小学办公室工作计划.docx

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小学办公室工作计划

2022小学办公室工作计划

【-小学办公室工作计划】

学校办公室是学校行政工作综合协调及人事工作管理职能部门。

下面由为大家精心收集的小学办公室工作计划，希望可以帮到大家!

【20xx小学办公室工作计划一】

一、工作要求

1、在校长室___下,严格按照学校工作总目标的精神开展各项工作,做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。

2、按照部门职责,结合学校中心工作,找准本部门工作的着力点,及时、规范、高效地完成___交派的各项任务。

3、统筹安排,分工协作,各司其职,加强督促,全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、___、___工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等,确保学校各项工作的正常和有序运转。

4、抓好档案管理工作,采取措施切实保障档案管理工作的有序和高效。

5、建立规划、___、协调、督促的有效机制,坚决落实校长的指示和校务办公会的决定,做好有关行政事务的牵头和协调工作,认真地做好各项创建工作。

二、主要工作及举措

（一）制定严格的工作规范,加强工作规范化建设

工作上树立“服务第一、发展至上”的理念,严格按照岗位职责办事,坚持"严格、规范、___、高效"的宗旨,按照“借鉴、充实、___、创新”的工作原则开展各项工作。

（二）协助校___和有关部门做好重点工作

协助学校搞好各级各类活动的___安排工作,保证各级各类活动的顺利开展;安排好学校每周工作以及阶段性工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务;做好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作。

（三）加大对外___的力度,努力提高学校的美誉度

进一步拓宽宣传渠道,利用宣传媒体,积极宣传学校的大事、要事、新事以及办学经验、办学成果。

（四）认真做好各种会议的筹备工作

做好相关会议材料的起草、打印和装订工作,安排好会场、做好会议记录。

（五）加强政策学习和提高专项业务水平

认真学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,提高工作效率。

在文件登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的规范。

（六）积极做好党务和外教工作

按照党建工作要求,切实做好党建活动的安排和党建工作的资料台帐积累,为争先创优工作再上新台阶作出贡献。

在争取到“聘请外教”资格和““高中国际教育项目合作学校”资格的基础上,创造性的开展___、落实工作,为加强国际交流、提升办学品位出谋划策。

（七）认真做好校长办公室的各项事务性工作

积极反映师生的要求,当好校___的参谋助手;努力协助校___搞好对外联络与接待来访工作;积极完成学校工作计划和总结的撰写工作;认真处理、服务好学校交办的其他事务工作。

【20xx小学办公室工作计划二】

指导思想：

根据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推进学校各项工作顺利开展，坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨，以争创国家级名校为工作目标，以促进学校快速发展为动力，全面贯彻落实学校各项工作计划。

充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，努力提高办公室成员的整体素质和服务意识，创设良好的服务育人新环境。

具体工作：

一、协助校___和有关部门做好重点工作。

1、配合学校抓好本学期重点工作的___安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。

2、___上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待，完成各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。

3、协助学校各部门搞好各级各类活动的___安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。

4、安排好学校周工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务。

二、加大学校对外___的力度、速度、宽度。

1、加大学校宣传力度，选拔思想素质高，写作能力强的教师进行培训，组建信息宣传员队伍。

建立信息上报制度，各级部、处室开展活动后及时上报信息，建设一支思想素质高，写作能力强的信息员队伍。

2、加大对宣传的人力财力的投入，拓宽宣传渠道，及时做好学校新闻的宣传发送，让社会了解学校，支持___学校。

积极宣传学校的办学经验、办学成果，提升学校的知名度和影响力。

三、认真做好各种会议的筹备工作。

___好学校各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议的记录，认真会议纪要。

四、认真搞好档案管理工作。

1、按照要求认真好各类档案，对上级下发的文件要认真、规范、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集各项档案资料并装订成册。

做好人事管理工作，掌握基础数据，按要求及时上报信息。

2、做好学校文字材料的撰写和工作，及时做好公文的处理，做好各种会议的记录和存档，加强学校档案管理工作，及时完善、健全学校综合档案，确保学校档案材料完整齐全。

五、认真做好校长办公室的事务性工作。

1、健全学校有关规章制度，努力保障制度的落实。

2、积极反映师生的要求，当好校___的参谋助手。

3、协助校___搞好对外联络与接待来访工作。

4、积极完成学校工作的计划、总结，平时注重积累、提炼，积极___学校办学经验。

5、按照上级的部署认真完成各种报表材料的填报工作，及时为教职工___好各种上报工作，要做到及时、准确无误。

6、处理好、服务好学校交办的其他事务工作。

7、加强办公室自身建设，记录好工作日志，积极健全完善工作规范，不断提高办事效率，争创文明办公室。

8、做好各种临时性工作。

推荐

20xx-20xx年度第一学期学生会办公室工作计划办公室作为学生会下的一个重要的部门，怎样继承好老干部留下的先进经验和管理思路、又怎样摸索办公室发展新模式，是我近一年来一直在思考的问题，那么多年的发展历程到底有多少是我们这届干部知道的、继承了的、按照要求做好的，哪些又是我们没了解到的、没传承下去的，我一直认为没有好的传承，再有创意的新行为都不能从质上实现一个部门的提高，甚至不能为质的提高做些量的准备。

上个学期的努力，我觉得还是初显成效的，虽然还有很多没能做好，但我相信只要我们的方向是对的，思路是清晰的，以后的工作会朝着更好的方向发展。

我们要对办公室这一年发展进行规划，去其糟粕，取其精华，因此我做了一下工作计划：

学生会办公室纳新工作往往作为新学期的重要任务执行，为办公室增添新的活力，注入新的生命直接影响到这一年工作的展开。

所以做好纳新工作尤为重要。

___:

动用一切可能动用的力量将办公室___出去（宣传形式参照往年，可以提前布置宣传时候应该准备怎么推销办公室）

纳新形式：

按照往年，第一轮海选，两人面试一个新生。

第二轮笔试（开会时候布置想纳新题目）。

第三轮，119面试。

纳新要求：

1.工作积极主动，细心，有耐心，恒心，责任心强肯吃苦耐劳

2.热爱学生会这个___，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主

动通过沟通解决问题或达成共识。

3.能够良好处理学习与工作的关系，工作讲求方法、时效。

4.较强的沟通交流能力、耐性和责任心.为人有原则，处事冷静、公平、客观。

办公室工作计划5.具有自我管理自我___能力，和以团队奉献的精神

6.招新人数:

8-10人.

7.___老干事对砺志119进行大扫除，作为纳新时的工作场地。

8.___开一次纳新会议，对纳新的形式，纳新宣传，问题，进行讨论。

纳新预备问题：

1、你___选择办公室?

在你概念中办公室应该是怎么样的?

2、我怎么相信你是这个职位最好的人选呢?

3、你完全可以去院学生会参加面试，___想到我系的学生会

办公室?

4、谈谈你选择加入我系学生会的动机，可以吗?

5、你是否可以牺牲学习甚至包括上课时间而处理学生会的工作?

6、你心情很不好时，什么都不想干，办公室的事情又来打扰，你会怎么处理?

7、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。

）

8、大学的丰富多彩的校园活动中，例如：

协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?

如果没有___不加入?

如果加入了一

些，谈谈你对这些活动的认识。

（考察学生对___活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。

）

9、谈谈大学你有什么目标，什么计划?

（考察学生做事的目标感）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?

（考察学生的语言___能力，可以看出学生的活泼程度）

10、进入办公室部你觉得你有那些优势?

（很经典的学生会面试问题）

11、当过班干吗?

团支书或班长?

你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）

12、以前___过什么活动吗?

你是怎么做的?

（经典的学生会面试问题）

13、如果你加入了学生会，当你和你的部长___不统一的时候你怎么办?

14、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?

15、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待?

16、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?

17、如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?

18、你进入学生会后的第一件事情会做什么?

对于学生会你有什么想法?

19、给你一个权利，可以问我一个问题，请提问。

二.日常工作

办公室日常工作繁琐而且枯燥，如何让干事从工作中学到东西还需要将日常工作进行分配。

1.通知干事开个会，计划纳新工作安排，以及分配上学期各部门活动加分表

2.对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。

3.信息管理。

纳新后，对学生会内部成员___表的安排将进行调整。

统计部门的___，___号码，制成图表，方便老师、___团及各部门的___工作。

（更新各种档案和表格，如值班表，请假条）

4.对每两周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。

5.重新制定并且完善办公室的各项规章制度。

对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面继续细致化。

6.协同___团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，及时向团委老师汇报考核结果。

7.收集各部门及各班级的工作计划与工作总结，交于老师，审查后存档。

8.妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关系学生会的所有资料，做好期末存档工作。

9.因人而宜，因事而宜。

在具体开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找准适合自己发展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量。

使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。

10.搞好学生会的纵与横的关系。

在着重于加强学生会之间___与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生___之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。

（例如：

安排干事分别负责学生会各个部门___以及跟踪学习，两个月换部门）

11.本部门将定期开例会（会议的频率还应视具体的情况而定）,初步定为每两周一例会。

例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。

发现不足,肯定成绩。

并按照实际情况制定下一阶段工作的重点，以及具体实施方案。

12.新一届办公室将加强学习和思想___的建设，要求全体成员在积极完成本职工作的同时，要始终重视自己的学习，争取做到学习工作双出色。

在思想建设上，要重视思想___的学习，努力提高本部门成员的思想___觉悟，积极向党___靠拢。

（增强部门归属感和凝聚力）

13.认真且高效率的完成___员老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务，把工作做到更好，因为没有最好。

14.会议记录

___召开日常内部例会、临时会议、___团会议，并做好相应的会议记录，及时了会议纪要，并督促会议精神的贯彻执行。

15.值班：

（1）制定工作值班表，安排好值班人员，按值班表轮流值班

（2）值班人员须及时做好值班记录，处理办公室突发___，接待来访人员，

并好办公室的内务工作及办公室内卫生。

（3）及时做好系学生会值班轮勤工作,并作好值班记情况。

对系学生干部

的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。

（4）各部门使用学生办公室时，应先与学生会办公室主任取得___，使用

时应遵守办公室的一切制度和规定，爱护办公室的财产

考勤制度

（1）值班人员不得无故缺席，迟到或早退，严格遵守办公室值班制

度，若有特殊情况须先向办公室请假。

（2）办公室干事因事不能值班时，必须提前履行书面请假手续，如

遇特殊情况未能事先书面请假的，须先打___口头请假，事后补写假条，但事后请假无效。

（3）

（4）

（5）请假须向办公室主任签字确认，并将假条交于办公室备案。

写了假条，但未经批准就擅自离开的，按缺到处理。

在办公室值班期间因事离开的，需在替代值班人员到来之后方

可离开。

值班制度

（1）

（2）

（3）

（4）办公室值班必须注意仪表，着装整齐，___拖鞋、背心值班。

对来访者需耐心接待，使用礼貌用语并作好记录。

保持办公室整洁美观，不得在办公室内吸烟、喝酒、乱扔拉圾。

爱护学生会办公室的公物，妥善保管办公用品、文档等。

禁止

乱挪乱用办公室用品。

（5）

（6）办公室成员不能擅自配备办公室钥匙。

遇到突发___不能处理时，应及时请示主任或者负责老师。

（7）

（8）办公室成员不准乱翻东西，严守办公室机密。

值班后若办公室无人，需关好门窗方可离开。

三、内部建设

依据工作需要与___发展，本学期对我部门干部在办公常用文

（策划书，邀请函，请假条，新闻稿等）应用能力，制度文件起早技巧，财物、档案管理方式、扩大与各___交流等方面进行了有计划有目的的培养。

在部门内部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围，教导他们用心做事，用心做人，督促他们学习工作两不误，同时也鼓励他们积极参加各类文娱活动，丰富大学生活。

制定干事工作制度：

（1）办公室干事要严格自律，注重个人修养，语言文明，行为得体,

通知时候注意文明礼貌用语。

（2）办公室干事之间应团结友爱，互相帮助，注意仪表，着装整齐，

开会时候不得穿背心拖鞋。

（3）办公室干事要热衷于学生工作，有强烈的工作责任心，实事求

是的工作作风，任劳任怨的工作精神，不计较个人得失，树立全心全意为广大同学服务的思想。

（4）办公室干事在工作中坚持原则，不准掺杂个人因素，不动用公

共财产从事私人活动，不乘工作之便，谋取___。

（5）办公室干事应作风正派，办事公道，不搞特殊化，有高度责任

感，在工作中以身作则，不拈轻怕重。

（6）办公室干事须刻苦学习，勤奋工作，正确处理好工作与学习的

关系，学习成绩在本班中等或中等以上水平，无补考现象。

（7）办公室干事要学会加强学生会内部团结，相互交心，齐心协力，

互相帮助，发生矛盾时要学会从大局着想，尽快解决好矛盾，不能影响工作，避免造成负面影响，共同搞好学生会工作。

（8）对有意捣乱，妨碍学生会工作，屡劝不改者，可请其自动辞职。

四、部门活动

上学期打算将《第二届干部综合素质拓展培训》这个活动能办出效果，吸取第一届失败的经验，对第二届进行改进完善。

写好了工作计划，就能在工作上减轻了不少，能够合理安排工作时间和工作内容，不仅事倍功半还能省出不少的时间。

以下是由为大家推荐的办公室20xx工作计划范文，欢迎大家阅读。

办公室20xx工作计划范文一

办公室工作在校长的正确___下，根据学校工作总体要求，坚持“以人为本、服务育人”的宗旨，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，立足本职工作，以人为本，服务一线，当好参谋助手，服务师生，完善管理，充分发挥办公室的职能作用，全面做好学校办公室的各项工作，为确保办公室工作再上新台阶，特制定20xx-20xx学年度办公室工作计划如下：

一、工作目标

1、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作氛围。

2、重点协助学校___抓好制度建设及学校工作程序运行等工作，督察工作落实情况。

3、协助学校___做好宣传、人事等工作。

4、协助各部门完成学校安排的其他工作。

5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。

6、完成___交办的其他事务。

7、迎接各项检查，包括目标管理、精神文明、综合治理，平安校园等各项检查，做好准备工作。

二、重点工作

（一）严格按照档案管理制度，认真做好档案管理工作

1、加强对教职工人事档案的管理。

积极做好档案材料的收集、分类、归档工作，力争档案规范完备。

做好教职工的调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等工作。

2、加强对文书档案的管理。

做好上级文件、学校文书资料的收集、分类、编号归档及卷案工作。

3、根据《档案法》的具体要求，负责管理各类文件资料，按规定把文件资料及时、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案管理规范化，科学化。

根据工作需要，即使向校长及有关部门提供需查阅的文档资料。

进一步规范文书档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务;要及时做好各类材料的准备和归档工作;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。

（二）加强学校精神文明创建活动

进一步提高广___生员工的思想道德素质为核心，以构建___和谐社会为目标，巩固和提高创建精神文明、计划生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度，积极开展群众性精神文明创建活动，做好精神文明创建活动的各项资料的收集、、归档工作。

（三）安排会议，作好记录

在学校___的指示下，认真做好行政例会和教职工大会的___工作，做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作，做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和___工作，及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知,记好考勤，作好总结。

（四）做好文件的各种登记处理工作

1、做好接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作，对来文的阅批、___批示的督办、重要文件的核稿、接听___、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出差错。

及时收发书面和网上文件，并交校___审阅，根据审阅意见，及时转达给相关职能部门___或通知相关教师。

各项文件材料，力求及时、准确、高效。

2、负责学校文字材料的起草工作，通知、计划、总结、汇报等，按照上级要求和工作需要，编写有关行政文件、表格，同时把好保密关。

作好文件的登记、编号、收发等相关工作，文件及时上报，按规定作好文件的上报保存等工作。

（五）做好教职工考勤工作

1、严格执行考勤制度，做好签到、早操考勤和___学习会议的考勤工作，考勤情况做到每周一公示、每月一汇总。

2、严格请假制度。

务必持假条请假，半天以上必须得到校___的批准。

三、常规工作

（一）深入开展校务公开工作

1、进一步完善“校务公开宣传栏”，对涉及教职工及学生切身利益的事项及时予以公示。

2、积极参与学校的各种会议，采集教职工宝贵意见，并及时上报校___，加强学校与职工之间的思想沟通。

3、积极利用校园广播、宣传栏等媒体，加大宣传和监督力度。

（二）严格按照上级政策做好人事、劳资管理工作

1、学校人事工作包括教职工调动、教职工的退休、职称评审、聘任、年度考核等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们必须学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。

2、一年一度的职称评聘是教师们___的大事，办公室要一如既往地做好职称评聘的各项___工作，为教师职评服好务。

继续做好教职工年度考核、年终总结、评选先进等___工作。

3、根据州编委有关文件精神，严格按照文件规定的机构编制方案管理编制册，按时___新入编、退休人员的手续。

（三）法制工作

做好好“六五”普法工作。

坚持“两个转变，两个提高”，以“建设法治蒙小，构建和谐校园”为主题，进一步加大我校法制建设的步伐。

以宣传新《义务教育法》为切入点，以“六五”普法宣传为契机，深入研究普法工作，推动普法、依法治教工作的新发展。

完善各项规章制度，强化校园法制建设，依法管理各项事务;充分发挥校园广播站、橱窗、学校___等宣传___工具的作用，大力宣传法律法规，继续办好法制宣传橱窗、专栏、板报、墙报、图展，搞好法律宣传活动;通过开展“法制讲座”、“法律知识竞赛”等具体措施和活动，深化法制安全宣传月、周、日的成效，督促全体师生学习法律知识，提高法律素质，逐步养___人学法、懂法、守法、用法的良好校园氛围。

（四）做好宣传及信息反馈工作

1、进一步做好各部门的统筹协调工作。

上情下达，下情上达及时、准确;做各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。

2、建立重要的来信来电来件的登记制度。

及时将学校的教育动态、典型人事、重要成绩向上级进行汇报。

对于上级布置的各专项工作要以文字形式及时向上级反馈，根据信息和内容恰当及时地进行处理，及时与相关部门进行沟通，准确掌握实际情况，合理地做好反馈工作。

（五）完成好学校___交办的其他工作，完成好上级布置的急办任务和各项临时性工作。

1、负责协调学校党政各职能部门共同___的综合性工作，经常了解各部门的工作情况，协调关系，做上情下达，下情上达。

2、注意调查研究，掌握校内外信息，主动了解与学校有关的情况和问题，积极为学校___决策提供参考意见。

3、关心办公室工作人员的工作、学习和生活，___好办公室工作人员的___学习和思想教育工作，不断提高办公室的工作效率和服务水平。

4、办公室工作人员做好上述各项工作外，积极主动、认真完成所分管的工作。

办公室20xx工作计划范文二

一、指导思想

始终以“___”和“科学发展观”为指导，深入学习和贯彻市区教育工作会议和园会议精神，紧紧围绕幼儿园本学期的工作计划，全面强化目标管理，坚持“规范”、“创新”的工作方针，统筹安排各项工作，为幼儿园的保教工作做好后勤服务保障。

现将我园办公室的工作计划详细制定如下：

二、主要工作和举措

（一）努力开创人事工作新局面

1.积极贯彻市、区关于事业单位岗位设置工作的精神，做好巴幼岗位设置工作。

在公示栏公开最新岗位设置聘任情况。

2.根据幼儿园教师岗位评聘做好交通补贴的计算申报工作，将交通补贴尽快发放教师手中。

3.大力宣传职称___等方面的方针、政策，继续研究制定切合我园实际的专业技术职务评审条件，正确把握好职称工作的导向。

把职称评聘工作作为幼儿园人事制度___的有机组成部分，使其成为充分调动广大专业技术人员的工作积极性、创造性的有效激励机制。

鼓励教师专业成长，将推荐1-2名教师参加中高职称的评审，3-4名教师参加小高职称的评审。

4.宣传职称评聘的时间及相关参评条件，提醒符合条件人员及时上报材料（电子、纸质）。

5.