小学办公室工作计划.docx

1、小学办公室工作计划2022小学办公室工作计划 【 - 小学办公室工作计划】 学校办公室是学校行政工作综合协调及人事工作管理职能部门。下面由为大家精心收集的小学办公室工作计划，希望可以帮到大家! 【20xx小学办公室工作计划一】 一、工作要求 1、在校长室 _下,严格按照学校工作总目标的精神开展各项工作,做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。 2、按照部门职责,结合学校中心工作,找准本部门工作的着力点,及时、规范、高效地完成 _交派的各项任务。 3、统筹安排,分工协作,各司其职,加强督促,全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、 _、 _工作、接待工作、会务工作和年度考核

2、工作等,确保学校各项工作的正常和有序运转。 4、抓好档案管理工作,采取措施切实保障档案管理工作的有序和高效。 5、建立规划、 _、协调、督促的有效机制,坚决落实校长的指示和校务办公会的决定,做好有关行政事务的牵头和协调工作,认真地做好各项创建工作。 二、主要工作及举措 (一)制定严格的工作规范,加强工作规范化建设 工作上树立“服务第一、发展至上”的理念,严格按照岗位职责办事,坚持严格、规范、 _、高效的宗旨,按照“借鉴、充实、 _、创新”的工作原则开展各项工作。 (二)协助校 _和有关部门做好重点工作 协助学校搞好各级各类活动的 _安排工作,保证各级各类活动的顺利开展;安排好学校每周工作以及阶

3、段性工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务; 做好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作。 (三)加大对外 _的力度,努力提高学校的美誉度 进一步拓宽宣传渠道,利用宣传媒体,积极宣传学校的大事、要事、新事以及办学经验、办学成果。 (四)认真做好各种会议的筹备工作 做好相关会议材料的起草、打印和装订工作,安排好会场、做好会议记录。 (五)加强政策学习和提高专项业务水平 认真学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的规范。 (六)积极做好党务和外教工作 按照党建工作要求,切实做好党建活动的

4、安排和党建工作的资料台帐积累,为争先创优工作再上新台阶作出贡献。在争取到“聘请外教”资格和“高中国际教育项目合作学校”资格的基础上,创造性的开展 _、落实工作,为加强国际交流、提升办学品位出谋划策。 (七)认真做好校长办公室的各项事务性工作 积极反映师生的要求,当好校 _的参谋助手;努力协助校 _搞好对外联络与接待来访工作;积极完成学校工作计划和总结的撰写工作;认真处理、服务好学校交办的其他事务工作。 【20xx小学办公室工作计划二】 指导思想： 根据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推进学校各

5、项工作顺利开展， 坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨，以争创国家级名校为工作目标，以促进学校快速发展为动力，全面贯彻落实学校各项工作计划。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，努力提高办公室成员的整体素质和服务意识，创设良好的服务育人新环境。 具体工作： 一、协助校 _和有关部门做好重点工作。 1、配合学校抓好本学期重点工作的 _安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。 2、 _上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待，完成各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。 3、协助学校各部门搞好各级各类活

6、动的 _安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。 4、安排好学校周工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务。 二、加大学校对外 _的力度、速度、宽度。 1、加大学校宣传力度，选拔思想素质高，写作能力强的教师进行培训，组建信息宣传员队伍。建立信息上报制度，各级部、处室开展活动后及时上报信息，建设一支思想素质高，写作能力强的信息员队伍。 2、加大对宣传的人力财力的投入，拓宽宣传渠道，及时做好学校新闻的宣传发送，让社会了解学校，支持 _学校。积极宣传学校的办学经验、办学成果，提升学校的知名度和影响力。 三、认真做好各种会议的筹备工作。 _好学校各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安

7、排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议的记录，认真会议纪要。 四、认真搞好档案管理工作。 1、按照要求认真好各类档案，对上级下发的文件要认真、规范、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，掌握基础数据，按要求及时上报信息。 2、做好学校文字材料的撰写和工作，及时做好公文的处理，做好各种会议的记录和存档，加强学校档案管理工作，及时完善、健全学校综合档案，确保学校档案材料完整齐全。 五、认真做好校长办公室的事务性工作。 1、健全学校有关规章制度，努力保障制度的落实。 2、积极反映师生的要求，当好校 _的参谋助手。 3、协助校 _搞好对外联

8、络与接待来访工作。 4、积极完成学校工作的计划、总结，平时注重积累、提炼，积极 _学校办学经验。 5、按照上级的部署认真完成各种报表材料的填报工作，及时为教职工 _好各种上报工作，要做到及时、准确无误。 6、处理好、服务好学校交办的其他事务工作。 7、加强办公室自身建设，记录好工作日志，积极健全完善工作规范，不断提高办事效率，争创文明办公室。 8、做好各种临时性工作。 推荐 20xx-20xx年度第一学期学生会办公室工作计划 办公室作为学生会下的一个重要的部门，怎样继承好老干部留下的先进经验和管理思路、又怎样摸索办公室发展新模式，是我近一年来一直在思考的问题，那么多年的发展历程到底有多少是我们

9、这届干部知道的、继承了的、按照要求做好的，哪些又是我们没了解到的、没传承下去的，我一直认为没有好的传承，再有创意的新行为都不能从质上实现一个部门的提高，甚至不能为质的提高做些量的准备。上个学期的努力，我觉得还是初显成效的，虽然还有很多没能做好，但我相信只要我们的方向是对的，思路是清晰的，以后的工作会朝着更好的方向发展。我们要对办公室这一年发展进行规划，去其糟粕，取其精华，因此我做了一下工作计划： 学生会办公室纳新工作往往作为新学期的重要任务执行，为办公室增添新的活力，注入新的生命直接影响到这一年工作的展开。所以做好纳新工作尤为重要。 _:动用一切可能动用的力量将办公室 _出去(宣传形式参照往年

10、，可以提前布置宣传时候应该准备怎么推销办公室) 纳新形式：按照往年，第一轮海选，两人面试一个新生。第二轮笔试(开会时候布置想纳新题目)。第三轮，119面试。 纳新要求： 1. 工作积极主动，细心，有耐心，恒心，责任心强肯吃苦耐劳 2. 热爱学生会这个 _，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主 动通过沟通解决问题或达成共识。 3. 能够良好处理学习与工作的关系，工作讲求方法、时效。 4. 较强的沟通交流能力、耐性和责任心. 为人有原则，处事冷静、公平、客观。办公室工作计划5. 具有自我管理自我 _能力，和以团队奉献的精神 6. 招新人数: 8-10人. 7. _老干事对砺志119进行大扫除，作

11、为纳新时的工作场地。 8. _开一次纳新会议，对纳新的形式，纳新宣传，问题，进行讨论。 纳新预备问题： 1、你 _选择办公室?在你概念中办公室应该是怎么样的? 2、我怎么相信你是这个职位最好的人选呢? 3、你完全可以去院学生会参加面试， _想到我系的学生会 办公室? 4、谈谈你选择加入我系学生会的动机 ，可以吗? 5、你是否可以牺牲学习甚至包括上课时间而处理学生会的工作? 6、你心情很不好时，什么都不想干，办公室的事情又来打扰，你会怎么处理? 7、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。) 8、大学的丰富多彩的校园活动中，例如

12、：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有 _不加入?如果加入了一 些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对 _活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。) 9、谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感) 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言 _能力，可以看出学生的活泼程度) 10、进入办公室部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题) 11、当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题) 12、以前 _过什么活动

13、吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题) 13、如果你加入了学生会，当你和你的部长 _不统一的时候你怎么办? 14、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作? 15、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待? 16、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作? 17、如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理? 18、你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法? 19、给你一个权利，可以问我一个问题，请提问。 二. 日常工作 办公室日常工作繁琐而且枯燥，如何让干事从工作中学到东西还需要将日常工作进行分配。 1. 通知干事开个会，计划纳新工作安排，以

14、及分配上学期各部门活动加分表 2. 对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。 3. 信息管理。纳新后，对学生会内部成员 _表的安排将进行调整。统计部门的 _， _号码，制成图表， 方便老师、 _团及各部门的 _工作。 (更新各种档案和表格，如值班表，请假条) 4. 对每两周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。 5. 重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面继续细致化。 6. 协同 _团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，及时向团委老师汇报考核结果。 7. 收集各部门及各班级的工作计划与工作总结，交于老师，审查

15、后存档。 8. 妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关系学生会的所有资料，做好期末存档工作。 9. 因人而宜，因事而宜。在具体开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找准适合自己发展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。 10. 搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强学生会之间 _与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生 _之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。(例如：安排干事分别负责学

16、生会各个部门 _以及跟踪学习，两个月换部门) 11. 本部门将定期开例会(会议的频率还应视具体的情况而定),初步定为每两周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点，以及具体实施方案。 12. 新一届办公室将加强学习和思想 _的建设，要求全体成员在积极完成本职工作的同时，要始终重视自己的学习，争取做到学习工作双出色。在思想建设上，要重视思想 _的学习，努力提高本部门成员的思想 _觉悟，积极向党 _靠拢。 (增强部门归属感和凝聚力) 13. 认真且高效率的完成 _员老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务，把工作做到更好，因为没有最

17、好。 14. 会议记录 _召开日常内部例会、临时会议、 _团会议，并做好相应的会议记录，及时了会议纪要，并督促会议精神的贯彻执行。 15. 值班： (1) 制定工作值班表，安排好值班人员，按值班表轮流值班 (2) 值班人员须及时做好值班记录，处理办公室突发 _，接待来访人员， 并好办公室的内务工作及办公室内卫生。 (3) 及时做好系学生会值班轮勤工作,并作好值班记情况。对系学生干部 的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。 (4) 各部门使用学生办公室时，应先与学生会办公室主任取得 _，使用 时应遵守办公室的一切制度和规定，爱护办公室的财产 考勤制度 (1) 值班人员不得无故

18、缺席，迟到或早退，严格遵守办公室值班制 度，若有特殊情况须先向办公室请假。 (2) 办公室干事因事不能值班时，必须提前履行书面请假手续，如 遇特殊情况未能事先书面请假的，须先打 _口头请假，事后补写假条，但事后请假无效。 (3) (4) (5) 请假须向办公室主任签字确认，并将假条交于办公室备案。 写了假条，但未经批准就擅自离开的，按缺到处理。 在办公室值班期间因事离开的，需在替代值班人员到来之后方 可离开。 值班制度 (1) (2) (3) (4) 办公室值班必须注意仪表，着装整齐， _拖鞋、背心值班。 对来访者需耐心接待，使用礼貌用语并作好记录。 保持办公室整洁美观，不得在办公室内吸烟、喝

19、酒、乱扔拉圾。 爱护学生会办公室的公物，妥善保管办公用品、文档等。禁止 乱挪乱用办公室用品。 (5) (6) 办公室成员不能擅自配备办公室钥匙。 遇到突发 _不能处理时，应及时请示主任或者负责老师。 (7) (8) 办公室成员不准乱翻东西，严守办公室机密。 值班后若办公室无人，需关好门窗方可离开。 三、 内部建设 依据工作需要与 _发展，本学期对我部门干部在办公常用文 (策划书，邀请函，请假条，新闻稿等)应用能力，制度文件起早技巧，财物、档案管理方式、扩大与各 _交流等方面进行了有计划有目的的培养。在部门内部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围，教导他们用心做事，用心做人，督促他们学

20、习工作两不误，同时也鼓励他们积极参加各类文娱活动，丰富大学生活。 制定干事工作制度： (1) 办公室干事要严格自律，注重个人修养，语言文明，行为得体, 通知时候注意文明礼貌用语。 (2) 办公室干事之间应团结友爱，互相帮助，注意仪表，着装整齐， 开会时候不得穿背心拖鞋。 (3) 办公室干事要热衷于学生工作，有强烈的工作责任心，实事求 是的工作作风，任劳任怨的工作精神，不计较个人得失，树立全心全意为广大同学服务的思想。 (4) 办公室干事在工作中坚持原则，不准掺杂个人因素，不动用公 共财产从事私人活动，不乘工作之便，谋取 _。 (5) 办公室干事应作风正派，办事公道，不搞特殊化，有高度责任 感，

21、在工作中以身作则，不拈轻怕重。 (6) 办公室干事须刻苦学习，勤奋工作，正确处理好工作与学习的 关系，学习成绩在本班中等或中等以上水平，无补考现象。 (7) 办公室干事要学会加强学生会内部团结，相互交心，齐心协力， 互相帮助，发生矛盾时要学会从大局着想，尽快解决好矛盾，不能影响工作，避免造成负面影响，共同搞好学生会工作。 (8) 对有意捣乱，妨碍学生会工作，屡劝不改者，可请其自动辞职。 四、 部门活动 上学期打算将第二届干部综合素质拓展培训这个活动能办出效果，吸取第一届失败的经验，对第二届进行改进完善。 写好了工作计划，就能在工作上减轻了不少，能够合理安排工作时间和工作内容，不仅事倍功半还能省

22、出不少的时间。以下是由为大家推荐的办公室20xx工作计划范文，欢迎大家阅读。 办公室20xx工作计划范文一 办公室工作在校长的正确 _下，根据学校工作总体要求，坚持“以人为本、服务育人”的宗旨，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，立足本职工作，以人为本，服务一线，当好参谋助手，服务师生，完善管理，充分发挥办公室的职能作用，全面做好学校办公室的各项工作，为确保办公室工作再上新台阶，特制定20xx-20xx学年度办公室工作计划如下： 一、工作目标 1、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作氛围。 2、重点协助学校 _抓好制度建设及学校工作程序运行等工作，督

23、察工作落实情况。 3、协助学校 _做好宣传、人事等工作。 4、协助各部门完成学校安排的其他工作。 5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。 6、完成 _交办的其他事务。 7、迎接各项检查，包括目标管理、精神文明、综合治理，平安校园等各项检查，做好准备工作。 二、重点工作 (一)严格按照档案管理制度，认真做好档案管理工作 1、加强对教职工人事档案的管理。积极做好档案材料的收集、分类、归档工作，力争档案规范完备。做好教职工的调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等工作。 2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、学校文书资料的收集、分类、

24、编号归档及卷案工作。 3、根据档案法的具体要求，负责管理各类文件资料，按规定把文件资料及时、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案管理规范化，科学化。根据工作需要，即使向校长及有关部门提供需查阅的文档资料。进一步规范文书档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务;要及时做好各类材料的准备和归档工作;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。 (二)加强学校精神文明创建活动 进一步提高广 _生员工的思想道德素质为核心，以构建 _和谐社会为目标，巩固和提高创建精神文明、计划生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度，积极开展群众性精神文明创建活动

25、，做好精神文明创建活动的各项资料的收集、归档工作。 (三)安排会议，作好记录 在学校 _的指示下，认真做好行政例会和教职工大会的 _工作，做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作，做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和 _工作，及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知,记好考勤，作好总结。 (四)做好文件的各种登记处理工作 1、做好接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作，对来文的阅批、 _批示的督办、重要文件的核稿、接听 _、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出差错。及时收发书面和网上文件，并交校 _审阅，根据审

26、阅意见，及时转达给相关职能部门 _或通知相关教师。各项文件材料，力求及时、准确、高效。 2、负责学校文字材料的起草工作，通知、计划、总结、汇报等，按照上级要求和工作需要，编写有关行政文件、表格，同时把好保密关。作好文件的登记、编号、收发等相关工作，文件及时上报，按规定作好文件的上报保存等工作。 (五)做好教职工考勤工作 1、严格执行考勤制度，做好签到、早操考勤和 _学习会议的考勤工作，考勤情况做到每周一公示、每月一汇总。 2、严格请假制度。务必持假条请假，半天以上必须得到校 _的批准。 三、常规工作 (一)深入开展校务公开工作 1、进一步完善“校务公开宣传栏”，对涉及教职工及学生切身利益的事项

27、及时予以公示。 2、积极参与学校的各种会议，采集教职工宝贵意见，并及时上报校 _，加强学校与职工之间的思想沟通。 3、积极利用校园广播、宣传栏等媒体，加大宣传和监督力度。 (二)严格按照上级政策做好人事、劳资管理工作 1、学校人事工作包括教职工调动、教职工的退休、职称评审、聘任、年度考核等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们必须学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。 2、一年一度的职称评聘是教师们 _的大事，办公室要一如既往地做好职称评聘的各项 _工作，为教师职评服好务。继续做好教职工年度考核、年终总结、评选

28、先进等 _工作。 3、根据州编委有关文件精神，严格按照文件规定的机构编制方案管理编制册，按时 _新入编、退休人员的手续。 (三)法制工作 做好好“六五”普法工作。坚持“两个转变，两个提高”，以“建设法治蒙小，构建和谐校园”为主题，进一步加大我校法制建设的步伐。以宣传新义务教育法为切入点，以“六五”普法宣传为契机，深入研究普法工作，推动普法、依法治教工作的新发展。完善各项规章制度，强化校园法制建设，依法管理各项事务;充分发挥校园广播站、橱窗、学校 _等宣传 _工具的作用，大力宣传法律法规，继续办好法制宣传橱窗、专栏、板报、墙报、图展，搞好法律宣传活动;通过开展“法制讲座”、“法律知识竞赛”等具体

29、措施和活动，深化法制安全宣传月、周、日的成效，督促全体师生学习法律知识，提高法律素质，逐步养 _人学法、懂法、守法、用法的良好校园氛围。 (四)做好宣传及信息反馈工作 1、进一步做好各部门的统筹协调工作。上情下达，下情上达及时、准确;做各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 2、建立重要的来信来电来件的登记制度。及时将学校的教育动态、典型人事、重要成绩向上级进行汇报。对于上级布置的各专项工作要以文字形式及时向上级反馈，根据信息和内容恰当及时地进行处理，及时与相关部门进行沟通，准确掌握实际情况，合理地做好反馈工作。 (五)完成好学校 _交办的其他工作，完成好上级布置的急办任务

30、和各项临时性工作。 1、负责协调学校党政各职能部门共同 _的综合性工作，经常了解各部门的工作情况，协调关系，做上情下达，下情上达。 2、注意调查研究，掌握校内外信息，主动了解与学校有关的情况和问题，积极为学校 _决策提供参考意见。 3、关心办公室工作人员的工作、学习和生活， _好办公室工作人员的 _学习和思想教育工作，不断提高办公室的工作效率和服务水平。 4、办公室工作人员做好上述各项工作外，积极主动、认真完成所分管的工作。 办公室20xx工作计划范文二 一、指导思想 始终以“ _”和“科学发展观”为指导，深入学习和贯彻市区教育工作会议和园会议精神，紧紧围绕幼儿园本学期的工作计划，全面强化目标

31、管理，坚持“规范”、“创新”的工作方针，统筹安排各项工作，为幼儿园的保教工作做好后勤服务保障。现将我园办公室的工作计划详细制定如下： 二、主要工作和举措 (一)努力开创人事工作新局面 1.积极贯彻市、区关于事业单位岗位设置工作的精神，做好巴幼岗位设置工作。在公示栏公开最新岗位设置聘任情况。 2.根据幼儿园教师岗位评聘做好交通补贴的计算申报工作，将交通补贴尽快发放教师手中。 3.大力宣传职称 _等方面的方针、政策，继续研究制定切合我园实际的专业技术职务评审条件，正确把握好职称工作的导向。把职称评聘工作作为幼儿园人事制度 _的有机组成部分，使其成为充分调动广大专业技术人员的工作积极性、创造性的有效激励机制。鼓励教师专业成长，将推荐1-2名教师参加中高职称的评审，3-4名教师参加小高职称的评审。 4.宣传职称评聘的时间及相关参评条件，提醒符合条件人员及时上报材料(电子、纸质)。 5.