XX年八年级班主任工作计划.docx
《XX年八年级班主任工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX年八年级班主任工作计划.docx（19页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
XX年八年级班主任工作计划
XX年八年级班主任工作计划
八年级班主任工作计划
一、工作目标
1、以年级工作目标为依托，以“严”的艺术性为根本指导思想，在新的教育教学环境下继续严格管理、加强教育，切实推进教育教学各项工作。
在日常工作中，让本班开展的教育活动有条不紊并要做到行之有效，以达到让学生在新环境下迅速适应并更好成长的目的。
2、继承年级“重过程、重细节、重落实”的优良工作传统，主抓学生养成性习惯教育，狠抓各项常规管理。
继续完善班级内部自我管理体系，达到“人人有事、事事有人”的管理效果，使年级的三大特色“卫生、纪律、礼仪”在我班得到淋漓尽致的体现，确保班级工作“让学校放心、让年级省心”。
3、注重学生的思想发展，关注学生的心理成长，以小事育人、活动中育人为原则，使学生在初二学年逐渐树立起正确的人生观价值观。
多与学生接触，力争走进每一个学生的内心世界，使得班主任既是学生的“良师”，又能做到成为学生的“益友”。
着重培养学生自主行为中的“自觉”意识，使学生自觉地落实班级各项常规管理，自觉明礼、自觉守纪、自觉学习等，使得本班学生的气质从“知书达理”自觉地上升为“彬彬有礼”。
二、工作思路
1、以年级制定的“八荣八耻”学生行为公约为基础，完善本班班规，并提出“同心同德、兢兢业业”八个字为本班班训，未来会利用班会时间组织学生进行深入的学习和解读。
结合上一年的年级尊师礼仪内容、年级学生行为规范内容，对学生的思想__提出更高的目标和进一步的要求。
2、在上一年自我管理的基础上，进一步完善班级层面的自我管理体系。
（1）行为管理：
为了确保本班学生与该校学生友好相处，本班在年级提出的“谦让+忍让”处事原则基础上进一步要求“骂不还口、打不还手”，杜绝与该校学生任何形式的来往、严禁与该校学生任何理由的冲突。
（2）岗位管理：
明确班级各项岗位分工及其具体要求，并以文字的形式在班内公示。
大力推行“问责即连坐”制度，例如：
午自习有人说闲话，那么负责午自习的人将与说闲话的人“享受”同等严厉的批评和教育。
（3）监察管理：
本班设立监察本，每天悬挂在教室内，该本每天由班内每个同学轮流负责填写。
填写内容为对卫生、早自习、课间、午自习四大责任岗位的监察情况。
（4）安全管理：
即安全预案，并在年级安全预案的基础上提出以下几点具体措施：
1）对本班每一位学生的上下学出行方式进行调查并存档。
2）在建立班级“金字塔式”联络网的基础上，保持班主任手机中每一位家长__的完整性、时效性。
3）对问题学生要做到事事察言观色，特别关注他们情绪及心理波动情况，利用短信或者家校平台保持与问题学生家长的高频率沟通。
4）及时妥善处理班内发生的各种小摩擦，缓解学生情绪，将“突发事件”扼杀在萌芽中。
5）应对突发事件时严格遵照年级突发事件处理办法处理，即第一时间向上级汇报通知家长；第一时间做好调查取证；第一时间送去医院就诊。
6）公共课下课由我亲自从学校接学生回北池子。
7）每天放学后，由我带领学生组队到北池子门口至家长来接。
（5）透明管理：
1）以上所有管理结果每天均向全班学生进行汇报总结，做到今日事今日毕。
2）建立班级网络__，班级的各种情况通过文字以及图片的形式上传至网络__，方便家长随时了解孩子的动态。
每周至少更新一次。
三、具体措施
1、责任岗位负责人及要求
1）卫生：
值日负责人为值日表中的第八个人，大扫除负责人为生活委员。
具体要求参照年级卫生标准。
2）课间：
负责人为刘志伟，具体要求：
语言文明、音量适度，禁止大声喧哗；举止得体、行为规矩，无追跑打闹。
3）早读：
负责人为课代表，具体要求：
专时专用，无特殊情况不做任何与当天早自习内容无关的事情，朗读时要求声音宏亮。
4）午自习：
负责人为李梦瑶，具体要求：
专时专用，无特殊情况不做任何与当天午自习内容无关的事情，朗读时要求声音宏亮。
5）课上及每天交作业情况：
交作业情况直接负责人为各科课代表，要求每天用记录册交作业情况并向学习委员进行汇总。
课上情况负责人为李佳钥，要求建立班级课堂常规记录本，时时记录课上班内学生受表扬和被批评的情况，节节记录每节课任课老师对本班整体的评价。
6）以上所有情况均每天汇总至班主任，并建立班级学生常规行为评价表进行记录，每天放学前向全班公示当天的情况。
3、主题活动
1）切实配合学校和年级开展各项丰富多彩的主题活动，以小事育人活动中育人为原则，力争做到让班级内的每位学生经过每次活动之后都能经历一次蜕变。
主题活动参看学校安排。
2）注重学生的思想发展，关注学生的心理成长：
要求每个学生有一本成长笔记。
充分利用每周一的班会时间，除落实学校和年级的各项要求外，每周给学生布置一个成长话题，并通过讲故事或看短片的形式引起学生共鸣，进而让学生有感而发地在成长笔记上留下一篇文字，并对学生的优秀文章进行公开点评和表扬。
班主任工作计划
担任教师：
高娜娜
又迎来了新的学期，根据初一第一学期的班主任工作任务和学校安排，特制定下列工作计划：
一、指导思想：
必须进行正确的引导。
培养学生良好的行为习惯和道德意识，增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力，大力培养同学们的创新精神和实践能力，积极探索个性培养的途径争我班各方面的工作有新的突破，把本班建成具有“勤学、守纪、团结、向上”的班风，把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，做一位合格的社会主义建设者和接班人。
二、班级情况
担任初一一班的班主任，班级共47人，男女生数量比例均衡。
情况各不相同。
由于新的学期新的开始，学生的学习情绪比较不稳定，首先要稳定他们的情绪，让他们走出假期生活，面对新的学习。
然后根据实际情况制定班级制度，要求班风是活泼，开朗，进取，努力。
在快乐中读书学习。
三、工作重点：
1、积极配合各课任教师，认真做好教学工作，确保教学任务的顺利完成。
及时了解学情况，准确把握学生对知识的掌握，因材施教以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。
从关心、爱护学生的角度出发，了解关心学生。
及时了解学生的心理变化，及时掌握他们成长道路上的发展情况。
密切保持与学生家长联系，使学校教育和家庭教育有机地结合起来，共同做好学生的学习、生活目标。
2、落实素质教育，作好安全教育和安全管理。
良好的氛围是进行正常的学习和生活的保障，学生的调皮捣蛋、不合常规的举动我要密切关注，配合学校严格杜绝。
同时结合课堂常规、集会和出操常规、卫生常规等，使学生无论在课堂上，还是活动中，都能保持良好的纪律，使学生逐步形成良好的道德品质和行为习惯。
还要明确学习目标，注重学生素质发展，让每一个学生明确自己正在努力奋斗的目标是什么，避免盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。
帮助和鼓励每个学生进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。
注重学生的学习成绩上的进步，做到“辅优补差”，面向全体学生，争取做到共同进步。
另外培养班级干部，发挥班干部作用，提高班干部工作能力。
充分发挥班干部的作用，不仅利于我把更多的精力投入到教学中，更利于班干部工作能力的培养，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向，让他们真正的学会成长。
还要重视文体工作：
教育学生上好所有学校开设的课程，积极参加体育锻炼，积极参与学校组织的文娱活动，重视各项比赛的积极参与，培养学生的参与意识。
对学生进行安全教育，增强安全意识和自我防范意识，在学习和生活中自我保护能力，以确保学习任务的正常开展和学生在学校的安全工作。
四、具体实施
1.育人为本作为教育工作的根本要。
以学生为主体，以教师为主导，充分发挥学生的主动性，把促进学生成长成才作为班级工作的出发点和落脚点。
2、要求学生遵守学校的规章制度，对学生进行行为习惯教育。
让学生之间友好相处，不吵架，不打架，增强班级凝聚力。
对于班级中发生的不文明现象要严肃处理，慢慢的杜绝不文明现象。
3、关心每个学生，促进每个学生主动地、生动活泼地发展，尊重教育规律和学生身心发展规律，合理安排学习内容和课外活动。
开展丰富多彩的室内活动和室外活动。
各种益智棋类比赛。
4、正确对待后进生，利用早读和午休时间，对后进生进行辅导，尽可能提高他们的学
习成绩。
5、发挥班干部的作用，师生共同管理班级。
尽量把学生能做的事情让学生自己去做，发扬学生的主体地位，对于学生要以表扬和鼓励为主。
给每个班干部一本本子，要求班干部每天写下自己的工作感受，写下自己的工作安排，对班级工作进行条理化管理，这同时可以监督班干部的工作。
6、三个坚持：
坚持德育为先，坚持能力为重，坚持全面发展，全面加强和改进德育、智育、体育、美育。
坚持文化知识学习和思想品德修养的统一。
7、布置好教室环境，增强学习气氛。
让班里学生尽量能做到各有安排，人尽其用，每个人都在班集体里找到自己的角色，对班集体有强烈的责任感和归属感。
8、完善量化考核制度。
包括学习，生活，纪律，卫生，人际交往等方面。
总之，正确安排处理班级的各个要素，让学生在快乐中学习，健康成长，培养学生成为德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
一、指导思想
以学校及相关处室提出教育教学及班级管理的各项工作要求，贯彻落实“以人为本”的科学发展观，从学校工作计划和学生思想实际出发,抓好班级管理工作，以提高学生道德素质，文化素质和身心素质为目的，以学校开展的各项活动为契机，以树立良好班风和学风，增强班级凝聚力为主要任务，努力完成学校交给自己的工作任务，是全班学生在德、智、体、美、劳等各方面都得到发展。
二、常规工作
1.开学准备工作，新学期板报、班级布置、班级卫生工作。
2.班委的工作职责明确，要求每二周开一次班委会，做好相应的记录和反思。
3.班级管理制度的严密性和监督性。
4.抓日常行为规范教育，值日班长做好记录并汇报工作。
5.积极参与学校及镇、县的各项活动。
6.充分利用校班会课的时间，对学生进行行为规范教育。
7.家校保持联系，组织好每一次的家长会。
8.爱心工作的延续。
二、工作目标
1.按照政教处的工作要求：
加强树德立品的教育和教务处提出的培养学生自主、探究、合作、创新的学习方式，努力把学生培养成有灵魂有灵气的阳光少年。
2.根据七年级学生的心理和生理特点，加强学生心理健康教育，提高心理健康辅导水平。
3.加强学法指导，培养独立学习能力和抗挫能力，克服学生的厌学心理。
三、工作措施
1.言传身教，以诚取诚。
言传是身教的基本方式，身教是言传的有效手段。
在我们耳边我们常常可以听到这样的话语“老师自己都做不到，还要求我做！
”可见，我们的言行对学生有多大影响。
所以，当我们要求学生做到时，我们自己应该首先做到。
用我们的真诚去唤起学生思想上的共鸣。
当然，我们作为班主任应该不断加强自我修养，不断汲取新知识，扩大知识面，注重自身良好品德的形成，以身作则，一视同仁，让学生信服，增强自己的亲和力，使自己的非权力性影响持久而深远。
2.尊重学生，关爱学生。
“爱”是教育的主旋律。
教书育人是教师的天职，而育人应该是班主任的首要天职。
爱学生，尊重学生人格、兴趣、爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。
人格尊严是平等的。
努力做到能象一个真正的朋友一样，重视、欣赏学生，学会倾听学生意见，接纳他们的感受，包容他们的缺点，分享他们的喜悦。
被尊重是学生内心的需要，在日程工作中把自己的认识润物细无声的转化为学生的内在动力。
3.加强对后进生的教育工作。
对于班级的后进生采用“五导”的教育方式，即：
情感上开导，心理上疏导，思想上引导，学习上辅导，行动上督导。
树立为了学生的一切的责任感，把后进生视为自己的子女，视为期待雕凿的璞玉，渴望甘露的孱弱花朵，和风细雨精心培育，真心诚意地关心爱护，以自己满腔热情在后进生的心灵深处点燃起熊熊火焰，以自己诲人不倦的精神，把他们培养成为新世纪的有用人才。
4.开展各项常规检查评比活动。
继续开展各项常规检查评比活动，每天公布检查结果，班主任要切实从班级自身出发,加强宣传发动,指导训练,将各项常规工作抓细抓实,力争主动,科学,民主管理班级,切实抓好班风班貌建设。
同时认真抓好班会、团会等,并经常开展形式多样,生动活泼的活动,使班主任工作的管理更合理化,规范化,艺术化。
5.家校联手，形成良好的教育合力。
（1）结合每月考试成绩，开好每次的家长会，针对学生的现状，与家长共同探讨解决问题的方法，并对下一步工作做好安排，尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。
（2）平时，把学生在校的各方面的表现反馈给家长，及时与家长沟通，使家长对孩子在校情况作到心中有数，请家长协助鼓励或帮助学生，作好学生的思想工作，同时，向家长了解学生在家的表现，及时找到问题所在，对症下药。
6.加强对学生的安全工作计划与法制教育工作计划。
作为班主任，我们应该充分利用“两会”（班会、班委会）阵地，加强对学生的食品安全工作计划、交通安全工作计划、上下楼梯安全教育工作计划，加强对学生的防火防盗意识教育，加强突发事故处理方法的教育和发现安全隐患及时报告的教育，坚决贯彻执行学校的安全首视责任制。
同时，本人作为班主任，应该注意不要体罚、心罚和变相体罚学生，注意在言语上尊重、理解我们的学生，注意对教学成绩的合情合理合法化处理，注意教育方式的文明化、科学化。
7.班干部培养工作计划
对班级干部进行大胆的使用和严格的管理，并作学生干部的坚强后盾。
在日常工作中注意发挥学生干部的表率作用。
该放手的一定要放手，从而历练能力，树立威信。
与此同时，注意提高他们的自身素质和管理水平，定期召开班级干部管理会议组织学习。
四、重点工作
班级管理制度
（一）德育为先，做人第一
1.文明
文明的标志是“安静、干净、礼让”。
“安静”就是公共场合不打扰别人，保持安静；“干净”就是物品摆放有序，不乱扔杂物；“礼让”就是能使用文明用语，见到师长问好，同学之间知道谦让。
A等（5分）：
①公共场合不喧哗，保持安静。
②物品摆放整齐，不乱扔杂物，见到杂物能捡起。
③和人交往能使用文明用语，见到师长能问好，同学之间知道谦让。
B等（3分）：
①公共场合不喧哗，保持安静。
②不乱扔杂物。
③和人交往能使用文明用语。
C等（0分）：
B等中有一条做不到
2.爱心
爱心的核心是心中有他人，为此，我们要求学生每天要做四件事：
每天帮助别人一次，每天关心一次别人，每天理解一次别人，每天欣赏一次别人。
A等（5分）：
①每天能帮助一次别人；②每天能关心一次别人；③每天能理解一次别人；④每天欣赏一次别人
B等（3分）：
能做到其中一条即可以B等
C等（0分）：
一条也做不到即为C等
3.感恩
感恩应从孝敬父母做起。
A等（5分）：
①回家见到父母、长辈问好；②主动向家长汇报学校班级情况；③做点简单家务；④能对家长说句感激、关心的话；⑤离家长上学和家长说再见。
B等（3分）：
能做到A中三点以上为B等
C等（0分）：
只能做到一两点或一点也做不到为C等
4.诚信
A等（5分）：
①考试不作弊；②不欺骗老师、家长、同学及朋友；③说到做到，表里如一。
B等（3分）：
①考试不作弊；②不欺骗老师、家长、同学及朋友。
C等（0分）：
一条也做不到
（二）智育紧随，开拓创新
1.课堂
A等（5分）：
①上课前准备好学习用品，并摆放整齐。
②认真听讲，积极参与，还能帮助别人。
③善于提出问题，解题或回答问题有新意。
④达到懂记上课，课末能复述本节所学。
B等（3分）：
①上课前准备好学习用品，并摆放整齐；②认真听讲，积极参与。
③课末能复述本节所学。
C等（0分）：
①不认真听讲；②干扰老师上课；③还影响他人。
2.自习
A等（5分）：
①铃声响就能进入学习状态；②不闲谈，不左顾右盼；③能帮助有困难的同学。
B等（3分）：
①铃声一响就能进入学习状态；②不闲谈，不左顾右盼。
C等（0分）：
B等两条一条也做不到
3.预习
A等（5分）：
①利用空点、自习时间对要学的知识进行预习；②能做好预习笔记，注明疑问的知识。
B等（3分）：
能利用空点、自习时间对要学的知识进行预习。
C等（0分）：
不预习为C等
（三）体育为重，强身健体。
1.填写成长日记
为了将德育、智育、体育这21条细则落到实处，我们编印了《七（14）班学生成长日记》。
每天利用第八节前15分钟时间，让学生对照这21条细则，对自己一天情况进行反思总结，然后进行自评和组评，并填写自评、组评表。
做
人
文明
爱心
感恩
诚信
责任
创意
信念
总分
学
习
上课
自习
午会
预习
复习
方法
态度
总分
健
体
上课
卫生
离校
体锻
安全
同学关系
人格心态
总分
这样，天天总结、反思、自评、组评，学生的上述习惯、品质也就会逐渐养成。
其实自评，他评的过程就是最好的教育过程。
2.评星晋级
为了使学生对习惯养成和品质形成产生兴趣，我们在工作中引进了电脑游戏中的激励机制，即让学生在不断得分、升级中体验一种成就感。
为此，我们制定了杜生一中评星晋级方案。
规则是这样的：
个人星包括文明礼仪星、感恩励志星、学习星、进步星和学科星。
每周评一次，评选方法如下：
把星期一至星期五学生自评、组评的做人得分加在一起，每组前四名即为本周做人星。
学习星、健体星同做人星评选方法一样。
进步星由每组推荐本周进步最大的人，经评星领导小组认定通过，即为进步星。
学科星由各科教师推荐，每科两人，再经评星领导小组认定通过，即为学科星。
集体星包括优秀小组、阳光大课间、星级班级评比、各种活动，按着评选办法被评上的集体，每人加一颗星，负责人加两颗星。
班级设评星台，班级每个学生每周得星情况在班级评星台上展示出来。
班级累计达到10颗星，晋升为学校一星级学生，班级给家长寄发“明信卡”式喜报；班级累计达到25颗星，晋升为学校二星级学生；学生累计达到45颗星，晋升为学校三星级学生，除寄发喜报外，该生照片上学校评星台，并拥有参加学校“表奖典礼”走红毯的资格；学生累计达到70颗星，晋升为学校四星级学生，除了寄发喜报、照片上学校评星台、参加“表奖典礼”走红地毯外，还要邀请家长参加表奖典礼；学生累计达到100颗星，学生被评为校五星级学生，除以上待遇外，家长被评为优秀家长；超过五星级学生，可评为学校形象大使，参加学校一些重要活动。
评星晋级充分利用学生想成为重要人的心理，激发了学生做好每件事的兴趣和热情，使枯燥的习惯养成变成了学生喜欢的一种游戏活动，并在这种活动中体验到了一种成就感。
这样，学生在日常学习活动中就会变得更积极、更投入。
3.精神充电
魏书生通过写日记，让学生进行道德长跑，陶冶心灵，完善人格。
我们每天利用生动感人的道德形象熏陶、影响、感动学生。
每天早上，每班要出一名学生进行演讲，演讲的内容就是名人故事或心中榜样等。
下午第八节拿出20分钟时间，给学生找一些生动感人的“感恩故事”、“诚信故事”、“自强不息”的事迹等让学生读，读完后让学生谈启迪、谈收获。
班主任也可以根据班级情况开一些小班会，可以让学生谈“我最感激的人”、“我最佩服的人”、
内容仅供参考
升级会员 