校医院科室岗位职责.docx

校医院科室岗位职责.docx

《校医院科室岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《校医院科室岗位职责.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

校医院科室岗位职责

校医院科室岗位职责

编辑。

1、作为医院的主要负责人，根据国家的方针政策，全面领导医院的医疗护理、预防保健、人力资源、财务经营、信息管理以及后勤保障等各项工作。

2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向上级领导部门反馈、汇报。

3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，不断提高医疗服务质量，保证医院高效运转。

4、抓好医院的经营管理和质量考核工作，降低医疗成本，提高经济效益，最大限度地调动员工的工作积极性。

5、重视人才培养和医务人员继续教育，组织员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目。

6、加强员工的职业道德教育，树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，改进医疗作风。

7、代表医院对外协调医疗卫生行政部门、相关高校及相关业务部门关系。

8、完成领导交给的其他工作。

业务副院长A岗位职责1、督促检查以岗位责任制为中心的医疗制度、医疗常规和操作规程、医院感染监测的执行情况。

2、深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况，定期分析医疗指标的完成情况，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。

3、负责医院医疗、预防保健、健康查体等工作，并向上级领导反馈、汇报。

4、制定医院业务发展计划和人才培养计划，对内、对外业务联系。

5、负责组织、检查业务学习、技术操作考核。

6、负责督促检查药品质量和进货渠道，负责检查毒、麻、精神类药品用药安全工作。

　　7、负责协调对外、对内行政工作关系。

8、组织、检查本院担负的临时性医疗工作。

9、协助医院其他工作。

行政副院长B岗位职责1、负责组织拟定医院的各项行政工作制度和医德医风制度，并经常督促检查执行情况。

2、参与医院的经营管理工作，与院长、业务院长共同进行经营决策。

3、负责督促检查医疗设备检测、检修及其他固定资产的管理。

　4、督促检查以岗位责任制为中心的规章制度执行情况，改进医疗作风，改善服务态度。

5、负责督促检查本院的安全、保卫、计划生育及全院工作人员的生活福利等工作。

6、负责协调对外、对内行政工作关系。

7、协助医院其他工作。

医技科主任岗位职责1、抓好科内人员的医德医风教育，树立一切为了病人，病人第一的观念。

2、督查医技科工作质量，包括是否按时完成工作，检查结果是否准确，报告单书写是否正规，病人满意度如何。

3、监督科内工作人员各项规章制度贯彻落实情况，如发现工作失职、违反劳动纪律等现象，应上报有关领导，按有关规定处罚。

4、组织科内人员业务学习，定期进行业务考核，提高其自身的业务水平，确保无医疗差错、事故发生。

5、督查科内人员仪器操作程序及保养、维护情况。

6、协助上级领导的工作，服从组织分配。

与其它科主任协调好各项工作。

服从并按时完成领导布置的工作任务。

　　7、检查工作完毕仪器是否断电等安全工作。

医疗科主任A岗位职责1、抓好科内医生的医德医风教育，视病人如亲人，急病人所急。

2、每月检查医疗质量、病历及处方书写。

合理安排医生的各项医疗保健工作，并以身作则带领大家做好本职工作。

3、监督科内医生各项规章制度贯彻落实情况，如发现工作失职、违反劳动纪律等现象，应上报上级领导，按有关规定处罚。

4、组织科内医生进行业务学习，定期进行业务考核，提高其自身的业务水平。

5、协助上级领导的工作，服从组织分配。

与其它科主任协调好各项工作。

6、抓好门诊首诊负责制，不推诿病人。

7、监督做好发烧病人监控工作，每隔10天上报发烧人数，发现传染病立即上报办公室。

8、完成领导交办的其他各项临时性工作。

医疗科主任B岗位职责1、抓好科内医生的医德医风教育，视病人如亲人，急病人所急。

2、每月检查医疗质量、病历及处方书写。

合理安排医生的各项医疗保健工作，包括门诊、出诊、教职工查体、军训及老干部旅游服务等。

并以身作则带领大家作好本职工作。

　3、监督科内医生各项规章制度贯彻落实情况，如发现工作失职、违反劳动纪律等现象，应上报上级领导，按有关规定处罚。

4、组织科内医生业务学习，定期进行业务考核，提高其自身的业务水平，确保无医疗差错、事故发生。

5、协助上级领导的工作，服从组织分配。

与其它科主任协调好各项工作。

护士长岗位职责1、抓好科内护士的医德医风教育，树立完美的白衣天使的形象，对待病人像春天般的温暖。

2、有计划安排护理工作，做到日有安排，周有重点，月有计划，带领科内护士完成各项日常工作。

　3、督促检查、保证各项常规制度的贯彻落实，了解各班护士执行医嘱、治疗、临床护理及消毒隔离情况，应付各种特殊情况的发生。

4、组织护士业务学习及业务操作训练，定期考核，提高护理水平。

5、负责药品、医疗器械的领取、使用和保管，做到定期清点。

6、随时了解护士的思想变化，确保无差错事故发生。

如发现工作失职、违反规章制度等现象，应上报上级领导，按规定处罚。

7、服从领导管理，加强医护及各科室之间的沟通，完成领导交办的其他各项工作。

口腔科主任岗位职责1、抓好口腔科医生的医德医风教育，提高服务技能和服务质量。

2、落实岗位责任制，严格履行工作职责，加强劳动纪律。

如发现工作失职、违反劳动纪律等现象，应上报有关领导，按有关规定处罚。

3、提高科内医生的政治素质和业务素质，合理安排口腔科工作，注意轻重缓急，提高工作效率，多创效益。

4、每月检查医疗质量、病历、处方书写，并以身作则带领大家做好本职工作。

5、抓好安全教育，注意水电节约，确保无安全责任事故。

6、组织科内医生业务学习，定期业务考核，提高其自身的业务水平。

7、协助上级领导的工作，服从组织分配。

与其它科主任协调好各项工作。

药房主任岗位职责1、抓好药房工作人员的医德医风教育，视病人如亲人，急病人所急。

2、监督药房工作人员的各项规章制度贯彻落实情况，确保本科室的工作正常运转。

如发现工作失职、违反劳动纪律等现象，应上报上级领导，按有关规定处罚。

　3、组织药房工作人员的业务学习，定期进行业务考核，提高自身业务水平和素质。

4、按月制定进药计划及药品预算，保证常用药品供应，特殊药品临时调货，不积压，不浪费。

在确保社会效益的前提下，提高经济效益。

5、在校医院指定的正规进药渠道进药，保证药品质量和较低价格进货，确保无假药。

6、组织实施定期盘点制度，每月盘点一次，做到帐目清楚，帐物相符，每月向院长报帐一次。

及时清理过期药品，并申请报废。

7、协助上级领导工作，服从组织分配。

与其它科主任协调好各项工作。

综合科主任岗位职责1、抓好科内人员的医德医风教育，视病人如亲人，急病人所急。

2、有计划安排科内人员值班轮班工作，做好传染病预防保健及公费医疗和学生医疗保险等工作。

3、督促检查、保证各项规章制度的贯彻落实，如发现工作失职、违反规章制度等现象，应上报上级领导，按规定处罚。

4、监督挂号、收费工作按规定进行，正点挂号，减少病人的等待时间。

严格执行各项收费标准，不乱收费，收款必须开收据。

5、督促及时上缴财务钱款，定期统计工作量，做到帐目清晰，钱款准确，手续完备。

6、监督科内安全工作，管理好帐册、发票等各种财务资料。

　　7、服从领导管理，加强与各科室之间的沟通。

医疗科医生岗位职责1、门诊：

实行门诊首诊负责制，能处理解决的病人，不推诿，病历、处方书写整齐、规范，字迹清楚，签全名。

2、急诊：

对急诊应及时处理，疑难危重的病人及时会诊和转诊，不延误病情，防止和杜绝各种医疗差错发生。

3、抢救：

对病人有高度责任心、同情心，及时准确敏捷地进行抢救，严密观察病情，做好记录。

4、出诊：

中班医师负责出诊，做到随叫随到。

应简单询问病情后，携带器械及药品及时到达。

患者如需在家中输液，应先签下家庭协议书。

5、查体：

认真完成各类查体任务，尽职尽责。

查体结论认真填写，耐心为病人解读。

6、值班：

坚持交接班制度，接班人员不论何种原因未到的情况下，值班人员不得离开工作岗位。

上下夜班及节假日值班后，按规定调休，不得擅自离岗。

7、业务学习：

加强业务学习和专业技术训练，不断提高业务能力和服务水平。

8、服务态度：

对待病人态度和蔼，检查病人仔细认真，正确诊断，合理用药。

9、传染病：

做好发烧病人的监控工作，每隔10天上报发烧人数，发现传染病人及时上报，做好登记、转诊工作。

10、服从并完成领导交办的其他各项工作（包括新生军训、学校各项大型活动的医疗保障等工作）。

口腔科医生岗位职责1、遵守学校及校医院制定的各项规章制度，完成上级交办的各项任务。

2、对病人热情接待，认真检查，精心治疗。

3、学习和掌握有效的表达方式，加强与病人的沟通，掌握病人的心理状态，取得病人的信任，建立良好而健康的医生与病人的关系。

4、全面检查病人的口腔情况。

5、详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分理解和同意。

6、对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划。

7、在病历上将现病史、口腔检查情况、治疗计划、收费情况全部记录下来。

8、每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。

病人如有不同意见。

必须记录在病历上。

9、所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降低到最低限度下进行。

10、规范详细地书写病历和处方。

11、严格检查督促医生助手的规范服务，保证治疗的质量。

12、对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后告诉助手，安排跟踪随访。

13、遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告科主任，组织会诊，制订治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情的变化。

14、必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用、保养。

15、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。

16、努力学习新技术，不断提高业务水平。

17、完成领导临时交办的其他各项工作。

口腔科助手（口腔助理执业医师）岗位职责1、做好诊室内的卫生工作，保证诊室环境清洁整齐。

所有清洁卫生工作，应在不影响临床服务的情况下进行。

每天上午提前10分钟上班，负责如下工作：

清理废物，倾倒垃圾；打扫地面，擦拭工作台;接通水电。

定期清洁窗户。

2、负责医生所用一切物品的清洗、消毒工作。

3、积极而高效地配合医生的诊治工作，做好技工模型接送和特殊病人的接送联系等工作。

4、在医生的指导下，进行洁治，同时做好牙科卫生宣教工作。

5、按照医生的医嘱，拍摄X光片，保证照片质量符合临床需要。

6、发现任何需要修理保养的项目，及时向科主任报告。

放射科医生岗位职责1、胸部透视：

认真及时检查，尽量减少病人等待时间。

2、拍片：

要求摄影部位正确，位置正，影像密度适宜、纹理清晰。

3、认真审读申请单，认真阅片，密切结合临床，提高诊断符合率。

4、安全及保养：

严格遵守各项规章制度、技术操作规程和X线防护保健条例，严防差错事故。

对X光机进行定期保养、维护和检测。

5、安全用电：

下班后关闭机器，断开电源开关。

6、遵守职业道德，树立良好服务态度，不推诿病人。

7、完成领导交办的其他各项工作。

检验师（士）岗位职责1、收集标本：

严格执行查对制度，急诊标本随时做完随时出报告，不能立即检验的标本要妥善保管。

2、检验结果：

认真填写并登记，发现检验目的以外的结果应立即报告。

3、采集血液标本：

严格消毒和操作程序，避免交叉感染。

4、按规定处理使用后的各种检验标本，避免污染和院内感染。

5、严格遵守操作规程及医疗器械管理制度，安全使用机器，对机器定期保养、维护和检测。

6、积极配合医疗、科研开展新的检验项目。

7、遵守职业道德，树立良好的服务态度。

8、安全用电：

下班后关闭机器，断开电源开关。

9、完成领导临时交办的其他任务。

护士岗位职责1、治疗：

严格执行无菌操作、三查七对制度、过敏药物按规定做好试敏试验。

严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。

准备急救物品，定期检查。

2、消毒：

严格遵守消毒室工作制度。

高压蒸汽灭菌指示剂达标。

室内每日紫外线消毒，器械、消毒液定期更换并做好记录。

3、换药：

严格无菌操作。

换药车上物品每日整理补充。

每周总灭菌一次。

用过的物品与未用物品严格分开。

4、理疗：

掌握各种理疗仪器的性能、治疗范围，正确操作方法及维护。

5、出诊：

接出诊电话后十分钟内与医生携抢救物品赴现场。

6、一次性医疗垃圾的处理与存放：

一次性医疗垃圾用后毁型、分类、消毒液浸泡、登记并存放于固定场所。

7、配合完成院内分配的查体和医疗服务工作。

8、遵守医疗道德，树立良好的服务态度。

9、完成领导临时交办的其他任务。

药房工作人员（药师）岗位职责1、中、西药房的处方调剂及中药煎制，严格执行查对制度。

2、中、西药房的药品请领、登记、保管等工作。

及时提供药品需求单，接收出库药品时做到接货签字。

3、中药饮片的验收、日常养护。

防止饮片生虫霉变。

4、检查药品保管情况，防止药品变质过期，发现问题及时报告。

5、每月结算处方，定期盘点。

6、保持药房卫生，物品摆放整齐有序，确保药房用水用电安全。

7、遵守职业道德，树立优良的服务态度，对患者做好解释工作。

8、参加查体、科内各种值班。

9、完成领导临时交办的其他任务。

挂号、收银员岗位职责1．在院办公室主任的领导下，负责全院收治患者医疗费用的挂号、收款工作及全院职工的工作量统计工作。

正点挂号，减少病人的等待时间，耐心解答每一位病人的咨询。

准确掌握各项收费标准，提高收费效益。

.CoM