SCMP性格测试性格轮廓测试与Google面试题.docx

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SCMP性格测试性格轮廓测试与Google面试题

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SCMP性格测试

性格轮廓测试与Google面试题

一、性格轮廓测试

说明:

在下列选项中,用“√”在最适合的词前面做记号。

要做完40题,不要漏掉任何一题。

若你不能肯定哪个是“最适合”。

请问你的配偶和朋友,并考虑:

当你还是小孩时,哪个该是答案。

分为上下两部分,优点和缺点各为20选项;

 

优点

1、□富于冒险□适应力强□生动□善于分析

2、□坚持不懈□喜好娱乐□善于说服□平和

3、□顺服□自我牺牲□善于社交□意志坚定

4、□体贴□自控性□竞争性□令人信服

5、□使人振作□受尊重□含蓄□反应敏捷

6、□满足□敏感□自立□生机勃勃

7、□计划者□耐性□积极□推动者

8、□肯定□无拘无束□按部就班□羞涩

9、□井井有条□迁就□坦率□乐观

10、□友善□忠诚□有趣□强迫性

11、□勇敢□可爱□外交手腕□细节

12、□令人高兴□贯彻始终□文化修养□自信

13、□理想主义□独立□无攻击性□激励性

14、□感情外露□果断□尖刻幽默□深沉

15、□调解者□音乐性□发起者□喜交朋友

16、□考虑周到□执着□多言□容忍

17、□聆听者□忠心□领导者□活力充沛

18、□知足□首领□制图者□惹人喜爱

19、□完美主义者□和气□勤劳□受欢迎

20、□跳跃型□无畏□规范型□平衡

 

缺点

21、□乏味□忸怩□露骨□专横

22、□散漫□无同情心□缺乏热情□不宽恕

23、□保留□怨恨□逆反□唠叨

24、□挑剔□胆小□健忘□率直

25、□急噪□无安全感□优柔寡断□好插嘴

26、□不受欢迎□不合群□难预测□不善表示

27、□固执□即兴□难于取悦□犹豫不决

28、□平乏□悲观□自负□放任

29、□易怒□无目标□好争吵□不合群

30、□幼稚□消极□鲁莽□冷漠

31、□担忧□不善交际□工作狂□虚荣

32、□过分敏感□不圆滑老练□胆怯□喋喋不休

33、□多疑□生活紊乱□跋扈□抑郁

34、□重复□内向□排斥异已□无异议

35、□杂乱无章□情绪化□言语不清□喜操纵

36、□缓慢□顽固□好表现□怀疑

37、□孤僻□统治欲□懒惰□大嗓门

38、□拖延□多疑□易怒□不专注

39、□报复型□烦躁□勉强□轻率

40、□妥协□好批评□狡猾□善变

 

性格类型S-活泼型C-力量型M-完美型P-和平型

 

序号类型:

1)CPSM2)MSCP3)PMSC4)MPCS5)SMPC

6)PMCS7)MPCS8)CSMP9)MPCS10)PMSC

11)CSPM12)SPMC13)MCPS14)SCPM15)PMCS

16)MCSP17)PMCS18)PCMS19)MPCS20)SCMP

21)PMSC22)SCPM23)PMCS24)MPSC25)CMPS

26)MPSC27)CSMP28)PMCS29)SPCM30)SMCP

31)PMCS32)MCPS33)PSCM34)SMCP35)SMPC

36)PCSM37)MCPS38)PMCS39)SCMP40)PMCS

 

性格分析:

直觉型性格(和平型)

人缘很好,总受到情感和价值关系的牵引。

开朗、不装腔作势,包容;·可靠、忠诚。

·稳重;

优秀的团体行动者;配合她人、追求亲密、念熟的关系;·避免高风险;

适合担当支持性的角色。

办公室:

桌子会有家庭合影及私人物品,墙上有家庭照片、人生格言。

衣着和饰品:

暖色、温和、舒适;如何与直觉型的人交往:

不喜欢图表及冗长的统计,真正需要的是与你保持联系,信任你;非正式的小组讨论的方式更为有效。

直觉型的人喜欢亲切地握手,拍拍背,甚至拥抱。

很乐意开放她们的私人领地,会喜欢食品和礼物。

如果对她们的孩子、家人作出赞扬,表示关心,会有很好的效果。

幻想型性格(完美型)

注意细节,关心分析过程,注重方式,而不是结果,逻辑性很强,考虑事情会很周全。

矜持、优柔寡断、沉默少言、擅长解决问题,适宜独自完成工作。

最喜欢经过阅读来学习;讨厌犯错、·避免冒险、逻辑推理能力强;

办公室:

桌上会堆满一些整齐的图表,墙上可能也是她们工作的迹象。

几乎不会有家庭相册和装饰,是任务导向型。

会专心工作,大多不会在办公室款待客人,没有待客椅。

衣着和饰品:

极端保守;

如何与幻想型的人交往:

给她们一个详细的分析过程,给她推理,她就会比较容易接受,步调要比其它人慢一些,比较费时与她们签合约。

她们接受一个观点与大量地统计信息,消费者反馈,客户见证等有助于销售。

她们不喜欢身体上的接触,如果你用些表示逻辑、推理、数字的专业词语,它们将更好听你讲述。

热情型性格(活泼型)

显眼和情绪化,当她们满怀激情从事她们喜欢的工作时,她们往往最快乐和最有创造力的,它们不反对成为媒体关注的焦点,喜欢与别人接触。

·关系导向型;开朗直率、富有创造、渴望被注意,喜欢成为焦点,希望从她人那里得到拥护。

常常很果断,是冒险家和梦想家,没有时间概念、容易上纲上线和夸大其词、常常做出情绪化、无逻辑的回答

办公室:

混乱无序,墙上挂满激励人心的海报,表示感情的格言。

布局可能是开放的,友善的如何与热情型的人交往:

她们喜欢谈论和表演,不要用过程和详细的论据及数字烦扰她们,她们不想听、更喜欢说,需要更高层次的参与和互动,让你的销售展示比平常更有趣,让她们参与,让她们兴奋起来。

果断型性格(力量型)

有很强的控制欲、·冷静、客观、自制,易于表露个人期望、结果导向,关注个人利益、冒险、好竞争、目的性强、时间感强,早早做好准备,主动干预事情的进展、不善于倾听、没有耐心、固执、往往适合担当管理者角色。

办公室:

十分正式,无私人纪念品,墙上有大张的规划或日程。

衣着和饰品:

显眼而引人注目。

如何与果断型交往:

谈话简洁明了,更多关注结果而非过程,因为这类人最想知道的是结果:

“这究竟对我有什么好处?

”“我们能够省多少钱?

”“会多快达到效果?

尽量避免私人话题,特别是她们的私事,采用公事公办的策略,别运用无意义的幽默和闲聊。

还应一直关注手头的议题,尽快给结论,提高服务速度,强调产品的节约特征,提高无争议的可靠担保。

如果能了解你的客户是那种类型,她们将会觉得被理解,觉得和你在一起很舒适,你也将有更多的收入。

 

二、【性格测试】Google测试题

规则:

1、下面有40道题目,每道题目中有4条,只可选择一条,不要和别人讨论,独自完成。

2、假如你拿不定主意,想想在朋友眼中您是什么样的。

若还拿不定,想想小时候没有学校、社会影响时是什么样的。

3、最后统计有多少个C、M、S和P,例:

18C12M5S5P

 

题目(40):

∙1、C:

对新事物下决心做好。

P:

轻松自如融入任何环境。

S:

表情生动多手势。

M:

准确知道所有细节之间的逻辑关系。

2、M:

完成一件事后才接手新事。

S:

充满乐趣与幽默感。

C:

用逻辑与事实服人。

P:

在任何冲突中不受干扰,保持冷静。

3、P:

易接受她人的观点,不坚持已见。

M:

为她人利益愿意放弃个人意见。

S:

认为与人相处好玩,无所谓挑战或商机。

C:

决心依自已的方式做事。

4、M:

关心别人的感觉与需要

P:

控制自已的情感,极少流露。

C:

把一切当成竞赛,总是有强烈的赢的欲望。

S:

因个人魅力或性格使人信服。

5、S:

给旁人清新振奋的刺激。

M:

对人诚实尊重。

P:

自我约束情绪与热忱。

C:

对任何情况都能很快做出有效反应。

6、P:

容易接受任何情况和环境。

M:

对周围的人事十分在乎。

C:

独立性强,机智,凭自已的能力判断。

S:

充满动力与兴奋。

7、M:

事前做详尽计划,依计划进行工作。

P:

不因延误而懊恼,冷静且容忍度大。

C:

相信自已有转危为安的能力。

 

S:

动用性格魅力或鼓励推动别人参与。

8、C:

自信,极少犹豫。

S:

不喜预先计划,或受计划牵制。

M:

生活与处事均依时间表,不喜欢干扰。

P:

安静,不易开启话匣子的人。

9、M:

有系统、有条理安排事情。

P:

愿改变,很快与人协调配合。

C:

毫不保留,坦率发言。

S:

自信任何事都会好转。

10、P:

不主动交谈,经常是被动的回答者。

M:

保持可靠、忠心、稳定。

S:

时时表露幽默感,任何事情都能讲成惊天动地的故事。

C:

发号施令者,别人不敢造次反抗。

11、C:

敢于冒险,下决心做好。

S:

带给别人欢乐,令人喜欢,容易相处。

P:

待人得体有耐心。

M:

做事秩序井然,记忆清新。

12、S:

始终精神愉快,并把快乐推广到周围。

P:

情绪平稳,反应永远能让人预料到。

M:

对学术、艺术特别爱好。

C:

自我肯定个人能力与成功。

13、M:

以自已完美标准来设想衡量事情。

C:

自给自足,自我支持,无需她人帮忙。

P:

从不说或做引起她人不满与反正确事

S:

游戏般地鼓励别人参与。

14、S:

忘情地表示了自已的情感、喜好,与人娱乐时不由自主的接触别人。

C:

有很快做出判断与结论的能力。

P:

直接的幽默近乎讽刺。

M:

认真、深刻,不喜肤浅的谈话或喜好。

15、P:

避免冲突,经常居中调和不同的意思。

M:

爱好且认同音乐的艺术性,不单是为表演。

C:

闲不住,努力推动工作,别人跟随的领导。

S:

喜好周旋于宴会中,结交朋友。

16、M:

善解人意,能记住特别的日子,不吝于帮助别人。

C:

不达目的誓不罢休。

S:

不断愉快地说话、谈笑、娱乐周围的人。

P:

易接受别人的想法与方法,不愿与人相左

17、P:

愿意听到别人的想说的。

M:

对理想、工作、朋友都有不可言喻的忠实。

C:

天生的带领者,不相信别人的能力如自已。

S:

充满生机,精力充沛。

18、P:

满足自已拥有的,甚少羡慕人。

C:

要求领导地位及别人跟随。

M:

用图表、数字来组织生活,解决问题。

S:

讨人喜欢,令人羡慕,人们注意的中心。

19、M:

对已对人高标准,一切事情有秩序。

P:

易相处,易说话,易让人接近。

C:

不停地工作,不愿休息。

S:

聚会时灵魂人物,受欢迎的宾客。

20、S:

充满活力和生气的性格。

C:

大无畏,不怕冒险。

P:

时时保持自已的举止合乎认同的道德规范。

M:

稳定,走中间路线。

21、P:

面上极少流露表情或情绪。

M:

躲避别人注意力。

S:

好表现,华而不实,声音大。

C:

喜命令支配,有时略傲慢。

22、S:

生活任性无秩序。

C:

不易兴奋,经常感到喜事难成。

P:

不易理解别人的问题与麻烦。

M:

不易宽恕或忘记别人对自已的伤害,易嫉妒。

23、S:

抗拒或犹豫接受别人的方法,固持已见。

P:

不愿意参与,特别当事物复杂时。

M:

把实际或想象的别人的冒犯,经常放在心中。

C:

重复讲同一件事或故事,忘记自己已重复多次,总是不断找话题说话。

24、P:

经常感到强烈的担心、焦虑、悲戚。

M:

坚持做琐碎事情,要求注意细节。

S:

由于缺乏自我的约束,不愿记无趣的事。

C:

直言不讳,不介意把自己的看法直说。

25、S:

滔滔不绝的发言者,不是好的听众,不留意别人也在讲话。

C:

难以忍受等待别人。

P:

很难下定决心。

M:

感到担心且无自信心。

26、C:

很难用语言或肢体当众表示感情。

P:

无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活。

M:

由于强烈要求完美,而拒人以千里之外。

S:

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