群安员工作实用手册.docx

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群安员工作实用手册

上海局沈阳四环快速路新建工程（铁西段）

群众安全员实用手册

编制:

中国中铁沈阳四环快速路交通BT工程总包部第十项目经理部

二O—一年五月

中铁上海局沈阳四环快速路工程项目经理部

群众安全生产监督员工作实施细则

总则为了确保中铁上海局沈阳四环项目经理部安全生产，保障人民群众利益和保障国家劳动安全卫生法律及企业规章制度落实到作业层、到工地，最广泛地发挥员工在生产一线保安全的作用，根据《安全生产法》、劳动保护监督检查《三个条例》的规定，按照《中国中铁股份有限公司关于在生产一线设立群众安全生产监督员，进一步加强群众安全生产监督工作的意见》结合中铁上海局沈阳四环快速路第十项目经理部生产实际，制定本实施细则。

第一群众安全生产监督员的任职条件

1、必须是在生产一线工作，遵纪守法，遵守员工道德，有强烈的事业心和责任感，热爱群众安全生产监督工作；

2、坚持原则，有较强的安全生产意识，敢于抵制违反安全生产及劳动保护有关规定的行为；

3、身体健康，能胜任群众安全生产监督员的工作；

4、具有从事工作两年以上工作经历，初中以上文化程度，熟悉和掌握生产过程、作业环境及主要装备设施，有较为丰富的生产实践经验，掌握相关安全生产知识；

5、具有较强的工作协调能力，能有效表达员工合法诉求，在员工中享有较高威望。

第二群众安全生产监督员的职责

1、群众安全生产监督员受公司工会委托，代表工会组织履行群众生产和劳动保护监督职能，兼职开展安全生产和劳动保护监督检查工作。

2、认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

认真执行上级有关安全生产的规定，对班组（队）和工点的安全生产负监督检查责任；

3、针对生产任务的特点，检查班组（队）执行安全技术措施及安全操作规程的落实情况，随时纠正作业违章；

4、监督检查施工现场安全健康设施是否到位，监督检查重点、特殊部位作业人员及各种设备、设施技术状况是否符合安全要求，监督检查班组（队）作业环境及各种生产设备、设施是否安全，发现问题及时纠正解决并立即向专职安全员、项目部领导汇报，必要时可以向公司安质部、公司工会和主管施工生产的副总经理汇报；

5、参与并监督项目部、班组（队）安全隐患排查和治理；

6、收集作业人员对安全生产的意见和建议，参加项目部安全生产会议，及时向项目经理汇报班组（队）安全生产工作情况；

7、督促本单位按规定发放劳动保护用品，提出改善劳动条件和作业环境的建议；

8、发现重大安全隐患和在危及员工生命安全的紧急情况下，立即向项目经理报告并组织员工采取必要的避险措施；有权制止违章指挥，若遭拒绝，可建议工会发放“红、黄”通知书；

9、发生安全生产事故时立即向项目经理报告，并迅速参加抢险、救援工作，协助保护事故现场。

第三群众安全生产监督员的选聘

1、根据股份公司、集团公司及公司的文件精神，中铁上海局沈阳四环快速路交通BT工程项目经理部群众安全生产监督员的聘任范围：

群众安全生产监督员的比例按一线员工总数（含协作队伍）的5%左右掌握，每个生产班组（队）或作业点（均含协作队伍）、每道关键生产工序都必须设置1名以上群众安全生产监督员。

2、群众安全生产监督员的选聘办法：

由项目部职（民）工推选，项目部研究确定聘用人选，经培训考核合格后向公司、公司工会申报，

由公司、公司工会聘用

3、公司及项目部职工代表、施工员（领工员）、技术员等具备群众安全生产监督员条件的生产人员优先聘为群众安全生产监督员。

第四群众安全生产监督员的学习培训

1、群众安全生产监督员培训工作，由项目部工会牵头、安质部、工程部、办公室等部门配合。

安质部负责编写培训教材、教材应有针对性和实用性。

工会负责聘请工程技术人员、安全质量管理专职人员或有安全生产方面经验的管理人员做为群众安全生产监督员的培训师资。

办公室做好群众安全生产监督员岗前培训工作的台帐的建立、收集好相关的图片、影像资料。

2、项目部对群众安全生产监督员候选人必须进行岗前培训，培训要结合工序、岗位有针对性的进行。

培训时间原则上不得少于40学时。

3、群众安全生产监督员岗前培训考试：

群众安全生产监督员岗前培训结束后，要对参加培训的群众安全生产监督员进行考试。

考试分数超过80分的为合格。

安质部负责试卷命题和阅卷。

工会负责监考。

考试试卷为百分制，有填空、选择、判断、简答等题型。

命题范围针对本项目工程安全生产方面的应知应会内容。

办公室负责将试卷收集归档。

第五群众安全生产监督员的组织管理

1、项目成立群众安全监督员工作领导小组并下设办公室：

组长：

工会主席、安全总监；

副组长：

安质部长；

成员：

安质部、工程技术部、财务部、办公室、团支部负责人和专职安全员。

办公室设在工会，日常工作由工会主席负责。

2、项目部工会直接组织领导群众安全生产监督员，负责群众安全生产监督员的日常教育和管理。

建立一人一卡工作台账，因工作变动等因素不在岗位的群众安全生产监督员及时调整替补，并报公司工会审批发证。

3、群众安全生产监督员实行持证上岗制度，发“中国中铁群众安全生产监督员证”。

持证有效期与项目工期相同。

第六群众安全生产监督员的考核

1、项目部负责对群众安全生产监督员的月度和季度考核。

2、月度考核实行百分制，每月底前完成。

考核结果建立档案备查。

3、季度考核。

每季度末项目部汇总群众安全生产监督员履行各项职责的情况、实绩、问题和建议，并对其三个月的履职、考核情况进行综合评定，于下季度第一个月的5日前上报公司工会。

第七条群众安全生产监督员岗位津贴发放

群众安全生产监督员兼职岗位津贴发放办法：

项目部按照月度考核、季度考核情况及时向公司申报，按公司审批的发放名单、金额发放兼职岗位津贴，并将签收单（复印件）在次季度考核审批时报公司工会备案。

第八条群众安全生产监督员信息管理

项目部结合实际情况，每月坚持召开群众安全生产监督员专题会议。

由办公室负责收集和整理群众安全生产监督员日常工作中的各类信息，于次月5日前将群众安全生产监督员工作信息反馈表报公司工会。

第九群众安全生产监督员的奖罚、解聘

1、根据月度、季度考核，项目经理部对群众安全生产监督员考评分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。

2、对评为月度考核为优秀的，岗位津贴为200元、合格为150元、基本合格为100元，不合格的停发岗位津贴。

3、群众安全生产监督员发现重大安全事故隐患，向上级报告后，避免和防止了重大事故的发生，为安全生产做出了突出贡献。

项目部及时向公司工会和公司安质部门报告，填写群众安全生产监督员奖励评审表，为群众安全生产监督员请奖。

4、群众安全生产监督员上岗，必须佩戴“中国中铁群众安全生产监督员”臂章，项目部工会负责日常监督。

凡未戴证上岗的每次罚款20元。

5、群众安全生产监督员有下列情形之一的予以解聘，并收回群众安全生产监督员证和臂章：

（1）．滥用职权，玩忽职守，发现事故隐患或发现严重影响安全生产的违法行为，不及时纠正解决或向上级报告，导致事故发生的；

（2）．不认真履行群众安全生产监督员职责，不能有效发挥群众安全生产监督员作用的；

（3）．不坚守工作岗位，严重违反劳动纪律，严重违反操作规程，造成不良影响的；

（4）.不认真填写《群众安全生产监督员工作日志》的，在上级检查时被批评的；

（5）.连续二次或累计三次月度考核不合格，不能胜任群众安全生产监督员工作的；

（6）．因工作变动，脱离原所在生产一线班组工作岗位的；

（7）．群众安全生产监督员的解聘，由项目部向公司工会上报解聘报告，经公司审批同意后，项目部收回群众安全生产监督员证件和臂章。

第十本细则自发布之日起施行。

中铁上海局沈阳四环快速路交通BT工程项目部

2011-5-1

群安员工作格局

党委领导

1、始终落实“预防为主、安全第一、综合治理”的安全方针；

2、始终坚持党建带工建，将群安员活动纳入各项党建活动中。

行政支持

1、纳入安全管理体系；

2、纳入安全检查；

3、纳入共保合同；

4、及时发放群安员津贴和培训津贴。

工会牵头

1、建立群安员队伍，并在工地设立“三栏一表，”（即：

身份职责公示栏、目标责任区公示栏、考评奖励公示栏、组织机构一览表）；

2、参与群安员的月考核，听取群安员提出的有关安全生产方面的意见和建议，并跟踪落实；

3、提出对查找出重大隐患的有功群安员进行表彰奖励的建议。

宣传优秀群安员的先进事迹。

安质主抓：

1、按工地、工序分布实际和群安员全覆盖的原则，提出群安员设置需求及人员选聘建议；

2、抓好业务培训、抓好日常管理、抓好月季考核；

3、做到动态管理。

项目部群安员工作程序

1、按照全覆盖、全天候的原则选拔群安员

2、对群安员候选人进行岗前培训。

3、考试合格后择优聘用。

4、群安员实行持证上岗制度。

5、考核合格的群安员按月发放岗位津贴。

6、及时将《群安员管理登记卡》、《群安员审批表》、《群安员审批汇总表》、《群安员工作信息反馈表》、《群安员津贴发放签收单》等表格上报公司工会，以备检查考核。

群安员工作流程

1、坚持将安全交底的内容告知所在班组全体施工作业人员。

2、主动观察，及时发现现场安全隐患的表象和施工作业人员违规作业的现象。

3、对于违规作业的施工作业人员及时制止。

4、发现隐患要向专职安全员汇报。

5、对于安全工作（包括问题）及时向专职安全员-安全总监-项

目经理-项目书记建议，也可以直接向公司工会、安质部建议和报告。

坚持工作写实，做到日志一天一记。

群安员工作经验总结

群安员工作“五个纳入”

一、纳入安全管理体系

二、纳入单位集体合同三、纳入各单位安全稽、安全大检查的重要内容

四、纳入项目经理和项目班子年度安全生产考核指标

五、纳入安全文明标准化工地评比条件。

群安员工作“三个围绕”

一是围绕工程特点进行聘用培训

二是围绕实际典型开展思想培训

三是围绕工作重点加强专项培训

群安员工作“四个落实”

一是坚持在制度上抓落实

二是坚持动态管理抓落实

三是坚持考核兑现抓落实

四是坚持检查记录抓落实

群安员工作“四个手段”

一、抓大队伍，严抓重点，夯实工作基础

二、细化制度，明确要求，充实工作载体

三、制定步骤，规范流程，提高工作效率

四、创新方法，互相借鉴，加强工作考核

农民工群安员工作的“六多”

要“多学、多记、多看、多防范、多总结、多沟通”

项目部群安员工作“五个结合”一是把群安员工作与项目管理相结合。

二是把群安员工作与思想引导相结合。

三是把群安全工作与现场宣传相结合四是把群安员工作与自身岗位相结合。

五是把群安员工作与项目安全相结合。

项目部“四定”工作法

一、划定区域，明确工作范围。

二、定期巡视，注重发现问题。

三、定期培训，提高业务素质。

四、定期考核，及时选拔推优。

群安员的“五勤”

即眼勤、脑勤、嘴勤、腿勤、手勤项目部群安员工作“1234”工作法

“把好一个源头，即：

把好群安员选拔关；落实两项责任，即：

落实安全监督责任和安全宣传教育责任；严控三个环节，即：

培训、考核和奖惩环节；推进四项措施，即：

配齐配强必备用品，定期组织座谈交流，积极推广先进典型，提高政治待遇。

”

施工现场的“三个提示”：

口头安全提示、视觉安全提示、重点安全提示，把好“三关”：

岗前监督关、岗中监督关、岗后监督关。