企业文化部工作策划书.doc
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2010年企业文化部工作策划书
2009年,企业文化部坚持以党的十七大精神为指针,以深入宣传贯彻落实科学发展观和公司第一次党代会精神为主线,牢牢把握政治政策方向、生产经营走向、企业文化导向,积极创新宣传思想和企业文化工作的方式方法,促进了职工行为方式的转变和综合素质的提升。
2010年,企业文化部将继续加强和改进宣传思想和企业文化工作,不断增强企业的凝聚力和竞争力,为顺利实现北车绩效考核目标提供强大精神动力和文化保证。
一、2009年企业文化部重点工作回顾
1、分析形势,展望未来,研究制订公司“十二五”企业文化发展规划(草案)
根据中国北车集团公司《关于研究制定集团公司三年滚动计划和“十二五”发展规划的通知》和齐轨道装备公司下发《关于研究制定公司“十二五”发展规划及2010——2012年三年滚动计划的通知》精神,企业文化部在对公司企业文化“十一五”规划完成情况进行总结及今后几年企业文化发展的内外部环境进行分析的基础上,经认真讨论,制定了“十二五”企业文化战略发展规划(草案)。
草案围绕公司中长期发展目标和战略实施,按照“继承、创新、卓越”的工作原则,确定了“利用五年时间,打造具有齐轨道装备公司特色的卓越文化。
”的企业文化建设总体目标;通过建立健全企业文化建设长效机制和培训机制、强化企业文化专题研究、推进企业文化建设管理实践等措施的实施,内强素质,外塑形象,促进企业核心竞争力、经济效益的提高和职工的全面发展,为党代会提出的发展目标提供文化保障。
2、确定企业文化行动纲领,大力宣贯企业文化理念
(1)确定公司企业文化行动纲领。
组织人员对中国北车核心理念及公司特有的企业理念进行深入研究,总结提炼出具有企业“争先”、“创优”特有内涵的企业文化行动纲领,为企业向着党代会制定的目标不断前进提供理念支撑。
(2)大力宣贯企业理念。
通过广播、电视、报纸等媒介大力宣传北车集团核心理念和公司企业文化行动纲领,组织各单位在宣传橱窗中体现北车核心理念和公司企业文化行动纲领内容。
为检验职工学习效果,组织人员分组对各单位企业文化理念贯彻情况进行了随机抽查,结果表明,广大职工对公司理念体系内容的认同感得到增强,检查情况以《党的工作》下发各单位。
以公司举办的中干培训班为契机,贯彻董事长、党委书记魏岩对企业精神调研、提炼的相关要求,为培训班学员设计了企业文化调查问卷,为更加准确摸清公司企业文化特点奠定基础。
(3)编发《文化手册》并组织学习。
为使广大职工深入认识公司企业文化理念,企业文化部组织编辑了融MI、BI、VI为一体,突出企业理念、制度、职工行为规范等内容的《文化手册》,并下发通知组织全体职工开展学习活动。
(4)进行企业理念培训。
根据公司现行的企业理念体系,重新编写了企业理念培训教案。
对新入企的大学生及复转军人进行了企业文化及职业意识培训。
为沈阳铁路局青年干部讲授了企业文化。
3、贯彻要求,构建和谐,精神文明建设不断深化
(1)筹备召开全国文明单位授牌仪式。
制定并下发了公司年度精神文明建设工作规划。
公司于年初在京召开的全国精神文明建设工作表彰大会上,被中共中央精神文明建设指导委员会授予全国文明单位荣誉称号,该称号是国家级综合性荣誉的最高奖项之一。
为进一步总结经验,传播文明成果,党委宣传部(企业文化部)组织人员撰写领导讲话材料、精心布置会场、为与会人员紧急订制新款工作服等,精心筹备并举行了全国文明单位授牌仪式。
国资委宣传局和中国北车领导出席了授牌仪式,并对公司两个文明建设成果给予充分肯定。
(2)策划并组织系列建国60周年庆典活动。
在国庆60周年即将到来之际,党委宣传部设计了涵盖升旗仪式、征文、音乐会、歌舞表演、文化夜市、摄影图片展、书法展、编发《职工风采录》、文艺演出、演讲比赛、青年知识分子文化月、职工歌咏比赛等12项内容的“车城与祖国共辉煌”系列庆祝、纪念活动,不断深化企业精神文明创建。
通过《齐车人报》刊登征文启示,共征集讴歌祖国与企业持续发展等主题的征文121篇,30篇作品获奖。
4、突出重点,关注大局,宣传思想工作全面展开
(1)宣传贯彻科学发展观。
组织党委中心组学习了《应对金融危机十大对策》,扩展科学发展思路;为公司领导撰写了科学发展观学习辅导材料并刻制了公司主要领导党课辅导光盘,组织各单位学习。
参与了科学发展观研究课题——党建与思想政治工作的调研及企业文化专题调研报告起草;对思想政治工作需要改进的问题进行研究,制定具体措施;对17个单位的科学发展观学习实践活动的方案制订、会议动员、学习调研的情况进行了调研,参与了活动的督导。
编发了《探索与实践》(学习实践科学发展观专辑),组织各单位学习讨论。
新闻媒体开辟专栏、专题报道学习实践科学发展观的动态消息、评论员文章和科学发展的相关知识和理论文章。
为公司学习实践科学发展观活动汇报会制作了汇报片,形象展现了公司学习实践科学发展观活动的阶段成果。
(2)大力宣传党代会精神。
会前,全程参与了党代会报告撰写工作;精心设计了宣传方案;新闻媒体开辟专栏,报道迎接党代会的动态消息和上届党代会以来企业生产经营及改革发展取得的成就;设计制作了上届党代会以来的成果展板,设计了党代会相关宣传环境。
会议召开期间,做好了会场录像、照相及现场采访工作,新闻媒体及时播报会议消息、评论文章;参与了会场布置、会议组织、大会选举等工作。
党代会闭幕后,及时下发了《关于认真学习贯彻公司第一次党代会精神的通知》,为全体职工学习宣传贯彻党代会精神提出了具体要求;撰写了14篇党代会报告解读文章;编发了《班组学习材料》,组织全体职工学习;撰写了5篇评论员文章,通过新闻媒体播发;联合工会、团委,举办了“贯彻公司第一次党代会精神”网络知识竞赛,通过新闻媒体广泛宣传,扩大了教育辐射面;派专人赴哈轨道装备公司宣讲中国北车和齐轨道装备公司党代会精神,受到好评。
(3)开展形势任务教育活动。
2009年,党委宣传部分别结合不同阶段的生产经营形势,开展了形势任务教育活动。
年初和四季度,分别组织撰写形势任务教育提纲,识别公司面临的风险与挑战、优势与机遇,引导职工坚定发展信心,全力以赴投身生产攻坚之中,力保北车调整后的绩效目标实现。
编发了《班组学习材料》(形势任务教育专辑),组织各单位学习。
将形势任务内容融入到3期入党积极分子培训之中,达到了以点带面宣传形势的目的。
组织新闻媒体开辟专栏,及时报道了公司“三会”精神及各单位宣贯的情况。
(4)开展质量安全意识教育。
为深化职工质量、安全意识,企业文化部与质量管理办公室、安全环保技术部及时沟通,开展了质量安全意识教育活动。
组织人员撰写四篇评论员文章在《齐车人报》、电视及广播播发,引导职工进一步树立质量意识,认真做好自检互检,不断提高产品品质;贯彻质量安全大检查、大反思活动精神,组织编发了《班组学习材料》(质量安全教育专辑);组织人员相继编发了以环保知识、安全节能知识和安全生产法律法规为主要内容的《班组学习材料》3期,帮助职工提高安全环保及节约意识。
以新闻媒体宣传的方式,对质量大检查与质量月活动中各单位质量控制的好做法进行宣传,起到了典型引路作用。
(5)开展大型技术、体育赛会宣传活动。
一是进行北车技能大赛宣传。
作为北车第四届职业技能竞赛暨北车第三届青年职业技能竞赛赛会宣传工作的责任部门,企业文化部在精心策划宣传方案的基础上,组织设计制作了展板、指示板、赛会指南、车贴、车标、设备标识、条幅、胸卡等;在车工、铣工比赛现场跟踪比赛即时采写稿件及拍摄比赛场面,及时通过有线电视、《齐车人报》及广播进行赛会宣传;为《中国北车报道》提供了14篇稿件、14张照片和36张摄影专版照片,为中国北车股份及兄弟单位刻录了赛会的宣传光盘,展现了各厂所参赛选手的风采和公司良好的企业形象,受到大赛组委会好评。
二是进行公司第一届体育运动会宣传。
齐轨道装备公司成立后的第一届体育运动会是在企业应对金融危机挑战,加班加点努力弥补上半年开工不足的形势下召开的。
为了做好赛会宣传、鼓舞职工士气,企业文化部集中力量,做好了运动会程序册设计、开幕式播报、比赛成绩播报、宣传稿播报、赛会摄影、稿件采写等一系列宣传工作,报纸广播电视等媒体采编人员加班加点及时推出新闻报道,赛会花絮活化了赛会内容。
为了展现齐车人拼搏进取的精神风貌,企业文化部组织人员编辑了《超越》画刊(体育专刊)并同步编辑视频并刻录光盘,全面展示了公司多年来开展群众性体育活动的丰硕成果。
(6)学习吴大观同志先进事迹。
下发《关于开展向吴大观同志学习活动的通知》,在全公司开展了吴大观精神学习活动。
新闻媒体刊发评论员文章及笔谈,引导职工学习吴大观同志勇于探索、志在超越、求真务实的宝贵精神。
组织各单位开展座谈讨论、党课教育、撰写心得体会以及在工作实践中学习吴大观精神。
协调信息技术部,将《吴大观同志先进事迹报告会》视频文件挂放在公司OA网主页服务与支持菜单中,组织各单位下载后进行观看。
(7)其它宣传工作。
一是材料撰写及上报。
为迎接中国北车宣传思想企业文化工作会议召开,组织人员撰写了公司企业文化建设经验材料。
组织撰写了主辅分离、改制分流宣传教育提纲。
进行了申报省质量管理奖企业自评价报告领导部分的组稿和撰写,做好了黑龙江省质量管理奖复审的材料修改及现场迎检相关工作,现正在组织对企业道德行为和企业文化进行识别改进。
上报了“全国铁路楷模”参选者曲波、孙恒玉的事迹材料和摄制的影视片,组织职工参与“全国铁路楷模”评选,及时报道了曲波当选全国铁路楷模的消息。
配合省大型记录片《脊梁》摄制组赴公司进行资料录制,做好了相关文字材料的修改工作。
向市委宣传部上报了公司在金融危机形势下采取的措施及相关宣传思想工作。
二是做好资料提供工作。
做好了十大国企典型——中国北车宣传的相关新闻线索收集及资料提供工作。
为中国北车提供了公司技术引进的文字及影像资料;为中国北车股份公司上市电视宣传片的制作提供了影像资料;为公司申请商标注册及申报诚信企业提供了相关资料;为《中国铁路60年》画册设计、提供了彩页资料;为《世界轨道交通》杂志社提供了相关图文资料。
三是摄制电视片。
为财务部录制了公司会计知识大赛、全市地税局联欢活动、铁锋区国税局合唱节目等3部电视片并制作光盘;为纪委摄制十大廉政标兵专题片和2期增收节支专题片;为人力资源部编制了向铁道部汇报的职工培训录像片;为质检部摄制了质量检验标准化操作电视片;为工会录制文艺汇演舞蹈片和民主管理专题片;为团委录制了“红色记忆”歌会实况。
四是其它相关工作。
下发《通知》,组织职工收听收看了主流媒体对北车国企的典型报道。
组织人员参加了公司车辆技术知识培训。
协助组织部进行了党员标兵考察。
5、围绕中心,服务大局,新闻宣传深入展开
(1)围绕生产经营中心,开展对内新闻宣传工作。
在大力宣传公司“三会”精神、党代会精神、科学发展观、团代会精神的同时,有线电视、报纸、广播分别开辟了“回眸2008”、“标兵风采”栏目,对2008年公司取得的成就进行系列回顾,全面宣传公司先进生产者标兵和党员标兵先进事迹;大力报道了调休期间公司开展的培训工作;全程跟踪报道了为期一周的中干培训情况;围绕生产的重点,跟踪报道了企业生产攻坚、质量改进、基建技改、成本控制典型做法和成果;及时宣传了质量安全大检查、“四清两降”及SAPERP上线准备及运行情况;开始对名师带徒典型进行宣传报道。
(2)贯彻北车对外宣传制度,突出重点开展对外宣传。
根据中国北车股份关于外宣工作的要求,重点做好《人民铁道报》和《中国北车报道》的投稿,截止目前,共上报各类稿件352篇,在国资委网站发表7篇、北车集团网站发表17篇,《科技日报》发表1篇、《工人日报》发表1篇、《人民铁道报》发表22篇、《黑龙江省日报》发表1篇、《黑龙江经济报》发表1篇、《齐齐哈尔日报》发表4篇、《中国北车报道》发表62篇,较好展现了企业形象。
6、捕捉热点,结合实际,开展理论学习研究
围绕科学发展观学习贯彻,从进一步优化中、高层管理人员理论知识结构出发,制定了《党委中心组和中层管理人员全年学习计划》;为党委中心组及中层领导选购了《中国不高兴》、《六个“为