上海干部在线学习净化官场生态抵制官场常见病.docx
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上海干部在线学习净化官场生态抵制官场常见病
反对形式主义
单元大纲
一、形式主义的主要表现
1.脱离实际、脱离群众
2.好大喜功，不办实事
3.不讲实效，不负责任
4.表面走程序，实际用公权谋私利
5.劳民伤财，追求政绩
二、形式主义的根源及其危害
1.形式主义的根源
2.形式主义的危害
三、遏制形式主义的对策
1.要加强对党员干部的思想教育
2.要进一步完善干部选拔任用制度
3.要健全对领导干部的监督机制
4.要加快我国政治体制改革步伐
5.领导干部要起到带头作用
知识点汇总
原理和观点
K01：
形式主义的主要表现包括了：
脱离实际、脱离群众；好大喜功，不办实事；不讲效率，不负责任；表面走程序，实际用公权谋私利；劳民伤财，追求政绩
KO2：
形式主义的根源主要有四个方面：
名利思想；慵懒作风；现行管理体制的弊端；群众观念的淡化
KO3：
形式主义的危害主要有四个方面：
妨碍国家大政方针的落实；败坏社会风气；导致官僚主义猖獗；劳民伤财，损失浪费
KO4：
要遏制形式主义，可以采取以下对策：
第一，要加强对党员干部的思想教育；第二，要进一步完善干部选拔任用制度；第三，要健全对领导干部的监督机制；第四，要加快我国政治体制改革步伐；第五，领导干部要起到带头作用
正文
一、形式主义的主要表现
一般来说，形式主义指的是一种只看事物的现象而不分析其本质的思想方法和工作作风，它违背了内容决定形式、形式为内容服务，内容与形式相统一的科学原理，把形式的作用夸大到不恰当的地步。
在观察事物时，总是从外部来判断事物、认识事物，在处理问题时，则总是追求表面形式，而不管形式体现什么内容，其结果往往是形式与内容脱节，形式决定内容，形式阻碍了实际工作的开展。
具体而言，形式主义有下面几点的突出表现：
1.脱离实际、脱离群众
搞形式主义的人，做官当老爷，全靠文山会海指导工作。
无论多么重大的事情，好象只要开了会，发了文件，就可以心安理得，使领导工作停留在一般号召上，缺乏具体指导和检查，就是检查也搞形式主义。
有的部门和干部很少下基层调研，工作决策靠揣摸领导意图，热衷于做领导关注、吸引眼球的事，好大喜功；有的同志下基层走马观花、指导工作与实际脱离、联系群众不贴心，调研报告洋洋洒洒，却不解决实际问题。
有的干部不善于总结基层的新鲜经验，习惯于按部就班，工作靠人催，汇报靠嘴吹，自我感觉良好，面对新情况、新问题束手无策。
2.好大喜功，不办实事
搞形式主义的人，习惯于鼓虚劲，讲空话，贪虚功，做表面活。
一些领导干部在大会小会上发言、作报告，自以为是，夸夸其谈，空话连篇，言之无物。
干一项工作，不从实际出发，不经过严密科学论证，为了让别人知道，非弄出声势、规模不可，有的人把规模、声势造得大而又大，甚至不惜劳民伤财，以显示自己的魄力和能力。
有的在领导面前，不报实情、不讲真话，报喜藏忧，讲成绩夸夸其谈，长篇大论，讲问题轻描淡写，避重就轻；有的一味取悦领导，把领导的喜好作为行事的准则；有的部门组织活动出发点是好的，但形式主义的东西太多，虽然轰轰烈烈，但实际效果并不理想。
3.不讲实效，不负责任
搞形式主义的人喜欢追求热闹的场面，忙于送往迎来，发奖剪彩，不问实际效果。
对上级的指示，不认真结合本地区、本单位、本部门情况研究落实的办法，并组织实施。
而是先抽象地赞扬一番，然后照本宣科传达，照抄照转，当“收发室”、“传声筒”，对应抓应管的事，满足于会议开过了，报告作过了，文件下发了，该布置的布置了，至于是否落实了则不管不问。
有时一个单位在同一个时间段接到多个会议通知，连出席会议的人都安排不过来。
有的会议部署工作模式化，会上念材料，会下发材料，会后要材料；有的会议准备不充分，主题不鲜明，要解决的问题不明确；有的把上级的指示当教条，不吃透主要精神，不注重结合本单位实际贯彻执行，而是照本宣科，机械地照搬照套；有的抓工作，片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”，计划措施很周密，却不注重深入实际抓落实。
凡此种种，表面热热闹闹、兴师动众，实际效果却不明显。
4.表面走程序，实际用公权谋私利
以官员选拔中的“程序正义”为例。
“符合程序”的任人唯亲，比暗箱操作的任人唯亲更可怕。
暗箱操作的任人唯亲，难免心虚气短，因而难免有所顾忌，而“符合程序”的任人唯亲，则显得理直气壮、堂而皇之、无所顾忌。
这让我们不得不关注选拔程序是否有改进的余地。
5.劳民伤财，追求政绩
有的领导干部热衷于搞“短平快”政绩，搞“形象工程”，工作不注重“做事”而注重“做秀”，不是要真正“造福一方”，而是为“造势一时”，给自己留名，替自己立碑，为自己邀官，结果使“一时的政绩”成为“长期的包袱”。
有的官员依靠着一些虚假政绩，为自身的升迁创造了有利条件。
这种以虚假政绩为铺垫的“大跃进”提拔晋升进路，付出的是劳民伤财的沉重代价，助长的是玩弄手段骗取声誉的官场风气，危害非常严重。
二、形式主义的根源及其危害
1.形式主义的根源
形式主义的产生，有其思想理论基础和社会历史根源，思想理论基础是唯心主义形而上学，社会历史根源是习惯势力和传统文化负面影响，同时也有制度性原因。
（1）名利思想
功利主义的私心是滋生形式主义的温床。
名利的思想导致了个别领导为了个人和单位出名，显示所谓“成绩”，热衷于搞一些声势大、规模大、影响大的“明星工程”；有的不考虑单位实际和能力，到处出国考察，每天大吃大喝，浪费国家大量财力、物力；有的眼睛长到头顶上，“只要领导满足，不怕群众骂娘”；有的抓工作只顾眼前，不顾长远，以牺牲单位长远利益为代价换取个人名利。
（2）慵懒作风
惰性引发飘浮思想，只管形式红火，喜欢把功夫下在形式上，只管快，不管效果怎样。
有的官员满足于以文件贯彻文件，以会议贯彻会议，只满足上级指示原本传达，该抓的问题没有及时抓，该解决的问题没有很好地解决。
（3）现行管理体制的弊端
现在我国实行的是市场经济，而在计划经济体制影响下形成的行政管理体制，往往摆脱不了计划影子。
有些上级部门不下基层了解实情，一厢情愿地下达这个指标那个任务数，省下到市，市下到县，县下到乡，并要硬性规定，完成任务者奖，完不成任务者罚。
一些基层干部为了要政绩、要面子、拿奖金、保乌纱，就兴师动众地搞形式主义。
不少地方不切实际地出台了“高指标”后，迫使基层统计进行造假，有的脱离实情热衷于搞各种“升级达标”活动，有的盲目追求经济发展高速度、高指标，还有的指标高得离谱，刚性太强，可操作性太差，迫使干部造假。
不少形式主义的东西同上级部门落后的领导方式有关。
（4）群众观念淡化
形式主义盛行，还有一个原因是一些领导干部的群众观念淡化，脱离实际，不了解群众真正想什么，指导不到点子上去。
年初编计划时“拍脑袋”，表决心时“拍胸脯”，年终总结“拍膀子”。
下乡检查工作，总是听汇报多，看材料多，到群众中走的少，询问群众少，听喜多，听忧少，被表面现象遮住双眼，这为一些领导“官出数字，数字出官”的虚假政绩创造条件。
2.形式主义的危害
毛泽东同志曾尖锐地指出：
形式主义是一种“幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑筋的”东西，形式主义害死人。
就当前形式主义带来的危害来看，主要有以下几个方面：
（1）妨碍国家大政方针的落实
形式主义严重破坏党的思想路线，影响国家大政方针政策贯彻落实。
我们党的思想路线是解放思想、实事求是。
他要求我们党的任何工作都要求真、务实、创新。
而形式主义无论是从动机目的、作风手段、行为结果哪一方面看都是与解放思想、实事求是的思想路线相背离的，如不制止，势必败坏党的思想路线。
形式主义不注重调查研究，不了解实际情况，心中没数，崇尚空谈，工作中处于盲目状态，必然影响党和国家政令畅通，影响实际工作，导致信息失灵，决策失误。
很容易造成对决策的精神领会把握不准，结合实际不紧，工作不深不细，从而使贯彻党的路线方针政策、上级的决策部署停留在会议上、文件上、口头上，失去对工作的指导作用。
不管是一个地区还是一个单位，一旦形式主义盛行，就可能使政府的公共管理过程被扭曲，决策、执行行为带上了浓重的功利色彩，普通民众的意愿、呼声被忽略，法制被冷落，其结果会直接影响一个地方经济社会的健康发展，影响一个单位事业的兴旺，甚至会让老百姓遭殃。
（2）败坏社会风气
形式主义蔓延，势必助长不说真话，弄虚作假之风，助长思想懒惰，巧于应付上级的不良倾向，助长干部弄虚作假行为和浮夸之风，影响干群关系，影响部分干部健康成长。
领导干部只要沾染上了形式主义的恶习，就必然会把党的宗旨抛于脑后；就必然会助长“官欲”的强化，贪欲的膨胀，运用投机取巧的种种手段去捞取政治资本和经济利益；就必然助长党内和社会上的个人主义、利己主义思想，欺上瞒下，弄虚作假、不讲效率等不良风气的蔓延，从而败坏党风、毒害社会风气，滋生腐败。
（3）导致官僚主义猖獗
形式主义和官僚主义共同生长，互为支撑。
形式主义的产生根源同官僚主义产生根源是一样的。
官僚主义不深入基层，不搞调查研究。
布置工作拉架子造声势；争成绩和荣誉，在工作中大搞形式主义之风，远离实事求是的工作作风；一切工作讲套路，拿出一些数字应付上级。
这样势必贻误工作，贻误事业，对党的事业造成损失。
（4）劳民伤财，损失浪费
形式主义重形式而轻内容，重轰动而轻实效，务虚多而务实少。
其后果必然是人力、物力、财力上的高投入，而实际效益上的低产出，甚至不产出。
有的甚至是造成遗祸子孙后代的灾难。
所以形式主义最终结果必定劳民伤财，误党误国害民。
形式主义不仅损耗着大量的行政资源及财力、物力，使行政力量疲软、行政成本坚挺，还消耗着国家公务员及民众的大量精力，同时也消磨着人们的斗志，销蚀着人们的才智。
三、遏制形式主义的对策
形式主义的要害在于不能用马克思主义的立场、观点和方法对待工作，对待事业，振振有词，不干实事，脱离实际，脱离群众。
这种极坏作风已经给我们党和人民的事业造成很大的危害，它使党和国家为人民谋利益的一些好决议、好指示、好政策、好制度落实不到基层和群众之中，以至影响改革开放和经济建设的一些问题长期得不到解决，严重损害我们党和政府在群众中的威信，它败坏我们党的优良传统和作风，给国家、集体和群众的利益造成严重的损失。
因此，营造官场良好的风气，必须坚决遏制形式主义。
1.要加强对党员干部的思想教育
反对形式主义，最根本的是要端正思想路线。
我们党的思想路线是实事求是，形式主义与实事求是是背道而驰的。
我们一定要把实事求是的思想路线和密切联系群众的工作路线统一起来，把实事求是的精神内核和外在要求注入和贯彻到群众路线教育实践活动的全过程，不能把教育实践活动变为另一种“形式主义”。
思想教育可以使广大党员干部深刻认识坚持求真务实的极端重要性，进一步提高他们抵制形式主义的自觉性和主动性，是克服形式主义顽症的治本之策。
因此，对党员干部尤其是领导干部，一定要深入开展全心全意为人民服务宗旨教育和实事求是思想路线教育，引导他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治责任感和历史使命感；牢固树立马克思主义的群众观点，铭记全心全意为人民服务宗旨，摆正同人民群众的关系，端正对人民群众的态度；牢固树立一切从实际出发的观点，从根本上端正工作指导思想，形成深入实际、调查研究之风，把高涨的工作热情与客观的实际情况结合起来；牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，正确认识和科学把握发展与政绩之间的辩证关系。
只有思想教育得到进一步加强，才能促使广大党员干部把求真务实的精神贯彻到各项工作之中，不断增强对形式主义的辨别能力，进而根除形式主义滋生的思想基础。
2.要进一步完善干部选拔任用制度
依照制度准确选拔使用干部，是激励干部做到求真务实、克服形式主义的关键之所在。
因此，必须尽快建立健全一整套科学严密、操作性强的考察干部的标准和方法；必须按照德才兼备原则和干部的工作实绩及作风选拔使用干部；必须努力扩大干部人事工作中的民主，不断改进干部考察方法，增加考察工作的透明度。
在此基础上，还要进一步推进民主推荐、组织考察和讨论决定等各个环节的科学化、规范化、程序化。
只有使干部的工作成绩及作风得到全面、客观、公正的评价，使德才兼备的用人原则得到切实遵循，使干部选拔任用工作中的民主化进程得以向前推进，才能更好地营造求真务实的良好氛围，让重实干、抓落实的工作作风在干部队伍中蔚然成风，使形式主义作风没有立足之地。
3.要健全对领导干部的监督机制
形式主义的滋生和蔓延，与领导干部的不良工作作风密切相关。
因此，要防止和克服形式主义，就必须加强对各级领导干部的监督，使其形式主义作风没有发作之机，即使发作，也能得到及时遏制。
要着力健全对领导干部行使权力的监督机制，加强对权力运行的监督；要着力健全发现问题的机制，最大限度地前移监督关口，不断增强信息反馈功能；要着力健全纠正错误的机制，促使发现的问题迅速得到解决。
反对形式主义，最有效的办法是充分发扬民主，加强群众监督。
谁搞形式主义，群众看得最清，感受最深，也最痛恨。
因此，反对形式主义，必须依靠群众来进行。
要把评议权真正交给群众，把领导机关和领导干部的活动置于群众的监督之下，工作孰优孰劣，让群众来评判，使各级领导干部始终处于群众的监督之下，让群众对领导干部的成效及作风的优劣作出准确公正的评判。
只有这些机制得到健全和落实，才能保证各级领导干部对自己的决策和职务行为负责，使他们真正把心思和精力用到调查研究上，用在求真务实、真抓实干上，用在为人民群众谋利益上。
4.要加快我国政治体制改革步伐
形式主义的存在和泛滥，也与我国现行体制存在的种种弊端有直接关系。
政企、政事、政社不分，机构庞杂，人浮于事，职责不清，奖惩不明，正是形式主义滋长的重要原因。
深化政治体制改革，精简机构，减少层次，这是堵住形式主义源头的重要步骤。
要以对党和人民高度负责的精神，以改革和创新的思路，按照精干、高效的原则，对机关的编制、体制、运行机制深入开展调查研究，认真进行科学论证，大刀阔斧地精简机构，裁减单位冗员，精干、优化组织结构和干部队伍结构，建立起一套职责清晰、管理科学、行为规范、工作高效的运行机制和管理体系，从而为铲除形式主义毒瘤提供体制、机制上的保证。
5.领导干部要起到带头作用
反对形式主义，关键在领导。
形式主义的始作俑者就是部分领导干部，因此，铲除形式主义关键在领导。
反对形式主义，必须从领导机关和领导干部做起，上级要为下级做出样子。
一方面对自己分管的工作，对下级布置任务、检查工作，都要考虑到切实可行，坚持摒弃华而不实的东西。
另一方面，对下面形式主义的东西要有所警觉，千万不能光听听汇报、看看典型，要到群众中去，作一番艰苦的实际的调查和了解。
领导干部带头践行求真务实，反对形式主义，不仅能引导公众行为，而且本身就显示了制度要求的严厉性。
实践证明，越是层次高的领导，其带头示范产生的影响面越广，制度的约束力也越强。
在我国深入开展反腐败斗争中，既要高度重视制度反腐的作用，也要对领导干部提出更高要求，以使领导的优良作风引领基层和社会的风气，从而形成风清气正的社会环境。
反对奢靡之风
单元大纲
一、奢靡之风的主要表现
1.讲究排场，铺张浪费
2.大兴土木，违规建设
3.节庆泛滥，赛事成灾
4.巧立名目，挥霍公款
二、奢靡之风的危害
1.败坏党风政风，腐化政治生态
2.危害社会风尚，使物欲横流、民德趋薄
3.腐蚀国家德性，弱化民族精神风骨
4.加剧贫富分化，损害社会公平正义
5.有损党的执政基础与执政地位
6.耗费自然资源与社会财富
7.使少数党员、干部腐化堕落
三、遏制奢靡之风的措施
1.加强党的作风建设
2.在党员干部中牢牢树立宗旨意识和群众意识，永葆党的先进性、纯洁性
3.加强制度机制建设，尤其要强化对权力的监督制约
4.坚决破除思想误区，特别要反对消费主义等助长奢靡享乐的观念
5.归根结底要靠高远的精神追求和正确的价值引导
6.领导干部要做表率
知识点汇总
原理和观点
KO1：
奢靡之风主要表现在以下方面：
讲究排场，铺张浪费；大兴土木，违规建设；节庆泛滥，赛事成灾；巧立名目，挥霍公款
KO2：
奢靡之风的危害主要有以下几个方面：
败坏党风政风，腐化政治生态；危害社会风尚，使物欲横流、民德趋薄；腐蚀国家德性，弱化民族精神风骨；加剧贫富分化，损害社会公平正义；有损党的执政基础与执政地位；耗费自然资源与社会财富；使少数党员、干部腐化堕落
KO3：
要遏制奢靡之风，可以采取以下措施：
第一，加强党的作风建设；第二，在党员干部中牢牢树立宗旨意识和群众意识，永葆党的先进性、纯洁性；第三，加强制度机制建设，尤其要强化对权力的监督制约；第四，坚决破除思想误区，特别要反对消费主义等助长奢靡享乐的观念；第五，归根结底要靠高远的精神追求和正确的价值引导；第六，领导干部要做表率
正文
随着经济的发展和物质的充裕，一些干部在得到比较优越的生活条件之后，放松对自己的约束，一味追求更豪华、更高档的享受，这就是享乐主义。
当他们的享乐主义心态外化成实际行动，便是金表华服，珍馐佳酿，豪宅别墅，名车美人，是为奢靡之风。
久而久之，这种不正之风更是异化成一种“官场标准”，腐化干部队伍，更腐蚀了党的各项制度规章。
随着物质生活水平的提高，奢靡之风在许多方面都有表现，不仅败坏了党风政风，而且腐化了政治生态，人民群众对此深恶痛绝。
因此，中央提出反对奢靡等“四风”问题，具有很强的现实意义。
身为公职人员，一旦沾染奢侈浪费的恶习，便会使党和政府的公信力受到严重影响，更重要的是，老百姓对党和政府的不信任容易使人民群众与党和政府之间产生隔阂，这样也与我们的群众路线背道而驰。
奢侈消费表面上看刺激了一些特殊消费品的生产和创造，但从深层次和长远来看，会带来人的异化、文化的异化、生活方式的异化，会导致消费心理扭曲，破坏生态环境，诱发腐败滋生，引起社会矛盾激化。
一、奢靡之风的主要表现
1.讲究排场，铺张浪费
有的地方在公务活动中讲排场、比阔气、搞变通，超规格、超标准接待，住高档酒店，吃山珍海味，喝美酒佳酿，导致公款消费数额惊人，餐桌上的浪费触目惊心。
一些党员干部热衷于个人享受，生活要求越来越高，房子不厌其宽敞，车子不厌其豪华，菜肴不厌其精美，穿戴讲究名牌，成为奢侈品消费的重要群体；有的手持数额不小的会员卡、消费卡，活跃于高档会馆，流连于高级运动场所，乐此不疲，醉生梦死；有的作风不检点，甚至道德败坏、生活放荡，不以为耻、反以为荣，突破道德底线，有悖做人德性。
2.大兴土木，违规建设
违规兴建豪华气派的办公大楼，比规模、攀气派，占地多、耗资大；违规兴建富丽堂皇的休闲场所，吃喝玩乐一应俱全，美其名曰“培训中心”、“办事处”、“疗养院”，实则拉关系、搞接待、享乐挥霍。
然而，与此形成鲜明对比的是，政府有钱修建豪华办公楼，却无钱为百姓建必要的民生工程。
习近平总书记曾经说过：
“为老百姓服务的场所、便民利民的场所搞得好一点，我看着心里舒服。
如果是‘官衙’搞得堂皇富丽，我看着不舒服。
”
3.节庆泛滥，赛事成灾
热衷于造节办节，劳民伤财，怨声载道。
有的地方挖空心思设计和制造各种节日、庆典，期望以此带动人气、提高在媒体上的曝光率，导致节庆泛滥成灾，耗资巨大，得不偿失；有的地方在造节办节过程中，为弥补资金缺口，强制性地向群众摊派捐款任务，弄得群众怨声载道，党群干群关系紧张。
4.巧立名目，挥霍公款
一些干部，通过各种途径，将公款或贿赂的赃款纳入个人腰包，供个人享受。
二、奢靡之风的危害
党员干部中奢靡之风盛行绝非小事，不仅大量浪费国家和人民的宝贵钱财，而且成为消极腐败现象得以滋长蔓延的温床，严重侵蚀党的肌体，削弱党的凝聚力战斗力，破坏党群干群关系，严重损害并危及党的执政基础和执政地位。
奢靡之风的危害主要有以下几个方面：
1.败坏党风政风，腐化政治生态
我们党历来提倡艰苦奋斗、反对奢靡享乐。
而当前，一些地方政府讲究排场、挥霍浪费。
一些党员干部追名逐利、贪图享受，奉行“今朝有酒今朝醉”的人生哲学，个别人沉湎花天酒地、热衷灯红酒绿，甚至过着朝歌夜弦、醉生梦死、乐不思蜀的生活。
人民群众对此深恶痛绝。
2.危害社会风尚，使物欲横流、民德趋薄
我国传统社会历来把良风美俗视为为政之本。
古语有云：
“风俗，天下之大事也，而庸君忽之。
夫惟明智君子，深识长虑，然后知其为益之大而收功之远也。
”而要教化人心、敦风化俗，就必须把提倡艰苦朴素、防止奢靡享乐视为急务，正所谓“国家欲安黎庶，莫先于厚风俗，厚风俗莫要于崇节俭。
”
3.腐蚀国家德性，弱化民族精神风骨
雄健质朴之风曾使历史上多少不起眼的小部族勃然而兴、称雄一时！
奢靡享乐之风则毁灭了多少煊赫一时的太平盛世！
一旦奢靡之风蔓延、享乐主义盛行，一个国家和民族的斗志就会被消磨。
奢靡享乐之风对国家德性的腐蚀巨大，它与高尚的情操和健康的趣味，与质朴刚健、百折不挠的民族精神是完全背道而驰的。
4.加剧贫富分化，损害社会公平正义
与西方发达国家相比，目前我国人均收入水平还不高，却已迅速成为全球第二大奢侈品消费市场，各类令人瞠目的天价烟酒、豪车名表，很多人趋之若鹜。
与此同时，却还有一些人在为衣食住行等最基本的生计问题发愁。
奢靡享乐之风加深了不同社会阶层之间的裂痕，助长了被剥夺感和仇富心理，损害了基本的公平正义，大大增加了社会不和谐因素。
5.有损党的执政基础与执政地位
我们党得民心、赢天下，靠的是与人民群众同甘共苦；改革开放以来取得的辉煌成就，靠的是与人民群众同舟共济、艰苦创业。
艰苦奋斗是我们党的政治本色，也是我们党的精神支撑。
如果漠视群众的利益诉求，不致力于改善民生，而醉心于挥霍享乐、追求奢靡，必然引起群众不满和对立，破坏党群干群关系，最终失去群众信任和支持，严重损害并危及党的执政基础和执政地位。
6.耗费自然资源与社会财富
奢靡之风是以自然资源的过度消耗为代价的，滥用自然资源必然导致资源短缺，加剧人与自然的矛盾，导致国家发展危机。
同时，奢靡之风蔓延造成社会财富的浪费，凸显社会的苦乐贫富不均，引发民众心理失衡，加剧社会矛盾和社会冲突，进而影响社会力量的凝聚，掣肘中华民族伟大复兴中国梦的实现。
只有坚决刹住奢靡之风，有效抵制剥削阶级思想和生活方式的影响和侵蚀，才能保证党和国家政权永不变质。
7.使少数党员、干部腐化堕落
近年来，有少数党员干部受享乐主义思想的腐蚀，认为“理想是空的，政治是假的，吃喝玩乐才是最实惠的。
”于是，他们追求吃得好，玩得痛快，住得舒服，享受所谓“山珍海味”、“人间乐趣”，不惜为此出卖人格、出卖党性，甚至到了什么肮脏卑鄙的事都干得出来的地步。
三、遏制奢靡之风的措施
1.加强党的作风建设
加强党的作风建设，反对奢靡浪费之风，应从厉行节约、反对浪费开始，就是要回归勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统。
勤俭节约的传统美德离我们并不远。
“兴家犹如针挑土，败家好似浪淘沙”、“从俭入奢易，从奢入俭难”，从这些古训名言不难看出，勤俭节约是中国人的传统美德，是中华民族的优良传统。
我们的祖先，在从前的艰苦生活中，学会了勤俭节约，代代相传，勤俭节约便成了中华民族的传统美德；中国共产党，在浴血奋战和为人民服务中，坚持了勤俭节约，牢牢铭记，勤俭节约便成了中国共产党的优良作风。
2.在党员干部中牢牢树立宗旨意识和群众意识，永葆党的先进性、纯洁性
一个人生了病，就要看医生。
思想作风有了毛病，也必须抓紧医治，及时打针吃药，决不能讳疾忌医。
整治党员干部奢靡享乐之风的一剂良方，就是切实有效地开展宗旨意识和群众路线教育。
无论时代如何变化、经济如何发展、物质如何改善，艰苦奋斗都应是我们共产党人的政治本色。
讲究吃穿、比薪水高低、贪图享乐、既想当官又想发财，这些都是同共产党人的情操格格不入的，是保持党的先进性和纯洁性的大敌。
3.加强制度机制建设，尤其要强化对权力的监督制约
当前，奢靡享乐之风的一个重要主体是公职人员，一个重要源头是公款消费等行为缺乏有效监管。
有的干部什么钱都敢花、什么钱都敢挪用，办公经费敢拿来吃喝，扶贫救灾款项也敢拿来挥霍。
鉴于此，必须严格财经纪律，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象。
4.
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