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教务处教学工作计划要点

旬阳县职业中等专业学校

2009-2010-1教案工作计划要点

一、切实加强教务工作经管,创新工作方法,提高工作效率。

1、教务工作人员要按照各自分工,认真履行职责,严格检查考核,狠抓细节和过程经管,确保教案工作规范、有序、有效推进。

2、教务工作人员要不断学习先进经管理念,研究科学经管方法,思考具体问题,结合我校办学实际,创新经管思维,探索规范、科学的经管方法,提高经管效率。

3、各教研组在严格遵守学校各项经管制度的前提下,根据本组实际(学科、专业、学生实际),开展富有特色的教研活动,从而夯实教案过程,提高教案质量。

4、教案督查评估组要根据学校的教案经管思路和要求,对教育教案过程进行全方位督查,深入调查、仔细统计、科学分析、为学校决策提供依据。

二、全体教师充分利用教案阵地,加大职业教育宣传,强力推动学生、家长人才观念转变,加大就业教育,让学生形成健康的就业观念。

1、紧紧抓住国、省骨干教师培训的契机,每位教师都要加强社会发展形势学习,广泛收集国际、国内社会发展变化信息,及时了解国际、国内经济、产业发展变化形势。

特别是要加强中、省、市、县关于发展职业教育的政策文件学习,深刻理解政策文件的精神实质和现阶段中等职业教育的内涵,准确了解现阶段职业教育的形势,首先完成自身人才和就业观念的转变。

2、每位教师必须要深刻理解学校各个专业的办学形式,对各专业学生学习形式、培养目标、人才市场的需求规范、就业形势、就业后学生的发展前景以及专业市场形势都要了如指掌。

只有教师本身对学校各专业的办学有了深刻理解,才能得心应手、如数家珍地对学生、家长进行专业宣传和专业思想教育。

3、每位教师必须要深刻理解学校的办学理念和办学宗旨,要熟悉企业需要什么样的人,什么样的人在企业才会有发展。

要在教育教案中下功夫对学生进行“给自己准确定位”教育,培养学生的吃苦、协作、创新精神和受挫、适应能力。

本学期要把对学生进行准确定位教育和培养学生的吃苦、协作、受挫、适应能力作为学校教育教案、教研教改的核心工作。

4、每位教师必须充分利用教案阵地,大力开展学生专业思想教育,广泛宣传国家职业教育政策、职业教育发展形势、学校办学理念和新时代人才观,提高学生、家长、社会对职业教育的认识和理解,强力推进学生、家长、社会人才观念的转变。

学校将定期召开学生就业教育大会,讲解中职学生培养目标,讲解现阶段就业形势,教育学生形成先就业、再创业、后立业的健康就业观。

三、狠抓教案常规经管,切实转变教风,下苦功夫解决学生不学习的问题,努力提高教案质量。

1、加强教师经管,扎实开展教风整顿,进一步提高师德修养和质量观。

教师之间要团结协作,以诚相待,互相尊重,构建和谐、融洽、舒心的人际关系。

每位教师要爱生如子,全方位关爱学生,用责任心、爱心吸引学生,严禁体罚和变相体罚学生。

本学期要通过对我县职业教育形势(人们的观念仍然陈旧、职校间的竞争日趋激烈、普高热仍未降温、生源大幅减少等)再认识,增强危机感和忧患意识。

切实加强责任心,切实提高质量意识,切实转变教风,要把提高教育教案质量作为今后教育教案工作的重心,用高质量去赢得社会、企业、家长的信任,用高质量去提高学校的核心竞争力和知名度。

2、狠抓教案的过程经管,向过程要质量。

实行教师上课、辅导学生评价考核制度,学生对教师上课、辅导进行过程记录、过程反馈。

学校专门成立教案督导评估组,定期对教师教案情况“满意率”和学生“收获率”进行问卷测评。

通过教案日志、教案检查,经常性了解教情、学情,及时反馈教案信息,及时解决教案中存在的问题,对教师教育教案实施有效监控,确保学校制定的实施性教案计划落到实处,确保学生课有所得。

对于学情调查中学生意见大或学生联名要求调换的教师,按照《量化考核》从严处理,并调离教案岗位。

从本学期起,在同类或相近学科中实行“双率”评比制度,真正把学生满意不满意,课堂45分钟有没有收获作为衡量教师教案的根本出发点。

对连续两月以上学情调查中“满意率”或“收获率”低的予以大会通报,限期整改,并在教案质量奖惩考核中予以兑现。

教务处要下苦功夫做好教案检查,坚持全面检查与重点抽查相结合,做到节节有人查,时时有人管,不留经管空档。

对旷课、旷辅、上课、辅导迟到、早退、上课接打手机、衣着不整、举止失当、不按要求上课、不严格执行实施性计划、上课随意性强、组织经管松散等现象,一经发现立即公示,从严处理。

3、狠抓课堂教案,下苦功夫让“课有所得”落到实处。

本学期学校领导,中层领导,教研组长,专业骨干教师组成九个实施性计划编写组,统一制定实施性教案计划,确保实施性教案计划贴近学校实际,学生实际,人才市场需求和专业特点。

确保实施性计划具有可实施性。

通过适当增减“计划”内容,降低难度,加强实用、实际、实在内容的教案,真正让学生愿意学、学得懂,用得上。

真正让课堂活跃起来,生动起来,把学生注意力粘贴在课堂上,彻底杜绝学生上课睡觉现象。

必须做到不放弃任何一个学生,必须做到让学生课有所得,日有所获。

班主任、科任教师要充分利用课堂主阵地,加强对学生进行吃苦、创新、创业、受挫及就业定位教育,要着力培养学生适应新环境的能力。

要根据社会发展趋势引导学生分析形势,形成正确的劳动观、报酬观、就业观。

专业课要强化技能训练,要明确所有专业课教师都是实训指导教师,是学生实践技能提高的责任人。

提高专业技能课时比例,三年级实践操作课课时不低于2/3;二年级不低于1/2;一年级不低于1/4。

活动课必须做到计划周密、内容充实、组织严谨,以操作、活动为主,严禁把课外活动课上成理论课,真正体现活动课的真实内涵,真正把课外活动变成提高学生综合素质的舞台。

通过综合素质大赛,激励学生苦练专业技能和综合素质,为学生就业奠定坚实的基础。

本学期在班级量化考核中增加学风考核,在优秀班级体评选中增加学生成绩评比工程,在三好学生评选中学校确定各类学科规范。

同时进一步修订教案奖励文件,加大对考试成绩的奖励比例。

4、加强实、见习、实验操作课和活动课教案,着力培养学生的实践能力。

各专业要按照实训处安排,根据专业和实训室实际,计划好一学期实训操作训练,计划要写每次实训内容,所用时间,技能目标,具体方法、措施等。

务必让每个学生每学期都能掌握一门操作技能。

要进一步加大对实训课、实验课、创业课、音体美课和课外活动的教案计划、教案、上课、成绩考核等环节检查、监督及过程经管。

专门成立音体美等专业成绩考核小组,保证教案计划的执行和教案目标完成。

5、随机进行听课和教案、作业抽查。

规范教案书写,教案要求既备好知识又要备好学生,要写好教案一得和教案反思,注重日常教案积累;提倡教师教案合作互助和结对帮扶,备课组每周至少集体备课一次,课堂教案要体现现代教案思想,要加大现代教案手段和设施设备的应用,要渗透新课程改革精神,以人为本,启发式教案,建立融洽的师生关系。

作业批改力戒结论式、符号式,注重过程式、评语式、分类式。

6、认真进行自习及课后辅导,自习辅导大力提倡分类辅导,力戒走过场、做样子。

教务处按照《量化考核细则》对自习辅导进行严格考核统计。

7、进一步规范考试,严肃考务纪律、监考纪律、考试纪律和阅卷纪律,进一步端正考风,以良好的考风促进良好的教风和学风形成。

改革考试和成绩评价奖励办法,按专业、年级统一教材、教案计划、考核规范。

学校将增加教师教案效果和学生学业成绩奖励额度,充分激发师生教和学的热情。

对重点科目继续实行补考制度。

8、加强对外聘老师的经管。

要向外聘教师提出教案、实训、学生经管、财产安全等方面的基本要求。

要与外聘教师签订质量、学生安全、实训设备安全等方面责任书。

要定期向学生征询外聘教师的教案情况,及时反馈意见,要建立对外聘教师教案效果考核制度,明确上课、实训质量,要求建立对外聘教师的资质,聘任情况及质量考核等系列档案。

四、加强教研教改,加大教师培训力度。

1、学习新的教育理论,建设学习型教师队伍。

一是要学习业务,二是要了解形势。

要求教师积极研究探讨新教案方法,进一步转变教育观念,树立“以学生为中心,以人为本”的现代教育思想,建立融洽和谐的师生关系,着力对学生进行创新教育、吃苦教育、创业教育和适应能力的培养,以及学习意识、竞争意识、奉献意识和团队意识教育,大力提升“育人”在职业学校教案中的突出地位。

组织教师加强业务学习,要求每位教师订阅专业刊物不少于一份,捕获各类信息,提高自身素质,特别是要加强对学校所开设专业有关知识学习,全面了解学校各专业的发展形势。

加大在职学习和校本培训力度,要求教师把学习放在第一位,把个人业务水平提高放在第一位,每个教师要有长、短期学习、提高计划,要求教师有学习笔记和和阶段学习总结,学期末进行检查,并将检查结果与量化考核挂钩。

学历未达标教师要参加学历进修学习,鼓励教师参加研究生课程班学习。

50岁以下教师,除自己原有专业外,必须根据学校专业设置和人才市场需要选择一门第二专业进修学习。

从本学期起,第二专业学习要逐步从熟悉专业内容向动手操作过渡,新分配和新调入的教师,也要根据专业需要申报学习第二专业。

加大专业骨干教师和年轻教师的培养工作,定期选派专业老师到大学、工厂进修学习。

各教研组要制定教师课堂教案水平提高计划,高级教师、教案能手要上示范课,一级教师、骨干教师要上优质课,初级教师、新调入教师要上汇报课。

每位教师都要有年度上公开课计划,所有教师都要承担“三课”任务。

2、每位教师要在以前培训学习的基础上,以自学、互助实践为主,大力提高应用现代多媒体教案的水平,年龄在45岁以下的教师必须学会制作课件和使用多媒体教案手段,要把学会制作课件和使用多媒体教案手段,作为一项硬性任务和考核工程来对待,每位教师务必高度重视,迅速行动起来。

学校要求所有公开课教案(包含教研组内听课)必须使用多媒体教案手段。

3、依据学校教育教案工作奖励办法,各教研组要开展丰富多彩的教研活动,要组织教师结合我校学生实际进行如何提高基础较差学生成绩,如何搞好差生较多的班级经管,如何培养学生的吃苦、适应、创新、创业能力,学生不爱学习、学生流失原因探究,实践引导教案等专题研究,成立课题组(教研组为课题小组),每个课题组要有教研专题,每个教师或几个教师要有子课题。

课题组要有详细分工、完成阶段目标时限,并将教研成果在教案中进行实验探讨。

大力提倡教案创新和课后反思,每周有一篇教案反思材料,月有一篇教案创新材料,努力提高教研层次。

5、定期和不定期开展听、说、评课活动。

教师每学期听课不少于20节,要求每个教师每周听一次课,每学年上一次公开课,本学期各教研组必须组织两轮以上集体听课和优质课评选活动,并及时评课,评课要注重实效,不评功摆好,只须指出问题和提出解决问题的方法。

五、强化技能、技巧训练,突出专业特点。

1、组织好文艺、体育、美术、书法、普通话、计算机、施技、机电、数控、汽车驾驶与维修等课外兴趣小组,在建筑、计算机、机电、电子、数控、汽修专业实行整体训练、特长培养,开展技术比武活动,推选奖励技能标兵,带动所有专业学生学专业练技能的积极性,在全校范围内开展作文、英语、数、理、化竞赛和演讲朗诵比赛,期末举行职业班第七届中职生综合素质大赛,并把大赛的整体水平提高到较高层次。

2、全校学生在校园内必须讲普通话,全体教师要带头讲普通话,校园内日常师生对话,各类集会(会议、讲座、升旗仪式等)都必须使用普通话,努力营造讲普通话的氛围。

50岁以下教师上课必须讲普通话,教务处要从严检查,严格考核。

语文组要组织不同形式的比赛活动,强力推动学生养成讲普通话的习惯。

3、全力配合市教育局举办好安康市第四届职业学校技能大赛。

今年十一月份市教育局决定在我校举办第四届职业学校技能大赛,这是展现我校办学实力的一次大好机会,也是对我校教育教案质量的一次大检阅。

因此,各专业课教师要提前着手,强化技能训练;教务处和实训处要组织相关教研组成立大赛训练小组,制定科学有效的训练方案,确保我校参赛选手在各个工程上取得优异成绩。

六、加强图书、仪器经管。

1、强化经管,健全规范图书仪器经管制度。

2、逐步添置必备的图书仪器和现代教案设施设备。

3、按照教案计划,检查实验实训教案开设情况,提高实验实训开出率。

4、提高图书阅览量,进一步丰富校园文化。

5、提高经管人员素质,规范经管行为,努力为教育教案提供优质服务。

七、加强教务档案、学籍档案及教师业务档案的建立与经管。

1、规范教案、教师业务档案经管。

2、按市县教育行政部门要求,对职业班学生建立学籍“双档制”(纸质和电子档)和专人专机经管。

附:

教案活动表

 

旬阳职中教务处

二○○九年九月八日

 

旬阳县职业中等专业学校2008-2009-1教案活动安排

时间

主要事项

1、报名注册,动员流失学生返校。

2、制订教务处工作计划、教研组活动计划、实施性教案计划。

3、协助做好07秋、08春机电学生实习教育。

4、补考工作。

5、篮球队训练及迎接全县中学生篮球赛准备工作。

6、制订第七届中职生素质大赛方案。

7、核定各班人数,中层领导挂联班级安排。

8、成立技能大赛训练小组,制定训练方案。

9、听、评新调入教师课。

10、召开学生学业成绩颁奖大会。

11、“双率”调查。

12、筹备第二届田径运动会。

13、修订有关教案文件。

1、召开第二届田径运动会。

2、08秋新生建档工作。

3、各教研组听、评课并推荐参加赛教教师。

4、组织全县中学生篮球赛。

5、配合市教育局筹备安康市第四届职业学校技能大赛,本校参赛选手强化训练。

6、06级毕业生技能等级鉴定准备工作。

7、“双率”调查汇总,同学校教案督导组通报教案评估情况。

1、期中检测及期中教案工作总结。

2、会同团委举行演讲赛(主题:

歌颂祖国,庆祝有中国特色社会主义建设—改革开放30周年)。

3、“双率”调查,教案、作业检查。

4、学生乒乓球、羽毛球比赛。

5、06级毕业生技能等级鉴定。

6、配合市教育局举办安康市第四届职业学校技能大赛。

1、校级赛教。

2、学科竞赛,会同实训处进行各专业技能比武,会同团委举办第七届中职生素质大赛暨元旦素质大赛才艺展示晚会。

3、期末考试准备工作。

4、06级毕业证办理工作。

5、会同学校教案督导组通报教案评估情况。

6、会同有关处室做好06秋学生实习教育工作。

1、会同有关处室做好07秋、08春机电专业实习学生总结教育工作。

2、教案、作业、学情调查。

3、期末考试工作。

4、量化考核汇总,教研组部分工程考核。

5、档案整理。

6、教案工作总结。

教务处

二00八年九月八日

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