北铁面试开放性试题.docx
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北铁面试开放性试题
1.为什么应聘北铁？
应聘动机是什么？
1 北铁离家近，是北方铁路局中最好的单位，我相信加入北铁，我会走的更远。
2 我的女朋友家在天津，而且也打算在那边定居，所以北铁是我最佳的选择。
2.想象一下自己一年后的工作情况。
1 已经转正，正式成为公司的一员。
2 适应了新的环境，学到了新的技能，结交到了新的人脉，有了新的团体，有了新的奋斗目标。
3.你认为好人会有好报吗？
这应该算是哲学问题吧。
我想应该没有人可以回答出“正确答案”。
我只能说:
“我不知道，但是我愿意去相信‘好人会有好报'。
”
4.你认为的成功标准：
1 古人云：
三十而立，我希望自己在三十岁的时候可以是一个有责任有担当，能够肩挑重担的人
2 在自己的工作领域成为佼佼者，拥有幸福的家庭，信任的团体，广博的人脉圈
3 实现自己的目标
5.锲而不舍和知足常客，谈谈看法。
1 两者都是一种高尚的品质。
锲而不舍代表的是一种努力拼搏的意志和信念。
知足常客代表的则是一种生活态度，知足者常乐，是幸福的诠释。
2 如果将人生看作是两个阶段，锲而不舍便是我的前半生，为自己，为家人，为团体拼搏努力。
知足常客便是我的后半生，知足者常乐，一个人一辈子想要得到的东西很多，但我们不会都得到，能够舍弃，放下，满足当下的一切，会更加的开心。
3 （从字面理解，锲而不舍指的是一个过程和追求，知足常乐指的是一种对现状或结果的态度，二者并不矛盾。
锲而不舍努力的追求，不论结果如何，这一过程或结果皆能坦然接受，亦可知足，这大概就是尽人事听天命吧）
6.你的大学生活组成：
1 学习+工作+休息+运动
7.如果你面试失败，你会怎样？
1 面试失败，一方面说明可能运气不好，另一方面说明可能真的不适合这个岗位。
2 这个时候要冷静下来，仔细想一想面试失败的原因到底是什么
3 然后以积极地精神状态去迎接下一场面试
8.大学里你最难忘的一件事：
1 大学里最难忘的就是和班里同学一起参加学院举办的健美操大赛。
9.高职毕业生应具备的素质：
1 有责任感，有担当
2 爱国爱党，奋进新时代，共筑中国梦
10.你认为什么是成功？
实现自己设定的目标，在自己的工作领域成为佼佼者，拥有幸福的家庭，信任的团体，广博的人脉圈
11.努力和目标的相互关系：
1 目标是动力，是信念，是坚持下去的勇气
2 努力是途径，是方法，是走向成功的关键因素
3 努力是目标的必要条件，目标是努力的必然结果。
12.广泛阅读对人的提升有什么作用？
1 开阔视野，拓宽格局，知常人所不知，悟常人所不悟
2 调解压力，锻炼心性，使心静下来
13.你最崇拜的人是谁？
对你有什么影响？
1
14.未来一年你的职业规划：
1 在单位内快速站稳脚跟，适应新环境。
2 与新同事相处友好，关系融洽，抓住机会，展示自我，使领导赏识
15：
你认为你身边的人有理想吗？
你有理想吗？
人是否需要有理想？
1 有，有，需要理想。
没有理想的人就如同行尸走肉，永远不知道自己想做什么，下一步往哪儿走，没有稳定的工作，没有和谐的家庭，泯然众人。
15.如果你的上级领导违反了规章制度，你会怎么办？
1 首先要看此时到底是公众场合还是私人场合。
如果是公众场合，那么我不会当时反对，而是先按照领导的指示做事，私下再和领导进行沟通
16.你期望的月薪和希望的工作地点：
1 我期望的月薪可以比当地的月租价、物价略高一些，毕竟物价和月租是每位新职员的头疼之处，薪资较当地物价水平高一些，也不会那么捉襟见肘。
2 我期望的工作地点是天津：
我的女朋友在天津，未来应该也会在天津定居、
17.如果你辛辛苦苦做出的成绩被上司占去，你会怎么做？
1 首先我要理清思路想想领导为什么这么做
2 然后私下与上司进行沟通了解
3 若领导想法无法说服我，我会牢记此次教训，不会再有下一次
18.干一行和爱一行哪个更重要？
1 爱一行更重要。
爱是一种兴趣，一种梦想，一个目标。
为了这个目标，会愈发努力，越战越勇，最终成为其中的佼佼者。
2 干一行，感觉就是一种谋生的手段，没有追梦的激情，也没有坚定地目标。
浑浑噩噩，做一天算一天。
第一题：
你有三个同事同时应聘一个职位，他们都希望你能投他们一票，你会怎么做？
【参考答案】
职位竞聘的目的是选择一个最合适的人来胜任这个岗位，从而更好的完成这份岗位所需要完成的工作，只有人岗匹配才能充分发挥出个人的才能，将工作效益最大化。
而公平的晋升机制正是实现该目的的保障，同时也可以很好地激励员工。
因此，遇到这种情况，我会本着公平公正的心态，根据这三位同事的能力以及与岗位的匹配度，把这一票投给最适合这个岗位的人选。
当然，不管谁最后入选，我都会真诚的祝贺他。
同时安慰其他两位同事，通过积极有效的沟通获得他们的谅解，并鼓励他们再接再厉，以后机会还会有的，只要我们总结经验，共同努力，一定会有更好的发展。
我认为这才是对岗位负责，对我自己负责，也是对这三位同事负责的做法。
第二题：
你现在从事的工作你很喜欢，也是你的专业所在。
但此时领导将你调到了另一个部门，这个部门的工作你很不熟悉也很不喜欢，你会怎么做？
我是一个喜欢挑战的人。
尽管我原先的工作与我的专业对口，而且我也很喜欢，但时间一长，必然会陷入一个瓶颈期，很难有新的突破和作为。
领导把我调到一个新部门，这对我而言是一个绝佳的锻炼的机会。
虽然暂时我不熟悉这份新的工作，当然也谈不上喜欢这份工作，但是我相信，随着我对工作了解的逐渐加深，通过自己的努力，我一定会克服重重困难，突破自我。
追问：
如果此时，另外一家公司又给你提供了一份工资待遇不错，你也很喜欢的工作，你会不会选择跳槽？
在我看来，跳槽需谨慎。
我会根据自己的职业目标定位，对行业发展、企业发展背景以及岗位职能、能力上涨空间作出统一、全面的评估。
对我来说，企业和自己是一个双向选择的过程，是一个互动的过程，如此一来不仅是企业选择我，更重要的是我能够在选择企业的同时选择了好的发展。
所以，我不会轻易选择跳槽。
第一题：
当前，一些青年人认为出名要趁早、赚钱要趁早、买房要趁早、升职要趁早，甚至把“30 岁还不成功，你就没希望了”当成“警醒之言”。
你如何看待这一想法？
【参考答案】
一些青年人把 30 岁前拥有一定的地位、金钱、权力、名气等这些或物质或功利的东西当成是一种成功，并且趋之若鹜，急于求成，我认为这对于青年人的成长很不利。
青年人的成长需要一个循序渐进的过程，在现今高房价、激烈的竞争环境下，很多人在30岁前很难取得这些所谓的成功。
所以，一些青年人凡事要趁早、把30岁当成是否成功的节点的做法，是不可取的。
一些青年人之所以凡事要趁早，除了青年人自身与他人盲目的攀比、追求物质生活的强烈欲望外，还与外部社会环境有关：
一方面，当今中国社会处于急剧的变革期和转型期，不同价值观的碰撞，使得人们的内心越来越缺乏安全感，不得不抓紧时间去挣钱、去买房、去升职等等，以求获得内心的安稳和踏实；另一方面，受“三十而立”等传统观念的影响，加之很多父母都希望自己的孩子趁早结婚、买房、成名，给青年人带来了很大的压力，一定程度上也影响着青年人“趁早”心理的形成。
俗话说，“欲速则不达”。
青年人这种急功近利的心理，不仅不会使自己快速地取得成功，反而会使自己变得越来越浮躁，给自己增加过大的压力，让自己失去理性的思考，偏离自己的人生方向。
要想消除青年人的这种急功近利的心理，我认为应该从社会、家庭和个人三方面努力。
具体而言，应做到以下几点：
首先，社会应该对青年人更加宽容。
社会不应该支持青年人这种急功近利的“趁早心理”，应该鼓励青年人脚踏实地、不急不躁，让青年人自由轻松地成长。
其次，家庭应该理解和支持青年人。
父母的这种“趁早的观念”不仅给孩子带来了压力，在一定情况下也影响了孩子的发展。
家长应该多宽容、多体谅孩子，支持青年人选择自己的路，不应按照自己的意图来规划他们。
最后，青年人自己要克服浮躁的心理。
青年人要学会自己独立思考，不盲目从众，坚持自己认为正确的路，坚信每个人的潜力都是巨大的，无论做什么事，都贵在持之以恒，久久为功，逐渐克服浮躁心理，追求属于自己的成功。
第二题：
近年来，越来越多的老年人患上了“节后空巢症”。
一些老人为了让子女多陪伴自己，千方百计拖延子女返程时间，做出装病、绝食等行为。
对此现象，你怎么看？
我的手机 2018/10/12 20:
04:
10
【参考答案】
“节后空巢症”，顾名思义，说的就是空巢老人在节后所面临的种种不适。
老人之所以会患上“节后空巢症”，说到底还是因为节前节后给老人带来心理上的落差，因为老人舍不得子女离开。
尽管绝大多数中国父母都通情达理，即便他们心里一万个不愿意，也不会因为自己的孤独与寂寞就不让子女离家、强行把子女留在身边。
但是，身为子女，应当明白，于情于理，应当做好对父母的精神抚慰。
正所谓解铃还须系铃人，要想缓解或者说根治老年人群体在节后所面临的“节后空巢症”，最终还得依靠为人子女者的努力。
首先，作为子女，应在离家返程之前好好和父母聊聊天、谈谈心，让他们对自己的工作和事业多些理解与支持，把自己离家带给父母的失落感降到最低程度。
其次，利用周末、年假等机会，常回家看望父母。
离家远的，也要多通过手机电话对父母嘘寒问暖，尽可能缓解父母对子女的思念之苦。
如果条件允许的话，还可以为父母安排一次旅游，为父母在当地的老年大学报一些兴趣培训班，帮助父母培养新的兴趣和爱好等，这样也可以有效转移父母的注意力，让他们的晚年生活更加丰富多彩。
最后，对于企业来说，也要换位思考，理解为人子女的心情，严格落实带薪休假制度，为探亲创造条件。
总之，从根本上来说，老年人的“节后空巢症”是子女带来的，所以子女在给予必要重视的同时，还应该采取各种办法和途径来帮助父母走出这种情感荒漠，让他们感受到我们的爱与关心，享受到我们的呵护与抚慰。
第一题：
你通常如何对待别人的批评？
【参考答案】
美国著名总统林肯说：
“世人都喜欢赞扬”，但我们在学习工作中因种种原因谁都难免会受到批评。
批评虽然听起来不像赞扬那样舒服，但却能让我们及时发现问题，悬崖勒马，纠正客观存在的缺点和错误，走向成功。
我通常是这样对待批评的：
首先，对待他人的批评，我会持欢迎的态度。
富兰克林曾说过，批评者是我们的益友，因为他告诉了我的缺点。
对于批评我的人，我会心怀感激并认真听取。
正因为有了他们的真诚，我才能更好地成长。
其次，面对批评，保持良好的心态。
世上没有十全十美的人，每个人都是因缺点和错误而变聪明的。
受到批评，我不会垂头丧气，自暴自弃，而是会冷静、大度地对待。
最后，善于接受批评。
一个只有善于接受别人批评的人，才会保持清醒的头脑，才会少犯错误。
因此，对于批评，我会本着有则改之无则加勉的态度加以处理，不会因为批评而唯唯诺诺，更不会因为批评而丧失信心，失去斗志，而是以一颗积极、健康的心态，理性地审视批评，接受批评，让批评成为完善个人的不竭动力。
第六题：
刚参加工作不久，你经常向同事老李请教问题，他给你很多指导。
但过了一段时间后，他经常在领导和其他同事面前对你指指点点，使你难堪，以致同事和领导对你的能力产生怀疑，你怎么办？
我的手机 2018/10/12 20:
05:
40
【参考答案】
刚参加工作不久，很多工作还不是很熟悉，非常感谢老李对我的指导和帮助。
工作中我会始终本着谦虚谨慎的态度，多向领导和同事学习，使自己能够更好地胜任工作需求。
老李在领导和其他同事面前对我指指点点，我会保持平和心态，绝不影响工作。
同时虚心接受他所提的意见和建议，反思自己工作中的漏洞和不足，择其善者而从之，以改进我的工作方式，提高工作效率，努力提高自己的业务水平。
至于对于同事和领导对我的工作能力产生怀疑的问题，我相信这只是暂时的。
只要我在自己的工作岗位上兢兢业业地做好每一项工作，并不断提高自己的业务能力和素质，相信领导和同事会改变对我的看法和态度的。
总之，无论在什么情况下，保持和谐的人际关系是非常重要的，和谐的人际关系是工作的助推器，同事之间更应该互相帮助、互相体谅。
第一题：
假如你被录用，你打算怎么度过试用期？
我的手机 2018/10/12 20:
06:
29
【参考答案】
试用期的工作表现对以后的职业发展非常重要，我会在试用期内尽力做好各项工作，提升自己的各项能力，为未来工作的打好基本功。
首先，尽快了解企业文化，找到与单位文化的融合点和归属感，培养集体荣誉感。
尽快熟悉工作环境，掌握公司的各种业务和基本知识，锻炼基本技能，全身心地投入到实际工作中。
其次，做好工作计划，制定阶段性目标，上班利用空闲时间做好笔记，下班苦练基本功。
入职后，我希望在一个月内可以独立完成工作，熟悉各项工作流程、交接工作。
培养过硬的业务素质和道德素质，培养自己独立处理业务的能力，六个月后能够熟练处理业务，保证能够圆满完成领导交派的任务。
最后，从心态和行动上，完成自己从学生到职场人的角色转变。
我会始终保持积极的工作状态，不断提高自己的职场能力，学会和单位的同事和睦相处，用诚恳、谦虚的态度向单位的经验丰富的领导与同事学习业务知识，并积极参加单位举办的各项学习与娱乐活动，为工作营造出和谐、轻松的工作氛围。
第二题：
薪水高和工作清闲，哪个对你更重要？
我的手机 2018/10/12 20:
07:
05
【参考答案】
两者相比之下，薪水高对我更重要。
我这个人平时忙忙碌碌习惯了，如果工作太清闲，会有浪费时间的感觉。
而且我认为，工作清闲容易让人养成懒惰的性情，激情也会被磨灭。
一般情况下，工作清闲往往意味着没有挑战，发展空间有限。
相反，薪水高往往意味着责任重，发展空间大，对工作的要求高。
对于年轻人来说，我希望能在这样的单位工作发展。
同时，在高要求的工作状态下，我可以不断提升个人的专业素质，增强工作的胜任力，让自己每天发奋努力地去工作，实现自我价值，从而最终收获成功。
第一题：
有人喜欢表现自己，有人喜欢克制自己。
你属于哪种类型的人？
我的手机 2018/10/12 20:
07:
48
【参考答案】
我认为无论是表现自己还是克制自己，都应该视具体情况和环境而定。
过分的表现自己往往会变成张扬，而过分的克制自己就会造成自我封闭，就像过分谦虚就是骄傲一样。
因此，一方面，我会适度的表现自己，只有表现自己的行为、作风、言论，让别人认识自己，才能让别人发现自己。
但要注意不可过度表现，所谓“得意不可忘形，失意不可失态”。
将心比心，在多数情况下，我们可以接受一个有才能、善于交流的人，但绝不希望与一个时常表现出盛气凌人、不可一世的人在一起共事。
另一方面，我会适度克制，韬光养晦，不在自己实力不充足的时候显示夸大自己的才能，也不在自己足够强大的时候肆意炫耀自己的才能。
总之，我会看准时机，展现才能的时候要淋漓尽致；收敛行为的时候要克制自己。
在实践中坚持适度的原则，使事物的变化保持在适当的量的范围内，既防止“过”，又要防止“不及”，采取正确的方法，在实践活动中取得成功。
第二题：
请简单谈谈你对中国铁路总公司工作职责的认识。
我的手机 2018/10/12 20:
08:
19
【参考答案】
中国铁路总公司以铁路客货运输服务为主业，实行多元化经营。
（1）负责铁路运输统一调度指挥，负责国家铁路客货运输经营管理，承担国家规定的公益性运输，保证关系国计民生的重点运输和特运、专运、抢险救灾运输等任务。
（2）负责拟订铁路投资建设计划，提出国家铁路网建设和筹资方案建议。
（3）负责建设项目前期工作，管理建设项目。
（4）负责国家铁路运输安全，承担铁路安全生产主体责任。
第一题：
假如在公众场合中，有一个人故意当众揭你的短处或隐私，你怎么办？
【参考答案】
我的手机 2018/10/12 20:
09:
08
【参考答案】
在公众场合，必须注意自己的形象，特别是在尴尬的时刻，更要保持客观冷静，避免失态。
首先，遇到这种情况，我不会和他正面起冲突，我会控制好自己的情绪，不激动，以一颗平常心对待这个人。
其次，如果他所说我的短处或隐私仅仅是一些闲话，并不带有诽谤或污蔑的性质，我会尽量展现我的风度，不和他斤斤计较，一笑而过，或者幽默诙谐地回应一句，巧妙化解当时的状况。
如果他说的话违背了基本的原则，污蔑了我的清白，我会当场委婉地表明我的立场和原则，事后找个时间与他单独交流沟通，希望他下次不要这样，如果对我有偏见或者误会，希望可以把误会化解开。
最后，在日常的生活中，我会严格要求自己，做到不去揭别人的短，不背后议论人，客观地看待我周围的人，独善其身，做一个受大家欢迎的人。
第二题：
你有没有一直以来想培养的兴趣爱好，你准备如何去做？
2018/10/12 20:
09:
47
我的手机 2018/10/12 20:
09:
47
【参考答案】
一直以来，我都想培养的兴趣爱好是书法。
书法是中国汉字特有的一种传统艺术，它能通过书写表达出作者丰富的内心世界，被誉为是“无言的诗，无声的乐，无行的舞”。
我买了一本书法学习方面的书，按照书上说的买了一些基本的工具材料，接下来我打算买一些古代名家的书法字帖，先从临摹开始学起。
字体上，我想先从楷书入手，因为楷书可以规范我的结构和笔画，然后练习颜体和柳体。
我会利用空闲时间，每天坚持练习，并多向周边书法爱好者及书法名家虚心求教，以便更好地掌握运笔用锋的方法。
如果自学效果不好，也可以考虑参加书法培训班。
我相信，通过勤学、多练，我一定能够培养书法这一兴趣爱好，点亮我的业余生活，培养我的情操，让我能够感受工作、生活的美好。
第一题：
请根据你的了解，谈谈铁路行业的优势和劣势。
我的手机 2018/10/12 20:
11:
05
【参考答案】
铁路作为国民经济大动脉、国家重要基础设施和大众化交通工具，在我国经济社会发展中的地位和作用至关重要，我认为目前铁路行业的优势有以下几点：
第一，相比较而言，铁路有更高的出行保障，在遭遇雷雨等恶劣天气时，铁路的安全系数更高，同时出行保障也更有力。
第二，相比汽车和飞机狭小的空间而言，在火车上的移动空间相对比较宽敞，不会给人带来压抑的感觉，旅客能够拥有一个舒适的旅行环境。
第三，火车票在价格制定方面比较优惠，相比飞机会便宜许多，具有比较平民的价格，因而铁路行业也是广大劳动群众最爱的选择，火车更加切合他们的出行选择。
第四，火车运输能力大，一般每列客车可载旅客 1800 人左右，一列货车可装 2000 到 3500 吨货物，重载列车可装 20000 多吨货物，相比飞机和汽车而言，都给广大群众带来
了更多的便利。
当然，铁路行业也有劣势，一方面铁路始建投资大，建设时间长，一条干线大约要建设5-10 年，投入的成本较高，限制了铁路大规模建设。
另一方面，火车受轨道限制，出行的灵活性较差，乘客只能在距离目的地较近的区域乘车，无法实现门对门的运输。
但无论如何，铁路的建设极大的方便了当然，铁路行业也有劣势，一方面铁路始建投资大，建设时间长，一条我们的出行，相信随着社会的不断发展，铁路系统也会越来越好。
第二题：
入职后，假如领导不能发现你的才能，你会怎么办？
我的手机 2018/10/12 20:
11:
40
【参考答案】
面对领导不能发现我的才能这种情况，我会从以下几个方面应对：
首先，摆正自己的心态，坚定对工作的信念和激情。
“金子在哪都会发光”，因此我会在今后的工作中，通过有效的、积极的心理暗示，提高自我价值的认识。
在建立充分的自信的同时，戒骄戒躁，以平和的心态面对工作和生活。
其次，积极主动，把握机会，全力以赴，对领导要求的工作任务做精做细，并努力多承担额外工作。
我会把才能和精力都用在工作上，除了把工作做精做细以外，还要力所能及多承担工作，另外，在工作之余还要总结工作经验和想法，及时向领导汇报，加强与领导和同事的交流。
最后，在进行可行性分析的基础上，树立工作上正确的短期和长期目标，不断要求工作上的进步。
通过对自身各方面的比较和分析，要认清自己的实力和潜力，树立目标，全力投入，高效执行，让领导和同事对我扎扎实实的成绩有目共睹。
第一题：
你平时喜欢和什么性格的人接触？
我的手机 2018/10/12 20:
12:
29
【参考答案】
我在平时喜欢和成熟稳重的人接触。
我觉得成熟稳重的人对自己的未来有明确的规划，而且在日常生活和工作中做事有信心，有步骤，有把握，能够有条不紊地达到自己设定的目标。
我自己原来在成熟稳重这方面是有所不足的，在做事情的时候往往凭自己的主观判断，很多事情考虑不到，比如大一上半学期，我刚参加学生会就参与组织了学院的元旦晚会，在通知各个学院的学生会主席前来参加的时候，由于准备工作比较忙，自己焦头烂额，把需要他们进行互动的环节遗漏了，导致他们准备不足，晚会效果不是很好。
从那之后，我意识到了自己的不足，注重和成熟稳重的人多交流，发现他们的一些优点，并学习他们的处事方法。
最后，我发现自己在这方面有了很大提升，我也逐渐成为了成熟稳重的人，之后组织的各项活动都取得了成功，也得到辅导员和同学们的称赞。
我的手机 2018/10/12 20:
12:
35
第二题：
你写了一份报告上交给领导，领导很忙，说看过之后再回复你；过了三天，领导还没回复，你问领导得到的答复是这两天太忙没来得及看，三天之内会回复你；又过了三天，你还没等到领导的回复，这时你会怎么办？
我的手机 2018/10/12 20:
12:
40
【参考答案】
首先，领导是需要把握工作方向，统领大局的人，工作一定很多，很繁杂。
因此对于这种情况我应体谅领导，尽量减轻领导的负担。
其次，对于报告，应秉承严谨的态度，而不是急于期待领导的回复。
我会把报告重新梳理一遍，检查一下当中有没有疏漏或其他问题。
反复修改，不断完善。
再次，考虑到工作进度问题，为了节省领导审阅报告的时间，我会将报告的精华部分做一个简要的摘取和归纳，形成一个大纲，向领导作简要汇报，请领导批示。
再根据领导要求调整、完善工作报告。
最后，完善好报告后，再找时间上交给领导审核。
在以后的工作中要分清主次，争取做到把工作的严谨性与灵活性相统一。
如果你的上司在工作中比较强势，做事专断，你会如何与之相处？
【参考答案】
首先，我会尊重上司的工作风格，作为上司，强势是必须的，这样才能带领整个团队前进。
强势上司一般善于抓住机会，一旦确定目标，就会全力以赴完成预定目标，这也是我可以学习的地方。
其次，我会专心工作，提高自己的工作能力。
无论是应变处理方式还是思维方式，都会更加积极，让自己更加优秀，让上司能够愿意听从我的想法和建议。
面对强势的上司，在讨论或者建议的时候要适时坚持自己的看法。
最后，如果上司的强势影响到了我的工作，我会积极主动与领导沟通，了解领导的工作想法，并及时的反馈意见。
当然，在此过程中，要注意提意见和想法的方式方法。
尽量避免与他产生冲突和矛盾，在自己的能力范围内，多学习上司的优点，认真做好自己能做的工作。
总之，会尽自己的最大能力与上司和睦相处、团结合作，为公司谋求最大的利益和快速的发展。
我的手机 2018/10/12 20:
13:
44
第一题：
你新到一个部门，部门同事都是老员工，大家表面上都对你客客气气，但明显没把你当作部门内的人，面对这种现状你怎么办？
我的手机 2018/10/12 20:
13:
50
【参考答案】
新到一个部门，同事对我还不是很了解，彼此间都需要一个相互适应和熟悉的过程。
对于这种情况，我会反省自己的行为举止是否有不当的地方，保持良好心态，主动与同事接触，真诚交流，尽快融入到集体中去。
在工作方面，我会主动多承担，积极配合同事的工作，认真完成各项工作任务。
有不懂的地方我会积极地向老同
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