XX县XX镇幼儿园申办市级示范幼儿园工作情况汇报材料.docx

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XX县XX镇幼儿园申办市级示范幼儿园工作情况汇报材料

XX县XX镇幼儿园申办市级示范幼儿园

工作情况汇报

尊敬的各位领导、专家：

大家好！

我名叫XX，XX县XX镇幼儿园园长。

根据安排，向各位汇报我园办园情况。

请指正，并提出宝贵意见。

我园于2013年元月建成，2013年9月投入使用。

开园之初，得到了XX县机关幼儿园的帮扶指导。

在各级领导的关心支持下，在全园教职工共同努力下，我园于2015年顺利通过了县级示范园评估。

一、基本情况

我园位于XX县XX镇XX村院子组，所处的地理位置是XX镇经济、文化中心，社区经济文化相对优越。

全园占地面积6219平方米，绿化用地面积500平方米，运动场地面积2000平方米，校舍建筑面积3400平方米。

我园内部设施齐全，设有办公室6间，幼儿活动室12间，幼儿休息室12间，功能室4间；配置电子钢琴12台，办公电脑16台，多媒体设备2套，图书3861册（其中教师图书871册），能满足日常办公和教育保教需要。

我园实行学前三年制。

现有在职在编教职工37人，其中女37人；本科毕业23人、专科毕业13人、中师毕业2人；共产党员2人，其中女2人。

另有临聘保洁员6人，食堂工人和门卫一共7人。

本园现设小班4个，中班4个，大班4个。

全园共有12个班级，在园幼儿297名（其中女生126人）。

全园幼儿大部分来自街上常住户，小部分来自各村到街上租房的临时住户。

二、办园理念

我园以“育赋习行，筑梦成长”为办园理念。

在此理念下，确立了“争创一流环境、一流师资、一流服务，促进幼儿和谐发展”的办园目标，“健康自信、好奇探究、勇敢创新、自主表现”的培养目标，“让每一个老师和孩子成为最好的自己”的发展愿景，“我看了，我记了，我做了，我会了”的园训，“文明自信，敬业乐学”的园风，以及“乐育”的课程，用以指导日常工作和幼儿园、教师、幼儿的发展。

三、所做工作

（一）园所管理

我们认识到，教育理念的有效实施及幼儿园的顺畅运行依托于一套科学、严谨的管理体系，因此将幼儿园发展总目标量化到各部门各班级的分层管理目标之中，落实到各个管理环节、教育保教过程和全园各类人员职责及工作程序中，并把全园的各项工作纳入了幼儿园管理体系，真正做到了管理机构健全、管理目标明确、管理脉络清晰、监督机构健全，使幼儿园发展有规划，园务工作有计划，责任落实有制度，事事有标准，检查有记录，考核有结果，奖惩有依据，使全园各项工作有法可依、有章可循，上下信息反馈及时，确保了幼儿园全方位管理的正规化、规范化、科学化运行。

（二）队伍建设

我园教师主要为县教育主管部门公开招考的专业教师。

他们专业素质较高，且都是经过县级或以上培训后才上岗的，进入我园，都能做到团结向上、积极进取、工作细腻、富有爱心。

我们认识到，教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心，因此我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育，强化教师的社会主义核心价值观，不断改造教师的主观世界，使之能够敬业、爱业、创业、精业，教书育人、为人师表。

其次，我们还优化教师的个体素质，采用多种形式鼓励教师坚持学习业务，提高技能技巧。

从近几年的工作看，老师们都做到了兢兢业业、不辞辛苦，即使在师资不足的情况下，依然高质量、高标准地完成园内外各项工作任务。

（三）儿童发展

我园坚持立足一日活动，以促进幼儿健康、全面、有特色地发展为核心，结合主题活动的开展、区域环境的布置、大环境的改建等支持幼儿主动探索的兴趣，给每个幼儿提供充分动脑、动手的机会，使孩子们在参与的过程中，主动去思考、去实践、去反思，感受其中的乐趣；通过“乐育”课程的实施，孩子在幼儿园真正体会到了“生活之乐、运动之乐、社交之乐、游戏之乐、学习之乐”，建构了一个健康、和谐、平等的师幼环境，以开放式的教育理念培育幼儿健康自信、好奇探究、勇敢创新、自主表现的品质。

（四）安全管理

为了强化幼儿园的安全工作，增强师生的安全意识，确保幼儿人身、饮食安全，保证幼儿健康快乐成长，我园高度重视，并成立了以园长为组长的安全工作领导小组，建立健全各项安全制度，制订科学的应急疏散预案、疫情防控方案等，签定各岗位安全责任书，落实安全检查责任人，将安全管理工作列入奖惩考核制度，在常规工作中积极开展安全排查工作、安全教育工作、安全演练活动以及疫情防控工作。

（五）经费管理

我园严格按照XX县下发文件《正发改费【2015】2号》，建立健全财务工作制度，做到了按上级规定收取费用，合理开支，遵守财经纪律，做到专款专用；每年坚持做好预算决算工作，严格按预算开支，并严格按照财务程序采购物品；每月结算报账、公开财务情况，由中心小学领导和家长代表监督把关；伙食经费按本地实际情况预算收费，成立“家委会”“伙委会”严格把关，公开透明地每月公示，学期结束结余资金退回家长；对财产的管理也是严格按照幼儿园财产管理制度，分类、系统地管理财产，做到物尽其用。

（六）家园工作

我园定期召开家长会、家长委员会，举办“家长学校”“家长开放日”“亲子活动”“社区宣传”等活动，让社区、家庭充分参与到活动过程中，体会到学前教育的内涵，从而转变教育观念，并为幼儿园提出建设性的意见和建议。

根据这些意见和建议，我们再进行科学的研究、改进，让我园成为家长放心、孩子开心、社会满意的高质量的幼儿园。

四、亮点和成绩

（一）日常工作成绩

自建园以来，特别是近几年来，我园坚持以《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》和《儿童学习与发展指南》精神为工作准绳，明确了“争创一流环境、一流师资、一流服务，促进幼儿和谐发展”的办园目标，加强园所管理，努力提高教师整体素质，不断不断强化内部管理，促进幼儿发展，开展家园工作，我园不仅在广大的家长中赢得了良好的声誉，而且还得到了上级领导与同行的一致好评，于2015年顺利通过了县级示范园评估。

（二）获得的奖项

据不完全统计，近几年来，XX镇幼儿园获得的奖励有：

1.镇级奖励：

2015年7月，获得XX镇中心小学2014～2015学年度综合目标考核一等奖；2015年9月，获得中共XX镇委员会、XX镇人民政府2014年度教育教学质量先进单位称号；2016年12月，获得XX镇人民政府2016年学校教育教学管理一等奖。

2.县级奖励：

2015年1月，获得XX县人民政府2014年度教育教学质量优秀单位称号；2015年6月，获得XX县教育局2015年幼儿教师学用《指南》竞赛团体三等奖；2016年3月，获得XX县人民政府2015年度教育教学质量优秀单位称号；2016年6月，获得XX县教育局2016年幼儿教师学用《指南》竞赛团体二等奖；2019年5月，获得XX县教育局2019年XX县贯彻《指南》《规程》实施课程比赛团体组二等奖；2019年9月，获得XX县人民政府2018年教育教学质量优秀单位称号；2020年1月10日，由于在2019年XX县学前教育结对帮扶工作表现突出，效果良好，我园由XX县教育局授予“优秀团队”荣誉称号。

近三年来，全园教师有20人次获得包括乡村幼儿园园长资格培训省级优秀学员奖、县级优秀教师、教学质量奖、学用《指南》竞赛、教玩具制作、优质课、“村级园”结对帮扶优秀教师在内的多种奖励。

（三）示范引领作用

我园属于XX县第一幼教集团中的XX片区二级分园，根据上级工作要求，不仅需要高标准、保质保量完成自身的教育保教任务，还要对我镇9所村级园和XX片区内的和溪镇幼儿园、芙蓉江镇幼儿园、乐俭镇幼儿园三所乡镇中心幼儿园产生示范带动和发展引领作用。

为了切实发挥以上作用，我园首先采取了“请进来、走出去”的方式，积极学习先进的教育理念和方法，不断改进工作，努力提高自身水平。

其次，主动指导村级园的工作，并积极加强与片区内三所乡镇中心幼儿园的交流，共同探讨适合农村幼儿的培养方式，积极分享办园经验，在交流活动中帮助教师提升教育理念，提高教育保教水平。

2019年3月，我园依托“遵义市农村幼儿园质量提升项目”，建成了XX县第一批“农村集团化办园资源中心”，带领镇内村级园、XX片区内三间乡镇幼儿园一道开展各类教研活动，从根本上扭转了逐渐过时的教育观念，使之得到了较大程度的提升，从而在全镇、全县起到了很好的示范引领作用。

五、存在的问题

1.硬件上的不足。

随着时代的发展，国家、社会各界越来越重视学前教育的发展，对学前教育提出了更高的要求。

因此，我们的硬件必定会随之而显得不足。

2.管理上的不足。

作为一间乡镇幼儿园，我们深知自己在管理上的不足。

在某些方面，我们的工作还存在一定的差距。

如果申办市级示范幼儿园成功，我们更要寻找这种不足，并千方百计地予以弥补和提升。

3.师资上的不足。

众所周知，师资队伍对于幼儿园发展的重要性不言而喻。

我园一部分保育教师，是从小学转岗而来。

他们缺少专业的幼教知识，需要不断地更新。

我园作为一所乡镇幼儿园，要迈向更高水平的发展，更需要不断地补充优质的师资。

4.课程实施上的不足。

从某种程度上讲，由于知识、经验所限，我们仍然是在边做边学、边总结边提高，因此，在课程实施上会存在着一定的不足。

如，教师在一日活动中运用新理念、新做法，还存在着一些生搬硬套的问题，缺乏个性和创造性。

教师在实施日计划过程中，缺少进一步反思和改进，即反思的广度还不够，对于应该反思些什么、怎样全面透彻地反思、怎样多角度地反思，还需要作出进一步的思考。

5.营养膳食、卫生保健、后勤保障上的不足。

建园之初，我园仅是一所普通的幼儿园，2015年升为县级示范园，现在向着市级示范幼儿园迈进，虽然在营养膳食、卫生保健、后勤保障上不断改善，但我们知道，我们还需要继续努力，不断提高营养膳食、卫生保健和后勤保障水平，以适应幼儿园向着更高水平发展的需要。

六、今后努力的方向

自建园以来，我园在党委政府和教育部门各级领导的关心支持下，在全园教职工的共同努力下，取得了一定的成绩，但这并不是我们的最终目标。

我们清醒地认识到，学前教育正在迅速发展，我们面临新的挑战。

要使办园水平真正适应新形势发展的需要，真正办成让人民满意的幼儿园，我们还需要不断地努力。

面对新形势的要求，我们必须认识到自身存在的一些问题和不足，采取相应的措施：

1.继续加大硬件设施建设投入。

不仅要时刻对照《评估指南》，而且要立足幼儿园未来的发展，继续添置设备设施，努力使幼儿园符合社会、时代发展的新要求。

2.加强幼儿园的管理，特别是要对照《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》和《儿童学习与发展指南》的要求，不断改进方法，提高管理水平。

3.大力加强队伍建设，促进整体素质提高。

不断更新教师队伍，提高师资整体水平。

确立“以人为本”的教师发展理念，为教师提供展示教育个性的舞台，继续组织教师外出参观、学习，并搞好“传、帮、带”，积极组织各种教研活动，全面提高教育保教质量。

4.在课程实施上，加强课程指导和教研工作，促进教师熟练地运用新理念、新方法，改进日常保教工作。

通过加强钻研、理解和反思，让教师们在一日活动中避免生搬硬套的问题，加强对知识的理解，逐步学会灵活运用，在实际工作中增强个性和创造性。

5.进一步加强营养膳食、卫生保健、后勤保障工作。

加强对后勤从业人员的规范化管理，确保幼儿健康成长，确保幼儿园工作在更高水平上运作。

另外，“安全重于泰山”，在安全教育工作中，我们要更细地做好工作，及时发现隐患，并迅速整改，确保万无一失。

另外，幼儿园档案管理工作需要进一步规范。

加强幼儿园档案资料规范化管理，为幼儿园今后发展更好地提供档案资料的建设和利用。

以上是我园工作情况的汇报，可能有所遗漏。

恳请领导、专家能对我的汇报特别是我园的工作给予指导，提出宝贵的意见。

对于领导、专家的意见和建议，我们将认真领会并落到实处，以更大的决心、更强的信心、更顽强的拼搏，努力提高办园质量，为XX镇幼教事业高质量发展作出应有的、更大的贡献！

谢谢！

XX县XX镇幼儿园

2020年6月