生产部工作手册.docx
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生产部工作手册
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生产部工作手册
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审核：
批准：
2011年3月15日发布2011年3月18日实施
XX有限公司发
生产部工作手册目录
一、本部门岗位职责
（一）生产部职责………………………………………………………5
二、部门工作目标、指标
生产部工作目标……………………………………………………7
三、岗位职责及任职要求
（一）生产部经理岗位职责及任职要求………………………………8
（二）生产部副经理岗位职责及任职要求……………………………9
（三）生产部文员岗位职责及任职要求
（四）生产部钢化主管岗位职责及任职要求…………………………9
（五）生产部磨洗主管岗位职责及任职要求…………………………14
（六）生产部设备主管岗位职责及任职要求…………………………1
（七）生产部设备工程师岗位职责及任职要求…………………………16
（八）生产部磨洗班长岗位职责及任职要求……………………………16
（九）生产部钢化班长岗位职责及任职要求……………………………16
（十）生产部统计员岗位职责及任职要求………………………………16
（十一）生产部改裁班长岗位职责及任职要求……………………………
（十二）生产部改裁工岗位职责及任职要求………………………………
（十三）生产部上片工岗位职责及任职要求………………………………
（十四）生产部中检工岗位职责及任职要求………………………………
（十五）生产部下片工岗位职责及任职要求………………………………
（十六）生产部风栅工岗位职责及任职要求………………………………
（十七）生产部包装工岗位职责及任职要求………………………………
（十八）生产部制纯水工岗位职责及任职要求……………………………
（十九）生产部叉车司机岗位职责及任职要求……………………………
（二十）生产部机电班长岗位职责及任职要求……………………………
（二十一）生产部机电工岗位职责及任职要求………………………………
四、部门工作流程
五、管理制度
（一）生产部设备点巡检管理制度…………………………………………16
（二）生废旧物资回收管理制度……………………………………………17
（三）生产部5S管理制度…………………………………………20
（四）制度…………………………………………24
（五）管理制度………………………………………………25
（六）管理制度……………………………27
（七）管理制度……………………………………………………29
六、生产部适用的法律法规……………………………………………30
七、生产部涉及的环境因素清单………………………………………32
八、生产部涉及的危险源清单…………………………………………36
八、应建立和保存的记录………………………………………………39
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生产部组织机构及岗位设置
一、部门岗位职责
（一）生产部职责
1.1根据订单计划，结合各工序产能，制定生产作业计划，并组织生产实施，确保订单计划的完成（生产计划延期次数）。
1.2按ISO9000质量体系要求对生产过程产品品质进行控制，并按照客户质量标准组织生产，确保产品质量稳定和可追溯性（产品加工合格率）。
1.3负责人员调度、职工培训的实施，工作成果的考核及激励，充分调动职工积极性，挖掘职工的潜能。
关心职工生活和工作；打造一支训练有素、凝聚力强、执行力强的生产一线职工队伍。
1.4负责生产设备的全面管理和合理使用，并根据产品的工艺特点，对设备不断进行技改和提升，做好设备保养、维护、维修工作，提高设备完好率和设备利用率。
根据设备运行情况，拟定并组织实施设备的大、中修计划（设备故障时间）。
1.5组织落实工序流程、工艺纪律、质量体系、劳动纪律、5S、安全的检查考核；
1.6强化生产过程成本控制，节约能源，降低机、物料和辅材以及水电气损耗，减少无效作业时间，提高设备利用率（能源定额）。
1.7优化生产工艺及各个关键工序的参数，提升设备性能，解决生产难题，实施生产管理创新。
1.8负责生产数据的统计与分析，及时准确上报各类生产报表。
1.9完成公司领导交付的临时性、突发性任务。
二、生产部2011年度质量、环境、职业健康安全管理目标
序号
目标、指标
措施
统计
频次
1
自爆率小于300ppm
不良品退货率小于500ppm；
顾客意见处理及时率100%；
产品合格率为98%；
质量目标量化，体现顾客对产品主要质量特性的要求。
品管部按职能分配表和质量职责进行目标分解、展开，落实到相关职能部门；
客户有意见或建议,收到后要100%及时处理且让客户满意；
对所生产的产品，严格按图纸和有关规定进行检查，不合格不能交付；
每月一次
2
管理评审执行率100%；问题改善完成率≥85%。
1、定期（每年一次）组织一次管理评审，做好记录；
2、针对管理评审报告中提出的问题制定改进措施，及时改进。
每年一次
3
内部体系执行率100%；问题改善完成率≥95%；确保每次外部审核一次通过。
1、内部体系审核程序；
2、对管理体系进行日常检查、考核
内部体系审核每年一次，管理体系检查随时
4
重大安全事故为零
安全培训，班前会强调，劳保用品发放，每月进行一次安全大检查
每月一次
5
火灾发生率为零
每月进行全面检查一次
每月一次
6
计量器具校验
按照当地质量技术监督局机构标准执行
每年一次
三、岗位职责及任职要求
（一）生产部经理岗位职责及任职要求
1.岗位职责
1.1负责根据订单计划，结合各工序产能，审批生产作业计划，协调各工段生产作业进度，确保订单计划的完成；
1.2负责维护质量体系运行，实施品质过程控制，生产合格产品，确保产品质量稳定提高，满足客户需求；
1.3负责生产过程成本控制，节能降耗，减少无效作业时间，提高设备利用率；
1.4合理组织生产，强化工序及流程管理，提高劳动效率；
1.5负责生产设备管理，监督检查设备维护保养计划的实施，提高设备完好率和设备利用率；
1.6负责优化、审批生产工艺及各个关键工序参数，并监督检查工艺纪律的执行；
1.7负责生产现场物料/产品标识、劳动纪律、5S管理、安全等的检查考核；
1.8负责及时处理各种生产、品质异常，制定、落实相关纠正/预防措施，杜绝重复问题出现。
根据公司生产安全事故处理流程，分析、处理各种生产、安全事故；
1.9负责部门团队建设、人员调度及员工培训，实施考核和激励，充分调动职工积极性；
1.10完成公司领导交办的其它临时性工作。
2、任职条件
2.1教育程度：
大学专科以上学历。
2.2工作经历：
5年以上玻璃行业本岗位工作经验。
2.3技术职务：
无
2.4技能培训：
熟悉生产经营计划安排、生产成本管理和现场5S管理及生产计划管理。
（二）生产部副经理岗位职责及任职要求
1、岗位职责
1、负责生产计划的编制、下达、跟踪与考核；
2、协助生产经理进行生产组织安排，进行合理的人员调度，协调各工序之间平衡作业；
3、推进质量管理体系的有效运行，处理生产、品质异常；
4、推进5S管理，监督检查生产现场物料、工器具等的使用；
5、提质降耗，杜绝跑冒滴漏现象；
6、对各工段、班组生产数据进行分析，发现、处理生产问题；
7、协助生产经理对劳动纪律、工艺纪律进行检查与考核；
8、完成领导交办的其它临时性工作。
2、任职条件
2.1教育程度：
中专以上学历。
2.2工作经历：
3年以上本岗位工作经验。
2.3技术职务：
无
2.4技能培训：
熟悉生产成本管理和现场5S管理及生产计划管理。
（三）生产部文员岗位职责及任职要求
1.岗位职责
1.1协助生产副理拟定生产作业计划，并进行生产跟踪；
1.2负责各工段、班组生产日报的汇总、统计、分析，及时发现、报告各类生产问题；
1.3负责对各班组生产日报的核对，纠正报表错误，并提出考核建议；
1.4负责生产部文件、记录的建档、发放、回收及相应通知、通告的打印和传递；
1.5负责生产部班组计件工资核算和所有人员考勤的统计工作。
1.5完成领导交办的其它临时性工作。
2、任职条件
2.1教育程度：
中专以上学历
2.2工作经历：
2年以上相关工作经验
2.3技术职务：
无
2.4技能培训：
熟悉各类表格设计制作和生产流程。
（四）生产部钢化主管岗位职责及任职要求
1.岗位职责
1.1负责生产作业计划的实施，合理组织生产、调度人员，确保生产任务完成；
1.2按照产品质量标准，进行质量控制，提高产品合格率，满足客户需求；
1.3树立成本意识，减少空炉时间，提高钢化炉的装载率，降低电耗；
1.4监督落实钢化炉及附属设备日常维护保养计划的实施，保证设备安全运行；
1.5进行本工段工艺改进和参数优化，检查落实本工段操作规程、作业指导书的执行情况；
1.6负责本工段物料/产品标识、劳动纪律、5S管理、安全等的检查考核；
1.7负责及时处理本工段各种生产、品质异常，落实相关纠正/预防措施，杜绝生产、安全事故发生；
1.8负责本工段人员的培训，提高员工技能。
进行员工岗前、岗中激励，激发员工工作热情；
1.9完成领导交办的其它临时性工作。
2、岗位任职条件
2.1教育程度：
中专以上学历；
2.2工作经历：
3年以上钢化炉相关工作经验
2.3技术职务：
无
2.4技能培训：
熟悉钢化炉操作、维护和生产计划安排和人员管理工作。
（五）生产部磨洗主管岗位职责及任职要求
1.岗位职责
1.1负责生产作业计划的实施，结合本工段产能，分配各班组任务，协调各班组生产作业进度，合理组织生产、调度人员，确保生产任务完成；
1.2按照产品质量标准，进行质量控制，提高产品合格率，满足客户需求；
1.3树立成本意识，节约一滴水一度电一张纸，杜绝浪费；
1.4监督落实各班组生产设备日常维护保养计划的实施，提高设备利用率；
1.5进行本工段工艺改进和参数优化，检查落实本工段操作规程、作业指导书的执行情况；
1.6负责本工段物料/产品标识、劳动纪律、5S管理、安全等的检查考核；
1.7负责及时处理本工段各种生产、品质异常，落实相关纠正/预防措施，杜绝生产、安全事故发生；
1.8负责磨轮来料验收及废磨轮的返修鉴定；
1.9负责本工段人员的培训，提高员工技能。
进行员工岗前、岗中激励，激发员工工作热情；
1.10完成领导交办的其它临时性工作。
2、岗位任职条件
2.1教育程度：
中专以上的文化程度。
2.2工作经历：
3年以上磨边机管理经验。
2.3技术职务：
无
2.4技能培训：
熟悉磨边机和清洗机操作和维护保养。
（六）生产部设备主管岗位职责及任职要求
1、岗位职责
1.1负责设备日常管理；
1.2参与公司新购生产设备的选型、安装、调试、验收等工作；
1.3组织实施设备大中修计划；
1.4监督检查生产设备、设施的日常保养，保证设备安全运行。
组织设备故障检修，分析、处理设备安全事故；
1.5监督检查设备安全操作规程的执行情况；
1.6推进设备改造，提高设备性能，延长设备使用寿命；
1.7负责设备备品、备件的申购；
1.8负责公司水电气暖安全与管理，对外协调、处理与相关部门的关系；
1.9建立完善设备管理体系，负责设备管理文件以及审核文件的编制、发放、使用、归档工作，监督检查设备管理制度的执行情况；
1.10完成领导交办的其它临时性工作。
2、岗位任职条件
2.1教育程度：
具有高中及以上的文化程度。
2.2工作经历：
3年以上设备管理工作经验。
2.3技术职务：
无
2.4技能培训：
熟悉设备维护维修和设备管理理念。
（七）生产部设备工程师岗位职责及任职要求
1、岗位职责
2、岗位任职条件
2.1教育程度：
中专以上的文化程度。
2.2工作经历：
2.3技术职务：
2.4技能培训：
（八）磨洗班长岗位职责及任职要求
1.岗位职责
1.1根据生产作业计划和质量标准，组织生产，保质保量完成生产任务；
1.2强化生产过程品质控制，严格按客户/产品标准进行自检、互检，及时返修划伤、片脏等不合格品；
1.3严格按照操作规程和作业指导书进行作业；
1.4负责班组人员调配、岗位技能培训、工作评定和劳动纪律的执行；
1.5负责按产品标准调整设备参数和进行磨轮更换；
1.6负责磨边机、清洗机等设备的安全使用、设备日常保养及协助处理设备故障；
1.7负责按指令领取物料、安全搬运，及时退返余料和各种不良品；
1.8负责当班现场物料定置摆放、产品分类、标识和现场5S管理；
1.9及时处理、报告生产、品质异常和安全事故；
1.10完成领导交办的其它临时性工作。
2、岗位任职条件
2.1教育程度：
具有高中及以上的文化程度。
2.2工作经历：
1年以上磨边机、清洗机操作经验。
2.3技术职务：
无
2.4技能培训：
具有一定的电焊、气割经验和设备维修经验。
（九）钢化班长岗位职责及任职要求
1.岗位职责
1.1根据生产作业计划和质量标准，组织生产，保质保量完成生产任务；
1.2针对不同客户标准和原片，按照钢化工艺参数表设置参数，检查、巡视钢化炉各段运行状况；
1.3严格按照操作规程和作业指导书进行作业；
1.4强化生产过程品质控制，严格按客户/产品标准进行自检、互检，安全搬运，及时返退挑选出的不合格品；
1.5负责班组人员调配、岗位技能培训、工作评定和劳动纪律的执行；
1.6负责钢化炉等设备的安全使用、各部位日常保养及协助处理设备故障；
1.7组织安全演练，快速准确处理紧急突发事故；
1.8负责现场物料定置摆放、产品分类、标识和现场5S管理；
1.9及时处理、报告生产、品质异常和安全事故；
1.10完成领导交办的其它临时性工作。
2、岗位任职条件
2.1教育经历：
高中以上文化程度。
2.2工作经历：
1年以上钢化炉操作经验。
2.3技术职务：
无
2.4技能培训：
具有一定的电焊、气割经验和设备维修经验。
（十）生产部班组统计员岗位职责和任职要求
1.岗位职责
1.1负责班组产量、质量、消耗等指标的统计及生产日报填报工作；
1.2办理班组物料领取、清点和退转；
1.3负责产品数量清点、流程卡填写、产品标识和办理入库；
1.4负责料废、工废的标识及退废手续办理；
1.5负责班组考勤统计和上报；
1.6完成领导交办的其它临时性工作。
2、岗位任职条件
2.1教育经历：
高中以上文化程度。
2.2工作经历：
1年以上统计工作经验。
2.3技术职务：
无
2.4技能培训：
无。
（十一）改裁班长岗位职责和任职要求
1.岗位职责
1.1根据生产作业计划和产品质量标准，组织生产，调度人员，保质保量完成生产任务；
1.2及时准确填报生产日报；
1.3根据用料指令，安全搬运、合理用料，减少破损、提高切裁率；
1.4严格按照操作规程和作业指导书进行作业；
1.5负责裁切设备的安全使用及日常保养；
1.6负责班组生产现场物料/产品标识、定置摆放和环境卫生；
1.7负责班组人员技能培训和劳动纪律、工艺纪律的落实、考核；
1.8完成领导交办的其它临时性工作。
2.岗位任职条件
2.1教育经历：
高中以上文化程度。
2.2工作经历：
1年以上改裁工作经验。
2.3技术职务：
无
2.4技能培训：
熟悉出入库流程和账务管理。
（十二）改裁工岗位职责
1.岗位职责
1.1根据生产作业计划单和班长指令，领取物料，并做开箱清点及原料检查，发现有原片破损时及时报告班长和质检员进行确认；
1.2准备料架、清理切裁台面、调整刀架，按岗位操作规程进行生产准备；
1.3严格按产品质量标准进行生产和产品自检，及时发现、报告生产/品质异常；
1.4定置摆放各种物料、工具，小心搬运、转移、摆放物料和产品；
1.5积极参加培训，熟悉掌握切裁工艺、产品标准和客户标准。
1.6按岗位要求进行切裁机的清洁和日常保养，随时整理、清扫现场环境卫生。
1.7服从工作分配、遵守各项生产规定，安全生产。
（十三）上片工岗位职责
1.岗位职责
1.1根据指令，领取物料，并做开箱清点及原料检查，发现有原片破损或其它质量问题时及时报告班长和质检员进行确认；
1.2按岗位操作规程进行上片作业；
1.3按产品质量标准对每片原片进行自检，对发现的原片不良单独放架和报告班组统计进行点数、标识。
1.4严格按搬运规程搬运物料，小心搬运、转移、上下物料；
1.5积极参加培训，熟悉掌握磨边工艺、产品标准和客户标准。
1.6及时清理木箱、废纸及清扫现场环境卫生。
1.7服从工作分配、遵守各项生产规定，安全生产。
（十四）中检岗位职责
1.岗位职责
1.1负责验片台及检验、清洗、修复工具的点检和料架准备；
1.2严格按客户标准和产品标准对产品进行检验，对发现的不良进行标识，并按产品质量状态分类放置；
1.3按岗位操作规程小心搬抬、放置、转运产品；
1.4积极参加培训，熟悉掌握磨边工艺、产品标准和客户标准。
1.5负责本岗位场地的清洁、清扫和保持。
1.6服从工作分配、遵守各项生产规定，安全生产。
（十五）下片工岗位职责
1.岗位职责
1.1根据客户要求和生产产品类别准备相应规格的托盘、垫纸、包装袋等物料；
1.2按岗位操作规程和包装规定的数量进行下片、敲击、放置、垫纸和转运作业；
1.3按客户标准和产品质量标准在下片和放置时进行外观检验，对发现的不良挑出单独放架，对连续发生的异常或停止出片时应及时报告当班班长。
1.4积极参加培训，熟悉掌握钢化工艺、产品标准、客户标准及紧急事故处理要求。
1.5负责本岗位场地的清洁、清扫和保持。
1.6服从工作分配、遵守各项生产规定，安全生产。
（十六）风栅工岗位职责
1.岗位职责
1.1接班时向上班风栅工了解风栅工作情况，检查主传动、高压风栅传动、冷却风栅传动运转状况，及时向班长报告设备异常；
1.2随时巡视出炉口玻璃出炉及在风栅中运行情况，发现有在风栅内玻璃自爆，立即查看玻璃是否脱落，并做好相应的记录，随时对风栅下的碎玻璃进行清理；
1.3积极参加培训，熟悉掌握钢化工艺、产品标准、客户标准及紧急事故处理要求。
1.4负责本岗位场地的清洁、清扫和保持。
1.5服从工作分配、遵守各项生产规定，安全生产。
（十七）包装工岗位职责
1.岗位职责
1.1根据生产作业计划领取、清点已钢化过的合格产品，准备相应规格的护角、护撑、纸箱、干燥剂等包装物料；
1.2按岗位操作规程和客户要求进行打包作业及打包自检，确保装箱牢靠、安全；
1.3对少量、特殊发货产品进行打包作业及打包自检，确保装箱牢靠、安全；
1.4参加外贸订单装柜及本班组管辖区域的物料整理、防护及环境卫生清扫；
1.5积极参加培训，熟悉掌握产品标准、客户标准及打包要求。
1.6服从工作分配、遵守各项生产规定，安全生产。
（十八）制纯水工岗位职责
1.岗位职责
1.1负责制纯水设备的日常
（十九）叉车司机岗位职责
1.岗位职责
1.1负责装车、卸货及各工段生产用料的搬运供应；
1.2负责协助各仓库物料放置、整理及公司其它物料的整理、搬运；
1.3负责叉车备品备件的申购、日常保养、故障报修及安全使用。
1.4负责本岗位场地的清洁、清扫和保持。
1.5服从工作分配、遵守各项生产规定，安全生产。
（二十）机电班长岗位职责
1.岗位职责
1.1负责公司生产设备日常保养、检查和维修工作组织落实；
1.2进行供电、供水、供气、供暖线路及相关设施的日常检查和维护工作的推进检查；
1.3进行设备改造和工器具维修、制作工作的组织落实；
1.4设备各项保养/维修记录、运行日志的检查考核等；
1.5完成领导交办的其它临时性工作。
（二十一）机电工岗位职责
1.岗位职责
1.1负责公司生产设备日常保养、检查和维修；
1.2进行供电、供水、供气、供暖线路及相关设施的日常检查和维护；
1.3进行设备改造和工器具维修、制作；
1.4及时填报设备各项保养/维修记录、运行日志等；
1.5完成领导交办的其它临时性工作。
四、生产部流程图
五、生产部适用的法律法规清单
序号
法律、法规及其他要求名称
发布单位
生效日期
1
中华人民共和国宪法
全国人大
1999.3.5
2
中华人民共和国环境保护法
主席令
1989.12.26
3
中华人民共和国大气污染防治法
主席令
2000.9.1
4
中华人民共和国水污染防治法
人大常委会
1996.5.15
5
中华人民共和国固体废物污染环境防治法
人大常委会
1996.4.1
6
中华人民共和国环境噪声污染防治法
人大常委会
1997.3.1
7
中华人民共和国大气污染防治法实施细则
国家环保局
1991.7.1
8
中华人民共和国水污染防治法实施细则
国家环保局
2000.3.20
9
国务院关于环境保护的若干决定
国务院
1996.8.3
10
征收排污费暂行办法
国务院
1982.2.5
11
危险化学品安全管理条例
国务院
2002.3.15
12
中华人民共和国刑法
人大常委会
1997.3.14
13
环境保护行政处罚办法
国家环保局
1992.7.7
14
国家危险物名录
国家环保局
1998.7.1
15
危险废物储存污染控制标准
国家环保局
2002.7.1
16
中华人民共和国节约能源法
人大常委会
1998.1.1
17
城市区域环境噪声标准（GB3096-1993）
国家环保局
1993.1.1
18
工业企业厂界噪声标准（GB12348-1990）
国家环保局
1990.1.1
19
大气污染物综合排放标准（GB16297-1996）
国家环保局
1997.7.1
20
污水综合排放标准（GB8978-1996）
国家环保局
1997.12.31
21
化学品安全标签编写规定（GB15258-1999）
国家环保局
1999.5.14
22
工业企业厂界噪声测量方法（GB12349-1990）
国家环保局
1991.1.1
23
中华人民共和国消防法
人大常委会
1998.9.1
24
在用汽车排气污染物限值（GB18285-2000）
国家环保局
2001.7.1
25
河南省消防条例
河南省公安厅
1999.3.30
26
淘汰落
升级会员 