综合治税工作汇报国税.docx

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综合治税工作汇报国税

综合治税工作汇报国税

　　创新工作思路，采取有效措施，强化行风效能的监督和管理。

整合服务举措，提升纳税服务效率。

积极推进群众满意基层站所建设，全力打造规范化基层站所。

深化税政企交流沟通机制建设，全面提升国税形象。

综合治税工作汇报国税　　20XX年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。

在本年度的工作当中，在市委、市政府的正确领导下，单位党委认真组织学习党的十八大精神，认真贯彻执行国家、省制定的税收工作方针、政策和各项税收法律、法规和规定，根据上级税务部门的工作要点，研究制定本局发展规划和年度工作计划，并组织实施，创造性的完成了各项工作任务。

现将本年度工作情况总结汇报如下：

　　一、20XX年主要工作情况总结汇报。

（一）税收职能作用积极发挥。

坚持组织收入原则不动摇，强化组织收入责任机制，认真分析研判和把握经济税收形势，加强重点税源和重大项目监控，按月发布税收预测准确率，增强工作主动性和前瞻性，提升了组织收入质量。

全市国税组织税收收入亿元，同比增收亿元，增长%;组织公共财政预算收入亿元，同比增收14亿元，增长%，完成年度计划的%。

积极落实税收优惠政策，兑现各项政策143亿元，其中减免税亿元，出口退免税亿元，一般纳税人固定资产抵扣亿元;增值税直接免税销售额亿元，推动了经济转型升级。

落实纳税人购买国税系统印制、发售税务发票免收工本费政策，进一步减轻企业负担。

认真落实有关家禽业饲养、销售等的税收优惠政策，引导、扶持和促进家禽产业稳定发展。

抓好营改增后续管理服务，及时解决纳税人在政策执行过程中反映的突出问题，加强营改增政策效应分析工作;注重风险防控，制定货运增值税专用发票代开管理制度。

积极做好营改增扩大试点准备工作，明确职责分工，排定推进时间表，梳理政策变化，修订完善政策解读，为扩大试点奠定坚实基础。

（二）税务现代化建设扎实推进。

坚持创新驱动战略，以先行区建设为抓手，着力构建税务现代化六大体系的框架结构和主体内容，各体系建设取得积极进展，税务文化现代化建设全面推开，现代纳税服务体系、现代税收惩防体系的建设方案和实施方案正式出台，现代人力资源管理体系建设方案进一步修订完善。

组织召开税务现代化建设研讨会，发布20XX年度税务现代化建设报告，总结建设成果，评估建设进程，查找存在问题，明确下阶段工作思路。

大力实施固本强基战略，以提高税收工作的质量和效率为主线，按照“全员参与、过程控制、持续改进、闭环运作”的要求，启动新一轮全面质量管理体系建设，出台建设方案，召开动员会，梳理岗责体系，编写作业指导书，质量管理体系构建取得积极进展。

　　（三）税源专业化管理平稳运行。

秉承精确制导理念，进一步融合情报管理与风险管理，不断深化团队运作和实体化运作方式，提升风险管理质效，建立风险特征指标66个，应对完成10246户，应对总成效亿元。

加强税务登记管理，完成市本级下放户和异地征管户的集中调整。

推进纳税人“简并征期”研究，做好增值税小规模纳税人按季申报纳税准备工作。

出台《20XX-20XX信息化建设工作意见》。

积极推进电子发票应用试点项目。

编写《软件行业风险管理指南》，帮助软件企业防范税收风险。

完成20XX年度汇算清缴工作，实现准期申报率100%的目标，汇算清缴应征企业所得税亿元。

实施“春蕾”行动、“秋实”计划。

健全列名重点企业管理制度，开展税务审计和反避税调查，通过股权转让评估入库税款9000万元。

深化ERP培训，着力打造一支业务强、能实战的ERP审计人才队伍。

　　（四）纳税服务持续优化。

在办税服务方面，进一步改进全程服务承诺系统工作，将办税服务同城通办范围扩大到五区（县）办税服务厅，进一步规范市政务大厅窗口工作流程。

开展“深化税收定点服务助推软件名城建设”活动，推出20XX年对接中国软件谷税收定点服务五项举措。

在税法宣传和咨询方面，全面提升12366咨询的权威性，启用总局12366系统，完成知识库升级使用，咨询总量万件电话接通率%，服务态度满意率%，业务问题回答基本满意率%。

突出税收政策专项解读和分类宣传，编印《纳税服务年报》，印发政策解读6期万册，抓好软件谷QQ群日常维护，提高宣传解读的针对性和实效性。

在权益维护方面，积极筹建软件谷纳人权益维护组织，深入梳理分析去年全国纳税人满意度调查、12345转办和纳税人诉求情况，明确改进措施。

　　（五）税收法治管理继续深化。

积极开展依法行政示范单位创建，深化现代税收法治管理体系建设。

成立市局税收政策专家团队以及专家小组，加强政策管理统一平台运行管理，完成基层内部业务规范文件清理。

抓好行政处罚自由裁量基准的宣传培训和贯彻落实，规范共性问题。

围绕行政审批权改革，对现行有效的税收法律、法规、规章和总局规范性文件中的税务行政审批事项进行全面梳理。

按照“全员参与、围绕重点、规范形式、突出共享”的原则，深化税收执法风险内部控制暨主题应对。

推进稽查现代化建设，充分发挥稽查职能作用，立案检查案件296件，查补收入25999万元，入库13451万元。

扎实开展日常执法督察、内部审计和专项检查工作，抓好车购税专项督察。

　　（六）队伍建设不断加强。

加强领导班子建设，配合省局完成2名副巡视员、10名正处级领导和2名调研员的选拔考察。

强化领导干部监督管理，对2个单位开展考核巡视工作。

出台年届退休部分正科级干部晋升副调研员、单项奖励、机关工作人员遴选等办法，构建各年龄段干部分层、分类、分途发展的激励机制。

加强离退休干部工作，不断提高老干部工作管理服务水平。

大力推进税务文化现代化建设，做法和经验在全省国税系统介绍推广。

正式发布国税核心价值体系，即“率先实现税务现代化”的共同愿景，“争第一创唯一”的税务精神，“崇法崇廉尽责尽美”的核心价值观。

深入开展文明创建、城乡结对共建，在市文明行业集中评审中排名第一。

命名18个集体为20XX年度市级“青年文明号”。

举办6期“道德讲堂”。

加强教育培训，组织开展了系统中层领导干部冬训、财会知识培训和科级领导干部轮训等培训。

组织全局上下学习贯彻党的十八大精神深入开展“四解四促”活动，加强作风纪律检查整顿，完成系统和基层工会换届。

　　（七）党风廉政建设保障有力。

继续深入开展《税收违法违纪行为处分规定》和释义的学习贯彻活动。

主动将内控机制建设纳入全面质量管理体系，完善源头治理预防机制。

大力推进“清诚之约”廉政文化品牌建设，品牌体系、理念和标识基本完善。

继续加大廉政文化示范点创建力度，5家基层单位推荐申报省级廉政文化示范点，17家单位申报市级机关廉政文化示范点。

深化预防职务犯罪工作，召开税检工作座谈会，18个单位与区县检察院建立新型协作共建关系。

严肃查处信访举报案件。

举办纪检监察干部培训班，提高专业知识和业务技能。

完成纪检监察干部会员卡自行清退工作。

　　二、下一步工作要点和计划安排。

（一）扎实开展党的群众路线教育实践活动。

按照中央、总局省局党组和市委要求，以为民务实清廉为主要内容，以市局党组、各单位领导班子和处以上领导干部为重点，认真组织开展党的群众路线教育实践活动。

牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，把握“四个进一步”的目标，把握反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的重点要害，紧扣学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个主要环节，落实领导责任，加强宣传引导，强化督查指导，注重统筹兼顾，确保教育实践活动取得实效，为率先基本实现税务现代化、筑就税收改革发展壮丽梦想提供坚强保证。

（二）加快推进税务现代化建设。

一是全面召开各体系先行区现场会，争取年内六大体系全部推开。

启动体系示范区建设，制定标准，明确要求，通过考核督促、奖惩激励等方式，推动体系内容落实到位。

二是完善发展指标体系。

围绕税收核心职能，增强指标弹性，去除交叉指标，保留重要指标，删除一般指标，增加更具代表性的指标。

在专家论证、实践验证的基础上，正式发布指标体系及其评估办法。

三是推进全面质量管理体系构建。

加强税收全面质量管理理论研究，完成相关作业指导书的编写、平台业务需求的确定、平台开发及试运行、动员培训等工作。

四是加强支持保障力度。

深化理论研究，强化信息化支撑，加大宣传推广，全面提升税务现代化建设水平。

　　（三）依法加强税收征管。

在今年经济发展不确定因素较多的形势下，继续一着不让抓好组织收入工作，健全组织收入机制，加强税源监控和重点企业风险应对，提升税收分析预测水平，把握组织收入的主动权，实现收入质量和收入目标双提升。

坚持依法行政，全面完成行政审批事项的清理，实行执法案例指导制度，完善税收执法规范指引，加强执法督察，提升税收法治水平。

在广泛调研基础上，根据省局相关要求，结合行政区划调整和人力资源调配，积极稳妥推进税收征管改革。

继续抓好税收风险与情报管理工作，加强数据采集和分析利用。

深入推进“春蕾”和“秋实”行动，切实提高跨国税源管理质效。

做好大企业税企高层沟通服务工作，签订合作备忘录，引导大企业自我管理，自我遵从。

探索和尝试信息化审计手段。

开展税收专项检查，严厉打击发票违法犯罪活动，大力推广应用查账软件，增强稽查震慑效应。

　　（四）着力抓好税收服务。

积极落实结构性减税政策，按照上级部署做好营改增扩大试点相关工作。

围绕全市发展重点，落实好支持科技创新、战略新兴产业、高端服务业、实体经济发展和创业就业等方面的税收政策，服务经济社会发展大局。

坚持当好改革员、宣传员、执法员和服务员，让纳税人满意缴税、明白缴税、公正缴税、便捷缴税。

继续开展大企业高层沟通和合作备忘录签定签定工作。

修订《办税指引》，优化短信平台二期。

推广运用网上代开发票申请功能，提高办税窗口代开效率。

　　（五）继续加强队伍建设。

对部分基层单位领导班子和领导干部开展定期考核巡视。

加强系统副处级后备干部动态管理。

开展20名50岁以上副调研员选拔晋升工作。

大力推进税务文化现代化建设，积极创建全省现代税务文化建设示范区，开展以国税核心价值体系为主题的教育活动，统一机关办公大楼文化标识。

坚持开展道德讲堂活动，引导干部加强道德修养。

继续开展城乡共建和志愿者活动。

组织参加省局一线干部财会知识达标考核和能手竞赛，举办出口退税、纳税服务业务培训等培训项目。

组织全市国税系统处（科）室作风评议，参加全市机关重点处室集中评议。

　　（六）切实强化监督制约。

全面推广现代税收惩防体系建设，正式发布“清诚之约”廉政文化品牌。

修订内控机制《动态校正办法》和《考核评估办法》，适时组织新一轮内控机制评估。

抓好《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其《实施细则》的贯彻落实，实施关爱提醒制度。

开展综合监督检查，量化党风廉政责任制考评体系，提升监督检查的综合效能。

落实“一案双查”制度，发挥查办案件的综合效应。

　　以上就是我局本年度工作情况总结汇报，不当之处还请上级领导批评指正。

综合治税工作汇报国税　　XX年，在省市局和区委区政府的正确领导下，全局紧紧围绕省市局“服务科学发展、共建和谐税收”的要求和区委区政府创建“国内一流现代化中心区”的发展战略，稳中求进、奋发有为，圆满完成了各项税收工作任务，为xzxxx区域经济社会发展做出了积极贡献。

（一）全力以赴组织税收收入

　　坚持以组织收入工作为中心，全力以赴、强化征管。

全年共组织管理口径各项税收收入亿元，同比增长%。

（二）积极落实税收政策，支持地方经济发展

　　全局全年共落实各类税收优惠亿元，占同期国税收入的%，一是办理出口退（免）税亿元;二是办理各类税收减免亿元。

其中：

落实增值税转型政策支持企业技术改造，共申报固定资产进项抵扣亿元;落实高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业所得税优惠政策，减免亿元;落实软件产业增值税优惠政策，软件企业退税亿元;落实过渡期税收优惠、支持文化改革和发展、安置残疾人就业亿元、鼓励资源综合利用和符合条件的小型微利企业等税收减免亿元。

　　（三）认真落实税制改革任务，“营改增”效应进一步显现

　　一是针对XX年下半年开始出现的利用vpdn和金税系统设计问题虚开普通发票的现象，全面开展了以系统开票金额差额为依据，分级分层、包干到人的细致核查，对vpdn和金税系统差额100万以上企业进行逐户核查，差额50万以上企业列入后续核查清单，一经查实存在问题立刻移交稽查。

同时加强了商贸企业领购和使用增值税专用（普通）发票的管理措施，有效遏制了发票违法势头;二是对申报异常企业开展发票供应情况核查清理。

对申报异常和购票量大，升级升版频繁的企业开展调查，对长期持票不开、长期零申报企业进行发票降版降量，控制发票违法范围，并协助市局开发了发票监控模块，在杭州地区得到推广应用;三是对盗开发票现象进行教育提醒。

一方面加大了对购票企业的教育和提醒，督促企业及时更改密码，另一方面及时向上级汇报，并同步开展发票清理排查，及时帮助纳税人规避风险。

　　（五）勇于创新，进一步深化税源专业化管理

　　一是优化办税服务厅绩效考评系统。

结合本局实际，设立了更为科学、合理的数字化考核指标系统，实现工作量统计与各类系统相结合、满意率考核与纳税服务评价系统相结合。

二是继续深化纳税服务特色品牌，在巩固“纳税服务月报”、“发票延伸管理服务”、“补正承诺服务”、“预约服务”、“国地税联合新办企业培训”等特色服务的基础上，推出了“纳税人实体学校”、“国地税联合税收宣传平台”、“税收志愿者活动”三项创新举措。

进一步扩大了全局纳税服务特色品牌的区域影响力。

　　（七）以人为本，不断提升干部队伍活力

　　一是深入开展反腐倡廉学习。

通过学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等文件，坚持党组书记上党课、纪检组长进行反腐倡廉形势报告等制度、邀请区纪委副书记进行廉政讲座等方式，不断强化全局干部的反腐倡廉意识。

二是加强对税收执法权和行政管理权“两权”监督。

积极开展税收执法督察、执法监察工作。

建立了“四合一”督察巡视工作领导小组，对重大决策部署执行情况、落实相关规定情况、税收执法情况、行政管理情况和落实相关规定情况五大项目十三类别进行了监督检查，同时，加强对纳税评估案卷规范化管理;加强财务经费使用审批、大宗物品采购等方面的监督，推进阳光权力运行机制建设。

三是加强行风效能督查。

根据本局外实际，通过不定期检查、交叉督查、联合督查、回访督查和明查暗访等形式，着重对税收法律法规的执行、行政许可的审批、内部制度的执行、服务举措的落实、勤政廉政的建设等方面进行监督检查，全年开展行风效能不定期检查48次，局领导带队联合督查5次，组织区行风监督员暗访2次，从检查和反馈的情况看，全局的行风效能建设情况总体保持良好态势。

　　（九）全面规范内部管理，提高工作保障能力

　　一是进一步深化机关作风和税收执法内控机制建设。

开展多部门联合的执法监察和行风效能检查，编制了《xzxxx区国税局税收执法风险点及防范手册》，完成了查找科室内部岗位风险点、编制流程图、提出风险防控措施等工作。

二是认真做好信访工作。

全年共计处理完成12345和96196转来的信访件及其他各种形式的信访34件，按时办结率100%。

三是积极发挥《杭州国税信息》、《xzxxx国税信息》、省局网站群外网的宣传作用。

先后修订了《xzxxx区国税局网站群管理制度》、《xzxxx区国税局涉税舆情管理办法》、《xzxxx区国税局公章管理办法》等内部制度，促进宣传和舆论工作稳步开展。

全年我局共编发《xzxxx国税信息》24期，增刊4期，被上级录用信息新闻调研合计50余篇。

四是高度关注舆情管理工作，成立涉税舆情工作领导小组，组建涉税网络舆情宣传队，并组织专题培训，邀请市公安局网管专家授课，同时通过管理创新积极探索开发，摸索建立网络舆情监督管理系统，开展舆情应对培训、应对演练，通过缩短预警时间、扩大预警范围、简化操作流程，提高涉税舆情事件的防范和应对能力。

　　XX年全局工作的指导思想是：

“全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，进一步深化改革，全面落实全国税务工作会议、省市国税工作会议的各项部署，紧扣市局“服务科学发展，共建和谐税收”工作主题，围绕区委区政府“建设城市新门户、都市新中心、浙商新高地、金融新蓝海，打造国内一流现代化中心区”工作目标。

科学发展、统筹兼顾，依法组织税收收入，全面落实税收政策，深入推进依法行政，抓好纳税服务和税收征管核心业务，加强干部队伍建设，推进反腐倡廉工作，充分发挥税收在促进发展、调整结构、改善民生等方面的积极作用，为保持我区经济平稳较快发展和社会和谐稳定作出新的贡献。

”

（一）要坚持以组织收入为中心，支持地方经济转型升级

　　一是要继续坚持以组织收入为中心，坚持组织收入原则，坚定信心，采取有力措施，深入排查税源，建立健全与财政、地税、乡镇街道等部门的沟通渠道，完善协税护税网络，多渠道争取地方党委政府的支持和理解。

既要努力增收，也要依法征收，坚决不收过头税。

二是要通过寻找新的突破点和工作要点来进一步提升税收分析质量。

通过建立税收分析指标数据库及引入增值税七因素分析法，提升行业及单户分析质量，对税收收入情况、税收特点、行业税收、税收预测等维度进行深入分析，为决策提供有力依据。

三是要在保持现有准确率的基础上深入挖掘可能影响月度税收增幅的因素，运用多种归纳统计手段，探寻税收增幅波动规律，以形成更科学税收预测体系。

并做好税收预测数据的积累工作，特别是记录影响月度预测准确度的特殊因素，为税收预测工作提供更好的预测依据。

四是做好协税护税工作。

加强和街道乡镇的联系力度，要根据属地管理要求，和所在区域的街道、乡镇、社区进行密切联系，并开展定期进社区、定期宣传等活动，促进协税护税网络的完善，做到齐抓共管。

（二）要坚持以人为本，全面开展群众路线教育实践活动

　　一是要认真学习领会中央精神，严格执行中央省、市和总局、省局出台的各项规定。

要严格按照三个实施意见，结合实际情况贯彻落实，做到有章可循、有据可依，切实把“三个服务”、“三个实在”和“三个禁止”的要求落到实处、取得实效。

二是要广泛征求意见，找准存在问题。

在教育实践活动中，采取多种形式，利用多个层面，做到广纳群言、开门听意见，对不足力求找准找实。

三是坚持边查边改，分步解决问题。

针对征求的意见建议，从各个方面落实整改工作。

四是局领导、中层干部要带头示范，落实“四真”要求。

把“一级做给一级看，一级带着一级干”充分体现到教育实践活动中，坚持做到“真提、真听、真整改、真反馈”。

五是做实“规定动作”，创新“自选动作”。

在规定动作做实做到位的同时，探索创新自选动作，力求做出特色、体现亮点、展现成绩。

　　（三）要扎实推进依法治税，营建公平公正税收环境

　　一是要进一步规范税收执法行为。

继续推进税收执法风险防控机制建设，充分利用系统执法行为业务提示和风险警示功能，强化执法风险防控。

建立干部学法制度，增强干部法律意识，提升法律修养。

进一步规范税务行政处罚自由裁量权，压缩自由裁量空间，减少执法随意性，保护税务行政相对人的合法权益，降低执法风险。

二是要加强税收执法监督。

进一步做好税收规范性文件的拟制、审核、备案和清理工作，维护税收法制工作的严肃性。

进一步应用税收执法管理信息系统，深化人机结合的税收执法责任考核机制，加强执法责任及执法风险分析，强化税收执法监督，严格按规定的程序和级次实施责任追究，提高干部风险意识。

完善重大税务案件合议制度，提高抵御风险能力。

三是要做好“营改增”各项工作。

通过跟踪了解“营改增”试点工作情况。

密切跟踪“营改增”试点的运行情况，实时掌握试点工作动态，及时解决试点过程中各类问题，同时加强“营改增”试点分析调研工作。

加强典型行业调查研究，分析试点情况。

四是认真把好重大纳税评估案件审理关，进一步加强对重大税收执法权的监督，提高重大纳税评估案件审理质量和水平。

　　（四）要深入推进“信息管税”，努力提升税源专业化管理水平

　　（五）要不断优化纳税服务，促进税企关系和谐融洽

　　一是要积极完善网站群建设要求，积极推广电子办税。

结合xzxxx国税网站建设的进一步深入，完善网站管理制度和工作流程，建立一支监控及时，保障有力的信息员和网络管理员队伍，及时发布信息，整合宣传渠道，优化宣传内容。

进一步推广电子化办税，扩大自助服务范围和远程抄报税范围，提高网上认证率、网上抄报税率和网上办税率，拓宽自助服务的渠道。

二是深化纳税服务项目，提升纳税服务水平。

要对纳税人实体学校、税收志愿者服务队、国地税联合服务平台等项目进一步深化，做到项目有亮点有实效、具有长效性，真正对把纳税人满意度贯穿于各项工作之中，不断改进服务工作，从而赢得纳税人的理解和支持，塑造优秀服务品牌。

三是加强内部管理，持续抓好服务质效。

要通过办税业务培训及质量监控体系的深化落实，辅之于科室二级考核、“评星定级”、责任考核制落实、团队合作以及外部监督，落实服务规范和业务培训的质效，提高人员的全面素质，打造文明、高效的服务队伍。

同时，要在局大力支持下落实对大厅人员的激励措施，提高大家的积极性和凝聚力，保证大厅人员变化而纳税服务始终保持良好水平。

四是抓好文明创建，塑造一流形象。

以争创省局示范厅为中心，以青年文明号、巾帼文明岗、基层满意窗口创建为三翼，辅之于各类纳税服务台账、导税日志等日常管理，在考核、评比、激励等基础上，抓好抓实各项日常工作，塑造良好部门形象，促进纳税服务文明创建再上台阶。

　　（六）要加强干部队伍建设，确保国税事业可持续发展

　　一是要加强机关党建和思想政治工作。

创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”先进党组织;认真落实党内各项制度，认真贯彻党员组织生活制度、“三会一课”制度、党员发展制度等，落实党建工作责任制。

做好扶贫帮困和联乡结村帮户工作;进一步完善党务公开制度，丰富党务公开内容和形式，保障党员权利，增强党组织生机和活力。

二是要加强干部管理和教育培训。

在人事工作方面，做好“一报告两评议”工作;完善选人用人的各项机制，确保人尽其才。

教育培训方面要完善教育培训机制，实行“走出去，请进来”的教学模式，安排中层干部到知名高校深造培训，请知名师资人员来我局给全局干部授课。

在考评奖励方面、要在方法创新上、制度机制上、学习效果上下功夫，将学习、考试的成绩与工作考核、绩效评价相结合。

完善人才库建设，做好各类人才的选拔、入库工作，制定相应的激励措施，充分发挥各类人才在专业化、信息化管理和综合管理中的主力作用，鼓励、表彰优秀人才建功立业。

三是要强化工作目标考核和督查督办。

要进一步完善工作目标考核体系，科学制订工作目标考核办法。

做到目标明确、要求到位、方法科学、责任清晰。

建立健全重点工作督查督办制度，明确督办的对象、范围、形式、程序等，加强对上级任务、重大事项、重要决议执行情况的督查力度。

　　（七）要深入开展党风廉政建设，保障国税工作健康发展

　　一是要围绕党的“十八届三中全会“全面深化改革”主基调，结合总局提出的围绕“三服务”、务实“三实在”、清廉“三禁止”要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”工作方针，严格落实党风廉政建设责任制，积极构建和谐税企关系。

二是要全面落实党风廉政建设责任制。

要依照各项党风廉政建设和反腐倡廉各项工作任务。

确保全面履行“一岗双责”，继续深化权力阳光运行机制建设，积极推进行政管理权的廉政风险预防机制建设;继续抓好信访投诉管理，严肃查处违法违纪行为;积极开展廉情分析，推进源头治理腐败。

三是完善构建廉政风险防范机制。

进一步梳理廉政风险点。

在前几年查找和梳理风险点的基础上，根据新政策、新疑点，结合基层税收管理工作实际，进一步查找廉政风点，并采取集中和分散的方式进行风险点学习和预防。

四是继续加强行风效能建设。

创新工作思路，采取有效措施，强化行风效能的监督和管理。

整合服务举措，提升纳税服务效率。

积极推进群众满意基层站所建设，全力打造规范化基层站所。

深化税政企交流沟通机制建设，全面提升国税形象。

综合治税工作汇报国税　　近几年来