选矿厂职位责任制.docx

选矿厂职位责任制.docx

《选矿厂职位责任制.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《选矿厂职位责任制.docx（12页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

选矿厂职位责任制

一、厂长职位责任制

一、职位职责

1、认真履行《治理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.

2、负责全厂生产经营的全面治理工作及重大问题的处置.依照矿手下达的生产经营打算负责完成当月处置矿量，保证综合回收率及设备完好率.

3、负责平安教育工作，确保生产平安；负责全厂人事配备增强劳动组织；负责作好本钱治理降耗节能提高效益.

二、工作标准

1、负责全厂生产经营的全面治理工作及重大问题的处置.

2、依照矿手下达的生产经营打算，完成当月处置矿量.

3、保证总回收率达到考核指标.

4、保证全厂设备完好率达到95%以上.

5、保证全厂设备正常运转天数不低于25天.

6、增强本钱治理，杜绝材料浪费，保证每一个月消耗本钱不冲破核定指标.

7、组织领导全厂职工开展技术业务学习，不断提高全部职工的技术业务水平.

8、增强平安教育工作，保证全厂不发生重大设备事故和人身事故，确保生产平安.

9、负责全厂人事调配工作，增强劳动组织，最大限度地发挥全部职工的踊跃性.

10、负责厂规、厂纪的监督、检查考核工作.

11、常常深切车间、班组检查指导工作，听取职工意见，并及时妥帖处置.

12、按时参加各类学习会议，不得缺席、迟到早退.

13、完成矿领导交办的临时任务.

二、党支部书记职位责任制

一、职位职责

1、认真履行《治理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.

2、负责制定车间精神文明建设具体设施打算.

3、负责作好新时期党员进展工作.

4、负责对职工进行共产主义理想及道德、法规教育，培育“四有”职工队伍.

5、负责支部及班子的思想作风建设，按期召开民主生活会，统一思想，提高党组织的战斗力.

6、负责教育领导全部职工，结合厂生产经营活动，解决实际问题.

二、工作标准

1、踊跃支持厂长对全厂生产经营的行政指令，发挥党支部监督作用，确保党的方针政策和党委决议全面落实.

2、以身作那么，正确处置党政关系，踊跃为厂长排忧解难.

3、主动把厂内生产经营工作的难点，作为支部工作的重点，通过强有力的思想政治工作，阻碍和带动广大职工，增进各项任务的完成.

4、正确履行保证监督的职能，处置好保证与监督的关系.

5、按期组织支部委员及领导班子学习党的方针、政策.

6、主持支部正常工作，按期召开支委会研究布署支部工作.

7、作好调查研究及职工思想政治工作，培育“四有”职工队伍.

8、每一个月组织党员学习二次.

9、每一个月向政工部选送通信稿件三篇，改换黑板报二次.

10、增强对共青团与工会的领导并协助制定工作打算，踊跃开展各类成心义活动.

11、完成党委交办的临时性任务.

三、副厂长职位责任制

一、职位职责

1、认真履行《治理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.

2、负责车间各项指标达标.

3、负责全厂平安技术操作规程的执行标准.

4、严禁显现跑、冒、滴、漏的现象.

二、工作标准

1、依照生产打算，完成当月处置矿量.

2、保证碎矿车间及时供料，不能因缺料造成球磨机停车.

3、保证总回收率不低于考核指标.

4、保证汞金回收率达到考核指标要求.

5、全月累计精矿品位必需达到40克/吨以上.

6、全月累计精矿水分不能高于22%.

7、增强文明生产，维持环境卫生，杜绝跑、冒、滴、漏现象.

8、严格执行平安责任制，组织落实平安操作规程.保证全厂不发生重大设备事故和重伤以上人身事故.

9、按时参加各类会议.

10、完成领导交办的临时任务.

四、厂长助理职位责任制

一、职位职责

1、认真履行《治理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.

2、负责全厂设备的保护保养.

3、负责全厂电、钳工的治理.

二、工作标准

1、增强设备的维修保养，保证设备完好率不低于95%，设备运转率不低于85%.

2、负责全厂设备年度、季度、月份检修打算，然后经厂长审批后报矿有关部门.

3、及时处置生产中碰到的设备问题.

4、深切车间，了解设备运行状况，做好《设备保护检修记录》和《设备运行操作记录》.

5、增强电、钳工治理，并负责组织电、钳工进行设备的维修和保养工作.

6、天天对全厂的设备巡检一次.

7、负责材料员上报的材料打算和备品备件打算的审核，减少没必要要的库存.

8、严格执行平安操作规程，杜绝电、钳工的违章作业.

9、每一个月的设备运行情形表务必于月底前整理好，并上报给机动基建科

10、按时参加各类会议.

11、完成领导交办的临时任务.

五、工段长职位责任制

一、职位职责

1、认真履行《治理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.

2、负责本工段的生产组织工作.

3、负责领导本工段，完成各项技术指标.

4、严禁显现跑、冒、滴、漏的现象.

二、工作标准

1、在厂长领导下，负责本工段的生产组织.

2、依照生产打算安排，完成打算处置矿量.

3、保证总回收率不低于考核指标.

4、保证浮选精矿品位不低于40克/吨.

5、增强设备巡回检查发觉问题及时处置.

6、检查催促平安操作规程的贯彻实施，确保本工段不发生重大设备事故和重伤以上人身事故.

7、负责本工段的人员调配工作.

8、保证本工段的文明生产，严禁跑、冒、滴、漏.

9、负责检查催促本工段的各类原始记录的落实工作.

10、完成领导交办的临时任务.

六、技术员职位责任制

一、职位职责

1、认真履行《治理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.

2、负责全厂的技术工作.

二、工作标准

1、依照生产打算安排，负责全厂技术指标的完成，随时把握处置矿石品位、性质，及时调整生产工艺.

2、保证各类作业处于良好运转状态.

3、保证总回收率不低于考核指标.

4、保证精矿品位不低于40克/吨.

5、保证精矿水分低于22%.

6、负责全厂职工的技术培训工作，不断提高全部职工的技术业务素养.

7、完成领导交办的临时任务.

七、浮选工工作标准

一、职位职责

一、认真履行《生产工人通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》。

二、负责浮选机的正常运行。

3技术指标达到要求。

4认真负责，严禁显现跑、冒、滴、漏的现象。

三、工作标准

1浮选回收率。

二、随时观看浮选机中泡沫及液面转变情形，及时调加药量，精矿泡沫刮量，尾矿排放量。

减少跑槽、落槽现象。

3、了解各类药剂的物理化学性质，依照规定程序认真配制各类药剂。

4、保证精矿品位在40---120克/吨之内。

五、遵守设备巡查制度，按时检查各部位的运转和濡润化情形。

六、认真填写生产原始记录和设备运转记录。

7、完成领导交办的临时任务。

八、闪速浮选工工作标准

一、职位职责

1、认真履行《生产工人通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》。

2、认真完成二次选矿工作.

3、负责二次选矿的各项技术指标达到要求.

二、工作标准

1、保证二次选矿回收率不低于30%.

2、保证二次选矿精矿品位在40克/吨以上.

3、增强设备巡回检查，发觉问题及时处置.

4、严禁跑、冒、滴、漏现象发生.

5、认真填写生产原始记录和设备运转记录.

6、严格遵守平安操作规程，杜绝重大设备事故和重伤以上人身事故发生.

7、严格遵守平安操作规程，劳保用品佩带标准.

8、坚持文明生产，工作场地整洁，工具摆放整齐，不乱丢、乱放.

9、严禁迟到、早退、脱岗、睡岗等违背劳动纪律现象发生.

10、完成领导交办的临时任务.

九、破碎工职位责任制

一、职位职责

1、认真履行《生产工人通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》。

2、负责矿石破碎工设备正常运转.

3、负责设备的各项指标达到技术要求.

二、工作标准

1、按本职位平安规程，技术操作规程的要求，完成破碎职位的工艺操作.

2、遵守设备巡回检查制度，按时检查设备各部位运转及润滑情形，发觉问题及时处置.

3、保证完成设备台时处置能力和破碎产品粒度指标.

4、严格遵守本职位平安操作规程，杜绝重大设备事故和重伤以上人身事故发生.

5、管好悬挂磁铁和其他过铁爱惜装置，严防铁器进入下道工序.

6、保证本职位设备的正常运转并做到文明生产，将矿石中带入的木块、杂铁、杂物等检出并送到指定地址.

7、严格遵守劳保用品的佩带标准.

8、做好生产原始记录和设备运转记录.

11、严禁迟到、早退、脱岗、睡岗等违背劳动纪律现象发生.

12、完成领导交办的临时任务.

十、磨矿工工作标准

一、职位职责

1、认真履行《生产工人通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》。

2、认真完成当月磨矿量并保证磨矿浓度和细度达到工艺要求.

3、保证球磨机随时处在良好的运转状态.

4、遵守平安操作规程.

5、严禁跑、冒、滴、漏现象发生.

二、工作标准

1、依照生产打算安排，认真完成当月处置矿量.

2、保证分级机溢流细度为200目达到60%以上.

3、保证分极机溢流浓度在28—32%之间.

4、严格执行设备巡回检查制度，按时检查设备各部位的运转、润滑情形.

5、随时观看球磨机给矿粒度和矿石性质转变情形.

6、依照球磨机运转情形，及时补加钢球，维持钢球充填率在40—45%范围内.

7、严禁乱停车现象发生.

8、认真填写磨矿原始记录、设备运转记录和交交班记录.

9、严格遵守劳保用品的佩带标准.

10、严禁迟到、早退、脱岗等违背劳动纪律现象发生.

11、完成领导交办的临时任务.

十一、维修工工作标准

一、职位职责

1、认真履行《生产工人通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》。

2、负责电气设备、设施的维修和检查.

3、负责修复或制作电气配件，节约材料降低本钱，确保用电平安和节约用电.

二、工作标准

1、在工段长和班长的领导下，认真学习技术，了解所管设备构造、性能、用途及安装方式，不断提高业务能力.

2、负责电气设备、设施的维修和检查，对电气故障能及时查明缘故进行处置，按期对电气设备进行检查、保护.

3、弄好全厂机械设备的维修保养工作，按时检查设备各部位的运转润滑情形，发觉问题及时维修.

4、严格遵守本职位平安操作规程，杜绝重大设备事故和重伤以上人身事故发生.

5、值班人员负责现场电气设备的巡回检查，确保正常运转.

6、设备在运行中发生故障，随叫随到，尽快处置.

7、严禁自己或配合他人进行偷电，不经批准不得乱接线路.

过滤及天车工工作标准

一、职位职责

1、认真履行《生产工人通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》。

2、负责浓密机的正常运转工作.

3、负责浓密机达到各项技术工艺要求.

4、负责抓取生产的精矿和出厂精矿.

二、工作标准

1、严格遵守平安操作规程.

2、常常检查浓密机溢流清洁度，杜绝跑浑现象发生.

3、常常检查浓密机底流浓度，避免浓密机显现压耙事故，及时进行过滤.

4、依照生产需要及时抓取过滤生产的精矿和出厂精矿.

5、严禁显现跑冒滴漏现象.

6、坚持文明生产，工作场地整洁，工具摆放整齐.

十三、劳资会计工作标准

一、职位职责

1、认真履行《生产工人通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》。

2、负责对本单位实行会计监督，对不真实、不合法的原始凭证，予以退回，要其更改补充.

3、负责车间的职工考勤、劳动报表工作.

二、工作标准

1、严格按考勤制度，执行矿、厂有关工资的有关规定，做好工资计算工作，每一个月按时将工资表报人事科.

2、成立健全《领料制度》、《资产治理制度》、《财务治理制度》完善财务总帐、分类帐、固定资产帐.

3、每一个月25日前到矿财务办理结帐手续.

4、做好各类报表的整理和保留工作，确保帐面清楚、整洁.

5、健全固定资产帐.会计人员对本单位实行会计监督.

6、按国家的规定，对本单位的财务治理严格按收支规定执行，对违规者拒绝、制止办理.

7、完成领导交办的临时任务.

十四、统计出纳员工作标准

一、职位职责

1、负责本单位的财务出纳工作.

二、工作标准

1、严格出纳工作，付款前必需复核付款凭证与所附的原始凭证金额无误后方可付款.

2、保证库存现金和帐面相符.

3、准确及时地按规按时刻报诞生日报、生产月报和精矿出库报表/

4、统计报表要及时、准确，数据来源，真实靠得住.

5、完成领导交办的临时性任务.

十五、材料员工作标准

一、职位职责

1、认真履行《生产工人通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》。

2、负责全厂的材料保管、发放工作.

二、工作标准

1、月底及时清点库内材料，及时编制月材料打算上报供销科和基建科.

2、材料寄存要合理、整齐，减少物资自然损耗降低库存费用.

3、发放材料要有发料凭证，料单要填写清楚.

4、月底要及时整理好料单与供销科和财务科查对，清点时帐目要清楚.

5、珍贵物资必需有主管人员签字后，才可发放.

6、完成领导交办的各项临时任务.