安全监管责任书.docx

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安全监管责任书

安全监管责任书

篇一：

安全责任书（安监备案）

*******公司

20XX年度安全生产目标管理责任书

责任单位：

*******二期工程第5标段

（20XX年1月1日---20XX年12月31日）

*******公司

二〇一六年一月

*******公司20XX年度安全生产目标管理责任书

为贯彻落实“安全第一、综合治理”的安全生产方针，认真落实安全生产责任制，控制各类事故发生，保障国家财产安全和施工人员的人身安全，确保20XX年度安全生产目标的实现，特签订本安全生产责任书。

一、安全生产工作目标

1、不得发生责任死亡事故、责任重伤事故，轻伤事故人数不得超过作业平均人数的3‰。

2、不得发生负同等责任（含同等）以上的交通事故，用车单位交通事故年累计直接损失不得超过20000元+开动机动车辆台数×3000元。

3、不得发生生产性火灾、爆炸事故。

4、三废排放及噪声达到国家标准。

5、尘毒有害作业场所卫生合格率达85%以上，无在岗新增职业病患者。

6、不得发生危险化学物品的流失或泄漏污染事故。

二、安全生产责任

为了实现上述目标，责任单位必须采取有效措施确保安全生产，认真履行以下职责：

1、认真贯彻落实党和国家有关安全生产的方针、法律法规和上级有关安全生产各项规定，落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的规定，贯彻落实有关安全生产文件精神，做到安全生产工作有布置有落实。

2、建立健全安全生产管理领导小组，行政第一负责人任组长，同时配备专（兼）职安全员，并落实安全员的职责津贴。

3、根据局、公司的有关安全生产规章制度，建立健全本单位的各项安全生产规章制度，并认真贯彻执行安全生产责任制与岗位安全生产操作规程，逐级签订安全生产责任书，并严格考核奖罚兑现。

4、按规定发给员工个人必需的劳动保护用品，各类机械设备防护设施齐全、有效。

5、特殊工种作业人员必须持证上岗，一人多岗必须同时具备所需各工种资格。

所有作业人员均经上岗前的安全教育。

新职工、民工上岗前安全知识培训率达100%。

并不得以任何理由拒绝参加上级组织的有关安全培训。

6、认真执行“三同时”、“五同时”制度，施工工程项目严格执行局的“三项基本制度”。

施工项目中标后，在开工前必须按照规范要求编制“施工组织设计”、“安全施工组织方案”、

“施工现场临时用电方案”，并及时报公司安全生产管理部门备案。

7、接局、公司安全检查制度规定认真开展安全生产检查活动。

项目部每月组织安全检查四次，查出的事故

隐患定人、定时间、定措施予以整改。

整改率达到100%。

并做好台账建设。

8、按规定保证安全生产投入，建立安全措施经费的保障机制，办理人身意外伤害保险。

9、认真做好消防工作和交通运输安全工作。

严格执行公车驾驶员招聘审批制度。

10、积极推进安全生产规范化、标准化、科学化建设，加强文明生产管理，做到文明施工。

积极开展尘毒治理工作，争创“文明标化工地”。

11、严格执行事故的报告和月报制度，及时上报各类生产事故，并按“四不放过”的原则查处事故。

及时上报公司安全生产管理部门要求上报的有关材料。

12、按有关规定制定事故应急救援预案，并组织开展事故应急预案演练。

13、按上级要求，认真组织开展“安全生产月”活动，“安康杯”竞赛活动。

三、考核

1、责任单位于20XX年12月25日前，将自考核材料连同责任书一起报公司安全生产部，经安全生产部进行复核评定后报公司安全管理委员会审定。

2、凡隐瞒事故不报或虚报材料者，一经发现视为不合格。

3、将考核结果进行下文通报，并按相关制度执行。

四、奖罚

1、未发生责任重伤以上（含重伤）事故，且安全生产目标及管理考核得分90分以上（含90分），考核为优秀，给予一类项目部负责人5000元奖励；给予二类项目部负责人3000元奖励；给予三类项目部负责人2500元奖励。

2、未发生责任重伤以上（含重伤）事故，且安全生产目标及管理考核得分85分以上（含85分），考核为良好，给予一类项目部负责人4500元奖励；给予二类项目部负责人2700元奖励；给予三类项目部负责人2250元奖励。

3、未发生责任重伤以上（含重伤）事故，且安全生产目标及管理考核得分80分以上（含80分），考核为合格，给予一类项目部负责人4000元奖励；给予二类项目部负责人2400元奖励；给予三类项目部负责人2000元奖励。

4、发生责任重伤以上（含重伤）事故或安全生产目标及管理考核得分80分以下，考核为不合格，不予奖励并扣除项目部领导班子成员风险奖励金的20%作为处罚。

5、发生人身伤亡事故、重大环境污染责任事故及职业病的，按大队《安全生产奖惩规定（试行）》、公司《安全生产奖罚办法》执行；构成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任。

对同一事故有多个条款可处分和处罚的，按处分和处罚较重条款执行，不重复处分和处罚。

6、对项目部专（兼）职安全生产管理人员奖励按项目部负责人奖金金额的70%给予奖励（由所在单位奖励）；如因事故或职业健康安全/环境管理责任制考核不合格，对项目部负责人有处罚的，则一类项目部专（兼）职安全生产管理人员处罚金额为3000元，二类项目部专（兼）职安全生产管理人员处罚金额为1800元，三类项目部专（兼）职安全生产管理人员处罚金额为1500元，如有职务兼任，则按一事不两罚原则不重复处罚。

并上报公司质安部备案。

四、其他事项

1、项目部负责人等相关管理人员如有工作变动，应办妥交接手续，责任书继续有效，按谁管理谁负责的原则自下文之日起接任人为自然责任人。

2、项目部负责落实与各工区、各班组、各岗位层层签订职业健康安全/环境管理责任书。

3、奖惩考核由分公司提出初步考核意见，经质量安全部审核后报公司分管领导审定。

4、本责任书中的项目部主要负责人是指项目负责人、党支部书记。

5、本责任书解释权属公司质量安全部。

有效期为20XX年1月1日至20XX年12月31日。

6、本责任书一式三份，由分公司、质量安全部和项目部各执一份。

*******公司责任单位：

*******二期工程第5标段

公司总经理：

项目部负责人：

签订日期：

20XX年1月1日

附：

20XX年度职业健康安全/环境管理责任书考核表

20XX年度职业健康安全/环境管理责任书考核表

篇二：

安监局责任书

安

全

生

产

目

标

责

任

书

（煤矿企业）

（总分100分）

安全生产监督管理局制

为认真贯彻执行中央及省、州、县有关安全生产的方针、政策、法律、法规，进一步抓好煤矿安全生产工作，使煤矿安全生产步入规范化管理轨道，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，确保社会稳定和人民生命财产安全，促进我县经济持续稳定发展。

根据县政府下达的安全生产控管目标，结合我县煤矿安全生产工作实际，特签订以下责任书：

一、伤亡事故控制部分（共30分）

全年未发生伤亡事故得分，发生一次一般事故的，每死1人扣20分（产生负数时从总分中扣除）；发生两次一般事故或较大以上事故的，不参加评比，定为末等次；发生事故迟报的一次扣15分，隐患不报的该项不得分。

二、规章制度建设部分（共6分）

建设健全安全生产规章制度（1、安全办公会议制度2、安全目标管理制度3、安全投入保障制度4、安全质量标准化管理制度5、安全教育与培训制度6、事故隐患排查与整改制度7、安全监督检查制度8、安全技术审批制度9、矿用设备器材使用管理制度10、矿井主要灾难预防制度11、事故应急救援制度12、入井人员管理制度13、安全举报制度14、管理人员下井及带班制度15、安全操作管理制度16、瓦斯检查制度等）。

制度建全，并按制度执行的得分，制度建立不全的，每缺一项0.5扣分；有制度未按规定执行的，每项扣1分。

三、现场管理（12分）

1、矿领导入井带班。

（2分）

日常监管中，发现一次无矿领导入井带班，此项不得分。

2、严格按作业规程或安全技术措施支护和管理顶板。

（2分）

日常监管中，发现一次空顶作业，此项不得分。

支护质量达不到作业规程或安全技术措施要求的，发现一次扣1分。

3、提升运输管理（2分）

完善提升声光信号装置。

（1分）

无提升声光信号或不全的扣0.5分。

完善跑车防护装置和防跑车装置不全或未正常使用的，出现一次扣0.5分。

4、隐患排查治理。

（3分）

严格、认真开展隐患排查治理的得分。

矿领导入井带班及煤矿开展定期安全检查排查、治理隐患与监管部门所查隐患和问题背离较远，存在明显避重就轻及走过场现象的，发现一次，此项不得分。

5、通风管理（3分）

日常监管中发现无风、微风作业一次，此项不得分。

存在违法规定的串联通风，此项不得分。

按规定安设通风设施，质量符合要求。

（1分）

未按规定按设通风设施或通风设施质量差，扣1分。

通风系统稳定可靠。

（2分）

通风系统稳定可靠，否则不得分。

四、安全生产保障（35分）

1、煤矿企业必须建立健全安全生产管理机构，配齐安全生产管理人员；按要求配足特种作业人员，并持证上岗。

（5分）

出现无安全、生产、机电矿长和技术负责人的现象。

每缺少1分扣2分，特种作业人员配备不足的（根据矿井安全生产要求），每缺1分扣1分（扣完5分止）。

2、煤矿企业必须建立健全安全生产责任制，责任状必须从法人到矿长、分

管矿长、各科室负责人、班组长及工人逐级签订。

（2分）

少一项责任制，扣0.2分，未落实一项责任制扣0.5分。

3、煤矿必须按规定留足矿界、隔水等煤柱。

（3分）

越界开采的，该项不得分；未按规定留设煤柱的，该项不得分。

4、煤矿企业必须与就近矿山救护队签订协议并按规定缴纳救护费用。

（1分）未签订协议和缴纳救护费用的，该项不得分。

5、煤矿企业必须为井下作业人员办理意外伤害保险和工伤社会保险，并为员工缴纳保险费。

未办理保险和缴纳保险费的该项不得分。

6、严禁将煤矿企业承包给不具备资质的单位或个人组织生产或建设。

（2分）将煤矿企业承包给不具备资质的单位或个组织生产或建设的，该项不得分。

7、按规定足额交纳风险抵押金。

（1分）

按规定交足的，得分，未交足的不得分。

8、设立安全专项费用、维简费提取账户，并按规定提取、使用。

（2分）设立专项账户的得0.5分；按规定提取、使用的得1.5分。

9、瓦斯管理。

（7分）

根据专篇要求及矿井瓦斯实际情况，安装瓦斯抽放系统。

（3分）

安全的得分，未安装的不得分。

抽采、利用达标。

（2分）

抽采达标1分，否则不得分。

利用量达标1分，否则不得分。

（注：

不需安装抽放系统的矿井，根据日常矿井瓦斯管理情况而定）配足瓦斯检测仪器仪表。

（2分）

未配足的不得分；未按规定调校的存在一次扣1分。

瓦斯超限，有处理记录和措施。

（2分）

无处理记录或措施的，发现一次不得分。

10、水害防治。

（6分）

编制年度防治水计划。

（1分）

编制年度防治水计划的得分，否则不得分。

配备专用探放水设备。

（1分）

未配足专用探放水设备，不得分。

制定探放水措施及设计（1分）

制定探放水措施及探放水设计并满足要求得分。

否则不得分。

水灾水害调查（1分）

进行水灾水害调查且内容满足要求得分，否则不得分。

执行水害防治“十六字”方针。

（2分）

年度内有一次未执行的不得分。

11、安全教育培训。

（2分）

制定年度培训计划。

（0.5分）

制定有年度培训计划，培训计划规范。

否则不得分。

员工培训学时达到要求。

（1分）

培训学习达不到要求的，不得分。

培训内容（0.5分）

培训内容单一的，不得分。

12、20XX年底前煤矿企业必须安装人员定位系统。

（2分）安装的得分，未安装的不得分。

篇三：

家长爱路护路安全监管责任书

爱路护路安全责任书

甲方：

小王小学

乙方：

家长

责任书内容：

根据《中华人民共和国铁路法》、《铁路运输安全保护条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定，为大力构建和谐铁路，有效维护铁路沿线公民的合法权益，确保铁路沿线广大居民、学生人身安全和广大旅客生命财产安全，努力减少危及铁路行车安全事件和路外伤亡事故的发生，双方自愿签订如下维护铁路安全责任书：

1、家长要履行对学生的安全监护责任，教育学生遵纪守法，不破坏铁路线路设施、设备，不抢越铁路沿线，不钻。

铁路两侧安全防护网，不在铁路线路上行走，不扒乘列车，不打击列车，不在铁路沿线上摆放障碍物和偷盗铁路器材、车辆配件等。