安全管理制度总.docx

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安全管理制度总

管理制度汇编

前言

为安全、快速、高效的建设本项目工程，体现我单位的工程施工管理水平，特编制此管理制度作为施工过程中的理论制度基础，用以规范参战人员在施工过程的行为准则及施工动态方向得以控制，使得本工程的各项控制目标得以实现。

另外，在项目施工过程中，根据实际情况不断的补充、完善项目管理制度，使之日臻完善。

为便于工程建设各方检查、指导、指正，特将初期的制度汇编制成合订本，请各方领导审阅。

第一章安全教育与培训制度

为确保本标段的安全生产，提高全体施工人员的自我保护和保护他人的意识，在员工中牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，使员工懂得安全生产的基本知识，掌握安全生产的操作技能，特制定本制度。

1、培训内容包括：

国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程；安全生产规章制度，安全纪律，事故案例剖析等；发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。

2、培训计划的制定：

每季度由安全生产管理部门负责制定培训计划。

3、培训的形式：

学习可采取灵活多样的培训形式，如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、播放幻灯片、看录像、现场示范等。

4、新进员工（包括合同工、临时工、自带民工、代培生、实习生）必须进行安全生产的“三级”教育，项目部的培训由安全生产管理部门组织实施，施工队的培训由各施工队的主要负责人组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。

5、特殊工种人员，除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育，经考核合格后方准上岗操作，对从事有尘毒危害作业的工作，要进行尘毒危害和防治知识教育。

6、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训，

位的安全教育，未经教育不得上岗操作

7、定期对项目部管理人员、施工队管理人员和专职安全员进行培训，提高安全管理水平，熟悉安全技术，劳动卫生业务知识，做好安全生产工作。

8、在上述培训教育的同时，还必须进行经常性的安全宣传教育，并贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。

9、凡在入场考核中成绩达不到60分的施工人员，不得进行上岗作业，必须由安全部进行再培训，从新进行考核，直到成绩合格为止。

10、培训教育工作必须有考核记录，建立培训台帐，以便总结培训教育工作。

第二章安全保卫管理制度

第一节目的

为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。

适用范围：

生产区、办公区和生活区。

责任人：

公司全体员工，其中保安人员负有日常护理和监管责任。

第二节制度

一、员工出入保卫管理制度

1、凡本公司员工均应熟读“员工守则”，自觉履行各项义务。

维护公司正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。

2、不得携带各种违禁品、危险品和与生产、工作无关的物品进入场区和工作、生活场所。

3、未经批准不得擅自带熟人进入生产区参观和食堂就餐。

4、不得私带公物出公司变为己有。

5、上下班按时，并主动接受门卫保安人员的安全监督和检查。

二、外来人员管理制度

值勤保安对待外来人员，应做到笑脸迎送宾客，善用文明礼貌语，树立企业第一形象，并主动为来访人员提供必要的服务，做好下列接待工作。

1、首先询问来意，填写“来访人员工作通知单”然后电话联系或引荐对口接待部门或接待人。

来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。

2、来访人员如因工作需要进入生产区参观、考察或学习时，应由接待部门填写“非生产人员进入洁净区审批单”，经审核批准后并按“生产区外来人员管理制度”程序，由接待人陪同进出。

未办上述手续的，门卫保安有权制止进入。

3．公司财产保卫凡公司员工均应遵循“爱公司如家、惜财如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切实做到：

机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开等，并做好下列各自的工作。

（1）火灾防护

（2）仓库、现场及办公场所内严禁吸烟或擅自携带引火物品。

（3）危险品周转库存放的各种易燃、易爆、易中毒等危险品不得超出一周用量，并经常保持良好的通风状态。

（4）灭火设备应照规定设置，并放在明显容易取用的地点，并定期检查，应保持随用状态。

（5）监督并协助行政办整理员工每天出、缺勤情况。

（6）饮水机护理及换水。

（7）巡逻值勤

（8）值勤保安应坚守岗位，特别是对财务、仓库、职工食堂等重要地段，应实行24小时监控，负责维护公司安全

（9）巡逻时应认真检查不得做其他事务或与其他人闲谈。

（10）遇有意外事故时应立即报告上级处理或报警。

（11）巡逻时应注意下列事项：

（12）厂区内外有无盗匪潜伏。

（13）厂内和厂房周围门窗及水电开关是否关闭或损坏。

（14）风雨雷电是否殃及公司财物。

（15）有无火种发生之迹象。

（16）有无在公司内酗酒、赌博或在禁烟区吸烟和其他伤风化事项。

（17）分争或聚众喧哗的防止与取缔。

三、门卫工作制度

1．门卫必须保持高度警惕，工作期间要尽职尽责，严格遵守有关制度，上岗时不准酗酒、睡觉、赌博、不准留宿他人、不得擅离岗位，发现一次罚款100元，两次给予重罚或解除劳动合同。

2．当班时要经常进行巡逻检查，发现情况及时报告处理，认真做好值班记录，做好交接工作，严禁脱岗、空岗，巡查必须一小时一次。

3．对外来人员、车辆要进行登记、检查并开会客证，不准将易燃、易爆品带入办公、现场和库区。

指挥车辆到指定地点停放。

4．熟悉火警、盗警电话，并会报警、会使用各种消防器材、会扑救初起火灾。

5．夜间、休息日，外来人员、车辆不准进入本院区内，有特殊情况需进入时必须得到值班干部的许可。

6．单位的物品出门，必须要有有关人员出据证明或允许，值班人员予以检查核定，发现问题不予放行，并立即向有关部门报告。

7．门卫、值班人员、保安人员做到服装整齐，文明礼貌，行为端正。

四、防盗日常管理制度

1．经常对职工进行法制法规教育，增强法制法规责任意识。

2．建立健全安全防范措施，决不给不法分子可乘之机。

（1）严管办公室钥匙。

（2）落实收款作业安全措施。

（3）严格仓库管理制度。

（4）严格值班值宿制度。

（5）各处室专人负责，人走后关闭电源，关好门窗。

3．易发生盗窃事件场所、部位，要安装监控器、防盗报警等防范设备。

4．聘用保安员时，必须严格审核，保证责任心强，身体素质良好，队伍纯洁。

5．值班（值宿）期间，对外来人员一律不准开门，有事电话联系或打开窗口对话。

五、动火安全管理制度

1．禁火区内一律不准私自动用明火。

2．固定火源要登记备案，由专人负责管理，保证明火安全。

3．新增添用火点或临时用火单位必须提出申请，报主管部门批准，办理临时用火证。

4．动火作业要采取“三定”措施（定人、定点、定措施），动火前做到“八不”，动火中要做到“四要”，动火后做到“一清”。

动火前“八不”：

（1）动火前未定动火点不动火。

（2）无人监护、动火灭火措施不落实不动火。

（3）周围易燃可燃物未清理不动火。

（4）凡沾有易燃物质未洗刷干净不动火。

（5）凡盛装过气体、受热膨胀有爆炸危险的容器和管道不动火。

（6）在高空进行焊接或割切作业时，下面的可燃物品未清理或未采取安全防护措施不动火。

（7）凡储存有易燃，易爆物质的车库，仓库场所未经排除危险不动火。

（8）未配备相应的灭火器材不动火。

动火中“四要”

（1）动火前要指定现场安全负责人。

（2）现场人员必须注意动火情况，发现不安全苗头时，要立即停止动火。

（3）发现火灾、爆炸事故要立即扑救，并及时报警。

（4）动火人员要严格执行操作规程。

动火后“一清”：

现场人员动火后，要彻底清理火种，方可离开现场。

5．氧气瓶、乙炔瓶、液化气瓶，不准混存混放，要设专库存放，由专人管理。

电源安全管理制度

1．严格电源管理，生产、生活用电线路必须分开。

电线和电气设备必须按照设计规范，由正式电工安装、维修，不准乱接临时电线，不准超负荷作业，不准使用不合格的保险装置。

2．库房照明一律使用防爆灯，并安装在通道上方，灯与堆码物品水平距离不得小于50厘米，工作完毕后立即切断电源。

3．定期进行电线绝缘检测，发现线路老化、破损、裸露、绝缘不良、短路等现象，必须及时更新、维修，对各类电气设备、避雷装置要定期检测维修。

4．使用电热器具，必须在指定地点，不准随便移动。

5．配电箱内必须保持清洁，无积尘、杂物，周围一米内不准堆放物品。

仓库安全管理制度

1．仓库是防火、防盗、防自然灾害事故的重要部位，要列入安全保卫工作的重要目标，切实加强安全保卫工作。

2．库房与办公室、配电室及明火作业场所，应按《建筑设计防火规范》要求，保证安全距离，消防通道畅通，不准随意占用。

3．库房内不准设办公室、休息室，不准住人、存放私人物品及其他杂物。

4．库区用电要严格执行有关规定。

5．库房内不准架设临时电线，不准装电器插座及电源开关，不准装大功率照明灯具，不准使用家用电器。

6．库房内物品堆码应根据不同性质，确定垛距、墙距、柱距、灯距、高度。

7．库区内严禁烟火，要设置防火安全警示牌。

库区内的安全消防设施按有关规定要求配齐、配全，并始终保持完好。

8．定期对库区报警装置进行检查，确保性能完好。

9．按照“谁主管，谁负责”的原则，建立健全仓库岗位责任制，对库管员定期进行安全消防知识、库存商品及物质养护知识学习培训，完善各项手续制度，定期进行安全检查，发现不安全因素，责令限期整改

机动车辆管理制度及违规与事故处理

1．车辆实行“一车一档、一人一档”，出车实行“派车单”制度。

领导公务用车由派车人执行调度日记，其他科室使用车辆一律执行出车派车单。

派车单由派车单位负责掌管处理。

2．公司各种机动车辆均为公务用车，任何人不得私自派车。

特殊情况确需私自用车的，须经本部门一把手审批，并填写派车单。

3．借出车辆须报公司主管经理同意。

特殊情况借出的车辆，部门主管领导同意后也可出车，但必须由本公司司机亲自驾驶。

4．严禁驾驶员私自出车，严禁私拉乱运，严禁捎带亲友、乘客。

凡有搭乘和捎带物品的，一律由单位领导批准，司机无权决定。

5．节假日值班用车必须提前报公司管理部门，单位主管领导审批派车单方可出车。

其余车辆待命，任何人不准动用。

6．任何车辆必须按规定配备灭火器材。

7．驾驶员是车辆安全第一责任人，所有车辆必须按要求在指定的地点停放，严禁在住宅区等非指定地点停放过夜。

如不按规定乱停乱放，发生一切事故，后果责任由驾驶员自负，同时追究部门领导责任。

机械安全管理制度

1．加强机械的管理、安装、调试及校验工作，必须由专业人员组织实施，通过验收合格后，方可投入使用。

2．机械操作人员，必须由使用单位领导指定专人操作（必须持有劳动安全监察部门上岗操作证）。

3．操作人员必须严格遵守本岗位安全操作规程，不准违章操作。

4．机械必须由专业人员定期保养和维修，不得带病运行。

5．机械不准超载超重，按设计能力运行。

6．机械必须保证安全防护装置齐备、灵敏，要专机专用。

第三章消防安全教育培训管理制度

安全消防教育培训是企业管理工作的重要环节之一。

是提高全员安全消防素质、安全消防管理水平和防止各类事故，从而实现安全生产的重要手段。

一、安全消防教育培训的内容

主要包括安全消防思想（方针政策）、安全消防知识、安全消防技能和安全消防法律法规四个方面的内容。

（1）安全消防思想教育

A思想认识和方针政策的教育。

以提高安全消防重要意义的认识和全面理解党和国家有关安全消防工作的方针政策，并认真贯彻执行。

B劳动纪律教育。

遵守劳动纪律是贯彻安全消防方针，减少伤害事故和火灾事故，实现安全生产的重要保证。

（2）安全消防知识教育

所有员工都必须具备安全消防基本知识；尤其应加强对农民工的安全消防知识的教育与培训。

其主要内容应包括：

本单位的安全消防基本概况及特点；生产工艺流程等生产概况；消防报警电话、危险部位及安全防护的基本知识；安全消防注意事项；机械设备、消防设施及器材等相关安全消防知识；个人防护用品的正确使用知识等。

（3）安全消防技能教育

就是结合本单位或岗位专业等特点，实现安全操作、安全防护及火灾的扑救、疏散逃生和自救互救等所必须具备的基本技能要求。

安全消防技能知识是比较专门、细致和深入的知识；它包括安全技术、消防技术、劳动卫生和安全操作规程及事故案例教育等；尤其是事故教育，可以从教训中吸取有益的东西，预防类似事故的重复发生。

（4）安全消防法律法规教育

运用各种有效形式，对全体员工进行安全消防法律法规教育；从而提高员工的遵法、守法、懂法的自觉性，从而达到安全生产的目的。

二、安全消防教育培训的对象

根据国家法律法规规定要求，应对从业人员进行安全消防教育和培训；保证从业人员具备必要的安全消防知识，熟悉有关的安全消防规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全消防技能。

未经安全消防教育和培训不合格人员，不得上岗作业。

（1）单位主要领导人员的安全消防培训工作，由政府部门或上级主管部门负责。

（2）各部门、班组级负责人的安全消防教育培训。

（3）新任职的各级负责人的安全消防培训工作，由项目部负责。

（4）在职各级负责人的安全消防轮训工作，随本部的教育计划安排进行。

（5）外包工程项目（乙方）负责人及管理人员，必须持有相关主管部门颁发的安全生产（消防安全）《合格证书》。

外包工程项目所在单位，负责对工作人员进行安全消防交底；防止发生各类事故。

（6）特种作业人员必须持证上岗；并按时到主管部门检证。

项目部负责安全消防专业技术抽考，以加强对特种作业人员的管理。

（7）新员工、实习代培等人员和在职人员、调换工种及休假（工伤）一周以上人员的安全消防培训教育工作，由各部门、班组负责。

三、安全消防教育培训的形式与内容

1新员工、实习代培等人员“三级安全消防教育”。

对新员工（包括合同工、临时工、农民工、学徒工、实习和代培人员）必须进行部门、班组级的安全消防教育；时间不少于40小时。

同时做记录存档备查。

2领导级教育主要内容：

党和国家的安全消防方针政策、法律法规等。

本单位生产概况，工艺流程；安全消防状况及特点，安全消防规章制度及遵章守纪等。

安全消防知识及突发事故应急救援管理；安全标志标识讲解；初期火灾的扑救、报警；如何抢救伤员、排险、报告及保护现场等。

人员密集的场所，其工作人员还应强化组织疏散逃生的能力教育。

3各部门教育主要内容：

本单位的生产、安全消防特点及状况；应具备的安全消防技术知识等。

安全消防要求、重点部位及注意事项；安全和防火灭火措施；消火栓、灭火器和自动报警系统的使用与维护等。

紧急情况的处置，以疏散逃生救护知识为重点；典型事故案例教育等。

防护用品、用具的正确使用。

4班组级教育主要内容：

（由班组长主持）

休假（工伤）一周以上人员复工前，进行班组级教育；对工伤人员增加事故教训教育。

本班组内及本岗位作业特点（环境）及安全操作规程和安全消防责任制等规章制度。

班前安全讲话、安全活动制度及纪律。

事故案例教育等。

本岗位易发生事故的不安全因素及防范措施；所使用的机械设备、工具的安全要求及正确使用。

爱护和正确使用安全消防设施和器材和个人安全防护用品等。

安全生产要求能够做到：

作业中“三不伤害”即：

不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

消防安全要求做到“三懂四会”即：

懂本岗位火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂灭火疏散的方法；会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。

5变换工种（岗位）安全消防教育

凡改变工种或调换工作岗位的员工必须接受教育；时间不少于4小时，并经考核合格后方可上岗。

主要内容：

（1）新工种（岗位）及班组安全消防要求及注意事项；安全操作规程和安全消防责任制等规章制度。

（2）新岗位必备的安全消防知识；易发生事故的不安全因素及防范措施；作业环境状况等。

（3）新设备、机具、安全防护、灭火器材、个人防护等的使用。

（4）一般工种不得从事特种作业。

6特种作业安全消防教育

（1）结合工作实际，开展岗位有针对性的安全消防教育。

（2）收集整理典型事故，进行案例教育。

7班组班前安全防火讲话

班前安全防火讲话，是单位日常性安全防火教育活动之一，是集团实现安全生产的重要保证措施。

因此，必须把班前安全防火讲话工作抓实抓细抓好；并要做好记录。

（1）安全消防知识、须知和规程学习抽考，有针对性的事故案例教育等。

（2）安全消防技能演练；当班作业易发生的危险和应采取的预防措施等。

（3）遗留安全消防问题的处置与安全措施，并督促整改完善。

（4）特殊性、危险性较大的工作；主管领导要亲自讲话，并详细进行安全防火交底。

8周一安全活动

每周一开始工作前，应对在岗人员开展安全消防法规教育活动。

活动形式可采取看录像、听报告、分析事故案例、图片展览、灭火器操作演示、智力竞赛、热点辩论等多种形式进行。

主管领导要亲自讲话，主要内容包括：

（1）上周安全消防形势，存在问题及对策。

本周工作重点和要求及措施。

（2）最新安全消防信息教育，提高员工安全生产意识和素质。

（3）针对实际工作的其他安全消防内容。

9节假日安全消防教育

节假日前后应特别注意各级管理人员及作业人员的思想动态；有意识、有针对性、有目的地进行教育；稳定其思想情绪，防止各类事故的发生。

10特殊情况的安全消防教育

出现以下几种情况时，应对相关人员进行教育；时间不少于2小时。

（1）因故改变安全操作规程。

（2）实施重大和季节性安全消防技术措施。

（3）更新设备、工具和仪器，推广新工艺、新技术、新材料等。

（4）发生伤害、火灾、机械设备损坏等事故及重大未遂事故。

（5）出现其他重大不安全因素，导致安全生产环境发生变化的。

11季节性施工安全生产教育

进入雨期、高温季节的施工前，有个施工区域的负责人组织本区域内的作业人员，进行专门的季节性施工安全消防技术教育；时间不少于2小时。

12新转入施工现场的作业人员必须进行转场安全消防教育；时间不少于8小时。

主要内容：

（1）本工程项目安全消防状况及施工条件。

如高空、地下作业，立体交叉作业，带电作业等。

（2）施工现场中的不安全因素及防护措施和相关事故案例。

（3）本工程项目的安全消防技术及措施和安全注意事项等

四、全员安全消防培训

根据国家关于安全消防培训教育的有关规定要求，各部门除按以上要求开展工作外，还应开展形式多样的宣传教育和培训工作。

1安全消防重点单位，应半年进行一次安全消防培训和应急措施演练。

2一般单位，应每年进行一次安全消防培训和应急措施演练。

3根据本单位的实际充分运用广播、视频、板报、标语等进行广泛的安全消防知识宣传教育活动。

第四章用火用电消防安全管理制度

安装和维修用电设备各线路，必须由电工按《电力设各技术规范》进行操作，安装接电时需向用电管理部门申请，经安检部门审核批准后由电工负责施工。

二、临时用电线路使用期间，由使用部门监督，电工负责维护，操作人员停止使用时必须及时切断电源，临时用电线路限期使用，最多不得超过一周，确需延期使用的必须办理延期审批手续，否则由电工按期拆除。

三、户外临时线路装置或架空线路应妥善安装，严禁乱拉乱接。

四、安装的临时用电线路必须符合相关安装规范的有关规定，保证安全用电，用后及时拆除。

五、临时用电线路在电源侧及操作的地方均应装置开关及熔断器。

并安装剩余电流动作保护装置，若装在户外，应有防雨的箱子保护，便于操作和控制。

控制开关其安装地点应使操作人能看见被操作设各的使用状态，以防误操作及引起事故。

六、架设线路时，应先安装用电设各一端，最后安装电源端一侧，拆除时，顺序应相反，严禁使用一线一地制。

七、户外临时线路在使用中如遇到大风，暴雨等特殊情况时，有关电工应视具体情况暂时切断电源开关，以确保安全，待风雨过后，应将线路检查后方可恢复送电。

八、非电工人员严禁拆装、挪移临时电气线路，否则造成事故的，由使用部门负责人与肇事者承担全部责任。

九、电气设各的操作人员，必须严格遵守安全操作规程，并定期对设各进行检查、维护，及时发现问题及时报告，由专业人员负责维修，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。

十、每季度对电气线路进行一次全面检测、维修，并做好记录。

十一、安全用火

1.施工现场严禁吸烟。

2.施工中需使用易燃易爆物品时，必须采取有效的安全措施，由专人保管，合理存放。

3.施工单位必须在施工现场建立禁烟标志和防火安全制度牌。

4.施工中不得大面积使用脱漆剂等易燃液体。

在现场喷漆时，要有良好的通风措施，不得和其他工种交叉作业。

5.现场严禁明火，要使用防爆电器。

电器设备需由正式电工安装，并设置配电箱，不得随意乱拉临时线，必要的临时线要使用双重护套电线。

每天施工后进行安全检查。

6.现场严格限制使用可燃材料装修，必须使用的应进行防火处理。

7.施工现场的堆料及垃圾不得圈占消防设备，不得阻塞消防安全通道和疏散楼梯，并应及时清运垃圾。

8．凡在易燃易爆、有毒有害物质的设各、管道、地沟等处，动火前，必须进行置换清洗，隔绝易燃气体来源，经检查批准后方可动火，当动火场现场的条件发生变化时，必须立即停止动火作业，待采取安全措施，经检查批准后方可继续动火。

十二、安全用电

1.专业电工负责现场所有用电工作。

2.施工现场使用的电气设备必须符合防火要求。

临时用电必须安装过载保护装置。

存有易燃、可燃材料的库房、木加工场所及防水作业场所不得使用明露高热强光源灯具。

3.各级分电箱、用电箱必须安全可靠，严禁采购，使用不合格产品。

4.电动工具必须保证技术状态良好，严禁有漏电现象的机具参与作业。

严禁违章使用机具。

5.作业区内用电电压必须符合国家规范要求，电线、电缆不准随意乱架。

6.电焊工作业必须穿戴好防护用品，不得徒手操作。

7.打孔剔槽作业时，必须清楚作业面内有无电线、电缆等预埋管线，防止破线触电事故的发生。

第五章危险物品安全管理制度

一、易燃、易爆、剧毒、放射、强腐蚀性等危险物品，由物资部统一管理并选配责任心强，工作认真并具有业务能力的专人负责此项工作，严格落实治安岗位责任制。

二、储存室符合防火、防爆、防盗、防泄漏等安全管理要求；保管人员须经过消防安全及有关专业知识培训。

三、化学性质相抵触或灭火方法不同的物品不得在同一室内存放。

实行双人双锁制度。

四、危险物品的购买、领用必须有专人审批，限量发放。

对其领、用、剩、废、耗的数量必须详细记录，用剩数量及时退库。

严禁任何人私自将危险物品带出施工场地。

五、危险品的进货量及储存量需要严格控制，出入库须有精确计量和记载，储存必须贴有标签。

第六章危险作业审批管理制度

 为了加强对危险作业的管理，保证作业人员和其他人员及设备的安全，特制定本规定。

   一、危险作业的范围。

   本规定所称危险作业，是指对作业人员本身和周围人员及设备具有较大的危险性，可能引发重大事故的作业。

包括以下一些作业：

 1、动火作业。

 2、高处作业。

 3、密闭空间作业。

 4、其他符合危险作业定义的作业。

   二、危险作业管理的原则

对危险作业实行“分级负责，控制重点，及时申报，措施到位”的原则，也就是对各类危险作业要实行矿级、区队级两级管理，并实行申报审批制。

凡是危险作业，各部门必须按规定填报“危险作业审批单”，经相关部门同意后方可进行作业。

   三、职责

 1、危险作业人员的