本次竞争上岗具体任职条件和岗位职责.docx

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本次竞争上岗具体任职条件和岗位职责

本次竞争上岗具体任职条件和岗位职责

序号

单位名称

岗位名称

级别

任职条件

岗位职责

1

自动化

学院

副书记、副院长

副处

1.中共党员;

2.热爱学生教育管理工作,有奉献和敬业精神,善于做学生的思想工作。

1.负责做好学生思想政治教育和日常行为管理工作;

2.负责制定学院学生工作计划,并组织实施、监督和考核;

3.负责学院学生党建工作,指导团学工作;

4.负责配合学院教学工作加强学风建设工作;

5.负责学院学生工作专兼职队伍建设工作

6.负责学院学生就业指导和服务工作;

7.负责学院学生安全稳定和应急突发事件处理工作;

8.完成学校和学院布置的其他工作。

2

软件学院

副书记、副院长

副处

1.中共党员;

2.热爱学生教育管理工作,有奉献和敬业精神,善于做学生的思想工作。

1.负责做好学生思想政治教育和日常行为管理工作;

2.负责制定学院学生工作计划,并组织实施、监督和考核;

3.负责学院学生党建工作,指导团学工作;

4.负责配合学院教学工作加强学风建设工作;

5.负责学院学生工作专兼职队伍建设工作

6.负责学院学生就业指导和服务工作;

7.负责学院学生安全稳定和应急突发事件处理工作;

8.完成学校和学院布置的其他工作。

3

两化融合发展研究院(挂靠管理学院)

副院长

副处

具有正高级专业技术职称,在两化融合领域有较深的研究与实践基础,在行业内有较强的影响力。

协助院长和常务副院长,开展两化融合理论与实践工作

4

继教学院、现代远程教育学院、国际教育合作学院

副院长

副处

具有丰富的教育教学管理工作经验。

负责远程与成人高等教育工作。

5

继续教育

党总支副书记、副院长

副处

有较丰富的行政管理工作经验,外语基础好,有国际交流合作经验;有丰富的学生思想政治教育与管理经验。

1.负责国际交流与合作(含港澳台)工作;

2.负责中外合作办学工作;

3.负责学生教育与管理工作;

4.负责学院工会教代会工作。

6

离退休教职工党委

副书记、副处长

副处

满足学校副处级干部任职的基本条件。

1.离退休教职工的学习、宣传工作;

2.文化建设;

3.信息及网络(离退休工作处网站)建设;

4.学校关心下一代工作委员会相关工作;

5.离退休教职工相关社团管理工作。

7

后勤集团

副总经理

副处

熟悉高校后勤管理模式,具有后勤管理的实践经验,对后勤集团体制机制改革的方向及思路有较深刻的认识。

1.在总经理领导下做好集团的日常工作,保证后勤保障工作的正常运营;

2.负责集团基础制度建设、办公、人力资源、质量管理等,做好集团重大活动的组织和对外接待工作;

3.负责对分管各中心的工作进行定期考核、检查,提出指导意见和整改措施;

4.负责协调涉及后勤服务的各项工作,重大问题及时向总经理汇报和请示;

5.负责集团后勤保障工作的组织、落实。

8

后勤集团

总工程师

副处

热爱后勤管理工作,熟悉学校水、电、暖等基本能源信息,具有工程设计和后勤工作实践经验。

1.在集团总经理领导下,负责集团的技术和生产管理工作;

2.负责学校水、电、暖的运行、组织、规划、协调和节能专项工作;组织突发故障的抢修,并现场指导实施;

3.负责集团所承担的工程设计任务的审核和电气专业的设计工作;

4.负责监督检查集团所承担各项工程的技术执行情况,组织解决水、电、暖、工程施工运行中的技术问题;

5.参与集团管理及重大事项的决策,并提供专业化、合理化建议。

9

后勤集团

商业服务中心主任

副处

熟悉后勤商业运行管理工作。

1.在集团经理办公会领导下,全面负责中心各经营网点的日常管理工作,制定中心的发展规划和年度工作计划并组织实施;

2.负责中心各部门、班组和岗位的设置及管理人员的聘用、管理、考评、调配工作;

3.负责中心的安全生产和安全教育工作,建立健全安全生产责任制,落实防火、防盗、防食物中毒等安全措施,杜绝重大事故的发生;

4.负责组织制定经营网点的物资采购供应计划,确保物资供应,满足经营需要;

5.负责商业房屋租赁合同的签订工作;

6.负责中心的党风廉政建设反腐败工作。

10

心理健康教育与咨询中心

心理教育与咨询中心专职副主任

副处

1.中共党员,

2.原则上具有相应工作经历和专业背景。

1.负责制定并实施每年全校学生心理健康教育工作计划;

2.负责学校心理中心的整体建设、管理、运行;负责心理健康教育队伍建设与培养;

3.负责制定并组织实施全校学生的心理健康教育工作的规划;

4.负责组织心理中心成员和心理健康教育队伍开展心理工作科学研究。

11

发展规划处

副处长

副处

1.具有开阔的视野和较强的创新意识、大局意识和服务意识;

2.具有较强的文字写作能力;

3.具有学校发展规划、固定资产投资管理、重大建设项目管理工作经验者优先。

1.负责研究、论证、起草、修订、完善学校有关重大项目的管理办法和规定;

3.负责学校重大项目的论证、审核、申报、验收;

4.负责学校重大项目有关工作的协调和落实;

5.负责学校重大项目有关会议的组织工作;

6.参与学校重大项目进展情况的调查、汇总和报告。

12

研究生院

研究生招生处副处长

副处

满足学校副处级干部任职的基本条件。

1.负责全日制硕士博士,在职硕士博士,联合培养和工程博士、各种专业学位招生、港澳台研究生招生工作。

2.制定各类研究生招生宣传、政策、研究生招生报名、组考等工作。

13

研究生院

研究生工作部(处)副部(处)长

副处

满足学校副处级干部任职的基本条件。

1.负责组织实施年度研究生思想政治教育工作计划

2.负责研究生党建相关的积极分子培养、党员教育等相关工作

3.负责研究生院办公室相关工作

4.协助制定和实施研究生培养机制改革方案,负责研究生奖助学金管理工作

5.负责研究生日常事务管理

14

科学技术研究院

国防科研部副部长

副处

1.热爱科研管理工作,具有从事国防科研工作的经历或国防科研管理工作经历;

2.具有很强的开拓能力和交流沟通能力,善于扑捉信息,并作出快速反应;

3.符合涉密人员的基本条件。

1.负责各类军品配套生产项目;

2.负责质量体系建设与运行、科研和配套生产过程的质量管理及与军代表的联络与沟通;

3.负责许可证和资格证的管理;

4.负责部分预先研究及其列入计划的型号科研项目;

5.完成院长、常务副院长交办的其它各项工作。

15

新能源汽车研究院(挂靠科研院)

专职副院长

副处

具有车辆相关专业背景,博士研究生学历者优先。

1.协助院长开展研究院科研、建设拓展任务;

2.协助院长开展日常管理、建设工作;

3.协助院长沟通上级机关、开展校内相关组成单位、职能机关协调工作;

4.完成院长安排的其它各项工作任务。

16

人事处

副处长

副处

1.中共党员,具有硕士及以上学历;

2.了解高校人力资源配置和管理工作,具有较强的组织协调能力和文字写作能力。

1.在处长的领导下,协助处长对本部门工作进行组织和领导,并向处长负责;

2.负责学校人力资源调配,人才交流中心管理,多元化人力资源平台建设工作;

3.负责学校全员聘用、分类管理和教职工考核工作;

4.负责学校各类人员编制核定和岗位设置的管理工作;

5.负责管理职员职级评审、认定工作。

17

国际交流合作处

副处长

副处

1.具有硕士及以上学历或高级专业技术职务;

2.具有较高的政治素质;

3.具有国际交流的经验和有较强的国际交往能力;

4.有较高的英语水平,能熟练地运用英语开展工作,并承担翻译工作。

1.负责学校因公出国(境)事务管理工作;

2.协助处长做好重要外事活动和重要出访团组的出访规划、协调与安排

3.负责学校国际学术会议、涉外及涉港澳台联合学术机构审批工作;

4.负责学校涉外宣传和网络信息工作;

5.协助处长做好港澳台地区的交流与合作工作;

18

国际交流合作处

副处长

副处

1.具有硕士及以上学历和高级专业技术职务;

2.具有较高的政治素质;

3.具有国际交流的经验和有较强的国际交往能力,并具有海外学习或工作经历。

4.掌握一门以上外语,能熟练地运用英语开展工作。

1.负责学校孔子学院的规划和办公室的日常行政管理工作;

2.协助处长推进学校国际化发展规划的落实,开拓和深化学校国际合作与交流项目,并协调相关职能部门开展教学、科研和学生国际交流工作;

3、协助处长做好引智工作、中外合作办学项目。

19

国有资产管理处

副处长

副处

1.热爱学校的管理工作,具有良好的思想道德品质、较强的事业心、责任感和奉献精神;

2.具有开阔的视野和较强的创新意识、大局意识和服务意识,服从学校的工作安排,廉洁自律;

3.坚持原则、工作责任心强,具有较强的组织协调和沟通能力。

1.根据事业单位国有资产管理规定,制定并完善学校国有资产管理办法,落实资产管理与财务管理、预算管理的工作方针,保证学校资产完整、不流失;

2.负责组织资源使用成本的核算,制定成本核算的体系与办法并组织实施,负责水电气暖的收费管理;

3.负责组织实施学校职工住房制度改革工作,认真研究国家职工住房政策,组织制定学校职工住房改革的实施细则;

4.负责贯彻落实国家政府采购政策,会同有关部门开展政府采购的计划管理,实施、强化招投标管理。

20

分析测试中心(挂靠实设处)

副主任

副处

具有实验室管理经验。

1.协助主任开展全面工作;

2.负责规划计划工作;

3.负责日常运行工作;

4.负责中心的建设工作。

21

财务处

副处长

副处

1.具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历;

2.熟悉财务管理、会计核算等基本财经政策法规,具有财务、审计管理工作经验.。

协助处长完成分管工作。

1.负责起草分管范围内相关管理制度制定、修订工作;

2.负责分管授权范围内的会计核算管理和财务管理工作;

3.负责分管授权范围内日常业务的审批控制与管理工作;

4.完成处长安排的其他工作。

22

教育基金会办公室(挂靠财务处)

办公室主任

副处

具有财务管理工作经验者优先。

1.负责基金会办公室的日常管理工作;

2.在基金会秘书处的领导下负责筹资项目的策划;

3.率领筹资团队实施筹资项目。

4.策划资金运作项目。

5.负责制定和完善基金会的各项管理制度。

23

工会

专职

副主席

副处

有高的政治理论和政策水平,较强的事业心、责任感、服务意识和工作能力,甘于奉献,具有较强的文字表达能力;具有较强的组织和协调的能力。

1.协助工会主席和常务副主席,共同完成学校教代会和工会的各项工作任务;

2.分管工会办公室、工会组织部、工会青年部、工会女工部、工会宣传部工作,认真做好分管工作;

3.参与教代会提案处理工作委员会、教学科研产业咨询工作委员会和工会青年教职工工作委员会等的具体工作;

4.密切联系教职工群众,做好调查研究工作,倾听群众意见和要求,努力为教职工说话办事,依法维护教职工合法权益;

5.做好主席和常务副主席交办的其他工作。

24

团委

副书记

副处

1.中共党员;

2.原则上具有共青团工作或学生工作经历。

1.协助团委书记开展团的工作;

2.分管团委有关部门,指导相关校级学生组织和学生社团;

3.具体负责学生思想引领、科技创新、社会实践、志愿服务、校园文体等有关方面工作;

4.负责基层团组织建设、共青团系统评奖评优。

25

网络中心

副主任

副处

具有计算机专业毕业,或多年从事软件系统开发经验,或多年从事网络系统管理工作经历者优先。

1.在中心主任领导下,分管信息化建设工作,协助中心主任实现本单位的任期目标;

2.负责学校教育信息化的规划、协调、建设、运行、维护和管理工作;负责建设项目申报、进度控制、质量保证、工程验收和总结等工作;

3.负责制定学校信息化标准,指导校级相关部门进行信息系统开发,整合和管理全校信息资源;

4.负责中心内部与信息化相关的技术协调,负责学校部门之间与教育信息化相关的技术协调和资源整合。

26

网络中心

副主任

副处

具有计算机专业毕业,或多年从事软件系统开发经验,或多年从事网络系统管理工作经历者优先。

1.在中心主任领导下,分管校园网与教育技术工作,协助中心主任实现本单位的任期目标;

2.负责校园网的规划、建设、管理、运行、维护和服务工作;负责建设项目申报、进度控制、质量保证、工程验收和总结等工作;

3.负责教育技术的规划、建设、运行、维护、管理和服务工作;负责建设项目申报、进度控制、质量保证、工程验收和总结等工作;

4.负责中心内部与网络和教育技术相关的技术协调,负责学校部门之间与网络和教育技术相关的技术协调。

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