附录江苏三级综合性医院急诊科医疗质量表.docx
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附录江苏三级综合性医院急诊科医疗质量表
附件2
江西省二级综合医院急诊科建设与管理评价标准
一、组织建制(5分)
项目
基本要求
标准分
考评方法
扣分标准
1.领导体制
(1分)
1.1有专职科主任,科主任为高年资主治医师及以上职称。
1
查文件、证书
一项不符合要求扣0.5分
2.组织建制
(4分)
2.1急诊专科医师占急诊工作医师总数的75%以上。
1
查证书、排班表
每低5%扣0.5分
2.2接诊主诊医生有三年以上临床工作经验,相对稳定,每年轮转一次。
2
查相关印证材料
抽查4人,一人不符合要求扣0.5分。
2.3危重病人抢救主持人为主治医师以上资质。
1
查抢救记录
发现一份不符合要求扣0.5分
二、二、布局与设置(55分)
1.部门设置与功能
(14分)
1.1设置预检分诊、急诊挂号、收费、药房、抢救室、清创室、治疗室、输液室、急诊诊室、观察室、急诊病房、急诊监护病房;急诊检验;摄片、超声服务、警务保安室。
12
实地查看
每少一个配置或功能扣1分
1.2急诊标识和各部门标识醒目,有指引。
1
实地查看
一处不符合要求扣0.2分
1.3急诊为独立区域,急救车道通畅,功能布局合理,便民。
1
实地查看
一项不合格扣0.5分
2.预检分诊
(3分)
2.1急诊病人就诊台账记录及时、准确、完整。
1
查急诊就诊台帐
一项做不到扣0.25分
2.2进行必要的病情评估。
1
查预检分诊工作流程,询问分诊岗位人员
发现一次执行不好扣0.2分
2.3特殊情况应及时报告护士长、科主任、医务处,并通知相关科室。
0.5
查预检分诊工作流程,询问分诊岗位人员
执行不好酌情扣分。
2.4分诊工作应由在急诊工作三年以上,具有临床经验的护士担任。
0.5
护理部提供证明材料
达不到要求扣0.5分
3.床位设置
(12分)
3.1抢救单元(个)≥2个。
2
实地查看
少一个单元扣1分
3.2急诊观察室床位≥住院总床位数的2%。
3
实地查看
少一张床扣0.5分
3.3急诊病房床位≥5张。
2
实地查看
少一张床扣0.5分
3.4急诊区域每班在岗急诊医师(监护病房除外)≥2名。
3
查排班表
缺一名医师扣1.5分
3.5急诊监护病房床位≥编制床位数的1%。
2
实地查看
少一张床位扣1分
4.抢救室配置
(13分)
4.1抢救床净使用面积≥12㎡/床。
0.5
实地查看
<1㎡/抢救单元扣0.1分
4.2抢救室设备:
监护仪/床=1:
1;除颤起搏仪1台;输液泵/床=1:
1;,气管插管盆2套。
心电图机1台,抢救车1台,心肺复苏仪1台、简易呼吸器套数1套/床,吸引器1个/抢救单元,有吸氧设备。
洗胃机(在洗胃室)≥2台。
床边快速检测设备1台。
10
实地查看
每少一台件扣1分
4.3其他需符合急诊抢救的基本要求,如抢救器具、药品、环境等。
2
实地查看
一项不符合要求扣0.5分
4.4呼吸机≥1台
0.5
实地查看
缺一台扣0.5分
5.监护病房配置
(13分)
5.1监护室面积≥15㎡/监护单元,床间距≥1.5m。
1
实地查看
<1㎡/抢救单元或<0.1m床间距扣0.1分
5.2医护人员配置标准:
按床位:
医师比1:
0.8,护士:
床位≥2编制配备。
2
查人事科编制,排班表
一项不符合扣1分
5.3采用多功能病床,配备防褥疮床垫;监护仪/床=1:
1;呼吸机/床=1:
2;除颤起搏仪1台;输液泵/床=1:
1;气管插管盆1套。
抢救车1台,简易呼吸器套数=1套/床,吸引器1个/床,有供氧设备、有血液灌流或其他血液净化设备。
8
实地查看
一项不符合要求扣0.5分
5.4其他需符合监护病房感控的基本要求,如消毒设施、洗手池、环境布局合理,符合功能流程(人流、物流)等。
2
实地查看
一项不符合要求扣0.5分
三、技术与技能(16分)
1.急诊辅诊结果分析能力(4分)
1.1急诊医生能规范、准确分析各种医技检查结果:
(1)血、尿、粪三大常规
(2)电解质、血糖、肝肾功能、血气分析(3)血、尿淀粉酶(4)凝血功能检测(5)心肌酶谱、肌钙蛋白(6)血浆D-二聚体(7)血乳酸(8)胆碱脂酶(9)脑钠肽(10)脑脊液常规生化测定(11)胸部平片(12)腹部平片(13)ECG(14)外伤性骨平片(15)头颅CT(16)胸、腹CT
4
随机抽考医生2人(每名分析不少于2项)
一项分析错误扣1分
一项分析不全扣0.5分
2.急诊急救操作技能
(6分)
2.1医、护人员能规范与熟练操作:
(1)初级和高级生命支持(含电复律、除颤)
(2)气管插管、机械通气(3)体外临时起搏(4)深静脉置管(5)导尿术(6)胸腔穿刺抽气、抽液;腹腔穿刺术(7)留置胃管、胃肠减压;洗胃术(8)止血、包扎、固定及搬运技术(9)亚低温治疗(10)床边即时检验(POCT)
6
抽查病历或随机抽考医师、护士各2人(每人操作1-2项),模拟或实际操作
一项做不到扣1分
一项不熟练扣0.5分
3.常见急症及危重病的诊治(6分)
3.1具有下列症征与疾病的诊治能力:
(1)昏迷
(2)晕厥(3)胸痛(4)急性呼吸困难(5)急性心力衰竭(6)休克(7)严重心律失常(8)急性呼吸衰竭(9)大咯血(10)脑卒中(11)癫痫持续状态(12)严重创伤初期救治(13)上消化道大出血(14)急性肾功能衰竭(15)睾丸扭转(16)急性中毒(17)中暑(18)电击伤(19)淹溺(20)各类危象(21)急腹症的诊治(22)脓毒症
6
抽查病历或随机抽查医师2人(每人抽查2-3项)
一项诊治原则错误扣1分
一项诊治原则不全扣0.5分
四、管理与培训(16分)
1.管理制度、工作职责健全规范(14分)
1.1医院医疗质量管理职能部门对急诊医疗质量全程监管与考核,有记录。
1
查制度、查文件、查记录
资料不全扣0.5分
1.2结合本院实际,制定急诊各项工作制度,并落实到位。
1
制度不全扣0.5分
1.3有各级各类人员岗位职责。
1
职责不全扣0.5分
1.4制定常见急危重症急救流程。
1
流程不全扣0.5分
1.5交接班要求:
写好交班记录,急诊病人坚持床旁交接班,医护人员要交接病情和治疗情况,护士同时要交接特殊护理及详查有关护理记录。
尚未处理完的病员向接班医师交待清楚。
1
查交班本
一项执行不好扣0.2分,扣完为止
1.6病历书写规范
(1)急诊病历书写要简明扼要,重点突出,及时、准确,字迹清楚。
记录①就诊时间、②主诉、现病史③既往史(过敏史)、④体检、⑤辅检、⑥诊断、处理⑦签署全名;
(2)体格检查部位全面仔细、重点突出,并及时记录。
(3)对危重抢救病人记录及时、准确、清楚、扼要、完整,必须记录患者体温、脉搏、呼吸、血压、意识状态、诊断和抢救措施等。
注明诊治执行时间并签全名。
抢救无效的死亡病例,要记录抢救经过,参加抢救人员姓名、职称或职务,死亡日期及时间,死亡诊断等。
(4)急诊室死亡病历归档病案室。
(5)留观病历记录:
按照统一规定格式书写,病情变化时随时记录。
(6)留观病历留存。
7
查病历
住院病历甲级率达标,少一份甲级扣0.5分;发现一份丙级扣1分;诊室和观察室病历一份不合格扣0.2分;抢救病历或记录有一份不合格扣0.5分
1.7部门或全科每月组织一次业务学习,有考核;每年派人参加省级专科培训一次以上。
2
查制度和记录
有一月未组织学习考核扣0.1分
未参加省级专科培训扣1分
2.等级医疗事故
(2分)
2.1无医疗事故和严重差错。
2
提供证明材料
有一例严重差错扣0.5分
有一例医疗事故不得分
五、应急与绿色通道(8分)
1.急诊绿色通道
(5分)
1.1对急危重患者提供快速、有效、安全的急诊急救诊疗服务,有具体措施和制度,并落实到位。
1
查制度、查护理记录、查病历、抢救记录。
实地模拟。
执行不好扣0.1分
1.2先抢救,再补办相关手续。
0.5
执行不好扣0.1分
1.3工作人员全程(迎接、院内院外转运)看护。
1
执行不好扣0.1分
1.4抢救主持人即刻到位,全权负责入院前诊疗、收治科别确定。
有保证相关人员及时参加急诊抢救和会诊的相关制度,其他科室接到急诊科会诊申请后,在10分钟到位进行急诊会诊。
1
一项不符合要求扣0.5分。
专科会诊>10分钟扣0.2分
1.5相关部门优先提供便捷服务。
0.5
执行不好扣0.1分
1.6危重病人病情需入院救治或需紧急手术干预,时间上无延误。
1
执行不好扣0.1分
2.突发事件应急能力
(3分)
2.1有突发事件处理预案及演练。
1
查文件、记录
无预案扣0.5分,未演练扣0.5分
2.2备班工作人员通讯通畅,呼叫后半小时到位。
1
模拟
>30分钟不得分
2.3有接诊群体伤所需器材库存。
1
查看
帐物不符扣0.5分
江西省三级综合医院急诊科建设与管理评价标准
一、组织建制(10分)
项目
基本要求
标准分
考评方法
扣分标准
1.领导体制
(2分)
1.1有分管院长、落实科室任期目标责任制,有检查措施。
1
听汇报、查文件
缺一项扣0.5分
1.2有专职科主任,科主任具备副主任医师及以上职称。
1
查证书
一项不符合要求扣0.5分
2.组织建制
(8分)
2.1有稳定的专业技术人员队伍,急诊专科固定医师/护士均占在急诊工作医师/护士总数的75%以上。
2
查人事科编制,排班表
一项不符合要求扣1分
2.2医护人员结构合理,护士:
医师≥2.5:
1。
住院总床位大于500张小于800张的医院,每班在岗负责接诊工作的急诊医师≥4名;住院总床位大于800张的医院,每班在岗负责接诊工作的急诊医师≥5名(EICU人员除外)。
3
查人事科编制,排班表
缺一名医师扣0.5分
2.3急诊值班医师/护士均为注册执业医师/护士,三年以下临床工作经验医护人员不能单独值班。
2
查证书,排班表
抽查5人,一人不符合要求扣0.5分
2.4危重病人抢救主持人为高年资主治医师及以上资质。
1
查抢救记录
不符合要求扣1分
二、布局与设置(50分)
1.部门设置与功能
(12分)
1.1设置预检分诊;急诊挂号、收费、药房;抢救室、洗胃室、清创室;治疗、输液室;内科、外科、儿科诊室;观察室;急诊病房;EICU;急诊手术室;警务保安室;妇科、五官科、口腔科等有急诊快捷通道;急诊检验、摄片、超声;急诊CT、DSA服务;床边摄片服务。
10
实地查看
每少一个配置或功能扣0.5分,
1.2急诊标识和各部门标识醒目,有指引。
1
实地查看
有一处不符合要求扣0.5分
1.3急诊为独立区域,功能布局合理,急救车道通畅。
1
实地查看
一项不合格扣0.5分
2.预检分诊
(2分)
2.1有24小时的专职预检分诊护士,分诊工作应由具有临床经验的护士担任。
0.5
护理部提供证明材料
达不到要求扣0.5分
2.2预检分诊处备有血压计、体温表等器械。
0.5
查预检分诊台,询问分诊岗位人员
缺一项扣0.2分
2.3有明确的预检分诊工作流程。
0.5
查预检分诊工作流程,询问分诊岗位人员
执行不好扣0.5分
2.4急诊病人就诊台账记录及时、准确、完整,进行必要的病情评估。
0.5
查急诊就诊台帐
一项做不到扣0.2分
3.床位设置
(8分)
3.1抢救单元(个)≥住院总床位数的0.5%。
2
实地查看
少一个单元扣0.5分
3.2急诊观察室床位≥住院总床位数的2%。
2
实地查看
少一张床扣0.2分
3.3急诊病房床位≥20。
2
实地查看
少一张床扣0.5分
3.4EICU(与急诊科一体化管理)床位≥住院总床位数的0.5%。
2
实地查看
少一张床位扣0.5分
4.抢救室配置
(15分)
4.1抢救床净使用面积≥12㎡/床。
2
实地查看
<1㎡/抢救单元扣0.2分
4.2抢救室设备:
监护仪1台/床;除颤起搏仪≥1台;输液泵1台/床;微量泵≥1台/床;气管插管箱≥2套。
心电图机1台,抢救车1台,简易呼吸器1套/抢救单元,吸引器1个/抢救单元,有吸氧设备,呼吸机(至少具有CMV、SIMV、PSV、PEEP等模式功能)≥2台,便携式监护仪≥1台。
洗胃机(在洗胃室)≥2台。
心肺复苏机1台。
血气分析仪1台、快速床边检测相关检验设备1台。
亚低温治疗仪并配备监测设备≥1台。
12
实地查看
每少一样扣0.5分
4.3其他需符合急诊抢救的基本要求如抢救器具、药品、环境等。
1
实地查看
缺少一样扣0.2分
5.EICU配置
(13分)
5.1EICU医护人员配置标准:
按床位:
医师比1:
0.8,护士:
床位≥2编制配备,至少≥3名医生相对固定在EICU6个月以上,有具有副高以上职称的专职医师负责,有具有主管护师以上职称的专职护士长。
2
查人事科编制,排班表
一项不符合扣0.4分
5.2EICU设备:
监护仪1台/床;呼吸机(至少具有CMV、SIMV、PSV、PEEP等模式功能)1台/2张床,除颤起搏仪≥1台;输液泵1台/床;微量泵≥3台/床;气管插管箱≥2套。
纤维支气管镜1台,心电图机1台,抢救车1台,简易呼吸器1套/床,吸引器1个/床。
血液净化仪1台,亚低温治疗仪并配备监测设备1台,肠内营养泵≥3台。
10
实地查看
每少一台件扣1分
5.3其他需符合监护病房感控的基本要求,如消毒设施、洗手池、环境布局合理,符合功能流程(人流、物流)等。
1
实地查看
一项不符合扣0.2分
三、技术与技能(15分)
1.急诊监测技术
(5分)
1、体温、呼吸、血压、心电;2、氧饱和度;3、血气、呼气未PaCO2;4、中心静脉压;5、有创动脉压;6、出凝血指标;7、血糖;8、乳酸;9、电解质;10、肝肾功能;11、感染监测项目(PCT、CRP);12、心肌损伤标志物(CK、CK-MB、肌钙蛋白);13床边B超;14、床旁X线
5
查护理记录及技术病例
一项未开展扣0.5分
2.急诊诊疗技术
(5分)
1.心肺脑复苏术;2、面罩氧疗术、3、气管插管/气管切开术;4、机械通气术;5、深静脉置管术;6、胸腔闭式引流术;7、腹腔冲洗引流术;8、胃肠减压术;9肠内营养术;10、肠外营养术;11、床旁血液净化术;12、静脉溶栓术;13、镇痛镇静术;14、亚低温术;15、临时心脏起搏术;16、电复律除颤术。
5
查技术病例
一项未开展扣0.5分
3.急诊急救技能
(5分)
1.1急诊医生能规范、准确分析各种医技检查结果:
(1)血、尿、粪三大常规
(2)电解质、血糖、肝肾功能、血气分析(3)血、尿淀粉酶(4)凝血功能检测(5)心肌酶谱、肌钙蛋白(6)血浆D-二聚体(7)血乳酸(8)胆碱脂酶(9)脑钠肽(10)脑脊液常规生化测定(11)胸部平片(12)腹部平片(13)ECG(14)外伤性骨平片(15)头颅CT(16)胸、腹CT
1.2医、护人员急救技能水平
(1)初级和高级生命支持(含电复律、除颤)
(2)气管插管、机械通气(3)体外临时起搏(4)深静脉置管(5)导尿术(6)胸腔穿刺抽气、抽液;腹腔穿刺术(7)留置胃管、胃肠减压;洗胃术(8)止血、包扎、固定及搬运技术(9)亚低温治疗(10)床边即时检验(POCT)(11)急诊溶栓技术。
5
随机抽考医师护士各2人(每人抽考1项),笔试、模拟或实际操作。
取平均分
四、管理与培训(15分)
1.管理制度、工作职责健全规范(12分)
1.1医院医疗质量管理职能部门对急诊医疗质量进行全程监管与考核,有记录。
1
查制度、查文件、查记录
资料不全扣0.2分
1.2结合本院实际,制定急诊各项工作制度,并落实到位。
1
制度不全扣0.2分
1.3有各级各类人员岗位职责。
1
职责不全扣0.2分
1.4制定常见急危重症急救流程。
1
流程不全扣0.2分
1.5交接班要求:
写好交班记录,急诊病人坚持床旁交接班,医护人员要交接病情和治疗情况,护士同时要交接特殊护理及详查有关护理记录。
尚未处理完的病员向接班医师交待清楚。
1
查交班本
一项执行不好扣0.2分
1.6病历书写规范
(1)急诊病历书写要简明扼要,重点突出,及时、准确,字迹清楚。
记录①就诊时间、②主诉、现病史③既往史(过敏史)、④体检、⑤辅检、⑥诊断、处理⑦签署全名;
(2)体格检查部位全面仔细、重点突出,并及时记录。
(3)对危重抢救病人,记录及时、准确、清楚、扼要、完整,必须记录患者体温、脉搏、呼吸、血压、意识状态、诊断和抢救措施等。
注明诊治执行时间并签全名。
抢救无效的死亡病例,要记录抢救经过,参加抢救人员姓名、职称或职务,死亡日期及时间,死亡诊断等。
(4)急诊室死亡病历归档病案室。
(5)留观病历记录:
按照统一规定格式书写,每日病程记录至少一次,病情变化时随时记录。
(6)留观病历留存。
5
查病历
住院病历甲级率达标,少一份甲级扣0.5分;发现一份丙级扣1分;诊室和观察室病历一份不合格扣0.2分;抢救病历或记录有一份不合格扣0.3分
1.7每年参加省级及以上专业培训。
部门或科室每月组织一次业务学习,有考核。
2
查培训证和学习记录本
缺一项扣1分
2.等级医疗事故
(3分)
2.1无医疗事故和严重差错。
3
提供证明材料
有一例严重差错扣2分
有一例医疗事故不得分
五、应急与绿色通道(10分)
1.急诊绿色通道
(7分)
1.1对急危重患者提供快速、有效、安全的急诊急救诊疗服务,有具体措施和制度,并落实到位。
1
查制度、查护理记录、查病历、抢救记录。
实地模拟。
执行不好扣0.5分
1.2先抢救,再补办相关手续。
1
执行不好扣0.5分
1.3工作人员全程(迎接、院内院外转运)看护。
1
执行不好扣0.5分
1.4抢救主持人即刻到位,全权负责入院前诊疗、收治科别确定。
有保证相关人员及时参加急诊抢救和会诊的相关制度,其他科室接到急诊科会诊申请后,应当在10分钟到位进行急诊会诊。
2
一项不符合要求扣1分。
专科会诊>10分钟到位扣1分
1.5相关部门优先提供便捷服务。
1
执行不好扣1分
1.6危重病人病情需入院救治或需紧急手术干预,时间上无延误。
1
执行不好扣1分
2.突发事件应急能力(3分)
2.1有突发事件处理预案及演练。
1
查文件、查记录
无预案扣1分,未演练扣0.5分
2.2备班工作人员通讯通畅,呼叫后半小时到位。
1
模拟
>30′不得分
2.3有接诊群体伤所需器材库存。
1
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帐物不符扣0.5分
注:
传染病院、儿童医院、胸科医院可参照执行本标准。