第一届英语演讲大赛章程规则.docx

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第一届英语演讲大赛章程规则

第一届英语演讲大赛章程规则

　　金陵科技学院第一届英语演讲大赛章程

　　Regulationsofthe1stEnglishSpeakingContest

　　JinlingInstituteofTechnology

　　一、活动目的：

提高我校学生英语口语水平，培养他们的英语演讲技能，并选拔2名CCTV杯英语演讲比赛复赛选手。

tespokenEnglishproficiencyofstudentsofourinstitute,developtheirEnglishspeakingskills,andselectTWOcontestantstocompeteinthequarterof“CCTVCup”EnglishSpeakingContest.

　　二、大赛程序：

大赛分三个阶段进行，即初赛、复赛及决赛。

　　3.GENERALPROCEDURE:

Thecontestwillgothroughthreephases,namely,thefirst-round,thesecond-roundandthefinal.

　　三、参赛资格：

全校所有在籍学生都可自愿报名参加初赛;初赛胜出的XXX名选手可参加决赛；复赛成绩前XXX名选手可参加决赛。

peteinthefirst-round.32winnerswillcontestinthesecond-round,amongwhom12willstandouttospeakinthefinal.

　　四、大赛环节：

RETESTEPS:

　　1、演讲次序：

赛前30分钟选手参加抽签以决定演讲次序。

　　1）Deliveryorder:

Theorderisdecidedbyanorganizeddraw30minutesbeforethecontest.

　　2、定题演讲：

根据预先给定标题AreBooksGoingOutofStyle?

脱稿演讲，稿件自备，时间3分钟。

　　2）Preparedspeech:

Contestantsdelivertheir3-minutepreparedspeecheswithoutreferencetotheirscripts,onthegiventitleAreBooksGoingOutofStyle?

　　3、即兴演讲：

演讲题目在前一位选手进行演讲前由选手抽选，演讲时间为2分钟。

　　3）Impromptuspeech:

Thespeechtitleistobechosenjustbeforetheperformanceofthepreviouscontestant.Thespeechtimeissupposedtobe2minutes.

　　4）Promptanswer:

Thequestionmasterwillasktwoquestions.Contestantsaregiven10secondstothinkbeforereply.Thereplytoeitherquestioninturnhastocoveratleast30seconds.

　　五、评分标准：

　　5.JUDGINGCRITERIA:

　　1、内容要求（XX%）：

主题鲜明、结构清晰、中心突出，阐释充分、证据相关、逻辑性强，内容生动、能吸引听众注意力。

　　1）Content（XX%）:

Thespeechisstructuredaroundapurpose,andthisstructuremustincludeanopening,bodyandconclusion.Thespeakerhasaresponsibilitytosaysomethingmeaningfulandoriginaltotheaudience.

　　2、语言要求（XX%）：

使用标准英国英语或美国英语，语音清晰准确，语言流利、语调运用得当，措辞准确、句式多样，适当使用修辞手段。

teclearunderstandingofthoughtsandshouldfittheoccasionprecisely.Properuseofgrammarandcorrectpronunciationwillshowthatthespeakeristhemasterofthewordsbeingused.

　　3、技巧要求（XX%）：

有幽默感，手势、眼神接触与身体语言运用合理，表现自然、自信，有感情、节奏和感染力。

eshouldreinforcethespeech.Bodylanguageshouldsupportpointsthroughgestures,expressions,andbodypositioning.Thespeechsoundshouldbeflexible,movingfromonepitchleveltoanotherforemphasis,andshouldhaveavarietyofrateandvolume.Thespeakershouldspeakwithenthusiasmandassurance,showinginterestintheaudienceandconfidenceintheirreactions.

　　4、时间要求：

演讲时间必须控制在规定时间上下15秒之间，否则酌情扣分。

　　4）Time:

Durationofthespeechshouldbe15secondsaroundtherequiredtime.Failuretomeettherequirementwillresultinthedeductionofpoints.

　　六、评委组成：

初赛和复赛至少有5位评委；决赛评委不少于7人，包括2名外籍教师（主席评委和同分评委各一名）。

　　3.JUDGINGPANEL:

Atleast5judgeshavetobepresentinthefirst-roundandsecond-roundcontests.ThePanelinthefinaliscomposedof2foreignjudges（achiefjudgeandatie-breakingjudge）and5Chinesejudges.

　　六、思想汇报专题计分计时：

　　6.COUNTINGTIMING:

　　1、计分：

选手的最后得分为除去最高分和最低分的其他五个打分的平均值。

　　1）Counting:

Thefinalscoreistheaveragedcalculationoffiveotherscores,excludingthehighestandlowestscores.

　　2、计时：

选手演讲时间为3分钟（准备）/2分钟（即兴），第三/二分钟前15秒工作人员将举牌提示剩下30秒，第三/二分钟后15秒将响铃提示演讲超时。

　　2）Timing:

Eachcontestanthas3（prepared）or2（impromptu）minutestodeliverherorhisspeech.15secondsbeforethe3rd/2ndminute,acardboardwillberaisedasasignalthatthereis30secondsleft.Then,15secondsafterthe3rd/2ndminute,abellwillringtoletthespeakerknowthatthetimehasrunout.

　　七、奖项设置：

一等一等奖2名，奖励价值XXX元的奖品，并参加10月份江苏省赛区复赛；二等奖4名，奖励价值XXX元的奖品；三等奖6名，奖励价值XXX元的奖品；优秀奖XXX名。

ers,tobeawardedthequalificationforthequarterof“CCTVCup”EnglishSpeakingContest;4secondprizewinners,6thirdprizewinners,and20fourthprizewinners.

　　八、活动经费：

大赛活动经费由金陵科技学院教务处和外国语学院联合赞助。

　　8.FUNDS:

ThecontestisjointlyfundedbytheTeachingAffairsOfficeandSchoolofForeignStudies,JinlingInstituteofTechnology.

　　九、日程安排：

　　9.TIMETABLE:

　　1、4月2日成立大赛组委会

itteeonApril2

　　2、4月13-30日初赛报名

petitiononApril13-30

　　3、5月4-15日各院部举行初赛

petitiononaschoolbasisonMay4-15

　　4、5月20日18:

30举行复赛（地点待定）

　　4）Tohavethesecond-roundat18:

30onMay20（sitetobespecified）

　　5、5月27日18:

30举行决赛（地点待定）

　　5）Tohavethefinalat18:

30onMay27（sitetobespecified）

　　十、本章程最终解释权归大赛组委会。

itteereservestherightforthemodificationandfinalinterpretation.

　　金陵科技学院

　　二○○九年四月二日

　　　　机关效能告诫暂行办法

　　第一章总则

　　第一条为加强对全市各级机关及其工作人员的管理，完善监督机制，进一步改进机关工作作风，提高服务质量和工作效能，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等法律、法规和有关规章、规定，结合我市实际，制定本办法。

　　第二条本办法所称机关效能告诫，是指各级机关及其工作人员在工作及管理活动中违反有关规定，但不构成党纪政纪处分的，按照一定程序给予惩诫的一种教育手段。

　　第三条实施机关效能告诫，应坚持实事求是、客观公正、有错必纠、重在教育的原则。

　　第二章机关行政效能告诫范围

　　第四条机关工作人员有下列行为之一的，应给予效能告诫：

（一）不认真执行法律、法规、规章和市委、市政府决定、命令的；

（二）因决策失误而贻误工作的；

　　（三）违反法律法规要求相对人承担义务的；

　　（四）工作效率低下，未按规定的工作时限和标准要求办理有关事项或作出明确答复的；

　　（五）自律意识淡薄，不遵守机关管理制度的；

　　（六）工作作风粗暴、服务态度差的;

　　（七）工作中弄虚作假、欺上瞒下、虚报浮夸的；

　　（八）在工作人员违纪违规问题被查处时，设置障碍、提供伪证、干扰调查，给查处工作造成困难的；

　　（九）故意刁难、打击报复举报人和投诉人的；

　　（十）其他违反有关规定，需要给予效能告诫的。

　　第五条机关有下列情形之一的，对单位及单位主要负责人给予机关效能告诫：

（一）对市委、市政府的决定、命令、指示和重大政策措施不认真执行、落实不力的；

（二）对市委、市政府安排的重要工作，无正当理由拖延不办或未按要求完成任务的；

　　（三）未按规定建立健全岗位责任制、首问负责制、挂牌上岗制、一次性告知制、限时办结制、岗位值班制等机关行政效能建设基本制度以及监督不到位的；

　　（四）机关办事职责不清，互相推诿，效能低下，群众反映强烈的；

　　（五）未按规定建立政务公开制度，该公开的事项不公开的；

　　（六）单位及其工作人员年度内累计被投诉3起以上（含3起），并调查属实的；（先生网）

　　（七）对群众投诉件、领导批办件和上级部门转办件，不认真查办，不及时处理，或者弄虚作假、隐瞒真相、包庇袒护的；

　　（八）对基层和群众反映的热点难点问题久拖不决，造成不良影响的；

　　（九）对机关工作人员疏于管理，纪律松驰，作风散慢，造成不良影响的；

　　（十）其他需要给予效能告诫的。

　　第三章机关行政效能告诫主体和实施程序

　　第六条对需要给予机关效能告诫的，由其所在单位或市纪委（监察局）作出。

　　对单位及科级（含科级）以上领导干部给予机关效能告诫的，由市机关效能投诉中心调查后建议市纪委（监察局）作出；对科员（含科员）以下干部或工勤人员需要给予机关效能告诫的，由其所在单位作出，也可由市纪委（监察局）直接作出。

　　第七条对应当给予机关效能告诫的，由市纪委（监察局）向被告诫人或其所在单位下发《效能告诫通知书》。

作出效能告诫决定时，要指派专人与被告诫对象谈话，指出存在问题，责令写出书面检查。

《效能告诫书》及其它效能告诫材料存入市机关效能投诉中心文书档案，并按干部管理权限抄送组织、人事等相关部门。

　　第八条受到机关效能告诫的对象对效能告诫不服的，可在收到《效能告诫书》之日起10日内，向作出决定的机关或其上级机关提出申请复核。

受理机关应在收到书面申请之日起30天内，做出维持或撤销效能告诫的书面决定，并送达申请人。

复核期间不停止原效能告诫的执行。

　　第四章机关行政效能告诫结果的运用

　　第九条机关行政效能告诫实行累计逐级追究制度。

年度内同一分管领导分管的部门工作人员，受效能告诫累计3人次的（含3人次），应给予该分管领导效能告诫一次；同一单位的工作人员受效能告诫累计5人次（含5人次）的，给予该单位主要负责人效能告诫一次，同时给予该单位效能告诫一次。

　　第十条年度内单位被效能告诫1次的，在全市公开通报批评。

被效能告诫2次的，年终取消该单位各种评优评先资格。

　　第十一条单位连续两年受到2次以上（每年2次，含2次）效能告诫的，对该单位主要负责人作组织调整。

　　第十二条机关工作人员在一年内被效能告诫1次的，年终考核不能评为优秀；被效能告诫2次的，年终考核不得定为称职；被效能告诫3次或者跨年度累计被效能告诫4次的，年终考核定为不称职，所在单位应调整其工作岗位，对符合辞退规定条件的，根据有关规定予以辞退。

　　第十三条受到机关行政效能告诫的单位或个人评优评先、年终考核等事宜，由市机关效能投诉中心与组织、人事等部门具体负责办理。

　　第五章附则

　　第十四条本办法适用于全市党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、检察机关、审判机关、人民团体及具有社会管理职能的事业单位及其工作人员。

　　第十五条本办法具体适用问题由市纪委（监察局）负责解释。

　　第十六条本办法自发布之日起施行。

中国共产党三亚市委办公室、三亚市人民政府办公室20XX年4月9日印发的《三亚市机关效能告诫暂行规定》（三办发〔20XX〕XXX号）同时废止。