团区委年终工作总结范文.docx

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团区委年终工作总结范文

团区委年终工作总结范文

　　1

　　20XX年对于个人来说是意义非同寻常的一年。

究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的街道工作，难舍之情溢于言表;二是来到了团区委，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。

　　一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导、老师和同事的帮助。

特别是在团区委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单——就是为了让南开区共青团工作做的再好一些，为更多的青年服好务。

　　回顾20XX年，本人从以下三个方面将个人工作总结报告呈现如下：

　　一、回首成长路难舍往日工作团队

　　20XX年3月，得知自己将到团区委工作，在激动与兴奋的同时，更多的是难舍。

在去或留的抉择面前，自己曾经考虑了很久。

留在街道，可以继续以往的工作，做起来会更得心应手;离开街道，一个新的工作环境，很多事情都是未知。

当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。

因此，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。

　　回想起4年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与嘉陵道街、特别是与组织科的那份感情。

从毫无工作经验的大学毕业生到基层组工干部、团干部，在这期间我在街里学到了很多、很多。

特别是在老科长和同事的帮助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大学。

同时，两次荣获南开区特色工作奖，共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合能力训练营”也形成了长效运行的工作机制，这些宝贵的工作阅历，在个人的成长过程中起到了重要的作用。

在交接工作前，我认真对4年街道工作心得，特别是共青团工作进行了个人工作总结，希望在给接替人员带来便利的同时，也能够将那些好的活动载体保留下来，在工作上形成连续。

　　虽然从3月份离开嘉陵道到团区委工作，但在街道工作有需要的时候我依然全力以赴，特别是在暑期开展第四届“青少年综合能力训练营”的活动中，我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动，在帮助新团干部尽快进入角色的同时，也确保了品牌工作的延续。

　　二、融入新环境重新定位工作角色

　　从街道到团区委，虽然还是从事共青团工作，但工作的对象、方法却大有不同。

在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过团区委领导帮助与引导、透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理现象很快就消失了。

但与心理上较快适应相比，工作方式和方法上的适应相对慢一些。

像以前在街道工作，很多事情都必须亲力亲为，在工作程序和方法上都比较简单，仅注重工作的结果，对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。

来到团区委工作以后，我发现作为区级共青团工作单位，我们的主要精力不应过多的放在亲自去做些什么，而是要考虑如何调动基层团干部的积极性，如何指导基层团干部开展好活动，如何为基层共青团工作搭建平台，这些才应是我的工作重点。

因为，只有基层团干部都动起来，共青团工作才会体现普遍性，团的基层组织网络覆盖到全体青年，团的工作和活动影响到全体青年总的目标要求才能实现。

　　高校党总支负责人工作总结32

　　按照校党文件规定，现就个人主持总支工作总结如下：

　　一、不断加强理论学习，增强工作实效

　　作为总支负责人，我十分注重理论学习，注重将理论学习与提高个人领导水平、服务能力结合起来，注重将理论学习与促进实际工作结合起来，改变以往党委让我学什么我就学什么，党委要求怎么学我就怎么学的被动学习状态，始终坚持把理论学习放在首要的位置，主动学习。

因为只有理论认识上的深刻，才有思想上清醒，才能更好地把握工作的方向，才能更有效地开展工作，才能让师生员工们满意。

理论学习是提高个人修养、决策能力的重要途径。

我不仅完成组织指定的学习内容，还坚持自学，一年来，自学了《xx大报告读本》、《xx届四中全会学习辅导》、《划清四个重大理论界限》、《七个怎么看》等众多著作和xx届五中全会精神，重温了《党章》和《科学发展观读本》;不仅要求自己多学一点，还要求自己学得深一些，坚持边学习边思考，做到学思结合、学以致用;不仅坚持自己学习，还组织理论中心组、学院教职工等学习，还及时将自己的学习所得通过党课、形势与政策课与师生交流，在提高自身的同时，加强对师生的指导。

通过学习，使我的理论水平和理论素养逐步提高，更增强我做好工作的责任感和信心。

　　二、不断加强班子建设，提高工作合力

　　重视班子建设，珍惜班子的团结，把建设团结一致、廉洁高效的领导班子作为工作重中之重。

一是注重在工作中相互配合。

学院里的工作不仅多，而且重，每件事都与师生员工密切相关，都很重要。

要想把工作做好，相互配合就显得尤为重要。

我在工作中主动与行政负责人紧密配合，不分分内分外，积极补台，主动工作，遇事提前跟班子其他成员通气，相互协商，不仅营造了团结和谐的班子氛围，更把每件工作落到实处。

二是认真贯彻民主集中制，坚持党政联席例会制度，不断完善党政班子议事决策机制，提高班子决策的科学性。

学院党政班子在决策时，特别是事关学院发展、教职工切身利益的决策时，不仅注重发挥班子成员的积极性和集体智慧，还始终坚持在广泛调研的基础上进行决策，真正做到顺应民意、集中民智，提高工作合力，推动学院各项工作。

如在“十二五”规划的制定中，我们几上几下，广泛征求意见;在学位点申报中，动员每位教职工参与，发挥每位教职工的智慧与资源;在开展创先争优活动中，调动每位党员参与，立足工作实际，做好本职工作，使学院创先争优活动卓有成效。

　　三、加强学院党的建设，提高党总支的战斗力

　　加强党的自身建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，是学院各项事业成败的关键。

重视学院党的建设，采取抓住重点，带动全局的工作思路和方法，努力提高工作实效。

一方面，结合正在开展的创先争优活动，努力建设坚强有力的领导集体，发挥党总支政治核心和监督保障作用和党员的先锋模范作用，使创先争优活动融入到学院日常工作中去，做到“两不误、两促进”，切实推动学院工作全面向前发展。

另一方面，注重党总支委员的专长与特点，具体做好各项工作。

一年多来，学院无论是人才培养、还是人才引进;无论是学科建设，还是科研与社会服务，都取得了令人骄傲的成绩，如在学位点申报工作中，突出班子中院长、教授的主体地位和学术影响力，组织青年教师积极参与，使得学院今年学位点申报工作取得很大的进展，园艺学一级学科博士点和食品科学一级学科硕士点获得成功;学院创先争优活动扎实推进，省委副书记王明方同志来我院检查指导工作时给予我们高度认可;支持和关心学生工作，注重发挥总支委员中年轻教师活力和智慧，指导学生活动的开展，成绩显著，分别取得了校XX“理想、责任、奉献”辩论赛冠军和第二届大学生职场模拟面试大赛的第一名、第二名和优秀组织奖，暑期“三下乡”优秀组织奖，XX年就业工作先进集体;支持和关心院部门工会工作，分别获得教工运动会优秀组织奖和教工篮球赛优秀奖。

　　四、廉洁自律，树立良好的党员领导形象

　　党风廉政建设是关系党的形象和民心向背的大事。

高度重视党风廉政建设。

一是注重制度建设，我在学院良好制度制定的基础上，着重抓好制度的落实，发挥现有制度的作用，做到用制度管人管事。

如收支两条线的财务管理制度，公开透明的院务公开制度，等等。

二是注重作风建设，始终坚持密切联系群众方针，坚持从群众中来、到群众去的群众路线，经常深入学生宿舍、教师办公室，了解师生员工的需求;深入学生活动和教职工活动一线，亲自关心和指导学院师生员工课余文化活动开展，营造团结和谐的校园文化氛围，建设和谐学院。

三是廉洁自律、克己奉公。

要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力;以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。

具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为学院改革发展用好权，把好关。

由于自己能够严格要求自我，始终坚持群众路线，一心谋求学院发展，收到了师生员工好评与支持。

　　回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但自身也有不足之处，如理论学习还不够系统，工作中求胜心切，等等，这些都是我今后要加以认真解决的。

现在我担任植物保护学院党总支书记，我将团结班子成员，带领全院教职工，在校党委和行政的领导下，认真贯彻落实校第五次党代会精神，完成学校下达的各项任务，积极开展创先争优活动，坚持“以人为本”和内涵发展、特色发展、和谐发展的办学理念，坚持以学科建设为龙头，以队伍建设为抓手，以项目申报为平台，以改革创新为动力，以培养创新创业人才为目标，以加强和改进党的建设为保证，推进人才兴院、质量立院、特色强院战略，做好“十二五”开局之年的各项工作，恳请上级党组织一如既往的关心我、帮助我，我将用百倍努力，回报组织和师生员工对我信任与期望。

　　高校党总支负责人工作总结3

　　按照校党文件规定，现就个人主持总支工作总结如下：

　　一、不断加强理论学习，增强工作实效

　　作为总支负责人，我十分注重理论学习，注重将理论学习与提高个人领导水平、服务能力结合起来，注重将理论学习与促进实际工作结合起来，改变以往党委让我学什么我就学什么，党委要求怎么学我就怎么学的被动学习状态，始终坚持把理论学习放在首要的位置，主动学习。

因为只有理论认识上的深刻，才有思想上清醒，才能更好地把握工作的方向，才能更有效地开展工作，才能让师生员工们满意。

理论学习是提高个人修养、决策能力的重要途径。

我不仅完成组织指定的学习内容，还坚持自学，一年来，自学了《xx大报告读本》、《xx届四中全会学习辅导》、《划清四个重大理论界限》、《七个怎么看》等众多著作和xx届五中全会精神，重温了《党章》和《科学发展观读本》;不仅要求自己多学一点，还要求自己学得深一些，坚持边学习边思考，做到学思结合、学以致用;不仅坚持自己学习，还组织理论中心组、学院教职工等学习，还及时将自己的学习所得通过党课、形势与政策课与师生交流，在提高自身的同时，加强对师生的指导。

通过学习，使我的理论水平和理论素养逐步提高，更增强我做好工作的责任感和信心。

　　二、不断加强班子建设，提高工作合力

　　重视班子建设，珍惜班子的团结，把建设团结一致、廉洁高效的领导班子作为工作重中之重。

一是注重在工作中相互配合。

学院里的工作不仅多，而且重，每件事都与师生员工密切相关，都很重要。

要想把工作做好，相互配合就显得尤为重要。

我在工作中主动与行政负责人紧密配合，不分分内分外，积极补台，主动工作，遇事提前跟班子其他成员通气，相互协商，不仅营造了团结和谐的班子氛围，更把每件工作落到实处。

二是认真贯彻民主集中制，坚持党政联席例会制度，不断完善党政班子议事决策机制，提高班子决策的科学性。

学院党政班子在决策时，特别是事关学院发展、教职工切身利益的决策时，不仅注重发挥班子成员的积极性和集体智慧，还始终坚持在广泛调研的基础上进行决策，真正做到顺应民意、集中民智，提高工作合力，推动学院各项工作。

如在“十二五”规划的制定中，我们几上几下，广泛征求意见;在学位点申报中，动员每位教职工参与，发挥每位教职工的智慧与资源;在开展创先争优活动中，调动每位党员参与，立足工作实际，做好本职工作，使学院创先争优活动卓有成效。

　　三、加强学院党的建设，提高党总支的战斗力

　　加强党的自身建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，是学院各项事业成败的关键。

重视学院党的建设，采取抓住重点，带动全局的工作思路和方法，努力提高工作实效。

一方面，结合正在开展的创先争优活动，努力建设坚强有力的领导集体，发挥党总支政治核心和监督保障作用和党员的先锋模范作用，使创先争优活动融入到学院日常工作中去，做到“两不误、两促进”，切实推动学院工作全面向前发展。

另一方面，注重党总支委员的专长与特点，具体做好各项工作。

一年多来，学院无论是人才培养、还是人才引进;无论是学科建设，还是科研与社会服务，都取得了令人骄傲的成绩，如在学位点申报工作中，突出班子中院长、教授的主体地位和学术影响力，组织青年教师积极参与，使得学院今年学位点申报工作取得很大的进展，园艺学一级学科博士点和食品科学一级学科硕士点获得成功;学院创先争优活动扎实推进，省委副书记王明方同志来我院检查指导工作时给予我们高度认可;支持和关心学生工作，注重发挥总支委员中年轻教师活力和智慧，指导学生活动的开展，成绩显著，分别取得了校XX“理想、责任、奉献”辩论赛冠军和第二届大学生职场模拟面试大赛的第一名、第二名和优秀组织奖，暑期“三下乡”优秀组织奖，XX年就业工作先进集体;支持和关心院部门工会工作，分别获得教工运动会优秀组织奖和教工篮球赛优秀奖。

四、廉洁自律，树立良好的党员领导形象

　　党风廉政建设是关系党的形象和民心向背的大事。

高度重视党风廉政建设。

一是注重制度建设，我在学院良好制度制定的基础上，着重抓好制度的落实，发挥现有制度的作用，做到用制度管人管事。

如收支两条线的财务管理制度，公开透明的院务公开制度，等等。

二是注重作风建设，始终坚持密切联系群众方针，坚持从群众中来、到群众去的群众路线，经常深入学生宿舍、教师办公室，了解师生员工的需求;深入学生活动和教职工活动一线，亲自关心和指导学院师生员工课余文化活动开展，营造团结和谐的校园文化氛围，建设和谐学院。

三是廉洁自律、克己奉公。

要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力;以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。

具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为学院改革发展用好权，把好关。

由于自己能够严格要求自我，始终坚持群众路线，一心谋求学院发展，收到了师生员工好评与支持。

　　回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但自身也有不足之处，如理论学习还不够系统，工作中求胜心切，等等，这些都是我今后要加以认真解决的。

现在我担任植物保护学院党总支书记，我将团结班子成员，带领全院教职工，在校党委和行政的领导下，认真贯彻落实校第五次党代会精神，完成学校下达的各项任务，积极开展创先争优活动，坚持“以人为本”和内涵发展、特色发展、和谐发展的办学理念，坚持以学科建设为龙头，以队伍建设为抓手，以项目申报为平台，以改革创新为动力，以培养创新创业人才为目标，以加强和改进党的建设为保证，推进人才兴院、质量立院、特色强院战略，做好“十二五”开局之年的各项工作，恳请上级党组织一如既往的关心我、帮助我，我将用百倍努力，回报组织和师生员工对我信任与期望。