市交通局教育实践活动实施计划.docx

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市交通局教育实践活动实施计划

市交通局教育实践活动实施计划

　　根据《中共中央办公厅印发〈关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见〉的通知》，《中共贵州省委办公厅关于印发〈贵州省第二批党的群众路线教育实践活动实施方案〉的通知》，以及市委《贵阳市开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的要求，在充分借鉴第一批教育实践活动的成功经验和做法的基础上，结合全市交通运输工作实际，现就在全交通系统组织开展党的群众路线教育实践活动（以下简称教育实践活动）提出如下实施方案。

　　教育实践活动从20XX年1月开始，20XX年9月基本完成。

具体到每个单位，开展教育实践活动的时间一般不少于3个月。

参加的单位主要是：

局党委机关、局属各事业单位、国有（改制）企业和集体企业。

　　教育实践活动以局党委机关领导班子和领导干部，局属各单位党委领导班子、领导干部为重点，突出抓好直接联系服务群众、与群众联系密切的执法监管部门和窗口单位、服务行业党的群众路线教育实践活动，注重以问题为导向，以“讲良知、说真话、干实事”为标准，加强全市交通运输系统广大党员、干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育，切实解决好党员干部尤其是领导干部存在的突出问题。

　　在全系统开展党的群众路线教育实践活动是落实中央、省委和市委决策部署的政治要求，是打造贵阳发展升级版的内在需要，是夯实执政基础、提高服务群众能力水平的重要抓手，是顺应群众愿望、改进干部作风的有效途径。

教育实践活动要以党的十八大、十八届三中会会和总书记一系列重要讲话精神为指导，以“为民务实清廉”为主题，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以“整治‘四风’回应群众关切、深化‘三找’推动发展升级”为载体，以“转作风、抓反腐、办实事、强交通、树形象”为主要内容，发扬“认真”精神,坚持主题不变、镜头不换,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以各级党委班子成员为重点，着眼于“突出学习教育，突出问题导向，突出服务群众，突出领导示范”，把严格执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、省委十项规定和市委二十九条实施细则作为切入点，采取领导带头、自上而下的方法，聚焦作风建设，着力解决班子成员、领导干部在“四风”方面和党员队伍在“庸懒慢浮贪”等方面的突出问题，使全系统党员干部特别是领导干部思想进一步提高，作风进一步转变，服务能力进一步增强，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，为推动我市交通运输行业安全、科学、绿色、和谐发展，促进生态文明示范城市建设提供坚强的组织和思想保证。

　　全系统教育实践活动要以“认真”精神把总书记提出的“更加注重发挥群众积极性、更加强化问题导向注重解决实际问题、更加注重严格要求、更加注重衔接带动、更加注重分类指导”的要求落到实处，把“转作风、抓反腐、办实事、强交通、树形象”贯穿始终，以开展教育实践活动为契机，引导全系统党员干部进一步树立群众观点，转变工作作风，扑下身子了解民意，着力解决好联系服务群众“最后一公里”问题,将为民服务的温暖阳光照进群众心里。

　　突出学习教育，将正面教育与解决突出问题相结合。

加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员、干部坚定理想信念，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求，切实转变工作作风，着力整治“四风”突出问题。

形式主义方面，着力解决文山会海，文件简报满天飞、“八股风”、文牍主义；落实不力，工作疲沓，弄虚作假，热衷于迎来送往、到基层调研走马观花搞蜻蜓点水等问题。

改进宣传方式，向基层一线工作和生产生活聚焦。

官僚主义方面，着力解决“老大”心态重，唯我独尊；搞“一言堂”、“家长制”；顾头不顾尾、多一事不如少一事；调研不深入，窝在机关瞎指挥；不负责、不担当，工作讨价还价等问题。

享乐主义方面，着力解决不思进取，贪图享受，讲究排场；玩心太重，“打麻将”盛行；以培训、考察等名义公款旅游；公车私用、办公用房超标等问题。

奢靡之风方面，着力解决铺张浪费、巧立名目，挥霍公款，甚至以权谋私、变相收受贿赂等问题。

局属各单位党组织要注重解决组织涣散、纪律松弛、政令不通、执行不力的问题，真抓实干转作风；以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，集中整顿行业腐败行为，对交通建设领域和交通运输行政执法、行政许可等方面存在的“潜规则”、“潜权力”来一次大扫除，对违纪违法行为保持“零容忍”态度，切实做到“有案必查”、“有腐必惩”，严肃执纪抓反腐。

　　突出服务群众，将查摆问题与立行立改相结合。

全系统各级党组织要聚焦“四风”问题，以转变作风为切入点，在全系统形成边学习、边查找、边整改的良好工作氛围。

充分借鉴和运用“枫桥经验”，具体问题具体分析，找准解决问题的突破口，提出解决方法和措施，力保解决实际问题，化解群众矛盾。

以问题为导向解决群众实际问题，全方位、多渠道查找问题，对查出来的问题要明确目标、细化措施、落实责任，能改的马上改，不能马上解决的限时解决。

大力整治在依法行政、执法监督、便民服务等方面的突出问题，尤其是执法监管部门和窗口服务单位，要突出服务群众这个着力点，从服务质量、服务方式上开展批评，少装样子，多办实事，取信于民，严肃处理执法和窗口单位存在的违规行为，切实落实为民务实清廉的要求，提升工作效能,踏踏实实办实事。

　　突出问题导向，将批评与自我批评相结合。

要以“整治‘四风’回应群众关切、深化‘三找’推动发展升级”为载体，党员干部尤其是领导干部要有揭短亮丑的勇气，从工作中找问题，从党性上找差距，从长远上找目标。

快、准、狠直中要害地展开批评与自我批评，真实面对自己，客观剖析自己，敢于接受批评。

开展教育实践活动要着力在解决问题、推进工作上下功夫，在实践中不断改进不足，总结经验教训，着力转变思路，激发工作热情，把心思和精力更好的集中在干事创业上，解决好交通行业发展难题，突破交通行业发展瓶颈，进一步增强交通运输公共服务能力，推进交通运输行业队伍建设和职业道德建设，提升交通运输行业的服务能力和服务水准，扎扎实实强交通。

　　突出领导带头，将解放思想与激发内生动力相结合。

党员领导干部应发挥带头作用，上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部、一级抓一级、层层抓落实。

建立党委统一领导，相关部门牵头协调，各部门密切配合的机制，实现以点带面，上下联动，全面互动，整体推进。

全体党员干部尤其是领导干部要坚持学中干、干中学、学以致用，要带头开展“十破十立”，与时俱进，不断更新思想理念、改进工作方式，不断提高个人修养、戒骄戒躁、自强不息、止于至善。

以诚信建设为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

围绕推动发展、服务群众，努力建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的党组织书记队伍，将智慧和力量汇聚成构建我市现代综合交通运输体系的力量簇；激发全市交通运输系统广大干部职工攻坚城市公共交通管理、加快交通基础设施建设的活力和动力，努力发展绿色低碳交通运输事业，缩小城乡交通运输的差距，加速全市经济发展“血液”的流动，为经济发展及时输送养分养料，进一步转作风提效能，为民务实树形象。

　　结合自身实际，将“规定动作”与“自选动作”相结合。

教育实践活动的三个基本环节十一个步骤不能少、不变通，确保把“规定动作”扎实做到位。

在完成好中央和省委、市委“规定动作”的基础上，各单位要结合实际，积极主动开展“自选动作”，精心设计活动载体，不断深化实践活动内容、丰富实践活动形式，通过开展主题深刻、特色鲜明的实践活动，确保“规定动作”不走样，“自选动作”有创新。

同时，坚持开门搞活动，请群众参与、让群众评判、受群众监督、努力在解决作风不正、行为不廉上取得实效。

　　分级分类指导，将分类实施与加强行业系统指导相结合。

针对全系统教育实践活动单位的不同特点，对局属事业单位、国有企业、集体企业三类单位进行分类指导。

领导机关、领导班子和领导干部要紧紧扭住解决“四风”问题不走神、不散光，在找准和解决突出问题上下功夫、见实效。

局属各单位要突出服务群众这个着力点，增强服务群众意识、提高服务群众能力，运用驻村联户、结对帮扶等有效载体，把联系服务群众工作做扎实，在直接联系服务群众中受教育、转作风。

局属职业学校重点解决人才队伍建设滞后，改革不够开放，办学规模、质量、效益不相协调等问题。

局属国有企业、集体企业党组织要解决党组织在职工群众中的政治核心和对企业的政治领导作用发挥不明显等阻碍企业发展的问题，并结合自身特点开展活动，可采取小型、业余、分散等方式进行。

各单位离退休党员及年老体弱党员，可采取送学上门的方式组织参加学习教育。

入党积极分子可采取教育实践活动专题党课的方式进行学习教育。

外出挂职学习的党员干部，一般应参加挂职单位的教育实践活动。

局属各单位要与局对应成立组织领导机构，分别加强对本单位教育实践活动的组织领导。

要结合业务工作指导活动开展，上下联动开展专项整治，切实纠正行业不正之风。

　　按照中央、省委和市委部署，我局作为第二批参加党的群众路线教育实践活动的单位，采取统一部署、梯次展开、压茬进行的办法开展，局党委召开动员大会后，局属各企事业单位党组织依次推进，原则上在2月20日前全面启动。

局属各企事业单位党组织要深入调研，结合自身实际，制定切实可行的活动方案，并报局督导组审核经局领导小组批准后实施。

　　教育实践活动按照三个基本环节有序推进，坚持时间服从质量，灵活安排，不搞环节转段，各个环节同步推进、贯穿始终。

坚持问题导向，坚持教育实践并重，坚持边学边查边改，把学习教育贯穿始终，把整改落实贯穿始终，使教育实践活动各个环节工作有效衔接、相互贯通。

　　1.动员部署，营造氛围。

召开局系统深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会，安排部署全局开展教育实践活动工作。

动员大会由局党委书记、局长钮力卿同志作动员讲话，市委督导组组长陈金国同志提出要求，参会人员范围由局党委研究确定。

局动员大会后，局属各单位召开动员会进行再动员，使每一名党员干部进一步提高对教育实践活动的认识，统一思想，端正态度，增强信心，以饱满的热情投入到教育实践活动中来。

动员会结束时，局督导组在参会人员范围内开展民主评议，并于会后进行面上个别谈话，了解对领导班子和党员领导干部作风方面情况的总体评价，以及在“四风”方面存在的突出问题，听取开展教育实践活动的意见。

同时，利用门户网站、宣传栏、电子屏幕、短信平台、发放宣传手册等方式宣传党的群众路线教育实践活动，为活动的顺利开展营造良好氛围。

　　2.制定计划，深入学习。

为确保活动高效、圆满的完成，各级党组织要制定相关学习计划，开展教育学习月活动，印发相关阅读材料、召开党员干部专题讨论会、中心组学习、组织观看相关专题片等方式展开学习，创新学习方式，开展多层次、多形式的学习教育活动，提高党员干部学习的主动性、自觉性。

领导班子集中学习时间不少于3天。

其他基层党组织要运用灵活多样、务实管用的方式，抓好基层党员、干部的学习教育。

组织党员、干部和入党积极分子学习党章、党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，省委十一届四次全会、市委九届三次全会精神，中央编写的《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《各地联系服务群众经验做法选编》等5本书，以及我省编写的《贵州省领导干部谈党的群众路线工作方法学习读本》等3本学习辅导资料，组织集中学习中央、省委和市委加强作风建设有关制度规定。

学习党的光辉历史和优良传统,开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论。

通过“一把手”上党课、专题集中学习、正反典型案例教育、观看专题片、推进“三找”主题大讨论活动等形式，不断深化学习效果。

学习过程中要做好相关记录，撰写好心得体会，深刻掌握精神实质，确保学习取得实效。

　　3.学用结合，实地调研。

结合教育，建立并完善局党委班子成员教育实践活动联系点制度。

引导广大党员干部牢固树立宗旨意识，强化群众观点，学习的同时也要注意查摆问题，做到边学边查边改。

为了解基层群众反映强烈的突出问题，党员领导干部要深入基层实地调研，把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，召开专题座谈会，广泛听取意见，特别要听取工作对象和服务对象的意见。

及时开设意见箱、热线电话，局门户网站开设网友留言板块，搜集整理群众对领导班子和党员领导干部的意见，增进与群众的感情。

征求意见要做到工作对象和服务对象的意见必听，基层党员干部和群众的意见必听，离退休老同志的意见必听，党外干部的意见必听，困难多矛盾突出地方的意见必听。

切忌搞“公文旅行”、“函来函往”、“一窝蜂”下基层、重复征求意见。

　　重点内容：

组织召开高质量的专题民主生活会，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆领导干部在“四风”方面、党员在“庸懒慢浮贪”方面存在的问题，纠正“多栽花”、“少栽刺”行为，治疗“工作晚期综合症”，组织开展群众评议，强化党员干部的公仆意识。

　　1.分析查找问题。

坚持为民务实清廉要求，学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照“三实三同”要求，查找“四风”问题具体表现。

局机关和企事业单位还要对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及有关规定进行检查。

　　2.撰写对照检查材料。

局属各单位要撰写对照检查材料。

对照检查材料一般包括四个方面：

个人作风基本情况，“四风”方面存在的问题，主要原因分析，今后努力方向和整改措施。

要逐一列出“四风”问题和“庸懒慢浮贪”的具体表现、典型事例，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要作出说明；着重从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面，深刻剖析根源；针对查找出的突出问题，明确努力方向，提出整改措施，防止写成一般性的工作总结。

单位党委书记要主持起草领导班子对照检查材料，并在一定范围征求意见。

班子成员要自己动手撰写个人对照检查材料。

单位党委书记要审阅班子成员的对照检查材料。

局机关、局属各事业单位领导班子和成员的对照检查材料要送督导组审核把关，报局教育实践活动办公室备案。

局属各企业基层党组织可采用表格、提纲等形式，形成简明的对照检查材料。

对于材料不过关、敷衍了事的，要限期重写，直至推迟召开专题民主生活会。

　　3.会前准备。

召开民主生活会前，要通过问卷调查、个别访谈、上门询问等方式广泛征求党员干部和服务对象对领导班子和党员干部在“四风”方面存在问题的意见。

党委主要负责同志与班子成员逐一谈心，班子成员之间要互相谈心，班子成员要与所分管部门负责同志谈心，坦诚交换意见。

通过谈心，指出在“四风”以及“庸懒慢浮贪”等方面存在的突出问题，相互找出存在的不足和应注意的问题。

分管联系领导和督导组要向党委主要负责同志和班子成员通报掌握的班子建设情况和存在的突出问题。

对反映存在问题较多的班子成员，由分管联系领导和督导组会同党委主要负责同志进行谈话提醒；对其他班子成员也要进行个别谈话提醒。

局分管联系领导、督导组要会同党委主要负责同志严格把关，对班子成员的对照检查材料、开展批评和自我批评情况进行评价，并采取适当形式反馈。

　　4.召开民主生活会。

以“转作风、抓反腐、办实事、强交通、树形象”为主要内容，班子成员、党员干部要自觉“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，开展一次触及思想和灵魂的民主生活会。

党员干部尤其是领导干部要增强党性，本着对自己，对同志，对班子，对党高度负责的精神，正确使用批评与自我批评的武器。

既要敢于对不良现象进行批评，也要勇于自我批评，坦诚接受别人的批评。

认清“四风”的严重性、危害性、顽固性和反复性，打消顾虑、敞开思想、坦诚相见，深刻认真的查摆问题。

立足抓早抓小，鼓励讲真话，说实情，深刻剖析自身及他人在“四风”方面存在的种种问题，找准问题出现的源头，讨论解决问题的方案措施，明确自己的整改方向，建好爱岗敬业、防腐拒变的围墙。

对存在的问题能改马上改，不能马上解决的限时解决，做到边查边改，确保民主生活会起到红红脸、出出汗、排排毒、治治病的效果。

党委领导班子专题民主生活会时间一般不少于2天。

局督导组全程参与所督导单位领导班子专题民主生活会，对民主生活会整体情况进行点评。

会后，要在一定范围通报民主生活会情况和班子成员的对照检查材料。

主要通报领导班子及班子成员听取意见、查找问题、开展批评与自我批评的情况。

通报会由党委书记主持，参会人员范围由局属各单位与督导组商定。

各单位党组织要形成民主生活会情况专题报告，经督导组审阅后，报局教育实践活动领导小组和局纪委。

　　5.召开支部组织生活会。

局党员领导干部要参加所在党支部召开的专题组织生活会，并要指导好联络点党支部开好专题组织生活会。

全体党员干部要开展普遍谈心，按照要求认真开展对照检查，着重查找自身及身边党员在“庸懒慢浮贪”方面存在的问题，窗口服务人员尤其要深刻查摆“门难进、脸难看、事难办”及推诿扯皮等方面存在的问题，强化攻坚意识、创新意识，改进工作方式，提高服务质量，提升业务能力。

紧密结合交通系统工作实际，对存在的问题要研讨改进的措施和方法，形成书面对照检查材料。

同时，开展民主评议党员工作。

　　1.认真梳理汇总。

局属各单位要将查找到的问题进行逐条梳理，认真归纳总结，分门别类排队，切实做到不走形式、不走过场，着力解决实际问题。

局属各单位的领导班子，要根据征求意见和专题民主生活会情况，结合交通运输工作实际，逐一研究整改方法和措施，逐一制定班子整改落实方案，明确责任人，责任时限，一抓到底、抓出成效。

领导班子成员要认真制定个人整改措施。

局属基层党组织可列出问题清单，明确整改措施。

督导组要审阅领导班子整改落实方案和班子成员整改落实措施，班子整改落实方案要通过媒体在一定范围内公布。

　　2.强化正风肃纪。

坚决反对文山会海，口号提得多，实际措施少；反对调研论证少，民主决策少，主观决策多；反对只讲体面、排场，不管花钱多少；反对各种铺张浪费；坚决防止“吃拿卡要”和“门难进、脸难看、事难办”。

增强党员干部的责任感和使命感，拂去心灵的浮尘，促进全体交通人思想认识的提高。

　　3.上下联动集中整改。

局属各单位要落实中央、省委和市委在教育实践活动中确定的专项整治任务，结合履行职能职责和作风建设实际，确定专项整治重点，尤其要把损害群众利益的行为作为整治的重中之重，不达目的不罢休。

围绕群众反映强烈的突出问题，一开始就改起来，从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的事改起，即知即改，立行立改。

实行开门整改，向群众作出整改承诺，及时公布整改情况，请群众评价和监督。

局属各单位要把整改的问题和需要局机关帮助解决的问题衔接起来，建立协调联处工作机制，以上带下、以下促上，确保整改成效让群众看得见、感受到、大多数人满意。

局属各单位要制定“四风”专项整治方案，落实整治措施，明确牵头部门、具体责任人和完成时限。

同时，要加强领导班子建设，严格教育管理干部，对软、懒、散的领导班子进行整顿；对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，进行组织调整；对在活动中发现的重大违纪违法问题，及时移交严肃查处。

加强基层党组织建设和党员教育管理，对软弱涣散的基层党组织，进行集中整顿;对长期不起作用甚至起负作用的党员，进行严肃教育，对不合格的要严肃党纪、给予组织处理。

全系统要以实际行动密切党群干群关系，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题，推进我市交通运输业持续健康快速发展。

　　4.建立长效制度和机制。

局属各单位要通过党的群众路线教育实践活动的开展，认真归纳总结，对实践活动开展“回头看”，用改革创新的精神建立健全和完善相关制度机制，使贯彻群众路线成为党员干部的自觉行为，巩固已经取得的成果。

局属各单位领导班子要制定制度建设计划，围绕解决“四风”方面突出问题，制定新的制度，完善已有的制度，废止不适用的制度，推进改进作风常态化。

注意承接好、贯彻好第一批教育实践活动中中央和省委出台的制度和办法，防止简单照搬照抄、重复建设。

强化制度执行，坚决纠正无视制度、有令不行、有禁不止的问题。

　　局属各单位党委主要负责人要主持起草整改落实方案、“四风”专项整治方案和制度建设计划，并经党委会议研究审议，督导组要逐一认真审阅把关，并报上级教育实践活动办公室审批。

　　局属各单位要召开教育实践活动总结大会，党委书记作总结讲话，督导组组长讲话并对活动情况进行评价。

局属基层党组织由党组织书记主持总结会，并对单位领导班子及班子成员开展教育实践活动情况进行民主评议。

　　局属各单位党组织要高度重视党的群众路线教育实践活动，周密部署，精心安排，把开展此项活动作为20XX年我局机关和基层党的建设的中心工作。

　　明确职责任务。

局党委委员要选择教育实践活动联系点，示范带动和推进全系统教育实践活动深入开展。

教育实践活动实行“一把手”负责制，班子成员既是受教育者，又负有指导、督导联系点开展教育实践活动的责任。

局属各单位党的群众路线教育实践活动在局党委领导下开展，教育实践活动领导小组办公室负责活动的协调、组织，认真抓好下属单位和分支机构的教育实践活动。

局属各单位党委要成立相应的领导机构和工作机构，形成主要领导为第一责任人、分管联系领导为直接责任人的领导体制，具体负责本单位教育实践活动，有关部门要密切配合。

各级领导班子成员要切实负起责任，深入一线、靠前指挥，吃透政策原则，把握进度节奏，解决关键问题，指导并抓好分管联系单位活动的开展，努力形成工作合力。

各级党委主要负责同志要承担起第一责任人的责任，把教育实践活动紧紧抓在手上，发挥示范推动作用。

特别是要重视制定好活动方案，对需要着重解决的问题，做到心中有数；对可能发生的复杂情况和问题，进行分析预判，提出有效的预防和解决对策。

对教育实践活动走了过场的，要追究“一把手”责任。

为及时、全面掌握局属各单位活动开展的情况，各单位要明确专人收集整理相关资料，及时将活动开展情况报送局教育实践活动领导小组办公室。

　　强化督促指导。

局党委班子成员要在抓好自身学习教育的同时指导、督导联系点教育实践活动，参加该单位党组织民主生活会，局领导小组派出的督导组要全程督导所负责单位的教育实践活动。

认真审阅局属各单位活动实施方案、对照检查材料、整改方案等,全程参与指导联系单位领导班子的专题民主生活会并进行点评，加强督促检查，切实履行职责，达不到要求的要督促“补课”，切实做到“四个不放过”，思想认识上过不去的不放过、学习教育不到位的不放过、查摆问题不聚焦的不放过、自我剖析不深刻的不放过、整改措施不落实的不放过、群众不满意的不放过。

要沉下去面对面开展工作，及时发现和解决问题，有效传导压力。

要督促每个环节开展“回头看”，坚持标准，确保质量，防止降格以求，充分发挥好监督、指导作用。

　　加强宣传引导。

局属各单位要运用群众喜闻乐见的方式宣传开展教育实践活动的重大意义，充分利用报刊杂志、宣传栏、门户网站、LED大屏幕等媒介，充分发挥先进典型的示范作用，用身边事教育身边人，及时更新活动进展和取得的经验成效，扩大活动的影响力，传递正能量，为教育实践活动的开展营造良好的氛围。

　　坚持统筹兼顾。

要把教育实践活动的所有环节作为一个有机整体，贯穿衔接起来，不分阶段，不搞转段，统筹推进。

各单位不能在工作时间关门搞活动，以学习之名影响工作的正常开展，改变、压缩对外办公时间。

要把组织开展教育实践活动与认真做好各项工作结合起来，与党员干部履职尽责结合起来，使活动每个环节、每项措施都为中心工作服务，调动全市交通系统中枢神经细胞，把党员干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力，做到两手抓、两不误、两促进，使办活动与做工作相得益彰、相互促进，以教育实践活动的新进展推动全市交通运输工作再上一个新台阶。