统计局服务业岗位职责制度.docx

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统计局服务业岗位职责制度

统计局服务业岗位职责制度

信息内容

服务业办公室主要工作职责

一、负责编制和组织实施全区服务业发展规划，指导有关部门编制服务业专项规划；

根据国家法律法规和有关规定，研究提出服务业市场准入有关规定。

负责衔接国家、省、市服务业有关规划，指导乡镇服务业

规划编制工作。

二、负责全区服务业经济运行监测工作，包括年度和季度发展形势分析；

服务业产业结构调整；

监测、预测服务业发展动态和趋势；

做好服务业信息发布工作。

三、确定全区服务业发展引导资金的使用计划，并组织实施和检查。

四、负责全区服务业发展工作的组织、督查及考核。

五、负责全区服务业政策扶持工作，贯彻落实上级有关扶持政策；

起草全区发展服务业的各项政策、意见

和措施。

六、负责推进全区服务业重大项目、重点企业、重点乡镇和重点集聚区等“四大载体”的建设工作。

七、负责推进全区经济体制改革工作，协调指导全区经济类鉴证类中介机构、医药卫生、粮食、棉花流通

体制等各项专项改革。

八、推动全区企业上市工作。

九、负责有关内外资项目进口设备免税的申报工作。

十、负责与省、市业务部门及有关方面的衔接，协助有关部门做好服务业、高技术和社会事业类项目和资

金的争取工作。

十一、完成上级主管部门及局领导交办的其它工作。

争取上级资金项目申报程序

提报依据：

上级关于申报××项目的通知和上级有关政策等。

按照上级通知要求，通知相关部门。

根据部门提报项目情况汇总审查，对符合申报条件，但申报材料不齐全的，通知项目单位一个工作日内按

要求补齐申报材料。

符合申报条件且材料齐全的项目，需要财政局联合审查上报的，由区发改局牵头，会同财政、提报单位到项目现场查看；

不需要财政联合审查的，区发改局会同提报单位到项目现场查看。

根据现场查看情况，和主要领导汇报，确定上报项目。

拟定资金申请报告，由主要领导签发，以正式文件连同申报材料上报上级发改部门。

上级扶持项目资金的监管

1、争取的上级扶持资金必须专款专用，不得滞留、挤占、挪用。

2、项目承担单位要对项目进行中期绩效评价，并及时将评价报告报送区发改局和财政局，区发改局、财政

局负责组织对项目进行跟踪评价和验收。

3、上级扶持资金支持的项目，不能按计划完成建设目标的，项目单位应及时报告情况，说明原因，提出调整申请，由区发改局、财政局视具体情况提出调整意见。

4、项目承担单位要严格执行国家有关财经政策和财务制度，科学、合理、有效地安排和使用资金，加强资金管理和核算。

上级扶持资金与自筹资金等实行统一预算管理和核算，并自觉接受财政、审计等部门的监

督检查。

棉花企业换发加工资格证程序

上级发改部门下发换发资格证的通知→通知具备加工资格的企业自查→区发改局牵头，会同质监局、工商局、经贸局等部门复查→对照《山东省棉花收购与加工资格认定管理暂行办法》要求，核查企业是否仍然具备资格，对不具备条件的提出限期整改，整改不合格的取消加工资格→根据检查情况写出自查报告如实上报上级发改部门，同时附送各企业加工资格证书。

棉花加工企业必须同时具备的条件

1、经工商行政管理机关登记注册的法人企业或其所属的非法人企业，注册资本在300万元以上，其中

流动资金不于少100万元。

2、生产区占地面积在5000平方米以上，厂内办公区、生活区和生产区要严格分开。

3、轧花车间配备清花机、锯齿不少于80片的锯齿轧花机、压力吨位不低于200吨的液压双箱打包机各１台以上。

实验室配备棉花品级实物标准及试轧车、水份电测器、棉纤维长度仪、马克隆测试仪、成熟度测定仪、杂质分析机、烘箱等设备。

有关质量检验、检测设备经市以上专业纤维检验机构检定合格，有

关加工设备经县以上技术监督部门验定合格。

4、配备经国家劳动、人事部门会同有关部门考核合格的专职棉花品质检验人员，以及相关的机器操作、机械维修、财务、过磅、保管、保卫、消防等人员。

5、配备相应的消防安全措施，并经县以上公安消防部门验收合格。

6、国家规定的其他条件。

棉花企业资格认定申报审批程序

1、新设立的企业须先到所在地工商行政管理机关办理企业名称预先核准手续；

2、企业向所在地县（市、区）发改部门提出申请，由当地发改部门牵头，会同经贸、工商、质监等部门逐级审核后，联合上报到省发改、经贸、工商、质监等部门；

3、省发改部门牵头，会同省经贸、工商、质监等部门对企业资格进行审查，审定合格的，报省政府批准后，由省发改部门发放资格认定证书，并向社会公布，制证费和公示费按省物价局核定的标准收取；

4、取得棉花收购、加工资格的企业，凭资格证书在１个月内到所在地工商行政管理机关依法办理登记注册手续或变更手续，登记注册后，方可从事棉花收购、加工业务。

注：

棉花收购已全面放开；

加工资格证在原有基础上核发或通过兼并方式取得，在2021年12月31日前没有完成400吨打包机更新改造的全部取消加工资格。

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服务业统计制度及统计工作的通告

为适应我县服务业发展的需要，准确及时全面掌握服务业发展状况，根据国务院、省委省政府和市委市政府《关于加快发展服务业的若干意见》、省府办和市府办《关于加强服务业统计工作的通知》的精神，经县政府研究，决定建立县服务业统计调查制度，全面开展服务业统计调查工作。

现将有关事项通知如下：

一、统一思想，提高认识

服务业的发展水平是衡量现代社会经济发达程度的重要标志。

大力发展服务业，有利于加快我县产业结构调整和城市化进程，促进我县经济持续、快速、健康、协调发展。

建立服务业统计调查制度，可以全面、系统、及时地反映我县服务业发展状况，为县委、县政府统领服务业发展工作、实施宏观经济管理提供决策依据。

服务业统计调查工作涉及面广、难度大、任务重，各部门、镇乡政府和有关单位要充分认识开展此项工作的重要性，采取切实措施，抓好落实，确保服务业统计调查工作的顺利推进。

二、统一制度，分级实施

建立服务业统计调查制度的总体要求是按照统一制度、条块结合、分级实施、集中处理的原则，基本建成一套科学、统一、全面、协调的服务业统计调查制度和信息管理制度，逐步形成政府综合统计与部门统计之间职责清晰、分工协作、高效有序的组织和调查体系。

服务业调查是一项涉及全社会的综合性统计。

调查范围涉及国民经济行业15个门类、47个大类、180个中类、339个小类，调查对象为本行政区域内所有从事服务业（第三产业）活动的企业、事业、机关、社会团体、其他组织机构和城乡个体经营户。

调查的内容主要包括单位基本属性、人员状况、营业规模、财务经营状况等。

调查方法是全数调查和抽样调查相结合。

调查频率为季报、年报。

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服务业统计调查工作于年正式启动。

年7月中旬前的主要任务是：

制定服务业统计报表制度和实施方案；

建立县、镇乡服务业统计网络；

确定服务业各行业规模以上与规模以下单位划分界限；

认定全数调查与抽样调查单位；

建立9个重点发展的服务业规模以下单位抽样框，抽取并确定样本单位。

年7月中旬至年底的主要任务是：

组织开展业务培训，编制计算机处理程序，开展统计调查试运行工作，完成年度年报及生产总值测算工作。

三、加强领导，明确职责

为加强对服务业统计工作的领导，县政府成立县服务业统计工作协调小组（名单详见附件），负责全县服务业统计调查的总体部署和组织协调工作。

统计部门要加强服务业统计调查的整体规划与工作协调，搞好对各相关部门的业务培训，指导相关部门制定好部门统计调查制度。

发改、经贸、财政、人事等部门要积极参与做好服务业统计工作的组织协调、经费和人员的落实工作，扎实开展服务业发展监测评价分析。

人事编制、民政、工商、税务、质监等部门要积极配合统计部门建立健全服务业行政企事业单位和个体经营户名录库，及时提供单位增减的行政记录资料，为服务业统计调查提供基础服务。

各相关业务部门要根据服务业统计工作的要求和分工，认真承担本部门的工作职责，建立和健全部门服务业统计调查制度，及时向上级业务主管部门和同级综合统计部门报送各类服务业统计报表。

四、落实措施，保障到位

各部门和镇乡政府要在人、财、物方面对服务业统计调查工作予以保障。

要进一步充实县、乡两级统计力量。

县统计部门要设置服务业统计机构，调配好统计人员；

各镇乡要按照要求配备专（兼）职服务业统计人员；

社区要有专职和兼职统计人员；

各有关部门、单位要页脚..页眉.落实人员做好服务业统计工作。

各镇乡、部门要将分管领导和统计人员落实情况于7月15日前报县统计局。

开展服务业调查所需经费纳入每年县财政预算。

五、依法统计，确保质量

大力推进依法统计。

全县所有调查对象都要按照《中华人民共和国统计法》等法律法规的要求认真履行统计义务，及时、如实地填报统计数据，不得虚报、瞒报。

各机关企事业单位要建立服务业数据质量控制制度，抓好本地、本部门（单位）统计数据质量的评估、检查工作。

六、开展监测，加强考核

逐步建立服务业发展情况监测评价制度，从总量、速度、结构、效益等方面综合评价监测服务业发展情况。

要加强对有关镇乡、部门服务业发展工作和服务业统计工作的考核，考核内容为各单位服务业发展变化情况，以及提供服务业统计资料的及时性、准确性和依法统计情况。

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统计员岗位职责

工作范围：

1、各种统计报表准确、及时，台帐、记录健全，无遗漏、无差错；

2、各种资料保存完好；

3、本部门办公室环境卫生达标率100％。

岗位职责：

1、负责汇总公司逐日生产报表。

2、及时向公司领导提供有关生产资料。

3、每月编制统计报表，上报公司领导。

4、装订、管理、保管统计资料，做好瓣保护、管理和保密工作。

5、完成上级领导交给的其它任务。

6、负责经营业务报表的填写，营销任务的汇总，及时上报公司规定的各种报表。

7、负责经营部的微机操作和管理，未经部门领导批准，不允许任何人操作计算机。

8、遵守公司有关规定，保守营销业务秘密，做好各种资料的保密工作，未经批准，不擅自将业务资料借阅他人。

统计工作职责

1.认真贯彻执行统计报表制度，按时完成统计报表任务。

2.如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。

3.负责单位各项统计数据的处理和保管工作

4.负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作

5.按时完成单位领导交办的其它各项工作

统计岗位职责2篇

专业统计岗位职责

为进一步规范统计工作行为，切实加强基层统计基础工作，提高统计工作的整体水平，使统计工作更好地为经济建设服务。

根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能，结合专业统计工作实际，特制定各专业统计工作岗位职责：

一、农村统计岗位职责

1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务，做到年报、定期报表按时上报，指标不漏统、错统，调查单位或填报单位完整、表种齐全。

2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作，深入农产量调查点入户进行抽查核

实。

3、完成年度内统计分析和年度主要数据质量审核评估工作。

4、认真做好农村统计专业台帐等工作，完成临时性工作任务。

二、农村住户调查岗位职责

1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点，共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作，做到按时记帐，编码准确。

2、认真审查记帐资料，按操作规程录入、审核和汇总，做到季报和年报按时上报，数据准确、资料完整。

3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实（每半年一次），及时向局领导汇报抽查核实情况。

4、根据住户调查资料，完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。

5、认真做好贫困监测工作，完成临时性工作任务。

三、批发零售贸易餐饮业统计岗位职责

1、按月完成社会消费品零售总额统计上报工作，指标不重统、漏统、错统。

对基层上报资料认真审核，及时查询，保证数据质量。

2、认真进行国合商业统计调查，开展个体商业和餐饮业抽样调查工作，如实反映个体商业和餐饮业指标数据。

3、进行居民消费调查和市场调查，综合计算农民对非农居民消费品零售指标数据。

4、完成年度内统计分析，做好统计基础工作，完成临时性工作任务。

四、工业与交通运输统计岗位职责

1、按时完成全县规模以上工业企业产值产量月报和经济效益指标月报，数据质量不发生差错。

2、按照方案制度，完成省、市规模以下工业企业抽样调查工作。

要求基层统计人员必须深入企业开展入户调查，做到数出有据，搞好抽查核实工作。

3、深入企业开展调查研究，了解企业生产经营状况，完成年度内统计分

析。

4、完成交通运输邮电各种统计报表任务，做到年报、定期报表按时上报。

5、指导和督促企业建立统计台帐，完成临时性工作任务。

五、固定资产投资与建筑业统计岗位职责

1、完成各种统计报表，做到年报、定期报表按时上报，指标准确、数据平衡，月报、季报和年报相衔接。

2、做好固定资产投资开工登记工作，每年进行两次项目清理登记（每半年1次）。

3、做好年度农村非农固定资产投资和城乡私人投资调查统计工作。

4、完成年度统计分析和数据质量评估。

5、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。

六、劳动情况统计岗位职责

1、按时完成季度报表和年报工作，做到上报单位不重统、漏统、数据质量

无差错。

2、年报前认真清理核实上报单位，做好年报布置工作。

3、完成统计年报分析和数据质量评估，季报要写出分析。

4、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。

七、国民经济核算与综合统计岗位职责

1、按时完成季度、年度生产总值（gdp）计算和评估上报工作，做到资料收集齐全、计算方法科学、计算指标数据符合经济运行走势。

2、每月8日前印发上月主要经济指标月报，每年二月底前发布上年度国民经济及社会发展统计公报，三月底前完成《领导干部手册》资料收集整理工作，五月底前印制使用。

3、按照省、市统计局建立数据库要求，全面、准确、及时并按规定格式上报数据库资料。

4、完成年度内统计分析和统计信

息撰写工作。

5、收集、整理、提供统计咨询数据，完成临时性工作任务。

八、统计法制工作岗位职责

1、认真学习有关法律法规知识，提高统计执法水平。

2、开展统计法制宣传教育，组织基层统计人员学习《统计法》、《统计法实施细则》、《**省统计管理条例》等法律法规，开展灵活多样的统计法制宣传教育活动。

3、认真组织开展统计执法大检查和经常性的统计执法检查工作，发现统计违法行为和统计违法案件要及时上报，并依照法定程序进行查处，每年查处两件以上统计违法案件。

4、依法管理和审批各部门、单位的统计报表。

5、按时上报“统计违法行为与统计违法案件”季报表和季度法规工作总结，及时上报统计法制工作信息。

九、办公室工作岗位职责

1、根据本局学习制度，组织全局干部职工开展思想政治理论学习。

2、完成年度内统计政务信息报送工作，及时上报统计工作要事，做到信息准确、及时、全面。

3、按时报送全年工作计划和半年、全年工作总结。

4、组织搞好统计上岗培训，统计职称考试和统计宣传工作。

5、搞好文件资料收发登记和保密工作。

6、严格考勤签到制度和车辆管理。

7、做好来信来访接待、督查督办工作。

8、完成本局年度公务员考核和其他临时性工作。

十、财务工作岗位职责

1、报帐员和单位负责人要认真学习《会计法》，严格遵守财经纪律。

2、进行固定资产清查，固定资产增加、报损报废按规定手续办理，按时参加国有资产年检。

3、按时完成各项临时性工作任务。

统计管理员岗位职责统计岗位职责

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1.负责审批统计调查申请，审查调査统计表样。

-

2.负责制定《人口和计划生育目标管理责任书》，组织对责任书执行情况的实地调査。

3.负责汇总责任书调查结果，实施一票否决。

4.负责整理、上报人门和ifj…j生育统计报表。

5.负责对统计数据进行分析研究以及计算机数据的传输工作。

6.负责拟订人口和计划生育发展中长期规划。

7.负责拟订人口计划的年度实施计划，并组织实施，以及人口计划管理。

8.负责对全市生育证的审批情况进行管理以及发放和调剂生育证。

统计局综合核算工作职责及目标

银行货币信贷与统计科工作职责

注塑部计划员、统计员工作职责

注塑部计划员/统计员工作职责资产统计人员岗位安全职责文员、计调员、统计员岗位职责统计经营分析工作职责计划统计员岗位职责

统计岗位职责统计岗位职责工作性质管理

1、深入企业了解生产经营状况，完成全年的各项统计分析;工

2、完成各产品生产、销售统计任务，做到月、季、年报定期报表按时上报作3、指导各部门建立统计台账，完成临时性工作任务;4、每月配合库房、车间作好盘点工作，数据统计准确;职5、配合雅马哈工作部完成产品产量统计;责6、负责工作部的工资核算工作。

1、决定（审批）权:

上

1.1有权要求生产部各车间提供的各种数据财务部经理财务部经理准确无误;级

1.2有权要求库房提供的各种物料报表账目工工准确无误;2、否决（驳回）权:

2.1有权驳回生产车间报表的不符性;会本库相相会本出出库作作2.2有权驳回库房物料发放报表的不符性:

关关3、检查（督促）权:

横业业3.1督促生产车间和库房按时提供将相关岗务务岗关权的统计报表;向纳纳单单3.2检查生产车间和库房的相关的统计报表计计房房位位是否符合要求;联位位系限4、建议（报批）权:

4.1向部门提出统计工作的改进建议;系4.2向公司主管领导提出物料的减耗控制办法。

1、化程度:

高中以上学历;入2、体条件:

健康，无传染病;职3、业水平:

受过财务管理专业知识培训;要4、工作经验:

具有二年以上工作实践经验;求5、其他方面:

遵守国家法律法规，敬岗爱业，服从工作安排。

一、公司要求项目二、岗位要求项目三、其它要求项目培1、岗位标准;训2、财务相关专知识;要岗位权限和职责与对口银行的衔接3、财务相关法规;求4、相关技术、管理业务提升的培训。

注1、注意设计过程中的发生的差错;意2、注意生产现场执行工艺的情况;事3、保守公司机密;项4、遵守公司制度。

编制审批生效日期

统计局服务业处岗位职责

服务业岗位职责制度（共6篇）

业务岗位职责制度

统计检测服务岗位职责

制造业质量统计岗位职责