女工工作计划5篇.docx

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女工工作计划5篇

女工工作方案5篇

女工工作方案5篇

　　时间稍纵即逝，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，让我们一起来学习写工作方案吧。

什么样的工作方案是你的领导或者老板所期望看到的呢？

以下是为大家收集的女工工作方案5篇，希望对大家有所帮助。

　　XX年，我公司女工委在局工会女工部及公司工会正确领导下，顺应公司开展要求，团结和带着广阔女工积极投身到生产经营和各项工作中，继续深入开展巾帼建功，姐妹献爱心，读书学技和丰富多彩文体活动，积极发挥女职工在企业两个文明建设中的作用，为公司持续、稳定、有效开展做出积极的奉献，企业女工工作总结。

　　在今年的“三·八”妇女节，公司工会为了更进一步鼓励女职工比学赶帮超的积极性，对考核分数到达95分以上的xxxx巾帼岗位进行了表彰，同时下发了XX年度的《深入开展巾帼文明示范岗活动的实施方案》，《实施方案》中，在细化巾帼文明示范岗竞赛考核细那么的同时，还提出了巾帼文明示范岗在年终考核时要到达女职工岗位的9xxxx以上的目标。

目标明确，便于操作，女工在工作中干有标准，比有内容，在工作岗位上争做一流的精神风貌已初步显现出来。

综合效劳队客房效劳岗的女工，做到了床铺、床单常换常新，干净卫生，楼道每天清扫两次，使职工的居住环境干净卫生。

物资供给站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到，半年来所处理单据未出现一次过失。

这些比学赶超的现象在女工岗位到处可以看到、感受到。

　　今年我公司女工委继续以家庭周末学校为载体，组织女职工开展读书学技活动，工作总结《企业女工工作总结》。

一是为女职工订阅《网络世界》、《计算机之友》、《中国妇女》、《妇女生活》等报刊杂志，以女工小组为单位，组织女职工学习和召开学习心得交流会。

二是邀请有关人员和专家来单位为女职工开展法律、法规、妇科疾病预防、家庭教育等知识讲座。

如：

元月份，我们邀请家庭教育的专家安克慧老师为女职工举办了《家庭教育知识》讲座。

5月份，邀请二十一医院的两名大夫为女职工开展了健康与保健知识咨询效劳活动。

11月份，根据女工部的安排，为女职工举办了《预防和防治艾滋病知识》讲座。

三是为女职工开放图书阅览室，办理借阅卡，满足女职工学习要求。

四是在“维权日”利用黑板报和电子屏幕的方式加强了女职工维权的宣传教育，出黑板报6块，制作电子宣传两版。

通过多途径，全方位的深入宣传教育，目前，我公司女职工已形成了自觉学习的良好气氛。

　　今年三月份，公司女工委按照《集体合同》的有关规定，组织11xxxx女职工参加了健康查体，查出患妇科疾病女工xxxx，患其它疾病女工1xxxx次。

建立了女职工健康档案，跟踪女职工的身体健康情况。

对生病住院的xxxx女职工及时送去了慰问品和组织的关心。

8月份为11xxxx女职工发放了劳动保护用品（卫生巾），为到期1xxxx女职工办理了安康保险续保工作。

　　随着公司外闯市场步伐的加快，外闯市场的职工越来越多，如何效劳外闯市场，解决外闯市场职工的家中问题，是公司女工委姐妹献爱心活动的主题。

春节期间，组织xxxx女职工为外场市场职工家庭送春联135幅。

5月23日，我们与团委联合组成献爱心志愿者团，到外闯市场职工家中开展更换窗纱、水龙头等活动。

在活动中，更换窗纱5xxxx，修水龙头xxxx，为xxxx外闯市场职工家庭清扫卫生。

5月份，组织1xxxx外闯市场职工家属参加局女工部举办的家庭教育讲座。

受到了职工家属的好评。

　　我们把组织开展健康向上的文化娱乐活动，作为陶冶女职工情操的重要途径，在春节、“三·八”、“五·一”“十一”节期间，分别组织了女职工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味运动、时装表演等文化娱乐活动8场次，参加女职工35xxxx次。

这些活动的开展，不仅活泼了职工文化生活，增强了女职工体质，而且也增强了女职工组织自身凝聚力。

　　“一手抓开展，一手抓维权”是妇联工作的原动力，更是常抓常新的永恒主题。

在建立巾帼维权志愿者队伍根底上，完善街道和社区维权站工作机构，进一步标准妇女维权工作新机制；充分发挥人民陪审员、婚姻家庭纠纷特邀调解员、“鼓楼区法律援助效劳团”的作用，指派有妇女儿童维权经验的专长律师，认真办理援助特殊困难妇女案件，做到亮牌效劳，优先接待；与劳动部门联手，加强侵害妇女劳动权益案件查处力度，形成妇女劳动权益的保护网络。

以解决妇女最关心、最直接、最现实的利益问题解决为突破口，推动妇女各项权益得到有效落实。

　　一是加强基层妇女组织建设。

按照“党建带妇建，妇建效劳党建”的原那么，努力加强基层妇女组织标准化建设。

发挥好妇联常委、执委、团体会员和妇女代表的表率作用，认真执行常委会、执委会工作制度；积极构建多元化、开放式妇女组织网络，完善与团体会员的工作联系制度，结合社区建设的开展，稳固街、居妇女组织，进行省基层组织示范点推进会，深入推进基层组织建设示范点和妇女工作示范社区创立，进一步夯实基层组织，形成适应新形势需要的妇女工作格局。

争取在一家两新组织建立妇女组织.根据省市妇联部署，在执委和女企联开展妇女工作热点问题调研社区妇联换届工作

　　二是是加强工作联络。

按照“培育、开展、指导、效劳”的思路，完善与团体会员的联席会议制度和活动合作制度；努力探索各种妇女组织和妇女工作的模式，积极建立各行业、各界别女性群体联谊组织，大力推进机关事业单位组建妇委会，充分发挥女干部联谊会、女企业家协会等组织的作用，不断延伸妇女工作触角。

方案三月举办女干部及妇联退休老干部三八联联谊活动、进行女干联、女企联体检

　　三是加强妇联机关干部队伍建设。

构建系统的学习体系和培训体系，深入学理论、学政策、学管理、学法律、学科技，通过集中培训与分批轮训的方式，引导妇联机关干部树立终身学习的理念，做到勤于学习，善于思考，勇于创新；密切联系妇女群众，认真倾听妇女群众呼声，着重加强对妇女开展与***社会建设相关问题的研究，推进重点问题的突破；坚持工作重心下移，加强对基层工作的指导，及时发现、培育典型，总结推广基层的经验做法，以点带面，推动全区妇女工作开展。

　　20xx年县妇联工作的总体思路是:

认真贯彻省、市妇联工作部署，创新实施“五项行动一项工程”，团结凝聚全县广阔妇女在“深入践行五大开展理念、奋力走在皖北振兴前列”的征程中发挥“半边天”作用。

　　深入贯彻新形势下加强党的建设的重大部署，切实履行好党组的主体责任，全面加强妇联党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。

　　继续打造“木兰扶贫驿站”点，带动更多妇女就业。

　　联合人社局、创业办开展返乡创业就业政策宣传。

　　继续加大宣传，用好创业担保贷款等政策。

　　继续开展“巾帼文明岗”创立活动；对全县各级“巾帼文明岗”进行回访复查和宣传。

　　开展以《反家庭暴力法》宣传为主的“送法到身边”活动。

　　继续开展婚姻家庭矛盾纠纷多元化解机制。

　　开展“平安家庭”创立活动，配合做好禁毒、防邪、防艾、反拐、帮教、“扫黄打非”等工作。

　　开展“三八”妇女维权月系列活动。

　　开展“最美家庭”及好媳妇、好婆婆等最美家庭成员评选活动。

　　开展“树清廉家风、创最美家庭”活动。

　　开展“最美家庭”故事巡讲活动。

　　开展家教及心理健康知识巡讲活动。

　　开展巾帼志愿效劳表彰活动。

　　推动以建档立卡的贫困妇女为重点人群，实施农村妇女“两癌”筛查等工程。

　　开展留守妇女儿童关爱工作；推广留守妇女互助组做法。

　　积极参与脱贫攻坚工作，实施“春蕾方案”，帮助贫困女童。

　　继续开展“十星清洁户”创评活动。

　　继续开展“百万家庭节俭养德·低碳生活”主题实践活动，推广“低碳家庭方案十五件事”。

　　建立健全机关、事业单位妇女组织；加快新领域新阶层妇女组织建设。

　　开展妇女创业就业知识培训及村（会改联）主席业务知识培训。

　　继续标准实施新增妇女专项经费工程。

　　以创立“妇女之家”“巾帼文明岗”为抓手，积极发挥妇女在群众中的地位，推进妇女工作创新开展;团结发动全体村民妇女学习优秀典型，努力提升素质，促进成才开展，为打造马头村美丽乡村建设的巾帼风采。

根据我村的实际情况，特制定20xx年妇女工作方案如下：

　　坚持党的群众路线教育实践活动的开展，按照建设“坚持阵地”和“温暖之家”的要求，紧紧围绕妇女工作大局，结合马头村的自身特点，凝心聚力，效劳群众，不断提升我村广阔妇女的综合素养，增强妇女组织的战斗力和影响力，努力建设创新型、学习型的妇女组织，促进妇女在基层中的重中之重。

（一）自尊自爱，弘扬先进文化，提升妇女群众的综合素质。

　　1、内强素质、外树形象。

　　深入开展妇女学习活动，充实活动内容，提升活动品质，努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，做到家庭和睦，邻里关系好，社会影响好，树立妇女健康、积极向上的社会形象。

　　2、增强学习意识，培养学习能力。

　　开展好妇女的各项活动内容，利用我村的“农家书屋”丰富妇女阅览知识，创设理想的读书环境，鼓励妇女阅好书，写笔记，留读感，形成良好的学习之风。

把增强学习意识，培养学习能力放在提高整体素质的第一位，鼓励妇女积极参与区、乡和村组织的各项才艺比赛，在新形势下，树立全新的学习理念，营造浓厚的学习气氛。

（二）积极维权，营造良好气氛，促进我村妇女成才开展。

　　1、开展女工能力建设。

组织妇女参与民主管理和民主监督，鼓励妇女为我村开展献计献策，从而增强妇女的主人翁精神。

　　2、切实依法维护妇女的合法权益和特殊利益。

把促进解决妇女的权益保护作为维权工作的重点。

引导妇女积极参政议政，为妇女的民主参与和全力维护创造良好的环境。

做好有关妇女工作、法制法规的宣传教育工作，不断提高妇女群众的民主意识、能力和水平。

　　3、利用播送、发放资料等形式，大力宣传和学习《中国妇女开展纲要》和《妇女儿童权益保障法》，学习新的《方案生育条列》。

　　4、进一步维护好妇女的特殊利益，多为女村民办实事、办好事。

做好女工妇科检查和生殖保健工作，鼓励妇女多了解翻阅有关的资料杂志。

　　（三）积极宣传奉献爱心，提高妇女的工作整体水平。

　　1、宣传国策。

做好方案生育，以每一个阶段不同的主题，做好每一次的。

树立人口与社会开展的新观念，增强在新形势下做好方案生育工作的使命感。

　　2、倡导爱心，奉献母爱，是我村的传统。

人人奉献爱心，参与各级各类组织的爱心助学活动。

让全村妇女人人奉献真情，让社会感受女村民的母爱。

　　3、组织开展健康驿站活动，利用我村开展的文体活动。

用健康的文化活动不断充实妇女的精神生活，提高工作水平。

　　踏着新春的足迹，我们即将迎来新的学期。

曾经的辉煌渐渐淡出的我们视线的同时，新的挑战和契机也正在等待我们，因此我们更要加倍努力，创造更加辉煌的女工部。

　　上学期的女工部以活动为主题，在学生干部素质拓展方案中举行了一系列的活动，在活动中我们作为举办者和参与者，得到了很多经验和教训。

开学伊始，我们女工部也应该以新的面貌面向广阔同学，更好的为广阔同学效劳。

尤其是10级即将入学，在这个迎新的关键时刻，我们更要加强女工部的迎新工作，加强女工部的宣传。

　　1、《温馨小贴士》

　　《温馨小贴士》是女工部的特色刊物，也是南校区学生会的一大特色。

在开学伊始，要增加小贴士的出版，出一些关于新生如何调节心理等来更快的适应大学生活的小贴士。

　　在下学期女工部要继续创新，将《温馨小贴士》办的更加贴近女生。

多增加一些女生感兴趣的内容，尤其是期刊要突出“小贴士”的特点，不要涵盖一些与其不服的内容。

我们要将这项常规工作要抓牢、抓紧，关注女生关注的问题，及时了解女生的学习思想动态，将《温馨小贴士》办的更好。

　　小贴士与“女生网站”息息相关，在小贴士的落款等地方可以加大“女生网站”的宣传。

　　2、女生网站

　　女工部在南校区学生会网站新开辟了“女生专区”，需要改良的地方还有许多，例如：

网站信息的，信息的质量等。

下学期我们要在网站上花更多的心思与时间，坚持定期更新网站内容，加大网站宣传力度，让网站和《温馨小贴士》一起深入女生，成为女生真正的'朋友，让其真正的发挥出该有的作用。

　　加大“女生网站”的，这方面可以请新闻中心来配合制作宣传展板等。

事实上还有很多同学不知道“女生网站”的存在，或者对其兴趣不浓，因此“女生网站”的宣传和质量上的提高。

　　3、校史、礼仪工作

　　礼仪队、校史解说队在某种意义上可以说是代表了我们整个南校区的形象，提高队员的整体素质是非常必要的。

在下学期我们要坚持培训，保持高的素质。

　　下学期礼仪队、校史解说队将会纳新，训练新生也是一个不容无视的问题，我们将加大对新生的训练力度，不断提升他们的素质。

　　在校史解说队方面还存在一个重要的问题，就是与部门联系较少，不能很好的配合部门工作，因此要加大对校史队的管理工作。

　　4、女工部部门建设

　　女工部部门例会和各学院女工部部长例会按时召开，坚持与学生会其他部门交流，方便工作做得开展。

　　加强部门内部的交流合作，更有效率的去完成各项工作和活动。

　　5、与各院女工部的联系工作

　　作为南校区女生工作的核心力量，在与各院女工部的联系方面还存在一定的疏漏与缺乏，下学期可加强与各院女工部的例会交流，及时获得各院女生工作方面的信息，迅速有效的解决问题。

　　定期举行部门内部培训，像是礼仪培训、文字写作培训等，提高部门成员的工作效率与业务水平。

　　1、秉承“公平、公正、公开”的原那么选择出更适合学生会工作的优秀的部门副部长。

　　2、下半学期准备部门纳新工作。

　　3、下学期校史、礼仪队的纳新工作。

　　1、举办化装、服饰、礼仪讲座

　　大学女生要秀出自己的风采，就要了解必要的着装礼仪知识，这也是许多女生迷茫而急于了解的内容。

更是许多新生需要学习的知识，在开学初可针对新生举办这方面的各种讲座。

女工部联系公关老师定期举办讲座为同学们讲解这方面的知识，填补这一空缺。

我们希望通过活动，让同学们对未来更有信心，顺利的完成大学四年的学业，并让自己的能力得到提升。

让大学成为我们燃烧激情的开始。

　　2、女工部将积极配合文艺准备大型迎新晚会以及其他各部的迎新工作。

　　3、深入新同学中，与其近距离接触，并参考各位班助，调查新生适应和学习情况，及时提供适当的帮助。

　　4、加强女生的“四自”教育，提高女生的自律和自我保护意识。

每一学年根据学生特点，创新工作，努力做到办出自己的风格，做出优秀的成绩。

女工部可以通过谈话或问卷调查的形式，了解同学关心的问题，根据同学反映的问题不同而区别对待。

可将女生部成员分成假设干组，使她们各自管理一局部或者一方面工作，这样既可以解决一些难以管理的事情，又减少成员的劳动强度，提高的工作效率。

　　5、下半学期第二届拔河比赛及女生节的各项活动

　　我相信通过我们的共同努力，女工部会越来越好，更好的效劳于同学们，取得更加辉煌的成绩！