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大家好，我叫＊＊，成品车间液化气站。

今天我演讲的题目是?

知荣辱、树新风、我与企业共奋进?

。

近日*提出了“八荣八耻〞的荣辱观，这为推进依法治国和以德治国相结合的治国方略，构建和谐社会提供了强大思想武器。

“八荣八耻〞，有立有破，旗帜鲜明，不但表达了中华民族的传统美德，也表达了的时代精神。

不但表达了根本道德标准的本质要求，也表达了价值观的鲜明导向。

作为一名党员，我认为“八荣八耻〞的提出，代表了人民的意愿，反映了百姓的呼声。

在我们社会中，是非、善恶、美丑的界限是绝对不能混淆的。

我们坚持什么、我们什么，我们倡导什么、我们什么，都必须旗帜鲜明。

那么“八荣八耻〞就是这么一剂良药。

坚持它、贯彻它，定能根治社会生活中的“毒瘤〞，使我们的社会肌体越来越健康。

同样，在我们石化行业，在我们延炼，也可以根据我们自身的特点，提出旗帜鲜明的“八荣八耻〞：

以爱国爱企为荣，以损国损企为耻；

以平安生产为荣，以违规操作为耻；

以敬业爱岗为荣，以违章违纪为耻；

以勤政廉洁为荣，以堕落为耻；

以节能降耗为荣，以铺张浪费为耻；

以提高技能为荣，以不学业务为耻；

以求实奉献为荣，以投机取巧为耻；

以团结协作为荣，以损人利己为耻。

作为延炼人都知道在我们美丽的翼丰公园西侧墙面上，用红色大字醒目的写着“以厂为家，爱我延炼，厂兴我容，厂衰我耻〞十六个字，它仿佛时刻提醒着我，作为一名延炼人，要为企业的繁盛和不断开展而努力工作。

延炼是一个依托陕北石油资源和的亲切关心而开展起来的一个大型石油化工企业，它的建设开展正是延续了老一辈石油人埋头苦干的创业精神。

才由小变大由弱到强，由单一的炼油企业开展成为炼油化工企业，并一跃成为中国大型石油工业企业第179位。

在陕北石油重组之时，延炼也以自我强劲的优势成为延长石油集团炼化板块中的龙头企业。

在延长石油集团炼化公司的下延炼全体建设者摩拳擦掌继续传承老石油埋头苦干的奉献精神誓与延炼的开展共奋进。

在液化气站工作十几年中。

由于工作的关系，我认识了很多同志，看到许许多多默默无闻、无私奉献在生产一线的干部职工，其中我们站里就有获得“xx年度延长石油集团先进工〞称号的谢宏雄同志，还有获得“xx年度炼化公司三八红旗手〞称号的赵东红同志。

他们在工作中时刻表达着石化职工爱岗敬业的优良品质，处处保持着廉洁奉公的高尚情操。

从他们的身上我们可以看到全体职工在各自平凡的岗位上默默奉献的精神。

随着我们企业生产规模的不断增大，液化气站也从新搬迁，装车规模，设备先进含量，办公场地，平安防范设施都有了质的变化。

站内几乎每一个岗位都能到每年不同的、不断增加的工作量。

而随着定编定岗工作的深入，使得岗位编制更加科学，更加精简。

广阔干部职工们在实际工作中能克服工作量大，危险性高的困难以高度的责任感和事业心积极投入到生产建设中去。

他们主动的将压力转化为动力，加强巡检，精细操作，精打细算，优化流程，以自己的实际行动来保证各套设备的平安平稳运行。

在装置检修中，职工们都能积极参与进来，把检修、抢修作为工作学习进步的一项重要内容，加强对现场的监督和管理。

作为企业生产流程中的终端环节，液化气站全体员工积极加强自身建设，用优秀的作业标准，科学的管理流程，文明的工作作风树立起了延炼良好的企业形象。

当前，我国经济社会开展形势总体良好，“十一五〞规划纲要所描绘的美好生活蓝图，更让人民群众满怀喜悦和期待。

。

在十一五即将到来的时候，在我们大炼化、大煤化的格局即将形成之际，我们有着如何的荣辱观，对我们企业的开展有着至关重要的作用。

但是，如今社会生活中也确实存在着不少问题。

其中一个突出问题就是，在一些领域和地方，是非、善恶、美丑界限混淆，公民根本道德标准在不少人心中已经成了奢侈品，觉得那对自己来说是“可望而不可及〞。

有些人甚至在刻意“践踏道德〞，动辄对公民根本道德标准加以嘲笑和奚落，更有人公开叫喊“越堕落越快乐〞。

于是，拜金主义。

享乐主义、极端个人主义滋长起来，见利忘义、损公肥私行为时有发生，不讲信誉、欺骗欺诈成为社会公害，以权谋私、腐化堕落现象成为顽症。

一千多年前，诸葛亮在的?

诫子书?

中就曾经告诫他的后人：

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。

一个企业、一个团队也是这样，如果没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。

对照刚刚演讲一开始讲到的延炼人的“八荣八耻〞，如果没有这些根本的荣辱观，职工在维护自身利益、保持生产秩序，加强企业稳定等方面就没有出发点和立足点。

如果没有这些根本的荣辱观，我们企业纵使有再英明的政策，再优越的环境，也不可能取得很好的开展！

我国古代思想家向来重视荣辱观念。

孔子日：

“行已有耻，使于四方。

〞孟子云：

“耻之于人大矣。

〞明末爱国学者顾炎武说：

“士而不先言耻，那么为无本之人。

〞“八荣八耻〞道德观，汲取了我国传统荣辱观精华并注入了时代精神，具有很强的现实针对性和实践性，无疑是我们这个社会的必须品而不是奢侈品，是我们做人做事的根本准那么。

知耻知荣，才会弃恶从善，树新风，才会见贤思齐，才会把良好道德逐渐内化为行为习惯。

先哲曾说：

“贪夫欲人之廉，虐夫欲人之柔，暴夫欲人之仁，傲夫欲人之逊，彼亦知夫廉柔仁逊为美也，然而不能焉。

〞意思是，有些人也知道什么是美丑善恶，而且希望别人能做到，但就是自己做不到。

面对“八荣八耻〞，我们干万不能如此。

“千里之行，始于足下〞。

树立“八荣八耻〞荣辱观，最需要每个人都从自己做起，从现在做起。

“明荣辱、扬正气〞———从我做起。

在陕北石油重组的新形势下，企业炼将在全体建设者的共同努力下，犹如一只羽翼丰盈的大雁，沐浴着春风，迎着温和阳光，为开创陕北石油新而振翅腾飞。

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我与企业共成长精彩演讲稿件走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，终于迎来期待的夏天，为了这一天不知道等了多少年……就在xx年那个炎热的夏天，我走进了××中铁钢结构，成为其中的一员。

由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的其中。

新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感谢。

在××中铁钢结构制造部车间，我开始了自己事业的旅程。

挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与工人们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到工人们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与荣耀。

每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。

弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色；粗壮的双手诉说一段段创业的故事；飞溅的火花喷发着永恒的热情，我想那是钢铁的证明。

确实，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出奉献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。

但是就是在这些普通员工身上我到一种敬业奉献的执着追求。

企业的稳定、开展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的。

当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就聚集成了整个企业的责任，使企业的开展顺利，稳定。

感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在××中铁钢构。

所谓感谢，我想首先公司提供了我工作的时机，给我提供了很好的成长的平台。

使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。

自己是学计算机专业的，尽管有工科的专业背景，但是当我真正下到车间的时候，才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。

对钢结构的认识随着在车间见习的一天天过去，由模糊变得清晰。

看到一张张工艺卡片的构件拼装成一根根柱子、梁。

整个过程就像小时候拼积木，在××中铁钢结构由思想变成现实只有一步之遥，整个过程的体验实在是一个很美妙的事情。

在我见习期间还要特别感谢我的导师制造部总工程师张庆发，给我很多很好的工作方面的建议。

还有就是在车间见习的时候，我学习到很多在学校中不曾的东西，工人们每一次的注目，一声声温暖的关心，都给我很大的鼓励。

企业好似一个大家庭，企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。

公司、制造部各级的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的典范，不知不觉中培养了我工作的责任感。

企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的事业。

尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的根底上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的报答了。

就我而言，自从我参加到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的根底，当成了自己的饭碗。

大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。

为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。

就我们××中铁钢构公司而言，同样非常年轻，我们的企业取得了很大的成就，但是我们有一些问题，也面临很大的挑战。

我们的企业同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要成长的过程。

我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为钢结构领域的常青树。

为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做奉献，我考虑从以下几个方面努力。

首先，爱岗敬业。

我们的企业由假设干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小那么影响工作，大那么会对企业造成损失。

员工是结合体的组成局部，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。

熟悉了公司制造部车间的一些工位后，更体会到“独木不成林〞这句话，一个能力再强，他也不可能一个人完成北京站无柱站台雨棚，不可能一个完成南站，更不可能完成烟大轮渡。

只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的开展。

其次，我想要把公司当作成自己的家。

我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。

只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。

像我们刚参作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。

最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。

良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。

良好的工作环境，健康的团队合作气氛，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。

以同心同德为目标，在和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗。

现在公司的开工工程比拟多，很多活要有外面的人来公司制造部干，人员上比拟混乱，这就向我们每一个人提出了新的要求，我们不仅公司内部要通力合作，创造良好的内部环境；还要与外面来的外协队伍搞好关系，使双方能够很好的沟通，到达双赢的目的。

虽然有时我们的对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻。

但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和开展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。

企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。

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我与企业共成长演讲稿当我站在这里，向大家演讲题为?

我与企业共成长?

时，冲动的心情久久不能平静，因为我深深地爱着邮政这个大家庭；深深地爱着我的事业；深深地爱着身上这套绿装！

我曾在诗歌?

绿叶?

中这样写道：

“如果/你不能做枝的筋骨/就做一片绿叶吧/你曾是枝的点缀/树的映衬/是你编织了果实的事业/即使变做秋魂/也是大地的一撮沃土/把生命溶于温

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