学年第一学期工作计划.docx

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学年第一学期工作计划

学年第一学期工作计划

　　下面是xx为大家整理的，欢迎大家阅读。

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　　第一篇：

幼儿园

　　本学期，全园的教育教学工作将以我局蓟县会议提出的“增强法规意识，强化民主管理，全面提升办学水平”的主报告为中心内容，进一步加强教学管理工作的方法和力度，实现教育教学管理的规范化、科学化。

同时紧紧围绕全面落实《幼儿园教育指导纲要》试点工作方案及我区教研的工作重点及全园的工作要点，开展教育教学的各项工作。

进一步加强全面提高办园质量，争创天津市示范幼儿园。

　　具体计划：

　　在本学期的教学管理工作重要突出以下几个工作特点：

　　1、严格规范教师师德，以师德引领教师思想成长。

　　师德建设是教师成长的基础，是教育工作的关键，是现实的迫切要求。

为此，我们首先将依据区教育局提出的“十禁、十忌、十提倡”，并结合我园的有关规章制度，进一步强化师德修养的提高，借第二十个教师节到来的契机，在全园开展“以良好师的汇报社会”的活动中，做好一线教师的“绿色沟通工程”工作。

　　其次，以《纲要》为依据，整理并确立“师德规范条例”，以“师德违纪，一票否决”为原则，以加强日常检查、量化考核为主要途径，切实贯彻师德条例的落实。

　　2、明确教学岗位职责，以职责引领教师基本素质成长。

　　岗位职责是每名教师开展工作的硬条件，也是一线教师应具备的基本素质。

本学期，我们将以层层管理为主要管理手段，进一步强化部助理的工作职责，提高部助理工作水平，并以平行班部为单位，开展日常教育教学活动。

同时，结合每位教师的自身情况，开展与职责对标的工作，找出自身的切实不足，并写出提高方案。

　　3、开展参与式的研究，以民主引领教师个性成长。

　　通过对参与式教研活动的不断尝试，我们越发感受到参与式的研究氛围能够极大调动教师的研究与思考的积极性。

因此，在本学期的工作中：

（1）参与计划。

　　在整个教学工作计划的制定过程中，由教学分管领导提出实施

　　细则，由部助理进一步研究、修改，交由全体教师共同讨论、定稿，这样使整个计划的制定更加民主，保证顺畅实施。

（2）参与教研。

　　本学期，我们仍围绕贯彻落实《纲要》试点工作方案，把落脚

　　点放在“建构积极有效的师幼互动”上。

在教研活动中，大力推荐“教研我主持”、“青年教师自我展示台”等主题教研活动的形式，充分发挥教师参与教研活动的积极性，为青年教师搭舞台。

让教研活动成为教师畅所欲言的场所，成为青年教师个性不断施展的大课堂。

　　（3）特色建设。

　　在本学期的班级建设工作中，我们坚持从本班幼儿实际兴趣和

　　发展需要出发，同时尝试从教师的自身特长出发，师幼共同构建本班的教育特色。

　　（4）自主研究。

　　在建立本班的特色的基础上，在了解园内的课题研究进展状况

　　的前提下，结合自己的研究经验和研究专长，确立自己的研究小专题，以便使研究工作的开展更具人性化、个性化，最终保证研究的可行性。

　　1、进一步加强教师基本教育方法的培训，积极鼓励教师参加

　　市区级培训活动及开学初的园级培训活动。

同时做好园内的教师二级培训,从我园实际出发，加强对青年教师的基础理论的培训和学习，使其不断成长;同时，抓好理论学习、转变观念、教育实践三个环节的不断转换和有效实施，尽快提高教师教育行为的转变，不断提高教师的理论水平。

　　2、进一步加强园内教科研专题的研究，力争通过研究工作解决教师在教育过程中最亟待解决的问题，从中提高教师的教科研能力，促进教学水平不断提高。

（具体方案见教研专题计划）

　　3、进一步开展园内各课题研究及成果推广活动。

坚持以教科研引路，继续深入开展《建构积极有效的师幼互动策略的研究》、《从培养幼儿早期阅读兴趣入手，促进幼儿创新思维能力的发展》，《关于幼儿户外混龄区域体育活动的研究》等课题的实施与研究。

在研究的过程中要力求使教师逐步明确这是教师成长、提升的过程。

进一步推广以结题客体的研究成果，使其真正服务于教学工作。

做好网络德育的推广展示活动。

　　4、进一步研究小幼衔接中存在的问题。

面对现实，立足长远。

　　切实做好家长的思想工作。

一方面要继续加强对家长的宣传工作;另一方面要认真为大班幼儿做好入学前的各方面准备。

除了增设幼儿书法学习、参观小学等活动外，教师在日常教学活动中还应加强对幼儿心理、能力、智力三方面的培养，为幼儿入学奠定良好的基础。

　　家长工作越来越为我们教育工作重视，在本学期的工作中，我们将重点实施“绿色沟通工程”，以提高我园整体家长工作上水平：

　　1、教师节“以良好师德回报社会”主题系列活动。

　　2、每班制定切实可行的家长工作实施方案。

包括新生工作、个别家长工作、插班生工作等内容的方案。

　　3、园长每月一次的重点班家长会听会制度。

　　4、每两月召开一次家委会。

重点向家长介绍园所的工作状况;

　　征求家长对幼儿园各项工作的意见和建议;宣传学前教育的先进理念、教育方法;营造家园共育的良好氛围，使家委会真正发挥桥梁作用，使我们的工作最终得到家长的认可。

　　5、举办家长学校。

聘请有关幼儿教育专家进行讲座、家长参与讲座的家教经验座谈会。

　　6、坚持每月一次的家长开放日活动。

注重开放前的准备、过程

　　中的管理、开放后的问卷工作，使家长能够进一步理解教师的工作，成为实现家园共育的有效举措。

　　7、增加园内重要活动后的信息反馈，广泛征询家长的意见和建议。

　　1、通过组织有计划的参观活动、满足幼儿兴趣需求，在各项活

　　动中注意幼儿的生成活动，开阔幼儿眼界，丰富幼儿经验，使幼儿充分体验集体活动的乐趣。

　　2、加强未成年人的思想道德建设工作在幼儿园的扎实落实。

开

　　展以“好孩子在行动”为主题的系列教育活动。

　　3、开展“宝宝秀”家庭DV大赛，推进我园“金宝贝”电视台活动的开展。

　　4、不断调整和完善升旗活动的形式和内容，使升旗活动成为真

　　正促进幼儿良好行为习惯养成及优秀品质形成的最佳手段。

　　5、搞好我园“第九届艺术节”，突破以往艺术节的举办模式。

　　为全园幼儿搭设舞台，充分展示幼儿的艺术才能，创设浓郁的艺术氛围。

　　6、开展园内的新年庆祝活动。

　　各月具体工作安排

　　九月份：

　　1、全园教师集中培训。

　　2、依据总目标，制定各班组新学期工作计划、学期计划、月计划、周预想

　　3、各课题组组长做好课题的计划工作。

　　4、各班组进行环境、创设及评比活动。

　　5、结合庆祝教师节20周年，开展“以良好师德回报社会”系列活动。

（通过召开家委会、伙委会、家长座谈会、发放家长问卷、教师家访等形式进行）

　　6、开展本学期“好孩子在行动”系列活动之一，以“九九重阳节”为教育契机，开展以“做爷爷奶奶的爱心小精灵”为主题的活动。

　　7、参加区级的活动区材料展示。

　　8、以班为单位的园内教研活动观摩。

　　9、每月一次的家长开放活动。

　　十月份：

　　1、“好孩子在行动”系列活动之二，以庆祝国庆节为教育契机，开展“爱祖国、爱家乡”的主题活动。

　　2、做好迎接全国健康教育基地开放活动的准备。

　　3、幼儿的季节性参观活动。

　　4、课题“从培养幼儿早期阅读兴趣入手，促进幼儿创新能力发展的策略研究”阶段性观摩研讨活动。

　　5、参加河北区“十佳”优秀教育活动评选。

　　十一月份：

　　1、“好孩子在行动”系列活动之三，结合冬季的到来，开展“和冬爷爷交朋友”为主题的教育活动。

　　2、参加河北区幼教系统课程改革论坛会。

　　3、参加河北区幼儿园教研活动现场会。

　　4、参加全市科学制作活动、美术绘画单项教育活动的评选。

　　十二月份：

　　1、开展“好孩子在行动”系列活动之四，以迎新年活动为契机，开展“我长大了”为主题的教育活动。

　　2、开展本园第九届艺术节。

　　3、学期末幼儿终结性评估。

　　4、做好年各班组工作总结　　第二篇：

小学

　　以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻落实西夏区教育工作会议精神,以“全面实施素质教育，全力提升教学质量为目标追求，坚持立德树人，提高质量的基本导向，把队伍建设作为重点内容，把转变作风作为重要保障，凝聚智慧，求真务实，埋头苦干，在精致管理上求突破，在教学质量上求攀升，逐步提高人民群众满意度，实现学校的和谐科学发展，推动我校办学水平更上新台阶。

　　1.加强队伍建设，全面提高综合素质。

一方面学校管理人员要牢固树立大局意识和精致化管理意识，增强主动性、提升执行力，多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际，围绕质量抓服务;另一方面学校教师要以树师表形象为重点，强化师德教育，做到依法执教、廉洁从教、文明施教，积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。

　　2.加强德育工作，提高德育工作实效性。

注重学校德育教师队伍建设，以学生行为规范教育和文明礼仪教育为抓手，不断拓展德育活动载体，创新德育工作方式，以家长学校建设为阵地，建立学校、家庭、社会三结合教育体系。

　　3.重抓课改深入，全面提升教育教学质量。

以教学质量为中心，进一步深化课堂教学改革，细化教学过程管理，促进质量提升。

进一步加快学校特色建设步伐，在已有的基础上，要创新思维、创新举措，做成，同时积极开发新的特色项目。

　　4.完善“迎评”材料，迎接教育均衡发展评估验收。

按照义务教育均衡发展”的任务要求，积极落实义务教育优质均衡发展评估验收准备工作。

　　5.细化安全环节，力求安全稳定。

进一步加强安全教育，细化分工，强化责任，严格督查，对安全重点环节要严防死守。

真心实意关心帮助教师，密切关注教师的诉求，积极帮助教师合理维权，力争实现“零集访、零投诉、零举报”。

　　6.树立服务意识，提高后勤服务质量。

增强经费预算观念和节俭办学意识，合理使用教育经费，发挥经费的最大效益。

健全总务后勤和财务管理制度，强化内部监督，及时调控各项开支。

规范管理，提升师生及社会的满意度。

（一）加强队伍建设，全面提高综合素质

　　教师是教育事业的第一资源，是提高教育质量的根本依靠，推动学校发展，教师是关键。

　　1.强化师德师风建设。

一是组织学习，抓好落实。

结合教育局下发的《关于进一步加强师德师风建设工作的实施方案》、《中小学教师职业道德规范》，进一步完善学校师德师风建设制度，建立师德师风管理机制。

二是开展活动，榜样引领。

以“做最美的自我”为主题，学校将继续组织学习“最美教师”先进事迹、开展“基层党组织统一活动日”项目和各类师德征文演讲比赛等活动，引导广大教师学先进、赶先进、争先进。

三是奖惩结合，考核促进。

继续评选年度师德标兵、先进教育工作者、优秀班主任，成立师德师风建设领导小组，扎实抓好师德师风评议工作，对家长、学生、社会反映的问题，认真核查，对影响学校声誉的教师要依情节进行相应的处理。

坚决把师德师风评议结果与教师绩效工资发放、职称评审、评优晋级等挂钩，对违反师德搞有偿家教、体罚或变相体罚学生等行为，实行“一票否决”制。

　　2.加强管理队伍建设。

一是加强校长队伍建设。

校长班子成员以身作则、率先垂范，凡是学校管理的各项规定，都不折不扣地做到，提高执行力和公信力;勤于学习、勇于创新，每人结合一个年级段，参加一个备课组，拥有一份教改试验田，密切把握教育改革发展的动态，掌握教育教学主动权;二是加强中层干部队伍建设。

学校将建立健全中层干部岗位目标责任管理，提高管理干部的规范意识、创新能力和落实之功。

三是加强班主任队伍建设。

学校将按照《中小学班主任工作规定》和学校《班主任工作考核方案》对班主任工作进行考核考评。

加强班主任的理论学习，增强班主任工作中的责任感、使命感和幸福感，充分发挥班主任在推进有效教学中的促进作用，积极探索班级管理的有效途径，开展先进班主任事迹交流会、班主任例会等活动，提高班级管理工作的针对性和实效性，着力打造一支品行优秀、能力较强、工作踏实、乐于奉献的班主任队伍。

　　3.重视教师