依纪依法安全文明办案工作汇报.docx

依纪依法安全文明办案工作汇报.docx

《依纪依法安全文明办案工作汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《依纪依法安全文明办案工作汇报.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

依纪依法安全文明办案工作汇报

竭诚为您提供优质文档/双击可除

依纪依法安全文明办案工作汇报

　　篇一：

依纪依法安全文明办案自我剖析整改措施

　　开展“依纪依法安全文明办案活动”的

　　自我剖析整改措施

　　20xx年9月22日

　　当前，纪检监察系统在查案件工作过程中，由于存在一些不适应严格“依纪依法安全文明办案”要求，未能严格遵守“依纪依法安全文明办案”的管理规定和程序，出现了不安全事故问题，在群众中和社会各界产生了不良影响。

为防止类似问题的再次发生，组织开展这次“依纪依法安全文明办案集中整顿”活动，是非常必要的及时的。

这些问题虽然出现别的同志身上，并不说明自己依纪依法安全文明办案工作做的就好。

对此，在这次活动中，针对“依纪依法安全文明办案”存在的问题和不足，进行认真的自我剖析并制定整改措施如下：

　　第一，对严格“依纪依法安全文明办案”意识淡薄。

存在原因：

在查办案件工作中，没有全面准确理解把握“严格依纪依法安全文明办案”的深刻内涵，也没有真正放到查案工作的重要议程，标准较低，自身综合素质未达到领导和组织要求的标准。

整改措施：

一是要树立办案人员权利和义务并重的意识，充分行使法律赋予的各项权利，也要明确承担相应的责任。

对被查人既规定被查中应尽的义务，也要有受尊重的权利。

二是要树立实体和程序并重的意识，并贯穿于办案工作全过程，不能随意减少必须的手续和必经的步骤。

三是要树立惩处和保护的意识，既要查清

　　问题。

惩处违法人员，又要澄清是非，保护被查对象被诬告、错告，切实维护被查人的合法权利。

　　第二，整体素质不高，不能全面适应当前查办案件工作需要。

存在原因：

忙于事务多，学习较少，经验主义，方法老套。

整改措施：

1、切实加强对党的方针政策、党纪条规、各项法律法规、行业部门相关规定的学习，拓展知识面，参加系统内举办的各种培训，提高业务理论和技能水平。

2、在学习和实践的同时要不断提高科学判断反腐倡廉形势的能力，依纪依法处理问题的能力。

对依纪依法安全文明办案工作的组织领导能力。

3、规范职业操守，严格执行办案纪律，强化依纪依法办案的基本素质。

　　第三，对“依纪依法安全文明办案”的规定制度方面执行不够严格。

存在原因：

对查办案件的受理、初核、立案、移送审理等环节的手续办理和必经步骤的程序随意性强，沿用过去的老做法。

整改措施：

转变工作作风纠正不良行为，严格按照规定的办案流程，逐步实现办案工作的程序化。

包括案件受理、初核、立案和处理的审批程序，调查取证程序，移送审理程序，处分决定执行程序等。

严格按照制度办事，如案件的结案、销案、移送存档等制度。

用规定制度管住自己的行为养成自觉行动。

　　第四，依纪依法办案中运用政策和策略不够灵活。

存在原因：

掌握政策教条，策略上的原则性和灵活性不能完全有机结合。

整改措施：

要勤学苦练真正掌握各项法律法规、政策规定，严格按照法定权限和程序使用权力，做到文明执纪，依法办案。

要讲究

　　策略，做到宽严相济，在查办涉及人员较多，影响面较大的案件时，严格运用宽严政策，以党纪国法为依据，对涉案对象处理严之有据，宽之有度，将依纪依法办案与安全文明办案有机地结合起来，力求将办案效果与政治效果、社会效果、经济效果相统一，达到“一案四赢”的目的。

　　第五，在“依纪依法办案”工作中，安全文明办案的观念树立的不够牢。

存在原因：

对安全文明的理念理解掌握运用不够。

整改措施：

在今后查办案件工作中，不仅要做到依纪依法办案，更要做到安全文明办案。

安全办案是指办案人员及被调查对象的人身安全，案件卷宗材料和案件信息的安全。

文明办案是指办案人员用可亲可信可敬的形象促进办案。

可亲是要求调查人平等待人，态度和善，对被调查人不打不骂不歧视，尊重其人格和生活习惯及关心健康和生活状况等。

可信是要求查案人员作风严谨，语言行为负责，对被查人不骗不诈不坑不鄙，使调查对象从心理上产生信任感和依赖感。

可敬要求办案人员知识渊博，言之有理有据，依理服人有较强的感染力，同时要有威严，促使被查对象不敢撒谎，不敢回避问题。

　　第六，严格“依纪依法安全文明办案”的方法、思路创新不够。

存在原因：

不注意总结自己办案经验教训，又缺乏学习引用典型的办案经验。

整改措施：

积极探索和改进办案方式、方法不断总结新经验，提高依纪依法突破案件的能力，要善于在搜集证据方面下工夫，加大与被调查人正面接触谈话前的外围调查力

　　度，广泛搜集书证、物证等关键核心证据，为全面突破案件奠定坚实基础；在方法上要善于综合运用党内法规和法律法规赋予办案人员的多种办案措施，提高依纪依法搜集证据的能力和水平；在手段上要学会使用高科技手段突破案件，不断提高查办案件的效率和质量。

　　上述剖析了自己在“依纪依法安全文明办案”工作中存在的主要问题和不足，实际上还不止这些，请领导和同志们在开展这次集中整顿活动中，多提宝贵意见给予批评指正，使自己在今后的查办案件工作中切实做好“依纪依法安全文明办案”工作。

　　篇二：

依纪依法安全文明办案作风纪律整顿总结

　　县交通运输局

　　纪检监察人员依纪依法安全文明办案作风纪律整顿活动工作总结

　　根据县纪委关于纪检监察机关依纪依法安全文明办案作风纪律整顿活动的统一部署和安排，自9月19日接到文件至今，我局开展了形式多样的学习动员和认真扎实的查找整改工作。

活动中，本着严肃认真的态度，精心组织，认真学习，广泛征求意见，深刻剖析、扎实整改存在的问题，整顿工作取得了明显成效。

现将依纪依法安全文明办案作风纪律整顿工作总结如下：

　　一、充分准备，保证依纪依法安全文明办案作风纪律整顿工作开好头、起好步。

　　打牢思想基础是作风纪律整顿活动的主线，也是学习动员阶段的主要任务。

为抓好学习动员阶段工作，我们精心酝酿，充分准备。

一是以--交（20xx）80号文出台了《---县交通运输局纪检监察人员依纪依法安全文明办案作风纪律作风整顿实施方案》；二是召开了全体纪检监察人员会议，进行整顿活动动员。

通过动员，使全体纪检监察人员提高了思想认识，消除了厌烦情绪，增强了搞好作风纪律整顿活动的热情与信心，也营造了良好的氛围，使全体纪检监察人员以良好的精神状态，积极投身到本次整顿的活动中去。

1

　　二、按步骤、按阶段，保证依纪依法安全文明办案作风纪律整顿活动真整顿、真见效。

　　思想认识是否到位，决定着查找整改是否到位。

在学习动员阶段，为保证学习不图形式，不走过场，我们采取了一系列行之有效的方法和措施。

制定了作风纪律整顿活动的学习安排，明确要求每位纪检监察人员必须写出1篇质量较高的心得体会，必须有学习笔记。

同时研究制定了一套切实可行、科学合理的学习方案，采取集中辅导学习和个人按计划自学相结合的方式，确保了工作学习两不误。

　　在对照检查过程中，查找问题阶段是关键，既是对学习动员成果的检验，又是整改建制的前提和基础。

为开展好查找问题工作，我们严格按照《---县交通运输局纪检监察人员依纪依法安全文明办案作风纪律作风整顿实施方案》的阶段要求，充分认识对照检查阶段工作的重要性。

我们对党的十七大以来自办案件特别是正在办理案件进行全面自查，严格对照依纪依法安全文明办案有关规定，检查办案工作各个环节、各个方面，确保不留死角、不漏空档，真正把情况摸清、把问题找准，并认真撰写单位及个人自查报告。

　　在整改提高阶段，我们充分认识到整改提高是整个活动的目的。

我们对查找出的问题进行专门研究，逐项剖析问题原因，逐条制定整改措施，研究落实整改方案。

我们把整改任务落实到领导、分解到岗位、细化到个人，保证整改任务落到实处。

　　2

　　三、主要成效：

　　卓有成效的学习动员和认真扎实的查找问题、整改工作，使纪检监察工作发生了明显的变化，纪检监察全体人员把开展依纪依法安全文明办案作风纪律整顿活动中焕发出来的干劲和活力投入到各自工作中。

通过开展作风纪律整顿活动，达到了以下目标：

　　---法纪意识得到增强。

纪检监察干部的法纪意识、安全意识和程序意识得到全面增强，自觉做到遵纪守法，尊重人权，确保安全。

　　---突出问题得到解决。

查办案件工作存在的突出问题得到切实解决，办案人员的责任意识进一步加强，管理更加严格，监督更加有力，消除了安全事故隐患。

　　---工作能力得到提高。

针对查摆出的问题，深刻剖析，举一反三，办案方式方法切实改进，办案思路进一步拓宽，依纪依法安全文明办案的能力明显提高。

　　---作风建设得到加强。

办案人员的思想作风和工作作风明显加强，责任意识明显提高，精神面貌明显改善，工作信心明显增强。

虽然我们依纪依法安全文明办案作风纪律整顿活动取得了一定的成绩，但距离县纪委工作要求还有一定差距。

这次作风纪律整顿的时间有限，许多问题也不可能在短期内得到全面解决，而且随着形势的发展，新问题还会不断出现。

今后，我们将以此次整顿活动为契机，进一步加强纪检监察队伍建设，使广大纪检监察人员讲党性、重品行、作表率，3

　　更加自觉地坚持依纪依法安全文明开展工作、清正廉洁行使职权，始终保持可亲、可信、可敬的良好形象，努力建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察队伍。

　　20xx年9月29日

　　4

　　篇三：

望奎纪委充分发挥案管职能确保依纪依法安全文明办案

　　望奎纪委充分发挥案管职能确保依纪依法安全文明

　　办案

　　几年来，望奎纪委监察局在县委、县政府高度重视和大力支持下,认真贯彻落实中央及省、市纪委文件会议精神，充分发挥案件监督管理五项职能,保证了全县纪检监察机关依纪依法、安全文明办案。

　　一、集中管理，归口转办,发挥线索统一管理职能

　　案件线索是纪检监察机关的核心机密，实行案件线索统一管理是防止线索流失的重要途径，也是案件监督管理部门开展案件监督的主要抓手。

　　一是开发案件全程管理系统软件，对重要信访举报案件进行统一管理。

20xx年，我们自主研发了案件全程案件全程跟踪管理系统软件，对领导签批的所有重要信访举报案件线索进行统一登记、录入、转办，并随时进行督办检查。

对委局机关干部收到的案件线索，以及党风、纠风、执法等在工作中发现的案件线索，经主要领导签批后也由案管室统一录入系统进行集中管理。

两年来，利用此系统共管理重要信访举报案件116件，无一起案件线索流失或陋查。

　　二是严格规范转办程序，对重要信访举报案件进行统一管理。

领导签批的重要信访举报案件统一由案件监督管理室转到各承办室，并严格履行转办程序。

无特殊情况案管室要在2日内将领导签批的信访

　　件转到具体承办室，承办室在接到案管室转来领导签批的信访件后，首先要填写初核案件呈批表，并报案管室备案，经主管领导同意签字后，承办室方可进行初核，同时承办室要写出具体调查方案并签订责任状，且在规定时限内报告初核情况。

　　三是实行线索集体排查制度，对重要信访举报案件进行统一管理。

我们成立了以副书记为组长，分管案件领导为副组长，案管室主任、信访室主任、审理室主任、检查室主任为成员的线索集体排查工作领导小组，定期对违纪案件线索进行集体排查、筛选，确定具体办理方式；对重大复杂案件线索由主要领导确定有关人员进行排查、办理。

通过实行集体排查，两年来，共排查重要违纪违法案件线索27件，处分责任人32人

　　二、健全机制，完善程序，发挥监督检查职能

　　对查办案件的监督检查是纪检监察机关案件监督管理部门不可或缺的重要环节，是保证依纪依法，安全文明办案重要手段。

几年来，我们充分发挥监督检查职能，不断创新监督方式方法，完善案件查办工作程序，保证了全县纪检监察机关依纪依法安全文明办案。

　　一是健全案管机构，构建工作格局。

为进一步规范案件查办工作，我们按照上级纪委的要求，于20xx年4月，专门成立了案件监督管理室，进一步明确五项职能。

在监督检查方面，还制定了《案件全程跟踪管理制度》，对对重要信访举报案件实施全程监督；使案件监督

　　管理工作由静态的事后管理向动态的事前检查、事中跟踪督办、事后协调落实转变，使案件监督管理渗入到查办案件的每一个环节，监督检查更加及时有力,实现了对重要信访举报案件的全程监督管理，促进了依纪依法、安全文明办案,形成了“大案管”工作格局。

　　二是严密案管程序，规范工作行为。

重点抓了以下两个方面：

1、规范程序。

我们认真执行《案件全程跟踪管理制度》，印制了《纪检监察机关常用办案文书式样》及与之相配套的《初核案件呈批表》、《立案案件呈批表》、《延长办案时限呈批表》、《初核查结案件呈批表》等表册10多种；编辑下发了案件检查模拟卷，从案件检查工作的线索受理、笔录的制作、撰写调查报告及案卷的装订等方面以实际案例做模拟示范；制作了办案流程图，对案件的初核、立案、取证、撰写调查报告、结案等多个环节进行规范和明确；2、完善制度。

根据案件检查工作应遵循的程序、方法、要求，我们制定下发了案件检查与案件管理工作相关制度16项，对案件查处程序、查处纪律、查否案件复查等进行了明确的规定，采取定期检查、不定期抽查、参加案件讨论会的方式开展监督检查，推行案件管理月报表、季分析、年台帐制度，实现了案件监督检查制度化、规范化。

3、科学管理。

我们自主研发了《望奎县纪委监察局案件全程跟踪管理系统》，该系统共分信访举报、初步核实、立案调查、案件审理、结案反馈、整章建制六部分，能够对各环节的承办人员、完成时限、办结情况进行及时的监督管理，对涉及时限环节进行倒计时提醒,实现了案件监督管理工作的科学化、规范化和程序化，促进了依纪依法、安全文明办案。

　　三是明确安全办案责任，加强办案人员管理。

1、签订责任状。

《关于进一步加强办案安全工作的通知》下发以后，我们进一步修订完善了相关的制度规定，推行办案安全责任制。

年初，由主要领导与分管领导、分管领导与室主任签定安全责任状，对查办案件安全工作实行主要领导负总责、分管领导具体抓、办案科室负责人和案件主办人负全责的安全责任分解模式。

在办案工作中，采取分管领导与调查组组长签订办案安全责任状的方式，实行一案一签，责任到人，随案入卷，确保安全。

2、实行“一票否决”。

对办案安全实行“一票否决”，办案过程中办案人员因违反规定和不认真履行责任导致事故发生的，取消其年末评选先优模资格，造成严重后果的，视情节要给予相关责任人待岗学习、调离原工作岗位或给予党政纪处分。

3、严格教育。

教育干部牢固树立安全文明办案理念，在全委开展周讲座、月测试、季培训、年考核岗位提高活动，督促干部学业务、练技能，提高干部依纪依法、安全文明突破案件的能力。

4、严格要求。

明确要求严禁以集中谈话、自愿留置谈话方式变相使用“两规”；严禁诱供、逼供；严禁虐待或变相体罚被调查人；不准泄露案情；不准接受与案件有关人员的财物及宴请，通过以上举措规范办案行为。

4、严格管理。

在各执纪执法部门选择了一批政治过硬、业务精通人员，建立完善了办案人力资源库，办案组人选由分管领导审批，避免随意借用资源库以外的人员办案。

严格控制“两规”和禁止变相使用“两规”措施，近五年来，没有使用过“两规”措施。

另外，我们还建立了70平米谈话专用场所，室内地板、软包装，全程录音录像。

5、严格监

　　督。

结合执纪检查工作，由主管案件的领导带队，案件监督管理室和案件审理室人员参加，对结案案件开展回访，做到“两听两看”：

一听发案单位的意见和建议，看查办案件的综合效果；二听被处分人员的意见和建议，看办案人员是否存在工作方法不当和违规执纪问题。

　　三、强化措施，提升质效，发挥督促办理职能

　　督促办理既是纪检监察机关查办案件工作的重要的组成部分，也是案件监督管理部门的主要职责。

两年来，我们抓住关键环节，突出督办重点，督促办理成效明显。

　　一是针对信访环节，推行“三单”规范信访件的办转流程。

对重要来信来访实施《重要来信来访拟办单》，做到快速签批、快速初核，快查快结，并限期办结；针对重信重访问题实施《重复来信来访督办单》，进行有效的监督和催办，促进重信重访问题的解决；对非受理范围的来信来访问题实施《来信来访转办建议单》，要求其反馈处理结果，促进非受理范围的信访问题有效解决。

二是针对调查环节，严格审核“三表三报告”。

即初核呈批表、立案呈批表、移送审理呈批表和初核报告、立案报告、调查报告，要求内容详实、具体、明确，每一个办案文书都要在规定时限内办理，并有主管领导签字。

案管室按照案件全程跟踪管理系统倒计时提醒功能，及时督促承办室在规定时限内完成调查取证工作，并如实向案（依纪依法安全文明办案工作汇报）管室报告调查结果。

三是针对审理环节，严把“三关”，确保审理时限。

即严把事实证据关、定性量纪关和审理流程关，严把案件质量，确保在规定时限内审结，具体