1管理人员安全责任制考核表.docx
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1管理人员安全责任制考核表
1管理人员安全责任制考核表
格兰特医药科技（南通）有限公司
部门：
公司管理部门
考核日期：
11年月日
考核时段：
11年月日至
11年月日
序号
姓名
职务
考核结果
被考核人签名
备注
合格
不合格
1
徐伟忠
副董事长
2
沈建明
副总
3
冯建峰
副总
4
施宏
财务总管
5
罗仙敏
生产经理
6
张洪飞
安全员
7
徐建忠
仓库管理
8
缪平
质检主管
9
李炜
车间主管
10
许卫东
车间主管
考核单位：
格兰特考核负责人：
陈灵军
填表人：
张洪飞
填表日期：
11年 1月27日
注：
考核不合格的主要原因，填写备注栏。
2班组（部门）安全责任制考核表
格兰特医药科技（南通）有限公司
部门：
车间
考核日期：
年月日
考核时段：
年月日至
年月日
序号
姓名
职务
考核结果
被考核人签名
备注
合格
不合格
1
陈建
班长
2
郭鹏鹏
付操
3
石爱萍
主操
4
顾才勤
操作员
5
吴明山
操作员
6
蔡正梅
操作员
7
8
陈虎国
班长
9
朱德宏
付操
10
王艳
操作员
11
王军
操作员
12
陈建国
操作员
13
14
刘进军
班长
15
从爱兵
操作员
16
佘远平
操作员
17
18
刘国林
班长
19
龚爱银
操作员
20
蔡宝华
操作员
21
22
周林
操作员
23
路宝军
操作员
24
25
朱晓梅
化验员
26
缪小燕
化验员
27
周银银
化验员
28
29
吴国民
门卫
30
丁年平
门卫
31
刘素林
门卫
32
33
凡小莉
财务
34
曹伟伟
经营
35
36
37
38
39
40
考核单位：
考核负责人：
填表人：
填表日期：
年 月日
填表说明：
考核不合格的主要原因，填写备注栏
3作业人员安全责任制考核表
格兰特医药科技（南通）有限公司
部门：
考核日期：
年月日
考核时段：
年月日
至年月日
序号
姓名
职务
考核结果
被考核人签名
备注
合格
不合格
考核单位：
考核负责人：
填表人：
填表日期：
年 月日
注：
考核不合格的主要原因，填写备注栏
4项目经理安全责任考核表
被考核人：
考核人：
内容
应得分
实得分
月
月
月
季度
1
对本单位安全生产工作负全面责任，并列入议程。
贯彻“一把手”的原则，要把安全生产摆在第一位，每月至少召开一次安全生产会议，分析安全生产情况，解决存在问题。
20
2
认真贯彻执行国家安全技术，劳动保护方针、政策、法令、规章制度和上级指示、决议，并组织检查执行情况。
20
3
按权限组织编制、审批、布置本单位全面工作的同时，编制、审批、布置本单位的安全生产工作。
10
4
经常对职工进行安全生产教育，特别是各级领导，要经常进行安全生产、方针、政策及“安全第一、预防为主”的思想教育；对各职能科室（股、组、员）进行安全生产责任制的教育；对入场新工人要进行三级安全教育，并检查执行情况。
10
5
对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪音，治理尘毒危害，要负责组织技术人员制定措施和规划，认真落实，按权限范围和国家规定每年按比例拨给安全措施经费。
10
6
每当工地发生重大伤亡事故，必须迅速赶往现场抢救处理。
20
7
合理安排、正确使用生产安全方面的经济奖罚款项，对安全管理有明显成绩的单位或个人要及时地给予表扬和奖励；对安全管理差又屡教不改并多次发生事故的单位和责任者及时给予批评和处罚。
10
小计
100
年月日
5项目施工员安全责任考核表
被考核人：
考核人：
序号
内容
应得分
实得分
月
月
月
季度
1
对所领导的生产班组的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止违章冒险作业。
20
2
对所管的施工现场（车间）环境安全和一切防护设施（机、电、架、四口等）完整、齐全、有效，符合要求。
10
3
认真执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令、制度和上级批准的施工组织设计、施工方案。
对施工组织设计、施工方案在执行中如需修改必须报经编制、审批单位或人员批准。
10
4
在计划、布置、检查、总结、评比生产活动中必须同时把安全生产工作贯穿到每个环节中去。
特别要做好有针对性的书面交底。
遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
10
5
领导所属班组搞好安全活动日，组织班组学习安全技术操作规程，工艺安全规定，并经常检查执行情况，教育工人遵章守纪正确使用安全防护设施和用品。
10
6
发生重大伤亡事故或重大未遂事故要组织抢救伤者，保护现场，并及时查明原因，采取措施避免重复事故，并按规定及时上报。
20
7
有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令，并对上级的整改指令和自检发现的隐患，要认真及时搞好整改消项不留隐患。
10
8
负责脚手脚、外挂架、吊蓝、井字架、门式架、安全网的验收工作，合格后方可交工人使用。
10
小计
100
年月日
6.项目技术部门安全责任考核表
被考核人：
考核人：
序号
内容
应得分
实得分
月
月
月
季度
1
负责制订工程施工安全技术措施及季节性施工安全技术措施，对施工生产中的有关技术问题负安全责任。
20
2
要把改善劳动条件，对工人安全健康的有关技术问题列入改革、科研计划，并督促实施。
10
3
对新技术、新结构、新工艺、新机具、新的施工方法等，要制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
20
4
以安全生产全面观点编制、审查施工组织设计、施工措施。
使安全措施渗透到施工组织设计、施工方案工艺标准中去。
并负责解决疑难问题，以先进的技术，来保证安全生产。
10
5
会同劳资部门、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。
10
6
参加安全检查，对查出的隐患问题提出技术改进措施，并检查实行情况。
10
7
参加死亡事故、中伤事故、重大未遂事故的调查，并针对事故原因提出技术措施。
20
小计
100
年月日
7.项目安全部门安全责任考核表
被考核人：
考核人：
序号
内容
应得分
实得分
月
月
月
季度
1
宣传贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、规章，并监督检查执行情况。
10
2
根据上级的指示，结合本单位情况制定年度安全生产规划，根据上级布置的工作，制定本单位的安全活动计划。
10
3
总结推广安全生产和安全管理方面的先进经验。
10
4
参加各项工程施工组织设计（施工方案）的会审工作，对其安全措施部分提出意见和要求，并对贯彻执行情况进行抽查。
10
5
经常进行现场的安全检查，制止违章指挥和违章作业。
遇有严重险情，有权责令先行停止生产，并报告领导处理，对不听从指令、严重违章指挥人员或违章作业者，有权越级汇报。
10
6
经常深入基层，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，找出规律从生产、技术管理方面提出改进意见或要求。
10
7
协助有关部门制定或修订安全生产制度和管理办法，并配合有关部门组织特殊工种的技术培训、考核、签发安全作业合格证。
10
8
参加因工伤亡事故调查，进行伤亡事故的统计、分析并按规定及时上报，对重大伤亡事故和严重未遂事故的责任者提出处理意见。
10
9
对职工进行安全生产宣传教育抓住典型事例，解剖分析，重奖重罚，推动安全工作的开展。
10
10
负责编制年度劳动保护技术措施费用计划，并认真检查落实，做好劳动保护用品、保护食品的监督检查工作。
10
小计
100
年月日
8.项目材料部门安全责任考核表
被考核人：
考核人：
序号
内容
应得分
实得分
月
月
月
季度
1
供施工现场（车间）使用的一切机具和附件等，在购入时，必须有出厂合格证明，发放时必须保证符合安全要求，回收后必须检修。
20
2
对采购的劳动保护用品必须符合规格标准，特别是安全帽、安全网、安全带、漏电保护器等必须符合国家和上级规定标准。
20
3
对领导批准的安全工具、材料应纳入供应材料，优先供应。
10
4
对物资系统发放的机具及防护用品加强管理。
如对架设工具、安全帽、安全带、安全网要定期组织检查、试验和鉴定，对不合格的及时报废、更新，确保施工安全。
20
5
要加强对氧气也乙炔瓶的管理。
做到气瓶防震圈、瓶幅齐全、装卸、运输时防碰撞和剧烈震动。
20
6
经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规程制度的宣传教育。
所用一切机电设备要符合安全要求，并指定专人定期检查。
10
小计
100
年月日
9.项目计划部门安全责任考核表
被考核人：
考核人：
序号
内容
应得分
实得分
月
月
月
季度
1
在编制生产计划的同时，组织编制安全技术措施，负责综合列入生产计划随同布置生产逐级交底，在检查、总结安全措施的执行情况。
30
2
要合理的组织安排生产，当生产与安全发生矛盾时，要贯彻“安全第一”的思想，生产必须服从安全，不得冒险违章作业，安排月、旬作业计划时，要将支、拆安全网，搭、拆脚手架等，列为正式工序，给予时间保证。
20
3
认真贯彻执行施工现场管理办法，协助主管领导组织有关部门，进行定期检查，推进施工管理，做到文明施工。
20
4
在安排生产计划时，要充分考虑职工的劳逸结合，对改善劳动条件的工程项目（如解决尘毒、噪音等）必须纳入生产计划。
20
小计
100
年月日
10项目劳资部门安全责任考核表
被考核人：
考核人：
序号
内容
应得分
实得分
月
月
月
季度
1
注意审查控制工人的加班点，以保证职工劳逸结合和身体健康。
10
2
对新招工人，会合有关部门进行身体检查，做好入场安全教育和做好调换工种工人的安全技术知识教育。
10
3
对违反劳动纪律，影响安全生产者，应加强教育，经说服无效或屡教不改的应提出处理意见报请领导严肃处理。
20
4
会同有关部门对职工进行定期安全技术教育和培训考核，尤其对特殊工种工人进行培训考核发证工作。
20
5
参加重大伤亡师傅的调查，对事故责任者（工人）按领导批准的处理意见执行，将处理材料归档。
20
6
在与外包力量签订进场施工合同时，必须明确对方的安全生产责任。
20
小计
100
年月日
11项目保卫消防部门安全责任考核表
被考核人：
考核人：
序号
内容
应得分
实得分
月
月
月
季度
1
负责组织定期安全检查，及时消除火险隐患，向职工进行防火教育，普及消防知识。
50
2
搞好施工保卫和交通安全管理工作。
参加有关重大伤亡事故的调查分析处理工作，坚决与坏人坏事作斗争,防止破坏活动。
50
3
4
小计
100
年月日
12项目机电部门安全责任考核表
被考核人：
考核人：
序号
内容
应得分
实得分
月
月
月
季度
1
对机电、起重设备、锅炉、受压容器（气瓶）的安全运行负责，并认真贯彻执行机电、起重、设备、锅炉、受压容器的安全操作规程。
10
2
对所管的机电设备、起重设备、锅炉、受压容器的防护装置，必须齐全有效并要有出厂合格证书及完整的技术资料。
使用前要指定安全操作规程。
10
3
对机电、起重设备的操作人员，对锅炉受压容器的运行人员，定期培训、考核并签发作业合格证，制止无证人员从事上述工作。
20
4
对严重危及职工安全的机械设备应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。
20
5
负责现场机械设备的验收工作，合格后，方可交工人使用。
20
6
对违章作业人员和发生机电、动力设备事故要认真调查分析，提出吃力意见。
要参加由于机械、动力造成的重大人身伤亡事故的调查，并针对事故原因提出措施。
20
小计
100
年月日
13项目工会行政卫生部门安全责任考核表
被考核人：
考核人：
序号
内容
应得分
实得分
月
月
月
季度
1
配合有关部门负责对职工进行体格普查，对特种人员要定期检查，提出处理意见。
20
2
监测有毒有害作业场所的尘毒浓度，做好职业病的预防工作。
10
3
正确使用防暑降温费用，保证清凉饮料的供应与卫生。
20
4
负责食堂的管理工作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒的发生，对冬季取暖火炉的安装、使用负责，并监督检查，防止煤气中毒。
20
5
经常对本部门人员开展安全生产教育，对机电设备和机具指定专人负责并定期检查维修。
10
6
对施工现场大型生活设施的建、拆要严格执行有关安全规定，不违章指挥，违章作业。
10
7
发生工伤事故要及时上报并积极组织抢救、治疗，并向事故调查组提供伤势情况，负责食物中毒事故的调查处理，提供防范措施。
10
小计
100
年月日
14项目财务部门安全责任考核表
被考核人：
考核人：
序号
内容
应得分
实得分
月
月
月
季度
1
根据本单位实际情况及单位安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全措施经费、劳动保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用。
30
2
按照国家及北京市劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。
30
3
协助安全生产主管部门办理安全生产奖、罚手续。
20
4
对职工进行安全生产教育所需经费的费用，应由管理费开支，并给予支持。
20
小计
100
年月日
15项目班组安全责任考核表
被考核人：
考核人：
序号
内容
应得分
实得分
月
月
月
季度
1
对本班组人员在生产中的安全健康负责。
认真遵守安全规程、制度、工艺安全规定和有关安全生产指标。
10
2
组织搞好安全活动日，开好班前班后安全会，支持本班组安全员的工作。
要做好新工人入场的安全教育，在未熟悉本岗位工作和工作环境前，指定专人负责其人身安全。
20
3
组织本班组职工学习安全规程、规定、检查执行情况。
并教育本班组人员在任何情况下均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电器、架子、设备等，在操作过程中听从上级的安全检查。
10
4
认真执行交接班制度，班前和工作中对所用的机具设备、脚手架、安全网、洞口等防护设施（用期）及作业环境进行安全检查，发现问题即采取有效措施或上报领导解决。
20
5
发生工伤事故要及时上报，组织分析原因，提出防范措施，发现重大事故和重大未遂事故要保护现场并立即上报。
20
6
有权拒绝违章指令，对本级违章操作及其不听从指挥者，有权停止其工作，及时交领导处理。
对违章者要进行登记，并按规定减免奖金或罚款。
20
7
小计
100
年月日
升级会员 