安全绩效考核细则试行最终版.docx
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安全绩效考核细则试行最终版
安全绩效考核细则（试行最终版）
新疆和田果之初食品股份有限公司
安全生产绩效考核细则（试行）
为了确保新疆和田果之初食品股份有限公司（以下简称“公司”）整体安全目标的实现，同时客观、公正的评价各部室及车间员工的安全生产绩效，通过安全绩效反馈，加强安全绩效管理过程控制，强化各级管理者的安全管理责任，使公司得到可持续性发展，全面完成公司安全生产经营任务，特制定本考核细则。
一、适用范围：
公司各部室及车间。
二、基本目标
1、通过安全绩效管理系统实施安全目标管理，保证公司全年安全目标的实现。
2、通过安全绩效管理帮助各部门提高安全工作绩效，提高员工安全生产意识和能力。
三、基本原则
1、公开性原则：
安全绩效考核指标的制定，坚持公开、公正的原则，考核者与被考核者就指标、目标的确定、考核的程序等进行充分的沟通，并达到一致，使安全绩效管理考核有透明度。
2、客观性原则：
安全绩效管理要做到以事实为依据，对被考核部门的任何评价都应有事实根据，避免主观臆断和个人感情色彩。
3、常规性原则：
安全绩效管理是各级管理者的日常工作职责，对被考核部门作出正确的考核评估是考核部门领导重要的管理工作内容，安全绩效管理工作必须成为常规性的管理工作。
三、组织机构
安全绩效考核领导小组：
组长：
陈伟
副组长：
杨军
成员：
黄风祥、木拉提.尼加提、卡米力·努尔买买提、宋平、关明
安全绩效考核工作小组：
成员：
各部室及车间负责人
四、安全考核评估时间和频率
公司各部门、安全绩效考核频率为每周进行一次，一个月为一个周期，月末进行汇总得分。
五、评分标准
部门、车间的考核标准见各部门、车间安全绩效考核表，部门员工的安全考核标准由各部门、车间自行制定。
六、安全绩效考核方式
1、安全绩效考核实行考核与被考核自查相结合，以双方沟通达到一致的结果。
2、安全绩效考核工作小组负责全公司的安全绩效考核工作，包括组织、实施、调整和监控以及制度的解释和协调处理有关考核评估投诉，安全绩效考核领导小组负责仲裁。
3、每月5日前对各部门、车间的考核结果经公司领导审核后，生产技术（安全环保）部负责通报。
人力资源根据考核结果进行绩效奖罚。
4、安全绩效考核工作小组每季度至少召开一次会议，总结安全绩效考核成绩和情况，分析讨论考核指标的修改、完善、改进、提高。
5、考核人员有责任指导、帮助、激励被考核部门，被考核部门只有通过不断努力，才能得到高的安全绩效得分。
被考核部门有权了解本部门的安全绩效考核结果，有权依照制定规定的程序对不公正的安全绩效管理进行申诉。
七、绩效考核结果的应用
安全绩效考核结果主要运用于以下几个方面：
1、作为安全绩效改进与提高的主要依据
2、作为月度绩效计算和安全生产先进部室、车间流动红旗的发放依据。
根据各绩效考核得分结果，每月排出名次，第一名奖励500元并发放安全生产先进部门流动红旗。
3、作为年终评比先进的依据
4、作为年终评选安全生产管理先进和安全先进个人依据。
八、其他说明
1、本方案的未尽事宜及相关实施细则，由公司生产技术（安全环保）部与其它部门共同补充。
2、本方案的最终决定、修改和废除属公司安全绩效考核领导小组。
3、本方案的实施时间为发布之日至下一次修订为止。
4、具体考核方案见附录
安全绩效考核指标
一、全月安全生产获得基础分100分，依照以下指标进行划分：
安全基础管理考核
安全教育管理考核
生产安全管理考核
生产现场管理考核
100分（10%权重）
100分（10%权重）
100分（30%权重）
100分（30%权重）
安全事故管理考核
100分（20%权重）
二、车间绩效=车间全员绩效/100*车间绩效得分;班组绩效=班组全员绩效/100*班组绩效得分;个人绩效=个人绩效/100*个人绩效得分
三、考核权重：
安全基础管理考核得分×10%+安全教育管理考核得分×10%+生产安全管理考核得分×30%+生产现场管理考核得分×30%+安全事故管理考核得分×20%。
安全管理部门依照“安全绩效考核表”中规定的考核指标和扣分方式进行考核扣分（具体见安全绩效考核表）。
部门考核实得分为该月该车间、部门全绩效考核成绩。
考核分值为部门总绩效除以100，占公司总绩效30%。
四、其他考核：
该考核未列举的安全管理问题，安全管理部门按照果之初公司安全标准化管理制度GZCAQ-1-55进行奖励或处罚。
五、考核中出现管理责任，管理者应承担责任，被考核绩效不得转给部门或班组。
六、对以下情况给予50-1000元奖励奖励：
1、及时发现、报告生产安全隐患，隐患得到及时控制，避免事故发生。
2、事故处理果敢，避免事故进一步恶化或救人、救物及处理事故过程中表现突出的。
3、对安全工作提出合理化建议，得到实施并取得明显效果的。
安全生产绩效考核细则经新疆和田果之初食品股份有限公司安委会，公司总经理办公会议通过自2016年4月1日起试行。
本细则最终解释权归公司安委会。
新疆和田果之初食品股份有限公司
2016年3月25日
新疆和田果之初安全绩效考核表
序号
安全基础管理考核项目（100分）
指标分
考核方式
考核指标
考核扣分方式
考核分类
1
部室、车间、班组是否每月组织一次安全学习
5
查记录
100％
每缺少一次扣1分
公司各部室
2
部室、车间、班组是否每月召开安全例会
10
查记录
100％
每缺少一次扣2分
公司各部室
3
班前班后会是否按要求及时召开
10
查记录
100％
每缺少一次扣2分
车间
4
交接班记录是否有安全内容
5
查记录
无漏项
每漏项一次扣2分
车间
5
是否将安全责任制分解到每个员工
5
查档案
100％
每漏一人扣2分，不分解扣5分
公司各部室
6
各类设备维修是否有记录
5
查记录
无漏项
每漏记一次扣2分
车间
7
各岗位是否职责明确
5
查档案
100％
每漏一项扣3分
公司各部室
8
是否制定安全绩效考核标准
10
查记录
无
未进行扣10分
公司各部室
9
重大危险源是否有监控检查记录
10
查记录
每天9次
每漏记一次扣2分
公司各部室
10
是否制定应急处理措施
10
查档案
建全
每缺少一项扣2分
公司各部室
11
是否制定奖惩制度
5
查档案
建全
无制度扣3分
公司各部室
12
是否建立安全自查台帐
5
查台帐
每周1次
每缺少一次扣2分
公司各部室
13
是否完成当月下达的安全生产工作
10
查记录
无漏项
每缺少一次扣2分
公司各部室
14
职业健康安全卫生管理体系是否运行
5
查档案查记录
无漏项
每缺少一项扣2分
公司各部室
安全教育管理考核项目（100分）
1
是否制定三级安全培训教育年度计划
5
查档案
有计划
无计划扣3分
公司各部室
2
三级安全培训教育是否按计划执行
5
查记录
100％
不按计划执行扣3分
公司各部室
3
是否建立安全教育台帐
5
查台帐
100％
每漏一项扣2分
公司各部室
4
是否进行安全知识考试
5
查试卷查记录
100％
每漏一项扣2分
公司各部室
5
特种作业人员是否持证上岗
5
查现场
100％
每缺少一次扣2分
车间
6
员工是否持安全作业证上岗
5
查现场
100％
每缺少一次扣2分
车间
7
是否有培训教育材料
5
查培训资料
资料齐全
每缺少一类扣2分
公司各部室
8
新入厂人员是否进行三级安全教育
5
查台帐查记录
100％
每缺少一人次扣2分
公司各部室
9
转岗人员是否及时进行安全教育，并办理转岗手续
5
查试卷查台帐
100％
每漏一人次扣1分
公司各部室
10
是否有班组安全活动计划
5
查档案
活动计划全
每确少一项扣2分
车间
11
班组安全活动是否有参加人员签名
5
查记录
100％
每缺少一人次扣2分
车间
12
是否有班组安全活动记录
5
查记录
健全
每缺少一次扣2分
车间
13
外来实习人员是否进行三级安全教育
5
查试卷查台帐
100％
每缺少一人次扣1分
公司各部室
14
是否对内部各类应急预案进行全员培训
5
查记录查签名
100％
每缺少一人次扣3分
公司各部室
15
配备的各类应急器材是否全部人员会用
5
查现场
100％
一人次不会用扣3分
公司各部室
16
负责人是否定期参加班组安全活动
5
查记录查签名
100％
每出现一次扣3分
车间
17
员工是否了解本部门存在的危险因素，及应急处理方法
5
查记录查签名
100％
一人次不了解扣3分
公司各部室
18
是否能按时参与公司的各类安全活动
5
查记录
100％
不按时参与扣2分
公司各部室
19
每个员工是否了解本部门存在危险源种类
5
现场抽查
100％
一人次不了解扣3分
公司各部室
20
是否将识别出的危险源对员工进行培训
5
查记录查签名
100％
每缺少一人次扣3分
公司各部室
安全生产管理考核项目（100分）
1
是否按要求每周进行一次安全检查
5
查记录
100％
每缺少一次扣2分
车间
2
安全检查是否记录齐全
3
查记录
100％
每漏记一人次扣1分
车间
3
对查出的问题是否进行整改
3
查记录查现场名
100％
一次未整改扣2分
车间
4
未能进行及时整改的是否安排专人进行监控
3
查记录查现场
100％
一处未按排扣2分
车间
5
特种设备是否建全台帐
3
查台帐
100％
每缺少一项扣2分
车间
6
压力容器是否有检查记录
4
查检查记录
100％
每缺少一项扣2分
车间
7
是否有巡回检查记录，记录是否齐全
3
查记录
100％
每缺少一次扣2分
车间
8
是否按时进行巡回检查
3
抽查记录合
100％
一次不按时扣2分
车间
9
巡检记录是否有检查人员签名
3
查记录
100％
每少一次扣2分
车间
10
是否建立设备维修台帐并记录
3
查台帐
100％
每缺少一项次扣2分
车间
11
是否按要求对应急预案进行演练（每年2次）
3
查现场查记录
100％
每缺少一次扣2分
公司各部室
12
危险作业前是否按要求办理安全作业票
6
查存根
100％
每缺少一项次扣2分
车间
13
办理作业票是否按要求严格履行手续
6
查票证存根
100％
每缺少一项次扣2分
车间
14
作业现场施工是否有安全监护人
6
查现场
必须到位
不在现场扣3分
车间
15
各工种是否制定安全技术操作规程
4
查档案
100％
每缺少一项扣2分
车间
16
设备抢维修时是否提前制定安全技术措施
4
查档案
100％
未制定扣2分
车间
17
抢维修前是否对作业现场进行风险分析
4
查档案
100％
未分析扣2分
车间
18
重点监控部位是否制定监控措施
4
查档案
100％
无监控措施扣2分
公司各部室
19
运行中的设备是否存在安全隐患
5
查现场
无
发现一项扣2分
车间
20
隐患整改率100%
5
查记录查现场
100％
一项未整改扣2分
公司各部室
21
暂时不能整改的隐患是否制定监控措施
3
查档案
100％
无监控措施扣2分
公司各部室
22
是否有能源/物料跑、冒、滴、漏
4
查记录查现场
100％
一处扣2分
公司各部室
23
隐患是否按期整改，并返回整改通知书
3
查档案
100％
每缺少一项扣1分
公司各部室
24
是否有各类安全作业票存根档案
4
查档案
100％
每缺少一项次扣2分
车间
25
是否存在“三违”现象
6
查现场
无
每发现一人次扣3分
公司各部室
生产现场安全管理考核项目（100分）
1
现场人员是否按要求穿戴工作服
3
查现场
100％
每发现一人次扣1分
车间
2
现场人员是否按要求佩戴劳保用品
3
查现场
100％
一人次扣1分
车间
3
现场是否有人穿高跟鞋
3
查现场
无
一人次扣1分
车间
4
生产现场的安全设施是否有专人管理
2
查记录查现场
必须有
无责任人扣1分
车间
5
交接班是否对安全设施进行交接
3
查记录查现场
100％
不交接扣1分
车间
6
安全消防设备是否按定置摆放
2
查现场
100％
未按要求放扣1分
公司各部室
7
装置各项温度指标是否在控制范围内
3
查记录查现场
100％
超范围扣3分
车间
8
装置各项压力指标是否在控制范围内
3
查记录查现场
100％
超范围扣3分
车间
9
进出生产区是否实行批准制度
3
查记录查现场
100％
不执行扣3分
公司各部室
10
生产区域内是否有吸烟现象
5
查现场
无
一次扣5分
公司各部室
11
工作区域内是否发现有烟头
5
查现场
无
一次扣5分
车间
12
现场安全标志是否齐全，卫生清洁
2
查记录查现场
100％
一项不符合扣1分
车间
13
各转动设备是否有防护装置
3
查现场
100％
一台次不符合扣1分
车间
14
转动设备防护罩是否固定
3
查现场
100％
一台次不符合扣1分
车间
15
工作时是否出现女工长发未盘入工作帽内现象
3
查现场
100％
每发现一人次扣3分
车间
16
现场消防器材是否经常进行保养，卫生清洁
2
查记录查现场
100％
一项不符合扣1分
公司各部室
17
生产区内所设沟、池等是否有护栏盖板
2
查现场
100％
一项不符合扣1分
车间
18
地面积水、油污是否及时清理
2
查现场
100％
一项不符合扣1分
车间
19
各项纪录是否规范不乱写乱划
3
查记录查现场
100％
一项不符合扣1分
车间
20
各项操作记录是否按时进行记录
3
查现场
100％
出现一次扣1分
车间
21
各类操作参数记录是否真实有效
3
查现场
100％
出现一次虚假扣1分
车间
22
工作现场是否有人带入未成年儿童
2
查现场
无
出现一次扣2分
车间
23
工作时间是否有人嬉笑、打闹干与工作无关的事
3
随时抽查
无
出现一次扣1分
公司各部室
24
是否有人酒后上岗、岗上饮酒
3
查现场
无
出现一次扣1分
公司各部室
25
未经许可使用明火。
2
查现场
无
出现一次扣1分
公司各部室
26
防火区内动火作业未审批
2
查现场
100％
一次不使用扣2分
公司各部室
27
在岗工人是否有违纪现象发生
3
查记录查现场
无
出现一次扣3分
公司各部室
28
应急防护用品是否按要求存放，并进行保养
3
查记录查现场
不安要求做一次扣1分
公司各部室
29
现场安全卫生条件是否符合清洁文明生产要求
3
查现场
100％
一次不符合扣3分
车间
30
压力容器安全附件是否灵敏好用，并报年审
2
查记录查现场
100％好用
一次不符合扣2分
车间
31
设备上安装的安全阀是否投用
2
查现场
100％投用
一次不符合扣2分
车间
32
高处易坠落物料必须清理，是否有漏料
2
查现场
100％
出现一件次扣1分
车间
33
冬季各类设备是否进行防冻凝处理
2
查记录查现场
100％
一次不符合扣2分
车间
34
车辆是否检测、维护保养
3
查记录
100%
每发现一次扣1分
保安部
35
高温、高压部位是否有渗漏现象
3
查记录查现场
100％不漏
一处不符合扣1分
车间
36
高空作业是否未按要求穿戴劳动防护用品
2
查现场
100％
每出现一人次扣2分
车间
37
现场操作人员会使用应急设备
2
查现场
100％
一人次不会扣2分
车间
事故管理考核项目（100分）
1
是否建立健全事故管理台帐
5
查档案
100％
每缺少一项扣2分
公司各部室
2
是否发生过交通事故
5
查档案
无
发生一次扣5分
公司各部室
3
是否发生过安全生产责任事故
5
查档案记录
无
发生一次扣5分
公司各部室
4
是否发生过一般伤害事故
5
查档案记录
无
发生一次扣5分
公司各部室
5
是否发生过中毒事故
5
查档案记录
无
发生一次扣5分
公司各部室
6
是否发生过火灾事故
5
查档案记录
无
发生一次扣5分
公司各部室
7
是否发生过爆炸事故
5
查档案记录
无
发生一次扣5分
公司各部室
8
是否发生过泄漏事故
5
查档案记录
无
发生一次扣5分
公司各部室
9
是否发生过污染事故
5
查档案记录
无
发生一次扣5分
公司各部室
10
是否发生过人身触电事故
5
查档案记录
无
发生一次扣5分
公司各部室
11
是否发生人身坠落事故
5
查档案记录
无
发生一次扣5分
公司各部室
12
是否发生过设备损坏事故
5
查档案记录
无
发生一次扣5分
公司各部室
13
是否发生过未遂操作事故
5
查档案记录
无
发生一次扣5分
公司各部室
14
事故发生后是否及时上报
10
查档案记录
及时
发生一次扣10分
公司各部室
15
事故发生后是否按“四不放过”原则进行处理
5
查档案记录
100％
一次不符合扣5分
公司各部室
16
以往事故发生处理后，对责任人和员工是否进行教育
5
查档案记录
100％
一次不符合扣5分
公司各部室
17
是否存在设备事故隐患
5
查现场
无
一台次存在扣5分
公司各部室
18
是否建立事故隐患台账
5
查档案记录
100％
不建扣4分、不全扣2分
公司各部室
19
是否有未遂事故台账
5
查档案记录
100％
不建扣4分、不全扣2分
公司各部室
20
当月／年发生伤亡事故
按权重系数年度内一票否绝
公司各部室
注:
（1）考核项不涉及到的部室、车间不在本考核范围；请参新疆和田果之初食品股份有限公司《安全标准化管理制度》《安全生产责任制》等安全制度。
（2）当月考核可根据当月安全生产主要工作或突出问题进行考核。
附件1
新疆和田果之初食品股份有限公司安全生产绩效考核记录表年月日
部门
考核得分
检查出问题项
责任人考核
月度/年考核得分
整改单编号
被考核部门签字
1
核桃车间
2
动力维修车间
3
生产技术安全环保部
4
财务管理部
5
质量管理部
6
红枣车间
7
市场管理部
8
综合办公室
9
保安部
记录：
考核:
审核:
升级会员 