农业局创建市级文明单位复查的自查报告.docx

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农业局创建市级文明单位复查的自查报告

农业局创建市级文明单位复查的自查报告

县精神明办室：

近年，我局在县委县政府的领导下，在上级业务部门的大力支持和帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学的发展观统领工作全局，认真贯彻落实中央一号精神和党的十六届三中四中五中全会精神，在坚持统筹城乡经济发展的方略，圆满完成了全年各项工作目标任务，“三农”工作取得了重大进展，全面实现了“十五”计划的发展目标的同时，以培育“四有”民为目标，坚持“两手抓两手硬”的方针，遵循“重在建设，贵在坚持，注重实效”的原则，深入开展了职工思想道德教育，强化了农业科技培训和更新知识培训，开展了形式多样的健康向上的群众性化活动，倡导了明新风尚，三个明建设取得明显成效。

一主要成效我局注重以人为本，大力开展社会主义精神明建设，强化队伍作风建设，提高干部综合素质和明素养，为改革发展提供了强有力的思想保证和精神动力，抓机构改革和干部人事管理，促进了干部队伍建设；抓党风廉政建设，领导干部廉洁自律的自觉性进一步提高；促进了局属单位经济效益不断提高；通过抓技术服务，农业结构调整取得了阶段性成果。

一职工思想建设得到强化，干部综合素质显著提高我局紧密围绕“提高党员素质加强基层组织服务人民群众促进各项工作”的总要求，强化“有为才有位”的竞争意识，干职工精神面貌焕然一新，班子的战斗力凝聚力得到进一步增强。

团结友好实干和谐的局面得到体现，切实提高了各级领导干部的政治鉴别力和政治敏锐性，增强了党组织的凝聚力和战斗力，使广大干部职工坚定理想信念，提高理论素养，全面提高自身素质。

在工作中增强宗旨意识大局意识，改进工作作风和方法，做到与时俱进，开拓创新，培养新的工作理念，增强工作的主动性。

通过认真学习胡锦涛总书记“八荣八耻”的社会主义荣辱观，广大干部职工的思想观念和精神面貌发生了巨大变化，大家履行职责，努力工作，呈现了爱岗敬业勇于奉献团结奋进努力拼搏的良好氛围。

达到了内强素质，外塑形象，努力建设一支“政治强业务精作风硬纪律严”的干部队伍的目标。

二党风廉政建设效果明显我局按照市委的部署，以邓小平理论和党的十六大精神为指导，深入贯彻“治国必先治党，治党务必从严”的方针，全面落实中央和市有关会议精神，坚持反腐败三项工作，在综合治理上下功夫抓落实，使我局党风廉政建设和反腐败工作取得了较好成效。

领导干部自律意识增强，廉洁自律工作得到较好落实。

一是领导干部无违规使用车现象。

二是对在务活动中无赠送接受礼金和有价证券行为。

三是建立了财务管理和监督审计制度，款吃喝得到有效遏制，监督审计工作取得良好效果。

通过财务收支审计，促进了全局增收节支。

党风廉政建设和反腐败工作责任制得到较好贯彻落实。

制定了党风廉政建设和反腐败工作责任制，局级领导根据各自分工，依照“谁分管谁负责”的原则，把党风廉政建设与分管业务一起抓，有效地落实了党风廉政建设责任制。

高度重视群众信访工作，认真查处违法违纪案。

认真对待和处理群众信访，基本做到了有落实，事事有回音。

我们热情接待访群众，对他们反映的问题，凡涉及到农村土地承包纠纷的，严格按《农村土地承包法》及农业部相关加以解释，对访事不够清楚或解决受阻的，我们派人到村组调查核实后，给当地乡镇提出要求限期解决，以化解矛盾，确保社会稳定。

行业纠风和执法监察工作得到较好落实。

一是成立了纠风领导小组，下设有办室，专人负责。

二是认真落实了行政事业性收费和罚没收入“收支两条线”规定。

三是加强了监督检查，有效制止了“吃拿卡要”及“乱收费”“乱罚款”等行业不正之风。

三开展政风行风评议，塑造了农业新形象。

年，我局被县列为政风行风评议的重点单位。

在县纠风办行评巡视员的具体指导和社会各界的支持和关注下，行评工作启动以，全局精心组织，扎实推进，认真按方案实施，全面完成了宣传发动查摆问题集中整改阶段的各项工作任务。

通过开展上下联动，人人参与的政风行风评议和建设工作，切实端正了政风行风，形成了“敬业为农优质服务明执法廉洁高效”的行业新风。

经最后综合测评，我局行评工作综合得分居五个重点评议单位之首。

四建立和完善规制度，机关建设不断增强。

一是加强制度建设，规范机关各项管理。

我们先后制订和完善了《机关考勤制度》《机关学习制度》《财务管理制度》《项目跟踪督查制度》《工作定期汇报制度》《专家座谈会制度》《定期研究解决突出问题制度》等十多项制度，将机关各项工作纳入了制度化规范化轨道。

二是加强硬建设，改善机关办条，使机关整体形象得到较大改善。

我们通过一系列硬制度建设和规范化的管理，着力打造“学习型服务型勤政型落实型”机关，局党组成员和助理调研员率先垂范，各科室站尽职尽责，不仅在技术推广招商引资等方面抓得主动扎实，富有成效，而且在机关政工纪检监察财务管理信访接待档案保密老干工会扶贫等方面工作也有声有色，社会治安综合治理安全生产“门前四包”等都达到了目标要求。

五依靠科技进步，农业地位显著提高近年围绕突出调整优化结构，增加农民收入这个中心和强化农业基础设施生态环境这个重点，面向市场，依靠科技，农业农村经济取得了长足发展。

近年我县主要农产品产量均保持了稳步增长或者持平的水平，尤其是一些价值高产量增长快的优质农产品对农业总产值和增加值贡献较大。

随着结构调整，尤其是五大产业化工程的实施，我县涌现出一批上规模的农业产业化龙头企业。

农业产业化企业的发展，不但提高了农业生产的规模化水平和组织化程度，还提高了农产品的附加值，实现了规模与效益的同步增长，对农村经济发展和农业增加值的增长发挥了重要作用。

通过建设与发展，大足已成为全国种子工程示范县，全国种子储备县全国节水农业示范县全国商品粮基地建设县和重庆市渔业产业结构调整示范县，并跻身于全国个产粮大县个农业生态县行列。

扎实开展科技创新，农业科技迅猛发展在实现两个转变，提高规模效益进程中，我局大力实施了“丰收计划”“星火计划”，广泛开展了以“丰收计划”等为龙头的农业科技项目的试验示范和推广。

在改变农业生产传统的耕作制度，在粮油生产水产多种经营生态农业等各项领域取得丰硕成果，农业生产能力显著提高。

农业科技应用水平得到新提高，成果转化速度加快千人科技下乡活动扎实开展，被市里作为实施“科技兴村”典型加以推广。

科教兴农与可持续发展综合示范县无规定动物疫病区等项目实施顺利，再生高粱地膜花生等新品种新技术示范推广成功。

与西南农大等一批科研院所建立了更加紧密的协作关系，成功开展了一系列科技项目合作。

被誉为群众性科技活动盛会的大足县第四届”科技活动周”，”专家服务团下乡”“科普专题报告”“农业活动日”等系列活动，丰富多彩，寓教于乐，有效地增强了众科技意识。

余名科技工作者，满腔热情，积极投身科技宣传普及活动。

“专家服务团”奔赴国梁镇开展了科学养鱼养猪培训，并接受群众咨询，受到农民群众的普遍欢迎和称赞。

农民科学化水平有很大提高”要富口袋，先富脑袋”，成为广大农民致富奔小康的深切体会；”三下乡”“村村通”“手拉手”“心连心”进一步深入展开。

近几年，通过开展“科技兴农宣传月活动”和实施“绿证工程”“村社工程”等人才培训，广大农民的科学化水平和科学种田的能力有了很大提高。

本县农业服务体系人员农村基层干部和农民群众通过农广校的培训学习及技术咨询，逐步掌握了专业技术知识管理技能和一门或几门实用技术，其基本素质明显提高，基层组织建设明显加强，培养了一大批适用型的初中级人才，全县涌现了一大批科技致富带头人和学科学用科学的先进典型。

二具体做法一加强领导，明确责任。

为切实加强对精神明建设工作的领导，我局成立了精神明建设领导小组，由局长任组长，负总责，副局长为副组长，分管机关工作的副局长具体负责，下设办室，抽调有关科室精干力量坚持日常办，督促明建设工作的有序开展。

为了使明建设有条不紊的进行，我局制定了创建规划实施方案分阶段制定了工作措施，明确目标，落实责任。

签订了目标责任书。

形成了“一把手”带头抓，局级领导齐心协力共同抓，各站科负责人具体抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局和责任体系，有力地推动了我局明建设工作的深入开展。

二强化措施，营造浓厚的思想政治工作氛围在搞好思想政治工作的手段上，坚持和采取了一辟空间，二搭舞台，三建阵地的措施，收到良好效果。

“辟空间”，即是针对局里知识分子多，化氛围浓厚思想活跃的特点，为职工提供发挥聪明才智的广阔空间。

让职工树立敢闯敢试敢为的市场经济新观念。

如鼓励科技人员带薪承包，兴办企业，投资入股建基地等，走出去，引进，做给群众看，带领群众干的风气尉然成风。

二是大力开展了职工教育培训，提高科学化素质。

“搭舞台”。

积极开展形式多样的群众性化活动丰富职工化生活，为干部职工提供交流思想和工作情况施展才华服务农业增长才干的机会，搭起增进团结与进步的舞台。

近年在全局结合各种节日，组织职工开展了集知识性趣味性娱乐性于一体的群众性化活动，使干部职工在喜闻乐见的活动中受到教育。

妇女工作方面，局妇委会积极组织妇女学习现代家庭教育，观看现代家庭教育的演讲及VD，提高妇女素质，争当好家长好母亲。

“六一”期间积极捐款，参加县妇女儿童工作委员会组织的慰问边远区儿童活动，关心儿童健康，为区儿童献爱心。

坚持抓好“三个代表”重要思想及“八荣八耻”的社会主义荣辱观学习，组织全局女职工认真学习新《婚姻法》，《妇女权益保障法》，《女职工劳动保护规定》，《重庆市女职工权益保障条例》等法律法规，进一步统一思想，提高认识，增强广大女职工的责任感和使命感。

“建阵地”。

一是利用办楼的过道，开辟固定的专栏块，融汇政治化和法规，让职工随时得到良好的启示和警示。

二是在全局职工中深入开展了“讲明树新风”和争创“明站科”“双明户”“五好家庭户”的活动，倡导明用语爱岗敬业优质服务优美环境，做人民满意的务员。

在单位显眼位置张贴了明宣传标语，书写了民明用语“八不”标语牌，在花园过道等共地段设置了共卫生设备，安放了警示标牌搞好环境卫生的集中整治，营造了机关良好的明氛围。

三是切实加强了社会治安综合治理工作。

坚持“预防为主，安全第一”的方针，建立制，强化管理，明确责任，近年无一例重大安全事故发生，无一例重大失盗失火事发生。

严格执行计划生育政策，坚持实行育龄妇女造册登记，定期普查，全年无一例违反计划生育政策的人和事发生。

四是建立了职工读书阅览室。

局里千方百计挤出资金统一订购了党报党刊农民摘现代化科技等读物杂志余种。

三以人为本，注重实效思想政治工作的一个重要方法是教育影响，我局注重以人为本，多管齐下。

一是进一步加强了以“三个代表”重要思想为主要内容的学习教育活动，以爱国主义集体主义社会主义教育为重点，深入开展了政治理论学习，统一了职工的思想。

以“爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献”字为基本道德规范，广泛开展形式多样的群众性道德建设实践活动，激发了职工关心道德建设支持道德建设参与道德建设的巨大热情，有力地推动了新形势下的民道德建设。

从社会关注的问题入手，广泛开展道德实践活动。

广泛开展讲明讲卫生讲科学树新风活动，对全局职工进行了环境健康和可持续发展的教育，弘扬科学精神，普及科学知识，构筑群防群治的坚强防线，使环境更加整洁优美生活更加健康明。

紧紧围绕整顿和规范市场经济秩序，广泛开展“共铸诚信”活动，加强诚信教育，强化信用意识，引导人们坚持诚信为本操守为重，推进社会信用体系建设，保证社会主义市场经济健康发展。

紧紧围绕关心和帮助困难群众，广泛开展扶贫济困活动，千方百计帮助特困家庭下岗职工孤寡老人等解决生产生活中的实际问题，让他们真切感受到党和政府的关心，社会主义大家庭的温暖。

紧紧围绕提高社会明程度和民道德素质，在全局深入开展明行业明单位明家庭评选工作。

从具体事情抓起，从一言一行做起，从一点一滴改起，不断增强道德建设的感召力和影响力，引导职工在社会做个好民在单位做个好建设者在家庭做个好成员。

大力倡导解放思想实事求是，与时俱进开拓创新的精神，大力倡导顾全大局团结协作，一方有难八方支援的精神，大力倡导艰苦奋斗自强不息，爱岗敬业无私奉献的精神，大力倡导扶危济困见义勇为，尊老爱幼邻里互助的精神，把伟大的民族精神转化为激励广大干部群众再接再厉奋发进取扎实工作，夺取新胜利的强大精神力量。

坚持党支部每月次支部大会，中心学习组每月次学习会，每周次职工学习会，采取集中培训学习自学分组讨论，理论考试知识竞赛的形式，通过领导讲学，职工评学，个人述学的方式，认真学习了邓小平理论和“三个代表”的重要论述及现代经济金融科技法律和历史知识，用科学的理论武装头脑，干部职工政治上更加坚定，理论更加成熟，思想觉悟明显提高，牢固树立了献身农业，服务农民的思想，下农村与农民同吃同住同劳动，发扬了农业技术干部爱岗敬业吃苦耐劳，为老百姓办实事的好作风。

二是大力抓好革命传统教育，弘扬了红岩精神，发扬共产主义道德，认真开展“义务献血”红十字会“募集资关爱生命展示人道力量”募捐“送温暖，献爱心”等社会益活动。

三是强化职工家属和子女的明素质教育，邻里团结合睦，机关大院保持了绿化香化净化美化的环境，成为名符其实的县级卫生单位和市容整洁小区。

局党组还把思想政治工作贯穿于日常事务之中。

一是关心职工生活。

职工生病住院，领导亲自看望；职工有困难，领导亲自帮助解决；职工有思想情绪，领导亲自谈心开导。

在评先进职称中，尽量向第一线技术骨干倾斜，充分调动了科技干部的工作积极性。

二是给职工办好事办实事。

安全防范工作落到实处，被命名为县级安全生产先进集体；解决了职工住房，解决了科技人员后顾之忧。

三是尊重人才。

经常征求职工意见，及时采纳合理的建议，实现了科学决策；从政治上生活上关心离退休同志，每月组织一次学习，解决在老年大学学习的费用，并经常召开座谈会，把他们当成一大“财富”。

四强化机关内部制度建设，促进机关作风明显好转今年是政务环境建设年，打造服务型政府既是践行“三个代表”重要思想的要求，又是实现“以德治国”和全面建设小康社会的重大举措，为贯彻实施县政务环境建设年的各项措施，形成行为规范运转协调正透明廉洁高效的行政管理体制，制定了一系列制度，包括政务环境定期评定制度，开评价制度，工作抽查汇报考评制度。

严格实行上下班考勤制度，当月布考勤结果，当月逗硬奖惩，使机关作息时间得到保证。

严格执行了农业局机关内部财务收支管理制度和领导审批报销制度，把好财务开支审批关，杜绝铺张浪费，减少了不合理开支。

实行了政务开，厂务开，做到了职责任务办事程序，收费项目，重大工作事项等上墙展示，布于群众，设置了开电话意见箱。

严格农业行政执法，对违反《农业法》《农业技术推广法》《种子法》《农民负担管理条例》《动植物检疫条例》《渔业法》《饲料及兽药管理条例》等相关农业法律法规的人和事，组织力量，坚决查处，并及时上报了有关部门。

积极组织职工学习《行政许可法》。

五加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力一是强化纪律意识，规范从政行为，深入扎实做好了党员领导干部的廉洁自律工作。

对领导的审批工程的招标开小车的使用电话费的报销款接待等进行了规范。

二是认真处理群众信访，加大了查处违纪违法案的工作力度。

在案的处理上，坚持实事求是，以事实为依据，依法律为准绳，做到不枉不纵，达到了既惩处教育挽救犯错误的同志，又警示和教育其他党员干部的效果。

六深化改革，确保各项任务的完成，促进两个明双丰收我局坚持“两个明”一起抓，始终坚持“三个有利于”的标准，抢抓发展机遇，深化改革，创造性地开展了各项工作，取得显著成绩。

年我局获县目标考核一等奖；被县委表彰为“优秀领导集体”连续被评为市级卫生先进单位；在年创国家卫生城市中，我局获县委县府表彰的优秀单位，局机关党党委和粮油党支部分别荣获县先进基层党组织称号。

在县委县政府的领导和市农业局的支持下，我们既抓农业生产管理，又加强精神明建设，不仅发展先进生产力，而且又发展先进化，坚持批评与自我批评，在工作中戒骄戒躁，积极进取，通过知识体系价值观念政治信仰等激发职工的创造活力，规范职工的行为，依靠集体的力量，实现大足县农业工作的新突破新发展。

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