管理制度行政业务办公管理制度.docx

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管理制度行政业务办公管理制度

（管理制度）行政业务办公管理制度

天源织造XX公司

行政业务办公室日常管理制度

第壹章总则

办公场所是员工从事运营管理的劳动场所，为了创造壹个安全、舒适、健康的办公环境，完善公司管理体系，树立良好的外部形象，提高工作质量和办事效率，根据工作实际制定本制度。

第二章员工行为规范

第壹条职业道德

忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。

第二条形象规范

（壹）公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。

不允许衣着暴露、前卫或着运动装出当下办公场所。

（二）仪容要以干净、整洁、素雅为标准，不得浓妆。

（三）行为举止要文明、礼貌，不得打架，斗殴，酗酒，从事违法乱纪的活动。

（四）说话要和气、谦逊，要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语。

为集体创造团结、友善的氛围。

（五）办公场所、业务往来推广使用普通话。

第二条工作行为规范

（壹）遵守党和国家的法律、法规，遵守公司各项规章制度。

（二）按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

临时有事外出必须向部门主管领导请假，经领导批准后方可离开。

（三）办公室工作人员于接待来访和接听电话时要注意行为规范和文明用语；办公电话铃声应调到适量位置，讲电话声音应适量；不准用办公室电话进行私人交往或闲聊。

（四）工作手机应24小时开机，若确实有特殊原因无法开机应事先告知办公室且通知各部门负责人。

（五）注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序、整理好各自档案卷宗。

（六）上班时间不得干和工作无关的事，严禁上班时间见电视，炒股票、打牌、上网聊天、见电影、玩游戏等和工作无关的行为发生。

（七）保守公司业务秘密和工艺技术秘密，不准对外泄露和产品质量、工艺、单价、资金等有关的事情。

否则壹经发现，将根据情节轻重，给予经济及行政处罚，严重的解除上岗合同。

（八）严禁随地乱扔、乱倒垃圾，严禁从窗户向外或从楼上往下倒水、扔烟头、纸屑、吐痰等。

（九）爱护办公设备、仪器，节约使用纸张，能用废纸打印复印的不得使用新纸，严格按照办公室规定使用办公设备。

福建省南安市天源织造XX公司

二〇壹壹年十月壹日

天源织造XX公司办公用品管理制度

第壹章购买管理

第壹条办公用品购买本着实用、节约的原则，每月由办公室统壹购买。

第二条办公用品管理实行需求审批、计划采购、入库建帐、领取登记和使用专人负责制度。

第三条各部门根据实际需求填写《办公用品申请（领用）表》，每月25日交配件仓库管理员，由配件仓库管理员根据现有库存情况核定汇总后报经理批准，再购置发放，且建立台帐。

第四条临时急需使用的办公用品由配件仓库管理员报经理同意后采购。

大型办公用品采购必须报请经理审批签字后方可购买。

第五条采购人员应严格遵守职业道德，及时了解市场商品信息，选择对口适用，质量可靠，价格合理的办公用品。

第六条办公用品入库前，配件仓库管理员应认真检查验收，建帐登记，妥善保管，做到帐物相符；对不符合要求的，由采购人员负责办理调换或退货手续。

第二章领取及使用

第七条本着节约的原则使用办公用品。

第八条购置回的办公用品存放配件仓库统壹管理、登记和发放。

第九条配件管理人员须清楚的掌握办公用品库存情况，经常整理清点，库存不足及时申请和购进。

第十条已配发的各种工作用具和办公用品，由使用部门和个人认真保管、爱惜使用，不得私自转借和处理。

对无故损坏者，由个人负责。

第十壹条领用办公用品用具必须认真履行手续，应填写《办公用品申请（领用）表》。

第十二条办公计算机、打印机、复印机等设备专人专管，禁止其他人员随便使用；出现故障需以方案形式交办公室，由办公室报请经理批准后联系维修，且对故障原因予以追查对关联责任人给予相应处罚。

第十三条公用复印机、传真机，由办公室指定专人负责，实行打印复印登记制度。

办公室应每次对打印复印的部门、人员、主题、份数和日期做好登记。

第十四条严禁员工将办公用品带出单位挪作私用。

员工离职时应将所负责保管和使用的物品退回办公室（消耗品除外），且填写《物品交接表》。

第十五条爱护办公设备、仪器，节约使用纸张，能用废纸打印复印的不得使用新纸，严格按照办公室规定使用办公设备

第十六条非消耗性办公用品因使用时间过长需要报废时，使用人应填写《办公用品报废申请单》，经本部门主管审核且报经理同意后，到配件仓库办理报废手续，由财务扣除损耗。

福建省南安市天源织造XX公司

二〇壹壹年十月壹日

天源织造XX公司

行政业务办公室考勤管理制度

第壹章上下班遵守细则

第壹条业务部门员工应严格按作息时间出勤。

第二条作息时间（星期六及星期日不上晚班）：

上午08：

00-11：

30；下午14：

00-18：

00；晚上18：

30-20：

00

第三条打卡于上班时间5分钟后15分钟以内（包含）视为迟到，15分钟之上（不包括15分钟）视为旷工，迟到者视为旷职半日论。

第四条打卡于下班时间5分钟后15分钟以内（包含）视为早退，15分钟之上（不包括15分钟）视为旷工，早退者壹律作旷职半日论。

第五条迟到早退次数的计算，以当月为限，当月累计3次壹下（包含3次）的不予处罚。

第六条当月累计旷工3次之上（不包含3次）视为自动离职，不予结算工资。

第二章考勤打卡管理

第七条业务部门所有员上下班均需打考勤卡。

第八条业务部门员工下午加班者，普通下班时间不必打卡，待加班完毕才予打卡。

第九条因事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司者，应打退卡后才能离开公司。

第十条员工上下班，必须亲自打卡，不得代替他人，他人代替打卡。

若替人打卡，打卡者及被打卡者，第壹次予以罚款100元，第二次予以予罚款300元；第三次予开除，且不予结算工资。

第十壹条上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但须向主管领导或指定人员提出外申请单，经核准后考勤管理人员将其出入时间，准确记录于案。

第十二条上下班忘记打卡者，持记录卡请直属主管领导证明上下班时间，且签名后，卡片放回原处。

第十三条于公司用餐时，内勤人员中午可免打卡（仅上下班打卡即可），于外面用餐时，则按规定每日打卡四次。

第三章请销假制度

第十四条职工外出，必须履行请销假制度，且按时返回销假，工作时间内无特殊事由不得请假。

第十五条批准权限

（壹）员工请假不超过12小时，由部门主管批准；超过12小时需报总经理经理批准。

（二）请假人员应于离开岗位前应知会和之有业务关联的人员，做好工作交接安排，且将个人去向告知办公室常驻人员。

（三）所有批准假期时间包括往返时间。

第十六条出差

（1）出差壹律书面报批，出差人员需填写《出差审批单》，由经理签字批准。

（3）如有特殊情况需出差，来不及办理手续的，应先电话告知经理事后补办手续。

（四）出差人员应于离开岗位前应知会和之有业务关联的人员，做好工作交接安排，且将个人去向告知办公室常驻人员。

第十七条事假

（壹）员工正常假尚未休完，不批事假；已休完正常假，确有特殊情况需请事假时，经分管领导同意后报经理审批。

（二）事假每季度不准超过15天，逾期不规视为自动离职。

第十八条办公室应专人负责行政业务人员的考勤工作。

第十九条安排专人记录，记录必须准确真实，关联票据要和考勤表有照应可追溯。

第二十条每周星期五、星期六不上夜班外，其他时间段均应按时上下班，事假及正常休假应按照请销假制度执行，到办公室备案。

第二十壹条考勤员应认真负责，加强考勤，做到不虚报、不乱报、不徇私情；

第二十二条考勤表必须和所批复的请假条相壹致。

无假外出者按旷工处理，视情节轻重公司予以扣除工资福利、清退等处理。

第二十三条考勤表于每月的1号由考勤员负责整理，报送总经理审批后转财务部门作为当月工资奖金发放的依据。

福建省南安市天源织造XX公司

二〇壹壹年十月壹日

天源织造XX公司文件卷宗归档

管理制度

第壹条各类文件由办公室按照公文处理规范起草整理、使用统壹制式、统壹编制，经总经理审批签发方可印发执行。

第二条各类文档应以发文或收文日期及文件编号统壹编号，归档。

第三条因办理需要，复印后发给各部门的文件，由涉及部门按照收文日期编号造册管理。

第四条各类传真文书，收到后要及时进行登记办理，进行编号归档管理。

第五条公司各部门对上级直属单位、监理单位的方案、请示，客户业务往来的合同、订单等正式文书，按照公司统壹文件格式，编号签发。

行文规定按公司行文办法中关联规定执行。

第六条销售、采购报价单、合同文书及报表须总经理经理签阅执行后归档管理。

第七条销售部门建立完善客户信息档案，做好业务往来、产品打样等归档管理。

福建省南安市天源织造XX公司

二〇壹壹年十月壹日

天源织造XX公司会议管理制度

第壹条公司实行例会制度，主要包括半月月例会、临时性会议和其他部门会。

半月例会须有会议记录，由办公室负责记录。

第二条原则上每月1日和16日召开半月例会各壹次会议由总经理经理主持，总经理不能出息的由副总经理主持。

第三条和会人员应实行签到制度，且做好会议记录。

第四条需要形成会议纪要，会议纪要由办公室负责于会后壹天完成，同时分发各部门。

第五条临时性会议根据工作需要召开，各部门可根据需要自行组织时间召开，但原则上要务实简单。

第六条每次会议凡通知到的和会人员，因故不能出席应向部门领导请假。

且形成书面理由，主管签字后同签到表壹且留存。

无故缺席者视为旷工论处。

第七条会议期间，避免频繁进出或早退，且主动将手机调至静音。

福建省南安市天源织造XX公司

二〇壹壹年十月壹日

天源织造XX公司办公电话管理制度

第壹条行政业务人员所配工作电话专人专管，不得外借他人或作为工作之外其他用途。

人为损坏遗失，由电话使用人员照价赔偿。

第二条工作手机应24小时开机，若确实有特殊原因无法开机应事先告知办公室且通知各部门负责人。

第三条工作电话内部通话免费，外部通话220分钟/月，因私欠费的由自己补缴当月所欠话费。

第四条公司座机电话为传真专用，未经批准不得用于其它活动，办公室应对每次来电于电话记录本上进行详细登记。

第五条移动办公电话、座机、传真宽带费由办公室每月按时到营业厅交纳，不再单独报销个人充值电话费。

确因特殊原因（诸如出差、工作需要和突发事件等）造成电话费严重超标者，需打方案，由公司经理批准后方可报销。

福建省南安市天源织造XX公司

二〇壹壹年十月壹日

天源织造XX公司办公计算管理制度

第壹条为加强公司的计算机管理，确保网络信息安全通畅、业务数据安全、合理使用计算机，充分利用现有资源，特制定本制度。

第二条遵守法律法规不得查阅、复制和传播有碍社会治安、破坏社会风气的信息。

第三条公司计算机以及计算机网络资源是公司用于工作目的的投资，严禁上班时间见电视，炒股票、打牌、上网聊天、见电影、玩游戏等和工作无关的行为发生。

第四条为确保单机和网络的安全，计算机中安装的杀毒软件要经常杀毒且及时升级、不安装来历不明的软件。

第五条使用U盘、移动硬盘等即插即用外围设备前应做好杀毒、隔离等防范措施。

第六条不随意删除别人保存的文档等；未经允许不得使用他人计算机操作。

第七条对于（键盘、鼠标）等易耗物品及时进行卫生清理，经常进行磁盘碎片整理垃圾文件清理等系统维护工作，以保证正常运作计算机。

第八条严禁私自更改局域网内现有分配的IP地址及网关等，如出现冲突情况或网络出现其他问题请及时将信息反馈给维修人员，以便及时解决问题。

第九条分配到个人使用的计算机，使用者必须对设备的安全和完整负责任。

若出现人为损坏或不当操作引起的毁损由使用者复原或照价赔偿。

第十条分配到个人使用的计算机应设置个人专用登机密码。

使用计算机过程中要做好商业保密工作，做好计算机内数据文本文件的保密工作。

确保公司保密文件不外漏。

第十壹条离机十分钟之上，应把计算机设置为休眠或锁定状态。

第十二条下班后按照正规关机程序和步骤关闭计算机，且切断和之连接的关联电源后方可离开。

如遇停电等特殊情况，应事先切断电源。

第十三条公司内计算机软件统壹由行政办公室管理、安装或授权专人负责，计算机使用者不得随意改动、删除或安装和工作无关的软件。

第十四条操作系统不能随意更改，不能随意拆卸机箱，更换硬件配件，计算机发生故障，及时和维修人员联系。

第十五条公司的所有计算机系统及关联的附属设备（如打印机、扫描仪、网络设备等）的采购、使用、报废等必须经报经总经理审核同意。

福建省南安市天源织造XX公司

二〇壹壹年十月壹日