乌池坝斜井施工方案.docx
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乌池坝斜井施工方案
乌池坝隧道斜井的施工方案
1。
斜井施工
施工斜井均采用钻爆法施工，斜井Ⅱ、Ⅲ级围岩段采用全断面法光爆开挖，Ⅳ级围岩段采用台阶法开挖，Ⅴ级围岩采用短台阶法施工.开挖采用简易台架配气腿式凿岩机打眼光面爆破；出碴采用漏斗式装载机装碴，大吨位自卸车无轨运输。
锚喷支护结构中喷射混凝土采用混凝土湿喷机湿喷，混凝土由拌合站集中拌合，混凝土搅拌运输车运输。
施工通风采用独头压入式的机械通风方式，洞内施工用电由洞外变电站变压后进洞，洞内反坡排水采用集水井集中抽排。
斜井施工中考虑到现场施工情况以及本单位机械设备配备情况,以满足现有机械设备出碴（CAT85挖装机装碴）、通风设备安装（通风管管径1.2米）、有轨运输出碴，混凝土搅拌运输车进洞运送混凝土等问题。
1.1。
斜井洞口段施工
结合当地气候特点及洞口地形特点,先施作洞顶截水沟，截水沟设在井口仰坡边缘线5m以外。
为防止洞外雨水倒灌,在洞口外2m处设置横向截水沟一道.
在洞口范围内放出边仰坡开挖轮廓线；先清除开挖范围内植被，采用CAT85挖掘机开挖,自上而下进行，人工配合精确刷坡。
土质边坡按1:
（0.5~1）控制，石质边坡按1：
0。
3进行控制，边坡开挖时按斜井净空外1。
1m为坡脚控制；边仰坡防护按“分层、分段，自上而下边开挖、边防护”的原则施作。
1。
2。
斜井进洞施工
遵循“短开挖，强支护，衬砌紧跟”的原则，步步为营，稳扎稳打，以策安全。
洞口处Ⅳ级围岩段，首先将洞口仰坡用喷射混凝土封闭，用φ22砂浆锚杆加固边坡。
进洞时采用短台阶法开挖，挖掘机开挖上半断面，进尺0。
5m后,拱部喷射混凝土，施作径向系统中空注浆锚杆，架设1榀钢拱架，然后复喷至设计厚度,再由人工配合挖掘机开挖下半断面，喷射边墙仰拱混凝土，施工墙部锚杆，架设墙部钢支撑，并与拱部支撑连接为一个整体。
然后尽快施工钢筋混凝土衬砌，保证洞口稳定.
1。
3。
斜井洞门施工
进入暗洞施工后，及早组织洞门工程的施工，确保边坡、仰坡及洞口山体的稳定.洞门结构形式为端墙式洞门，端墙C20混凝土整体浇筑，在进洞施工超过30m以后，及时安排洞门施工。
洞门施工应在洞口段二衬完成后进行。
端墙采用大块钢模，一次浇注完成.
洞门构造、洞门墙尺寸以及基础埋深和圬工砌筑的允许偏差符合规范要求。
洞门及洞口附近的排水、截水设施配合洞门施工尽早做好，并与洞外排水系统连通，以免地表水冲刷坡面。
洞口仰坡和边坡坡度的施工允许偏差为±5％；洞口土石方不得使用集中药包爆破，以免影响仰坡、边坡的稳定，对土质、风化剥落的坡面和坡脚，应予以防护。
1。
4。
斜井洞口浅埋段施工
洞口浅埋地段开挖掘进的总体原则是稳扎稳打，加强支护，避免坍方.采取短台阶开挖，每循环进尺0。
5m。
人工用风镐开挖上台阶,掘进0。
5m后，立即进行拱部支护，喷混凝土、打径向锚杆、挂钢筋网、安装拱部支撑钢架；拱部初期支护完成后，且开挖台阶长度达到6m时，再开挖下半断面,上半断面必须始终保持5～6m左右的台阶长度。
下台阶用挖装机开挖,进尺为1.0m，然后进行仰拱、边墙部位的锚喷支护，安装边墙支撑钢架，并与拱架联接为一个整体,复喷混凝土至设计厚度，再进行下一个循环。
浅埋地段钢筋混凝土衬砌要紧跟，及早形成封闭结构，保证施工人员及隧道结构的安全。
1。
5。
斜井井身施工
寺坪斜井、咀子上斜井、坪上斜井采用钻爆法独头施工，Ⅱ、Ⅲ级围岩段采用全断面法光爆开挖、Ⅳ级围岩段采用台阶法开挖,Ⅴ级围岩段采用短台阶法微震爆破人工配合机械施工.
Ⅱ、Ⅲ级围岩地段断面较小（错车平台段的断面开挖面积也只有47.34m2），采用全断面开挖，开挖采用简易台架配气腿式凿岩机打眼光面爆破。
侧卸式装载机装碴，无轨运输出碴。
斜井Ⅴ级围岩主要位于断层破碎带部位，有水时在开挖前采用超前小导管预注浆加固围岩并堵水，短台阶法分部开挖，铺底紧跟。
Ⅳ级围岩段采用台阶法施工，每循环进尺可加大到1。
0m。
1.6.水仓及泵房施工
斜井对面山上水源丰富，设有一高山水池,考虑到斜井开挖过程中会有水涌出，为了能及时排水,所以在洞口外侧安装抽水机，洞内采用分级集水，将水排出洞外。
集水坑采用弱爆破，人工出碴直径1米，深1米.
1.7.铺底及模筑混凝土施工工艺、方法
为保证洞内结构安全稳定,铺底紧跟掌子面及时施作，使支护闭合成环,整体受力。
铺底混凝土由拌合站集中拌合，混凝土搅拌运输车运至现场后浇筑，机械振捣，人工找平。
1。
8。
施工斜井进入正洞方案
施工斜井进入正洞的最后10m段，考虑到正洞开挖后的应力重分布，决定将该段斜井围岩降一级进行施工，施工方案报设计院批准后实施。
2.超前支护
本标段在斜井进洞处和正洞通过断层破碎带时,需要用小导管预注浆进行超前支护。
2。
1。
小导管结构及布置
小导管采用直径为φ42热轧钢管，长3。
5m/根，环向每米3根,纵向每2榀格栅打一环，纵向水平搭接长度为1.5m，外插角为10°～15°，小导管布置详见图2-1.小导管前端加工成锥形，中间部位钻直径为8mm的注浆孔，注浆孔呈梅花形布置，间距为15cm,尾部不小于0。
3m范围内不钻孔以防漏浆,末端焊直径为6mm的环形箍筋。
加工成形后的小导管布置详见图2—2。
2。
3.小导管安装方法
在预定的位置用风动凿岩机钻孔。
把管子插入孔内，带好丝扣保护帽，专用顶头顶入到要求的深度，使麻丝柱塞与孔壁充分挤压紧。
然后再用CS胶泥填充孔口.注浆管的外露长度为30cm.以便连接孔口阀门和管路。
顶管时注意保护钢管尾部不被损坏,以便与高压注浆管连接.
2.4.注浆
2.4.1。
浆液选择
一般地段及断层带浆液选择采用水泥—水玻璃双液注浆，水泥-水玻璃浆液比为1：
0.6,水泥浆1：
25～1：
08,水玻璃浓度要求为e'=40，缓冲剂掺量2～2.5％。
注浆压力一般为0。
8MPa.
2。
4。
2。
注浆压
注浆压力一般为0。
8Mpa，施工中根据施工现场试验确定较合理的注浆参数。
2.4.3。
注浆量
为了获得良好的固结效果，必须注入足够的浆液量,确保一定的有效扩散范围。
注浆范围按开挖轮廓线外0.3～0.5m设计并且浆液在地层中均匀扩散.
浆液单孔注入量Q根据扩散半径及岩层的裂隙进行估算，其值为：
（m3）
式中：
r—浆液扩散半径（m）；
H-压浆段长度（m）;
2。
4。
4。
凝胶时间
根据掌子面地下水含量及浆液压设的条件确定，初步选定为3～5min，实施中根据实际情况酌情调整。
2。
4.5。
注浆方式
首先喷射混凝土3~5cm封闭拱部开挖工作面裂隙，作为止浆墙,后续循环则可利用循环间搭接部分作为止浆墙。
然后按设计间距钻设超前小导管孔，清孔后将小导管打入孔内,再用高压风清除管内杂物，连接注浆管，采用CS胶泥封堵孔口。
同时配制浆液，调试注浆机，进行压水试验，检查机械设备工作是否正常,管路连接是否正确。
检查正常后即可进行注浆.
注浆按照由低到高隔孔预注或群孔注浆的方法进行。
单孔注浆时，首先以初压注浆，然后在终压下进行注浆并保持1～2分钟终压再卸荷,保证注浆量及扩散半径达到设计要求，达到超前加固的目的.注浆过程中,对浆液应不停搅动,避免沉淀分层，影响浆液浓度。
注浆完成4h内不得进行爆破作业。
图1—2斜井出碴洞口示意图
图2-1小导管注浆布置示意图
图2-2小导管构造图
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祝各位朋友生活愉快!
员工年终工作总结【范文一】
201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快，不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近.可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下:
一、虚心学习，努力工作
（一）在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑,不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验.我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧.在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）201x年工程维修主要有：
在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！
（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点，落实管理目标责任制.
（一）201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度.201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励,差的处罚.
（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作,取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体,处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查,及时整改，在工作中正确认识自己。
（一）开展常规检查。
把安全教育工作作为重点检查内容之一。
冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!
基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。
就这样,我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时,我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
（三）总结下来：
在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题，及时采取对策！
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象.
3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；
（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法,提高工作效益；
（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用.在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷.我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！
我相信：
在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好！
员工年终工作总结【范文二】
一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。
转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。
XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。
在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力.同时也还存在着许多的不足与缺点。
学到了什么：
1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。
2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。
3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。
4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。
什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。
5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。
存在的不足与缺点：
1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气.2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。
3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
下半年的目标:
在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养.
最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌.
员工年终工作总结【范文三】
时光荏苒,XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺.非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习,不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作,对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务.
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨.在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向：
随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高,需掌握的知识也更高更广。
为此，我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献.即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作,
在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。
作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长"，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。
提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。
要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
对此我向领导做如下工作报告:
一、严于律已,自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。
热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作.工作积极主动,勤奋努力，不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习,在工作中，坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平.
（1）是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表"重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
（2）是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识.在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力.
（3）是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作，按时完成工作任务
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力,时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作；讲究工作方法,效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出,效果良好。
四、在廉的方面：
（1）严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。
自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
（2）在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
（3）严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风.本人以身作则,严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚.
（4）密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。
本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事.为客户创造利润就是为公司创造价值。
（5）按规定执行个人重大事项报告制度.
总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。
明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。
要在竞争中站稳脚步.踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。
我也会向其它同事学习,取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。
征取更好的工作成绩。
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