关于综合学分制实施的简要说明.docx
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关于综合学分制实施的简要说明
关于综合学分制实施的简要说明
一、我校综合学分制的实施情况
我校是温州市中职综合学分制试点学校，2005年从2005级的文秘专业、电子专业、财会专业和计算机应用专业开始试点，2008年在全校各专业全面推开。
目前，我校的综合学分制实施方案有两套，一套是试点时的方案，适用于2005、2006、2007级的电子、文秘、财会、计算机四大专业，二是经过修改后的与温州市中职综合学分制基本接轨的适用于2008级各专业。
下面把适用于2008级各专业的的方案作简要的介绍。
二、学分构成
与第一套方案基本相同：
有四大块内容，总分1000学分。
1．思想品德操行：
200学分；
2．文化专业理论知识：
450学分，第一到第四学期，每学期安排90个学分的课程，第五、六学期安排90学分的课程，其中包括见习与实习的学分。
3．专业技能：
250学分。
我校采取专业技能分项达标考核，学分安排200分左右，初级专业技能证书赋分50学分，中级证书、高级证书分别赋予学分60分和80分。
4．身体心理健康：
100学分。
四大块内容都可以有奖励学分，奖励的学分不超过该块内容学分的20%
三、文化专业理论知识的赋分原则
1．按课程模块的课时数赋分——课程模块总课时数除以6即为该课程的学分数，分学期计算。
如某课程安排60个课时，那么它考核及格可获得10个学分。
在教学实施计划中一般按每学期18周计算，每周按30课时计。
（特别强调是课程模块课时而非周课时）
2．我校采用区间学分进行赋分——学生所修课程均应参加考试或考查，不论其考核方式如何，都以百分制计算，60分为及格，取得该课程的基本学分。
为了客观反映学生的学业成绩，发挥特长，鼓励冒尖，并激励进步，从实际出发，采取分段赋予学分的方式，规定最低分，奖励优秀，奖励进步，具体方法如下：
分数段
40—44
45—49
50—54
55—59
60—69
71—79
80—89
90以上
学分
50%
60%
70%
80%
基本分
105%
110%
120%
进步奖：
两个学期间的同一科成绩每提高一个分数段，奖基本分的10%
温州市会考的科目如果按等级登记，则按等级相应赋分，转换办法是
会考等级成绩
A
B
C
D
E
转化成分数段
90分以上
80—89分
71—79分
基本分
不赋分
考查的课程可以以百分制计，也可以按等级转换，转换方法同上，E等控制在10%以内。
3.各门课程采取结构成绩制——每门课程的成绩严格按照平时成绩、期中成绩、期末成绩3：
3：
4进行合成，专业课的理论成绩和平时的专业实践成绩按1：
1合成（指有专业实践内容的课程）。
4．具体的学分分配见相关专业的“学分分配表”（略）。
学分分配方案需审批。
四、专业技能的赋分原则
1．必须进行专业技能分项达标考核，按照考核方案赋予学分；本校的考核方案有别于温州市其他的中职学校的考核方法，除了专业技能的考核项目、赋分情况不同外，还多了一项“通用技能”。
2．专业技能的考核项目与学分分配表举例如下：
财会专业技能分项达标考核学分分配表
技能模块
考核项目
学分
技能模块
考核项目
学分
出纳岗位
（30）
珠算
5
收入、成本费用、财务成果核算
（40）
发票的填写
10
点钞
10
成本计算和利润计算
10
填写常用收付凭证
5
记账凭证的填写
10
登记日记帐
10
利润表的编制
10
物资财产核算（40）
财产物资收发、增减等相关凭证填写
10
总账登记及资产负债表的编制
（25）
登记总账
10
资产负债表编制
15
财产物资的计算
10
会计电算化
（20）
小键盘数字输入
10
相关记账凭证的编制
10
会计电算化软件操作
10
选考
常用经济应用文写作
（10）
登记原材料明细账
10
商务礼仪
（10）
工资核算
（25）
工资的计算
10
通过教育局的技能考核，参加财政局的会计从业资格证书考试。
初级技能等级计50学分。
预留通用学分20分。
有关工资单据的填写
5
工资结算凭证的编制
10
现代文秘专业技能分项达标考核学分分配表
技能模块
考核项目
学分
技能模块
考核项目
学分
接待服务
会务接待
5
现代办公
80
汉字电脑录入
10
电话接待
5
电脑公文写作
15
来访接待
5
网页制作
15
会议服务
会议筹备
5
电子报编辑
10
会场布置
5
常见传真机、复印机使用
10
档案管理
文书分类
5
摄影、录像并编辑
10
文书立卷、归档
10
打印与刻录
10
写作能力
60
常用事务应用文
15
选考
书法、形体、普通话
（10）
常用公文
15
汉字速录
（10）
经济应用文
10
可以考取初级或中级文字录入员、秘书员、公关员技能等级证书。
初级技能等级计50学分。
预留通用技能学分20分。
礼仪应用文
10
其他应用写作
10
电子电工专业技能分项达标考核学分分配表
技能模块
考核项目
学分
技能模块
考核项目
学分
电类必备技能
（30）
常用电工工具使用
10
电工类岗位技能60
照明电路安装与维护
15
仪器仪表使用
10
低压电器识别、检测与维护
15
电机控制电路安装、故障排除
30
常用电子元件识别检测
10
选考PLC
20
电机正反转控制、循序启动、红绿灯控制
20
本专业的技能等级证书考核可以考电子装接工或维修电工的初级和中级，选考一种，也可以考两种。
初级技能等级计50学分。
预留通用技能学分30分。
电子类岗位技能60
模拟电路组装与调试
20
数字电路组装与调试
20
电子整机组装与维护
20
计算机应用专业技能分项达标考核学分分配表
技能模块
考核项目
学分
技能模块
考核项目
学分
基本技能
（50）
文字录入
10
信息管理
（75）
幻灯片制作
15
图文混排
10
宣传资料动画制作
15
EXCEL使用
10
平面设计photoshop
15
常见使用软件安装
10
网页制作
15
计算机组装与维护
10
动态网页设计
15
网络管理
（55）
Windows平台网络安装与配置
10
影视制作（选考）
（15）
程序设计
（选考）
数据库基础ACCESS
（15）
路由器配置
15
SQLServer数据库
（15）
网站建设
15
VB语言
（15）
网络安全维护
15
参加计算安装维护初级技能等级考核，50学分。
预留通用技能学分20分。
五、毕业要求
毕业=中职学籍+品德操行学分达到160分以上+一种有效的专业技能证书（或资格证书）+专业技能学分达到200分以上+总的学分达到800分以上。
附：
技能达标考核简明方案表
施书新
一、瑞安职业中专学生通用技能分项达标考核简明方案
技能模块
考核项目
考核内容与要求
考核方式
语言交际
（15）
1．汉字的书写。
规范、端正（3500常用字）
按内容书写；高二开始随时申请
2．500个常用字、次常用字的认读
认准，能读，能组词
面试，高一开始，每学期进行两次
3．朗读和对话
流畅、清晰、音量适当，回答得体
面试，朗读课文，进行对话交流；高一开始，每学期进行一次
4．礼貌和仪表
公共场合、商业活动、集会活动时的礼貌和仪表
情景面试，高一下学期开始，随时申请
理财基础（10）
1．阿拉伯数字的书写、人民币数字表达
规范运用阿拉伯数字和大写数字的表达，书写规范、清晰
书面测试，按要求书写和表达，随时申请，学校组织
2．金融基础知识
人民币鉴别、银行卡使用
情景操作
3．简单的经济计算
利率、成本、总额
书面测试，情景题；高二开始
现代办公
（35）
1．汉字输入
能熟练运用一种常见的输入法，任意文稿输入速度30字/分钟
上机考试，第二学期开始
2．英文输入
输入速度30个单词/分钟
上机考试，第二学期开始
3．电子邮件
申请、设置、使用电子信箱，收发信件
机考
4．常见软件安装
完成常见实用软件安装
据要求进行安装
5．QQ交流
申请、安装QQ软件，进行聊天，发送材料
机考
6．电子表格制作
根据要求，完成建立电子表格任务
同上
7．图文混排
根据要求，完成一个图文混和的排版任务
同上
8．运用Excel求和、求平均数、排序
根据要求完成相关任务
同上
9．搜寻和下载
根据要求完成相关任务
第二学期开始
10．文件夹的建立、移动和保存
根据要求完成相关任务
第二学期开始
特长技能
音乐、舞蹈、美术、小发明等与本专业无关的特长
根据测试或重大比赛中的表现赋分
平时记录考察，高三时赋分
二、瑞安职业中专财会专业学生专业技能分项达标考核简明方案
技能模块
分解项目
内容与要求
考核方式
出纳
岗位（30）
珠算
加减乘除算普通五级为达标，上升一级加2分
参加珠协定级考核
点钞
单指单张，多指多张，扇面点钞，机器点钞。
5分钟。
手工点钞准确数7捆为及格，机器点钞正确数8捆为及格，特别突出者加1—3分
操作考核
常用收付凭证填写
支票，本票，汇票，收款收据等凭据的填写。
正确快速美观
书面模拟考核
登记日记账
登记现金日记账，银行存款日记账。
正确快速美观
书面模拟考核
财产物资核算岗位
（40）
财产物资收发、增减等相关凭证填写
存货收发原始凭证和固定资产增减原始凭证的填写。
正确快速美观
仿真模拟考核
财产物资的计算
存货收发的计算、固定资产折旧及成本的计算等。
正确快速。
仿真模拟考核
相关记账凭证的编制
相关业务收付转凭证的编制或通用记账凭证编制。
正确快速
仿真模拟考核
登记原材料明细账
根据记账凭证及所付原始凭证登记数量金额式原材料明细账。
正确快速
仿真模拟考核
工资核算岗位
（25）
工资的计算
应付工资，代扣款项，实发工资的计算及福利费、工会经费、教育经费计提。
正确快速。
仿真模拟考核
有关工资单据的填写
工资结算单和工资汇总表的填写。
正确快速美观
仿真模拟考核
工资结算凭证的编制
根据原始凭证编制记账凭证。
正确快速
仿真模拟考核
收入、成本费用、财务成果核算岗位
（40）
发票的填写
普通发票与增殖税专用发票的填写。
正确快速美观。
仿真模拟考核
成本计算和利润计算
成本费用的计算和利润的计算及相关税金的计算。
正确快速。
仿真模拟考核
记账凭证的填写
相关业务收付转凭证及通用记账凭证填写。
正确快速美观。
以记帐凭证三要素（科目名称、借贷方向、应记金额）为主要评分依据。
仿真模拟考核
利润表的编制
根据损益类账户发生额编制利润表。
正确快速美观。
仿真模拟考核
总账登记及资产负债表的编制（25）
登记总账
直接根据记账凭证或科目汇总表登记总账。
正确快速美观。
仿真模拟考核
资产负债表编制
根据总账与明细账的期末余额分析计算编制资产负债表。
正确快速美观
仿真模拟考核
会计电算化岗位（20）
小键盘数字输入
小键盘数字输入，速度50个/分钟，每增加5个数字加1份
上机考试，与汉字输入同时考核
会计电算化软件操作
会用用友或金蝶等财务会计软件进行日常的账务操作（速度、项目）
上机考核
选考其他技能
（10）
经济应用文写作
会普通借据、收条、通知、申请书、报告等普通的经济应用文写作。
规范正确。
书面考核
日常商务操作
公关接待服务、营销礼仪等商务操作。
规范正确。
情景模拟考核
说明：
初级技能等级考核50分和中级技能考核奖励加分另计，不在本方案之中，并预留了通用技能考核学分，以下各专业同此。
三、瑞安职专文秘专业（文员）技能分项达标考核简明方案
技能模块
考核项目
内容与要求
考核方式
写作能力
（60）
常用事务应用文
写作规范的计划、总结、会议记录、简报
书面写作，随机抽查两种文体。
常用公文
写作规范的通知，通报、请示、报告、函
书面写作，随机抽查两种文体。
经济应用文
写作规范的意向书、经济合同
书面写作，随机抽查一种文体。
礼仪应用文
写作规范的欢迎词、祝词、贺信、感谢信
书面写作随机抽查两种文体。
其他应用写作
写作规范的申请书、条据及当地常见的其他应用文体
书面写作，随机抽查两种文体。
现代办公
（80）
汉字录入
提供文本输入，最低要求40个/每分钟每分钟增加10个汉字，加1学分
现场上机考核
网页制作
在规定的时间内制作主题网页
机考，按要求视情况分等级
电子报
根据要求编辑电子报一份
机考，按要求视情况分等级
常见传真机复印机使用
常见传真机的的收发操作和常见故障排除
操作考核，随时申请
电脑公文写作
按照要求（文体、时间）完成写作任务
机考
摄影技术
常见的照相机和摄像机的使用和维护
操作考核，随时申请
打印与刻录
将材料按要求的格式刻录在光盘上
操作测试，随时申请
接待服务
（15）
会务.电话.来访接待
会务接待、电话接待、来访接待，每项5分
按实际情况，书面测试加情景模拟考核
会议服务
（10）
筹备会议.
布置会场
根据要求设计议程表
根据会议类型安排会场座位和主席台座次每项5分
书面测试，按实际况情景模拟
档案管理
（15）
文书分类.立卷.归档
在规定时间内把文书分类、立卷装订、归档共三小项，每小项5分
按实际情况，模拟操作
选考
书法（5）
按要求（时间、内容）写钢笔字
书面操作，随时申请
形体（5）
按公关礼仪要求坐、立、走
现场模拟，随时申请
普通话（5）
按规定完成普通话测试（达二乙）
联系普通话测试机构测试，随时申请
汉字速录（10）
使用汉字速录机，现场进行语言记录
按实际情况，现场实际操作
四、瑞安职专电子电工专业学生专业技能分项达标考核简明方案
技能模块
考核项目
内容与要求
考核方式
电类专业必备技能
（30）
常用电工工具
测电笔、螺丝刀、尖嘴钳、断线钳、剥线钳、电烙铁等工具使用及维护。
能正确熟练使用每一种工具
独立完成考试项目
仪器仪表
电压表、电流表、钳形表、兆欧表、直流电桥、万用表等仪器仪表的使用。
能正确熟练使用每一种设备
独立完成各种物理量测量。
常用电子元件
电阻、电容、变压器、二极管、三极管、可控硅、单结晶体管等元件识别与检测。
独立完成筛选元器件，并个别抽查，以口述的形式回答元件的测量方法。
电子类岗位技能
（60）
模拟电路组装与调试
简单稳压电源电路、分立元件多谐振荡器、单级共发射极放大电路、固定放大电路、电子报警器电路、晶闸管直流调光电路、串联型直流稳压电源、循环灯电路、两级放大电路、定时器电路、RC振荡器、单稳态触发器、施密特触发器电路等电路的制作与调试。
工艺要求必须达到考核要求。
电路抽查，操作考核，达到相应的功能并根据要求测量数据
数字电路组装与调试
集成电路多谐振荡器、RC环形振荡器、D触发器、T触发器、555振荡电路分频电路、RS触发器、双D触发器、译码电路、计数显示等电路的安装与调试。
工艺要求必须达到考核要求。
电路抽查，操作考核，达到相应的功能并根据要求测量数据
电子整机组装与维修
触摸开关、声光控开关、收音机等电路的组装及调试
制作考核
维修电工岗位技能
（60）
照明电路安装与维护
白炽灯电路、日光灯电路、单控灯、双控灯电路的安装与维修
操作考核，分项赋分
低压电器
交流接触器、热继电器、时间继电器、按钮、中间继电器、熔断器等常用电器识别、检测及维护
分组判断各种低压电器的质量，及测量相关数据
电机控制
点动控制电路、自锁正转控制电路、具有过载保护环节的正转控制线路、接触器联锁正反转控制电路、按钮联锁的正反转控制线路自动往返行车控制电路、顺开逆停顺序控制电路、Y-Δ降压起动控制电路、时间继电器自动控制Y-Δ降压起动控制电路、时间继电器自动顺序控制电路等电路的安装与检修
电路抽查，操作考核，达到相应的功能并能排除简单常见故障
选考
（20）
PLC
电机正反转控制、循序启动、红绿灯控制等程序的编写
操作考核
五、瑞安职专计算机应用专业学生专业技能达标考核简明方案
技能模块
考核项目
内容与要求
考核方式
必备
基本
技能
（50）
文字录入
掌握一种汉字输入法，每分钟输入30个汉字
机考
图文混排
运用Word或WPS进行企业常规文档的处理
机考
电子表格处理
能利用Excel进行数据常规处理（通用技能的深入）
机考
常用软件安装与使用
根据要求安装相应的工具软件，并使用该软件完成一定的任务
机考
组装与维护
对微机的硬件进行组装，并对系统进行维护
操作考核
信息管理
（75）
幻灯片制作
能使用PowerPoint宣传企业有关产品
上机操作
平面设计
能用Photoshop进行图片处理，按要求设计，
机考
动态网页设计
根据要求制作具有动态效果的网页
机考
宣传资料动画制作
利用Flash软件制作动画，宣传企业产品
机考
网页制作
在规定的时间内制作企业网页
机考
网络管理
（55）
Windows平台网络安装与配置
VMWare虚拟机的使用，Windows2003企业版服务器安装、配置、管理
操作
路由器配置
双绞线的制作，二层、三层交换机配置，路由器配置（使用常见的一种型号）
操作
网站建设
本地网页的发布，网络的架设，远程服务的管理、网页的发布
上机操作
网络安全维护
基本掌握计算机局域网络的维护：
计算机病毒的防范，防火墙的配置，安全公告及系统安全补丁管理。
操作
程序
设计
（选考）
ACCESS数据库基础
了解数据库程序设计，处理统计企业有关的数据
操作
VB语言
根据要求，完成程序的编写，并通过调试：
熟悉VisualBasic集成开发环境，会使用常用的控件及设置其常用属性，能理解常用的基本算法。
能够编写和调试简单的VisualBasic程序
操作
六、瑞安职业中专物流专业学生专业技能分项达标考核简明方案
考核项目
学分
考核内容
考核方式
物流运行流程
10
供应链的网链结构及四个流程，物流系统运行
书面考核与面试
所包含的七个子系统
点钞、真假
10
能在4分钟之内将打乱的钞票整理，准确点出每
操作
钞鉴别
一面值的张数及找出假钞，最后计算总面值。
商业票据填写
10
包括发票、支票、标价签的填写，要求8分钟
操作
之内完成，不得涂改，一步到位
POS系统操作
15
利用POS系统模拟超市收银员进行核价、调价、
操作
条码生成、打印、查询等操作
物流设备识别
15
对集装箱、托盘、叉车、货架等设备的识别及
书面考核与面试
功能描述。
盘存单的计算
10
5分钟之内全部计算完成，要求计算准确、迅速
操作
厂房规划设计
10
以四种（I、U、S、L型）物流动线基本形式
书面设计考核
设计厂房
物流客户
20
物流客户投诉处理的原则、步骤
书面案例考核
投诉处理
物流业务信息
20
用计算机处理物流业务（客户服务、广告、
模拟操作
处理
商品跟踪、核算、统计等）
橱窗陈列
20
要求商品陈列时，深度、宽度适中，美观、
操作
物资堆放
大方；物资堆放整齐有序、科学合理
电子标签
10
运用CAPS系统完成摘取式和播种式拣货方式
操作
辅助拣货
物流专业
10
穿着、礼貌、走姿、坐姿、手势、安全距离等
情景模拟考核
公关礼仪
手动液压托
10
利用手动液压托盘车实现托盘的升降装卸搬运
操作
盘车操作
打包操作
10
利用打包机将相关货物进行打包操作。
操作
中级商品
60
劳动局考核标准
技能鉴定中心
营业员考核
入库作业
10
填写入库单、货物明细账、货卡，入库作业流程
书面与操作
出库作业
10
填写出库单，出库流程的作业步骤
书面与操作
初级物流员
50
国家统一的考核标准
技能鉴定中心
考核
或相关机构
立式电动平衡
15
利用立式电动平衡重式叉车实现托盘的升降、
操作（附加）
重式叉车操作
装卸、搬运
升级会员 