轧钢厂通讯稿件.docx

轧钢厂通讯稿件.docx

《轧钢厂通讯稿件.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《轧钢厂通讯稿件.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

轧钢厂通讯稿件

轧钢厂通讯稿件

1.求钢铁企业通讯稿,可以是谈论文,通讯稿,

加强职工素养打造科技人才

技能比武大赛通讯稿

为应战即将开展的公司技能比武大赛，板集煤矿四大件队参赛人员乐观备战，进行着比武前的热身训练。

板集煤矿固定电工组由四大件工程师张成燕参赛，在训练中他将理论与实际操作相结合，复习并深化讨论固定电工相关理论，从固定设备的基础学问到日常维护检修，再到其性能特点、毛病分析等，事无巨细，为理论学问笔试做好了充分的预备工作。

实操练习按竞赛内容设置，对四个电机的掌握回路进行设计，要求逐一延时启动、延时停止。

张成燕由图纸入手，不断优化元件设置及实际走线，力求在达到竞赛要求及线路平安的前提下，令有用性与简约美观完善共存。

与此同时，他不忘借此机会提高四大件电工组人员的业务素养，以组内竞赛的形式让职工自主画图并接线，再相互比较，扬长避短。

此次赛前训练开头不久，就已调动起全体四大件职工的乐观性和热忱，在队中构成一股良好的学习氛围。

四大件队将以此次比武为契机，掀起学学问、学技术、学技能的热潮，加快技能人才的培育，提升员工队伍全体素养，增加竞争力量，为公司打造一支高技术人才队伍。

2.赞誉钢铁厂的文章

新人看变电2021年春节前夕，依据上级的调动，我们试研院的部分员工调动到变电公司试验检测处。

这是一个刚刚成立的部门，每个地方都是新环境，新气象，新面孔。

公司也给我们布置了新的办公地点，来到变电公司，我们初步了解了一下公司在去年里的佳绩，以及将来的进展前景。

回顾2009年，变电公司一直坚持“平安，分散，提高，进展”八字方针，坚固树立“稳中求进”进展理念，把握建国60周年庆典供电保障的工作主线，全面实施全过程平安质量管理，在变电公司全体干部、职工的共同努力下，坚韧拼搏、精益管理、创新求实，相继实施了一系列管控平安生产的新措施，以提高现场工作平安管控水平和加强平安风险管理为重点，扎实推动各项平安生产工作，不断提升平安管理水平。

全面推动调控一体化模式下的生产管理、推动专业化检修向纵深进展，圆满地完成了全年平安生产目标以及建国60周年供电保障任务，实现连续三个百日平安生产长周期。

总结一年以来的平安生产工作，体会到坚持正确的工作方针，坚持以平安工作为基石，坚持精益管理、创新求实等精神的重要性。

2009年是变电公司经受严峻考验，取得辉煌成就的一年。

在电力公司的正确领导下，克服困难，团结一心，拼搏进取，圆满完成了建国60周年供电保障，圆满地完成了全年平安生产任务。

2021年，我们正式进入了变电公司工作，并学习了变电公司2021年的工作思路和工作重点任务，根据公司职代会部署，结合平安生产形势分析，今年变电公司平安生产的工作思路是：

进一步夯实平安基础，围绕公司“大局、牢靠、法治、两效”的工作方针，以“忠实、履责、创新、奉献”为主旨，连续变电公司“共担平安每一天”特色主题活动，强化措施、落实责任、创新求实。

以承载力精益化管理为手段，强化电网风险掌握；以反违章和强化现场风险管控为重点，加强平安监督，严格落实平安规章制度执行；以标准化为基础严格推行现场工作工艺、质量标准，实行全过程作业行为和工艺、质量管控；以公司“大运转、大生产、大平安”工作思路为契机，稳步推动检修专业整合和调控一体化方式下运转专业管理模式的调整工作；强化各级管理人员和工作人员的思想转变和素养提升；强化平安生产基础性管理工作，全面提高平安生产管理水平。

面对机遇与挑战，我们必需统一思想、坚决信念，我们必需用进展的思维、敏锐的视角、创新的举措去挖掘和制造符合平安生产运转规律的新方法和新手段，在机遇和挑战中谋求进展，坚决不移地推动平安生产工作再上新台阶。

平安生产出效益，我们要向平安生产要效益，平安生产是变电公司最大的效益。

新的征程已经起步，面对全年严峻的平安生产形势，让我们转变观念，兴奋精神，团结全都，在“忠实、履责、创新、奉献，共担平安每一天”企业文化的引导下，坚固树立大局意识、平安意识、责任意识、超前意识、创新意识，全面提高各级人员的责任心和执行力，分散力气，迎接挑战，努力拼搏，以愈加饱满的工作热忱、愈加务实的工作态度、愈加扎实的工作作风，强化措施、落实责任、创新求实，实施全方位平安质量管控，为建设“国内一流、国际水平”的现代化电力企业做出新的贡献！

______________________________________________________________虽然内容对不上，但是里边许多思想啊，方针啊，你都可以运用，认真看看吧，我本人写的。

3.轧钢厂接触到的职业危害有哪些,预防措施有哪些

轧钢的次要职业病危害因素为高温柔辐射热。

目前炼钢采纳的方法有转炉、平炉、电炉3种，炼钢厂的职业病危害因素次要有高温及热辐射、一氧化碳有毒有害气体。

轧钢分为热轧与冷轧，轧钢机将钢锭、钢坯轧制成钢材。

轧钢厂生产过程中的职业病危害因素次要有高温及热辐射、噪声、毒物、放射线和粉尘等，其中有关工序及其作业人员接触的毒物危害次要有一氧化碳、乙炔、锰及其化合物、氮氧化物、臭氧、盐酸、硫酸、铬及其化合物、氢氧化钠、氢氧化钾、锌及其氧化物、铅及其化合物、氟化物、甲苯和二甲苯、沥青、三氯乙烯、氮气、二氧化氮、丙烯酸、乙酸乙脂、聚偏氟乙烯等，这些职业病危害因素分布在冶金轧钢工艺过程的不同工序之中。

对此应实行的预防措施有：

次要是防止高温及热辐射。

厂房的设计规划应符合GBZ1-2002《工业企业设计卫生标准》，冷却机及浇水处要设在厂房外；烧结机头部要安装通风除尘系统或静电除尘安装，地面应湿式清扫。

炼铁、炼钢及轧钢生产预防职业病危害，一是应实现生产过程的机械化、自动化；二是要预防高温及热辐射的危害，厂房的设计规划应符合GBZ1-2002《工业企业设计卫生标准》，高温季节要特殊留意预防高温作业人员中暑，高温作业场所可装设鼓风机送风调剂，炉前防热可用水帘、气幕、或隔热金属网，应设置凉快温馨的休息室；三是有职业病危害的作业岗位均应加强职业平安卫生个体防护措施，根据各项职业平安卫生的要求穿戴个体防护用品；四是要预防煤气中毒，加强通风并实行防尘措施，要提高设备的完好率，防止煤气泄漏，要在易发生煤气泄漏的场所安装煤气报警器，煤气作业人员进行煤气作业时应佩戴便携式煤气报警器，并派专人监护。

4.怎样能找到长钢网站大焦化的通讯报道呢

炎炎夏日，记者走进长钢瑞宝工业园区，这里，传统的十里钢城“黑烟滚滚，遮天蔽日”的黑色景观已不复存在，但见烟囱里冒出的白色烟雾慢慢地消逝在蓝蓝的天空中。

厂区内绿草依依，绿树环绕，呈现出一派生气盎然的怡人景色。

6月13日，记者在长钢安环处了解到，今年他们投资6000多万元新建的长钢瑞达焦化污水处理系统和焦炉地面除尘站项目最近竣工投运；正在建设的长钢生活污水处理厂年底投运。

这些环保重点工程的建成使用和“工业污染源全面达标排放”通过省级验收，标志着长钢已经冲出了低水平、高能耗、重污染的“怪圈“，跨入了向环保节省型和环境友好型企业迈进的第一步。

淘汰落后产能，实施清洁生产

长钢是个老国有企业，工艺设备落后，基础设备陈旧，企业规模小、环保欠账多。

是全省挂号的污染大户。

如何转变这种情况？

2001年以来，以长钢董事长、党委书记党歌为首的新领导班子科学决策：

进展循环经济，推动产业升级，管理环境污染，建设现代化“绿色”钢铁企业。

十五”以来，依据国家产业政策要求，长钢先后淘汰了20多座（台）石灰窑、100m3高炉、小五八型焦炉、轧钢加热炉和10吨以下锅炉。

同时投入环保资金6.3亿元，完成了以削减COD、SO2、烟粉尘为目标的污水处理、烟气脱硫、烟粉尘管理等20多个环保项目，使厂区环境质量大为改善。

2007年，企业吨钢综合能耗679.83公斤标煤，吨钢耗新水6.53m3，提前达到国家《钢铁产业进展政策》规定的目标。

全部污染物实现达标排放、减量排放。

COD排放量吨钢0.031公斤，SO2排放量吨钢1.17公斤，烟、粉、尘排级量吨钢2.68公斤，达到国家规定的清洁生产水平；厂区空气质量2006年二级以上天数初次突破100天，2007年为113天，今年前五个月达到65天。

开展“三废”循环管理，实现资源综合利用

钢铁企业如何把本人制造的废水、废气、废物本人消化掉？

这成了大家关注的焦点。

长钢集团树立了科学进展观和建设生态工业的进展理念，根据“开源——节省——再利用”和“减量、再用、循环”的准绳，织就循环网，打造循环圈，大力进展循环经济，使企业成为促进地区经济和社会进展的循环经济型企业，从而降低生产成本，削减生产对环境的影响。

首先是废水循环。

长钢的生产用水取自漳泽水库，废水怎样办？

近年来，他们投资数千万元建设污水处理中心，每小时可处理污水6000立方米，使得总排水循环利用率达到95%，吨钢耗新水下降了2吨。

除了总排外，在选矿、烧结、炼钢、轧钢、焦化等厂，依据各生产工序用水的不用特点采纳不同的水质、水温处理技术，建成了投资少，见效快的新水、软水、净环水、浊环水、生产污水回收5个质级的逐级闭路循环系统。

使处理后的水都再用于生产，逐渐使工业废水实现“零排放”的目标。

其次是废气循环。

针对长钢大气污染点多面广，烟粉尘超标排放的现状，他们坚持技术创新与科学管理相结合。

近年来完成了炼铁高炉出铁厂烟尘管理、烧结机头、机尾除尘系统、球团竖炉除尘系统、高炉煤气布袋除尘系统，锅炉高效湿式脱硫除尘及厂区，生活区蒸汽管网改造等10余项环保改造工程，实现了对高炉煤气、焦炉煤气，转炉蒸汽回收等能源综合利用。

每年动力煤消耗可削减5.75万吨，烟尘排放量减小847吨，SO2排放量削减1150吨，粉煤灰和炉渣量削减8190吨。

再次是废物循环。

针对冶炼废渣、废料的大量堆存，倾倒形成环境污染和占用、铺张土地资源的现状，长钢加快了固废资源化的开发利用步伐，建成了年产百万吨的矿渣水泥生产线。

每年可利用50余万吨高炉水渣，消化煤矸石8.5万吨；对炼钢厂污泥处理系统进行改造，年回收含铁尘泥2.58万吨，全部用于烧结配料；建成钢渣处理厂，年回收处理钢渣21.8万吨，其中部分精矿用于内部循环，多数尾渣用于生产新型环保砖等墙体材料和厂区大路建设。

如今，长钢的钢产量由2001年的100万吨，去年添加到246万吨，但污染指数却在逐年削减降低。

不但如此，环保建设的投入还为企业培育了新的经济增长点。

与此同时，长钢集团把整治厂容厂貌、建设园林化企业列入重要工作日程。

近年来厂区种植毛白杨、金丝柳、雪松、法桐、银杏、樱花等新树种3.2万棵，种植草坪66万平方米，绿化掩盖率达到14%，人均公共绿地面积达13平方米。

目前，正在建设中的“森林公园”和“休闲广场”不久即可建成开放。

再过几年，一个清洁生产、和谐进展、环境友好、蓬勃向上的新长钢将呈现在人们的面前。

（杨连芳）

5.关于道路改造建设的旧事宣扬稿怎样写

团结协作共建美妙家园在日前竞争日趋激烈大浪淘沙的现代社会，一个企业若是想快速稳定健康的进展，除了创新力量外，团队的分散力和协作精神也是必不行少的。

古人孙权曾说过：

“能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无位于圣人矣。

”德国宏大的作家叔本华也曾说过：

“单个的人是脆弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只要同别人在一起，他才能完成很多事业。

”

这些都充分的说明白分散力和协作精神的重要性。

一棵小树弱不经风雨，但是百里森林可以并肩耐岁寒。

我们公司也是一个团结、乐观、向上的团队。

如我们新员工刚入职时，公司组织的素养拓展训练中就可以看到，特殊是高空跨越求生项目更能体现我们公司的团队协作精神。

在公司领导的正确带领下，大家齐心协力，求真务实，为我们明天的胜利进展打下了坚实的基础。

团结就是力气，团结是一切事业胜利的基础，任何个人只要依靠集体的力气才能完成个人的夙愿，任何团体只要依靠团队的力气才能达到预期的目标。

诚然，团队的分散力和协作精神