办公区域6S管理规范.docx
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办公区域6S管理规范
办公区域6S管理规范
第一节关于6S管理
第一条6S管理概念:
6S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON、清扫(SEISO、清洁(SEIKETSU、素养(SHITSUK)安全(SAFETY。
由于前五个词组日文的罗马拼写和第六个词组英文的字母拼写中,第一个字母均为“S”,故简称为“6S”。
(1、整理:
首先,对工作现场物品进行分类处理,区分为必要物品和非必要物品、常用物品和非常用物品、一般物品和贵重物品等;
(2、整顿:
对非必要物品果断丢弃,对必要物品要妥善保存,使工作现场井井有条;并能经常保持良好状态。
这样才能做到想要什么,即刻便能拿到,有效地消除寻找物品的时间浪费和手忙脚乱;
(3、清扫:
对各自岗位周围、办公设施进行彻底清扫、清洗,保持无垃圾、无脏污;
(4、清洁:
维护清扫后的整洁状态;
(5、修养:
将上述四项内容切实执行、持之以恒,从而养成习惯;
(6、安全:
上述一切活动,始终贯彻一个宗旨:
安全第一。
第二条6S管理目的:
实行6S管理,是理顺工作现场秩序和提高工作效率的重要管理手段;将
6S管理应用到公司管理,能有效地加速办公室工作环境和工作状况的调整及改良,有效提高工作效率,同时树立公司良好的对内对外形象。
1S----整理(SEIRI):
对办公室物品进行分类处理,区分为必要物品和非
必要物品、常用物品和非常用物品、一般物品和贵重物品等;
目的:
腾出空间,提高工作效率。
2S----整顿(SEITON:
对非必要物品果断丢弃,对必要物品要妥善保存,
使办公现场秩序昂然、井井有条;并能经常保持良好状态。
这样才能做到想要什么,即刻便能拿到,有效地消除寻找物品的时间浪费和手忙脚乱;
目的:
排除寻找的浪费。
3S----清扫(SEISO:
对各自岗位周围、办公设施定期进行彻底清扫、清洗,保持无垃圾、无脏污;
目的:
使不足、缺点明显化,是品质的基础。
4S----清洁(SEIKETS)维护清扫后的整洁状态;
目的:
通过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在。
5S----素养(SHITSUK)将上述四项内容切实执行、持之以恒,从而养成习惯;
目的:
提升“人的品质”,养成对任何工作都持认真态度的人。
6S----安全(SAFETY:
上述一切活动,始终贯彻一个宗旨:
安全第一。
目的:
杜绝安全事故、规范操作、确保产品质量。
第三条6S管理责任划分:
(1)公司综合部为6S管理归口部门,负责6S管理的整体组织策划、协调部署、监督管理。
各部门/单位为所负责区域的责任部门,其责任区内6S现场整改、提升活动。
(2)各部门/单位设置6S兼职管理员,负责各部门/单位的6S日常管理、现场指导、检查考核等;
第四条6S管理责任区:
(1)个人责任区是指个人的桌面、抽屉、电脑、文件柜以及个人办公桌周
围0.5米之内的地面。
(2)公共责任区是指分配到各部门/单位的办公区域、生产区域。
公共责任区由各责任部门制定标准,并指定专人管理。
第二节办公室布局
第五条根据办公室的面积、门窗及要存放的办公桌、文件资料柜、沙发茶几及饮水机等数量和规格大小情况,对办公室进行功能规划,力求达到摆放整齐、布局合理,出入方便、空间舒适。
第六条办公室内办公桌椅和文件资料柜等设施不宜过多、过于拥挤,要将多余的清理出来,保持数量尽量最少,以节约有效空间。
第七条同一区域内文件资料柜的大小、高矮、颜色要尽量统一,大小高矮不一的应按渐变规则或对称规则靠墙摆放,不要遮挡窗子,以免影响房间采光。
第八条直接摆放在地面上的物品应划定区域,整齐摆放,并进行标识定位。
第三节基础设施
第九条地面
(1)经常进行卫生清扫,保持干净、整洁、无明显水渍;
(2)定期进行维护保养,保持结构完整,无破损;
(3)在地面上对各种摆放物品进行定位标识,保持地面上的各种标线清晰、完整。
第十条门、窗
(1)经常进行卫生清洁,保持干净;
(2)定期进行维护和保养,保证门、窗无破损且密封良好;
(3)不得在窗台上摆放杂物;
(4)对所有的门进行统一标识,标识牌保持清晰;
(5)不得在门、窗、玻璃等处乱张贴不符合要求的标识物。
第十一条墙壁
(1)经常进行卫生清理,使其保持干净;
(2)定期进行维护保养,使之保持结构完整无破损;
(3)墙上不得随意悬挂、粘贴无关物品;
(4)规定必须悬挂、粘贴的安全标识、看板等物品,应按规定的方法悬挂在指定位置。
第十二条天花板
(1)经常进行卫生清理,保持干净整洁;
(2)定期进行维护保养,使其保持结构完整、无破损;
(3)天花板颜色应统一协调;
(4)电灯、换气扇等悬挂附着物应固定良好,不存在电源线损坏脱落等影响美观的情况。
第十三条电源、网络和电话插座
(1)电源开关、插座应明确标识,起到便于使用和安全警示的作用;
(2)电源线的布置应整齐规范且牢固,无私拉乱接情况;
(3)电器的电源线缆应处于安全、整洁状态,每条线缆应进行标识,使之容易辨识;
(4)电源插线板、电源线不得触及地面,线缆在地面固定敷设的必须安装专用的防护设施
5)对网络、电话插座进行标识,方便使用者快速找到合适的插口
第四节室内设施
第十四条文件资料柜
(1)定期进行卫生清理和维护保养,使其保持表面干净、整洁、功能正常;
(2)文件资料柜上应标明管理责任人;
(3)同一区域文件资料柜的规格颜色等外观应基本统一、放置整齐;
(4)文件柜内所有的物品均应分区定位,标识清楚,物品之间应有明显的间隔;
(5)明确文件资料柜内存放物品的品种,然后根据物品品种放到对应的柜子中去;
(6)资料柜存放的文件、资料等物品应摆放整齐,保持整洁、干净,定位分类放置、按规定标识清楚;
(7)文件资料柜内的办公用品应摆放整齐,责任人明确,标识清楚;
(8)定期对柜内的物品进行整理、整顿;第十五条办公桌、椅、沙发、茶几
(1)办公桌椅应首先保证牢固、耐用和美观;
(2)办公区域应尽量减少沙发和茶几的配置;
(3)对抽屉分类标识,标识与物品相符,办公抽屉不杂乱,公私物品分类放置,不同种类物品有区隔,互不干涉;
(4)台面上的物品应尽可能减少,物品需定位摆放,整体布局美观,方便工作需要;
(5)桌子下面不能摆放杂物,椅子靠背上不能搭放衣服等。
第十六条盆栽(含地面上的和台面上的)
1)盆栽本身应美观,大方,且定位摆放;
(2)盆栽和盆栽容器应保持干净整洁。
第十七条垃圾桶
(1)垃圾桶外观应保持干净,且定位摆放;
(2)垃圾桶内的垃圾应定时清理;
(3)不得向垃圾桶内倒液体垃圾。
第五节办公区域6S管理具体规定
第十八条责任区划
1.个人责任区是指员工使用的桌面、座椅、抽屉、电脑、文件筐及其他办公用品。
2.公共责任区是指院子、大厅、走廊、公共通道、南北消防通道、安全门、楼梯口、洗手间和未分配的办公区。
第十九条个人6S规范
1.下班离开办公室之前,均须整理个人桌面。
桌面允许摆放的物品包括电脑(关闭主机和显示器电源)、电话、笔筒、文件筐和茶杯,其它物品一律不得保留;
2.个人抽屉应每星期整理一次,对于用不到的东西,应从抽屉里清理走,最下面一个抽屉可用于存放私人物品;
3.椅子需摆放整齐,员工不得将衣物、背包等挂在椅背上;
4.公司内的植物、观赏鱼塘有专人维护,不得用茶水或者纯净水进行浇灌及丢弃杂物;
5.对丢弃的文件、资料,应遵照安全、保密的原则进行销毁;
6.个人跟工作无关的物品必须放置到个人抽屉里(最后一层),如饭盒、雨具、食品、化妆品等;
7.工作时间必须佩带工牌,工牌要保证干净,不得污面;
8.长时间离开座位时,应保持电脑显示器等电器处于关闭状态;
9.厨房的微波炉使用后,由最后一位使用者及时关闭电源。
10.外出办公事需在前台填写《外出登记表》;
11.操作规范及示例。
第二十条公共责任区规范
1.卫生:
个人卫生区根据本制度第八条由个人负责;公共责任区由保洁员负责,由行政部对保洁工作监督,各领导办公室及未分配的办公区,可视具体情况适当调整(详见附表3)。
2.安全通道:
上下班前各检查一遍南北消防通道是否有障碍或其他安全隐患,并及时排除该隐患(详见附表4)。
3.水电:
下班后落锁布防前应检查水电系统的安全性,关闭非必要水电开关,开启必要的照明(详见附表4)。
4.警报与监控系统:
警报系统应在上班前至少20分钟撤防,下班后20分钟内布防。
监控系统应保持24小时实时正常,上班前10分钟浏览昨夜的监控录像,如发现问题及时上报行政部;下班前10分钟及落锁、布防前应检查监控系统是否能正常工作(详见附表4)。
第二十一条办公室6S操作规范
1、办公区门厅、通道、地面、门窗、墙壁、天花板管理规定
1)、办公区门厅及走廊通道通畅、明亮、地面、墙壁、天花板保持洁净、无尘。
2)、空中、顶棚、墙壁清洁无污渍、吊灰等;墙壁张贴、悬挂物统一、规
范。
3)、办公区门窗、墙壁、天花板完好整洁,油漆无脱落,玻璃无损坏
4)、办公室的地面无烟头、烟灰、痰迹、废纸屑等赃物,干净整洁;放置计算机、档案资料、电器、仪器设备的办公室要保持无烟、无尘;室内外、走廊、窗外不允许泼洒脏水、扔垃圾。
5)、禁止自行车、电动车等车辆进入办公楼通道、楼口。
6)、办公区内放置的灭火器箱实行地面划线定置,线宽50mm颜色为红
色。
2、办公室各类物品摆放的规定
1)、办公室要有明确的标识,门牌样式可参照公司视觉识别系统(VI)标
准;
2)、办公室定置管理要实行一室一图,室内物品按图定置,责任明确,杜
绝随意性。
3)、办公室内办公家具按各类人员办公要求配置,无多余物品。
4)、办公室要干净、整洁,个人物品、衣物不允许搭在椅子靠背上或放在桌上;报纸、杂志定位放置;人员离开办公区,椅子必须放回办公桌的空挡处,桌面物品按定置复位。
5)、窗台上只允许摆放符合定置要求的盆花,并要有接水盘,其他物品不允许放在窗台上。
6)、办公室计算机、电话等线路要用夹子、胶布等捆扎好,杜绝零乱、架空或拖地现象;电器插线盒离地摆放。
7)、办公室卫生洁具要保持干净,集中放置于清洁工具定置区,有防污染措施。
对于易造成散乱和影响美观的物品进行外包装,标识清楚。
8)、办公室各类物品要做到下班前按定置要求全部整理到位。
9)、办公区内设施、物品的保洁要进行责任分工,分工要细化到每个人,
并粘贴责任卡
3、办公桌(柜)内物品的位置
1)、办公桌有定置图,办公桌内外物品可根据各自专业特点及日常工作进行分类,定置摆放。
2)、办公桌面放置的文件资料均是当日要用的,桌面物品保证正常办公需要,且达到最低限量。
下班前将办公用品归位,将资料分类装夹。
桌面上文件架内的文件资料必须分类装夹,文件夹上有标识,并具体反应出夹内资料的名称,标识清楚,易于查找。
文件架内禁止放置零散纸张及其他物品。
3)、办公桌抽屉内的物品分类摆放,易于查找;抽屉内物品及资料原则上不允许超出2/3高度,摆放整齐有序。
4)、物品定置原则上分为三大类,即文件资料、办公用品、辅助用品。
a)文件资料:
凡是已书写文字的,包括笔记本、帐页、卡片、记录,各
种技术资料、文件、图纸、计划、总结,各类管理制度和规定、软盘,各类学习材料、工具书、参考资料、简报等;
b)办公用品:
办公用笔、尺、墨水、橡皮、订书机、胶水、胶带、计算
器、绘图仪器、刀片、曲别针、大头针、名片、印台、印章及空文件夹、待用软盘、空白的各类办公用纸、记录本、各种单据、表格、帐薄等。
c)辅助用品:
协助完成工作的各类物品,与工作有密切关系的私人物品。
如:
眼镜、药品类、卫生纸、雨具、劳保品、毛巾及个人随身携带的小包等。
5)、辅助用品放置要严格控制在最低限度。
其工作用的物品与私人物品分类摆放,不允许混放,禁止放置食品。
4、文件柜(架)内物品的定置
1)、文件柜设置外部标识,便于识别,责任清晰,一目了然,有利于工作
便利。
可直接在隔框上粘贴分类标签,标签打印字统一为黑体,可直接在分类
标签上标注物品名称,如表格、报表、单据、杂志、报纸等。
卷柜内物品原则上实行“一对一”标识,超过一周以上要用的资料、文件原则上要装盒竖立于办公柜内,文件盒(夹)要分类标识,前后顺序要排列标识。
2)、公用办公柜存放的物品具有规定的多个种类时,标识为“公共物品柜”、“公用办公柜”等;存放的物品为规定的同一类物品时,要将类别标示出来,如“资料柜”、“办公用品柜”等。
3)、文件柜柜顶禁止放任何物品,柜后、柜底无杂物,无卫生死角;低柜台面上只能摆放定置物品。
5、办公室规范
1)、有完整的6S管理规章制度和检查考核办法,且有效贯彻到位。
2)、办公区开展班前班后6S管理10分钟活动,始终保持工作环境清新、优美,物品定置井然有序。
3)、遵守办公室文明办公规范,6S检查考核形成制度,各种检查记录详
实、规范,并有整改落实反馈记录;人人自觉遵章守纪,养成每日整理清扫的习惯。
4)、员工每天下班离开办公室之前,均须整理个人桌面。
桌面允许摆放的
物品包括电脑、电话、文具架和茶杯,其它物品一律不得保留,并将电器开关关闭,拔掉电源。
5)、个人抽屉应每星期整理一次,对三个月内用不到的东西,应从抽屉里清理走,最下面一个抽屉用于存放私人物品。
6)、文件柜要每半个月整理一次,并按大小、类别、使用频率等进行分类
建档,贴上标签;若有变动,标签应及时更新;
7)、对舍弃的文件、资料,应遵照安全、保密的原则进行销毁。
8)、广泛使用网络办公,计算机内保存的文件资料科学分类,便于查找。
9)、计算机上不得装载游戏软件,更不得上网玩游戏、聊天、炒股票等。
计算机设置各人密码,防止资料丢失或泄漏机密。
10)、不能在办公室内随意张贴文件、通知、宣传品等。
11)、对有关资料、书籍、文件等应归类定置管理,并井然有序;
12)、及时清扫、清洗办公设备,保持办公室无垃圾、无脏污
13)、提倡禁烟,任何人不得在办公室内吸烟。
发现员工在禁烟区吸烟,按有关规定进行处罚;
14)、接听电话及接待来访客人时言行应大方得体;
15)、工作时间提倡使用普通话;
16)、注意仪表与形象,做到着装整齐,梳妆适宜,以饱满的精神投入工作。
第二十二条公共部位的管理要求
(一)会议室
1、保持室内干净、整洁、明亮,物品摆放有序、责任落实,各类设施处于完好状态。
2、实行禁烟,且有禁烟标志。
(二)卫生间
1、卫生间标识清楚,设备完好、整洁。
2、墙面保持洁净,地面无积水,无烟头、痰迹。
3、具备有效的通风装置;电线走向合理、规范;上下水道通畅;门窗、灯
具、隔段等各种设备完好。
4、大、小便池无水锈、无积便、无外漏,手纸入篓,篓内套垃圾袋;洗手池无污渍、无堵塞。
5、卫生间无异味,无垃圾、污渍;墙壁、隔段无刻、画、涂、挂现象。
6、门窗、玻璃、灯具、四壁、顶棚、墙角和各种设施无灰尘、蛛网;无多余物。
7、定期消毒,有防蚊蝇设施,杜绝蚊蝇孳生。
8、卫生工作有专人负责检查。
(三)洗手间
1、同卫生间管理。
2、卫生洁具保持干净、完好,集中摆放于卫生洁具架内。
3、洗手间内洗手液或肥皂配置到位。
4、禁止将锯末、杂物等冲洗到水池内,造成水池或下水道堵塞。
(四)垃圾点(室内垃圾桶、公共垃圾箱)
1、办公室的垃圾桶、废纸篓内要套垃圾袋,防止垃圾外溢污染。
每天下班前将垃圾袋扎口扔进垃圾箱内。
2、垃圾点要做到日集日清,垃圾无外溢、堆放,周围环境保持清洁。
3、垃圾点(口、桶)要有专人负责清理,垃圾口要定期消毒。
第二十三条禁烟禁酒规定
1.为加强火灾预防,除领导的独立办公室、会客室外全公司为禁烟区,任何人不得在禁烟区吸烟,如客人需抽烟,接待人员应提醒或引至会客室。
2.上班及午休期间除宴请客人必须之外,任何人不得饮酒,宴请人员回到办公室后应及时消除酒味以免影响他人工作。
第二十四条行为举止及其他
1.工作时间须使用普通话
2.注意仪表与形象,着装整齐,梳妆适宜。
3.一次性纸杯是为客户准备,员工喝水自备水杯。
第六节监督与处罚
第二十五条监督
1.6S制度的检查与监督由行政部执行,具体由行政部督察员统一对各部门
6S实施进行指导、监督、检查、评比、奖罚。
2.督察员每日依据督察表所列项目(详见附表5)10点定时检查一次,其他时间不定时抽查一次,对部门和各责任人评分,每周五、月末、季末公布考评结果,作为部门及个人考评参考(详见附表6)。
第二十六条财物处罚
违反本制度第五条1-10款、第六条、第八条者,基层工作人员乐捐20元,部门中层副职以上乐捐50元,公司高层副职以上乐捐100元。
由行政部签乐捐单(详见附表7),乐捐款在一个工作日内交至到财务部。
第二十七条行政处罚
对乐捐者相应的行政处罚为:
乐捐一次并处“通报批评”一次,通报批评两次者并处“警告”一次,警告两次者并处“记过”一次;此行政处罚同时报人事部备案。
第二十八条申诉
乐捐者如对乐捐和行政处罚有异议,则两小时内先向本部门经理申诉;经处理仍有异议的两小时内可向行政部申诉,经行政部处理任由异议者两个工作日内可向总经理申诉并最终处理。
附件:
《办公区域6S检查表》
办公区域6S检查表
类别
序号
检查内容
总分
得分
文件
1
办公桌上是否有文件杂乱放置?
2
文件框、文件柜、文件架中的文件是否整齐有序,分门别类存放,且标识齐全、格式统一?
3
是否有各项通知、告示在规定的区域外粘贴?
4
待使用的记录表是否在适宜的位置,整齐有序的存放?
5
已记录的记录表是否分门别类,标识后在适宜的位置保存?
杂物
管理
1
打印机边的待用纸和二手纸是否有序摆放?
2
办公室内是否有报纸、零食、水果、零件(或产品)等非必须杂物存在?
3
墙壁、门窗、办公桌上等位置是否乱张贴现象?
4
办公桌上和办公室内必须的杂物(茶杯、日历、抽纸、水瓶、盆栽等)是否整齐有序摆放?
5
清洁用具(扫帚、抹布、拖把、垃圾框、撮箕)是否定位、整齐存放?
设施
1
各部门的部门标识是否完好,清洁?
2
灯具、墙壁、门窗、桌椅、空调、吊顶、文件柜、电话、打印机、电脑、地面等是否完好?
3
灯具、墙壁、门窗、桌椅、空调、吊顶、文件柜、电话、打印机、电脑、地面等是否洁净
人员
素养
1
本区域是否指定了5S责任人,该责任人是否清楚知道自己在5S方面的职责?
3
各人员是否很好的保持了各自责任区内的整
理、整顿、清扫和清洁的成果?
4
人员着装整齐端正(外衣必须为工作服),正确佩戴工作证?
5
是否有随地乱丢垃圾,乱吐痰,语言粗俗,打闹,喧哗,回答问题不礼貌或爱理不理的现象?
6
是否有员工在做与工作无关的事情?
安全
1
责任区内的所有消防设施是否功能正常,无损坏并被定期检查确认?
2
责任区内的消防通道和逃生通道是否能明确区分且标识清楚?
3
责任区内的消防通道和逃生通道是否保持畅通
无阻?
4
是否存在私拉乱接电线和未经允许使用大功率
电器的情况?
5
是否由在办公室内吸烟的情况?
总得分