学校工会述职报告主题doc.docx

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学校工会述职报告主题doc

篇一:

《学校工会述职报告》

工会述职报告

自本部门成立以来，在校区（学院）党委和校工会的正确领导下，在各单位的大力支持帮助下，工会紧紧依靠全体专兼职工会干部和广大会员，充分尊重和发挥基层组织和工作人员的主观能动性、创造性，始终坚持以人为本，科学发展，努力做到围绕中心、服务大局、鼓舞干劲、多办实事、维护权益、促进和谐，经过几届工会班子成员的不懈努力，服务型、活力型、和谐型、学习型组织建设不断得到加强，桥梁纽带作用得到有效发挥，完成任务的质量和标准不断提高，在促进校区（学院）内涵建设与和谐校园建设中做出了应有的努力与贡献。

现着重就工会近几年的工作简要汇报如下

一、明确岗位职责，牢固树立服务和大局意识，认真履行工会各项职能

1、进一步完善参与、沟通、监督机制，逐步推进民主办学进程。

认真履行

教代会工作机构职能，完成了学校二届、三届、四届教代会暨工会会员代表大会及历次教代会年度会议分会场组织工作，在上级党组织和工会组织的领导下，按照民主程序选举代表和工会委员会委员，征集代表团的意见、建议和提案40余件（次）；2010年9月，校区（学院）教职工校内申诉委员会成立以来，认真履行申诉委员会办公室工作职能，本着热情有序、严肃认真、实事求是、公平正义、限时办结的原则接待来访或投诉40余件（次），较好地起到了沟通联系、理顺情绪、解疑释惑、维护权益、增进团结的作用；应广大业主的要求，2011年6月成立的校区（学院）业主委员会负责收集反映业主的意见、要求，并督促检查物业公司做好服务，使业主的权益得到有效保障；积极参与校区（学院）关于水、电网改造、运动场建设、校园管理、冬季供暖、校内班车运行等方面听证、论证会，充分反映了群众的意见、呼声和要求。

坚持开展慈善捐助、帮助困难学生工作。

按照上级要求，组织开展了“爱心一日捐”活动，广大教职工发扬扶贫济困的传统美德，积极奉献爱心，每次都能够踊跃捐款，各

基层工会及时将捐款送交财务主管部门，再由工会按时上缴至泰安市慈善总会；另外，还与学生管理部门一道争取上级慈善机构的资金支持，救助了一批贫困大学生。

2、继续为广大教职工办实事、办好事、解难事，把维权工作落到实处。

2010年，参与完成青年教工周转房的安排管理工作，解决了130余户青年教师住房难问题，同时，还妥善解决了14户老职工的住房问题；2009年，和有关部门一道联合进行了职工宿舍楼宇单元防盗门安装；每年举办庆祝教师节、“三八”节系列活动；坚持春节走访慰问特困职工家庭，看望慰问结婚、生子、生病住院和失去亲人的职工家庭；为教职工印制发放便民服务卡；坚持每年为参加高考的教职工子女发放补助；协助发放军烈属、荣残转退军人补贴；坚持开展了对学前和义务教育单位的走访慰问等。

3、坚持开展师德建设教育活动，努力营造干事业、求发展、促和谐的良好氛围。

以开展“师德建设教育月”活动为契机，引导、教育广大教师爱岗敬业、教书育人，树师表形象，做师德标兵，为青年学子人生导航。

近年来，先后两次组织开展师德建设征文和师德标兵评选活动，校区（学院）共有24名教职工在学校师德建设征文、国庆60周年征文比赛中获奖，占全校获奖总数的25%，有6名教师被评为学校“师德标兵”；在校庆六十周年征文比赛及书画展活动中，有近200名师生员工提交了征文或书画作品；2009年7月，组织开展了“科学发展•和谐家园”教职工知识竞赛，印发了以科学发展观、工会法、校史等为主要内容的学习材料，竞赛采用现场答题的方式进行，增加了活动的吸引力和趣味性；按照学校要求，连续几年成功组织100余名优秀教职工代表利用暑期赴爱国主义教育基地考察学习，较好地激励了先进、鼓舞了士气。

4、工会队伍自身建设不断加强，“建家”工作逐步推进。

建立完善政治学习和工作会议制度，坚持用中国特色社会主义理论指导实践，集中学习了校区（学院）关于加强机关作风建设有关文件，坚持完善民主集中制和民主协商议事制度，规范工作程序，

改进工作作风，逐步形成了团结、干事、高效、廉明、民主的良好局面。

坚持量入为出，廉洁勤政，严格执行财务制度，没有违法违纪行为。

2010年5月，

校区（学院）工会承办了青岛、泰安、济南三校区专职工会干部工作交流会并介绍经验做法，受到好评；今年上半年，在校区（学院）党委和校工会的领导下，完成校区（学院）工会委员会和女教职工委员会的换届工作，组织开展了工会法、妇女权益保障法学习和召开了工会、女工委全委会议，对新一届工会和女工委员提出工作新要求，进一步统一思想、提高认识，增强了做好新时期工会工作的自觉性和责任感。

几年来，坚持开展工会先进集体、先进个人评比表彰，各级工会组织认真推选出各类先进代表，经过校区（学院）工会全委会酝酿讨论确定结果后，上报校工会审批。

通过开展深入扎实的评比表彰，进一步激发了基层工会组织、工会干部及会员的荣誉感和工作热情，促进了和谐校园建设，推动了工会工作持续健康发展。

近年来，先后完成东、西校园活动室搬迁改造、装饰美化等，新添置了播放机、台球桌、专业健身器等设施，及时更新、维护了有关设备，努力为教职工创造了舒适温馨的健身娱乐场所。

二、有效开展丰富多彩的健身娱乐活动，进一步活跃了教职工业余文化生活

1、坚持有计划、按程序、有条不紊地开展全民健身和各种比赛交流活动。

按照年初制定的计划，组织举办校区（学院）教职工运动会、篮球、排球、拔河比赛、冬季健身户外活动等，与女工委联合举办女教职工春游踏青活动。

注重发挥工会基层组织、专业团队及骨干成员的作用，教工乒乓球俱乐部先后举办了乒乓球个人排名赛、团体赛，与山东农业大学教工乒乓球俱乐部、我校老年乒乓球队进行友好交流，在2009年泰安市第十七届运动会上，获得女子团体第三名、男子团体第八名的好成绩；教工男子篮球队与济南校区教工男子篮球队进行了友谊赛；教工女子、男子排球俱乐部先后应邀与济

南、青岛校区进行交流比赛。

工作中，我们还注意积累经验、查找不足，听取意见，完善机制，不断改革创新体育健身活动的方式和内容，逐步增大覆盖面、提高健身活动的质量与水平，并取得实效。

在体委的支持下，先后增添了教工运动会竞赛类项目，设立参赛奖，扩大授奖面，调动了教职工参赛的积极性；对各种球类比赛规则、内容也作适当调整，让比赛更具观赏性、趣味性和吸引力；首次开展了台球、羽毛球、健身操（舞）、太极拳培训活动，举办台球赛、与我校老年台球队进行了对抗赛。

针对泰安校区办公及居住地分散的实际情况，不断改进教工集体活动的方式，今年开展的冬季健身运动，采取集中与分散相结合的方式进行，并且鼓励有条件的部门、单位自己组织活动。

据不完全统计，校区（学院）全年参加各种健身活动的接近4000人次。

2、大力开展高雅健康的文化娱乐活动，进一步丰富活跃了教职工文化生活。

遵照校区（学院）安排，根据现状和师生员工的需求，2011年3月启动了“青未了”艺术团工作，艺术团班子成员在上级领导的大力支持和相关部门的配合帮助下，从艺术团团名、团徽、团歌征集、队员招聘等方面做了大量卓有成效的工作，经过长时间的培训、编创、排练，于9月16日学校60周年校庆庆典前夕，成功举办了以“同心•欢庆”为主题的文艺晚会，获得广泛好评，青未了艺术团骨干成员持续活跃在校内外文艺领域，得到普遍支持和鼓励，艺术团小荷乐队成员刻苦训练，不断超越自我，演出的作品颇受欢迎，业已成为活跃校园文化的一道独特风景线。

三、挂靠工会的人口与计划生育工作常抓不懈，得到教职工的配合、支持和属地主管部门的表彰奖励

计划生育工作始终做到常抓不懈，警钟长鸣。

对师生员工不断加强计划生育国策和法律意识的宣传教育，提高执行政策的自觉性。

认真落实“一把手工程”，及时调整

充实了各单位的人口与计划生育工作领导小组成员，实行目标责任制，严格执行计划生育工作奖惩制度。

计划生育工作人员的服务管理水平不断提高。

认真开展了信息上报、数据统计、妇女查体、政策咨询、指导服务、检查验收等工作，加强对流动人口的管理，倡导优生优育，杜绝非法生育。

除此之外，还积极参加学习培训和工作交流等，计划生育工作分管领导和工作人员每年参加上级主管部门举办的人口与计划生育工作培训班或总结会议。

2009年5月，主办了泰山区驻泰高校计划生育工作座谈会，在会上作了交流发言，得到同行的好评。

泰安校区和泰山科技学院连续4年分别获得了属地政府授予的“人口和计划生育目标管理先进单位”一等奖，有

1名工作人员连续3年获得属地计划生育工作先进个人荣誉称号

四、取得的主要成绩和存在的问题

在大家的共同努力下，校区（学院）工会较好地完成了各项工作任务，得到

上级组织的充分认可和教职工信赖，近年来，工会工作部门共有6人次先后获得

学校优秀共产党员、优秀教育工作者、尤洛卡管理奖、三育人先进个人、新闻宣传先进个人、尊老敬老先进个人等称号。

在与工会一班人一道完成工作的过程中，我还能够主动加强政治理论和业务知识的学习，认真做好学习笔记、撰写心得体会，并开展相应的调研创作等。

近年来，公开发表论文、诗作10余篇，其中获得省教育工会优秀社会科学论文三等奖和学校党建和思想政治工作论文三等奖各1篇；歌曲作品中有2件被评为学校本科教学工作水平评估文艺演出原创最佳作品奖和“我的科大我的歌”原创作品一等奖。

另外，还承担完成校区（学院）“庆七一、迎奥运、促和谐”文艺晚会的编导任务；参与校区（学院）《登高更知阔，和谐奏强音》电视专题片的撰稿；完成学校思想政教育研究课题1项；担任副

篇二:

《学校工会工作述职报告》

篇一2014学校工会工作述职报告

2013

2014年学年度工会工作述职报告

工会主席

我校工会在学校党

支部、校委会的领导下积极开展工作。

现

将本学年的工作情

况述职做如下

、认真学习，加

强工会班子的组织建设和思想建设，发挥

工会职能作用

工会委员和全体

会员一道，积极投入到党的群众路线教育

实践活动之中。

全

体会员按照党支部的安排，做到了人人参加学习，人人有学习笔记，人人有

心得体会文章。

通过学习，提高了会员的责任意识。

引领职工参加各

种学习，协助学校党支部、校长室组织会

员领会《紫阳中学

初中部教师师德考核评价实施办法（试行）》的考核内容标准，自觉对照标准

践行师德规范；

要求会员学习遵守《安康市中小学教师从教行为“十禁止”»,务使自己的工

作行为不出问题，

树立教师应有的形象。

二、开展各种教育

教学活动，让会员展示教科研风采

与学校教务处、

教科室、政教处联手在教职工中开展“高

效课堂”和课题研

究活动活动取得初步效果

协助教务处、教

科室鼓励会员自觉落实“校本研修”任务，在会员中开展一人读一本业务书

活动，并做好读

书笔记

、发挥教代会和

工会作用，开展各项活动

配合团委组织了

向白血病患者邓紫健同学献爱心活动，师

生共计捐款二万六千多元。

组织申报了本单

位“巾帼文明岗”，组织评选出7名“巾

帼建功标兵”并上

报县妇联

按照学校工作安

排，组织召开了第二届教代会第四次全体

会议，审议通过了{学校工会述职报告,主题}.

紫阳中学初中部教学质量考评细则》等六项制度。

工会还开展了探

望慰问因病住院教师、欢送退休教师、组

织教师参与个别教

师家中的红白喜事等常规活动。

积极配合学校总

校委会的正确领导，

务处参与了实施营养餐计划的监督管理。

由于有党支部、

有全体会员的

共同努力，我校工会被安康市教育工会命名为“标准化工会

2015

篇二2014年学校工会主席述职报告作者

2014年学校工会主席述职报告

金峪镇中学

雷德奇

2017

2014年学校工会主席述职报告

一年来，我校工会

在县教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”的重要思想，落实党

的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教

育发展的稳定，根据县教育工会2014年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了

以下几项工作

、抓自身组织建

设，促工会职能的有效发挥

1、健全组织机构，

完善各项制度。

我校共有会员33人，以年级为单位下设3个工会小组，民主产生了3个工

会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。

2、民主管理，工会

组织自行在先。

为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，定期召开政治、

业务学习会议，学习有主题、有针对性。

每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开

全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带

作用

二、抓学校校务公

开，促民主管理的推进

1、工会积极行使监

督职能，对学校财务帐目进行清理。

每学期期未，组织教职工代表、工会委

员、财管人员进

行认真清查，及时出榜公布，增强了透明度。

2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地督促财务人员的廉洁

自律，增强了学

校事务的透明度和可信度。

3、每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。

学校

严格推行校务公开

制度，让老师参与管理，进行民主监督。

我们将老师们关注的问题，如食堂

工作、招生工作、

小卖部承包工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。

学校进一步完善了教代会制度，

提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。

对老师们的提案，学校行政会认真讨论，

给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。

每年学校全体行政人员都向教师

述职述廉，得到全体教师的一致认可和高度评价。

以100％的满意率通过领

导班子的考核。

我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议

政，参与民主决

策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。

三、组织教师认真

学习，定期摘抄撰写学习心得笔记

一年来，工会坚持

定期组织全体教职工进行政治学习，且要求每人做好学习笔记，每月一次学习体会交流。

在{学校工会述职报告,主题}.

全体教职工的共同努力下，我校被评为县学习型示范单位、县先进基层工会

四、抓各项活动的

开展，促教工人心的凝聚

工会在教职工中开

展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片，让教职工在活动中加强了解，增

进友情，达到凝聚人心的目的。

一年来开展了如下活动

1、配合教导处开展

中青年教师、中老年教师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作

和校本培训工作

2、组织教职工开展

博爱捐款活动，共捐款1000多元。

3、工会配合学校团委开展了让爱流淌活动，全体师生共为残疾学生捐款

1000余元。

4、组织教师开展健身活动，提高教师身体素质，有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛，

书画展览、羽毛

球赛等活动。

5、为了进一步增强“家”的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性

的工作，努力为

教师办实事。

（1）配合行政办实事，如协助管理教师医药费、食堂工作、健

康检查、独生子

女补助费等福利费用；尽力为住院教师索赔医药保险费；今年工会为在职教师每人办了一份

重大疾病保险；

（2）定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产

的教师。

每逢春

节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设

作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地

带。

全年共用去慰问金4000余元。

（3）维护女职工的特殊权益，如组织女教师体检，关心女

教师生活，积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动，为教师们创造一个良好的学习、工作、

活动的环境。

五、认真负责地经

营好学校的小卖部为教师们谋福利

一年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。

虽然取得了一些成绩，但其背后有着全

体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。

相信，我们一定会以学校工会工作目标来

建设好教工之家,为创建和谐文明校园积极努力。

二0一四年七月

篇三学校工会主席述职报告