养护巡视记录表.docx
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养护巡视记录表
养护巡视记录表
养护单位：
上海申杰建设工程有限公司编号：
巡视日期
巡视时间
巡视人员
天气温度
巡视河道
具体位置
巡视情况
处理意见
处理结果
河道保洁记录表
编号：
保洁单位
崇明县市县级河道社会化、专业化养护管理项目（3标段）
上海申杰建设工程有限公司
保洁日期
保洁人数
天气温度
河道名称
全部河道
保洁范围
全部河道范围
保洁工作量
水域面积________m2；陆域面积________m2；水面垃圾打捞________m2
芦苇柴草割除_______m（河道__侧）；芦苇柴草割除______（河道__侧）；
桥梁周边清理_____座；枯烂树木清理_____棵修剪数木_____棵
垃圾、杂物堆清理______处；垃圾、杂物清运______吨
工作内容
河道维修养护其他人员汇总表
序号
类别
人数
备注
1
陆域保洁人员
20
2
水域保洁人员
70
代管保洁员39人
3
绿化养护人员
15
4
设施养护人员
20
5
日常巡查人员
22
6
船舶驾驶员
1
7
船舶轮机长
1
8
垃圾运输人员
5
9
垃圾倾倒人员
5
21
合计
159
“堤防护岸”指的是进行了维修、补漏、填土等做了修补工作的堤防长度，不是整条河道堤防的总长度，“防汛通道”也是如此，“绿化”指的是养护范围内，进行的除草、补种等养护工作的面积，“栏杆”是指进行了维修、涂白、清洁等保养工作的水务桥梁栏杆的长度，不是所有栏杆的总长度，“铭牌”同上，“水陆域保洁”，指的是河道内和河道边养护范围内打捞、清运垃圾的总量，“资金投入”指的是养护企业在养护过程中的资金使用情况的总和。
`
养护员工规范制度
员工考勤制度
一:
工作时间
职工上午7时30分上班，下午5时下班（其中午休时间11时30分至13时）
二:
考勤办法
由负责人进行监督、检查，负责人的考勤要秉公办事、认真负责
三：
迟到或早退
1：
员工在上班时间开始后15分钟至30分钟以内到班者视为迟到。
员工在下班时间前30分钟内下班者视为早退。
2：
员工当月迟到或早退一次的，口头警告一次；累计迟到或早退二次或一小时者，公司对其进行处分，扣发当月工资50元，以后每增加一次迟到或早退，加扣50元。
累计迟到或早退5次者，按一天旷工计算。
屡教不改者，连续旷工时间超过3天或者一年内累计旷工时间超过15天，公司对其予以辞退，解除其劳动合同。
3：
由于天气原因或其他不可抗拒的因素影响而迟到的，情况属实者可不记迟到。
四：
旷工
如有下列情形之一，均按旷工处理
1:
未请假或请假未批准而擅自不到岗者
2：
用不正当手段骗取、涂改、伪造请假证明
3：
工作调派中，在规定的时间未到岗
4：
被公安部门拘留，或因打架斗殴、违纪致伤造成休息
五：
请假手续
1：
员工请假需填写《请假申请表》，经负责人审批后报考勤人员存档
2：
员工请假的，需至少提前一个工作日申请。
如遇突发事件，来不及请假的，需在当日上班时间前以电话形式向负责人申请，事后及时补办请假手续
3：
对不请假或请过假但未获批准而擅自离岗位者，按旷工处理。
月旷工超过3次者，公司对其予以辞退，解除劳动合同
六：
事假：
员工因私人实务需要办理，可申请事假
1：
请假向负责人申请
2：
事假一日扣除半日工资
3：
未办理续假申请者，按旷工处理
4：
员工每年累计事假不得超过30天，超过期限又未履行任何手续者，一律按旷工处理，情节严重者，按自动离职处理，公司对其予以辞退，解除劳动合同
七：
病假：
员工因病或非因公受伤者，可申请病假
1：
请病假者，需负责人批准
2：
三天以上病假，需提供医院的医疗证明，否则按事假计算
3：
员工在患病或者非因公受伤的医疗期间的工资遵照国家的法律、法规和规定执行
员工的劳动保护制度
一：
劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。
管理部门必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。
必须以实物形式发放，不得已货币或其他物品替代
二：
采购劳动保护用品时，应查验其生产厂家或供货商的生产、经营资格，验明商品合格证明和商品标识，以确保采购劳动保护用品的安全使用要求
三：
加强对养护人员的教育培训，保证人员能正确使用安全用品
四：
加强对养护人员对劳动保护用品的正确使用
五：
养护人员有接受安全教育的权利，有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利，有拒绝违章指挥、拒绝使用不合格劳动保护用品的权利。
同时，也负有正确使用劳动保护用品的义务
养护人员岗位职责
一：
在项目经理及班组长的统一安排下，从事河道设施养护，并主动向巡视员、资料员反映信息，自觉接受安全员、质量员的监督
二：
严格执行安全制度，自觉穿戴救生衣、反光衣、安全帽，严禁工作时间饮酒及酒后作业，正确喷洒农药，避免安全事故发生
三：
巡视作业时，保持服装统一，并文明用语，礼貌带人，严禁与行人、居民发生争吵、斗殴事件，自觉营造良好的队伍形象。
四：
自觉接受上级部门及项目部门及项目部组织的安全学习教育、上岗技能培训，提高科学养护、规范作业水平，确保养护维修质量
五：
认真完成项目经理及班组长交办的其他工作
上海申杰建设有限公司编
河道基本情况汇总表
序号
河道名称
养护起
始位置
河道长度
（公里）
河道性质
市级
县级
镇级
村级
1
庙港
全线
16.31
√
2
太平竖河
全线
12.02
√
3
盘船洪
全线
10.47
√
4
鹗鸪港
全线
7.39
√
5
北横引河
庙镇-鸽龙港
7.19
√
6
南横引河
庙镇-鸽龙港
5.22
√
养护设备基本情况表
序号
设备名称
型号规格
生产地
数量
备注
1.
挖掘机
1M3
中国
2
2.
装载机
0.5M3
中国
2
3.
空压机
0.9M3
中国
5
4.
电焊机
B330
中国
2
5.
木工机械
多规格
中国
2
6.
钢筋机械
多规格
中国
2
7.
振动器
平板式
中国
2
8.
振动器
插入式
中国
8
9.
打夯机
蛙式
中国
4
10.
潜水泵
QY10
中国
15
11.
泥浆泵
NL80
中国
5
12.
翻斗车
1.5M3
中国
5
13.
劳动车
铁质
中国
30
14.
巡逻艇
JC-728
中国
1
15.
巡逻车
汽车
中国
2
16.
电动车
电瓶车
中国
15
17.
自行车
永久
中国
7
18.
垃圾运输车
5T
中国
3
19.
运输船
74T
中国
1
20.
喷药车
福田
中国
5
21.
割草机
FM120
中国
8
22.
喷灌机
65系
中国
3
23.
发电机
90KW
中国
2
24.
协议书
甲方：
乙方：
身份证号码：
甲方为崇明县市县级河道社会化、专业化养护3标的承接方。
乙
方为新海镇政府委托甲方代管的保洁员，其工资和相应保险均为新
海镇政府发放后，在甲方合同范围内扣除。
由于乙方原因不能正常
到岗接受甲方的工作安排和管理，为保证甲、乙双方合法的权利和
义务，双方经协商确认：
1、乙方脱岗期间，不与甲方存在劳动关系，甲方不保障乙方法律法
规范围内的任何权益。
2、乙方脱岗期间的安全均由乙方自身负责，甲方不承担任何责任。
3、地方政府保留给乙方待遇的行为与甲方无关，乙方应将其享受的
工资和交金部分按月支付给甲方。
甲方：
乙方：
代理人：
日期：
2014年12月~2015年2月河道养护（3标）零星人工工资
序号
姓名
工种（内容）
工日
单日工资
工资总额
备注
告知书
各位船主：
日前，经水务、渔业、航运等单位联合检查我公司养护河道的过
程中，发现有大量拦网、地笼等捕鱼工具，这些会对防汛排涝、
航运、保洁和渔业资源造成危害，特别是对我公司保洁范围的河道
造成了大量的垃圾堆积。
我公司首先采取告知的措施通知各船主，希望各船主自查自纠，
拆除违法的捕鱼工具。
如各位船主依然我行我素、不听劝告，我公
司将联合渔政、水上派出所、水务等行政部门采取强制取缔措施。
望各位船主能大力配合我公司的相关工作。
上海申杰建设工程有限公司
崇明县市县河道社会化、专业化养护管理项目（3标）
2015年4月21日
原存违章清除单
清
除
原
存
违
章
内
容
河道名称
发现日期
具体位置
清除日期
原存违章简述
责任范围
原存违章物主
物主电话
原存违章照片
清除原存违章后照片
清除原存违章情况说明
填报单位
填报日期
上海申杰建设工程有限公司养护人员请假单
姓名
养护河道
职务
请假类别：
口公假（产假、婚假、丧假）口事假口病假（一天以上需医生明
口其他（需说明）
请假事由说明：
签字：
年月日
请假时间：
请假期间联系方式：
请假期间应急工作委托人：
项目经理意见：
负责人签字：
巡视责任人意见：
负责人签字：
上海申杰建设工程有限公司养护人员请假单
姓名
养护河道
职务
请假类别：
口公假（产假、婚假、丧假）口事假口病假（一天以上需医生明
口其他（需说明）
请假事由说明：
签字：
年月日
请假时间：
请假期间联系方式：
请假期间应急工作委托人：
项目经理意见：
负责人签字：
巡视责任人意见：
负责人签字：
升级会员 