河口区教育局规章制度汇编.docx

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河口区教育局规章制度汇编

河口区教育局规章制度汇编

河口区教育局

2005年4月

前言

建立科学、系统、规范的规章制度是实现科学化、人本化管理，促进依法行政的基础和保障。

教育行政机关和学校管理人员担负着对教育工作的管理、指导、规划和服务等职能，教育行政机关的素质、效率和水平直接影响和制约着本地教育事业的运行态势和发展面貌。

为进一步加强机关规范化管理，规范教育行政行为，提高工作效率和水平，建设求真务实、开拓创新的工作队伍和高素质、高效率、高水平的行政机关；提高全区各级各类学校教育教学管理人员的管理水平，使教育教学管理更加科学化、规范化、制度化，我们在充分酝酿、广泛论证的基础上，对原有的规章制度进行了认真梳理，把长期以来行之有效的和近年来实施补充完善的各种工作制度汇编成册，分别建立了岗位职责、工作制度、工作程序、工作规范和监督考核五大体系，努力从工作意识、信息传递、工作环节、贯彻落实和监督考核等方面建立起无缝隙的工作运行模式。

希望全区广大教育工作者遵照规章制度认真执行，并在实践中进行充实完善，以不断推动我区教育事业快速、健康、协调发展。

河口区教育局

二00五年四月

岗位职责

一教育局工作职责………………………………………1

二办公室工作职责………………………………………2

三纪检组工作职责………………………………………3

四工会工作职责…………………………………………4

五督导室工作职责………………………………………4

六招生办工作职责………………………………………5

七教研室工作职责………………………………………6

八基教股工作职责……………………………………7

九职教股工作职责………………………………………7

十装备办工作职责………………………………………8

十一人事股工作职责………………………………………9

十二计财股工作职责………………………………………9

十三局长岗位职责………………………………………10

十四副局长岗位职责……………………………………10

十五纪检组长岗位职责…………………………………10

十六工会主席岗位职责…………………………………11

十七团工委书记岗位职责………………………………11

十八督导室主任岗位职责………………………………12

十九督导室副主任岗位职责……………………………12

二十督导室人员岗位职责………………………………13

二十一招生办主任岗位职责………………………………13

二十二招生办副主任岗位职责…………………………13

二十三招生办工作人员岗位职责………………………14

二十四教研室主任岗位职责……………………………14

二十五教研室副主任岗位职责…………………………15

二十六教研员岗位职责…………………………………15

二十七办公室主任岗位职责……………………………15

二十八办公室秘书岗位职责……………………………16

二十九办公室工作人员岗位职责

（1）…………………16

三十办公室工作人员岗位职责

（2）…………………17

三十一基教股股长岗位职责……………………………17

三十二基教股副股长岗位职责…………………………17

三十三基教股工作人员岗位职责………………………18

三十四职教股股长岗位职责……………………………18

三十五职教股工作人员岗位职责………………………19

三十六装备办主任岗位职责……………………………19

三十七装备办工作人员岗位职责

（1）……………………19

三十八装备办工作人员岗位职责

（2）……………………19

三十九装备办工作人员岗位职责（3）……………………20

四十人事股股长岗位职责……………………………20

四十一人事股科员岗位职责……………………………20

四十二体卫艺办公室主任岗位职责……………………21

四十三计财股会计岗位职责……………………………21

四十四计财股出纳员岗位职责…………………………22

四十五司机岗位职责……………………………………22

工作制度

一、工作制度…………………………………………………22

二、学习制度…………………………………………………23

三、会议制度…………………………………………………23

四、党组会议制度……………………………………………24

五、局长办公会议制度………………………………………25

六、社会治安综合治理会议制度……………………………25

七、党组理论学习中心组学习制度…………………………26

八、班子成员专题调研制度…………………………………27

九、人大代表建议及政协委员提案办理制度………………27

十、定期汇报和通报制度……………………………………28

十一、教育工作表彰制度……………………………………29

十二、考勤制度………………………………………………30

十三、值班制度………………………………………………30

十四、公文处理制度…………………………………………31

十五、信息宣传工作制度……………………………………31

十六、安全保卫制度…………………………………………32

十七、卫生管理制度…………………………………………32

十八、办公用品管理制度……………………………………33

十九、固定资产管理制度……………………………………34

二十、车辆管理制度…………………………………………37

二十一、电话管理制度………………………………………38

二十二、网络中心管理制度…………………………………39

二十三、接待制度……………………………………………39

二十四、财务管理制度………………………………………40

二十五、人事管理制度………………………………………42

二十六、政务公开制度………………………………………43

二十七、廉政建设制度………………………………………44

二十八、党风廉政教育制度…………………………………44

二十九、信访工作制度………………………………………46

三十、材料打印制度………………………………………46

三十一、印章管理制度………………………………………47

三十二、教研员“听—评课”制度…………………………47

三十三、教研员“蹲点包校”制度…………………………48

三十四、教育督导工作制度…………………………………48

三十五、校务公开制度………………………………………49

三十六、招生工作制度………………………………………50

三十七、装备工作制度………………………………………50

三十八、保密室管理制度……………………………………51

三十九、贫困学生救助制度…………………………………52

四十、档案管理制度………………………………………53

四十一、服务承诺制度………………………………………55

工作程序

一、重要事项决策程序………………………………………58

二、公文处理程序……………………………………………58

三、督查件办理程序…………………………………………60

四、信息工作程序……………………………………………61

五、会务工作程序……………………………………………61

六、物品购置程序……………………………………………62

七、文电处理程序……………………………………………62

八、车辆使用程序……………………………………………63

九、设立民办学校审批程序…………………………………64

十、贫困生救助程序…………………………………………65

十一、印章使用程序…………………………………………66

十二、请销假程序……………………………………………66

十三、出差管理程序…………………………………………67

十四、教师集中培训工作程序………………………………67

十五、教学质量评价程序……………………………………68

十六、教学能手评选程序……………………………………68

十七、中小学视导程序………………………………………68

十八、学生转学程序…………………………………………69

十九、学生休学程序…………………………………………69

二十、外来人员子女入学程序………………………………70

二十一、幼儿园登记注册程序………………………………71

二十二、招生报名工作程序…………………………………71

二十三、普通高考工作程序…………………………………72

二十四、财务工作程序………………………………………72

二十五、教育督导程序………………………………………74

二十六、装备工作程序………………………………………75

工作规范

一、工作人员行为规范………………………………………76

二、办公环境规范……………………………………………77

三、对外服务规范……………………………………………78

四、廉政建设六不准…………………………………………79

五、文明用语及服务忌语……………………………………79

督查考核

河口区教育局督查考核办法…………………………………81

岗位职责

一、教育局工作职责

1、贯彻执行党和国家教育工作的方针政策和法律法规，研究拟定全区教育工作的政策和规范性文件，并监督实施。

2、研究提出全区教育改革与发展战略措施和教育事业发展规划；研究提出教育事业的发展重点、结构、速度，指导并协调实施。

3、统筹管理教育经费；参与拟定筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资的政策和措施；监测全区教育经费的筹措和使用情况；管理教育援助、教育贷款和教育合作项目。

负责教育技术装备工作。

4、综合管理全区基础教育、成人教育、职业教育、特殊教育、网络教育、社会力量举办的学历教育等工作。

贯彻国家和省、市的有关方针、政策和法规，制定相关的行政管理办法；组织实施中小学素质教育工程；组织实施普及九年制义务教育。

5、贯彻执行国家、省、市、区有关教育系统人事管理工作的政策法规和规章制度；组织实施师范类毕业生的就业安置工作；主管全区教师工作，规划并指导学校教学和管理人员队伍建设；负责教师继续教育、教师资格认定、专业技术职务资格评审和教师奖励工作；指导学校内部管理体制改革。

6、负责全区教育系统各直属单位、各乡镇学校领导班子和干部队伍的管理与建设。

按照干部管理权限和程序，考核、任免中小学领导干部。

7、负责直属单位思想政治工作；负责各级各类学校的思想品德教育工作、体育卫生工作、艺术教育工作及国防教育工作。

8、组织全区学历教育及考试工作，规划、指导成人自学考试工作和扫除青壮年文盲的工作；研究提出中小学校的招生计划，并组织实施。

9、规划、指导全区教育系统的教育教学教研工作；指导教育学会、协会、研究会、基金会等教育社团组织开展工作；承担区语言文字工作委员会的有关具体工作。

10、负责教育督导评估工作。

11、负责全区教育系统信息的统计、分析及信息系统的开发和建设工作。

12、管理全区勤工俭学工作，制定和实施全区勤工俭学长期和年度计划，制定相关的政策，并指导学校开展勤工俭学。

13、承办区委、区政府及上级教育行政部门交办的其他事项。

二、办公室工作职责

1、负责教育局日常工作。

2、负责局机关党组会、局长办公会、局全体成员会、股室长会和教育工作会议等会议的筹备、组织工作。

草拟年度或阶段工作安排意见，并协调组织实施，督促检查会议决定事项的落实。

3、负责重要文件的组织起草，处理来文来电，指导教育系统各单位文书处理和档案管理工作。

4、综合协调机关各股室、系统内部、局内外工作，保证全局各项工作高效有序运转。

5、组织做好教育系统信息宣传工作，形成良好的社会舆论环境。

6、组织搞好上级和兄弟单位领导来我局、学校视察、检查或参观接待等有关事宜。

接待处理群众来访。

7、负责做好局机关值班、卫生、考勤等行政管理工作。

8、协调局领导处理好机关内部行政事务，并为各股室及基层教育单位做好服务工作。

9、协调做好区委、区政府和上级教育行政部门重大决策和工作部署的落实。

10、完成领导安排的其他工作。

三、纪检组工作职责

1、检查全区教育系统党组织和党员领导干部执行党的路线方针政策和决议的情况。

对局党组及其成员和其他党员领导干部实行党章规定范围内的监督。

2、对局机关人员贯彻执行国家方针政策、法律法规、国民经济和社会发展计划以及区政府决定、命令的情况进行监督监察。

对乡镇（街道）教委、学校和区直学校（园）执行国家方针政策及上级的决定、决议和规章制度的情况进行监督监察。

3、协助局党组和行政领导搞好党风廉政建设和行风建设。

指导局机关及全区教育系统党的纪律检查工作。

4、协助局党组和行政领导对党员特别是党员领导干部和公务员进行党风党纪和廉政建设教育。

对忠于职守，廉洁奉公，敢于同违法违纪行为作斗争的集体和个人，提出表彰和奖励建议。

5、按照区纪委（区监察局）的工作部署和要求，结合教育工作特点，对区教育局的党风廉政建设情况进行调查研究，及时向区纪委（区监察局）和局党组、行政领导报告情况。

6、调查处理全区教育系统党员干部及教职工违反国家法律法规以及违反政纪的行为。

7、依照党和国家的有关政策和法律法规，保障党员干部和公务员依法行使职权。

8、受理对全区教育系统党员干部和公务员违反纪律行为的检举、控告以及上述人员不服纪律处分的申诉。

9、负责搞好局机关的纪检、监察机构建设，并定期检查了解乡镇（街道）教委、区直学校（园）纪检监察机构履行职责的情况。

10、完成领导安排的其他工作。

四、工会工作职责

1、高兴邓小平理论伟大旗帜，努力实现“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党组和上级工会的决议，服务于中心工作，按照《工会法》和《中国工会章程》创造性地开展工作。

2、组织领导所属基层工会制定工会工作计划，布置检查指导各学校工会开展工作，帮助基层工会根据本单位的实际情况自主的开展各种活动。

3、组织职工学习政治理论，法律知识和业务知识，对职工进行党的路线、方针、政策教育。

4、组织职工依法行使民主权利，在维护整体利益的同时，维护职工的合法权益和民主权利。

5、动员和组织职工积极参加教育的改革和建设，不断提高自身的思想道德素质和业务素质，爱岗敬业，为教育事业做出贡献。

6、组织职工开展有益于身心健康的丰富多彩的文化体育活动，陶冶情操，增长知识。

7、做好职工的生活福利工作，开展“送温暖”、“献爱心”活动，做好贫困生救助工作。

8、加强工会组织的自身建设，进行工会干部培训坚持民主制度健全民主生活，发展新会员，提高工会组织的整体素质。

按期召开工会会员代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作。

9、完成上级安排的其他工作。

五、督导室工作职责

1、统筹规划、组织实施本区教育督导工作，拟定教育督导、评估工作的实施方案和规章制度。

2、负责区直有关部门及乡镇人民政府实施教育法律、法规和履行教育职责情况的督导检查。

3、负责本区中小学校及幼儿园的办学方向、办学条件、办学质量和办学效益的督导检查。

4、负责全区中小学及幼儿园的学校安全工作。

5、负责对实施素质教育情况的督导。

6、负责对教育工作中的重大问题进行调查研究，向区政府或上级教育督导部门提出意见或建议。

7、参与教育先进单位的评审，对被督导学校主要负责人的奖惩、任免，向有关部门提出建议。

8、牵头负责全区乡镇（街道）教委、各级各类学校的检查考核。

9、完成领导安排的其他工作。

六、招生办工作职责

1、认真贯彻上级招生考试工作的方针、政策和决策部署，提出贯彻意见，及时召开有关会议，布置任务，使每项工作落到实处。

2、认真做好招生政策和信息动态的宣传工作。

3、认真做好报名、体检、考试、填报志愿和组建档案等各环节组织管理工作，严明考纪，热情服务。

妥善保管考生报名、体检、志愿等各类信息。

4、严格按上级要求接送试卷和保管试卷。

5、全面做好招生档案管理工作。

按时上报上级所需材料、资料等。

按时发放准考证、通知考生成绩和公布录取情况。

6、协调好部门的关系，积极争取有关部门的配合和支持，认真做好招生各环节、各方面工作。

7、负责向上级部门和有关领导及时汇报工作开展情况，搞好工作总结。

8、增强服务意识，提高服务水平，做好信访和考生咨询工作。

9、结合本地实际，积极开展科研活动。

10、完成领导安排的其他工作。

七、教研室工作职责

1、加强对课程计划和课程标准（教学大纲）的实施，组织开展课程教材改革实验和教材编写及研讨工作，参与教材教辅管理。

2、认真研究制定并严格落实教学常规。

3、适时组织开展教育科研、教学研究、教学视导，指导学校的教学、教研工作。

4、进行教育教学质量、教学水平检测和考试评价研究与管理。

5、发现和培养教学骨干和学科带头人，总结推广教改经验。

6、研究教育理论与政策的落实，结合教学实际，加强实际问题研究，为教育行政部门决策提供依据。

7、完成领导安排的其他工作。

八、基教股工作职责

1、统筹管理全区基础教育、学前教育、特殊教育和民族教育，监督、指导各级各类学校贯彻执行党和国家的教育方针、政策及法规，参与研究制定全区基础教育发展规划和有关规章制度，负责组织实施并进行监督、检查，规范学校的办学行为。

2、负责研究全区幼儿园和中小学的设置、布局调整，指导推动全区各阶段教育的普及工作和控辍保学工作，保证全区教育事业健康协调发展。

3、贯彻《义务教育法》，负责组织实施九年义务教育；参与基础教育办学督导评估工作。

4、负责全区中小学招生计划制定、招生考试组织、录取、学籍注册、学籍管理、义教证书的验印发放工作，负责组织高中毕业会考的有关工作。

5、指导中小学德育工作，负责省、市、区级三好学生、优秀学生干部和省级高中优秀学生的评选表彰。

6、参与指导全区中小学、幼儿园师资和校（园）队伍建设。

7、按照权限审核基础教育阶段教学用书、教学辅助用书。

8、指导全区基础教育教学改革和课程改革工作。

9、完成领导安排的其他工作。

九、职教股工作职责

1、依据党的教育方针和“三教统筹”原则，制定并落实全区职业教育、成人教育发展规划。

2、贯彻《中华人民共和国职业教育法》和省、市、区各级政府关于大力发展职业教育的决定，积极推进职业教育的发展。

3、负责区职业技术学校的招生、学籍管理、教研工作。

4、贯彻《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》，搞好对民办办学的审批、管理和招生广告的审批工作。

5、负责全区中小学教师的学历进修、继续教育和校长的岗位培训、提高培训等工作。

6、贯彻落实《国务院扫除文盲工作条例》，积极促进乡镇成人教育中心和村农民文化技术学校的建设工作。

7、完成领导安排的其他工作。

十、装备办工作职责

1、负责全区中小学实验室建设、管理、使用工作。

2、掌握全区中小学实验课的开设情况，搞好实验教学教研活动。

3、完善实验考核制度，搞好实验技能考试工作。

4、贯彻落实各项管理、评估制度，加强学校实验室的科学化、制度化、规范化、系统化管理。

5、搞好实验人员的培训工作，提高全区实验员的业务和管理水平。

6、做好教学仪器、设备、图书、学具、电教教材等征订发行工作。

7、负责装备办各种款项的收缴、结算工作。

8、负责教育局信息平台的维护、管理、使用及中小学“校园网”建设和指导工作。

9、做好全区中小学信息技术人员的培训和信息教研工作。

10、完成领导安排的其他工作。

十一、人事股工作职责

1、负责局机关和直属单位的人事和劳动工资管理工作，协同有关部门拟定全区教育系统人事和劳动工资管理的有关规定并组织实施。

2、管理全区各级各类学校的教师工作，统筹规划、协调指导教育行政干部队伍建设，指导学校内部人事与分配制度改革。

3、负责局教育系统权限内领导干部的考核、任免、聘任方面的有关工作。

4、负责师范类大中专毕业生就业指导和就业制度改革工作。

5、负责支援贫困地区教育人员和下派人员的管理工作。

6、负责教育系统各级专业技术职务的推荐评审工作。

7、负责教师资格认定工作。

8、负责人事档案管理和人事统计工作。

9、完成领导安排的其他工作。

十二、计财股工作职责

1、贯彻执行国家财经方针政策和法律法规，对各项教育经费计划使用情况进行监督、检查和管理，正确熟练运用计算机技术和分析方法，做好会计档案管理工作，合理运用经费收支。

2、负责财务管理工作，按规定的制度和程序处理财务事项。

3、加强国家审计范围单位内部审计工作，维护财经法纪。

4、建立固定资产档案，加强固定资产管理，协调所属单位财会范围内的正常工作。

5、搞好有关统计工作，定期准确无误地上报各种统计资料。

6、完成领导安排的其他工作。

十三、局长岗位职责

1、主持教育局全面工作。

2、负责党和国家关于教育工作的路线、方针、政策和法律法规的贯彻执行。

3、负责召集党组会议、局长办公会议、股室长会议、全体教职工会议。

4、负责审批有关计划、报告及文件材料。

5、检查督促各股室、乡镇教委和区直各学校的工作。

6、负责组织做好全区教育系统的人员调配、干部任免、人事安排工作。

7、完成区领导交办的其他工作。

十四、副局长岗位职责

1、认真执行党和国家的教育方针政策法律法规，参与教育局集体领导。

2、参与研究制定全区教育发展规划、计划，并认真组织实施。

3、全面组织搞好分管的各项工作。

4、定期检查分管工作的进度、质量，及时给予指导、协调和督查。

5、完成领导交办的其他工作。

十五、纪检组长岗位职责

1、具体负责局机关纪检工作。

2、分管党风廉政建设工作。

3、负责局行风建设、机关效能建设、收费监督管理、信访等方面工作。

4、完成领导交办的其他工作。

十六、工会主席岗位职责

1、根据局党组和上级工会工作部署，及时制订年度工会工作计划和要点，抓好贯彻落实。

2、及时组织召开教代会、工代会的筹备工作，负责召集工会委员会、各单位工会主席会议。

3、负责组织做好工会先进集体、先进个人评选和表彰工作。

4、联系群众，加强调研，经常听取教职工反映，及时向局领导、学校和上级工会汇报反映情况，提出合理意见和建议。

5、根据工会经费管理制度，抓好工会经费的预算、决算和开支审批工作。

6、抓好送温暖工程建设，关心教职工的生活福利，做好困难教职工慰问和贫困生救助工作。

7、抓好工会专、兼职干部队伍建设，组织好专、兼职工会干部的政治、业务学习。

8、主持制定工会工作人员岗位责任制，组织好年度考核和任期考核工作，加强工会工作人员的相互协作，调动和发挥大家的积极性、创造性。

9、完成领导交办的其他工作。

十七、教育团工委书记岗位职责

1、主持教育团工委的全面工作。

做到年初有计划，年终有总结。

2、负责组织召开教育团工委会议和全委会议，负责组织教育团工委的总结报告等材料的起草工作。

3、负责组织开展教育系统团队活动，有声有色，突出实效。

4、负责各基层单位团（队）干部的考核工作。

5、协助作好基层单位团（队）干部的选配、奖惩和管理工作。

6、完成领导交办的其他工作。

十八、督导室主任岗位职责

1、主持督导室全面工作。

负责统筹规划、组织实施全区的教育督导工作。

2、组织对本区贯彻执行有关教育的法律、法规和方针、政策的情况实施督导；组织对乡镇