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证券公司面试技巧

【篇一:

证券金融公司常考面试题】

半结构化面试题目

应试者姓名:

编号:

面试技巧——经典面试问题回答思路

面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。

对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。

本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。

读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。

问题一:

“请你自我介绍一下”

思路:

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰,层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二:

“谈谈你的家庭情况”

思路:

1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和

睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三:

“你有什么业余爱好?

思路:

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四:

“你最崇拜谁?

思路:

1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五:

“你的座右铭是什么?

思路:

1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”

问题六:

“谈谈你的缺点”

思路:

1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

问题七:

“谈一谈你的一次失败经历”

思路:

1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,4、所谈经历的结果应是失败的。

5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题八:

“你为什么选择我们公司?

思路:

1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3、参考答案——“我

十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。

问题九:

“对这项工作,你有哪些可预见的困难?

思路:

1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。

问题十:

“如果我录用你,你将怎样开展工作”

思路:

1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。

问题十一:

“与上级意见不一是,你将怎么办?

思路:

1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。

”2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:

“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。

问题十二:

“我们为什么要录用你?

思路:

1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2、招聘单位一般会录用这样的应聘者:

基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。

我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!

问题十三:

“你能为我们做什么?

”思路:

1、基本原则上“投其所好”。

2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。

3、应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题十四:

“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?

思路:

1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。

2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

3、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。

我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。

但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。

请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。

问题十五:

“你希望与什么样的上级共事?

思路:

1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。

2、最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。

3、如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。

微软面试题面试官询问的刁钻问题

(1)

【篇二:

20大证券公司面试经历】

20大证券公司面试经历

我在国泰君安的霸王面!

俺不是牛人,但对券商的感情是深厚的。

不管是不是濒临倒闭,是不是汇金注资,俺都想一试。

从9月投中信开始,我的券商之路就开始了。

国外投行与中金显然我不行,中信把我拒绝了;cesl按国外投行的标准选的,也把我拒绝了;广发可能是因为我投的研究员需要理工背景;联合证券说要实习没投。

申万研究所面试了就没下文,海通国际部也拒绝我了,华泰笔试过以后(顺带说一下,华泰考的是60道cfa题和一个研究报告写作,给出宝钢四年财务报表和2004年的管理层讨论与分析,有幸与同门师姐一起考的)也没消息。

而我最认真准备的就是国泰君安的网申,我的申请序列号码是第八个。

发笔试通知的时候,我那个苦等啊,还是没等来。

郁闷了一天半,当兄弟姐妹们接到面试通知时,我想我的人生该完整一下了。

于是,在周日的下午三点半,没有接到通知的证券班三兄弟,我、小东渐、风满楼为了振本班威风,吐郁闷之气,杀到延平路总部。

这里介绍一下,风满楼大名鼎鼎,金融专业知识和英语巨牛,有考试为证,行业分析功底深厚,有报告为证。

小东渐精通sas、spss、eviews、matlab,对统计、数据挖掘和计量方面有清晰见地,另通史哲。

风满楼报的是研究所行业研究,小东渐报的是研究所金融工程,我是新产品开发部基础产品研究偏基金研究。

风满楼一说来意,人力资源部姐姐笑嘻嘻地拒绝了我们。

但三位男士之咄咄逼人的电眼使其收下简历,交付备审。

没多久,一帅哥邀请风满楼去聊聊,我和小东渐以为是不行了,毕竟老风的背景是我们所不能比拟。

没多久,老风出来,不见往日之自信,才知已被放翻,此时我并未在意,一是我不一定有机会,二是老风人品爆发过了,可能运气不好,而我尚待爆发。

小东渐也进去了,出来是低声喃语,也被同一人砍瓜切菜了。

此时我方翻然悔悟,同时能放翻行业和金融工程的,必巨牛无比。

我诚惶诚恐的进去。

为了不吓着各位,此处隐去我的表现若干字。

巨牛首先说,申请国泰君安的人爆多,不邀你正常的。

巨牛连珠炮般发问,转载如下:

什么是信息比率(尚能对付,但表述不精确),讲讲基金业绩短期持续性和长期持续性检验做过的实证,方法、统计量、步骤、结论(依稀记得以前帮一滴水做过的,但是有点混淆了),数据包络方法dea(不会),高频数据处理(没处理过),sql(呵呵,计算机是我软肋)、高中哪里读,高考多少分,考研公费还是自费(奇怪的问题),还有后续问题已被我悲恸的下咽。

以前在别处捣基金从来没有怕过,这次是彻底臣服了。

终于出来了,国泰君安以一巨牛放翻我等三人,唉,给证券的兄弟姐妹们丢脸了。

结论:

霸王面需要有心理准备。

人家给你面已经很客气了,当然要杀杀你的威风。

由于我们本来抱着不大的希望,因此没做准备,以为就是聊聊简历。

巨牛出马,可以让我们不战自怯,意识到自己的薄弱,觉得没进笔试面试是正常的。

诚然,问的问题可能你平时有理论接触,但实践操作较少,因为学生很少有机会和精力去做这些偏实践的实证;或是你平时即使做了相关实证,也有所遗忘,老师和研究员翻书也是常事。

不过,作为一个要来证明实力的人,还是得有充分让人信服的拿的出手的东西。

所以,还是回家苦练技术去。

虽然被虐,我们戏谑是提前进入终面。

走在静安寺,流光溢彩,刺骨的寒风针扎着俺的心灵,一定要脚踏实地啊!

泰国君安证券能在《新财富》排名中遥遥领先也可见一斑。

有幸进二面的同学们可要充分准备了,说不定巨牛等着你。

银河证券面试经历

和大家说说我去银河证券面试的经历吧,我应聘的职位是理财顾问,其实也就拓展客户。

那天约的是下午2点半,我穿过人流拥挤的营业大厅,走上办公区域。

面试官把我领进会议室。

起初问了我几个比较简单的问题,我回答的相当流

利,简单的问题也缓解了我一些紧张的情绪。

就当我以为差不多该完事时,面试官抛给了我一个实际业务的操作题目,问我怎么在银行拉客户,这题把我卡了老半天,哎,同学们啊,面试之前的准备很重要啊。

觉得自己这几天好落魄!

穿上正装以后都是无精打采的样子,顶着烈日走到岭南堂面试,居然热出一身大汗,我想大部分是虚汗,这两天睡眠一直不好,身体也随之不正常。

一眼看过去,来面试的都是自己院的同学。

20几个来个人选12个,胜算不算很小。

但毕竟是基金公司,应该比较注重专业背景,所以同等条件下,我这个国贸的自然不能比金融的更适合。

于是坐在那里想,自己今天的重心应该放在那里?

说证券市场,说基金吗?

我可是真的懂的很少很少。

说过去几年自己做过的事情吗?

应该不会对面试官的胃口,太泛了也不能表现自己的特色。

坐在那里,也没多少心思跟旁边同学说话,不知道自己在想些什么。

咳,心情真的差到谷底。

我唯一相信的,就是当自己开始面试,进入角色之后,我的临场表现能力会带给自己些许希望和把握。

于是干脆什么也不想了,坐在那里回味一下通宵看完的《shakspeareinlove》。

转眼就轮到自己了。

起身的那一刹那,觉得体重很正常,是个不错的前兆——没有多余的紧张。

自我介绍。

我的自我介绍从来都是新鲜出炉的。

所以我开场就说了“我不擅长于背自我介绍”,然后就由这自己的思路散开了,居然说着说着就说“卖是一种艺术,

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