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年安全生产计划书

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众所周知,一个切合实际特点、设置科学合理、责权界定清晰、运行顺畅有效的安全生产工作体制是发挥各方作用、共同做好安全工作的基础和前提。

下面是精心为大家准备的20XX年安全生产计划书,希望大家喜欢。

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展

促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔20XX〕40号)

以及中央、省和成都市委经济工作会议精神,紧紧围绕我市打造“现代产业新兴城市、生态田园宜人城市、西蜀文化特色城市”的目标,按照“产业振兴年”的工作部署,牢固树立以人为本、安全发展的理念,自觉坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,坚持以强化和落实企业主体责任为重点,以事故预防为主攻方向,以规范生产为保障,认真落实安全生产各项措施,标本兼治、综合治理,有效防范和坚决遏制重特大事故,促进安全生产与经济社会同步协调发展,奋力推进崇州经济社会快飞赶超。

(二)基本原则。

——统筹兼顾,协调发展。

正确处理安全生产与经济社会发展、与速度质量效益的关系,坚持把安全生产放在首要位置,促进区域、行业领域的科学、安全、可持续发展。

——依法治安,综合治理。

严格执行安全生产法律法规、制度标准体系,严格安全生产执法,严厉打击非法违法行为,综合运用法律、行政、经济等手段,推动安全生产工作规范、有序、高效开展。

——突出预防,落实责任。

加大安全投入,严格安全准入,深化隐患排查治理,筑牢安全生产基础,全面落实企业安全生产主体责任、政府及部门监管责任和属地管理责任。

——依靠科技,创新管理。

加快安全科技应用,加强专业技术人才队伍和高素质的职工队伍培养,创新安全管理体制机制和方式方法,不断提升安全保障能力和安全管理水平。

二、主要工作目标

努力实现成都市人民政府下达的20XX年安全生产控制指标;圆满完成成都市安监局及市委、市政府下达的各项工作任务;减少一般安全生产事故,遏制较大安全生产事故,杜绝重特大安全生产事故发生。

三、工作措施

(一)、深化落实企业安全生产主体责任。

企业必须严格遵守和执行安全生产法律法规、规章制度与技术标准,依法依规加强安全生产,加大安全投入,健全安全管理机构,加强班组安全建设,保持安全设备设施完好有效。

企业主要负责人、实际控制人要切实承担安全生产第一责任人的责任,带头执行现场带班制度,加强现场安全管理。

强化企业技术负责人技术决策和指挥权,注重发挥注册安全工程师对企业安全状况诊断、评估、整改方面的作用。

企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员一律经严格考核、持证上岗。

企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同,职工必须全部经培训合格后上岗。

(二)、强化乡镇人民政府和部门安全生产管理和监督职责。

乡镇人民政府要健全完善安全生产责任制,把安全生产作为衡量地方经济发展、社会管理、文明建设成效的重要指标,切实履行属地管理职责,对辖区内各类企业实施严格的安全生产监督检查和管理。

严格落实地方行政首长安全生产第一责任人的责任,建立健全政府领导班子成员安全生产“一岗双责”制度。

乡镇人民政府主要负责人要定期研究部署安全生产工作,组织解决安全生产重点难点问题。

要切实履行部门安全生产管理和监督职责。

健全完善安全生产综合监管与行业监管相结合的工作机制,强化安全生产监管部门对安全生产的综合监管,全面落实行业主管部门的专业监管、行业管理和指导职责。

建立健全与企业信誉、项目核准、用地审批、融资、银行贷款等方面相挂钩的安全生产约束机制。

(三)、严格安全生产准入条件,推进安全生产标准化建设。

要认真执行安全生产许可制度和产业政策,严格技术和安全质量标准,严把行业安全准入关。

强化建设项目安全核准,把安全生产条件作为高危行业建设项目审批的前置条件,未通过安全评估的不准立项;未经批准擅自开工建设的,要依法取缔。

严格执行建设项目安全设施“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产和使用)制度。

加强对安全生产专业服务机构管理,实行严格的资格认证制度,确保其评价、检测结果的专业性和客观性。

在工矿商贸和交通运输行业领域普遍开展岗位达标、专业达标和企业达标建设,对在规定期限内未实现达标的企业,要依据有关规定暂扣其生产许可证、安全生产许可证,责令停产整顿;对整改逾期仍未达标的,要依法予以关闭。

加强安全标准化分级考核评价,将评价结果向相关部门通报,作为企业信用评级的重要参考依据。

(四)、加大安全生产执法力度,依法严肃查处各类事故。

加强安全生产日常执法、重点执法和跟踪执法,强化相关部门及与司法机关的联合执法,确保执法实效。

继续依法严厉打击各类非法违法生产经营建设行为,切实落实停产整顿、关闭取缔、严格问责的惩治措施。

严格按照“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则,认真调查处理每一起事故,查明原因,依法严肃追究事故单位和有关责任人的责任,严厉查处事故背后的腐败行为,及时向社会公布调查进展和处理结果。

认真落实事故查处分级挂牌督办、跟踪督办、警示通报、诫勉约谈和现场分析制度,深刻吸取事故教训,查找安全漏洞,完善相关管理措施,切实改进安全生产工作。

(五)、深化重点行业领域安全专项整治。

1、加大交通运输安全综合治理力度。

强化交通运输企业安全主体责任,禁止二轮、三轮机动车及非法改装车辆从事旅客运输。

严格长途客运、危险品车辆驾驶人资格准入,研究建立长途客车驾驶人强制休息制度,持续严厉整治超载、超限、超速、酒后驾驶、高速公路违规停车等违法行为。

提高道路建设质量,完善安全防护设施,加强公路、桥梁、隧道安全隐患排查治理。

继续强化农村和山区交通、水上交通的安全监管,依法强化校车安全监管。

2、严格危险化学品安全管理。

全面开展危险化学品安全管理现状普查评估,建立危险化学品安全管理信息系统。

优化化工企业布局,严格控制城镇涉及危险化学品的建设项目。

加强和规范城镇地面开挖作业管理。

继续推进化工装置自动控制系统改造。

切实加强烟花爆竹和民用爆炸物品的安全监管,继续保持打击烟花爆竹非法制造、运输、储存、销售的高压态势,杜绝烟花爆竹安全事故发生。

3、深化非煤矿山安全整治。

进一步完善矿产资源开发整合常态化管理机制,严格实施非煤矿山主要矿种最小开采规模和最低服务年限标准。

全面加强矿井安全避险系统建设,组织实施非煤矿山采空区监测监控等科技示范工程。

4、加强建筑施工安全生产管理。

按照“谁发证、谁审批、谁负责”的原则,进一步落实建筑工程招投标、资质审批、施工许可、现场作业等各环节安全监管责任。

强化建筑工程参建各方企业安全生产主体责任。

严密排查治理起重机、吊罐、脚手架等设施设备安全隐患。

建立建筑工程安全生产信息系统,健全施工企业和从业人员安全信用体系,完善失信惩戒制度。

建立完善公路、水利等重点工程项目安全风险评估制度。

严厉打击超越资质范围承揽工程、违法分包转包工程等不法行为。

5、加强消防、冶金等其他行业领域的安全监管。

大力实施社会消防安全“防火墙”工程,落实建设项目消防安全设计审核、验收和备案抽查制度,严禁使用不符合消防安全要求的装修装饰材料和建筑外保温材料。

严格落实人员密集场所、大型集会活动等安全责任制,严防拥挤踩踏事故。

加强冶金等其他工贸行业企业安全专项治理,严格执行压力容器、电梯、游乐设施等特种设备安全管理制度,加强电力、农机和渔船安全管理。

(六)、完善应急救援机制和基础条件。

健全市、乡及大中型企业安全生产应急管理体系,加快建设应急平台,完善应急救援协调联动机制。

建立健全自然灾害预报预警联合处置机制,加强安监、气象、地震、国土、水务等部门的协调配合,严防自然灾害引发事故灾难。

建立完善企业安全生产动态监控及预警预报体系。

加强应急救援装备建设,强化应急物资和紧急运输能力储备,提高应急处置效率。

(七)、加强安全知识普及和技能培训。

进一步加强安全生产培训教育基地建设,充分利用培训基地以及其他形式和手段普及安全常识,增强全社会科学发展、安全发展的思想意识。

在中小学广泛普及安全基础教育,加强防灾避险演练。

全面开展安全生产、应急避险和职业健康知识进企业、进学校、进乡村、进社区、进家庭活动,努力提升全民安全素质。

大力开展企业全员安全培训,重点强化高危行业和中小企业一线员工安全培训。

完善农民工向产业工人转化过程中的安全教育培训机制。

建立完善安全技术人员继续教育制度。

加强乡镇政府安全生产分管领导干部的安全培训,提高安全管理水平。

(八)、加强安全生产绩效考核。

把安全生产考核控制指标纳入经济社会发展考核评价指标体系,加大各乡镇、部门年度业绩考核中安全生产的权重和考核力度。

把安全生产工作纳入社会主义精神文明和党风廉政建设、社会管理综合治理体系之中。

制定完善安全生产奖惩制度,对成效显著的单位和个人要以适当形式予以表扬和奖励,对违法违规、失职渎职的,依法严格追究责任。

(九)、发挥社会公众的参与监督作用。

推进安全生产政务公开,健全行政许可网上申请、受理、审批制度。

完善隐患、事故举报奖励制度,加强社会监督、舆论监督和群众监督。

支持工会、共青团、妇联等群众组织动员广大职工开展群众性安全生产监督和隐患排查,落实职工岗位安全责任,推进群防群治。

为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,强化安全生产意识,落实安全生产责任,实现安全生产目标,保障员工生产生活安全,为服务区创造一个安全稳定的发展环境,特拟定20XX年安全生产工作计划。

一、总体要求

按照集团公司安全生产工作会议的部署安排,以及安全生产目标要求,坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观,坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念,强化对安全生产工作的领导,全面开展安全生产大检查,继续深化安全生产专项整治,推动服务区加强基础工作,依法强化监督管理,努力实现服务区安全生产状况的进一步稳定好转。

二、主要目标

一是服务区安全生产状况稳定好转,火灾事故为零,重大伤亡事故为零,伍佰元以上工伤率为零,伍佰元以下工伤率在1%以,治安案件发生率1%以下。

二是重点部门的安全状况明显改善,发生损失在1万元以上的事故为零,食物中毒率为零,商品过期发生率为零。

三是进一步建立健全服务区安全生产监督管理体制和工作机制,安全生产工作建设取得新的进展。

三、具体安排

1.第一季度:

制定20XX年安全生产工作计划调整安全生产领导小组成员,完善各成员职责开展第一季度安全生产工作检查搞好春节期间节假日值班,加强安全巡查管理

2.第二季度:

召开服务区安全生产工作会议,明确目标任务明确安全生产监管员,明确安全生产管理员完善服务区各项安全生产应急预案;做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查;开展“安全生产月”活动,制定具体实施方案开展第二季度安全生产工作检查。

3.第三季度:

加强食品安全管理,重点加强对餐厅、超市安全和消防安全的检查、整治工作开展防事故保平安,保畅通,交通安全夏季战役工作开展第三季度安全生产工作检查

4.第四季度:

开展火灾隐患普查整治工作做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作开展第四季度安全生产工作检查及年终考核安排春节期间各项安全生产检查工作。

为了推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高公司广大干部职工的安全生产技术知识和管理水平,增强广大职工的安全生产素质,有效预防重、特大事故的发生,特制订如下工作计划:

一、工作目标

1、杜绝死亡、重伤事故;

2、杜绝火灾事故;

3、杜绝爆炸事故;

4、杜绝交通事故;

5、杜绝食物中毒和重大传染病事故;

6、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2‰;

7、安全隐患整改率达100%;

二、具体措施

安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,就要时刻保持警惕,做到警钟长鸣。

1、加强宣传,让安全意识深入到广大干部职工的心中。

1)组织领导员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。

2)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的安全培训记录。

3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,定期进行复审,做到持证上岗。

4)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。

5)使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。

6)使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

7)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。

2、认真学习贯彻安全生产法律、法规,完善安全生产责任制。

1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工,增强公司员工安全生产意识及法律观念。

2)健全并落实安全生产责任制,根据“谁主管谁负责”的原则,制定安全生产工作目标,责任人逐级签订《安全生产目标责任书》,负责人要增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责,落实全员安全生产责任制。

3)定期召开安全生产会议,总结安全生产工作,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。

3、狠抓安全生产管理,严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,确保安全文明经营,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。

1)建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定期检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。

2)在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。

3)烟花爆竹产品合理存放,并设立醒目的分级存放标志,预防火灾、化学事故。

4)车辆及防护设施要及时保养维护,做好保养维护记录。

5)各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳防用品。

4、按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作,制定安全防范措施和应急救援预案,并增加预案演练次数,完善预案实战要求,订做各种警示标志牌,确保各项工作顺利进行。

5、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查,加强安全值班、确保节日安全。

6、落实好值班、带班制度。

加强对安全巡逻工作的领导和管理,调整充实值班巡逻人员,做好对值班人员的安全教育工作,严格值班巡逻记录和交接班手续,防止脱岗。

夜间带班人员要增加检查次数,以防重大事故发生。

20XX年公司将继续本着“安全第一,预防为主,综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中,提高员工的安全意识,切实防范事故的发生,确保公司年度安全生产目标的实现。

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