稽核职责.docx
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稽核职责
工作职责
1.负责公司管理体系/内部控制制度推导与维护。
2.对应公司稽核室协助董事会及经理人检查及复核内部控制制度之缺失及衡量营运之效
果及效率,并适时提供改进建议,以确保内部控制制度得以持续有效实施及作为检讨修正
内部控制制度之依据。
3.拟订年度稽核计划书,进行确实执行,据以检查公司之内部控制制度,并检附工作底稿及相
关资料等作成稽核报告。
4.负责对于检查所发现之内部控制制度缺失及异常现象,据实揭露于稽核报告,并于该报告
陈核加以追踪,定期作成追踪报告。
5.负责成本管控之稽查。
稽核制度:
稽核制度是国家或企业内部控制制度的重要组成部分，是指在国家或公司企业内部（企业一般为会计机构内部指定专人）对有关会计凭证、会计账簿,公司企业流程运作进行审核、复查的一种制度，该制度的建立应当结合稽核（会计）人员岗位责任制度一并进行考虑。
其主要内容包括：
（1）稽核工作的组织架构形式和具体分工；
（2）稽核工作的职责、权限；
（3）稽核工作的程序和基本方法；
（4）稽核结果的处理和使用等。
稽核的准备:
一.稽核前由管理者代表确定稽核组长，稽核组长负责组织稽核小组,稽核小组稽核员不得参与自己权责范围内之稽核工作;
二.稽核员应预先阅读好受稽核部门的程序文件，熟悉工作流程;
1）稽核方案不具体不放过。
在拟订稽核方案时，尽量把基本业务规定带出来，让每个成员一看便懂，一做即会。
2）稽核依据不明确不放过。
针对每个稽核项目的具体要求，首先查找所涉及的各项业务规章制度，使现场稽核工作有据可依，标准明确。
3）稽核成员分工未交代清楚不放过。
在稽核组进驻稽核现场前，对每个稽核人员进行明确业务分工，责任落实到人。
三.稽核小组需提前一周向受稽核部门和相关部门发出稽核实施计划，通知受稽核部门按要求作好审核准备，如受稽核部门对实施划有异议，必须在三天内向稽核组提:
财务稽核岗位职责
1、负责财务稽核和会计报告工作。
2、负责审核原始凭证、记帐凭证的签章的完整性，对不合格的记帐凭证，责成有关人员查明原因，更正处理。
3、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告，并核对相符。
4、参加起草、修订、有关财务管理、会计核算方面的制度。
5、参与有关经济合同、协议的谈判、签订，对经济业务事项进行事前审核。
6、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。
7、协助主任加强会计基础管理工作。
8、完成月、季、年度财务报告工作。
9、办理会计证年检工作。
10、做好财务软件升级的审查，微机记帐单位的定期检查验收工作。
11、制定会计核算科目体系。
12、完成领导交办的其他工作。
稽核报告的具体内容有哪些？
稽核报告是稽核小组在项目稽核实施结束后，向社会保险经办机构领导提交的各种类型报告的总称。
稽核报告是稽核部门内部的一种文书，体现着每个具体稽核项目的价值和稽核小组履行自己职责的情况，是稽核小组对被稽核单位作出事实结论和评价意见的文书。
具有总结、评价、决策、公证和建议作用。
按照稽核程序规定，稽核实施阶段结束时，无论有无需要处理的问题，凡是发过《稽核通知书》的，都要提出稽核报告。
稽核的报告作用：
一是总结作用；二是评价作用；三是决策作用；四是公证作用；五是建议作用。
1．稽核报告的内容
稽核报告应包括以下内容。
（1）稽核的内容、范围、方式和时间。
（2）被稽核单位的有关情况。
（3）实施稽核的有关情况。
（4）稽核评价意见。
（5）引证有关的法律、法规、规章和具有普遍约束力的决定、命令的条款以及据此作出的处理、处罚意见。
2．稽核报告的写作步骤
撰写稽核报告，一般按下列步骤进行：
（1）集中和整理稽核工作底稿。
稽核组应首先将各成员所编写的稽核工作底稿汇总，然后再分类整理，并对照稽核工作方案，检查计划的完成情况。
（2）检查分析稽核工作底稿及证据。
汇总整理后，还应对稽核工作底稿及其证据的真实性进行检查，分析哪些资料是可靠、重要的，哪些是不够真实和次要的，将与稽核报告关系不大的资料剔除，保证稽核资料的质量。
（3）拟定稽核报告提纲。
稽核报告涉及的内容比较广泛，其中有些内容大家的看法并不一致，需要小组成员对报告的中心议题和主要内容进行广泛讨论，确定稽核报告提纲，确定哪些问题应纳入报告，报告分几部分，讲什么问题，用哪些证据，问题的性质是什么等等。
（4）撰写稽核报告初稿。
稽核组根据报告提纲撰写初稿。
可由一人执笔，也可由几个人分头起草，最后由一个人统稿。
（5）征求被稽核单位意见。
稽核报告初稿经稽核组负责人审查修改后，应送交被稽核单位征求意见。
被稽核单位在收到稽核报告10日内可提出书面意见。
如果被稽核单位的意见是合理的，应据以修改初稿；如果所提意见不够合理，则维持原来的意见。
3．写作稽核报告的具体要求
写好稽核报告，有着十分重要的意义，应高度重视。
撰写时，要注意以下几点：
（1）内容和目的要统一。
在撰写稽核报告时，必须根据稽核目的来确定报告内容，这样才能集中突出地反映稽核的结果。
（2）反映的事实要清楚。
要把事件的来龙去脉交代清楚。
不能以偏概全，抓住一点不及其余，也不能对不清楚的事实任意下结论。
（3）提出的证据要充分。
要有足以证明稽核事实真相的证据，不能主观臆断，武断地下结论。
（4）提出的评价意见和建议要客观、准确、可行。
用事实说话，不能任意夸张和渲染。
稽核建议要有针对性，要具体、可行，不说空话和套话，要充分考虑现实可行性。
（5）稽核报告提出的处理处罚建议要正确、适当。
要以事实为依据，以法律为准绳。
定性要准确，处理处罚要适当，引用的法律、法规要正确，数字金额要准确无误。
（6）要突出重点。
在撰写稽核报告时，要突出重点问题，抓住主要矛盾，不要面面俱到，机械地反映稽核过程，对无足轻重的枝节问题可以不写。
南方有嘉木11:
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这个你可以与人力资源部联系
南方有嘉木11:
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我已经让他们去办了
纯如11:
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谢谢费先生给我打过电话
南方有嘉木11:
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好
南方有嘉木11:
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我对工作经验到没有太大要求
纯如11:
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你们稽核部主要做什么我还不太清楚
纯如11:
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我是学统计的
南方有嘉木11:
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我是老板直管的
南方有嘉木11:
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负责集团所有事务的监察
南方有嘉木11:
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有审计、法务等人员配置
纯如11:
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统计过去干什么
纯如11:
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我主要做数据分析和挖掘
南方有嘉木11:
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我需要个能做图表的能够统计出工厂的投入产出比和销售人员的销售业绩
南方有嘉木11:
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要有比较强的文字功底
纯如11:
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我的文字功底还可以我在校报经常发表文章
纯如11:
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至于图表我做的不多不过可以学习的
纯如11:
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我们用的统计软件主要是SPSS
南方有嘉木11:
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希望有一定社会经验刚从校园出来的人情事故不是很了解不注重商务礼仪
南方有嘉木11:
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我们更多的要最后以powerpoint表现出来
纯如11:
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哦这个我可以学有基础
纯如11:
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至于于商务礼仪可能有所欠缺，不过，这个也可以学习
南方有嘉木11:
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你知道单位招聘不是让员工来学习的因为单位不是学校所以人家问你什么你最好不要说来学
南方有嘉木11:
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你现在可以先补补课抓紧这样才能通过人力
纯如11:
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哦受教了谢谢您的建议
南方有嘉木11:
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特别是我们私营企业压力是很大的老板需要的是能马上能用的
南方有嘉木11:
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而且像你的情况即使转正工资也不会太高因为现在就业压力很大人才就象商品供大于求
南方有嘉木11:
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单位工作有很多压力要调整心态
南方有嘉木11:
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18
不能象在家在学校
纯如11:
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嗯
南方有嘉木11:
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这个你都需要考虑
纯如11:
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我现在需要一个平台
南方有嘉木11:
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如果来个干不了几天的我是不需要这种人的
南方有嘉木11:
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我是充分放权管理的
纯如11:
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明白我会补好课的
南方有嘉木11:
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可以给你很好的平台因为稽核岗位其他企业很少有是综合性的岗位
南方有嘉木11:
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以后你可以转向生产销售高级管理都可以
纯如11:
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明白了
南方有嘉木11:
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如果你可虑好了可以与人力资源部联系
纯如11:
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李先生，我当下最需要补什么，我在大学学的大多都是理论
纯如11:
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各种统计方法
纯如11:
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也就是你需要怎么样一个人
南方有嘉木11:
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我可以去了解下如何写稽核报告还有生产、销售统计方法
纯如11:
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谢谢
南方有嘉木11:
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其他的就是事务性的工作做好本职工作其他需要你做的也要去做
南方有嘉木11:
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我们部门有学习任务来了要完成学习任务知识要积累
南方有嘉木11:
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你可能要学习会计建筑法律
纯如11:
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嗯我就是希望能学到东西的
南方有嘉木11:
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最好能通过学习自己能考出司法考试、注册会计师二级建造师
南方有嘉木11:
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这些都是比较难的
纯如11:
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法律我不是太担心
南方有嘉木11:
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但是当你有了这些证书而且年纪在30多岁以上以后找工作我想是人家来找你不是你找人家了
纯如11:
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呵呵我会努力得到这些的
纯如11:
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我是一个喜欢学习的人
南方有嘉木11:
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我们都是从底层做起的我们国家的体制文化决定你得无声无息得认真干个8年左右
南方有嘉木11:
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你才有资本去和别人竞争不要看眼前得利益
纯如11:
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嗯醍醐灌顶
南方有嘉木11:
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你如果考虑好可以与小费联系
纯如11:
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40
好的
南方有嘉木11:
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那就这样88
纯如11:
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58
拜拜
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