中学课堂改革试行方案.docx
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中学课堂改革试行方案
同和中学课堂改革试行方案
一、指导思想：
以人为本，落实到教育上，就是要坚持以学生为本，关注学生的素质和能力的培养，搞好教育教学改革。
深化课堂教学改革，积极转变教育观念，树立“以学生为本”的教育观，确立“尊重主体，面向全体”的教育理念，实现教育思想的转变。
培养学生的自主学习、合作学习、探究学习等新型的学习方式，构建自主高效的课堂教学模式。
根据《白云区区域性课堂教学改革推进方案》的精神，结合我校课堂教学实际，特制定我校“高效课堂”实施方案。
二、改革课堂教学的现实需求及理论依据
开展“以学习活动为中心”的课堂教学改革，是学校发展的历史和现实的需要。
同和中学从2009年新课程改革开始，就认真着手进行课改的研究和探索，提出以学生为中心进行新课程实验，但还没有从根本上脱离传统的课堂教学模式；尽管通过全体教师的努力，教育教学质量稳步扎实提高，同时应当认识到，教师付出大、学生负担重、班级发展严重失衡等所带来的一系列问题，困扰着学校教育教学质量的进一步提高。
只有主动适应、不断探索，才是学校发展的科学途径。
新课程要求，课堂教学不仅要注意知识和技能的获得，也是重视其获得的过程和方法，更要重视情感、态度、价值观的培养。
而传统的课堂只是教师的讲堂和少数精英学生的舞台。
多少教师全身心投入、身心疲累，多少学生缺少了兴趣，埋没了个性。
少数成功者的背后是多少双让人失落的、让人心悸的眼神！
除了挖掘时间，还有什么好的办法，能使教师教得轻松一点，学生学得愉快一点？
还有什么办法能够使我们的教育教学实践与“大面积提高教学质量”走得更近一点？
三、课堂教学改革的保障措施
1、课堂教学改革领导机构
组 长：
余显义
副组长：
陶静 屈宏华冯海平
督查部门：
教务处和德育处；
执行部门：
级组、科组；
研究部门：
各科组、备课组；
学生领导小组：
各班班长、学委、小组组长
2、各教研组认真组织研讨课和展示课的备课、听课、评议等活动。
3、将课堂教学改革与《同和中学教师量化考核条例》挂钩，对在教改中涌现出的优秀教师予以表扬和奖励。
四、课堂教学改革的基本目标
转变教师的教学方式和学生的学习方式，建立灵活的课堂教学基本模式，以小组学习为组织核心，切实用好导学案，打造高效课堂，提升教育教学质量。
1、整体目标：
学习借鉴昌乐二中“271”课堂教学模式经验，逐步完善我校“目标认定—自主学习—展示交流—总结升华—达标反馈”的五步教学模式。
2、教师目标：
学会教学反思，并在不断地实践和反思中改进和创新课堂教学，形成具有本学科特色的课堂教学模式。
3、学生目标：
做课堂的主人，探索、改进、改造自己的学习方式，作自我发展与提高的主人，通过小组合作学习，使学生的各个方面得到全面和谐的发展。
五、课堂教学改革具体内容
一）课堂的基本要求
1.真正的教育是心灵的成长和灵魂的感召，绝不是简单的技术操作，教师永远是永恒的职业，教师素质永远是课堂成败的关键，教师的博学睿智、自信从容、机智幽默、激情洋溢永远是高效课堂的催化剂。
2.高效课堂既是过程又是目标，课堂的高效来源于教师课前的精心准备和高效学习小组的培训。
①教师课前的准备不仅包括教学内容的准备，还包括学生学习过程的精心设计。
教师要深入挖掘教材，用教材教而非教教材；要仔细推敲每一个教学环节，提前设想每一个可能出现的教学事件，搞好每一个教学环节的过渡和衔接。
②教师每一节课前都要对学习小组和学习小组长进行培训，要有明确的学习目标，有具体的过程指导。
教师课前培训是实现学生从“学会”到“会学”到“学好”的关键，要课前有指导，课上有帮助，课后有反馈，不断反复，循环改进。
③教师每堂课对学习小组学习安排（讨论、展示、点评、质疑）、小组长的作用、立体交叉学习目标的要求都要用大屏幕展示。
3.高效课堂要让学生真正全身心地投入到学习过程中来，享受到智力劳动的快乐。
①教师要针对不同学生、不同内容、不同阶段设计不同的目标进行引领，目标要具体、立体，及时到位，这是教师设计高效课堂的关键。
②要教育学生有清晰的自我认识，有明确的目标追求，有学习的内在需求和动力，有成长的渴望。
③要引导学生进行质疑，对学习内容不满足，不盲从，不迷信，不屈从，质疑是创新的雏形，教师要小心呵护学生创造的思维，时刻注意保证课堂的安全。
④要引导学生进行多元化的理解，教育是解放而不是封闭，多元理解有助于培养学生宽容的精神、开放的心态和民主的性格。
⑤要引导学生自主规划和调控自己的学习进程，高效课堂就是要让每一个学生都按照自己的需要进行学习，每一个学生都要做一个有头脑、有条理的主动学习者。
⑥要引导学生及时对学习活动进行反思总结，回顾学习过程，清点学习收获，总结学习方法，重新认知学习内容。
4.高效课堂的讨论、展示和点评是高效课堂的关键环节，是教学过程的主体阶段。
①课堂能否成为开放的课堂、情感的课堂、高效的课堂，关键在于教师是否真正地对于学生的潜能有高度的尊重和珍视，是否对学生充满信任和乐观的期待。
只有真正尊重每一个学生存在的价值和尊严，才能彰显民主、平等的教育精神。
②教师要注意积极引导学生大胆质疑和主动探究，重视学习过程中师生、生生之间的互动与合作，引导学生对问题进行多角度理解，鼓励不同观点之间的争鸣和碰撞。
让学生多一点个性张扬，少一点自我贬抑；多一份自信与自尊，少一点自轻与自贱；多一点自主选择与自主承担，少一点轻信盲从与不负责任。
③教师要勇于将舞台让给学生，要在学生展示、点评过程中学会沉默，学会等待，让学生在讨论、交流甚至争论中获得真知，要让“听”的课堂变成“说”的课堂，让“静”的课堂变成“动”的课堂，让“教”的课堂变成“学”的课堂，让课堂成为学习的超市、生命的狂欢。
④教师课堂上最佳状态是热情洋溢、激情四射，教师课堂上最佳面部表情是亲切和微笑；教室里最佳学习氛围是温暖和温馨，学生最佳学习状态是自主和自信，学生学习的最佳方式是竞争和合作。
学生的学习方式就是学生的生存方式和发展方式，教师是学生探索精神和好奇心的重要保护者，是成长的守护者。
二）课前准备具体要求
教师方面
1.深入挖掘教材
挖掘教材要紧扣新课标，体现整个教材体系的要求，明确所教内容在整个教材中的作用、地位，搞清拓展领域，做好学生成长能力设计，明确知识能力形成的过程和方法及学生情感形成的目标要求，挖掘知识背后承载的能力及实现能力的策略和方法。
倡导“自主研究文本、发现问题——广泛占有材料、感悟提升——集体研讨、回归文本”的教材挖掘模式。
2.精心编制导学案（预习案、探究案、训练案）
导学案是引导学生学习的方案，是高效课堂的路线图，是高效课堂成功的前提。
①编制者要本着高度负责的态度，下大功夫，大胆整合教材，突出学科特点及课型特点，精心研究课标要求和知识能力要求，重点突出，难易适中，设计ABC分层，切实能引导学生自学、讨论、探究，拒绝简单化、习题化，设计的探究问题要有深度和挑战性、具有立体感和新颖感。
②编制走程序，提前一周确定编制人，每一组编制一节课的导学案，提前一周开始编制，中间研究两次。
定稿后印发给每位老师，电子稿上传至同中网页，实现资源共享。
③导学案内容要包括：
学习目标、重点难点、使用说明、自学指导、自学练习、当堂检测、学习反思等（不同课型、不同内容的导学案应有所侧重）；训练学案要分层设计，有适当迁移拓展、归纳小结，注重限时训练。
④导学案编制体例要规范，要设计编制人、审核人、日期、编号、学生姓名、组别、评价等级等内容。
⑤导学案提前一天发给学生，有指导，有要求，有收有批，有评有纠。
3.搞好集体备课
①主备人要概括提炼集备内容，认真研究新课标要求、文本知识及知识背后承载的能力，研究学生能力达成的策略和方法。
②每个导学案编制小组组长要对导学案的编制和使用进行说课，要说明本节课的知识技能在整套教材中的地位和作用，介绍能力培养的策略和方法。
③要对小组长和小组的作用发挥提出可行性的指导措施。
④要对学生的学习过程和当堂检测提出具体方案。
4.确定学习目标
要对课堂三维学习目标有明确的定位和设计。
①针对课标要求和当堂内容及学生实际，恰当表述知识与能力、过程与方法、情感态度价值观三维目标。
②教师对目标要有准确认识，要善于创设恰当的情境，用好现实的鲜活素材，激发学生学习兴趣。
③要保证每节课都要围绕三维目标展开并达成。
5.精心进行个人备课
个人备课即课堂学生学习过程的设计。
①要有对课前预习的检查、学习小组长及学习小组培训方法的设计和培训目标的要求。
②每堂课都要对班级每一层学生的学习目标进行立体设计，要精心安排实现目标的过程控制及检查评价。
根据学科需要大胆创新展示方式，展示内容要有价值，展示方式要高效。
③要有对新生成目标的预测及答疑准备。
④要有即时性评价的设计和时间控制的预设。
⑤要有当堂检测的精当设计和学习目标达成的预想。
⑥对讨论、展示、点评、总结等课堂环节有紧凑高效的时间安排。
⑦对课堂“三量”（信息量、思维量、训练量）要有总体的设计和落实措施。
6.组织学生课前预习
课前充分预习是高效课堂顺利进行的前提和保障，对教材预习越充分，对导学案越熟悉，课堂效果就越好。
教师要指导学生利用课前15分钟左右的时间自主学习，认真钻研教材，查阅相关材料，静心思考课本内容，在此基础上完成预习案。
在小组构建没有完全落实、学生学习习惯没有完全培养好之前，教师可将预习环节在课堂上完成，在教师指导下，小组实施自主学习对学群学。
不会的问题用红色笔标出，找出难点和疑点，明确课堂学习重点，提高课堂学习的针对性。
预习过程中，小组长要做好调控，组织同学进行简单讨论，认真检查每个同学的预习案，确保自学效果。
7.培训学习小组及学习组长
①教师要详细批阅预习案，针对学生暴露出的问题认真备课，科学设计学习目标，设计学生需要讨论的问题和展示的内容，预测学生展示和点评过程中可能出现的问题（准备好课堂检测题目）。
教师要充分准备，考虑到课堂上的每个细节，熟练驾驭课堂，灵活处理课堂新生成的问题。
为培训小组长做好准备。
②教师课前培训组长，让他们了解这堂课的整体设计、目标要求，如何组织小组讨论，讨论哪些重要问题，小组推选哪位同学展示和点评等。
课前培训的过程就是培养学生学习能力的过程，老师们要高度重视，确保每节课前都要有培训且培训效果好。
③任课教师要创新培训方式（如小纸条、学科科代表自主培训等），提高培训效率，少占用学生学习时间。
学生方面
1.学生要按照教师要求，认真完成预习任务。
上课前十五分钟左右的时间完成对下节课内容的预习，首先要认真钻研课本，明确教材编排顺序和设计意图，明确哪些内容已经学过，哪些内容是新添加的，找出自己解决不了的问题作为下节课的学习重点。
在此基础上再做预习案，要求学生独立完成，不商量、不抄袭，认真审题，规范作答，导学案上不会做或有疑问的部分用红笔标记下来，以备课堂上进一步讨论探究，预习案做完后要及时上交。
2.学科科代表组织各小组学科组长（或成员）积极参加任课教师课前培训。
每一个学生要充分认识到学习是自己的事情，高效课堂的关键在于每一个学生都要以学习主人的身份积极投入其中，因此，课前培训要认真听从教师安排，完成教师布置的学习任务，并积极向教师提出合理建议，帮助教师优化教学过程。
课前培训人员要实行轮流制，确保每一个学生都有组织、指导、帮助、监督其他学生学习的机会，增强学习自豪感和主动性。
4.小组长对小组成员进行课前培训。
教师课前培训后，学科小组长要和学习小组组长一起对下一节课小组成员的学习任务、形式、分工进行阐述，调动每一个学生学习的积极性，对如何讨论、如何展示、如何点评，每一个人要达到什么样的学习目标，如何检测目标的达成等都要有明确的要求，确保课堂学习中目标明确、行动迅速，保证课堂高效。
5.小组长组织小组成员做好课前准备。
每个学生提前准备下一节课要用到的教材、预习案、探究案、必需的文具等，提前浏览预习案，回顾学习内容，给自己确定一个目标，告诉自己在课堂上积极讨论、大胆展示、踊跃点评，争当小组乃至全班最佳学习个人，为小组争光。
让自己进步更迅速，表现更出色！
三）课堂学习过程的具体要求
教师方面
1.用好学习目标，引领课堂方向。
教师要按照新课标要求设计三维学习目标。
上课时要把学习目标板书在黑板的右上角，向学生简要解读，让学生真正明确学什么、怎么学、达到什么目标，要注意情感目标的体现。
并且各个学习环节都要紧扣目标，让学生在课堂上全力以赴、积极思维、迅速行动，注意力没有一丝一毫的时间游离于课堂之外。
课堂结束时，教师再引导学生对照学习目标，对重要知识加以强化和落实。
2.分组合作，讨论解疑。
这是学生相互学习共同促进的重要环节，在这个环节中不仅是优秀学生帮助后进生，最重要的是让每个学生都提出不同的观点，交流思想、碰撞智慧。
教师全面掌控讨论过程，让每个学生明确讨论的内容、要求和分层目标。
小组长负责具体组织，围绕问题进行交流、讨论，坚持分层讨论原则，先在三个不同层次中一对一讨论，再打破层次界限讨论解决相关的问题，对小组内部不能解决的问题要提交全班讨论解决。
任课教师要深入到每个学习小组，调控讨论过程，坚决克服低效讨论或不专心讨论、讨论不分层或层次不明显、不能落实分层达标的问题，确保讨论高效、有深度。
3.展示点评，总结升华。
展示和点评是课堂最关键的环节，教师要精心准备。
①老师备课时要设计好学生展示内容，不同层次的学生要展示不同难度的问题，确保展示有针对性。
②要求学生主动展示、主动点评，老师可提前帮助学生做好展示和点评的准备。
③学生尽量书面展示，充分利用前后黑板，多个小组同时展示，板书认真工整，点评规范大方。
④尽量脱稿展示和点评，言简意赅，一语中的，形式多样，展示要有深度和价值，展示的内容对其他同学有启发和借鉴意义，可以是正确过程，也可以是错误教训，可以是总结沉淀的方法规律，也可以是对题目的拓展提升。
⑤展示和点评全员参与，严防课堂变成几个同学的独角戏。
展示的问题要满足不同层次学生的需求，班级要创设一种安全环境，让每一个学生敢于展示，勇于点评，不怕说错。
在课改初期，展示更侧重于学生参与课堂的次数与广度，鼓励不同层次的学生勇于展示，不怕犯错误。
⑥学生点评时，老师要聆听每句话，关注每个细节，根据情况给与恰当帮助，可以在学生争论不休时给出一个肯定结论；可以帮助学生修正完善答案并总结方法技巧；可以抛出问题引导学生联想质疑，也可以就某个问题启发学生拓展深化并提炼出规律性结论。
⑦老师要在点评过程中进行即时性评价，对生成性问题和重点疑难进行启发、引申、拓展、追问，对知识进行深化、提升。
⑧即时评价时，一评知识，二评情感态度，三评过程方法、肢体语言是否合适、声音是否宏亮、语言表达是否准确等。
⑨课堂要注重知识的生成过程，如概念、规律、原理、公式、定理、事件等，注重突破原有的认识，注重核心观念的树立和方法的落实，注重挖掘教学内容的社会价值和功能。
⑩老师点拨、强调要从效果出发，点重点，点规律方法，点透，点到位，注重整合，要有单元整体教学思想。
4.总结反刍，当堂测评。
①要组织学生认真反刍当堂学习内容，构建清晰的课堂知识网络，当堂内容当堂清出底子，迅速、独立完成当堂检测。
②学习小组长对组内成员课堂表现的进行总结性评价，并给出分数交给学习班长统计。
5．布置作业，预习新知。
每一节课后，教师都要下发新的预习案或者训练学案，对下一节课的自学内容提出具体明确的要求，明确完成学案的时间、内容，分层布置作业，督促小组长收齐并及时上交。
注：
课改初期，学校将不硬性规定课堂上教师讲授的时间，由教师根据学生自主学习能力及预习情况自主处理。
但在学习过程中所有教师在课堂要做到“三讲三不讲”，“三讲”即：
讲学生提出的问题，讲学生不理解的，讲知识缺陷和易混易错知识，“三不讲”即：
学生不预习之前不讲，没问题不讲，有问题学生不讲之前不讲。
课堂上要及时纠正错误，给出正确答案，改变教师作用，由教、领变为启发、督促、帮助，并不断强化学生自主学习习惯的培养和学习小组的评价与建设，逐渐减少讲授时间，争取在最短的时间内实现我们把课堂完全还给学生的高效课堂目标。
学生方面
1.制定目标
每一个学生都要根据教师确定的学习目标，制定自己本节课的学习目标，包括知识目标、能力目标，明确展示内容和点评内容，酝酿情感，极度热情、自动自发地投入学习，让自己“跳一跳够得着”，不断挑战，不断进步。
2.积极讨论
讨论开始前，要再迅速浏览导学案，明确讨论重点，讨论时要做到：
①每时每刻都在主动参与，在组长组织下全身心投入到学习中去；
②学科小组长起立安排本组任务，具体布置每层学习目标并组织组内ABC分层讨论、分层达标；
③所有小组成员起立，将凳子轻轻放到桌子下面，开始站立讨论；
④小组长控制讨论节奏，安排组内“兵教兵”，例如：
可A1准备拓展，A2教C1，B1准备展示，B2教C2；
⑤讨论要全员参与，要积极表述自己的观点，杜绝不参与讨论的现象，讨论完后立即坐下，迅速巩固落实。
3.认真展示
高效课堂的展示，既是学生学习成果的展示，更是学生生命成长的展示。
展示前的准备和自我价值的实现给学生提供最大的学习动力。
展示时要做到：
①书面展示各小组要同时进行，展示要围绕学习目标；
②根据老师安排的任务，展示小组迅速派出展示同学到黑板板书；
③展示尽量脱稿，板书工整、迅速，抓住要点；
④展示同学不仅展示重点难点、规律方法，也可展示问题、疑难；
⑤既不展示又不点评的同学马上落实当堂内容。
点评同学看展示的内容，准备点评，小组长搞好控制，确保效果。
4.踊跃点评
点评的准备和对知识方法的归类、拓展是高效学习的有效途径。
点评是课堂画龙点晴的关键环节，集中精力，积极参与，认真思考分析，善于借鉴他人或老师的点评，对点评中新生成的疑难要善于追问，对知识进行深化提升。
及时做好笔记，力争当堂学习目标达成率100％。
①点评、拓展言简意赅，高度概括，关注达标和结论生成过程，点评结束都要问一句“同学们都听明白了吗？
”“同学们还有补充吗？
”。
对精彩的点评，同学们要掌声鼓励。
②非点评同学迅速记录问题要点，注重问题总结，学会质疑、补充，点评人搞好主持，灵活调控课堂节奏（如其他同学或老师提出的问题自己不会，可先求助同学，也可求助老师）。
5.当堂反刍
每一个学生都要利用下课前的几分钟时间对当堂学习内容进行反思总结，梳理所学内容，总结学习要点，形成知识网络，同时对自己在课堂上的表现进行反思，明确自己下一步的改进措施等。
6.小组总结
学习小组长首先要在每节课结束前，对每个同学的学习目标达成率进行量化、打分、排队、公布，并对每个成员的学习过程、学习表现进行总结，搞好记录，对本节课表现不足的地方要实事求是地指出，以利于不断改进。
最后要评选出本节课最佳学习个人。
7.班级总结
学习班长要在每天第八节课后总结当天学习内容、学习目标达成、不同小组在学习过程中的表现，评选出当天最佳学习小组、最佳学习个人等，号召每一个学生都向表现优异的同学学习，做最好的自己（初期班主任一定要参与每天的小组评价与表彰，针对当天学生学习小组出现的问题及时总结纠正和培训。
）。
8.归纳整理
当天内容要当天复习，并联系已学知识，做到温故知新；将规律方法和典型题目分类整理到典型题目本上，通过规范整理，提高解决问题的能力，不留问题尾巴，做到堂堂清、天天清。
六、学习小组的构建和培养
如何构建科学高效的学习小组，使学生既能得到个性的张扬，又能保证“让所有学生都参与到学习活动中来”，充分享受到同伴互助带来的快乐，通过“兵带兵，兵教兵，兵练兵，兵强兵”的方法，在全体学生中间掀起“比学赶帮超”的热潮，有效地遏制“厌学”情绪，激发学生的学习兴趣，成为决定课堂教学改革成败的关键因素。
具体做法见：
同和中学课堂小组建设、合作学习管理、奖惩及评价记录表格
七、课堂教学改革的步骤
第一阶段：
组织准备阶段（2011年9－12月）
1、成立同和中学课堂教学改革领导小组。
2、召开全体教师会议，宣讲进行教学改革的必要性和重要性，邀请区发展中心的专家来作讲座等形式，把全校教师的思想统一到教学改革上来，要深刻理解推行“高效课堂”改革是势在必行的大事，要在全校上下形成这样一种理念：
学习并推行“高效课堂”教学改革是全校工作的中心，一切围绕教改，一切服从和服务于教改。
3、理论学习与培训：
利用每周政治学习及文理科科组活动时间进行课改理论时间与培训。
每周二下午全校教师学习培训，每周一上午教研组集体学习。
每周四下午组织全体理科教职工进行集体学习，每周五下午组织全体文科教职工进行集体学习，以课例研讨、典型发言为主。
通过课例分析，提高教师素质。
4、组织教师学习观摩。
5、优化导学案的制定。
第二阶段：
实验阶段（2012年2月—2012年9月）
1、在理论学习的基础上，提高学案使用价值，逐步完善新的教学模式。
2、实验班的引领教师要首先上好引领示范课。
3、课堂教学改革领导小组深入课堂听课、评课，针对教改中存在的问题，共同研讨，指导、组织教师进一步进行理论学习和探索活动。
4、实行课堂反思制度，任课教师每堂课要有短小的课后反思和教学心得体会，总结教改成败，纠错扬优，使教改走得更快、更好。
5、收集整理好各项过程资料，整理好各项档案。
第三阶段：
总结阶段（2012年9月—12月）
由学校组织验收评委，对教师的上课流程、课堂教学效果进行验收；对各教研组的教研成绩和统考成绩进行验收，对学生自主学习习惯进行验收。
第四阶段：
全面实施阶段（2013年2月）
课堂教学改革，特别是学生学习小组的构建以及课堂教学模式的创建，决非一日之功，需要我们进行持之以恒的实践的探索，更需要全体教师的集思广议、通力合作，发挥集体的力量和集体的智慧。
我们坚信：
只要我们发扬“吃苦耐劳、奉献乐业、认真扎实、爱生如子、顽强拼搏、敢于争先”的精神，一定能开创课堂教学改革的新天地。
广州市白云区同和中学
2011年11月1日
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