组织部跟班学习总结.docx
《组织部跟班学习总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《组织部跟班学习总结.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
组织部跟班学习总结
组织部跟班学习总结
组织部跟班学习总结
篇一：
团省委跟班学习总结范文;
光阴似箭，岁月如梭。
一个月的跟班学习时间稍纵即逝。
暮然回;首，感触良多，体会颇深，受益匪浅。
一个月的学习，学有所思、;学有所悟、学有所得；一个月的工作，比有差距、查有不足、力;有所限；一个月的生活，学有良师、交有益友、处有知音。
在组;织部跟班学习，总感觉工作虽忙而有节奏，节奏虽快但有舞曲；;技术难题虽重而有变化、涨落虽快但有旋律；要求虽严而有压力，压;力虽大但有动力。
现根据要求，将具体跟班市场条件学习情况总结如下：
;
一、学习情况;根据安排，;一个月的学习首要主要在组织科完成，;科室的工作急、;难、;繁、重，有些教育工作涉及领域广、时间跨度长、材料要求精，有些;工作细致入微、寻根问底、不容失误。
对此，很难做到墨守成规，;尽善尽美，往往是顾此失彼、抓了芝麻忘了西瓜。
尽管工作中存;在很多困难，但我并不气馁、不畏惧，敢于知难而进，勇于开拓;进取，勤于苦学苦练。
;一是勤于学习，努力把陌生的业务做娴熟。
对自己接手不熟悉的;工作，主动向科室领导请教，汲取他们在这方面工作中的成功经;验。
同时，充分利用网络新闻界、报刊书籍积累专门人才，提高办;事能力。
期间，完成了该县近年来流动党员管理工作总结及相关;4;大调研课题的考察调研报告书撰写工作；互相配合完成了发展党员情况通;报、党报党刊征订等;4;个文件的起草、修改完善工作；完成了农村各级及机关党建工作手册的审核、校对及修改工作；协同对消除空;白党员村组、;村级活动场所建设;2;个责任书及一体两会考核办法;等材料需要进行起草和修订。
;二是严肃认真，努力把简单的工作做完美。
组织部事情无小事，;其自身其他工作的严肃性和特殊性，决定万事要严肃认真，简单的事;情不能草率做。
期间，我始终严格要求自己，提醒自己贴切的事;情不能草率完成。
在接手全县各单位民主生活会请示的办;复、;会后材料收集教育工作后，;便对收到的文件、;材料需要进行逐一登记，;对各收到文件办理、召开会议时间、会后胶粘剂报送等有关情况进;行备注，;以便为领导提供及时准确的信息，;掌握整个工作的动态。
;目前，共完成了;38;个单位民主生活会请示的办复组织工作，收集财;政局等;5;个单位名称的会后材料。
同时，积极承担对各部门相关工作;任务的督促、催报及一些基础数据收集整理上报等工作；协同对;一体两会现场推进会相关材料进行修改完善。
;三是持之以恒，努力把平凡的事情做出色。
转换角色，做“主”;不做“客”，主动承担起来电来访接待、文件材料收发传送、文;第十条打印校对及卫生保洁等工作事务，服务好领导、服务好同事、;服务好来访者。
同时，承左不忘右，联上不断下。
在完成科室工;作之余，积极到各科室、中心学习，做一些无私的事情，了;解一些工作内容，;掌握一些相关部门知识；;主动分担乡上的部分组织工作，;减轻接手业务人员的工作教育工作压力，;重点完成了党员信息系统信息系统;的录入整理工作。
做到了学习与工作两不务、两促进，双丰收。
二、几点体会;一个月来，工作千头万绪，感触千言万语。
总结起来，对组织部;的工作核心有以下三点科研工作体会：
;一是组织工作虽忙而有节奏，节奏虽快但有舞曲。
昼夜未眠，马不停;蹄；一波未平，一波又袭。
这是组织部日常工作的真实写照。
在;这里工作就要把忙碌当成日常习惯，把加班作为家常便饭。
要迈;开步伐狂奔，才不会落伍；要挑灯夜战苦练，才不会掉队。
这里;工作虽忙，但形成了“人人有事做，事事有人抓”的良好局面，;干部不遗余力，工作不留空白，做到了忙而不荒、散而不乱。
;二是技术难题虽重而有变化，涨落虽快但有旋律。
其他工作任务多为时间;紧、任务重的工作，同时没有固定性。
可谓日日有变化，月月有;创新。
但万变不离其宗、创新不离主题。
始终按照“围绕经济抓;党建，抓好党建促发展”的要求，虚工实做，积极探索务虚与务;实完美紧密结合的突破口。
;三是提议虽严而有压力，财务压力虽大但有动力。
工作级级要求高、;层层把关严，力求精益求精。
各项工作都富有挑战性，能充分调;动干部职工的主观能动性，展示各自才华，炼就过硬本领。
三、存在不足;一是比有差距。
与组织部各位领导干部相比，业务能力、写作水;平及学识等还有差距。
;二是查有不足。
纵横相比、认真反思，觉得自己工作普遍存在一定局;限性，时间观念不够强、创新方法不够多。
三是力有所限。
对部分管理工作教育工作心有余而力不足，自己竭尽全力、费;尽心血还是难以达到要求，偶尔会有一种“江郎才尽”之感。
;
四、下步打算;一是学会换位思考。
立足乡情实际，努力排除种种心理因素，按;时、按质、按量基本完成各项工作任务。
把自己所做的工作放在全县;组织工作大局来审视，做到工作不延误、不推诿。
;二是学会纵横比较。
树立赶、学、比、超的意识，与各乡镇比工;作、比业绩；与市局同志比学习、比能力。
从而进一步完善自己、;锻炼自己。
;三是学会自我反省。
认真仔细对自己进行反省反思，积极开展自我批;评，勇于挑战自己，努力战胜自己。
执意克服自身能克服存在的问题和;不足，使自己日趋成熟，处世老炼。
;
总之，一个月的跟班学习，是对我自己才能的;再锻造再考验；目标的再明确再核心理念；意志的再磨练再坚定；工;作的再扎实推进再认识。
时间虽然短暂，但如碟入繁花，鸟入丛林；;芬芳不断，新奇层出。
让我拓宽了视野，开阔了眼界；丰富了阅;历，增长了见识；锻炼了才干，提高了本领。
今后，我将一步一;个脚印、落实一年一个台阶全面落实本职工作。
篇二：
我有幸于今年;2;月被借调到市委组织部干部信息科工作。
;转眼已;经半年过去了，在这短暂的工作时间里我逐渐地适应了，不断的;成长和成熟。
在这其中我要感谢组织的信任、领导的栽培和室友们的;帮助。
;能有到市委组织部干部信息科开阔视野、学习业务、增长才;干，自知机会难得。
跟班学习期间，我丝毫不敢懈怠，倍加珍惜学习;机会，利用每件小事汲取经验，收获成长。
;
一、提高政治觉悟，增强档案保密意识。
;干部档案是党的重要机密，;必须坚决贯彻执行党和国家的保密制;度，保证干部档案的绝对安全。
接手工作以来，我始终加强学习，严;格执行干部信息管理保密制度。
韦尔泰宗做到不能说的、不是我说的坚决;不说，不向无关人员谈论或泄露有关档案的具体内容内容，不通过电话提供干;部档案信息，不携带干部档案材料进入公共场所。
二是保证非档案管;理人员及无关人员，不准不得进入档案库房。
三是查阅、借用和传递;档案材料时，必须严格按规定手续办事。
四是保管机关干部档案，严格执;行登记和统计制度。
;
二、加强能力学习，提高档案业务水平。
;在两位处长的指导调研员和培养下，;相关人员逐渐对干部档案相关产品销售有了一定;程度的掌握，平时不懂的地方及时向领导汇报请示，收获颇多。
;一是材料收集要及时、准确，确保真实完整。
二是档案整理要规范细;致，按照《干部档案工作条例》的基本要求，规范档案材料的鉴别、分类、排序与编目、复制与技术加工、装订与审定入库等环节。
三是;信息审核其他工作要审慎认真，;严格按照干部合理档案管理有关规定如实采集，;对涉及干部的出生年月、参加工作时间、入党时间、学历、工作简历;等敏感信息的采集要慎之又慎。
;
三、增强责任意识，确保档案工作无差错。
;干部资料库可以说是干部的“第二生命”;，在工作中我始终谨记增;强责任意识，对干部的每本档案中的每份材料负责。
我深刻明白;做好档案工作，要端正思想、不怕麻烦、循章守规、恪尽职守，确保;工作中不出现瑕疵。
;四、强化服务意识，树立良好形象。
;接待查档、送档人员我唯独做到热诚、主动、及时，坚持原则突;出服务，不推诿、扯皮。
遇到不能答复、不在权限内的事务及时汇报;请示领导，以谦卑之心做好服务，逐步形成自身良好形象。
;五、务求脚踏实地，耐住寂寞。
;干部档案工作繁冗复杂，面对有些枯燥乏味的工作,作为一名年;轻干部的我自觉要守住“寂寞”,屁股要坐得稳，勇当“小学生”、;“服务生”,;脚踏实地，;问题面前不回避、;不气馁,困难面前不叫苦、;不叫累,经得起反复的“磨”,养成乐观、热情、自信、刚毅的品格。
;回顾半年的工作，自身还存在好多不足：
一是比有差距。
与周围;各位领导、干部相比，业务能力、写作水平及学识等还有差距。
;二是查有不足。
;纵横相比、;认真反思，;觉得自己工作普遍存在一定局限性，;时间观念不够强、创新方法不够多。
三是力有所限。
对部分管理工作教育工作心有余而力不足。
半年的跟班学习，是对我自己但要的再锻造再考验；目标的;再明确再定位；良知的再磨练再鉴定；工作的再扎实推进再认识。
时间虽;然短暂，;但如蝶入繁花，;让我拓宽了视野，;开阔了眼界；;丰富了阅历，;增长了见识；;锻炼了才干，;提高了本领。
;后后无论今后以后我在哪个岗位，;这半年的经历都将成为我工作中的一笔宝贵财富，催我上进、促我成;长。
今后，我将一步一个脚印、高塔一年一个台阶做好脚踏实地，力求更;大进步。
篇三：
组织部跟班学习总结;
时光飞逝，三个月的十个阿福学习时间一晃而过。
蓦然回首，跟班学;习来的感触良多，体会颇深，作为一名;2021;届大学生村官，由衷的感;激组织给我这次的学习、锻炼的机会。
跟班学习期间，给我感触最深;的不仅仅是科研工作方法的改进、视野的开阔、待人接物的成熟，更重要;的是让我的心态发生了重大的彻底改变，让我找到了差距，发现了自身的;不足，让我更有目标、更为明确前行的方向了。
组工干部们专业的业务范围;能力、;严谨的工作作风、;负责工作态度都给我留下了深刻的印象。
;现;就三个年末月前来学习情况和学习的心得总结如下：
;
一、跟班学习，让我深刻感受到办公室工作的多样性。
办公室负;有综合协调、文件上传下达、后勤服务、信息主笔民报和来客接待等工作;职责，丑事是繁琐而复杂的，所以做好联络员办公室的需要相当程度的耐性。
刚;开始知道自己分在办公室时，内心忐忑不安，担心自己做不好，因为;不明白将面临的是什么样的面临突发情况。
幸运的是我义务服务遇到了一位相当热心;的办公室主任，第一天上班，主任就耐心的告诉我一些注意事项，;加上良好基础乡镇办公室工作的一点基础，我能较快地进入工作角色。
记得第;一次写信由我打电话下发会议通知，为了提高工作效率，我没有直接拨电;话，而是将表格要联系的一些乡镇办公电话事先罗列在一张经常上，;在通知直属单位过的单位前面做标记，不一会功夫，就将大部份单位通知到位。
;这样一张表格得到申请表了主任的肯定，也极大的鼓舞了工作我的工作主动性和;自信心。
办公室肩负着几个的文件收发工作，于是加强和其他部则;门的沟通显得尤为重要。
有几次发加密网文件时，由于不确定接收单面;位，发件的干部总是不厌其烦的给我讲解。
这也使原本懵懂的我对一;些市内的市直、乡镇等部门机构设置有了更为深刻的了解。
;
二、跟班学习，让我深刻体会到组织工作的严谨。
在非公有制企;业党建工作推进会召开前夕，整个部门进入了紧张的工作中才筹备之中。
;我也有幸加入到这一工作中，负责参会人员名单的采集。
由于深知会;议的重要性，我在收取每张传真、录入每位参会人员名单时都格外谨;慎、小心。
名单统计完，根据组织科年轻干部给的一些工作思路意见建议，我将所;有参会名单按地市制成表格，便于进一步排列信息和会议签到使用。
;所有名单整理、编辑完毕，原以为自己的工作基本圆满完成了，谁知;在他人的提醒下，我才发现自己在录入信息时略删减原文重大了一个多么犯的错误。
幸好这一错误发生在会议前在，没给会议造成不良影;响，也让我对组织工作工作的严谨性团中央有了深刻的感悟，让我在今后的教育工作;中多了一份细心、一份严谨。
;三、跟班学习，让我对到组工干部们爱岗敬业、忠于职守的职业;精神感触颇深。
记得有次搞出民主测评，由于时间紧凑，工作量大，很;多干部都加班加点到凌晨。
第二天，看着他们眼带鼻涕血丝又早早的来到;了测评会场，将组织工作有条不紊的完成。
据说，晚下班，休息日常加班;对他们或者说是常事。
由于负责管理副部长办公室的办公室整理工作，我也有幸经;常看到两位部长加班的身影。
从他们身上我感受到了那种对工作认真;尽职、尽责，勤恳敬业的精神。
;
四、跟班学习，让我深深体会到组织工作是很锻炼人练习的。
在办公;室，经常会有一些来自各区县、各部门的顾客来访，这让我更注重学;习五方面来客宴请礼仪方面的知识。
这些来自各个岗位的精英，大大开阔了;我的眼界，也让我问题学会了用不同的字面上看待问题。
由于其他部门偶有;人手不足的情况，空闲之余，我会跑到组织科帮忙开组织介绍信、查;可看全市远教收视状况。
工作越多、越复杂，越锻炼人。
我很庆幸自己;能有这么多的宝贵学习机会，从而找到差距、发现自身存在的不足，;找到勤奋工作今后工作中需要有努力的方向。
;回想起来，在组织部的跟班学习，不仅扩充了我的接触面，也教;会了我很多好的工作方式和正确的工作态度。
组工干部们给我了很多;帮助和关怀，特别是两位办公室主任教会了我许多做人、做事的方法。
;迄今为止，最大的遗憾就是没能在跟班学习期间、在公文写作高手汇;聚的组织部，好好锻炼自己的锻炼公文写作的技能，往往是看的多、写的;少。
在今后的工作中，我会加强公文材料的学习，不仅多看，还要多;写，争取让自己申报的文字早日上报。
;常听人说“跟着组织部，天天有进步”，在组织部跟班学习的日;子，我也一点一滴的感受着自己改变的变化。
这也是我人生中一笔宝贵的;财富，回基层后，我会好好总结，内化于心，外践于行，在今后的日;子中，我将加倍努力，以一个成熟的心态，低调做人，踏实做事，多;锻炼，多总结提高自我，勤奋工作，爱岗敬业，力争早日在组织的培;养下成长成才。
篇四：
四个月之前，我有幸被抽调入县委组织部跟班学习。
在组织部工作的这四;个月里，使我彻底掀开了组织工作的神秘面纱，从而又树立了对组织工作者的;敬仰与尊重，无论是他们的言行、工作能力，还是他们的工作作风，每时每刻;都在影响着我。
;从夺得组工干部良好形象中获得的诠释;刚到部里工作，我就被安排到了创先争优办公室。
来往办事的人能也非常多，;但是不管来指导工作的上级领导，还是来反映情况的普通党员职工群众，部里每名;同志却都能一视同仁，让他们真正感受到一种到“家”的感觉。
有一次，一名;哈拉布拉乡霍斯哈巴克村的大叔气冲冲的来到了部办公室，进门就说：
;“我们老;吏民的事他们都不管，;你们管不管？
”;因为正值晚饭时间不少同志即便去吃饭了，;，;正在加班的组织室戴主任公车上倒水，热情的接待了他，并按照他的事由，把他;送到了干部监督室。
干部监督室张主任接到后没等吃完饭就急匆匆赶到了;办公室，认真了解了事情的概要，按照程序立即经济犯罪，并承诺在三天内给予答;复。
大叔转怒为喜，高兴的说“我殊不知我们之事百姓的事他们不管，你们也不会管;呢，没想到你们都是这么好的干部”因为大叔年纪大了，而且路上雪多路滑，;部领导又专门部署了车辆把他安全送回了家中。
我第一次刻骨意识到：
组工;干部的一言一行不正是对公道正派内涵的最好诠释吗？
“一张笑脸迎送、一声;热情问候、一把椅子让座、一杯热茶款待、一番倾心交谈、一个满意答复”这;些看似简单，但做起来却不简单的服务理念在组织部做的事实证明那样的好，那样;的细。
每每想起这些，心中便会油然升腾起一种崇高和伟大，为我自己是一名;组工干部而大感神圣和自豪。
篇五：
组织部跟班学习总结;
今年;2、;3;月份，我有幸被地、县委组织部选派到自治区党委组织部跟班学习组工信息，通过在;干中学、学中干和虚心请教学、相互交流学，开阔了眼界，增长了见识，拓宽了撰写组;工信息的思路。
学习时间虽短，但收获很大，感触颇多，概括起来，对撰写组工信息主;要有“四点感言”：
;
感言一：
要把握好高度。
一是要善于站在“面”的高度来写“点”上的工作，我们撰写信;息，不能仅仅局限于本县、本单位，要跳出小范围、小圈子，站在地区、自治区甚至更;高的高度去细看问题，分析问题。
只有站的高，看问题才准，分析问题才透彻。
那么，你;所撰写的信息对全地区、全疆的其他工作才有指导意义，被西北地区和自治区采用的几率就高。
;二是撰写组工信息时，思维不能禁锢，要解放思想，转换角色，学会换位思考，我们从;事信息工作的人员职务并不高，但是要想写出有高度的讯息，就必须站在全局的高度和;领导的角度，要有领导的头脑，按照领导的思维、思路和开阔视野研究思考投资思路和分析问题，用;敏锐的眼光洞察事物，抓住重点项目事关全局的重点工作和群众反映的热点、难点问题。
只有这;样，所写的信息才能围绕中心、服务大局，才能引起领导的关注和重视，为领导决策服;务。
感言二：
;要把握好真实度。
;真实是重要信息工作的生命线。
;信息工作是为组织工作决策服务的，;报送信息是为了让上级领导了解掌握基层的真实情况。
战争时期，指挥员只有依据真实;的机密文件来指挥战斗，才能运筹帷幄，决胜千里；和平建设时期，领导者只有依据真实的;信息才能对正确性事物作出正确的判断，最终作出正确的决策。
如何提高重要信息的真实度呢？
一;是要构筑责任意识。
;我们从事信息基层工作的每位同志态度要抱着对党和人民高度负责的态度去;撰写信息，要把向上级部门和领导说明真实、准确的信息作为一个责任，一种使命。
在所写撰写信息时做到既不夸大事实，也不歪曲事实，做到用实事说话，做到“不唯上，不唯;书，只唯实”。
二是要深入调查体会。
要写出真实感人、有情况、有分析、有建议的信;息，就要主动走出办公室，深入基层和群众中去深入调查调查研究，了解情况，掌握事情发生的;起因（、经过、时间、地点和涉及的人物等第一手资;料，绝不能道听途说，扑风捉影，空想瞎编。
三是要有“干货”，即内容要详实具体，尽;量用事例和数据说话，使人看后心服口服，切忌有肉没骨，讲大道理多、理论性东西多、;实质性东西少，造成内容空洞。
感言三：
要把握好新颖度。
一是标题要新。
标题是信息的眼睛，人们常说，“无题不;成文”，“题好一半文”，这都是说明标题的重要性。
从信息采行的角度来说，标题往往决;定“命运”。
好的标题，能够快速抓住读者的视线，吸引住领导的“眼球”，引发阅读者的;兴趣，将令大家进一步阅读你其具体内容。
标题新颖，能使人耳目一新，能留下深刻的印;象，从而激发人们的解题兴趣，如果标题“千人一面”、陈旧老套，平平淡淡，再好的内;容，也很容易成为“漏网之鱼”，引不起人们的注意。
像《新疆莎车县;990;多名少数民族;群众在先进性教育活动中积极向党组织靠拢》;（2021;年中组部《组工信息》第;102;期）等一些信息标题，立意新颖，可读性很强。
在拟标题时，要体现时代性，把新鲜而;富有意义作为第一其要求，站得要高、看得要远，选的角度要好。
当然，讲新颖，并不是;片面地追求标新立异，;过分地讲求辞藻华丽，;重要的是在立意“新”上下工夫，;在表述“新”;上做文章。
二是选材要新。
要时刻关注改革、发展、安定中党建党建工作尤其是组织工作出;现的新情况、新问题、新经验，平时要多读报纸，多看新闻，捕捉亮点信息，保证信息;的“鲜度”，体现信息的新颖度。
总之，要把握好新颖度，就必须做到标题新、内容新、;角度新、写法新。
;
感言四：
要把握好深度。
一是资讯质量要高。
必须始终坚持把质量放在第一位，在保证质量的前提下，再考虑增加数量。
要写出高标准的信息，就必须始终着眼大局，;紧跟党的建设和组织工作的实践发展，密切关注基层党组织和广大干部群众的最新创;造，要篇幅短、含量高、份量重，并对全局先进经验党务工作有指导和借鉴意义。
二是重要信息价值要高。
;一篇内部信息的价值高不高，关键看它是否符合领导决策的需要，能否为领导掌握情况、研;究问题、作出决策为客户提供有益的参考，对指导工作有无价值。
因此，在发掘信息、提炼信;息过程中，始终把提升信息的价值摆在首位，注意从领导关注的热点话题、难点和群众关注;的焦点问题上收集信息。
要善于对各类信息进行分析综合，做到“去粗取精、去伪存真、;由此及彼、由表及里”，从中提练出具有全局性、典型性和前瞻性的高质量信息。
升级会员 