班长实习报告.docx
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班长实习报告
班长实习报告
篇一：
车间班长工作实习总结
车间班长工作实习总结
车间班长工作实习总结
开场
时光飞逝，一个月的实习时间即将过去，这个月是一个非比寻常的一个月，它是我在进入公司后过的最繁忙的一个月，也是我人生新起点的一个月！
这个月不仅充满了我对前期工作的回忆，更充满了我对未来工作顺利进行的向往和憧憬！
感谢
首先，感谢公司能给予我这样一个表现自我的机会！
这个月使我体会到了很多，也学会了很多！
尤其，是在王立涛班长和其他班长的指导，使我在工作中受益匪浅！
从他们身上学会的不仅仅是生产管理方面的经验，更多的还有为人处事的道理！
真的很是感谢每一位在我工作中给予我帮助的人，因为你们是我开展新工作上的老师！
总结
通过各位领导、朋友的辛勤指导，我对工作做出了如下总结：
工作认识
生产应该以思想态度、安全、质量（箱东）、产量、成本、人员培养、文明卫生这几点来进行！
思想态度方面
我认为一个合格的班长必须具备以下几点：
1.对于自己：
思想态度要端正，生产积极且用心，处事要认真负责，还应服从上级管理，并在各方面严格要求自己，努力提高自己，以使自己更能够适应领导对于工作的调度安排。
上班期间应把精力全部投入工作，力求把工作做到最好。
2.对于员工：
应该善于与员工沟通！
明白员工所作所为、及思想！
正确引领员工做好每一份工作，焊好每一条焊缝！
要让员工明白，我们不是只是一个人用一只手在机械性的生产，而是我们是在用心来生产！
要培养员工负责任的态度，及上进心！
更应让员工以6S为核心来生产！
（这是对公司负责，更是对员工负责）
安全方面
我们的生产车间属于大型的钢铁结构车间，安全隐患无法完全排除！
作为班长应时刻关注>安全生产！
把安全生产作为我们的首要任务！
以“先安全，在生产；不安全，不生产！
”为原则！
认真做好员工的安全>培训工作，并要让员工形成“居安思危”的心态，且还要让员工将“四不伤害”的精神牢牢的印入脑海！
发现安全隐患，及时上报、整改！
（例：
鹅颈槽、叉侧梁、宽边、底板等需要吊运的原材料的吊运；鹅颈槽一线在生产过程中的推拉；胎架定位到总装的各通道等都容易引起大工伤事故）
质量方面
质量是赢得订单的根本！
因此我们应该培养员工正确的上班意识，及负责任的态度！
认真焊好每一个底架！
要时刻紧盯生产质量！
保证每一块原材料都不错位、移位；保证每一条焊缝粗细均匀、无漏焊、气泡、气孔、焊穿！
发现问题，及时处理！
产量方面
产量是除奖罚以外唯一用来衡量，每一位员工付出所获得报酬高低的数据！
因此，作为班长应充分了解每一位员工的工作技能、能力！
引导员工学会在保证安全、质量的前提下，互相帮助，积极上进的精神！
并对在人员不稳定等纵多因素的影响下，对人员作出合理的安排，反应要灵敏，发现不合理的尽快优化！
人员稀缺时，班长也应顶岗！
力争以最有限的人员配置、设备配置在保证安全与质量的同时用最短的时间创造最大的价值！
成本方面
成本是公司实现利润最大化的一个重点！
我们要做到责任到户，按人头分配任务！
对于员工要让他们懂得并强制执行：
1.工具要爱惜！
（保养要到位）
2.焊丝尽量用完。
（保证不铺张浪费）
3.保证焊接质量。
（杜绝浪费每一块原材料）
4.电源的开关。
（生产时开电，不生产不开电）
5.压缩空气、二氧化碳气体管道及设备发现问题及时报修。
人员培养方面
人员培养是生产的根本！
员工技能熟练及多能将直接影响到一个班组的生产能力！
（再怎么会协调的领导也不可能将一批生手弄得比一批熟手强）因此，我们在生产的同时更多的应该去考虑如何为班组培养更多的优秀人才！
以应对不时之需！
且技能单一的员工更容易因为每天重复不变的工作而对工作产生厌倦！
文明卫生方面
好的工作环境，将会给予人更愉快的心情，也更能给予人好的印象，更能体现一个企业的文明及管理水平。
因此，应该专人专责！
对于不配合的严肃处理！
更要培养员工文明生产的好习惯！
管理方面
1.自己各方面一定要做好，用自己的工作激情影响到每一个员工，胸襟宽广。
2.鼓励上进，在工作中鼓励员工多学、多看、多想、多帮忙！
3.培养员工良好的工作态度，要每一个员工明白，来公司是工作的，不是来玩的。
4.人性化的管理，杜绝粗暴野蛮管理，协调好员工的工作情绪，及建立良好的上下层之间的人际关系，让成员感到这个团队是温暖的。
5.要让每个员工明白团队工作的目标，掌握好如何高效率的完成工作目标的方法。
6.在工作中出现意外问题时，及时做好指挥工作，并要求员工作中出现什么问题及时上报。
7.协调好上层关系，及时把上层的任务和思想传达给班组的每一位员工，并做到良好的协调，以致不影响生产。
8.员工应以鼓励为主，不随便辱骂员工！
9.强制员工按照工艺施工，并要让员工形成习惯！
10.一切生产均需在保证安全的情况下进行！
11.所有工具，材料等需整齐摆放！
12.奖罚分明，不搞亲戚、朋友等关系，一视同仁！
13.（还没想出来！
``````谁来救救我！
）
归纳
这次实习是一个很好的锻炼自我的机会，它让我懂得了立场不一样时的各种不同。
虽然在这段期间开始时有些不适应，但只要想到我是在为自己的未来奋斗，为将来打拼，我坚信我一定会努力把这份工作干得更好。
这次让我学到的不仅仅是生产的知识，更重要的是我学会了怎样去面对可能发生的各种状况。
我想未来我会走的更好更远。
我会为自己的将来努力，努力去创造属于我自己的光辉历史！
20XX年12月**日
电焊工段底架班组**《>车间班长工作实习总结》
篇二：
食品类
实习报告
珠江饼业实习报告
在炎热的夏天，迎来了我们学生生涯的最后一个暑假。
在这个暑假，我们并没有像往年一样期待着回家，而是期待着去珠江饼业实习。
其实我是可以选择先回家过暑假再去实习的。
可是我还是毫不犹豫的选择了实习三个月。
因为我想好好利用这次机会，让自己学到更多在学校没办法没学到的东西，使我最后一个暑假过得更加有意义，更加的令自己难忘。
在20XX年7月1日，那天早上早早的就起床忙着搬行李，从我们生活了两年的可爱的北校区搬到校本部。
而到校本部我们才将行李放进临时宿舍里就收拾了一些简单的生活用品，就准备出发到珠江饼业。
我们带着好奇的心情来到了珠江饼业。
一开始的我们都只是在关注着我们的宿舍环境好不好啊，伙食好不好啊之类的小问题。
但在以后一个星期的培训之后，我们个个都有了自己的想法与目标。
在第二天，我们便接受了培训，一个星期的培训，使我受益匪浅。
首先，我们了解到珠江饼业的企业文化。
珠江饼业以“创高端食品品牌，造中国百年珠江”为愿景；以“传承中华膳食文化，为人类健康生活而奋斗”为使命：
以“守正、尊客、突破、高效”为核心价值观；更加以“家庭+学校+军队”为经营理念。
公司要求员工要有一身正气，有强烈的正面气场和气魄，并能影响或带动周围的人。
无论做什么事都要对别人负责，对自己负责，对企业负责，对社会负责。
而对于我们，也应该如此，无论是在学校作为一个学生，一个学生干部，或者到以后出到社会中，更应该时刻做到要有正气有责任感。
这就是所谓的“守正”；以客为上尊，尊敬顾客重服务，重礼仪，有礼貌，要有自信，敬专业。
尊重客观事实和规律。
这就是“尊客”；讲到“突破”，就是我们思想要创新，行为要修正，方法变通，瓶颈突破。
对于任何事都要多质疑，多反思，不抵触，要积极。
要想有创新，要靠积累。
要勇于创新，敢于承担，若开始就要坚持做到始为终。
这些就是珠江饼业的企业文化。
再者，从培训中给了我几点深刻的体会。
第一，沟通从赞美开始。
人与人之间就是通过沟通联系在一起的。
而人与人之间的沟通并非是一件简单的事情。
人与人总会有摩擦，有不合。
例如我们现实中的代沟就是指沟通有问题产生的。
所以可见沟通是多么的重要。
而在沟通的开始我们先赞美一下对方，会使得接下来的沟通特别容易特别顺畅。
所以我很赞成沟通从赞美开始这句话。
第二，不能只提意见不提建议。
在现实中，往往我们在觉得某件事不好的时候我们都会有意见。
而做于班里的班干部更加深深的感受到这一点，在班干部提出一个决定的时候，班里的同学往往会有人有意见。
例如组织外出旅游的时候，有的同学想去这里有的同学想去那里。
而班里的同学只会说她们有意见，但是又不回提建议出来可以改进。
所以我们要学会在提意见的时候也提建议。
第三，ＰＤＣＡ循环，就是计划、执行、检查、改善。
在现实生活中，无论做什么事，我们一开始都应该做一个计划，有了计划再开始执行，而做了要及时检查，发现问题要及时改善。
这样才能把一件事做好。
就像我们学生要考个好成绩，那么我们一开始就要制定学习计划，有了计划我们就要按照计划来执行。
在执行的过程中，我们要及时检查这样的学习计划适不适合自己。
若不适合要及时进行修改。
这样我们最后才能取得好的成绩。
这就是我在培训中的感受。
而在以后的实习工作中更加的令我感受深刻。
培训后，我们参加了面试，对自己想要的岗位进行了竞选。
之后我们又组了几个小组进行了上一年的材料的盘点。
以从我们的表现中来给我分配岗位。
在四天的材料盘点中，我特别感谢我们的组员，都特别有吃苦的精神。
都特别肯干特别团结。
以至于我们组表现特别突出。
在仓库里那么热那么脏的环境下，我们这些同学都坚持了下来。
都无不在说明我们农工商热作系的学生都是吃得了苦，干得了大事的人，我们绝不是温室里的花朵。
而在材料盘点后，那天早上，我们都特别紧张的再等着面试的结果。
可是结果却出乎了我自己的预料。
因为一开始我只是竞争一个组长，而在最后我却得到一个难度最大的职位——外包的副班长。
而以至于我们班一个竞选副班长的男孩子对我意见很大。
我到现在实习完介绍我都想不明白，为什么我从一开始无心去与他争的，到他竟然说我是接着他上位，而从一开始所以的经过他都是特别清楚的。
而为什么一个人就不能介绍自己失败的呢。
人不可能一辈子都能得到自己想要的东西，有时候失去的不仅仅是失去，他有可能会给你带来更多。
好在后来还是推荐了他在最后一个月的时间里也当上了副班长，才不至于我们之间关系特别特别僵。
但是，在这次实习中，更加的发现了我们这些在学校里一起上课的同学不止是在学校里表现得那样。
在实习中更加的表现了他们的本性。
之后开始了各个岗位的工作，因为一开始还没生产什么月饼，所以我们都是从一个普工的工作中开始体验工作的。
就算我分配到外包装，可是在没有什么事做的时候还是会到成型那边去学校怎样捏月饼。
在还没进入忙季的那段时间是过得既开心又充实。
而且也在外包的每个岗位上体验了一下，寻找着怎么样做才能使每一份工作做起来既简单的又快速。
也一直
在为人员到位后能更快的去接触副班长这个职位，并能尽快的去适应和做好。
在副班长这个职位上，虽然只是短短的二个多月，但给了我几点感慨。
第一点，推卸责任。
在珠江饼业实习的这短短的时间里，遇到问题时，很多人都学会推卸责任。
在接到客户的投诉后，在第一时间不是说想想怎么办，该用什么办法去改进去解决。
而是在追究是谁的责任。
而恰恰，每个部门都在推卸责任，没有说想想自己究竟有没有错，都没有学会反思。
从小我们便在要学会承担，要有责任心中长大的，可是真正能做到的却没有多少人。
记得我读过《不要推卸责任》这本书，现在想想我觉得最重要的两点是：
主动承担责任和不只为薪水而工作。
主动承担责任，说起来容易，做起来难。
不管做什么，我都认为行胜于言。
我认为我们没必要把责任时常挂在嘴边，没必要在领导面前过于阿谀的表现，把什么都揽在自己身上，说什么都是自己的错，心里却不知道在想些什么。
在我的眼里，一个真正敢于承担责任的人，不会再表面刻意做给别人看，而是在自己的工作上，认真完成后自己分内的每一份工作。
在别人有困难的时候尽自己的努力去帮助他人。
在自己的工作中出现问题时，要第一时间想办法解决，尽自己最大的能力去解决，实在解决不了的时候，再向同事和领导请教，如果还是解决不了，这时就应该主动承担相应的责任。
每个人都会在工作中遇到问题，所谓人无完人，人都会有犯错的时候，只是要看我们自己的态度，是不是敢于承担，还是选择推卸。
而说到不知为薪水而工作，或许很多人出到外面工作，为的就是那一点薪水来养家糊口，可是对于我们一个实习生来说，为什么也要去计较这些呢？
在这次的实习中，就有很多的同学说工资那么低还叫我们来做这些底层的工作。
根本就是廉价的劳动力。
可是，在这个社会上又有多少实习生是没有工资的呢？
还有多少大学生是找不到单位实习的呢？
学校和珠江饼业给我们提供了这么一个机会，为什么还有那么多人觉得不满足呢？
还有一点就是，在管理线上的人员，发现普遍都存在这样的心里，就是看到有人偷懒，自己也想着偷懒，个个都想着一样拿那么多得工资，我为什么要做比别人多的事。
别人速度慢，那我也调慢速度。
在我看来，如果你们看着自己的工资有多少就付出所谓等价或者更低的劳动，那么你就等于在慢性自杀。
你不是少干了一些活，而是在慢慢的毁掉自己的将来。
所以说，为了自己能有光明的未来，我们要计较的不应该是做多了而是做少了。
做多了起码你比别人学到的东西更多，做少了，你就是在等待着被这个社会淘汰。
第二点就是换位思考。
其实我们每个人的内心都知道我们对别人要有宽容之心。
而呀学会宽容就更加要学会换位思考。
当我们作为一个普工的时候，我们要学会换位思考，为我们的上级设身处地的想一下；当我们作为一个领导的时候，我们要换位思考，为我们的下属设身处地的想一想。
这样才有利于上司和下属的沟通与合作，才能使每一件事情都做到最好。
在珠江饼业的时候，让我觉得最不可思议的就是，好多人都对上司有意见，无论上司做出一个什么决定，下属总会觉得不满意，还总是骂自己的上司。
其实只要他们把自己放在上司的那个位置上，想想如果是自己来做的话自己做的决定是不是就是更好。
只要换位思考一下，就好体会到上司的决定出发点都是为了自己公司好。
在我分配工作给个个小组长得时候，总会有组长说这个太难了我们不做，我们只做简单的。
可是如果每个组都说不做，那还有谁来做呢。
我们不能只想到自己，要设身处地的多为别人想想。
当你学会换位思考的时候，就会在遇到问题时多站在别人的角度看问题，设身处地的为别人着想，然而只有我们做到这些的时候，我们才能够更多的理解别人，宽容别人。
在生活中，要学会换位思考，当与同学发生矛盾时，化干戈为玉帛，重建良好的友谊，当遭遇挫折时，不妨化消极为希望，阳光就会向你微笑。
当我们学会并做到换位思考的时候，我们会发现原来生活其实很美好，每一天的心情都是很好的。
当我们的想法与别人的想法有冲突的时候，请设身处地的为对方想一想，每个人的生活方式不同，人生观不同，肯定会有不同的想法，当两个人的想法不同的时候，设身处地的为对方想一下，涌入内心的埋怨或是愤怒便会消失。
在这次实习，由于我是负责排
单的，那个客户紧急出货那个客户先排上线去做，以至于公司的很多业务员都认识我，都会过来找我。
而且都对我特别好。
可是很多同学都说我傻，说我被利用都不知道。
他们都觉得那些业务员是因为要我排单才会对我好。
可是现实不是的，他们人本来就很好，而且他们确实很急着要给客户出货，在排单这件事上，我跟我们的正班长意见也不合。
由于很多客户都是挤在一起出货，所以经常出现要挤着排单的现象。
可是我们的班长就是随着自己的性子，喜欢谁就给谁先排单，一些急的就不给排。
我觉得她就是没有设身处地的为业务员想过，如果出不了货，那么损失的不仅仅是业务员，而是公司的损失。
如果我们总是站在别人的角度思考问题，许多冲突和矛盾都可以解决。
第三点，就是要学会怎么去跟不同的人群沟通和相处。
因为在这次实习中，很多都是社会的工作人士。
要以什么样的方式去跟不同的人沟通相处都是有很大的难度。
毕竟我们一直都生活在学校里，大家都是在接受着一样的教育，在沟通和相处上都还会存在一些小问题，何况到社会上有很多都是没怎么读书的文盲人士，那么想法跟做法肯定跟我们自己有很大的偏差的。
例如那些大妈，她们可能做事的速度会比较慢，我们就要跟她们慢慢讲慢慢的解释让她们慢慢的适应。
多跟她们聊聊家常，那么她们也会很开心的跟我们相处。
而面对那些已经没有读书，跟我们差不多大的人，我们要利用我们在学校里经历的一些事情跟他们聊聊天，他们会特别高兴得听的，而对于工作上不足的地方，我们要及时帮他们指出来，但是不能太啰嗦，不然他们会很反感的。
通过这次实习使我自己达到了预定的目的，既巩固了自己的管理方面专业知识，又学到了社会知识，对不久的工作将会有很大的帮助。
管理工作的实施并不是那样的呆板，有很大的灵活性，而且对于相关岗位需要的耐心、细致有了切实的体会，意识到只有调整自己的浮躁心理，才能更好地从事相关工作，更重要的是，学到了怎样进行人与人之间的沟通。
这次实习教会我要与人为善，遇事不变。
向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。
这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和员工的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。
这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。
做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。
在工作中和同事保持良好的关系是很重要的，团队合作也至关重要，就像车间生产加工工作一样，任何一种产品的制作都不是简单的由一个车间就能单独完成的，它需要几个部门的通力合作，这中间每一道生产工序都至关重要，其中任何一个环节出现问题都直接影响到最终产品的成败，而在一个团队中要想达到团队的最终目标就必须需要团队中每一个成员相互信任、互相合作。
这次实习为我步入社会奠定了一定的基础，使我获益良多。
相信这次的实习经验可以让我再不久的将来找到一份好的工作。
篇三：
大学班长工作报告
述职报告
在匆匆过去的两个月，感触颇多。
很感谢老师和同学们的支持，让我有信心和动力做好班长，感谢那些曾经给过我帮助和鼓励以及对我提出批评的同学，我会以百倍的努力去做好自己的职责，不辜负大家对我的期望。
这两个月在本班班团委积极努力下，全班同学参与了学校学院开展的各种活动,并在本班内自主开展了广泛而富有成效的各类活动,取的了良好的效果.总体上没有辜负大家的期望。
一．班级工作方面
1.班级气氛和谐融洽，班委会议以及班级会议发言比较积极，对班级的工作提出可行的意见和建议。
同学之间互相帮助，互相促进。
2.班干部分工明确，都能够合格的完成自己的职责，班务工作有所提高。
3.班委工作逐渐步入正轨，同时班委会成员之间增添了不少默契。
二．学习方面
1.同学们出勤率较高，能做到不迟到、不早退，有事请假。
课堂积极性较高，能够保质保量地完成作业。
2.同学们学会利用学校图书馆以及方便的互联资源，涉猎更多的知识，丰富了自己的知识库。
3.越来越多的同学为学习所投入的时间与精力大于以前，为了自己的目标去努力。
4.由于学分制度的实行与深入，同学们都能在学习和纪律上严格要求自己，班级管理有了很大的改善。
三．活动方面
1.两个月的时间自己班里组织过班会，很感谢团支书、组织委员、生劳委员的协助，班会办得也算是很成功吧。
2．我们班的部分同学还参加了对勤工义工站的义捐。
3．不少同学在班级活动和组织策划方面做了不少努力。
四．思想方面
1.大多数同学积极向上、进取，努力学习。
2.大多数同学为自己订立了一个目标，并通过不懈地努力去实现。
3.大多数同学思想团结、集体荣誉感强，乐于帮助班级里的每一个人。
4.班里同学向党组织靠近，百分之八十的同学写了入党申请书。
五．班里的不足
1.有的同学在学习态度上暴露了不足，偶尔上课迟到或旷课，对于某些课程态度不积极，课下自主学习意识不强。
2.一部分同学对络投入了过多精力，导致学习不太认真。
3.个别班委会成员总体表现不太好，纪律和积极性不高，望得到进一步的改善。
4.班级里或多或少出现小集体，在某些程度上影响了班级的凝聚力和团结。
5.同学们对院活动的参与性不高，比如十佳歌手和主持人大赛几乎没有人报名。
六．个人感想
大家来自不同的地方，组成我们现在的班集体，大家经过两个月的接触和了解，逐渐成为朋友和知己。
我们的班级还有很大的可塑性，我相信，只要通过我们的努力，我们会更加团结，更加热爱我们的集体。
做了两个月的班长我学到很多东西，学会了理解，学会了沟通，学会了提高。
很感谢大家的支持和帮助，很感谢大家赋予我的这份光荣。
我会一如既往的为了大家的班集体而努力，不会辜负大家和老师的期望，谢谢大家！
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