学校制度汇编制度汇编大全.docx

学校制度汇编制度汇编大全.docx

《学校制度汇编制度汇编大全.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校制度汇编制度汇编大全.docx（152页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

学校制度汇编制度汇编大全

中学管理制度汇编

目录

第一章总则

第二章岗位职责

支部书记岗位职责………………………………………………………………………1

校长岗位职责……………………………………………………………………………1

支部副书记岗位职责……………………………………………………………………3

教学副校长岗位职责……………………………………………………………………3

科研副校长岗位职责……………………………………………………………………5

德育副校长岗位职责……………………………………………………………………7

工会主席岗位职责………………………………………………………………………7

团委书记岗位职责………………………………………………………………………8

政教主任岗位职责………………………………………………………………………9

教务主任岗位职责………………………………………………………………………11

科研处主任岗位职责……………………………………………………………………12

后勤主任岗位职责………………………………………………………………………12

值日领导职责……………………………………………………………………………23

包级领导职责……………………………………………………………………………23

教研组长岗位职责………………………………………………………………………25

政教处职责………………………………………………………………………………26

教务处职责………………………………………………………………………………29

教科研处工作职责………………………………………………………………………30

后勤处职责………………………………………………………………………………30

班主任岗位职责…………………………………………………………………………31

任课教师岗位职责………………………………………………………………………33

学校保管员岗位职责……………………………………………………………………36

实验室管理员岗位职责…………………………………………………………………40

网站管理员岗位职责……………………………………………………………………42

音乐室管理员岗位职责…………………………………………………………………43

体育器材保管员岗位职责………………………………………………………………45

心理咨询员岗位职责……………………………………………………………………46

学校卫生管理员岗位职责………………………………………………………………46

医务室工作人员岗位职责………………………………………………………………48

档案室管理员岗位职责…………………………………………………………………48

远程教育管理员岗位职责………………………………………………………………45

微机室管理员岗位职责…………………………………………………………………46

团队部管理员岗位职责………………………………………………………………46

………………………………………………………………48

档案室管理员岗位职责…………………………………………………………………48

第三章学校管理

第一部分：

行政管理

学校管理机制试行条例…………………………………………………………………1

学校校长负责制试行条例………………………………………………………………1

校长党支部工作试行条例………………………………………………………………3

校务公开暂行办法………………………………………………………………………3

教职工代表大会试行条例………………………………………………………………5

学校教职工大会制度……………………………………………………………………7

党政干部工作守则………………………………………………………………………7

校委会会议制度…………………………………………………………………………8

文件管理制度……………………………………………………………………………9

印信管理使用制度………………………………………………………………………11

职工考勤制度……………………………………………………………………………12

教职工请假制度…………………………………………………………………………12

办公桌椅、办公用品管理制度…………………………………………………………23

教职员工忌事忌语………………………………………………………………………23

值班制度…………………………………………………………………………………25

二、教育教学管理

教学工作制度……………………………………………………………………………26

教学常规管理制度………………………………………………………………………29

听课制度…………………………………………………………………………………30

教学反馈和家长参与教学管理制度……………………………………………………30

优质课的标准……………………………………………………………………………31

教学考评细则和办法……………………………………………………………………33

教案量化考评细则………………………………………………………………………36

教师素质目标要求及考评办法…………………………………………………………40

教务处常规教学管理策略………………………………………………………………42

期中（末）考试制度……………………………………………………………………43

关于违反常规教学管理事项的处罚规定………………………………………………45

教学反馈制度……………………………………………………………………………46

艺教处文化课教学管理制度……………………………………………………………46

艺教处教学常规检查评分制度…………………………………………………………48

艺体处教师常规管理考评细则…………………………………………………………48

美术课教学管理制度……………………………………………………………………49

音乐课教学管理制度……………………………………………………………………50

体育教师上课规范………………………………………………………………………50

艺教处教师教学常规检查处罚制度……………………………………………………52

毕业会考考试工作管理制度……………………………………………………………53

学籍管理制度……………………………………………………………………………55

教科研室工作制度………………………………………………………………………56

组织公开课和教学经验交流制度………………………………………………………56

教育科研项目管理制度…………………………………………………………………57

教育教学科研成果奖励试行细则………………………………………………………57

教师奖惩制度……………………………………………………………………………58

学校“学科首席教师”评选方案………………………………………………………59

校园十佳教师评选细则…………………………………………………………………61

教学仪器设备的保管使用维修制度……………………………………………………62

电教器材购买及保管制度………………………………………………………………62

电教设备使用管理制度…………………………………………………………………63

个人保管电教器材暂行规定……………………………………………………………63

班级电教设备管理制度…………………………………………………………………64

计算机室管理制度………………………………………………………………………65

音像资料室管理制度……………………………………………………………………65

语言室管理制度…………………………………………………………………………65

投影仪使用规则…………………………………………………………………………66

网络管理制度……………………………………………………………………………66

实验教学管理制度………………………………………………………………………67

学生实验规则……………………………………………………………………………67

物理仪器管理使用制度…………………………………………………………………68

化学仪器、药品管理使用制度…………………………………………………………69

生物仪器、模型、标本管理使用制度…………………………………………………70

图书借阅管理制度………………………………………………………………………70

三、班主任考核及学生管理

班主任管理工作条例……………………………………………………………………71

班主任指导新班主任工作条例…………………………………………………………76

新任班主任责任目标书…………………………………………………………………77

班级量化考核的预案……………………………………………………………………77

关于班级实施量化考核的说明…………………………………………………………78

学生参与学校管理的制度与措施………………………………………………………79

画室管理规章制度………………………………………………………………………80

音乐学生琴房使用制度…………………………………………………………………80

体育馆管理制度…………………………………………………………………………81

使用音乐厅、体育馆安全制度…………………………………………………………82

学生品德考评方案………………………………………………………………………83

对学生违纪行为处理的规定……………………………………………………………86

学生请病事假的规定……………………………………………………………………87

杜绝师生伤害事故发生的规定…………………………………………………………88

政教处值周制度…………………………………………………………………………89

《校园环境、教室环境管理条例》……………………………………………………90

课间操管理暂行条例……………………………………………………………………91

学生在校期间违纪责任追究制度………………………………………………………93

学生伤害事故处理办法…………………………………………………………………94

运动会安全工作制度……………………………………………………………………99

举办师生大型集合活动安全制度……………………………………………………100

“校园之星”评选细则………………………………………………………………101

“告别陋习，争做文明油高人”量化考评细则……………………………………102

四、后勤服务管理

后勤服务公约…………………………………………………………………………104

印刷室设备管理使用制度……………………………………………………………104

报纸杂志订阅管理制度………………………………………………………………104

打字室工作制度………………………………………………………………………105

油料管理制度…………………………………………………………………………105

舍务管理奖惩制度……………………………………………………………………105

住宿生管理制度………………………………………………………………………106

“优秀寝室、示范寝室”评比办法…………………………………………………107

洗衣房管理制度………………………………………………………………………108

食堂文明服务公约……………………………………………………………………108

学校食堂、食杂店考核细则…………………………………………………………108

伙委会制度……………………………………………………………………………110

就餐制度………………………………………………………………………………110

厨机具管理制度………………………………………………………………………110

食堂防蝇灭鼠制度…………………………………………………………………110

食堂留样制度…………………………………………………………………………111

不合格食品退市制度…………………………………………………………………111

食堂库房管理制度……………………………………………………………………112

食堂卫生管理制度……………………………………………………………………112

餐具、用具清洗消毒制度……………………………………………………………113

从业人员个人卫生健康的要求………………………………………………………113

食物中毒预案…………………………………………………………………………114

食堂卫生检查细则……………………………………………………………………114

学校车辆管理规定……………………………………………………………………115

消防检查制度…………………………………………………………………………117

用电管理规定…………………………………………………………………………118

常规维修制度…………………………………………………………………………118

安全管理制度…………………………………………………………………………119

消防器材使用保管制度………………………………………………………………119

安全防火责任制度……………………………………………………………………119

进入校园车辆及外来人员管理条例…………………………………………………121

第一章总则

校训：

团结、勤奋、文明、守纪

办学理念：

让每一位学生全面发展，健康成长

办学思想：

依法治校、质量立校、科研兴校、特色强效

办学目标：

创一流学校、做一流教师、育一代新人

教风：

严谨、敬业、负责、创新

学风：

尊师、好学、善思、知礼

第二章岗位职责

支部书记岗位职责

1、坚持社会主义办学方向，保证党和国家的教育方针、政策、法规在学校的全面贯彻执行。

2、参与学校重大问题决策，支持和监督校长依法行使职权。

3、制订支部工作计划，做好支部工作总结。

加强支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

4、加强领导班子和党员队伍的思想组织建设、作风建设，发挥党组织在学校工作中的政治核心作用。

5、及时了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

6、加强教职工思想政治工作，及时了解教职工和学生的思想动态，加强师德建设，配合校长做好学生的德育工作。

7、加强学校精神文明建设，积极开展文明单位创建活动。

8、领导工会、共青团等组织，发挥教代会对学校的民主管理、民主监督作用。

9、完成上级党委交办的其他工作。

校长岗位职责

1、自觉执行党和国家的教育方针、政策和法规，坚持社会主义办学方向，积极稳妥地推进教育改革，确保教育质量，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。

2、全面负责学校行政工作，充分发挥行政领导班子和各职能部门作用，领导制定学校发展远景规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施、检查和总结，带领全校教职工努力实现任期目标。

3、主持学校行政例会，研究部署学校工作。

签发学校行政性文件，对教学、科研和行政管理工作实行集中统一领导，保证学校工作正常有效运转。

4、科学设置内部管理机构和岗位，做好教职工的聘任、管理和奖惩工作。

制定教师队伍建设规划，不断提高教师政治素质、文化业务水平和科研水平。

5、决定学校经费预算和决算，审批学校重大项目和学校经费日常开支，代表学校对外签订各种合同与协议，不断加强学校现代化建设。

6、领导学校重大规章制度的建立与修订，指导学校各部门制定部门职责，依法治校。

7、关心教职工和学生生活，支持并配合党、工、团组织开展工作，重大决策听取党组织意见，并定期向教代会述职，自觉接受组织和群众监督。

8、加强对外联系，增进与兄弟学校间的友谊，谋求学校发展的良好环境。

9、重大问题及时向上级领导请示汇报，接受上级的检查、指导和考核，完成上级安排的其他任务。

支部副书记岗位职责

1、协助支部书记负责支部的组织建设及宣传工作。

2、提出党支部组织生活的内容和要求，检查督促各党小组过好组织生活，抓好民主评议党员工作。

3、做好党员的发展工作，坚持党员标准，保证发展党员的质量和结构，抵制和反对发展党员中的不正之风。

4、协助支部搞好日常党纪教育和检查。

了解党员遵纪守法的情况，保护党员的申辩、申诉、辩护权。

5、健全党的组织生活等管理形式，做好党费收缴、党员组织关系接转、党的文件传递、材料的建档、统计等工作，督促党员定期汇报思想。

6、主动做好党员的思想政治工作，协同工会、共青团等群众组织加强对教职员工的思想政治工作。

7、协助支部加强对后备干部的管理，做好人才的发现和培养工作，积极向党支部推荐德才兼备的人才。

8、负责有关党务工作的外调，来信、信访等处理，办理支部交办的其它工作。

教学副校长岗位职责

1、协助校长管理全校的教育教学工作；负责上级文件的及时下载、打印、传阅和归档工作，协助校长处理学校的一般性事务。

2、制定教学工作计划，并认真组织实施、检查和总结，确保各项教育教学工作顺利开展和教学质量的不断提升。

3、指导教务处开展工作，做好课程设置、师资分配、教学常规管理及艺术、体育、科技、第二课堂、教学安全等各项工作。

4、加强年级组建设，指导年级组开展教育教学管理工作，重视班主任队伍水平的提高，关心班集体建设。

5、深入教学第一线，进行听课和评课，召开各种形式的座谈会、分析会，了解并分析各年级各学科教学情况，指导改进教学方法和学习方法，不断促进学科地位提升。

6、深入学生，了解学生，召开学生座谈会或与学生对话，指导教师培养学生良好学习习惯，不断提高学生学习能力。

7、加强和指导毕业班工作，提高学生升学率和优秀率；按照上级要求，做好职教送生工作。

8、管理和指导部室各项工作，审查部室工作计划，推动和检查工作计划的落实，提高部室使用效益。

9、按上级规定和学校实际情况，指导教务处和总务处订购教材、试题和各项教学资料、器材、设备等。

10、组织教务处全体人员安排好各项考试，及时统计、分析成绩。

抓好学生的学风和考风建设。

11、指导教务处抓好学生的学籍管理、招生、编班、考勤、休学、退学、转学、毕业等各项工作。

12、完成其他临时性工作任务，积极配合其他部门做好有关工作。

科研副校长岗位职责

1、根据学校整体工作思路，负责制定全校教育改革和教育科研规划（计划），对学校的教育教学改革提出建议和意见，有目的、有计划、有步骤地指导全校教育改革和教育科研工作的开展。

2、指导科研处开展工作，通过“教科研论坛”等形式，指导全校教师学习先进的教学经验，改进教学方法，推动学校教育科研工作水平不断提升。

3、组织学校重点课题立项、研究、实施、评价、结题工作，指导教科所做好教师课题管理，促进学校教育教学改革。

4、以创建“高效课堂”为抓手，积极进行课堂改革实践，努力形成具有校本特色的“高效课堂”教学模式，不断提高课堂教学效益。

5、负责教师培训、学历提高、业务竞赛、名师工作室、青蓝工程和骨干教师管理工作；做好教师发展档案的建立、管理，搞好对教师教科研工作的考核。

6、加强教研组建设，指导教研组长、备课组长按计划开展常规教研活动，负责学校科技节、艺术节和学生第二课堂活动等工作。

7、负责学校网站管理、校本课程建设和学校刊物的编辑工作；做好年度（学期）教师获奖、论文发表等情况的登记工作。

8、完成其他临时性工作任务，积极配合其他部门做好有关工作。

德育副校长岗位职责

1、协助校长主管德育及学生工作，加强学生管理，提高德育工作水平，让学生综合素质和特长得到提高和发展。

2、负责组织制定和落实学年、学期班主任工作计划、学生德育工作计划及学生安全工作计划。

认真落实各项管理制度，定期检查指导计划的执行情况。

3、抓好政教处工作。

认真抓好政教处的三项主要工作：

德育、学生管理及校园文化建设，使德育工作既讲求实效，又具有本校特色。

4、抓好德育队伍建设。

培养一支以包级领导、班主任为主体的稳定的德育队伍，树立和强化科学的教育观、德育观和人才观。

5、全面管理学生思想、生活、安全及卫生等各项工作，努力打造安全、卫生又有良好纪律秩序的育人环境。

6、加强学生心理咨询工作，注重研究青少年学生的心理特征，确保学生良好心理品质的养成。

7、负责学校教育宣传、学生对外教育及家长委员会的联络工作。

加强学生爱校教育，培养学生自尊、自爱、自信、自主和文明意识，并付诸实际行动。

8、完成其他临时性工作任务，积极配合其他部门做好有关工作。

工会主席岗位职责

1、坚持正确的政治方向，坚持四项基本原则，自觉服从党组织的领导，支持学校行政工作，健全学校工会组织。

2、接受上级工会的领导，积极完成上级组织布置的各项任务，并根据学校总体工作的安排情况，制定工会工作的计划并组织实施。

3、加强教职工的思想政治工作和职业道德教育，提高教职工的文化素质和业务水平，充分调动他们的积极性和创造性，同心同德办好学校。

4、通过各种方法和途径，保障教职工当家作主的权利，让教职工参加学校的管理，并积极向校党支部和各级行政领导反映他们的意见和建议。

5、关心教职员工的物质及精神文化生活，改善教职员工的福利，经常开展各种形式的文娱活动。

6、负责工会日常工作，主持召开工会委员会议。

7、开展工会规范化建设和“教工之家”建设，建立健全工会资料档案管理。

8、代表工会组织出席各种会议。

按规定组织召开教职工代表大会。

9、完成其他临时性工作任务，积极配合其他部门做好有关工作。

团委书记岗位职责

1、全面负责团委工作，及时传达上级党组织和上级团委对本校团工作的指示，定期与不定期地向党总支和上级团委汇报工作。

2、主持召开团代会、学代会。

建立团委例会制度，定期开展团委会，研究、部署团委工作，检查督促各团支部按时过组织生活和开展各项活动。

3、制订本校团委工作计划，领导各支部创造性开展活动，并通过活动教育团员，督促团员履行义务，引导青年积极向上。

4、配合政教处对团员、青年进行思想教育，积极开展养成教育及各类文体、社会实践等活动，参与学生常规管理，督促学生自觉遵守《中学生守则》、《中学生日常规行为规范》和学校的各项规章制度。

5、做好学生团干部的选拔和培训工作，培养学生干部的组织工作能力。

负责优秀团员、团干部和先进团支部的评选工作。

6、抓好团的组织建设和思想建设，重视宣传工作，不断提高团员思想素质。

7、负责团费的收缴和使用的审批。

加强团员档案管理和统计，及时办理团员组织关系转接手续。

8、负责学校升旗仪式的组织工作，指导班级主题值周工作。

9、完成上级团委、学校交办的其他工作任务，积极配合其他部门做好有关工作。

政教主任岗位职责

1、在主管校长的指导下，具体负责学校政教工作，主持政教处的日常行政事务。

2、根据学校总的计划制定德育工作计划，按计划有步骤的开展工作，期末写出工作总结，经常召开德育工作研讨会，加强德育工作科学研究，提高德育教学水平。

3、抓好班主任工作，指导班主任落实好班规。

根据学生守则和学生日常行为规范要求，制定校内相应的校规校纪及管理制度，抓好各项常规的