教务科工作岗位职责.docx

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教务科工作岗位职责

教务科工作岗位职责

一、教务科工作岗位职责

教务科是在校长领导下，在分管领导和学校教学委员会的指导下，负责全校教学工作的主管职能部门。

其主要工作职责如下：

1、策划成立教学委员会，并定期开展教学研究工作。

2、拟定学校教学工作计划，制订教学方面有关规章制度，会同有关部门研究并提出学校教育事业的发展规划、专业设置及调整意见，制订年度招生计划。

3、负责制定和组织实施教学管理方面的规章制度。

4、负责组织和指导各学部制订专业人才培养方案，组织编写教学大纲、课程简介及相关的教学文件。

5、负责日常教学运行的调度，完成排课、调课、停课及教室的安排、调配等管理工作，负责核算教师的教学工作量等工作。

6、负责拟定考试的有关规定、通知，组织全校学生课程考试工作和上级有关部门组织安排的考试工作。

7、负责学生的学籍管理、成绩管理工作，办理各种学籍异动事宜，审核、办理学籍、成绩证明等。

8、负责毕业生毕业资格审查和毕业证书的办理发放工作。

9、负责制定和完善有关教学环节的质量标准，构建教学质量评价和监控体系，开展全校教学质量检查和评估工作。

10、组织全校性教学检查工作，组织各学部定期检查教学大纲、讲稿、教案、教学文件及作业、考试等工作的完成情况。

11、参加日常教学秩序检查，进行教学事故的认定及处理工作。

12、负责制订教材建设规划，负责预订、审核、采购和供应全校师生使用的各种教材、讲义。

13、负责组织全校教学改革、专业建设、师资队伍建设、课程建设、教材建设及课件建设等项目立项及管理工作。

14、组织教学研究成果和各类教学奖励评审，协调学校科室和学部之间的关系，协调好上级主管部门的关系。

15、协助学部结合专业兴办产业的各项工作。

16、完成学校领导交办的其它工作。

二、教务科科长岗位职责

1、负责教务科全面工作，负责各学部的教学管理及图书馆、实验室的建设工作。

2、策划成立教学委员会，并定期开展教学研究工作。

3、拟定学校教学工作计划，制订教学方面有关规章制度，会同有关部门研究并提出学校教育事业的发展规划、专业设置及调整意见，制订年度招生计划。

4、负责制定和组织实施教学管理方面的规章制度。

5、负责组织和指导各部制订专业人才培养方案，组织编写教学大纲、课程简介及相关的教学文件。

6、负责制定和完善有关教学环节的质量标准，构建教学质量评价和监控体系，开展全校教学质量检查和评估工作。

7、组织全校性教学检查工作，组织各学部定期检查教学大纲、讲稿、教案、教学文件及作业、考试等工作的完成情况。

8、负责组织全校教学改革、专业建设、师资队伍建设、课程建设、教材建设及课件建设等项目立项及管理工作。

9、组织教学研究成果和各类教学奖励评审，协调学校科室和学部之间的关系，协调好上级主管部门的关系。

10、协助学部结合专业兴办产业的各项工作。

11、拟定师资队伍建设方案，专业建设规划，教学改革实施方案；抓好教师及管辖人员的考核管理。

12、负责教师工作量的初审，并报校领导审批。

13、负责召集科室人员及学部例会，做好工作点评及工作安排。

14、负责各科室之间的协调工作。

15、负责上级相关部门的协调工作。

16、完成校领导交给的其它工作任务。

三、教务科副科长岗位职责

1、协助科长抓好教务科全面工作，重点抓好理论教学常规管理、考试、考务、考核工作。

2、负责各类评审、申报及检查资料的整理、迎检和上报工作。

3、负责试题库的建设，考试出题要求的制定，经科长审定后发给各任课教师。

负责教师所出试题的收集、检查、登记、制卷、保管、保密等。

4、负责公布各班考试、考查科目，安排期中、期末考试及补考工作。

5、负责日常教学秩序检查，协助科长进行教学事故的认定及处理工作。

6、负责教师业务档案管理。

7、协助科长按《云南省曲靖农业学校教师考核管理办法》的规定，做好教师日常管理考核上报工作。

8、协助科长进行教材与教辅材料的审核、征订并指导管理、按时发放工作。

根据各学科教学情况，结合学生实际，提出校本教材编写建议。

9、协助科长组织开展教学研究、科研及科技推广，组织全校公开课教学、学术讲座。

10、协助科长做好教学工作的督导、检查、听课评价及教学质量监控评价工作。

11、协助科长拟定师资队伍建设方案，专业建设规划，教学改革实施方案和科室管辖人员的考核管理。

12、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。

13、完成校领导安排的其他工作。

四、学籍管理岗位①

1、负责按照《云南省教育厅VIS信息系统》的要求，做好学生基本信息的建立、维护、管理、查询等工作。

2、负责学生的学籍认定、学籍（纸质及电子）档案的建立、归档及管理工作。

3、负责做好学生注册、信息变更的处理及登记工作。

按照《云南省曲靖农业学校学生学籍管理规定》的要求，办好学籍异动学生的信息变更登记及按月上报工作。

4、承担新生分班、班级考勤名册的制作。

5、承担毕业证办理及发放工作。

6、负责办理学生（实习或毕业）离校教务科相关手续。

7、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。

8、完成科室领导安排的其他工作。

五、学籍管理岗位②

1、负责按照《全国中等职业学校学生管理信息系统》的要求，做好学生基本信息的建立、维护、管理、查询等工作。

2、承担国家助学金及免学费学生相关信息的提交、管理、上报等工作。

3、负责按照《正方科技教务管理系统》的要求，做好学生基本信息的建立、维护、管理、查询等工作。

4、指导并督促任课教师按要求将学生成绩提交到教务管理系统中。

5、每个学期考试结束后，及时将教务管理系统中的学生成绩反馈给班主任，同时要把不及格学生的情况反馈给本科室负责考务管理的工作人员，以便利用假期做好学生补考的相关准备工作。

6、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。

7、完成科室领导安排的其他工作。

六、教师工作量统计岗位职责

1、负责上班期间教师上课签到的检查工作，发现异常情况及时上报并认真记录。

2、负责上课教师工作量统计、公示、核实工作。

3、负责上课教师报来的学生考勤统计，经科长审批后按时报送相关部门。

对没有按时上交学生考勤记录的教师做好登记及上报。

4、协助各学部检查上课期间教师劳动纪律，对异常情况及时上报并认真记录。

5、协助副科长按《云南省曲靖农业学校教师考核管理办法》的规定，做好教师的日常考核工作的统计、公示、核实工作。

6、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。

7、完成科室领导安排的其他工作。

七、教学秩序检查岗位职责

1、负责上课期间教师上课情况的检查工作。

发现情况及时处理、记录并上报。

2、负责检查上课期间教师劳动纪律，对异常情况及时上报并认真记录。

3、负责收取教师考勤单，对不规范的考勤单或没有按时上交学生考勤记录的教师进行清理、记录并上报。

4、协助副科长按《云南省曲靖农业学校教师考核管理办法》的规定，做好教师的日常考核工作的统计、公示、核实工作。

5、协助做好考试考务工作。

6、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。

7、完成科室领导安排的其他工作。

八、考务管理岗位职责

1、协助做好正常考试、补考的安排，编制考试日程表，印制后发给有关监考教师及工作人员。

2、负责按教务科安排编制课表，印制后发给各学部及有关任课教师。

3、负责考试时试卷的发放、回收、登记，以及阅卷时试卷的发放、回收和登记。

4、负责收集学生考试成绩和成绩登记册。

5、负责学生普通话测评的报名、组织、报批、证书发放工作。

6、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。

7、完成科室领导安排的其他工作。

九、图书馆教材及图书管理岗位工作职责

1、协助分管图书馆的副科长，做好教材、图书等信息的收集、整理工作，提供给科长参考。

2、负责教材、教辅等资料在账、物、清单、发票相互吻合时鉴字验收。

3、负责做好教师及学生教材的入室、保管、组织发放及相关报表工作，做到账务清楚、无误。

4、负责办理学生（实习或毕业）离校时教材、教辅结算的相关手续。

5、协助阅览室、藏书室工作。

6、完成科室领导安排的其它工作。

十、图书馆阅览室、藏书室管理岗位工作职责

1、做好图书、杂志等资料的信息收集、整理工作，提供给科长参考。

2、上班时间：

从星期一到星期五下午14:

30-19:

00，星期六上午8:

30-12:

00下午14:

30-17:

30，按时轮流开放阅览室和藏书借阅室，配合课堂教学，充分发挥第二课堂的积极作用。

3、负责学生借书证、阅览证的制作，新生借书证、阅览证的发放及学生毕业时两证的收缴工作及办理学生的离校手续，严格执行图书借还制度。

4、负责对验收入藏的图书资料进行注册、全额统计，准确及时地对所进图书资料进行分类、编目等工作，插卡后上架流通，定期向分管的副科长汇报。

5、承担藏书的保管、修补、清点、剔旧提存和注销工作。

定期清点，熟悉藏书情况。

6、负责办理图书、杂志等资料遗失、污损的赔偿工作，处理逾期不还事件。

做好流通、破损、丢失、报废、注销等数据情况统计。

7、负责报刊杂志的订购工作，新到报刊杂志入室登记，及时整理上架，插卡流通。

8、负责收集整理图书资料，年底装订成册，作为库存资料供借阅，做好过刊的报销工作。

9、完成科室领导安排的其它工作。

十一、实验室综合管理岗位工作职责

1、协助教务科科长，做好实验室建设及日常管理工作。

2、根据教务科及各学部的要求，汇总各学部实验（训）计划，统筹安排、调配、科学合理使用实验教学资源，审批课程实验申请。

3、协同各学部组织实施实验（训）教学计划，督促检查实验（训）室完成各项工作任务，。

4、负责实验室年度考核评比工作，定期、不定期的抽查考核工作，指导各学部的实验（训）室队伍建设。

5、负责办理学生（实习或毕业）离校实验中心相关手续。

6、全面调动实验（训）室工作人员的积极性，充分发挥实验（训）室的重要作用。

7、负责对实验（训）设备的简单维修，需外来人员维修时给予积极协助。

8、完成科室领导安排的其他工作。

十二、综合实验室管理岗位工作职责

1、协助实验室综合管理人员工作，重点负责公共实验室的管理工作。

2、保证按各学部实验开出计划，完成每学期公共实验室范围内的所有实验。

3、加强业务学习，增强责任意识，做好实验准备工作，能独立或协助任课教师完成所有应开设的实验。

4、保证本实验室的工作安全及水、电安全，保管、维护和维修好实验用品、器材，保证实验的正常开出。

5、负责自己责任范围内实验室的日常保洁工作。

6、根据任课教师提供的情况，开学后一周内编制出本实验室的学期实验开出计划，学期结束写出工作总结，提出改进意见，及时向教务科上报有关材料。

7、接到任课教师的实验、实训申报后，应按实验、实训要求，认真做好准备工作，确保、实训工作顺利完成。

8、完成科室领导安排的其他工作。

十三、社会青年学历教育管理岗位职责

1、负责按照《社会青年学历教育实施方案》做好各项管理工作。

2、负责社会青年学历教育的各类材料、学生信息的收集、核对、整理、归档及上报工作。

3、负责收集学生考试成绩和成绩登记册，并指导任课教师，按有关要求将学生成绩提交到教务管理系统中。

4、协助农林技术部做好教学管理工作。

做好社会青年的考试考务工作。

5、协助农林技术部对社会青年学历教学开展情况和教学质量的督导检查工作。

6、负责协助学校成教办对社会青年学历教学班学生的技能鉴定工作。

7、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。

8、完成科室领导安排的其他工作。