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生产经理述职报告汇编九篇

生产经理述职报告汇编九篇

生产经理述职报告篇1

  尊敬的领导:

  我现担任__有限公司生产部经理,兼管品控部、设备部、仓储部、研发部等工作。

一年来所属部门及所管辖部门工作都有所提升,具体表现在生产成本控制、产品质量控制、物流、人员效率等方面;实际工作中也存在不少的问题,以下是我的述职报告。

  一、成本控制

  设立了专人进行成本核算,并结合以往公司的核算方法进行两次大的改进;达到了两个方面的目的,一是成本核算更加真实、及时、有效,二是对相关人员的考核提供了依据。

要求相关人员每日查看成本状况,做到心中有数,及时发现问题、及时改进;每天在公告栏中公布成本偏差较大的部门及数额,促进全员的集体荣誉观念和成本意识;在月度绩效奖励上附加成本因素,对成本偏离较大的情况进行全员考核;明确了大部分的成本控制标准,使得管理人员及操作员工做到心中有数、目标明确;月末公布成本情况并召开专题会议进行分析,制定改正方案,跟踪纠正措施的执行情况;同时对相关人员执行严格的考核制度。

符合公司的标准成本偏差。

各级管理人员及生产员工的成本意识均得到了加强和提高。

  二、质量控制

  通过召开会议及组织培训提高员工的质量意识;全年无重大恶性质量事故;对质量问题及时处理并做通报,强化员工质量观念;考试工艺规范、操作规范;完善部分生产记录(投料记录等)、发货记录等,使产品具备可追溯性;加强监督检查使得设备卫生、工器具卫生、生产现场卫生及员工个人卫生均有大幅度提高;同时也增强了员工卫生意识的自律性;明确生产管理人员的质量考核指标,严格考核,使得各级管理人员重视生产过程的各个环节质量控制;

  三、效率管理

  细化分工提高单位时间劳动效率;针对设备的生产能力定时定额,注重前后生产工序的配合衔接,使得生产过程更加流畅,减少或避免停工待料及窝工现象;调整工资分配方式,使劳有所值、劳有所得;明确工作目标,采取适当的激励措施提高员工的生产积极性;

  四、制度建设

  在制度贯彻方面坚持的中心思想是:

“要想执行有力,必须措施有力;要想措施有力,必须检查有力;要想检查有力,必须奖惩有力。

”并在实际工作中强化监督检查及记录的职责,坚持没有检查工作就不算完成(即便实际工作已经完成),强化各级管理人员的.监督检查意识和接受监督检查的意识。

考核尽可能的量化,以事实为依据、以数据为准绳。

使得考核尽可能的公平合理,同时辅助以有力的奖惩力度,极大的提高了管理人员的工作积极性。

也通过数据考核增强了管理人员的数据观念,使工作有更直观的参考和理性。

  五、文化建设

  抓住每次机会贯彻统一思想,主要有:

做人做事儿要有起码的职业、道德底线;选择了这个工作就要无怨无悔的努力做好,不要即干着工作又讨厌这里的一切;责任是第一位的,任何一件事情或事故都应该有责任人而不是都是公司承担;领导干部要心胸广阔,做事儿要尽可能公平、公正、公开;强调服务意识,避免话难听、脸难看、事儿难办;加强执行力文化建设,强调复命制;利用板报、标语明确告诉全体员工我们鼓励什么?

反对什么?

那些事儿是我们希望看到的?

那些事儿是我们应该尽力避免的?

对重大责任事件通报处理结果接受全体员工监督;对好人好事儿也大力宣扬;反复的讲丛书上看到学到的知识、思想,并在适当的机会集体讨论,鼓励管理人员多看书,努力打造学习型团队。

  此致

  敬礼!

  述职人:

__x

  20__年x月x日

生产经理述职报告篇2

  尊敬的公司领导:

  我是20__年8月到____cct/d项目部担任项目主管生产副经理,今年8月份以前在芜湖海螺三期工程项目担任项目副经理。

主要分管项目部的安全管理、生产组织、施工协调、后勤保障工作。

一年来,在上级领导的支持和众多同事的帮助下,本人认真地履行项目管理各项职责,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段项目施工生产任务。

竭诚为业主和公司交上一份满意的答卷,我现在将20__年度的工作情况做以述职,请各位领导进行审议。

  一、安全生产管理方面:

坚持“以人为本”的理念和“安全第一,预防为主”的基本方针,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟常鸣;安全是每个工程施工现场管理的重中之重,我项目部每周一早上召集全体员工召开安全例会,强调安全注意事项,总结上周安全情况和制定下一步安全防护措施。

有效的提高了员工的安全意识和整体素质。

项目部定于每周五进行施工现场安全大检查,及时发现问题及时整改,减少隐患,防治安全事故的发生。

同时根据工程各阶段、各时期的不同特点,及时提醒所有人员到施工现场要做到“三不伤害”,要注意防滑、防坠落、防落物伤人、防触电等。

在全体人员的齐抓共管下,有效的减少和杜绝了隐患。

  二、施工质量管理方面:

对于全厂各工序施工管理工作,主要做到以下几点:

1,按照有关的质量管理标准和规范对全厂所有工序施工进行了全面跟踪,使各工序施工质量符合规范标准,达到监理和业主要求,从而使工程质量处于受控状态。

2,细节决定成败,严格要求各工段做好防腐刷漆、工完场清、防火防盗防潮等工作。

一些细节上注意到位后,使整个工程外观质量有很大的提高。

3,施工标准的统一性和完整性非常重要,多次组织各工段班组长、工程技术部工程师进行技术交底,保证施工质量。

真正做到在过程控制中严把质量关,发现问题及时整改落实,不留死角。

事前交底预防,过程严格监控,结果确保落实。

  三、降本增效和成本控制:

针对海螺集团的工程项目,我们必须要做好自购材料的认价工作和价拨材料的管理工作。

在两个项目工作期间,先后四次对项目部技术人员进行培训有关价拨材料的管理和注意事项,让每个参建的工程技术人员都是理解和认识到价拨材料的真正含义,材料管理的重要性,降本增效的实质意义。

从而达到提高生产效率,降低生产成本加强成本控制的目标。

  如:

开具价拨单要严格谨慎,我方填写的内容必须详细清楚。

如:

“铠装高压电力电缆”,不能只写“电缆”。

在规格一栏填写时也要注意完整性,如:

“c-5__1.5/cKVV-5__1.5”这三种规格的电缆不能只填写“5__1.5”的“c3__185”与“c__185”代表的不同电压等级的电缆,而且价格(416元和374元)和数量上都容易出错。

有可能在业主供应处和财务处就会误将价格和扣款按价格最高的计算,而在现场实际工程量和图纸量上,你计算不出相应价格的材料工程量,这样会在工程结算时造成价拨材料的严重亏损。

在施工材料的计划、采购、使用方面也计算得非得准确,努力做到精益求精。

一些难以确定的数据,我们用皮尺现场测量,做到心中有数。

大大提高了材料的利用率,降低施工成本。

在保证安全和质量的情况下,确保工程进度。

  四、__年度所在项目工程款收款情况:

1、我公司负责的安徽芜湖海螺三期c/d项目A线机电设备安装,根据合同此机电设备安装工程估算造价暂定为c万元人民币(其中烧成窑尾子项暂估价:

x万元人民币,电气自动化安装估价x万元),实际提交业主预算价格约x万元,现工程款收款金额为x万元。

2、我公司负责承建的____x/d项目合同预估总价x万,目前实际收款约x万元。

  五、廉洁从政情况:

本人虽然目前不是党员,但在思想上一直与党组织保持一致,深受党员同事的感染和熏陶,特别是中国共产党第十八次全国代表大会于11月8日9:

00在人民大会堂大礼堂举行,听了两位主席的讲话,深受鼓舞,同时也感到任重道远。

这次会议的全过程,我们项目部专门组织学习观看。

从中我体会到我党一贯倡导和坚持的“解放思想,实事求是”、“求真务实,真抓实干”的作风和传统,展示和彰显了我党“务实”、“高效”的自信心。

  旗帜就是方向,旗帜凝聚力量,我想通过自己的不懈努力,在党的正确领导下,做好本职工作,从身边的小事做起。

针对我公司的工作特点,结合自身实际工作任务,公平公正地处理好工程施工各项事务,对于不按规范要求施工和浪费材料的事实严格管理,与损害公司及国家利益和名誉的作风坚决斗争,与、玩忽职守的事实决不苟同,决不姑息养奸。

遇到问题时,就事论事,不推诿扯皮。

做到严格管理,自己控制、自我约束、自我监督。

  六、下年度工作设想及建议:

随着水泥建材行业的萎缩,工程建设各方面要求越来越高,我们应该时刻保持紧迫感,不断学习新技术新方法。

应注重培养后备人才,并留住人才,为公司下一步国内、国际市场储备力量。

我认为下年度工作重点首先是要做好在建项目的安全和质量,以诚信取胜,以质量制胜。

打造精品工程,建一个项目树一块牌子,重塑“铁军”精神。

同时加强市场开拓经营,争取更多的市场份额,发扬厚德积业,秉承前学、厚于德、诚于信,敏于行的企业理念和文化。

  七、存在的不足和改进方向

  1、有时工作碍于人情面目,放不开手脚。

在今后工作中做到就事论事,大胆管理,公事公办。

  2、学习热情有所懈怠。

在以后的学习中,严格要求自己,激发学习热情,不再以工作忙作为借口而消极懈怠。

生产经理述职报告篇3

  各位领导,职工同志们:

  我是主管安全生产的副经理,下面向大家作安全生产述职述廉报告,如有不当,请批评指正:

  一、抓好安全生产工作,维护企业长期稳定的安全生产形势

  我在施工、材料管理和抓安全生产工作中,着重抓好三方面工作:

一是警钟长鸣,重视安全生产工作。

我时刻保持清醒的头脑,时刻保持高度的警觉性,充分认识到安全生产的重要性,集中精力投入到安全生产工作中去,在全企业形成“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处保安全”的思想氛围,消除一切安全隐患。

二是我制定安全生产管理制度,建立安全生产岗位责任制,做到责任到人,明确分工。

把安全贯串于生产全过程,确保生产安排,不出现安全生产事故,维护企业财产与职工生命的安全。

三是加强安全培训工作。

要做到安全生产必须加强安全培训工作。

实现安全生产的稳定发展,离不开科学技术的支撑。

如果生产人员没有坚实的技术基础,就很容易形成安全质量隐患,甚至酿成安全事故。

因此,我加强对职工的技术培训,定期对职工进行培训,对新工艺、新设备的操作使用以及近期施工中的技术难点、安全隐患进行深入细致的分析讲解,说明材料管理中的要采取的安全措施,以提高职工的整体技术水平,维护企业长期稳定的安全生产形势。

  二、严格要求自己,坚持勤政廉洁

  作为一名副经理,手中有一定的权力,我始终牢记手中的权力是企业给的,是为企业、职工办事的,决不能用来为自己谋私利。

在这里,我摆正自己的位子,抱着对企业、对职工、对自己负责的精神,端正工作态度,率先垂范,以身作则,严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和两个条例有关规定,严格遵守公司纪律,决不违犯国家法律法规和公司纪律。

在工作中,我端正自己的工作行为,坚守职业道德,坚决杜绝吃拿卡要等一切不廉政行为,防微杜渐,把工作和生活中的小事小节与反腐败联系起来,扎紧反腐败的篱笆,决不让腐败从小事小节上发端,做到全心全意为企业、为职工工作。

一年来,我执行党风廉政建设和个人廉洁自律情况较好,没有出现违纪违规现象,获得职工群众的好评。

生产经理述职报告篇4

  尊敬的公司:

  一、安全生产管理方面:

坚持“以人为本”的理念和“安全第一,预防为主”的基本方针,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟常鸣;安全是每个工程施工现场管理的重中之重,我项目部每周一早上召集全体员工召开安全例会,强调安全注意事项,上周安全情况和制定下一步安全防护措施。

有效的提高了员工的安全意识和整体素质。

项目部定于每周五进行施工现场安全大检查,及时发现问题及时整改,减少隐患,防治安全事故的发生。

同时根据工程各阶段、各时期的不同特点,及时提醒所有人员到施工现场要做到“三不伤害”,要注意防滑、防坠落、防落物伤人、防触电等。

在全体人员的齐抓共管下,有效的减少和杜绝了隐患。

  二、降本增效和成本控制:

针对海螺集团的工程项目,我们必须要做好自购的认价工作和价拨的管理工作。

在两个项目工作期间,先后四次对项目部技术人员进行培训有关价拨材料的管理和注意事项,让每个参建的工程技术人员都是理解和认识到价拨材料的真正含义,材料管理的重要性,降本增效的实质意义。

从而达到提高生产效率,降低生产成本加强成本控制的目标。

  如:

开具价拨单要严格谨慎,我方填写的内容必须详细清楚。

如:

“铠装高压电力电缆”,不能只写“电缆”。

在规格一栏填写时也要注意完整性,如:

“c-5__1.5/cKVV-5__1.5”这三种规格的电缆不能只填写“5__1.5”的“c3__185”与“c__185”代表的不同电压等级的电缆,而且价格(416元和374元)和数量上都容易出错。

有可能在业主供应处和财务处就会误将价格和扣款按价格最高的计算,而在现场实际工程量和图纸量上,你计算不出相应价格的材料工程量,这样会在工程结算时造成价拨材料的严重亏损。

在施工材料的、采购、使用方面也计算得非得准确,努力做到精益求精。

一些难以确定的数据,我们用皮尺现场测量,做到心中有数。

大大提高了材料的利用率,降低施工成本。

在保证安全和质量的情况下,确保工程进度。

  三、廉洁从政情况:

本人虽然目前不是党员,但在思想上一直与党组织保持一致,深受党员同事的感染和熏陶,特别是中国共产党第十八次全国代表大会于11月8日9:

00在人民大会堂大礼堂举行,听了两位主席的,深受鼓舞,同时也感到任重道远。

这次会议的全过程,我们项目部专门组织学习观看。

从中我到我党一贯倡导和坚持的“解放思想,实事求是”、“求真务实,真抓实干”的作风和传统,展示和彰显了我党“务实”、“高效”的自信心。

  旗帜就是方向,旗帜凝聚力量,我想通过自己的不懈努力,在党的正确领导下,做好本职工作,从身边的小事做起。

针对我公司的工作特点,结合自身实际工作任务,公平公正地处理好工程施工各项事务,对于不按规范要求施工和浪费材料的事实严格管理,与损害公司及国家利益和名誉的作风坚决斗争,与徇私舞弊、玩忽职守的事实决不苟同,决不姑息养奸。

遇到问题时,就事论事,不推诿扯皮。

做到严格管理,自己控制、自我约束、自我监督。

  四、下年度工作设想及建议:

随着水泥建材行业的萎缩,工程建设各方面要求越来越高,我们应该时刻保持紧迫感,不断学习新技术新方法。

应注重培养后备人才,并留住人才,为公司下一步国内、国际市场储备力量。

我认为下年度工作重点首先是要做好在建项目的安全和质量,以诚信取胜,以质量制胜。

打造精品工程,建一个项目树一块牌子,重塑“铁军”精神。

同时加强市场开拓经营,争取更多的市场份额,发扬厚德积业,秉承前学、厚于德、诚于信,敏于行的企业理念和文化。

  五、存在的不足和改进方向

  1、有时工作碍于人情面目,放不开手脚。

在今后工作中做到就事论事,大胆管理,公事公办。

  2、学习热情有所懈怠。

在以后的学习中,严格要求自己,激发学习热情,不再以工作忙作为借口而消极懈怠。

生产经理述职报告篇5

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  时光飞逝,20__年已渐去渐远。

在各位领导的关心及指导下,在各位同事的支持及努力下,我们共同完成了20__年各项工作。

在过去的一年中我带领生产部门所有员工积极努力、开拓进取,在完成各项指标任务的基础上对各项工作也做出了相应的提升与改进。

现就__年各项工作完成情况及20__年工作计划做如下汇报:

  一、各项工作完成情况

  生产计划协调方面

  20__年__公司计划销量25万立,生产部共完成生产任务23.56万立,完成计划的94.2%。

在保障计划的完成过程当中我们积极做好生产协调,本年度实现了与__公司的强强联合,签订了外委加工协议。

并与__公司有借站往来,有效的弥补了在生产紧张的过程中供料不及时的问题。

  技术试验提升方面

  20__年配合比成本较计划降低75.79万元,节约3.22元/立。

主要有以下两个原因达到成本控制目标:

  1、降低成本,用一句话概括起来就是混凝土配合比优化,通过材料验收控制、材料计划控制、材料价格控制等材料成本的控制,以优化混凝土配合比。

  2、通过大量的试验,优化混凝土配合比。

  ①在保证其混凝土各项的基础上,进一步提高C40以上混凝土掺合料使用量。

  ②使用聚羧酸高效减水剂,降低水灰比,调整混凝土胶凝材料比例。

  安全管理工作方面

  1、严格执行公司各项规章制度。

  我公司按集团公司及__公司要求,以公司实际情况出发,严格执行“十个一”闭环管理制度。

严格执行清理搅拌机安全锁定规定和清理运输车罐体安全锁定规定。

安全生产管理是确保生产有序进行的前提,在安全管理方面,本着谁主管、谁负责的原则。

在1月份全公司范围内层层签订安全生产责任书,做到一级对一级负责;根据生产实际情况,及时补充修订岗位安全生产责任制,岗位安全操作规程,并做到制度上墙;进一步强化安全锁定管理,按照集团公司要求,完善安全管理基础档案。

  2、加强培训频率、强化职工安全意识。

  20__年培训类型分为七类,包括新入厂人员三级安全教育培训(厂级、部门、工段)、开工前安全教育培训、春季防火安全教育培训、冬季防火安全教育培训、冬季施工安全教育培训、驾驶员月安全教育培训及全员季度安全教育培训。

公司范围内每月组织一次安全月例会,生产工段和运输工段每周组织一次安全周例会。

例会中强调安全生产、道路安全运输的重要性,利用例会及时传达上级有关安全生产方面的文件精神,并及时贯彻执行。

使职工树立“安全第一”的思想,为生产的安全有序进行保驾护航。

  3、严格执行施工现场安全评估、巡查、检查、不定期抽查的标准。

  坚持安全巡查、检查制度。

生产运输部每周一次安全检查,公司安全主管每日一次安全巡检。

认真检查岗位人员安全锁定的执行情况,严格“执行三级检查制”,做到不走过场,对站内重点部位、施工现场足一检查,对发现的问题及不安全因素,及时加以整改落实,确保生产的安全有序进行。

  4、道路运输安全管理是商混企业安全管理的瓶颈,集团商混企业连续发生了几起重大交通事故,在早例会、班前会上分析、吸取事故教训,同时完善落实安全奖励制度,使安全管理成为自下而上,自上而下的一体化管理体系。

  二、工作中存在的不足及改进措施

  20__年有成绩也有不足。

在生产组织方面由于生产旺季运输车辆、泵车不足,直接导致集中供货时出现短时的延迟供应等情况。

虽然公司协调相关单位借车、借料供应,仍未能做到完全满足客户需求。

对此我们将在20__年的生产工作中提前做好准备工作,根据经营部提供的合同量做好生产预判,冬检时做好车辆及生产设备的全面检修工作,同时与相应企业签订好租车合同,与相关单位签订好借车协议等方式来满足生产需求。

  在安全管理方面,公司在20__年中虽无恶性安全事故发生,但也发生了两起较为严重的安全事故。

虽然我们已经通过调整安全奖惩力度、加强安全培训等方面,控制安全隐患,做到了安全事故发生率的降低,但是由于驾驶员流动性较大,新上岗员工安全素质、安全意识与公司要求有一定距离,因此造成了公司损失。

对此在20__年我们将制定更为完善的安全保障措施,通过加强驾驶员驾驶技术月度评定,季度考核等方式从根源上提升驾驶员的技术水平,减少安全事故的发生。

同时增强检查及教育力度,增加酒精测试的频次,结合的集团公司及其他企业的安全事故材料做好安全培训工作,让驾驶员安全警钟长鸣,提升安全意识。

  三、工作计划

  20__年我公司生产工作仍围绕保障安全、提升质量、顺畅供货、严控成本四个核心开展,在安全管控方面严格执行“十个一”闭环管理制度。

严格执行清理搅拌机安全锁定规定和清理运输车罐体安全锁定规定。

加强培训频率、强化职工安全意识。

在提升质量方面基于优化配合比的同时要使商品混凝土出厂合格率100%,加强进厂原材料的检验,要求中控员搅拌时准确输入混凝土配合比,技术员及操作人员必须经常监视混凝土的坍落度及和易性,对出厂混凝土进行“十”车重抽检及唱票制度管理。

在顺畅供货方面首先保证车辆设备完好率、运转率达到95%,要求调度、车队长及生产主管紧密协调配合,根据经营部下达的生产计划合理排序,必要时向有长期合作关系的商混借车以满足生产需要。

在严控成本方面组织试验室人员利用停产期间进行混凝土配合比优化试验及生产混凝土配合比复核试验,通过近300组混凝土配合比优化试验,使用新材料降低混凝土成本、进而增加混凝土销售能力。

20__年要从本质上提高员工保障安全、保障质量、提高生产效率的自觉程度,要继续推行成本标准化建设,提高标准的先进性,重点测算生产运输各环节成本,形式专项专管,降低各项成本支出。

要着重做好质量技术管理梯队和供货服务管理梯队建设,大力培养高、精、尖的质量管理人员和调度人员,保障生产工作的稳定性。

  四、小结

  任职以来,做了不少具体的工作,但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。

这表现主要是要进一步加强管理工作的计划性、系统性、科学性,提高综合分析、解决问题的能力;在完成领导交办的任务的基础上,发挥总经理的参谋、助手作用;继续加强业务知识的学习,进一步提高写作水平。

我没有什么谋求利益和享受待遇的权力,有的是承担责任、带头工作的义务。

既要事无巨细、认真做好具体的工作,还要进行宏观的管理。

在平时的工作中,对领导交办的工作,我从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。

在同其他几位经理的工作协调上,做到互相了解、真诚相待、互帮互学,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。

  这一年来,我的工作得到了领导和周围同事们的认可,我深知表扬的背后有我们生产部各位同仁的共同努力和辛勤的汗水。

今后,我仍然会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地做好每一件事情。

  谢谢!

  述职人:

__x

  年月日

生产经理述职报告篇6

  __,男,现担任__有限公司生产部经理,兼管品控部、设备部、仓储部、研发部等工作。

一年来所属部门及所管辖部门工作都有所提升,具体表现在生产成本控制、产品质量控制、物流、人员效率等方面;实际工作中也存在不少的问题,值此年末之际汇总报告如下,是为本人年终总结或述职报告。

  一、成本控制

  a、设立了专人进行成本核算,并结合以往公司的核算方法进行两次大的改进;达到了两个方面的目的,一是成本核算更加真实、及时、有效,二是对相关人员的考核提供了依据。

  b、要求相关人员每日查看成本状况,做到心中有数,及时发现问题、及时改进;每天在公告栏中公布成本偏差较大的部门及数额,促进全员的集体荣誉观念和成本意识;在月度绩效奖励上附加成本因素,对成本偏离较大的情况进行全员考核;

  c、明确了大部分的成本控制标准,使得管理人员及操作员工做到心中有数、目标明确;

  d、月末公布成本情况并召开专题会议进行分析,制定改正方案,跟踪纠正措施的执行情况;同时对相关人员执行严格的考核制度。

  通过以上方法、措施使得全年各类原材料成本偏差控制在:

0.3.2%

  符合公司的标准成本偏差。

各级管理人员及生产员工的成本意识均得到了加强和提高。

  二、质量控制

  a、通过召开会议及组织培训提高员工的质量意识;

  b、全年无重大恶性质量事故;

  c、对质量问题及时处理并做通报,强化员工质量观念;

  d、考试工艺规范、操作规范;

  e、完善部分生产记录(投料记录等)、发货记录等,使产品具备可追溯性;

  f、加强监督检查使得设备卫生、工器具卫生、生产现场卫生及员工个人卫生均有大幅度提高;同时也增强了员工卫生意识的自律性;

  g、明确生产管理人员的质量考核指标,严格考核,使得各级管理人员重视生产过程的各个环节质量控制;

  目前存在主要问题:

  a、没有系统的质量管理体系,需建立并运转;

  b、没有稳定、优秀的品控队伍,需建立人才培养、引进机制同时配套好的激励措施,提高人员工作积极性和稳定性;

  c、与质量管理相关的记录不完善,需进一步加强并实际运转;

  d、品控管理人员的培训没有完善的制度机制,需建立并实施;

  e、需要明确品控员职责;

  f、没有完善的品控记

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