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工程质量培训心得

工程质量培训心得

  篇一:

工程质量管理学习体会

  《yy商业地产集团工程质量管理及考核办法》和《yy

  商业地产集团工程质量达标率评分办法》学习体会

  5月16日,wsyy国际广场项目各职能部门通过电话会议,学

  习了《yy商业地产集团工程质量管理及考核办法》和《yy商业地产集团工程质量达标率评分办法》,集团开发建设监察管理部领导介绍了两个文件出台的背景、意义及相关要求,并组织我们仔细学习文件的详细条款,结合文件精神,对工程质量管理工作,我有以下体会和心得:

  1、工程质量管理全员参与。

工程质量管理应该是全员参与、全员管理的过程,应该是各个部门协作、各负其责,才能减少质量问题,完成集团下达的任务。

  2、督促加强施工图设计质量和加大开工前的图纸会审工作。

  施工图纸质量,是工程质量事前控制的重要环节。

因此,在设计阶段,审核设计人员的资质、设计经验,做好施工图审查工作,将设计问题消灭在施工前;在施工前,组织我单位和设计单位、施工单位、监理单位及相关单位进行图纸会审,并做好施工会议纪要,尽量避免施工中的工程变更,加快施工进度。

  3、督促施工单位做好施工组织设计、施工方案的编制,并做好审查工作。

  施工组织设计作为指导施工全过程各项活动的技术经济的纲领性文件,是施工技术与施工项目管理有机结合的产物,它是工程开

  工后施工活动能有序、高效、科学合理地进行的保证,是实现质量控制的重要。

因此督促施工总包单位做好编制工作和审查工作。

在施工过程中,对于危险性较大的分部分项工程,比如,超过3m的基坑工程、降水工程、模板工程、脚手架工程、吊装工程等涉及质量安全的工程,严格按照《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》要求,做好专项施工方案编制,报集团审批,对于重大分部分项工程,比如深基础工程(超过5m)、超过一定规模的模板工程、吊装工程等,应做好专家论证,方案通过后方可施工。

  4、落实集团质量管理制度、健全项目质量规章

  质量管理制度是落实质量管理的法理依据。

严格执行集团公司制定的各项关于质量安全的制度。

做好集团质量管理制度公示和解释,组织监理单位、施工单位、勘察单位等相关单位学习。

  5、施工过程中的质量管理

  

(1)组织学习最新颁布的规范、规程。

比如最新颁布的建筑基坑支护技术规程(JGJ120-2012)、混凝土结构工程施工规范(GB50666-2011)、钢筋焊接及验收规程、混凝土强度检验评定标准(GBJ107-2010)、砌体工程施工质量验收规范(GB50203-2011)、建筑施工安全检查标准(JGJ59-2011)等规范型文件,做到按规范施工。

  

(2)做好工程材料的进场管理

  进场的原材料、设备、构配件,工程部及时办理《材料使用许可证》,对于不合格的材料、设备、构配件做退场处理。

  (3)做好样板先行工作,加强质量预控。

  工程施工样板制,应包括重要的部位、关键的节点、新工艺新材料的应用等,特别是关于门窗安装、保温、装饰及渗漏方面的必须实行样板制。

  (4)加大隐蔽工程的验收频率,并留好影像资料。

  (5)做好关键工序、重要部位,影响使用功能和观感的检查力度。

  (6)根据集团公司下发的《yy商业地产集团工程质量达标率评分办法》,制定项目考核细则,按照权重对施工单位进行考核。

建议作为工程款支付的依据。

  (7)推行施工单位质量竞赛,对于好的新工艺、新方案,进行推广,建议作为施工单位工程奖励的依据。

  (8)做好建设工程档案的归集和整理,做好施工的工程资料的监督工作。

  6、工程质量管理的考核

  参照集团公司工程质量管理考核办法,制定工程参与各方的考核制度。

对于执行不力的单位,严格按照相关制度落实奖惩。

  篇二:

工程质量检测学习心得

  学习心

  虎文星

  得

  工程质量检测,这个词对于大学学习了非有关工程专业,并且刚步入社会的我来讲,是陌生,是空白。

  2015年3月9日我正式就职于本公司,首先,非常感谢东经理给了我此次就职的机会,让我的人生有了新的转折;其次,我非常感谢我的同事,虽然我和他们仅有一星期多的相处,而他们给予我的是工作上无私的帮助和生活上无限的快乐。

通过一星期的培训和学习,我对这个行业和自己工作有了新的认识,主要有几下几项内容:

  第一,工作职责

  作为工程质量检测公司,我们的主要任务是保证实验室质量体系的有效运行,确保检测结果的准确、可靠。

我作为收养室的收养员,委托登记和检验样品是我工作的主要职责,而我工作的顺利完成将是公司开展各项实验工作的前提,因此,我务必要在最短的时间内掌握工作内容,提高工作效率。

第二,学习方法

  通过一星期的培训和学习,对于本公司实验室质量体系的整体掌握和学习,我有了自己全新的观点,我觉得我们的学习应该以“理论知识为依据,大胆开展各项实验工作,获取准确可靠检测结果,逆向完善理论依据,从而正确掌握知识要点”为学习方法,以坚持不懈的工作精神认真努力的完成自己的各项工作。

  第三,树立长期发展的眼光

  通过不断的培训和学习,我深刻的认识到,本行业的知识范围是非常广泛的,想要在本行业长期的发展下去,仅靠学习自己工作范围内的知识是远远不够的,我觉得我们应该树立长期发展的眼光,不断拓展自己的学习范围和加深自己的学习深度,最终成为本行业专业的人才。

  例如,建筑材料中基础回填材料土的分类,它不仅有灰土、素土、级配砂石之分,它还有其他比例之分,常见的有2:

8灰土和3:

7灰土,因此,拓展学习范围和加深学习深度是至关重要的。

第四,工作态度

  无论在哪一个工作岗位,我们始终应保持一种良好的工作态度,应全身心投入到工作中去,做到对客户负责,对团队负责,对公司负责。

认真的工作,用心的工作,把精益求精当成认真工作的完美表现。

  工作态度反映了一个人的做人原则和对待人生、生活的态度。

对待人生,我们应持敬畏的心态,对待生活,我们应该有热忱的情怀。

尊重工作就是敬畏生命

  在工作态度上的最佳体现,因为在一定程度上来讲,工作代表了自己,说到底尊重工作就是在尊重我们自己,试想一个懂得尊重自己的人,他一定会富有激情,会倍加努力的去耕耘自己的人生;对生活的热忱,在工作上的主要体现就是热爱工作,以积极的态度工作,如果一个人以积极的态度热心于工作,那么成功的彼岸将会离它越来越近。

  总结

  这次短暂的培训给予我的远不止这些,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,一星期的时光已匆匆而过,刚来公司时候的情景仿佛还在眼前,而在这里我却成长了很多,在公司,有对我谆谆教诲的东经理,还有对我细心指导的各位同事,在这里,我不仅学到了很多专业知识,而且而学会了很多做人的道理,我相信在今后的工作生活,只要加倍努力学习,将成为本行业专业的人才。

  篇三:

工程培训心得体会

  篇一:

工程培训学习心得体会

  工程培训学习心得体会

  在2011年2月18~20日,市局党委对全市公路系统主要技术人员进行了为期三天的业务培训,主讲人员有长期在我市公路系统建设一线的专家和领导,并且邀请了省局的李处长和长深高速公路临沂段总监高总,通过三天的学习,感觉收获良多,现将学习体会汇报如下:

  一、学习的重要性

  通过几年的各级领导组织的多次的工程培训学习,能体会到学习、充电的重要性。

社会的进步主导着知识的更新,不学习就必将被时代淘汰,科学的日新月异也使得公路施工与公路管理技术一日千里,不紧跟时代的步伐,必将落伍,与先进的距离越来越大。

所以,学习就成为工程技术人员在工作之余的主要内容。

没有先进的管理理念,就不可能在新形势下打造精品工程,打造生态工程,打造绿色工程。

  二、学习的途径

  通过各位专家和领导的教授,我更加明白了工程技术及工程管理学习的途径和方法,学习不是只单纯学习理论,不单只是通过课堂学习,学习是从工作的方方面面开始的,是贯穿于工作的始终的。

如同李总工和高总讲的,浆砌墩台身的施工工艺和质量控制,任何一个工程技术人员都明白,但是如何能将工程质量控制在长深高速标准工程要求范围内,是需要各工程技术管理人员需要思考的。

并且,换位思考,如果我处在那个施工管理位置,我能用什么方法将质量控制到符合标准工程要求。

通过逐步的工程管理积累,达到符合质量要求,也是一个重要的学习途径,是更符合工程技术管理的一个重要途径。

  三、学习的方向

  学习的目的是要求将各级工程技术管理人员能适应今后的工程管理工作。

我认为,当前学习的重点是要将不适应当前工程管理工作的瘸腿的知识进行补充,使之逐步适应。

所以当前学习的主要内容,应该首先满足当前和今后的工作做准备,要避免“书到用时方恨少”。

落实到具体的学习内容上,主要包括:

试验知识、计量知识、资料归档知识、现场质量控制和现场管理知识以及各种规范。

学习的目的是要为工程建设服务,所以,学习的最终着力点是适应工程建设。

工程建设需要的建设者不是单纯的硬套各种规范和施工工艺,而是要在理解和掌握各种规范和工艺的基础上灵活运用。

并且,李处也对我们讲过,学习也不单纯学习工程建设的知识,工程施工管理是一个综合工程,需要专业知识、经济知识、法律知识等各方面知识的支持。

  四、本次学习主要内容

  李英勇处长从不同的层面上介绍了当前公路建设发展的趋势,公路建设面临的挑战,如何加强工程管理,用什么手段进行公路工程管理的提升。

李艳总工和高晋总监分别以青临高速建设为实例,介绍了工程管理和混凝土质量通病的防治,详细介绍了各项有利于提高工程细节管理的规章制度,各项细则,这些能够显著提高工程细节处理的措施,在高速公路施工管理中起到了显著作用。

让我在思考,如果我在高速施工中,如何迅速适应这种细节管理和施工。

徐现田主任从工程计量、工程变更、工程延期、工程索赔四个方面介绍了工程监理常见问题,并对工程计量和工程变更做了详尽的讲解,使我更加明白工程计量方面的不规范之处,要好好处理好这一方面的不足,必能显著提高计量支付的工作效率,减少犯低级错误的几率。

崔胜强工程师和张艳芝工程师分别介绍了工程档案管理和工程档案归档管理办法,如今工程管理越来越规范,首先是从工程资料就要加强管理,整理资料是将现场原始资料进行整理,而不是闭门造车。

加深了这一点认识,工程资料的整理归档必将合理,有序。

张凤先主任介绍了工地实验室的配备和工地试验室的重要性,在工程施工中历来都是试验指导生产,不明白试验程序和实验数据处理,不明白试验数据的重要指导意义,就不适应工程施工管理。

我认为加强试验知识学习,并将与施工现场管理相结合,就是今后学习和坚强的重点。

徐士启科

  长从常见工程缺陷和如何预防缺陷两个方面介绍了半刚性基层沥青路面施工质量管理与控制,并举例介绍了施工管理人员明白机械操作和机械管理在工程质量控制中的作用。

我认为:

徐科长的讲课时很及时很有必要的,现在机械化施工程度高,机械原因影响工程质量的比重会越来越重,不明白重要机械的生产原理,不明白机械的关键部位对工程施工质量有什么影响,是不适应工程现场质量控制的需要的。

当出现拌合料质量问题,能迅速找出影响质量的机械因素并及时解决问题,对提高工程质量,加快工程进度,减少浪费有显著作用。

  通过这次培训,使我对公路工程建设有了一个更高层面的认识,以人为本,精细化管理要贯彻落实到公路工程建设的各个方面,学习的氛围要贯穿在工程施工的始终,加强学习,及时补充、更新观念,更要贯穿在工作的始终。

我认为在今后的工作中要做好以下几点:

  加强精细化管理,实现思想到行动的转变;加强标准化管理要推进精细化管理必须转变旧观念。

以往传统的经验和粗管理模式已经落后于现在工程建设的进步,已经不适应如今的工程管理工作。

精细化管理就是要从精益求精的科学态度,严谨务实的工作作风,认真负责的工作责任心去做好我们的每一项工作,处理好工程施工的每一个细节。

精细化管理就是要求我们提升管理水平,将各项规章制度落实到实处,精心处理好各项工程施工和管理细节,才可能打造出让群众满意,让领导放心的精品工程。

  标准化管理就是认真贯彻执行上级部门制定的各项管理标准、工作标准和服务标准。

制定、完善符合自身实际的各项管理标准。

立足高标准、高起点、高水平,立足创新和发展,制定和完善符合自身特点的管理标准、工作标准和服务标准。

  通过本次学习,让我加深了学习的重要性,学习的方向和重点。

让我今后的学习更有针对性,让我今后的工程管理工作的重点更加明确。

我会好好学习消化本次学习内容,迅速提升理论水平,认真结合实际工作,提高干事的水平,为临沂公路事业继续努力工作。

篇二:

工程管理培训心得体会2

  培训心得

  我参加了公司组织的培训后,感到受益非浅,这次培训让我又从工作岗位上回到了课堂,接受了一次全面系统教育。

这次培训不仅是对业务知识、技能的学习,也是对自身文化修养的一种提升;它不仅让我们开拓了视野、增长了见识;也使我们精神得到了升华,思想得到了净化。

  这次培训班尽管时间短暂,但课程设计合理,教师水平较高,学习内容比较丰富,给学员提供了一次难得的充电机会,是一次比较成功的培训。

  通过老师们的讲解使我们对工程管理有了更加深刻的理论理解。

如果我们脱离了组织就会成为一个一无所知的人。

这次培训后,我懂得了企业创业十几年来,其中的艰辛与困难。

一个组织的信念在企业成功发展中有着不可忽略的精神作用,没有信仰,企业就不会有如今规模,企业员工就不会成为个人心情舒畅、家庭和睦幸福的人。

如今社会是信息化社会,是飞速发展的时代、观念、思想、产业日新月异。

要适应社会的发展,就要与时俱进,“认清形势、努力学习、加强贯注、坚定信念、适应市场,”不断学习,不断追求,才会有不断的进步。

企业的管理与创新都要靠学习、靠培训来“灌输”。

通过学习,才能及时掌握公司先进的管理理念和方法,才能跟上社会的步伐,才能够不负众望,完成组织交给的各项任务,成为一名真正的合格优秀的企业骨干。

  主要的体会有两个方面:

一、管理干部必须加强能力建设,提高自身素质

  管理干部是企业队伍中的中坚和骨干,他们既是行政职能的具体承担者,又是行政职能的具体执行者,具有承上启下、沟通信息和连接上下级的特点,发挥着中转站和推动器的作用。

通过培训学习,自己对岗位有了新的认识,感到作为一名管理干部光尽心尽力地完成工作还不够,仅具备良好的德行还不完整,要适应时代的要求和形势发展的需要、履行好本职工作,还必须加强能力建设,提高自身素质。

我以为管理干部应具备下述几种能力。

  

(一)、学习能力。

作为一个管理干部要想跟上时代和社会前进的步伐,就必须学习、学习、再学习,打下坚实的知识功底。

学习应该是全面而又广泛的,既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识,又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识、领导学和管理学知识等等,不仅自己要自觉加强学习,同时也要善于组织本部门人员进行学习,创建一个学习型的组织。

  

(二)、创新能力。

作为一个开发公司员工,要想保持旺盛的动力,必须具备创新的能力。

我们所处的是个创新的时代,这就注定我们只能在创新中生存,在创新中发展。

  (三)、沟通能力。

沟通是密切领导与群众的重要手段,沟通就是有效的联系、协调,没有沟通就达不到密切。

作为管理干部不仅要与群众沟通,也要善于与领导沟通,不仅要在单位内部沟通,而且也要与社会进行广泛的交流和沟通。

只有善于沟通,我们才能在工作和社会生活中游刃有余。

(四)、决策能力。

决策的失误是最大的失误,在决策时,要正确处理好民主与集中、全面与局部、战略与战术、当前与长远的关系,不仅要三思而后行,更要审时度势、相机而行、果断决策,把握住每次机遇,推进工作发展,确保决策的“大、快、全、远”。

  二、管理干部必须掌握领导艺术,带动部门工作的发展

  

(一)、要发挥团队的力量。

管理领导要学会大处着眼,小处着手,要能看到下属的优点和长处,取长补短,放置合适岗位,发挥其个性,要善于调动大家的工作热情,力争让人尊敬信任,拥有追随者。

只有相信大家温暖的臂膀,自己才会有自信和进步的动力。

  

(二)、要学会用人成事的艺术。

领导能力是通过被领导者体现出来的。

领导不是亲自亲为,要追求团队绩效而不是个人绩效。

“善用人者为之下,善用人者分其利,善用人者扬其长,善用人者用团队,善用人者用人心,善用人者用机制”。

对值得信任的人,不要过多的提醒和指示,给他安静地不受干扰的工作机会。

对干得好的人和事,要鼓励;出了差错,要尽量耐心地听取解释,详细了解细节情况,主动承担责任。

  (三)、应该加强和重视工作中的沟通。

管理干部要经常通报自己的设想和计划,使全处同志有明确的目标感,形成积极的行动力。

同时,这也是扩大民主,加强监督的体现。

这有利于在集体中建立共同努力、相互信任的气氛。

这种气氛是团结的体现,有助于全处同志心情舒畅地去实现工作设想,完成工作计划,有助于提高队伍素质和业务建设。

公司加强对专业人员的培训“灌输”,就是为了培养员工的精神理念,丰富大家的学识,磨练大家的意志。

公司领导积极地对我们进行“灌输”,就是让我们不会碌碌无为一生,要活的有所价值,无论是对社会、对企业、对个人都是一种熏陶和锻炼。

我深切体会到领导的良苦用心,今后,我会把这些精神品质用到工作中去,踏踏实实、认认真真地履行岗位职责。

本次培训使我开阔了眼界,充实了知识,更新了观念,收获是多方面的。

我将在以后的工作中,联系工作实际,学以致用,努力履行好本职工作,做一个合格、优秀的骨干。

篇三:

工程项目管理培训学习体会

  工程项目管理培训学习体会

  通过为期10天的工程项目管理培训,我学习了很多知识,对工程项目管理有了更深入的认识。

工程项目管理是以具体的建设项目或施工项目为对象、目标、内容,不断优化目标的全过程的一次性综合管理与控制。

项目管理就是为了实现项目目标,而进行的一系列的组织、筹划、激励、沟通、检查、控制活动。

项目管理是通过一个组织来实施的,常使用目标管理的方法。

项目管理所涵盖的知识范围很广泛,工程项目管理是一个复杂的过程,如何以工程项目管理为中心,提高工程质量,保证进度,降低工程成本,提高经济效益,对每个涉及工程项目建设的企业来说都是非常重要的。

下面是我对培训的一些体会:

  工程项目的管理,是一个复杂、艰巨的系统工程,涉及风险、投资、合同、进度、质量、人员等多方面的工作,涉及设计、监理、施工、设备、物资、运营等部门和单位。

因此,要搞好工程项目的管理,就要求管理人员具有优秀的品格,能抓住工程管理的中心环节项目成本控制,

  并能够积极运用新的管理手段技术管理。

众所周知,工程的施工是一种复杂的多工种协同操作、多项技术的交叉综合应用过程。

技术管理在整个管理工作中的作用主要有以下几个方面:

保证施工中能按科学技术和科学技术发展规律要求,确保施工正常进行。

通过技术管理,不断提高管理水平和员工技术业务。

从而能预见性地发现和处理问题。

把技术和质量事故隐患消灭在萌芽之中,保证工程施工质量。

能充分发挥施工人员及材料、设备的潜力,在保证工程质量的前提下,努力降低工程成本,提高经济效益和提升市场竞争能力。

施工是形成工程项目实体的过程,也是决定最终产品质量的关键阶段,要提高工程项目的质量,就必须狠抓施工阶段的质量控制。

项目现场质量目标管理系统主要由工程师、监理工程师以及施工单位的管理人员组成,这是形成工程质量的主要因素。

控制施工质量,就要提高管理人员的质量意识,按照全面质量管理的要求,使所有人员树立质量第一的观念、预控为主的观念、为用户服务的观念。

现场管理人员应有较强的质量规划、目标管理、施工组织和技术指导、质量检查的能力,用严谨的科学态度和认真的工作作风严格要求自己。

坚持施工过程中的自检、互检、交接检制度,现场各级质量检查员都要充分行使自己的职权,对施工中每道工序,每个部位进行全面检查、把关。

班组自检是质量管理的基础,自检记录按分部分项汇总装订,每个分项及检验批完成后,必须进行交接检查验收,验收时交接双方对工序质量,对照图纸逐检查,符合设汁标准要求后办理交接验收记录,三方签证,方可进行下道工序的施工。

现场工程师和监理工程师采用随机抽查和关键过程旁站、巡视的方法对施工质量进行检查,发现问题及时联系施工单位,协调解决,将质量问题消灭于萌芽状态,杜绝返工浪费。

  施工操作中注重工序的优化、工艺的改进和工序的标准化操作。

每个分项工程开始前都要统一操作要求,明确质量目标,确保操作质量,建立质量责任制,明确具体任务、责任,责任到人,加强操作人员的责仟心,形成严密的质量工作责任体系。

施工项目的管理是全方位的,要求项目经营者对施工项目的质量、安全、进度、成本、文明施工等,都要纳入正规化、标准化管理,这样才能使施工项目各项工作有条不紊、顺利地进行。

施工项目的成功管理不仅对项目、对企业有良好经济效益,对国家也会产生良好的社会效益。

  建筑工程项目的管理是一个系统工程,它包括风险、投资、合同、进度、质量、人员等多方面的工作,涉及设计、监理、施工、设备、物资、运营等部门和单位。

因此,只有各方通力合作,切实加强建筑工程质量管理、成本管理、进度管理和安全管理,才能保证建筑工程项目的顺利实施,为企业创造良好的经济效益。

  

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