个人简历怎么做.docx

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个人简历怎么做

共7个模板

模板一:

现代商务模板销售类

姓名:

张戎年龄:

25岁

电话:

****地址:

上海浦东

邮箱:

****工作经验:

3年

 

求职意向

求职岗位:

销售经理期望薪资:

16K-28K

教育背景

学校名称:

上海**大学就读时间:

2010.07-2014.06专业:

金融管理学历:

本科

 

获得证书

2011.7英语六级2012.8计算机四级2018.7高级营销员(国家职业四级)

 

工作经历

公司名称:

上海**有限公司职位名称:

销售副经理在职时间:

2017.06-至今税前月薪:

15K

工作描述:

工作经验可以根据工作时间采取倒叙的方式进行展示,最近经历写在最前面,依次推理,工作经验的描述与目标岗位的招聘要求尽量匹配,用词简练,尽量展示自己的优势,如:

1.为集团公司的营销部副经理,所属团队营销业绩2017年达500w;

2.负责营销部门日常管理工作,包括每月营销任务下单,营销方案审定,组织部门进行市场调查及调查结果分析及改进方案审核;

3.负责部门营销预算核算及报表分析;

负责项目:

1.上海**有限公司销售项目招标并成功投标50w;

公司名称:

上海**有限公司职位名称:

销售主管在职时间:

2014.06-2017.05税前月薪:

10k-15k

工作描述:

1.团队的日常管理、销售业绩评估和任务派发;

2.每周团队例会召开,营销问题及时梳理和解决;

3.每月营销业绩汇总,编制管理报表,每月编制营销支出汇总、编制管理报表,下月营销预测报表及营销任务制定;编制年度;

4.负责营销成本核算:

参与年度营销预算编制,年度营销方案讨论、评审;

 

自我评价

篇幅不要太长控制在250~350字,主要讲一下自己的优势和经验,例如N年工作经验,N项目负责人等等以及可以给公司带来的效益;

 

模板二:

层次分明模板HR类

 

个人信息

姓名:

张戎年龄:

25电话:

****住址:

上海浦东邮箱:

****工作经验:

3年

 

求职意向

求职岗位:

人力资源经理期望薪资:

22K-25K

 

教育背景

学校名称:

上海**大学就读时间:

2008.07-2012.06专业:

人力资源管理学历:

本科

 

获得证书

2013.9人力资源管理师2015.7二级经济师

工作经历

公司名称:

上海**有限公司职位名称:

人力资源经理在职时间:

2015.06-至今税前薪资:

15k

工作描述:

工作经验可以根据工作时间采取倒叙的方式进行展示,最近经历写在最前面,依次推理,工作经验的描述与目标岗位的招聘要求尽量匹配,用词简练,尽量展示自己的优势,如:

1.参与制订人力资源整体战略规划并推进落地与执行,主导并支撑招聘、培训和员工关系模块的建设;

2.组织落实人力资源管理体系(含策略、政策、平台、制度等)建设;

3.参与制订招聘管理、培训管理、人员梯队培养、薪资管理、企业文化建设等模块工作策略、工作计划并有效分解;

4.组织大型校招经验X次,临时规模招聘X次,高管及专业人才招聘经验X次,占集团人才招聘量30%;

5.及时处理员工关系及对外人资关系等突出事项;

 

自我评价

篇幅不要太长控制在250字,主要讲一下自己的优势和经验,例如N年工作经验,负责事项等等以及可以给公司带来的效益;

 

模板三:

简洁创新模板财务类

 

个人信息求职意向

自我评价

篇幅不要太长控制在300字以内,做到突出自身优势和符合系。

N年工作经验,N年项目负责人经验等等。

通过数据及实例对自身价值进行深化,如:

财务节约为公司节约50w,会计师中级职称等。

天津市公司财务管理经验在大型企业专注财务X年,擅长核算、预算、资产、报表分析等工作并有效满足公司相关需求,独立开展过财务信息系统的工作

姓名:

上海**大学求职岗位:

财务经理

电话:

2005.07-2009.06期望月薪:

20K-25K

邮箱:

会计学

年龄:

26岁

地址:

上海浦东

工作经验:

3年

 

教育背景获得证书

学校名称:

上海**大学2009.08中级会计师

就读时间:

2005.07-

2009.06

所学专业:

会计学

学历:

本科

工作经历

公司名称:

天津**有限公司职位名称:

财务经理在职时间:

2018.07-至今税前月薪:

15k-20k

工作描述:

工作经验可以根据工作时间采取倒叙的方式进行展示,最近经历写在最前面,依次推理,工作经验的描述与目标岗位的招聘要求尽量匹配,用词简练,尽量展示自己的优势,如:

1.为集团公司的营销部副经理,所属团队营销业绩2019年达500w;

2.负责营销部门日常管理工作,包括每月营销任务下单,营销方案审定,组织部门进行市场调查及调查结果分析及改进方案审核;

3.负责部门营销预算核算及报表分析;

负责项目:

1.天津**有限公司销售项目招标并成功投标50w;

 

同事评价/同学评价

篇幅不要太长控制在250~350字,主要讲一下自己的优势和经验,同事或同学对自己优势的评价,尽量展示自己的优点,同时面试时也需客观正面面对自己的不足并加以提升。

 

模板四:

世界500强面试简练版

简历报告

 

简历.

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质量工程师

候选人资料

个人情况:

姓名:

xx

性别:

出生日期:

xx年xx月xx日

居住地:

xx

自我评价:

-擅长质量管理体系建立、供应商质量管理、生产过程质量控制、售后问题分析

-熟悉供应商质量管理及过程质量控制方法及供应商审核;

-熟悉ISO9000、TS16949、VDA6.3质量管理体系及质量体系建设;

-熟悉卓越绩效管理模式;

-熟悉问题分析8D报告、鱼刺图、层别法、质量功能展开、控制图等;

-熟悉质量控制方法QC新旧七大工具及手法;

-扎实的电气自动化专业基础知识;

-学习了6西格玛管理,会使用统计过程控制工具SPC、MSA等(均值-极差图、过程能力、测量系统等)

-良好的协调沟通能力,优良的合作精神以及抗高压工作能力;

-善于学习和自我提升;

教育背景:

2008/09-2012/07大学名称:

xxxxx

专业:

xxxxx

本科

外语和计算机水平:

英语:

英语六级,优秀

计算机:

全国计算机网络技术四级,熟练使用Office、matlab等办公室软件。

工作经历:

2013/12-至今公司名称1:

xxxxx

质量工程师

工作职责:

-负责公司新产品开发以及新产品文件准备,例如PFMEA、QCP等;

-负责公司新产品试制时产品及过程问题分析、解决、改进;

-负责公司常规机型产品的过程质量控制;

-负责售后退货部件的分析处理;

-负责其余内外部需求的相关工作,配合参加第三方对供应商VDA6.3审核等;

主要贡献:

-对公司售后故障及问题进行了分类甄别,并提出改进建议及方向,为中高层质量改进提供了有效参考。

 

- xxxxx

- xxxxx

- xxxxx

- xxxxx

- xxxxx`

项目经历:

公司名称:

xxxxx

2017/04——2017/10

项目:

PSGF电机

项目描述:

PSGF电机将是一个有竞争力的电机产品,将替换相关老机型电机。

责任描述:

负责PSGF电机产品的新产品开发过程中质量问题汇总、分析、解决。

 

2008/07-2013/12公司名称2:

xxxxx

助理质量工程师

工作职责:

-负责发动机焊接、机加工质量控制;

-负责发动机售后故障统计分析;

-负责辅料的受入质量控制;

-调查厂内装配过程异常故障;

-负责完善厂内过程质量控制体系;

-负责所属检验员培训工作;

-指导检验员完成定检工作;

项目经历:

2012/04——2012/10公司名称:

xxxxx

项目:

机加工序刀具质量成本控制

项目描述:

对机加工序刀具使用成本进行统计分析,找出造成刀具使用成本增加的主要原因,并对其进行改善,降低使用成本。

责任描述:

对12年4-10月刀具使用成本按类别、型号进行统计分析,分析成本较大的主要刀具类别,并提出改善对策。

 

培训经历:

2018/07——2019/07

51talk在线英语听说读写培训培训地点:

51talk在线英语培训

2014/5——2014/15

质量工程师培训,获得国家初级质量工程师资格培训地点:

培训机构

2013/1——2013/2

员工高效质量管理培训培训地点:

质量协会培训中心

薪资情况:

目前薪资:

xxK/M

期望薪资:

xxK/M

 

模板五:

世界500强面试简练版

简历报告

 

简历.

期待您的回复

 

候选人资料

个人情况:

姓名:

xx

性别:

出生日期:

xx年xx月xx日

居住地:

xx

自我评价:

擅长质量管理体系建立、供应商质量管理、生产过程质量控制、售后问题分析

熟悉供应商质量管理及过程质量控制方法及供应商审核;

熟悉ISO9000、TS16949、VDA6.3质量管理体系及质量体系建设;

熟悉卓越绩效管理模式;

熟悉问题分析8D报告、鱼刺图、层别法、质量功能展开、控制图等;

熟悉质量控制方法QC新旧七大工具及手法;

扎实的电气自动化专业基础知识;

学习了6西格玛管理,会使用统计过程控制工具SPC、MSA等(均值-极差图、过程能力、测量系统等)

良好的协调沟通能力,优良的合作精神以及抗高压工作能力;

善于学习和自我提升;

教育背景:

大学名称:

xx

专业:

电气工程

学历:

本科

学习时间:

2008/09-2012/07

外语和计算机水平:

英语水平:

CET-6,优秀

计算机水平:

NT-4,熟练使用Office、matlab等办公室软件;

工作经历

工作信息:

工作时间:

2013/12-至今

公司名称:

xxxxx

职位:

质量工程师

工作职责:

负责公司新产品开发以及新产品文件准备,例如PFMEA、QCP等;

负责公司新产品试制时产品及过程问题分析、解决、改进;

负责公司常规机型产品的过程质量控制;

负责售后退货部件的分析处理;

负责其余内外部需求的相关工作,配合参加第三方对供应商VDA6.3审核等;

主要贡献:

对公司售后故障及问题进行了分类甄别,并提出改进建议及方向,为中高层质量改进提供了有效参考。

xxxxx

xxxxx

xxxxx

xxxxx

xxxxx`

项目经历:

项目时间:

2017/04——2017/10

项目名称:

PSGF电机

项目描述:

PSGF电机将是一个有竞争力的电机产品,将替换相关老机型电机

责任描述:

负责PSGF电机产品的新产品开发过程中质量问题汇总、分析、解决

工作经历

工作信息:

工作时间:

2008/07-2013/12

公司名称:

xxxxx

职位:

助理质量工程师

工作职责:

负责发动机焊接、机加工质量控制;

负责发动机售后故障统计分析;

负责辅料的受入质量控制;

调查厂内装配过程异常故障;

负责完善厂内过程质量控制体系;负责所属检验员培训工作;

指导检验员完成定检工作;

项目经历:

项目时间:

2012/04——2012/10

项目名称:

机加工序刀具质量成本控制

项目描述:

对机加工序刀具使用成本进行统计分析,找出造成刀具使用成本增加的主要原因,并对其进行改善,降低使用成本

责任描述:

对12年4-10月刀具使用成本按类别

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