组织委员培训会讲稿.docx
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组织委员培训会讲稿
组织科和调研科业务工作讲稿
下面，按照安排，就组织科和调研科的业务工作，同大家交流一下，讲得不对的，请各位领导和组织委员批评指正。
组织建设工作依据来自党内法规文件：
党章、
一、基层组织建设
1、什么是党的基层组织
按照党章规定，党的基层组织是指在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位设立的党的基层委员会、总支委员会、支部委员会，还包括经党代会选举产生的党的纪律检查委员会。
党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。
基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。
农村党的基层组织建设、国有企业党组织建设、街道社区党建、机关党建、学校党建、事业单位党建、“两新”组织党建：
新经济组织、新社会组织。
按照“五个基本”建设的分类为：
机关、事业、企业、农村、社区五种类型党建。
各种类型的党组织都有其特点，有待我们分类指导开展活动。
党组织的设置：
党的基层组织的组织形式，根据工作需要和党员人数确定。
在一般情况下，党员超过100人的基层单位，经上级党组织批准，可设立党的基层委员会，基层委员会下设若干总支委员会或支部委员会；党员超过50人的基层单位，经上级党组织批准，可设立党的总支委员会，总支委员会下设若干支部委员会；有正式党员3人以上、不足50人的基层单位，经上级党组织批准，可设立党的支部委员会；正式党员不足3人的，可与邻近单位的党员联合组成支部委员会。
有的基层单位党员虽然不足100人或50人，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会或总支委员会。
为完成某项临时性任务而成立的临时单位、临时机构、短期学习班等，经批准，可以设立党的临时委员会、总支委员会或支部委员会。
临时党组织的书记、副书记和委员会委员由上级党组织指定。
2、党的基层组织建设的重要性
（1）党的基层组织是党的组织基础。
我们党有7000多万党员，是全世界最大的党，有350多万个基层组织。
（2）党的基层组织是开展党的活动的基本单位。
党的基层组织担负着教育管理党中、发展新党员，执行党的纪律的重要责任。
（3）党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒。
这个作用是任何一个组织无法取代的的。
（4）党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带。
党直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的重任。
承上启下。
3、党的基层组织的任务职责
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
它的基本任务是：
（1）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
（2）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
（3）对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
加强和改进流动党员管理。
（4）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
（5）充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
（6）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。
（7）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
（8）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
根据《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，乡镇党委的六条主要职责：
（1）贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本乡镇党员代表大会、党员大会的决议。
（2）讨论决定本乡镇经济建设和社会发展中的重大问题。
需由乡镇政权机关或集体经济组织决定的问题，由乡镇政权机关或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。
（3）领导乡镇政权机关和群众组织，支持和保证这些机关和组织按照国家法律法规及各自章程充分行使职权。
（4）加强乡镇党委自身建设和以党支部为核心的村级组织建设。
（5）按照干部管理权限，负责对干部的教育、培养、选拔和监督工作。
协助上级有关部门管理驻乡镇单位的干部。
（6）领导本乡镇的社会主义民主法制建设和精神文明建设，做好社会治安综合治理及计划生育工作。
4、近几年来我县基层组织建设现状分析
（1）我县基层组织建设成绩显著
一是新建了一批标准高的活动阵地。
2006年以来村级组织办公活动场所建设：
第一批新建109个村，改扩建152；第二批69个村，第三批10个新建村。
以及15个社区。
二是开展了一个有成效的活动载体。
党员目标责任明白卡活动。
三是推出了一批有影响的典型。
如张华盖、马季云等创业典型。
四是完善了一系列的制度。
县乡村。
村级组织一制三化、三个干部管理办法、流动党员管理
五是取得了一系列的荣誉。
省表彰的村换届选举先进单位、全市
（2）当前基层组织建设存在的问题
几年来，虽然全县各级党组织都十分重视基层组织建设，狠抓落实，取得了一定的成效。
但客观地分析形势，当前我县基层党组织建设仍然存在一些不容忽视的问题，主要是：
党员组织战斗力、号召力、凝聚力下降，群众不是很满意
党组织解决自身能力不强，一些党内事务拖拉
党员的先锋模范作用不强，存在群众能力超过党员
党的活动不经常、党员不是很满意。
党员结构老化，村级党员60％以上是60岁以上
党组织的设置跟不上发展的变化，如改制企业
而在农村这一块突出表现在以下五个方面。
一是部分基层干部的现有素质与加快农业农村发展的要求不相适应的矛盾。
加快农业农村发展，需要基层党组织强化领导和服务的作用，而部分农村基层干部尤其是经济相对贫困地区的干部在这方面的素质相对较弱。
主要表现为：
从思想素质看，一部分基层干部传统的思想观念与农业农村加快发展的新形势不相适应；从政治素质看，在部分基层干部中存在着淡化政治的不良倾向；从能力素质看，少数同志工作水平和能力与所承担的繁重任务不相适应；从作风素质看，一些基层干部的工作作风与群众的期望和要求不相适应。
二是农村经济薄弱村转化的艰巨性与农民实现共同富裕愿望的迫切性之间的矛盾。
“既要有人办事，还要有钱办事”。
农村基层党组织只有在加快发展农村集体经济，为广大农民群众办实事、谋福利中，才能真正确立它的核心领导地位，党组织才有凝聚力、战斗力和号召力。
但目前，在我区还存在着很多经济薄弱村，由于集体经济相对贫困，党支部缺乏带领群众脱贫致富的必要的物质条件，修桥、铺路等社会公益事业无力去办，党组织在群众中的威信不高。
三是新时期农村基层组织建设的创造性与党建工作的传统方式发生碰撞。
目前部分农村党组织对变化了的形势仍然认识不够，研究不够，改进不够，有的习惯于“单打一”，就党建抓党建的现象仍很突出；有的党员活动内容和形式单一化，适应不了党员日益增长的多方面的需求；有的在评价农村基层组织建设的过程中，存在着“三重三轻”的现象，即重形式、轻内容，重过程、轻结果，重共性、轻个性，既影响了对党建工作的正确估价，也容易产生错误的工作导向。
四是农村思想政治工作的弱化与新形势对农村党建工作的更高要求之间的矛盾。
在新形势下，农村党员干部以及广大农民群众的思想观念、价值取向和现实要求都已发生了深刻的变化，他们既需要市场经济知识，又需要实用技术的武装；既追求丰富的物质生活，又追求健康向上的精神文化生活。
与此同时，市场经济对农村党员尤其是广大农民的思想价值观念和道德文化水准，也产生了一些负面的影响。
特别是少数富裕起来的农民集体观念淡薄，精神生活空虚，有的甚至热衷于宗教迷信活动，这些都给农村党建工作提出了新的挑战。
但近年来，农村的思想政治工作却出现了相对弱化的趋势，一些基层党组织对党员的教育管理抓得不紧，对农民群众的教育重视不够；一些党员干部在传达上级的指示精神中也有层层打“折扣”，结果是群众“有一半听不懂”、“听懂的有一半不会做”、“会做的有一半没效果”。
五是农村基层党组织在实际工作中调控手段的相对弱化与领导责任进一步强化之间的矛盾。
广大基层党组织处在农村工作的最前沿，“上有千条线，下面一根针”，党的方针、政策和各项工作最终都要通过基层党组织贯彻落实，农村工作任务越来越重，矛盾日渐增多，领导责任更加重大。
但与之相反，农村党组织的调控手段却相对弱化，自主性增强。
农村政权组织的权威性下降，群众有求于村干部的很少，一些群众只有砌房造屋、结婚生孩子到乡（镇）、村办个手续，而村级组织需要群众支持和配合的工作却很多。
从实践来看，产生这些问题的原因是多方面的，既有主观方面的因素，也有客观环境的影响，主要可以概括为“五个不足”：
一是农村改革发展势头迅猛，在干部和思想的准备上显得不足；二是对市场经济产生的负面效应以及市场经济对农村党建工作的挑战认识不足，如四大考验（十七届四中全会提出的“党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的”）“四个多样化”（随着社会主义市场经济的深入发展,我国社会经济成分,组织形式,就业方式,经济利益和分配形式日益多样化（简称"四个多样化"）.），而相应的措施没有跟上，也不配套；三是少数基层干部“两手抓”的素质具备不足，农村党建工作摆不上位置，削弱了党的领导，造成了实际工作中的一手硬、一手软，出现“两张皮”的现象。
四是民主进程在加快，如十七届四中全会提出党内民主的问题，不少党员干部思想准备不足，对群众的民主呼声不会应对。
五是群众党建的要求在提高。
5、新时期推进基层组织建设的措施
党建工作的目标定位：
十七大报告强调：
要使党始终成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党。
这既是党的性质决定的，也是党的建设的目标要求。
落实到党的建设的具体实践中，应紧扣“三个围绕”，努力实现党的建设的这一总体目标。
一是要围绕第一要务，推进经济社会全面发展。
十七大报告指出：
发展，对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，具有决定性意义。
党的建设从来都是为大局服务的。
必须紧紧围绕发展这个第一要务，着力提高各级领导班子和党员干部的执政能力，从最基本的工作、最核心的环节抓起，从解决阻碍工作发展的最主要的因素、最难点的问题抓起，多做打基础、利长远的事情，全面推进经济社会科学发展、和谐发展、持续发展。
二是要围绕为民、惠民、利民这一根本宗旨，解决好群众最关心、最直接、最现实的问题。
这是党的立党为公、执政为民理念在实践中的具体体现。
各级领导班子和党员干部必须认真践行为民、惠民、利民的根本宗旨，坚持群众路线，发扬求真务实、真抓实干的作风，多为群众办好事、办实事，解决好群众最关心、最直接、最现实的问题，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
三是要围绕加强执政能力建设和先进性建设主线，把党建设成为发展中国特色社会主义的坚强领导核心。
十七大报告指出，党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局。
先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在。
加强党的执政能力建设和先进性建设，是党对长期执政规律的总结和把握，是党长期执政、永葆先进性的根本途径。
必须紧紧围绕加强执政能力建设和先进性建设这根主线，抓住领导班子建设、基层组织建设、党员干部人才队伍建设这个主体，突出思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设这个重点，以改革创新的精神加强党的建设，着力解决党的自身建设存在的突出问题，使党始终成为发展中国特色社会主义的坚强领导核心。
措施：
一是扭往关键抓班子,建立长效的育人机制。
要坚持把“选育干部、稳定班子”作为村级组织建设的第一要务，狠抓“民主选人、培训育人、典型导人、奖励激人”，促使广大村干部精神状态明显振奋、创业热情明显提高、工作作风明显转实。
当前，对税改后工资报酬等问题，要加紧协调好、落实好。
目前，我县在继县委出台激励文件之后，今年决定对村主职干部实行财政定补。
二是滚动整顿抓提高,建立长效的转化机制。
按照“末名定位、滚动整顿”的原则,每年年底对农村基层组织进行一次分类排队，建立整顿档案，并由县委或乡镇党委派驻工作组集中整顿，重点结合村级发展保障工程，在住点力量上，在资金扶持上倾斜，坚持做到不解决问题不脱钩，不达到目的不罢休。
对当年整领成效不明显的,转入下一年度继续整顿。
建议市里在住点力量上、扶持政策上可出台一些政策。
三是坚持不懈抓载体,建立长效的活动机制。
要立足长远制定活动规划，重点在各个层面应都有一个相对的、长期性的主题活动。
一是结合党员的自身特点开展主题活动，更好地发挥党员的先锋模范作用。
二是结合经济建设开展主题活动，努力寻找党建工作与经济工作的最佳结合点。
三是结合改进作风开展主题活动，重塑党组织在人民群众中的形象。
如党员创业、三为一争等活动要长期坚持下去。
要重点总结一大批先进典型。
四是健全制度抓规范,建立长效的管理机制。
实践表明，制度建设最具根本性。
而有民主的制度更具长期性、生命力。
一方面完善各项制度，推进党建工作有效展开。
党建工作齐抓共管制度、农村基层组织建设联系会制度等坚持完善和创新。
另一方面对乡村制度建设要针对推进民主、广大民主和农村税费改革的新形势进一步探索创新。
重点在民主选人、民主理财、民主管事方面要增强自觉性、突出规范性、强化约束性，要教育干部增强民主法制意识，实现干部的自我约束与外在监督的有机结合，带动各种制度的落实。
五是城乡联动抓统筹，建立长效的共建机制。
以资源整合为目标，在城乡统筹基层党建工作中，着力构建“三位一体”的工作机制。
即建立城乡一体的党建资源配置机制。
在制定规划、部署工作、配置资源、设计制度时，把构建城乡统筹基层党建新格局纳入其中。
加大基层党建工作投入力度，保障城乡基层党组织活动工作经费，设立农村党员关爱扶助基金，适当提高村“两委”干部岗位补贴，探索实行村“两委”干部养老保险、离任补助等办法；建立城乡一体的人才流动机制。
通过“上挂下派”和“一村一名大学生”等措施，引导人才流向农村，为农村提供智力支持。
整合各类教育培训资源，加大农村党员、基层干部科技素质培训和农村党员实用人才培训力度，提高他们的整体素质；建立城乡一体党员动态管理机制。
县内各级设立流动党员服务站，探索建立党员活动中心，县外在外出党员相对集中的地方采取单建、联建、挂靠等形式建立党组织，坚持以流入地管理为主、流出地主动配合为原则，对流动党员实行动态化、信息化管理。
加大农民工中发展党员力度，把农民工党员纳入流入地评先选优和推荐党代表范围。
二、党员队伍建设
党员组织关系：
是指党员对党的基层组织的隶属关系。
按照党章规定，每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。
申请入党的人一经被批准入党，接受其入党的党组织就把其编入党的基层组织之中，从此就确定了它的组织关系。
党员的组织关系一经确定，党员就可以而且必须参加该组织的生活，并在其中积极工作。
在通常情况下，党员的组织关系与行政关系应当一致。
党员组织关系的概念有广义和狭义之分，广义概念包括正式组织关系和临时组织关系，转移正式组织关系需开具“党员组织关系介绍信”，转移临时组织关系需开具“党员证明信”。
狭义概念特指正式组织关系。
在一般情况下，当我们说加强党员组织管理时，是广义概念；当我们说转移党员组织关系时，是狭义概念。
党员组织关系的接转：
根据中央组织部的有关规定，在全国范围内可以直接相互转移党员组织关系的党组织是：
（1）县级及县级以上地方各级党委组织部。
（2）中央直属机关各部门、中央国家机关各部门及中央一级人民团体的机关党委。
（3）省、自治区、直辖市直属机关党委（工委）组织部。
（4）省、自治区、直辖市党委各工作委员会组织部（处）。
（5）新疆生产建设兵团政治部组织部、各农业师（管理局）政治部（处）。
（6）中国人民解放军师（旅）或相当于师以上政治部或其组织部门。
（7）铁路系统的各铁路局党委组织郡。
具体在操作中如果是转到县外则是“三上三下”，也就是从支部到总支到党委到组织部，再到对方组织部，再逐级往下开。
要求要层层开具党员组织关系介绍信。
介绍信要填写齐全有关栏目，如身份证号、联系方式及党费交纳时间，还有回执联等。
现在有一些党员组织关系没有及时接转，是党员意识下降的表现。
过期的介绍信怎样处理？
党员组织关系介绍信的有效期应根据所去单位的路程等实际情况确定，最长一般不应超过3个月。
对过期的介绍信，要调查了解，弄清原因，分清责任。
对无正当理由，不及时接转组织关系导致过期的，应给予严肃的批评教育；如系经办人员工作不慎造成的，要对有关经办人员进行严肃的批评教育。
过期的党员组织关系介绍信作废，由开出的党组织另行补开。
如无正当理由超过6个月未接转组织关系的，按自行脱党处理，由其党的组织系所在单位支部大会讨论通过，并报上级党组织批准，予以除名。
党龄问题：
党龄是指党员从预备党员转为正式党员以后经过的年数，即成为正式党员后的全部时间。
党龄表示一个党员在党内生活和工作的实际经历。
由于预备党员在预备期间没有表决权、选举权和被选举权，因而他在党内的生活与工作不能不受到一定的限制。
只有当预备党员转为正式党员之后，他在党内的生活和工作才不受这些限制。
因此，党员的党龄，应从预备期满转为正式党员之日算起。
党员的党龄应从预备期满转为正式党员之日算起。
只有正式党员才计算党龄，预备党员虽有党籍，但不计算党龄。
在我们党的历史上，有些时期有预备期，有些时期则没有预备期；有些时期入党时间从党员大会通过之日算起，有些时期入党时间则从党委批准之日算起，情况不尽相同。
这样，在不同的时期，党龄的计算就有了不同的情况。
1921年7月1日—1923年6月9日，入党时间为上级党委批准之日，无预备期，党龄同时开始计算。
1923年6月10日—1927年4月26日，入党时间为上级党委批准为预备党员之日，党龄从转正之日算起（转正之日等于入党时间加预备期；劳动者预备期三个月，非劳动者六个月）。
1927年4月27日—1928年6月17日，工人、农民、手工业者、店员、土兵入党时间为上级党委批准之日，无预备期，党龄同时开始计算；知识分子、自由职业者入党时间为上级党委批准之日，党龄从转正之口算起，预备期三个月。
1928年6月18日—1945年4月22日，入党时间为上级党委批准之日，无预备期，党龄同时开始计算。
1945年4月23日—1956年9月14日，入党时间为上级党委批准之日，党龄从转正之日算起。
工人、苦力、雇农、贫农、城市贫民、士兵预备期六个月；中农、职员、知识分子、自由职业者一年；其他人员二年。
1956年9月15日—1969年3月31日，入党时间为党员大会接收为预备党员之日（须经上级党委批准），党龄从转正之日算起，预备期一年。
1969年4月1日—1977年8月11日，入党时间为上级党委批准之日，无预备期。
党龄同时开始计算。
1977年8月12日—1982年9月5日，入党时间为上级党委批准为预备党员之日，党龄从转正之日算起，预备期一年。
1982年9月6日至今，入党时间为党员大会接收为预备党员之日（须经上级党委批准），党龄从转正之日算起，预备期一年。
关于党龄的处理有专门的规定，这里不一一作说明。
党的组织生活问题（组织设置及三会一课等解释）
党的组织生活是党的生活的重要内容。
它是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。
主要形式有党员大会、支委会、党小组会、党员领导干部民主生活会以及民主评议党员等。
党的组织生活的内容主要是：
对党员进行党的知识教育、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的方针政策及有关业务知识、传达中央和上级党组织的文件、指示，开展批评和自我批评，开展适合党员特点的各种形式的活动。
党的组织生活既要丰富多彩，又要富于政治性，以起到对党员进行有效教育管理和凝聚感召的作用。
三会一课是我党的优良传统，也是党支部的制度之一。
“三会”是：
定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课"是：
按时上好党课。
支部党员大会
支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。
支部党员大会一般每三个月召开一次。
会议由支部委员会召集，由党支部书记主持。
会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定。
党员大会的内容由支部委员会在会前通知党员，一般要有本支部半数以上党员参加。
大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过，方能有效。
支部党员大会的主要任务是：
传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的计划、措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
开好支部党员大会，支部委员会要事先确定支部党员大会的议题。
会前把内容和要求通知党员。
会上要充分发扬民主，给党员以发表意见的机会，最后按照少数服从多数的原则作出决议。
如对讨论的问题有分歧，要注意尊重少数人的意见。
一次会议不能统一的，如无特殊情况，可以下次再议，不要匆忙作出决定，必要时要及时报告上级党组织。
一经作出决议，就要坚决执行。
根据会议内容的需要，支部党员大会有时可以吸收非党干部或入党积极分子列席。
党支部委员会
党支部委员会是指党支部委员参加的会议。
一般每月召开一次，根据需要也可以随时召开。
必要时也可召开党支部委员会扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。
会议的议题一般包括以下方面：
研究、贯彻上级党委的决议和指示，讨论制定完成生产和工作任务的方针办法，研究党的建设和党员教育管理方面的问题，研究有关干部选拔、调整方面的问题，研究培养、发展新党员方面的问题，讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。
党支部委员会研究讨论有关问题，既要防止在重大问题上个人意志代替集体决定的现象，也要防止事无巨细，把应由个人分工处理的事都提交集体讨论的现象。
党支部委员会议事要注意遵守规定的程序，事前让委员知晓会议议题，有所准备，对会议决议的执行情况要注意检查督促。
党小组会
党小组会是党员参加党内组织生活的一种最经常、最普遍的方式。
党小组会一般每月召开一至二次，如遇特殊情况，也可以增加次数，或推迟召开。
党小组会的内容一般要围绕党的中心工作，根据当前形势任务要求和党员的实际情况来确定，讲求实效。
开会前，党小组长应与支部书记和有关委员沟通情况，共同商定会议内容和开法，以及应注意的问题，把会议相关事宜事先通知到每个党员，包括党员领导干部，使他们作好准备。
会上，党小组长要认真掌握中心议题，善于启发引导，紧密联系党员的思想实际，认真开展批评与自我批评。
要针对提出来的问题，认真研究制定整改措施。
党小组长对本组的党员领导干部要大胆管理，切实负起责任。
党小组会的活动情况要及时向党支部汇报。
党课
党课是党组织以授课形式定期对党员进行教育的一种方法。
党课应当根据不同时期的形势和任务，结合本单位的实际和党员的思想状况有针对性地进行。
内容一般包括：
邓小平理论、党的基本政策、党的基本知识和科技文化知识、法律知识等。
授课人可由本单位的党组织负责人承担，也可请上级党组织负责人或有关专家、学者授课。
党组织应在上党课前作好授课的有关准备工作，授课过程中组织好听课和讨论，课后注意收集党员的反映和要求，不断改进和提高党课质量。
党课是党组织对党员进行经常性教育的重要形式，对于提高党员的思想觉悟和基本素质，完成党的各项任务具有重要的作用，因此，每个党员都应当自觉地接受党课教育，不断增强党性修
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