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振华集团的核心能力与发展战略研究

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振华集团的核心能力与发展战略研究

振华集团位于淮阴市西南工业区,紧临京杭大运河,水、陆交通十分便利。

是中国500家最大化学工业企业之一,是江苏省重点氯碱、农药企业,烧碱生产能力达10万吨/年,农药生产能力达1万吨/年(折100%),可生产氯碱、农药、精细化工三大类30多个产品,其中农药可生产杀虫剂、杀菌剂、除草剂、植物生长调节剂等20多个品种。

集团拥有一个省级技术研发中心,一个200万标方/年岩盐卤水供应基地,一座发电能力2.4万千瓦/小时、供汽230吨/小时的热电站。

集团公司拥有自营进出口权,有8个产品远销欧美、东南亚和澳大利亚,年出口创汇900万美元。

1998年,集团公司通过ISO9002质量体系认证,是江苏省“重合同、守信用”企业。

1999年成功导入CIS企业形象策划工程。

目前,集团公司拥有全资及控股子公司6家,资产总值达6亿元,年销售收入达6亿多元,员工总数2600多人,其中科技人员700余人,是江苏省重点发展的100户企业集团之一。

图1振华集团结构图

一、集团母公司基本概况

1.历史梗概

江苏振华电化有限公司成立于1958年4月。

1958年江苏省重工业厅投资16万元,建设规模为年产500吨烧碱。

主要设备是爱伦堡式电解槽40只、40瓦直流发电机组3台。

1959年9月30日建成投产,10月1日生产出合格的烧碱和漂白粉(还有盐酸)。

1964年4月淮阴地区化工局投资10万元进行设备改造,并增加了次氯酸钠产品。

1966年7月,江苏省化工厅投资100万元扩建年产3500吨烧碱,新建年产2500吨液氯和年产3000吨六六六原粉装置,并相应地进行了设备革新。

主要是电解采用6型虎克式电解糟。

1969年6月投入生产。

1974年至1984年底开发化工、农药产品4个,年产1000吨邻甲苯胺、年产500吨杀虫脒、年产2500吨光气、年产300吨绿麦隆和年产200吨乙烯利。

1979年10月,经江苏省化工厅批准,自筹资金680万元扩建年产烧碱20000万吨,采用22型虎克电解糟。

1985年投入生产。

1987年9月在离厂区30公里处自采盐矿,新建卤水脱硝装置。

1988年初接受国家“七五”攻关项目扑虱灵农药的中试任务,两年后产品投放市场。

1988年1月经江苏省化工厅批准自筹资金2740万元,利用淮阴地下岩盐的自然条件,再扩4万吨烧碱,达年产6万吨烧碱能力。

将原22型虎克式电解糟换上30型金属阳极电解糟。

1994年12月投入生产。

1992年7月兼并了与电化厂一河之隔的淮阴市水产养殖场,土地600余亩。

1995年7月代管与电化厂一墙之隔的热电厂,经过两年的整改,1998年3月热电厂开始向电化厂供电和供汽。

2.主要产品、产量发展梗概

表1主要产品、产量发展情况

烧碱

漂白粉

盐酸

硬化油

次氯酸钠

六六六粉

压缩氢

液氯

杀虫脒

乙烯利

邻甲苯胺

二氯乙烷

绿麦隆

玉米健壮素

扑虱灵

杀虫单

杀虫双

六氯环戊二烯

三氯化磷

正丁酯

1959

42

36

8

1960

142

199

18

1961

64

114

4

1962

108

115

1963

137

307

35

53

1964

501

926

264

307

194

1965

537

1163

120

759

422

1966

593

1271

26

907

555

1967

531

1116

42

790

616

1968

439

1033

0

645

614

1969

879

439

52

571

862

733

1970

1834

574

177

1179

1387

1676

21

44

1971

3083

718

969

1357

1608

2636

31

235

1972

2519

487

1313

1149

990

1663

64

568

1973

3478

1391

1380

1809

1223

142

41

1181

1974

2746

934

1302

1568

311

572

30

1266

1975

3160

973

1697

2028

433

56

2043

1976

3023

905

1796

1074

319

34

1944

5

1977

4404

1427

3123

1033

121

68

2432

129

1978

5068

1676

2720

1443

1014

70

3196

117

1

1979

6405

1500

3590

2628

655

89

3702

230

1980

6539

1042

3500

3365

926

135

4077

380

1

1981

6928

274

4472

4740

718

150

3979

123

17

1982

6689

5216

3260

496

182

3917

222

63

112

1983

6573

5027

2674

722

175

4253

545

57

355

1984

6813

4627

2523

667

262

3806

371

100

194

1985

7772

6174

3856

2112

263

4688

127

111

365

25

50

1986

11264

10170

6441

6296

348

6294

129

129

167

63

58

3

1987

14400

10541

6440

7771

178

8807

349

150

428

75

140

4

1988

15433

10236

6549

9949

253

10212

907

153

702

67

231

4

1989

16957

10455

5603

9630

248

11138

1031

424

739

218

152

11

26

1990

16817

10173

8005

7386

405

11753

240

748

531

368

75

12

84

1991

17128

12748

3523

7625

434

10780

488

472

266

284

100

16

177

1992

17644

13581

6565

6671

354

10968

1101

491

638

422

89

27

199

1993

16194

11863

9084

6393

377

10307

280

397

182

13

26

109

1994

18284

10800

4534

7472

184

12484

425

599

313

31

121

1995

26461

14051

3779

7343

325

18296

1204

727

662

20

182

65

557

1996

32681

16963

3223

5695

340

23323

1208

926

729

165

55

206

211

1573

1997

35300

20439

578

2009

365

25321

1554

929

811

46

481

514

3361

1998

36476

25763

1546

785

359

508

3167

81

1999

2000

2001

68624

48166

893

2962

429

763

4614

522

2002

2003

94800

12400

400

1000

58000

2000

6000

2600

146

785

1031

1800

2500

10000

150

注:

压缩氢单位为KM3,其余皆为吨。

2003年的为计划数。

3.主要财务经济指标发展情况

表2主要产品、产量发展情况

年代

工业产值(万元)

销售收入(万元)

销售税金(万元)

利润总额(万元)

资产总额(万元)

固定资产(万元)

职工人数(人)

工资总额(万元)

人均工资(元/年)

人均利税(元/年)

技改投入(万元)

1959

4.55

5.07

0.55

-3.02

17.22

10.44

46

1.42

308.7

-536.96

5.84

1960

16.05

25.41

2.78

-13.54

38.98

28.55

108

3.78

350

-996.3

18.11

1961

10.84

13.21

1.49

-4.17

71.58

46.96

170

6.53

384.12

-157.8

18.71

1962

16.38

23.73

2.23

-17.54

97.5

78

124

4.9

395.16

-1234.68

31.07

1963

21.1

16.46

1.93

-13.05

103.55

85.32

130

6.07

466.92

-855.38

8.18

1964

88.52

46.72

5.83

-7.13

104.92

86.62

140

7.27

519.29

-92.86

2.5

1965

151.83

58.19

7.25

6.24

110.63

86.5

139

7.27

523

970.5

8.68

1966

178.95

69.95

8.22

9.05

146.96

119.05

160

7.54

471.25

1079.38

35.43

1967

172.82

70.77

8.03

6.48

156.06

123.14

192

8.57

446.35

755.73

6.92

1968

130.63

56.69

6.84

-2.25

168.81

124.4

236

9.85

417.37

194.49

2.04

1969

185.39

89.16

8.7

-10.77

324.56

245.12

244

10.25

420.08

-84.83

117.59

1970

389.27

203.93

18.07

3.68

334.27

282.12

349

12.48

357.59

623.21

56.45

1971

563.72

304.85

21.34

415.85

380

285.68

354

15.46

436.72

1050.56

28.88

1972

460.57

251.22

17.58

-7.14

388.14

325.67

339

16.8

495.58

307.96

58.46

1973

581.41

312.31

29.79

12.02

405.33

344.83

338

15.89

470.12

1236.98

35.66

1974

466.46

230.56

23.77

-51.05

479.8

350.63

338

15.98

472.78

-807.1

10.59

1975

614.08

269.42

29.8

-16.03

497.38

368.91

341

16.61

487.1

403.81

18.28

1976

400.77

251.04

26.39

-56.06

737.84

573.02

388

17.86

460.31

-764.69

211.91

1977

672.1

474.71

35.38

-26.66

806.01

585.7

399

19.39

485.46

218.54

18.49

1978

767.74

592.12

45.49

-42.83

844.86

505.83

415

22.6

544.58

64.1

14.55

1979

1144.84

792.26

51.79

4.85

897.81

606.1

686

39.7

578.72

825.66

29.68

1980

1451.06

888.39

53.02

33.56

756.04

646.88

838

58.22

694.75

1033.17

28.3

1981

1369.9

683.36

51.82

14.4

763.75

744.72

959

67.7

705.94

690.51

95.39

1982

1332

699.65

54.29

10.39

941.2

872.8

916

57.04

622.71

706.11

135.76

1983

1572

1001.02

64.22

50.29

979.16

815.5

872

58.69

673.05

1313.19

1984

1383.6

1049.7

68.8

20.29

949.02

805.51

877

66.51

758.38

1015.85

1985

1751.3

1170

20.2

19.7

1129.41

981

921

88.49

960.8

433.22

208.62

1986

2533.2

1605.2

148.4

73.59

1574.16

1184

990

125.3

1265.66

2242.32

257.9

1987

3301.7

3263.7

321.2

403.23

2519.67

1581

1015

145.05

1429.06

7137.24

328.61

1988

5012.7

5678.5

507.4

735.16

4069.23

1865

1053

198.28

1883

1800.19

1235.7

1989

4060

7316.4

617.2

1103.45

8036.97

3555

1213

263.24

2170.16

14185.08

1295.81

1990

10600

7453.8

614.9

804.6

11602.67

4281

1318

384.54

2917.76

10770.11

1812.74

1991

12000

8801.3

660.9

665.3

14482.68

5018

1515

447.38

2953.31

8753.8

1759.4

1992

15600

9055.6

638

709.9

16191.15

6603

1647

558.08

3388.5

8184

1359

1993

12139

7894

556

27.4

16489

6962

1673

637

3807

3547

1926

1994

12637

7848

384.7

100.03

17335.4

8455

4656

636.58

3844

2927

1023

1995

16022

14201.9

1389.2

518.19

21732.2

8618

1714

1275.2

7440

11128

1910

1996

20307

16280

936

718

26682.24

12657

1849

1471.25

7957

8945

3567

1997

29761

17540

797

568

26004.67

14489

1901

1563.26

8226

7180

1513

1998

28293

16809

561

19

26065

9154

1892

1720

9091

3066

1542

1999

35393

19720

702

121

30069

9383

1792

1958.5

10929

4593

2814

2000

40232

25606

1493

189

32198

11484

1824

2082

11907

9221

3131

2001

43796

29143

1230

571

34743

13290

1819

2259

12421

9901

5211

2002

63313

34847

1007

413

35214

16640

1779

2121

11922

7982

6002

表3几个经济指标的年均增长率比较

工业产值年均增长率(%)

销售收入年均增长率(%)

人均工资年均增长率(%)

技改投入年均增长率(%)

1959-2002年期间

35.5

34.2

10

182.1

1991-2002年期间

18.1

15.4

15.7

24.1

1991-1998年期间

15.3

12.7

20.4

12.8

1998-2002年期间

23

20.1

7.4

43.8

二、振华集团的外部环境研究

通过深度访谈和文献研究,我们考察了振华集团面临的政治、经济、社会文化、技术和相关产业发展等环境因素,总结出振华目前面临的机会因素和威胁因素。

我们总结出43条振华目前面临的机会因素和30条振华目前面临的威胁因素。

并请10位振华中层以上的管理人员(其中1位总经理、2位副总经理)对这些因素进行重要性评价,回收了8份有效问卷。

在编写问卷时,我们对机会因素和威胁因素分别进行了随机排列。

我们要求他们按下列步骤完成机会因素问卷:

第一步:

请您先选出您认为最重要的前十个机会因素;不能多选,也不能少选。

第二步:

按1—10分给您选出的10个机会因素打分。

10分表示重要性最高,分值较低表示重要性相对低些。

我们要求他们按下列步骤完成威胁因素问卷:

第一步:

请您先选出您认为最重要的前十个威胁因素;不能多选,也不能少选。

第二步:

按1—10分给您选出的10个威胁因素打分。

10分表示威胁程度最高,分值较低表示威胁程度相对低些。

在此基础上,我们得出对振华影响重要的前十个机会因素和前十个威胁因素。

进一步,我们讨论了振华目前的经营战略对前十个关键机会因素和前十个关键威胁因素的有效反应程度。

我们请10位振华中层以上的管理人员(其中1位总经理、2位副总经理)填写问卷,回收了10份有效问卷。

问卷中我们将前十个机会因素和前十个威胁因素进行随机排列。

我们的要求如下:

请您按照振华公司现行战略对关键因素的有效反应程度为各关键因素进行评分。

所谓“有效反应程度”是指公司现行战略对机会把握的有效性,以及对威胁防范的有效性。

分值范围1-4。

4代表反应很好,3代表反应超过平均水平;2代表反应为平均水平;1代表反应很差。

表6给出了振华现行经营战略对十大机会因素和十大威胁因素反应的有效性分析。

表5表6中指标解释

指标

计算方法

含义

N

有效回答人数

发放10份问卷,回收有效问卷10份。

Min

对该因素评价的最小分值

Max

对该因素评价的最大分值

Mean

评价总分值除以10的均值

从总体上反映振华现行战略对该因素反应的有效性程度。

均值越大表示振华对该因素反应的有效性越大。

Std.Deviation

10个回答人的评价分值的标准差

从总体上反映10位回答对该因素态度的一致性程度。

标准差越小反映大家意见一致性越高。

表6振华现行战略对机会和威胁反应的有效性分析

关键外部因素

N

Min

Max

Mean

Std.Deviation

关键机会因素

1

淮阴拥有储量很大的盐矿资源

10

2.00

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